1.可长期线上居家办公，时间自己安 排，非常灵活； 2.接受小白，有人教有人带； 3.全程线上办公，无需到岗，只要有 稳定网络即可开展工作。

工作职责： 1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营，确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务，无需复杂创作，快速上手执行。 任职要求： 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力，能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活，可居家办公，能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质：线上兼职 2. 办公方式：居家办公，不限时间 3. 技能要求：简单易上手，3分钟即可掌握基础操作

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升用户互动与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与获客效果 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新传播形式与增长路径 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的网感和内容审美能力 2. 熟悉各平台算法规则与运营逻辑，有成功案例者优先 3. 具备基础的数据分析能力，熟练使用Excel及主流新媒体管理工具 4. 沟通协作能力强，能高效对接设计、市场、销售等多部门 5. 学习能力强，适应快节奏工作，责任心强，抗压能力好

岗位职责： 1．全面负责公司线上渠道的运营管理，涵盖传统电商平台及抖音等新兴渠道的统筹工作。 2．依据公司发展战略与行业特性，制定各电商平台的运营规划，推进业务布局与执行落地。 3．结合市场动态与行业数据，分析竞争对手在产品、促销、营销及推广方面的策略，输出针对性应对方案。 4．管控全年费用占比，设定运营与营销项目关键指标，监督整体投入产出比，主导站内推广及效果评估。 5．基于业绩表现与市场反馈开展数据监控与分析，优化市场推广策略与产品销售路径。 6．完善电商团队组织架构、管理制度与工作流程，统筹管理各店铺日常运营，制定高效运营策略。 7．打造高效协作的运营队伍，带领团队达成业务目标，保障公司战略顺利落地实施。 任职要求： 1．具备5年以上新媒体或电商运营经验，其中至少3年覆盖全盘运营管理经历。 2．精通新媒体用户运营与内容运营策略，尤其熟悉直播等新型运营模式的操作与执行。 3．拥有系统化运营思维与方法体系，能通过多种运营组合手段推动核心指标增长。 4．市场洞察力强，对数据敏感且具备出色的数据分析能力，逻辑思维严谨清晰。 5．擅长团队建设与激励管理，具备人才培养与梯队搭建的实际能力。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

核心岗位职责 负责微信公众号、抖音、小红书等主流平台的日常内容撰写、排版及发布，根据选题需求制作图文与短视频内容，确保内容符合规范并体现品牌一致性。 开展账号日常运维，及时回复评论与私信，处理用户问题，增强用户粘性与互动活跃度；参与选题库建设，关注行业动态与热点趋势。 配合策划线上轻量活动（如抽奖、话题互动等），推进活动落地执行并完成基础数据汇总。 跟踪平台关键指标（如阅读量/播放量、粉丝增长等），整理数据报告，协助主管进行效果复盘与优化调整。 任职要求 大专及以上学历，具备一定文字表达能力，熟悉互联网语境，了解各平台内容规则，能灵活应对不同平台的内容风格差异。 掌握剪映、Canva、秀米等常用内容创作工具，具备基础数据分析能力者更佳。 工作积极主动，有较强的责任意识和执行能力，耐心细致，适应高效工作节奏，乐于探索新形式与新玩法。 考核指标 内容产出数量、阅读/播放量、粉丝增长完成率、用户互动率、活动协作配合度。

岗位职责： 1.平台运营：1.平台运营：负责抖音、快手、视频号、小红书等短视频平台，以及闲鱼等B2B平台的日常运营。 2.内容策划与执行：围绕挖掘机（现代215-7/225-7等型号）拆车过程、配件检测、维修技术、二手设备交易等核心场景，策划拍摄脚本、撰写文案，产出专业且有流量的短视频/图文内容。 3.流量转化：监控账号数据（播放量、咨询量、转化率），优化内容方向和投放策略；对接线上咨询客户，引导至线下维修、配件销售，完成线索跟进与转化闭环。 4.客户管理：建立线上客户档案（含设备型号、维修需求、配件采购记录），维护老客户复购，配合财务完成订单对账与开票对接。 5.品牌建设：打造公司专业形象，输出拆车维修标准化流程、合规交易理念，提升在工程机械行业的线上口碑。 任职要求： 1.经验要求：1-3年线上运营经验，有工程机械、汽修、二手设备行业运营经验者优先；无行业经验但具备强学习能力，愿意深耕工程机械领域也可培养。 2.技能要求： - 熟练使用剪映、PR等剪辑软件，能独立完成短视频拍摄、剪辑、发布； - 具备基础文案写作能力，能将专业的工程机械拆车、维修知识转化为通俗易懂的内容； - 熟悉短视频平台算法规则，有爆款内容策划或账号从0到1起号经验者优先。 3.专业认知：对挖掘机、装载机等工程机械基础构造有初步了解，或愿意快速学习设备型号、零部件功能等核心知识。 4. 综合素养：执行力强，具备良好的沟通能力和客户服务意识；认同行业合规经营理念，能配合公司完成线上交易的规范化流程搭建。 5.其他：，能接受偶尔线下对接维修厂、参与拆车场景拍摄。 福利待遇： 1.基础保障：入职购买五险，入职即签订劳动合同。 2.薪资激励：高额绩效提成（按线上转化订单金额比例核算），月度销冠奖、年度优秀运营奖。 3.贴心福利：工作餐补贴、交通补贴、定期团建，公司氛围轻松，无内卷，重视员工身心健康。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

