岗位职责： 1.平台运营：1.平台运营：负责抖音、快手、视频号、小红书等短视频平台，以及闲鱼等B2B平台的日常运营。 2.内容策划与执行：围绕挖掘机（现代215-7/225-7等型号）拆车过程、配件检测、维修技术、二手设备交易等核心场景，策划拍摄脚本、撰写文案，产出专业且有流量的短视频/图文内容。 3.流量转化：监控账号数据（播放量、咨询量、转化率），优化内容方向和投放策略；对接线上咨询客户，引导至线下维修、配件销售，完成线索跟进与转化闭环。 4.客户管理：建立线上客户档案（含设备型号、维修需求、配件采购记录），维护老客户复购，配合财务完成订单对账与开票对接。 5.品牌建设：打造公司专业形象，输出拆车维修标准化流程、合规交易理念，提升在工程机械行业的线上口碑。 任职要求： 1.经验要求：1-3年线上运营经验，有工程机械、汽修、二手设备行业运营经验者优先；无行业经验但具备强学习能力，愿意深耕工程机械领域也可培养。 2.技能要求： - 熟练使用剪映、PR等剪辑软件，能独立完成短视频拍摄、剪辑、发布； - 具备基础文案写作能力，能将专业的工程机械拆车、维修知识转化为通俗易懂的内容； - 熟悉短视频平台算法规则，有爆款内容策划或账号从0到1起号经验者优先。 3.专业认知：对挖掘机、装载机等工程机械基础构造有初步了解，或愿意快速学习设备型号、零部件功能等核心知识。 4. 综合素养：执行力强，具备良好的沟通能力和客户服务意识；认同行业合规经营理念，能配合公司完成线上交易的规范化流程搭建。 5.其他：，能接受偶尔线下对接维修厂、参与拆车场景拍摄。 福利待遇： 1.基础保障：入职购买五险，入职即签订劳动合同。 2.薪资激励：高额绩效提成（按线上转化订单金额比例核算），月度销冠奖、年度优秀运营奖。 3.贴心福利：工作餐补贴、交通补贴、定期团建，公司氛围轻松，无内卷，重视员工身心健康。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立产出优质原创内容 3. 思维活跃，网感强，对热点敏感，有较强的学习与执行力 4. 具备基础图片处理（如PS/剪映）及简单视频剪辑能力 5. 学历不限，有新媒体运营相关经验者优先

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升用户互动与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与获客效果 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新传播形式与增长路径 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的网感和内容审美能力 2. 熟悉各平台算法规则与运营逻辑，有成功案例者优先 3. 具备基础的数据分析能力，熟练使用Excel及主流新媒体管理工具 4. 沟通协作能力强，能高效对接设计、市场、销售等多部门 5. 学习能力强，适应快节奏工作，责任心强，抗压能力好

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

工作职责： 1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营，确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务，无需复杂创作，快速上手执行。 任职要求： 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力，能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活，可居家办公，能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质：线上兼职 2. 办公方式：居家办公，不限时间 3. 技能要求：简单易上手，3分钟即可掌握基础操作

可居家办公

年龄97后 学历：初中以上 要有点时尚感 有驾照 灌云当地人

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

连云港海州区商超项目急招普工，薪资为230元/天，加班按双倍工资计算，工资月结，综合薪资在6500-8000元。工作内容包括清理、搬运、打扫杂活。提供住宿，干满一个月后签订合同并购买意外险。要求年龄不超过50周岁，招满50人截止。工期为2年，属于长期工。

德兰一号酒店招帮忙服务员电话

连云港石岛湾招聘钢筋工和小工。要求年龄54岁，无犯罪记录，身体健康。

普工 长白班！ 工作轻松！ 月入七千到七千五 工作内容：生产汽车零部件组装，雨刷器，胶条等 招聘岗位：普工 吃苦耐劳，长白班 薪资待遇 ： 普工23一小时，月综合薪资七千到七千五 免费提供两餐 住宿四人间

