工作职责： 1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营，确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务，无需复杂创作，快速上手执行。 任职要求： 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力，能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活，可居家办公，能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质：线上兼职 2. 办公方式：居家办公，不限时间 3. 技能要求：简单易上手，3分钟即可掌握基础操作

工作内容:2.1v1进行指导 1.与团队对接，接收抖音种草类内容，按要求发布至抖音平台。 任职要求: 1.熟悉抖音平台规则，能提供账号数据者优先。 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立产出优质原创内容 3. 思维活跃，网感强，对热点敏感，有较强的学习与执行力 4. 具备基础图片处理（如PS/剪映）及简单视频剪辑能力 5. 学历不限，有新媒体运营相关经验者优先

岗位职责 1. 负责抖音、视频号、小红书全平台内容策划、剪辑、定时发布、私信粉丝维护 2. 围绕楼道电梯、旧房加装、适老化出行写脚本、拍实景案例、打造流量视频 3. 数据复盘优化内容与发布节奏，提升曝光，产出客户咨询线索 4. 跟进热点策划宣传，归档视频素材，配合销售完成获客目标 任职要求 1. 熟练剪映，能独立完成短视频全流程制作，懂平台流量规则 2. 网感好，擅长痛点文案，家装/建材/养老设备短视频经验优先 我们的优势 刚需加装电梯蓝海赛道，素材充足；账号全权操盘，创意自由 薪资：底薪+绩效+爆款奖励+线索提成，综合5k-13k，上不封顶 入职交保险、晋升清晰 工作地点：连云港海州

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

负责短视频策划、拍摄、剪辑、账号运营。 通过各大短视频平台宣传引流获客。

岗位职责： 1．全面负责公司线上渠道的运营管理，涵盖传统电商平台及抖音等新兴渠道的统筹工作。 2．依据公司发展战略与行业特性，制定各电商平台的运营规划，推进业务布局与执行落地。 3．结合市场动态与行业数据，分析竞争对手在产品、促销、营销及推广方面的策略，输出针对性应对方案。 4．管控全年费用占比，设定运营与营销项目关键指标，监督整体投入产出比，主导站内推广及效果评估。 5．基于业绩表现与市场反馈开展数据监控与分析，优化市场推广策略与产品销售路径。 6．完善电商团队组织架构、管理制度与工作流程，统筹管理各店铺日常运营，制定高效运营策略。 7．打造高效协作的运营队伍，带领团队达成业务目标，保障公司战略顺利落地实施。 任职要求： 1．具备5年以上新媒体或电商运营经验，其中至少3年覆盖全盘运营管理经历。 2．精通新媒体用户运营与内容运营策略，尤其熟悉直播等新型运营模式的操作与执行。 3．拥有系统化运营思维与方法体系，能通过多种运营组合手段推动核心指标增长。 4．市场洞察力强，对数据敏感且具备出色的数据分析能力，逻辑思维严谨清晰。 5．擅长团队建设与激励管理，具备人才培养与梯队搭建的实际能力。

招聘会干农村烧柴火灶的工人。

连云港市连云区招氩弧焊、压力焊

连云港市连云区招桥梁钢筋制作必须会调弯曲中心，套丝机，会用锯床的，点工工资360，一到两人，

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新转化 5.监测行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3.具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃 4.逻辑清晰，数据敏感，能独立推进项目落地 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

任职要求：18-38（有无经验均可，接受新手小白，有老人带） 工作内容：无销售压力，帮助公司合作平台回复信息，纯纯办公岗！ 薪酬：无责底薪3000＋提成＋奖金＋每月任意四天调休＋法定节假日休假，综合工资5000-10000元，上不封顶 工作时间：弹性作息，下午2点～6点，晚上7点～11点（中间休息1小时） 工作地点：新郑中华路与创业路，华尔街大厦 有强烈的赚钱有意向可优先 联 系： 微信号：

