可居家办公

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容规划与落地执行，涵盖社交平台、短视频平台等多媒介形式 2.策划内容方向，优化传播路径，提升用户活跃度与互动效果 3.跟踪内容数据表现，结合反馈持续优化创作模式与运营策略 4.协同团队成员，共同推动内容品质提升与创意突破 任职要求： 1.具备优秀的原创内容生产能力，可独立完成选题策划、内容拍摄及后期处理 2.熟悉新媒体平台运作机制与推广方式，能高效管理内容上线与传播节奏 3.具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈调整内容与运营方案 4.具有良好的协作意识，能够与团队保持顺畅沟通与紧密配合

我们正在寻找一位经验丰富、效率爆表的短视频拍摄剪辑师，成为我们内容营销团队的核心引擎！你将直接参与打造高转化、高传播度的短视频内容，助力品牌声量与业绩齐飞！ 你的核心战场： •独立承担短视频创意产出与高效执行，快速输出创意脚本，并主导完成拍摄（产品/场景/口播等）及后期精剪全流程 •打造爆款内容：深刻理解平台（抖音/快手/视频号/等）算法与用户喜好，制作符合调性、吸引眼球、刺激互动的优质短视频。 •数据驱动优化：关注视频数据反馈（完播率、互动率、转化率），分析效果，持续迭代内容策略，提升视频表现。 •高效产出，保证质量：在快节奏工作中，能保质保量完成日更/周更等高频次内容产出需求。

岗位职责： 1．全面负责公司线上渠道的运营管理，涵盖传统电商平台及抖音等新兴渠道的统筹工作。 2．依据公司战略方向与行业发展趋势，制定各电商平台的运营策略，推进业务规划与整体布局。 3．结合市场动态与行业数据，分析竞品在产品、促销、营销及推广方面的策略，输出可行性应对方案。 4．管控年度费用占比，设定运营与营销项目关键指标，跟踪投入产出比，主导站内推广及效果评估。 5．基于销售表现与市场反馈开展数据监控与分析，优化市场推广策略与产品销售路径。 6．完善电商团队组织架构、管理制度与工作流程，统筹管理各店铺日常运营，输出高效运营方案。 7．打造高绩效运营团队，带领成员达成业务目标，保障公司战略落地执行。 任职要求： 1．具备5年以上新媒体或电商运营经验，其中至少3年全盘运营管理经历。 2．精通面向新媒体用户群体的运营策略与内容运作，尤其熟悉直播等新型运营模式。 3．拥有系统的运营思维与方法体系，能通过多元化运营组合手段推动核心指标增长。 4．市场洞察力强，擅长数据分析，逻辑思维清晰，决策依据充分。 5．具备优秀的团队管理与激励能力，能够系统性搭建并培养运营人才梯队。

年龄97后 学历：初中以上 要有点时尚感 有驾照 灌云当地人

招聘新媒体运营9名： 1、岗位薪资+提成+全勤+补助（住房、交通）+五险，综合薪资8-15K，上不封顶（可保底）； 2、包餐，提供丰富的免费午餐、晚餐； 3、按国家规定享受带薪年假及法定公共假期； 4、享有带薪法定节假日及节日福利； 5、提供岗位技能培训与内部晋升通道； 运营岗位职责： 负责部分视频剪辑、账号维护及日常事务处理，能吃苦，目标明确，具备较强赚钱意愿。 单休 一、工作内容 1.负责抖音、快手、小红书等平台日常内容的策划、制作、发布及运营维护； 2.承担图文设计、视频剪辑、内容排版及推广发布等相关任务； 3.监测各新媒体平台运营数据，分析效果并优化策略，提升用户活跃度、粉丝增长及品牌曝光度； 二、任职要求 1.大专及以上学历，新闻学、市场营销、网络与新媒体、电子商务等相关专业优先，能力突出者条件可适当放宽； 2.具备基础图片处理与视频剪辑技能，拥有一定的文案撰写能力； 3.有线上线下活动推广实操经验，熟悉新媒体传播特性及营销执行流程； 4.有抖音、快手等平台运营经验者优先考虑； 5.欢迎应届毕业生投递； 三、薪资待遇 1.基本工资+补贴+绩效+奖金，六天工作制，晚班津贴，全勤奖励； 2.公司免费提供午餐、晚餐，定期发放节日福利； 3.定期组织丰富多样的团建活动； 4.团队以90后、00后为主，工作氛围轻松活泼；

1.小红薯兼职 2.小红薯代运营

岗位职责： 1、负责主流新媒体平台的日常维护与内容更新，增强品牌影响力； 2、制定并落地线上推广方案，有效促进用户参与，提升用户活跃度； 3、跟踪评估推广数据，持续优化运营策略，提高传播转化效率； 4、协同团队成员，整合多方渠道资源，推进多平台协同运营。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑； 2、了解主流新媒体平台运作机制，具备实际运营经验者优先； 3、具有良好的创意策划能力，能独立完成内容撰写与活动执行； 4、具备较强的数据分析能力，能依据数据结果及时调整运营方向。