负责短视频策划、拍摄、剪辑、账号运营。 通过各大短视频平台宣传引流获客。

工作内容： 1.与团队对接，接收抖音种草类内容，按要求发布至抖音平台。 2.1v1进行指导 任职要求： 1.熟悉抖音平台规则，能提供账号数据者优先。 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！

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你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 新能源厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

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【工作内容】 ·主要负责在快手、小红书、抖音等各大平台做引流，工作内容简单 【具体要求】 1.在校大学生优先录取/社会人员也可 2.执行力强，做事认真负责。热爱尝试新鲜事物，对社群运营感兴趣 【薪资待遇】 1.5000有额外任务提成/奖金 2.工作简单容易上手，

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新促活 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者优先 3.熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件（如剪映、Canva、Excel等） 4.思维活跃、网感强，具备较强的学习能力与抗压能力 5.沟通协作意识佳，有团队合作精神和责任心

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

【职位亮点】 风口赛道：直播电商是传统电商转型的主战场，你将在行业最前沿的内容阵地实战练兵，经验含金量高。 头部平台：细分领域第一梯队企业，商业模式成熟，不内卷、不空耗，专注做有效增长的事。 快速成长：公司处于快车道，新人同样有机会参与从0到1起号、爆款打造；表现优异可快速晋升为小组负责人，涨薪与成长同步。 一、岗位职责 1. 负责公司新媒体平台（公众号、小红书、抖音、视频号等）的日常运营，包括内容发布、账号维护、数据记录等基础工作。 2. 参与内容策划与制作，协助完成短视频拍摄剪辑、图文撰写、直播辅助等，推动粉丝增长与互动。 3. 配合品牌调性，执行传播计划，协助舆情监控与基础反馈处理。 4. 协助建立运营SOP，定期整理数据报表，为复盘提供依据。 5. 跨部门协同，支持营销活动、新品推广等项目的落地执行。 二、任职要求 1. 1年以上新媒体运营经验，有从0到1起号或爆款内容案例者优先。 2. 熟悉抖音、小红书、视频号等平台基础规则，对内容、流量、投放、转化有初步认知。 3. 数据敏感，执行力强，能在指导下完成目标。 4. 大专及以上学历，新闻、广告、传播等相关专业优先。 三、我们希望你 有网感、能执行、肯学习、追结果、对细节负责。 四、薪资范围：6-10k（具体面试时根据能力定薪） 五、工作时间：9:30-18:30

推广工作内容 1、推动商家入驻本地生活服务平台 2、引导用户使用本地生活服务功能，公司提供系统化培训及团队管理支持 3、组建并发展推广团队（公司配套提供团队招募方法与运营平台） 收入介绍： 商家成功入驻后，可长期享有每笔交易提成，涵盖用户分享订单收益、团队业绩提成，具备拓展与管理全国市场的能力，年收入可达百万，表现优异者有望突破千万，当前首支创始团队正在筹建，诚邀怀揣梦想的你加入 公司介绍： 1、专注支付宝微信本地生活领域，获腾讯股东（高瓴资本）投资，致力于打造可与某团相抗衡的本地生活平台，现推广团队全面筹备中 2、早期加入的推广成员，将有机会获得当年微信、支付宝推广阶段同等回报，年入百万乃至千万并非遥不可及 3、收益具备持续性与被动性，只要商家在平台产生交易或用户发生消费，无论出自你本人或所属团队，每一笔均与你产生收益关联 备注：如果你渴望突破自我、追求高收入，具备创业心态与踏实肯干的精神，欢迎联系我

招聘公告：招磅房工作人员一名，，年龄要求为20至35岁，无需工作经验，薪资范围在2600元至3200元之间。工作地点位于连云港南古寨检查站。

1、大专及以上学历，年龄25-45岁，形象良好，气质出众； 2、具备较强的客户开拓与维护能力，服务意识强； 3、沟通协调能力佳，能够积极配合并执行上级工作安排； 4、工作态度积极主动，责任心强，能适应出差及现场勘查任务； 5、薪酬结构为底薪加高比例提成，上不封顶，踏实工作者年收入不低于20万元； 6、持有驾照并熟练驾驶，了解基本商务礼仪，具备一定商务接待经验； 7、可识读基础施工图纸及相关工艺图； 8、入职初期在总公司接受系统培训，后期外派至当地开展市场业务工作。

岗位职责: 1.策划并组织实施健身类直播项目，确保活动顺利开展 2.积极与在线观众交流互动，增强直播内容的趣味性与参与度 3.统计并解读直播相关数据，持续调整优化直播方案以提升表现 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及协同合作意识 2.适应快节奏工作环境，具备内容创新与迭代能力 3.热爱健身领域，能敏锐洞察用户兴趣与观看偏好

养海了，可日结，可日结，活很轻松，上六休一，附近有要干活找我可日结工资！年龄要求45岁以下，仅限这几天，：电话

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东海影楼老板招杂工，年龄25岁到60岁都可以，时间七点到六点左右，日结100块钱一天，主要就是换衣服辅助化妆师化妆等，想干联系东海奔牛。☎

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