综合月薪：4500-8000元/月（定岗定级、能力定薪） 底薪 + 全勤奖 + 绩效奖 + 流量提成 + 节日福利 按月稳定发放，能力越强、产出越高、薪资越高！ 岗位职责： 1、负责酒店婚宴、各类宴会、婚礼秀、门店环境的日常视频拍摄、剪辑、调色、成片输出，每日固定完成2条高质量短视频剪辑发布，保证账号稳定更新。 2、独立制作短视频封面、话题标题、创意排版，打造综艺感、话题感、高吸引力引流作品；紧跟热点优化视频风格、字体样式，提升画面高级感与点击率。 3、每日负责门店直播，做好直播流程把控、氛围维护、线上互动答疑，完成线上引流获客。 4、负责双门店线上运营工作，两个门店各保证每日2小时运营时长，包含账号维护、作品优化、私信评论回复、同城流量打理、账号热度提升。 5、负责抖音、视频号日常发布、维护、热点跟进，配合平台投流、账号运营工作；收集整理每日宣传素材，统一归档，配合门店营销活动、99元婚嫁卡活动推广。 6、配合门店各类活动落地，完成前期预热、现场拍摄、后期剪辑全流程宣传工作，持续提升门店曝光与客户预约量。 任职要求： 1、，熟练短视频剪辑，有自媒体、本地生活、酒店婚礼行业经验优先； 2、熟练使用剪映、PR等剪辑工具，可独立完成拍摄、剪辑、封面制作整套流程； 3、审美在线、网感强，懂话题打造、懂爆款逻辑，画面干净高级、抓人眼球； 4、工作认真负责、执行力强、效率高，能够保质保量完成每日固定视频、直播、门店运营工作； 5、服从团队管理，配合工作调整，心态稳定，长期稳定从业者优先； 6、有无高学历不限，作品实力大于一切。

多家连锁露营地招新媒体运营，主要负责抖音美团小红书视频号等线上运营，待遇面谈。

线上兼职，无需坐班，时间灵活，专人指导，薪资日结，不收取任何费用1，根据公司要求，负责各大网络平台的内容发布2，及时回复用户信息，保持良好互动。任职要求: 1，零基础可上手，免费培训，不用花费太多时间，可长期兼职2，自媒体深度用户3，执行力强，配合度高

岗位职责： 负责公司市场相关工作，公司提供客户资源，通过电话沟通挖掘并维护潜在客户，邀请客户到店参观体验，协助设计师完成后续签约流程 岗位福利： 话费补贴员工住宿下午茶饮团队建设活动 兰廷装饰销售岗位待遇（无需外出+带薪系统培训） 无责任底薪2500元起+2%提成+多项现金奖励（综合月薪5000-8000元） 早九晚六午休2小时每月休息4天零基础带薪培训应届毕业生优先考虑 岗位职责： ①利用公司提供的资源进行客户电话沟通 ②邀请意向客户到店了解服务（由专业设计师对接接单） ③跟进客户进度助力业绩达成（无需强行推销） 薪资结构： →无责底薪2500元 →2%业绩提成（示例：10万元业绩=2000元提成） →周奖励/单笔奖/月度奖金（叠加额外收入） →月均综合收入5000-12000元 工作时间： 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 每周一固定休息，法定节假日享有额外激励奖金 公司福利： 提供带薪系统化培训（新手也可快速掌握） 2025年计划扩建新门店（内部晋升机会多） 应聘要求： ▷年龄18-45岁，语言表达清晰流畅 ▷有耐心，工作态度端正积极 ▷欢迎应届毕业生报名！ （工作内容简单明确：打电话联系客户→邀约到店→设计师接单→获得提成与奖励）

我们公司专注于POS机、支付宝NFC、支付收款码、收银设备及收银系统等相关外包项目的落地执行，提供全面的岗前培训，新人经过短期学习，月收入轻松突破万元！ 1：工作时间灵活自主（不接受兼职） 2：福利待遇：每月组织高质量团队建设活动一次 3：培训机制：全程免费培训，表现优异者有机会派往公司总部或外部机构深造学习 4：收入结构：按单结算+补贴+高比例提成奖励，单日收入普遍在五百至一千元之间，薪资秒结、日结到账 5：岗位亮点：无需坐班！无需坐班！无需坐班！（月薪8000-12000起），有地推或陌生拜访经验者优先录用！工作时间高度自由，每天投入5-6小时即可实现日入五百以上 当天安排培训，即日可上岗，欢迎到公司面谈交流，全程手把手教学指导

岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

【岗位职责】 1. 根据通路行销部推广策略，落实省区全年路演主题活动规划、筹备执行、执行跟进、复盘总结等动作； 2. 根据通路行销部推广策略，落实终端门店形象投放规划、制作跟进、复盘总结等动作； 3. 负责推广团队内部人员的招募、培训、考核、晋升等人事管理工作； 4. 负责省区内通路营销推广费用使用规划、分析管理，有重点、有侧重地制定全年通路营销推广费用使用计划； 5. 负责省区内部营销推广专案的制定、统筹与落地。针对省区不同市场，制定合理并有针对性的市场提升推广方案，有效助力省区市场竞争形态改善及业绩提升； 6. 负责竞品市场调研动作的收集与反馈。组织辖区内市场、产品、消费者竞争状况的调研活动并进行收集与反馈，为通路行销部提供营销推广战略分析研究资讯； 7. 负责苏北区域：徐州、淮安、宿迁、连云港、盐城。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，3年以上快消品市场工作经验者优先； 2. 熟练使用各种办公软件； 3. 有较强的规划能力； 4. 具备良好的数据处理能力。