岗位职责： 1.负责小红书、抖音等线上平台的客户咨询及账号日常运营； 2.每日通过工作手机发布小红书内容素材，挖掘潜在客户并引导添加微信，实现线下转化； 3.利用自媒体渠道进行流量截取，重点通过评论区互动等方式实现有效引流； 4.保持平台账号活跃，策划热点内容，提高粉丝增长与内容曝光； 5.具备良好的网络敏感度和快速响应能力，有销售背景者优先考虑； 6.拥有出色的沟通技巧和灵活应变的能力； 任职资格： 1.具备优秀的表达能力和足够的耐心； 2.熟悉主流社交平台操作，善于与用户建立互动关系； 3.热衷于互联网文化，了解年轻群体的交流习惯； 4.倾向招聘00后，若未有直接经验，需熟悉并长期使用小红书，具备相关APP的引流、截流实操经验或曾参与小红书运营工作； 5.最好具备统招大专或以上学历； 薪酬福利： 底薪4500元＋30%提成，综合收入可达月均万元以上，每月20日准时发放工资； 上班时间： 10:00-18:30

1、负责国际站商家广告产品的精准营销策略研究，优化推广方案，提升平台广告收入； 2、深入掌握广告运营相关数据模型，对商家广告使用效果及能力提升承担直接责任； 3、结合供应商实际应用场景，持续输出产品优化建议，推动广告功能迭代升级； 4、组织并执行市场培训计划，提升供应商广告投放能力，实现业务赋能。 岗位要求： 1、大专及以上学历，英语四级以上水平，有驾驶执照者优先考虑； 2、具备大型广告系统的产品或运营经验，熟悉搜索广告、效果广告及品牌广告运作模式； 3、拥有出色的数据分析与活动策划能力，能独立完成业务、数据及竞争分析，并形成有效见解； 4、沟通协调与执行力强，适应高强度工作节奏，积极面对挑战；具备追求卓越的韧性和热情； 5、具备行业运营实践经验或行业分析方法论，能够整合资源，制定行业定制化广告解决方案； 6、优秀应届毕业生亦可应聘，公司提供系统化培养机制，支持快速成长。 接下来是大家关注的信息： 1、薪资结构：底薪+提成+季度绩效奖金； 2、享受法定节假日，周末双休，缴纳五险一金，享有带薪年假； 3、公司定期组织团建活动、生日会、外出游玩等员工关怀项目； 4、入职即享专业培训，新人阶段配备资深导师一对一指导； 5、晋升机制（每年一次晋升评估） P序列（专业发展路径）：运营专员→广告优化师→高级运营→资深外贸顾问 M序列（管理发展路径）：运营主管→区域运营总监 我们期待比我们更优秀的人加入！

大润发南关欣欣店寿司专柜现招聘导购1名，长期上午班，无休息，月薪3500，联系电话

食堂招聘厨师一日三餐提供吃住会大锅菜优先， 工作地朝阳附近，工资待遇:面谈，联系方式′:

连云港钢厂招一名皮带工

连云港西餐厅招聘： 招西餐厨师6000-6500 以上岗位包吃住： 联系电话（韩厨）

【岗位职责】才艺展示·跳舞·娱乐搞笑直播与观众互动营造活跃直播间氛围【职位要求】须年满18、新手小白也可以，有直播经验最好有才艺或擅长表演者最好可接受全职或兼职

急需一兼职会计一兼职销售一自媒体运营有意向发邮件@189..cn或微简历和想要的薪金合作交流谢谢尽快

负责抖音后台，客户运营，有经验

时间自由可远程办公

1、人在扬州，负责小红书代 2、客户回复统计运营 要人在扬州 有手机和小红书就行，简单易上手

工作内容： 1.负责通过抖音、小红书等平台，做推广、引流、转化; 2.策划并执行新媒体内容发布计划，包图文制作、视频剪辑等; 3.从各大新媒体平台引流到私域账号，了解用户需求并及时维护，负责良好的粉丝管理，挖掘核心用户，促进用户转化； 职位要求： 1.熟悉各大自媒体平台的操作规则，只要你会剪辑图文、视频，也可以哦！ 2.学历没有要求，老员工带教，氛围好！ 岗位福利： 1.薪酬：无责底薪+绩效，月综收入8k以上，业内较有竞争力的薪酬体系； 2.通勤：靠近玄武门地铁，负一楼就是地铁2号线； 3.假期：法定节假期，定期组织聚餐、生日会等娱乐活动； 4.福利：节假期礼品、年度旅游