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常内容策划、编辑、发布与互动维护 2. 结合热点与品牌调性，独立完成图文、短视频等创意内容制作与优化 3. 监测运营数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出分析报告并提出优化建议 4. 协同市场及销售团队，支持线上活动策划与执行，提升用户活跃度与品牌曝光 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新媒体增长路径与创新玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有浓厚兴趣，具备基础的内容敏感度与网感 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映）及文案撰写能力 4. 学习能力强，时间管理良好，能适应灵活工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

招聘｜新媒体运营 工作内容：拍摄、剪辑、写文案，抖音快手多账号运营，每日发布2‑3条高质量短视频 每日8小时｜周末单休｜享有年假 薪资：月薪4000+，爆款视频另算提成 男女不限，重视视频质量，有相关经验优先，期待你的加入！

岗位职责: 1.居家按照编导提供的文案与图片素材完成发布，不限时间地点 2.负责账号平台日常发文和评论互动维护 3.配合团队反馈内容发布后的互动情况。 工作内容: 1.要求时间自由，有时间看手机，可以回复消息，负责将编导写好的文案和图片发布，回复评论，工作内容简单。 2.有自己的抖音小红书账号

岗位职责: 1.居家按照编导提供的文案与图片素材完成发布，不限时间地点 2.负责账号平台日常发文和评论互动维护 3.配合团队反馈内容发布后的互动情况。 工作内容: 1.要求时间自由，有时间看手机，可以回复消息，负责将编导写好的文案和图片发布，回复评论，工作内容简单。 2.有自己的抖音小红书账号

岗位职责: 1.居家按照编导提供的文案与图片素材完成发布，不限时间地点 2.负责账号平台日常发文和评论互动维护 3.配合团队反馈内容发布后的互动情况。 工作内容: 1.要求时间自由，有时间看手机，可以回复消息，负责将编导写好的文案和图片发布，回复评论，工作内容简单。

岗位职责: 1. 策划并执行直播内容，提升观众互动与参与活跃度。 2. 依据直播数据及用户反馈，优化运营方案与策略调整。 3. 协同团队成员，保障直播各环节高效有序推进。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队配合意识。 2. 能独立推进直播项目，具备较强的落地执行能力。 3. 热爱直播领域，积极学习行业新动态与相关技术。

岗位职责: 1. 负责新媒体渠道的内容规划与落地执行，覆盖社交平台、视频类平台等多媒介形式 2. 策划内容方向，优化传播路径，提升用户活跃度及互动频率 3. 跟踪内容数据表现，依据反馈持续优化创作思路与运营手段 4. 协同团队成员，共同推动内容品质提升与创意突破 任职要求： 1. 具备优秀的原创内容生产能力，能独立完成选题策划、拍摄执行及后期处理全流程 2. 精通新媒体平台运营逻辑与推广策略，具备内容发布与传播管理能力 3. 具备扎实的数据分析功底，善于利用数据驱动内容迭代与运营优化 4. 具有良好的协作意识，能够与团队保持高效沟通与紧密配合

岗位职责: 1. 落实公司市场开拓规划，推进客户开发及业务增长相关工作； 2. 深入分析目标市场发展趋势，为团队提供可行的市场进入与客户拓展策略建议； 3. 持续维护并深化客户联系，提升客户满意水平与长期合作意愿； 4. 统筹管理市场拓展中的客户对接与销售任务达成。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知力与商业判断力，能及时捕捉市场动向； 2. 拥有出色的沟通表达与人际互动能力，善于构建稳定的客户关系； 3. 认同团队协作价值，具备快速适应团队环境的能力； 4. 具备较强的客户服务导向，能够高效响应并处理客户需求与问题。