工作要求： 1.积极主动，服务意识强。 2.善于表达，具有良好的沟通能力。 3.学生，形象好，具有亲和力，男女不限。 岗位职责： 1.商场内摊位点发放优惠券。 2.给客户做门店路径指引。 3.必要时介绍店内优惠活动。

现招聘5名地推人员，项目刚需，工资每周结算！小白入职享公司全程带教培训！ 报销交通费用，提供住宿安排！识字、会沟通、行动自如即可！不接受眼高手低者！ 周薪4000-20000，多劳多得，收入上不封顶！ 要求：年龄20-50岁，能配合团队出差，有赚钱动力，服从公司统一管理！ 晋升通道快速清晰！ 岗位职责： 1.落地执行线下推广任务，确保完成既定推广目标。 2.配合团队外出差旅，推进项目现场推广工作。 3.参与团队例会，积极反馈并提出推广优化建议。 4.遵守公司制度，落实上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.年龄20-50岁，能力突出者可适当放宽年龄限制。 2.具备基本识字能力，语言表达清晰，行动正常。 3.有责任感，适应集体协作工作模式。 4.热爱推广岗位，具备强烈挣钱意愿。 5.学习反应快，能迅速融入新环境与工作任务。 薪资福利： 1.周结薪资4000-20000，依据个人能力及业绩动态调整。 2.入职提供系统化培训，全部费用由公司承担。 3.差旅期间报销往返路费，统一安排住宿。 4.提供透明且快速的晋升发展路径。

我们公司是支付宝官方全国服务商，主要业务是做支付宝碰一下推广及设备维护。以下岗位介绍及薪资条件真实可靠， 岗位职责: 线下拜访客户，给商户免费升级扫码设备，无任何费用且对商家有额外激励，所以商家接受度高，安装过程不超过三分钟，操作简单，有完整的工作流程，非传统意义上销售。 薪资：底薪4500+稳定高提成+奖金+日常红包，薪资轻松过9000，努力达到20000，薪资周结、预结。 任职要求: 赚钱欲望高，不怕辛苦 岗位福利: 不要求工作时间，不强制工作，团建聚餐，每日红包 市场初期，客户充足，日均收入轻松达500

红香溢樱桃酒急招短期工，30名，宝妈也可以55岁以内，身体健康，做事利索明天即可来上班有饭7:20一11:30下午1点一5:30联系电话邱经理，

网络推广专员

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

岗位职责: 1. 负责新媒体渠道的内容规划与落地执行，覆盖社交平台、视频类平台等多媒介形式 2. 策划内容方向，优化传播路径，提升用户活跃度及互动频率 3. 跟踪内容数据表现，依据反馈持续优化创作思路与运营手段 4. 协同团队成员，共同推动内容品质提升与创意突破 任职要求： 1. 具备优秀的原创内容生产能力，能独立完成选题策划、拍摄执行及后期处理全流程 2. 精通新媒体平台运营逻辑与推广策略，具备内容发布与传播管理能力 3. 具备扎实的数据分析功底，善于利用数据驱动内容迭代与运营优化 4. 具有良好的协作意识，能够与团队保持高效沟通与紧密配合

岗位职责： 1.精准对接学校及商超周边家长群体，开展高效沟通； 2.运用标准化沟通技巧引导体验课程，提升家长与学生的参与意愿； 3.现场推动试听报名流程，保障高转化效果； 4.持续维护客户关系，增强客户满意度与长期粘性。 任职要求： 1.年龄18-55岁，性别不限； 2.具备基本沟通素养，能与各类人群顺畅交流； 3.可配合团队进行短期外派工作； 4.目标导向明确，有意愿挑战高收入。 特别福利： 1.新员工配备导师，提供系统化培训支持； 2.设立团队业绩奖金，激励成员共同达成销售目标； 3.季度旅游奖励机制，促进团队协作与凝聚力； 4.实行弹性工时制度，给予灵活的工作时间安排。

年龄97后 学历：初中以上 要有点时尚感 有驾照 灌云当地人