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-31 支付宝网商事业部核额项目 外勤经理岗位，公司提供员工专属支付宝工号后台支持 我们配备精准客户名单，无需地推或陌拜，按指导方法预约客户上门，通过扫码完成测额/提额操作，每单仅需1分钟，每单收入70元，日均完成10至50单 时间灵活，无需打卡，不强制坐班！ 日结收入轻松达到700-3000+ 公司背景：支付宝官方认证城市服务商 承接支付宝网商银行扫码测额/提额业务，见面即可操作出单（扫码提交即视为有效单），不论客户最终是否有额度或被拒，均计入完成单量，每单收益70-80元，当日结算，日均完成10-50单 业务详情： 由支付宝官方提供精准客户资源，覆盖您居住地周边5-10公里范围，预约成功后上门服务即可。全程无需客户提供任何资料，单量成功率高达95%以上！ 佣金说明： 1、按单计薪，当日结算，全国均可参与 2、操作流程简便，平均每1分钟完成一户，每单70-80元，日均10-50单，日入700-3000元轻松实现，全程培训指导，包教包会

【核心优势】 月工资10000-30000元，月均收入稳定过万（多劳多得，上不封顶） 差旅及住宿费用全额报销 提供标准化话术支持，3天培训即可正式上岗 无经验要求，新手也能快速适应并开展工作 【工作内容】 1精准对接学校、商超等场景中的家长群体 2使用专业沟通技巧引导客户参与课程体验 3现场推动试听报名流程 4持续维护客户关系，提升后续转化效果 【任职要求】 1年龄18-55岁，性别不限 2具备基本的语言表达与沟通能力 3能够配合团队进行短期外出工作安排

岗位职责： 1、制定并落地实施市场推广方案，提升品牌曝光度与市场占有率； 2、研究行业发展趋势，整合竞品信息，为营销决策提供有效数据依据； 3、统筹协调内部团队与外部合作单位，保障推广项目高效执行； 4、拓展并维护媒体渠道及合作伙伴关系，增强品牌传播效果。 任职要求： 1、具有敏锐的市场感知能力，能及时把握行业变化； 2、具备较强的组织协调能力与项目推进经验； 3、沟通表达能力强，善于推动多部门协同作业； 4、富有创意意识，能独立构思并提出创新性推广思路。

岗位职责: 1.策划并执行直播活动，增强观众互动体验与参与热情。 2.跟踪分析直播数据，根据反馈持续优化内容策略与呈现形式。 3.协同团队协作，保障直播各环节顺畅高效推进。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作意识。 2.可独立推进直播项目，具备较强的执行力与任务管理能力。 3.热爱直播领域，乐于学习并掌握新兴知识与技术应用。

招聘：市县区网点负责人、储备干部 薪资：10K-50K 舞台再大，你不上台，永远是个观众； 平台再好，你不参与，永远是局外人； 能力再大，你不行动，永远不会成功！ 给自己一个机会，跨出第一步，活成你想要的样子！ 岗位职责： 1、负责拓展网点业务类型、人员招聘及日常管理工作； 2、发现运营中的管理问题，提升营销质量 3、负责网点风险管控工作； 4、负责与各职能部门的沟通协调，落实公司各项制度要求的上传下达； 5、完成上级交付的其他工作。

工作内容： 1.地推宣传：在校区周边派发课程资料，讲解课程亮点，吸引家长了解关注； 2.咨询解答：细致回应家长咨询，清晰传达智能英语课程的核心价值； 3.信息收集：准确登记潜在客户信息，配合团队完成后续对接工作。 任职要求： 1.年龄23-45岁，形象积极，性格亲切，乐于与孩子及家长交流互动； 2.具备出色沟通能力，有销售或教育行业从业经历者优先考虑； 3.能适应长期外派工作，吃苦耐劳，差旅费用按规定报销； 4.目标感强，渴望通过努力获得高回报者欢迎加入

二院急招病区送标本的人，，50岁左右，有夜班，想干的自行联系

简单手机拍摄、剪辑与发布！ 新手也能轻松上手！ 平时爱玩手机的话，上手速度更快！

【高薪急聘】地推招生（周结+高提成） 【核心优势】 月收入8000-20000元，普遍月薪过万（多劳多得无上限） 差旅及住宿费用全额报销 提供标准沟通话术，3天带训快速入职 零基础也可迅速掌握工作流程 【工作内容】 1准确定位学校、商超等家长聚集场景 2使用专业沟通方式引导参与体验课 3现场推动试听报名达成 4持续跟进客户提高转化效果 【任职要求】 1年龄18-55岁，性别不限 2有基本交流表达能力 3可配合团队进行短期外派工作

招熟手分捡塑料工人，，计件计时都可以，工资面议