岗位职责： 1、负责公司线上平台的内容发布与日常维护，增强用户互动与留存； 2、制定并落实网络推广方案，扩大品牌影响力和市场份额； 3、跟踪网络舆论动态，快速响应突发舆情，保障企业声誉； 4、统计分析网站运营数据，持续优化页面体验并提出有效改进措施； 5、配合相关部门，完成线上线下活动所需的线上宣传支持。 任职要求： 1、掌握主流网络营销渠道与工具，具备扎实的内容撰写能力； 2、拥有良好的跨部门协作意识和沟通能力，富有团队精神； 3、了解健身领域相关知识，关注互联网新兴趋势与热点； 4、具备优秀的数据分析技能，能通过数据发现潜在优化方向； 5、工作积极主动，责任心强，具备创新思维，适应高强度工作节奏

浮网找：拔上杠的今天上午走！干的联系：

岗位职责: 1. 策划并执行直播活动，增强观众互动体验与参与热情。 2. 跟踪分析直播数据，结合反馈持续优化内容策略与呈现形式。 3. 协同团队协作，保障直播各环节顺畅高效推进。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队协作意识。 2. 能独立推进直播项目，具备较强的执行力与任务管理能力。 3. 热爱直播领域，积极学习新技术与行业动态。

岗位职责: 1.策划并组织实施健身类直播项目，确保活动顺利开展 2.积极与在线观众交流互动，增强直播内容的趣味性与参与度 3.统计并解读直播相关数据，持续调整优化直播方案以提升表现 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及协同合作意识 2.适应快节奏工作环境，具备内容创新与迭代能力 3.热爱健身领域，能敏锐洞察用户兴趣与观看偏好

公司包差旅，每周一个城市 刚需课程，成交简单 提成高努力干单周3000-5000 拼命干5000-10000 工资周结

现招聘5名地推人员，项目刚需，工资周结！ 公司提供全程内部培训，手把手教学！ 报销交通费、住宿费！识字、会沟通、能走动即可！ 眼高手低者请勿打扰！ 周薪4000-20000，多劳多得，收入上不封顶！ 要求：20-50岁，能随团队出差，渴望增收，服从安排！ 晋升通道快速清晰！ 岗位职责： 1.落地执行线下推广任务，保障推广目标顺利完成。 2.配合团队外出差旅，推进项目宣传落地。 3.积极参与团队讨论，为优化推广方案建言献策。 4.遵守公司制度，落实交办的其他相关事务。 任职要求： 1.年龄20-50岁，能力突出者可放宽年龄限制。 2.具备基本识字能力，语言表达清晰，行动自如。 3.有责任感，适应协作型工作模式。 4.热衷推广岗位，具备强烈增收意愿。 5.学习反应快，能迅速融入新环境与任务。 薪资福利： 1.周结薪资4000-20000，按个人实力与业绩动态调整。 2.免费提供系统化培训，费用由公司全额承担。 3.出差期间路费实报实销，统一安排住宿。 4.晋升机制完善，发展空间广阔。

【工作内容】 1. 按我提供的素材和脚本，用剪映完成命理类短视频剪辑（加字幕、配BGM、加贴纸、做转场） 2. 抖音后台私信回复、维护粉丝，解答基础问题，引导用户 3. 配合调整视频节奏和风格，优化完播率 【合作模式】 无底薪，纯分账制，收益直接和视频播放/转化挂钩，多劳多得 不坐班、不打卡，时间地点完全自由，手机/电脑都能做 新手也可，会用剪映基础功能就行，我会提供固定模板和操作流程 长期稳定合作，账号起来后收入持续增长

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

工作内容： 1. 地推宣传：在校区附近派发课程资料，讲解课程亮点，吸引家长了解关注； 2. 咨询解答：细致回应家长咨询，清晰传达智能英语课程的核心价值； 3. 信息收集：准确登记潜在客户信息，配合团队完成后续对接工作。 任职要求： 1. 年龄23-45岁，形象积极，性格亲和，乐于与孩子及家长交流互动； 2. 具备出色沟通能力，有销售或教育行业经验者优先考虑； 3. 能适应长期外派工作，具备较强抗压能力，差旅费用公司承担； 4. 渴望高收入者强烈欢迎加入