岗位职责: 1.负责招生相关工作 2.提供专业的咨询服务与产品支持 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与表达能力 2.吃苦耐劳，适应出差，无经验者可培养 3.性别不限，年龄18-55岁

核心亮点：月入1-3万稳拿｜薪资周结不押款｜每周公费旅游｜每日工作≤4小时｜享寒暑假 【福利待遇】 1. 高薪无上限：月均综合收入1-3万元，能力突出者上不封顶。门票收入加成交提成双重收益，付出即有丰厚回报。 2. 周结更安心：薪资每周三准时发放上一周收入，告别月光焦虑，现金流更灵活。 3. 公费环游全国：每周解锁一座新城市，差旅全额报销，统一安排快捷酒店标准间，非工作时间自由休整，边工作边看世界。 4. 带薪福利加码：每月至少1次团建，氛围轻松融洽；专属寒暑假，工作生活两不误。 【岗位职责】 1. 周一至周四：地推售卖（每日≤4小时） 1.1 在学校门口开展试听课门票售卖，操作简单、门槛低。 1.2 团队周均成交15单，态度积极、能力较强者单周可冲30-40单，新手也能稳定5-10单/周。 1.3 每单9元，门票收入全额归个人所有，当日收益当日看得见。 1.4 工作时间灵活：覆盖早、中、晚放学三大时段，合计时长不超4小时（4小时为最低时长），可根据自身情况延长至8小时以上，多劳多得无限制。 2. 周六至周日：邀约成交（高提成） 2.1 邀约客户到机构参与讲座，由专业老师负责转化成交，成交率稳定在40%以上。 2.2 每成交一单提成500-1000元，单周成交高者10-15单（提成5000-15000元），普通水平也能稳定3-4单/周。 2.3 提成于第二周准时发放。 【岗位优势】 1. 工作稳定有保障：依托多家合作机构开展地推活动，客源充足、资源稳定。 2. 每周换城工作：接触不同城市资源与场景，新鲜不枯燥，拓宽眼界。 3. 入职门槛低：无硬性学历、经验要求，态度端正、愿意付出即可上手，团队氛围轻松，新手也能快速适应。 4. 出差住宿有保障：非工作时间可在酒店休息，兼顾工作与休息质量。 告别死工资、告别久坐办公室！想边赚钱边看世界，想拥有弹性自由的工作节奏，加入我们，解锁高薪轻松的工作新模式。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-01 招聘支付宝推广员（合伙人）（兼职 三小时100-500日结），年龄22-55岁，能力突出者可适当放宽。协助负责人完成相关任务，配合商家进行会员后续维护与操作。要求品行端正，具备良好沟通能力！全职/兼职/团队代理皆可，无需到岗坐班，无业绩考核压力，工作时间灵活：9.30-12.30（双休，支持居家办公）

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-05-27 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道 7.可提供志愿服务时长及志愿时长认证、活动参与证明 8.表现突出的团队在活动结束后将收到荣誉锦旗反馈

1.贷款产品的推广以及开发2.贷中的客户管理3.完成公司下达的各项指标

兰廷装饰客服薪资待遇 1：月薪4000-8000元起，每成功签约一单可获得2000-3000元提成，员工平均收入约六千元 2：主要工作是将公司举办的活动信息及时传达给客户，并邀请客户参与活动；客户到访后，由专业设计师负责接待与沟通 3：提供住宿，享有生日福利，新员工享受5-7天带薪岗前培训，每年组织2-3次团队旅游（如常州恐龙园、三亚、西安等地，具体地点由员工投票决定）

江苏连云港 徐圩核电 需要多名塔司/指挥，正常情况基本每天都有2/3小时加班，基本最高可以拿上1w以上，每个月发生活费6000元，一个季度结清前面工资，年龄不能超过50岁，身体健康无异常愿意者联系我无信勿扰。

招聘专业安装不锈钢门的木工。明天干

招聘专业安装不锈钢门的。明天干

招聘50吨吊车司机1名，要求持有相关证件，年龄在55周岁以内。薪资为9000-9500元。工作地点位于徐圩核电现场。提供住宿，不提供工作餐。有意者可报名。

招三个焊工学徒，不需要证 小白有人带 380一天包吃包住 长白班在嘉.兴14000+ 要求:18-45岁，长白班 月收入11000-14000

【工作内容】：负责超市(APP)的线下宣传推广，指引顾客下载，完成新用户首单购买，团队2-4人一起在小区或者商超通过摆摊和驻点的方式推广。 【薪资结构】: 综合薪资10000-15000(底薪+全勤+补贴+提成+额外住宿补贴)提成方式:绩效提成+销售额提成。 【晋升机会】 1、入职即提供老带新一对一教学，公司培训机制完善，可在日常中学习各项知识，团队氛围融洽 2、晋升机会多，晋升制度完善。 3、多劳多得 4，学历不限年假15天

招聘地推市场专员，工资日结

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2. 面向目标人群开展产品介绍、用户拉新、活动引流等面对面推广工作 3.收集市场反馈与竞品信息，定期提交地推数据报告及优化建议 4. 维护重点商圈、社区、校园等合作渠道关系，提升品牌区域渗透率 5.配合线上运营策略，实现线上线下联动推广目标 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，具备简单数据分析意识 5.学历不限，热爱一线业务，愿意从实践中成长

【鲜生直招】市场调研：非外卖 • 非中介•非骑手 工作要求:自由灵活，不强制站岗，结果导向，无经验可培养 薪资:9000-25000(底薪+全勤+补贴+提成+额外住宿补贴) 提成方式:绩效提成+销售额提成。 成长机会 1，入职即提供老带新一对一教学，公司培训机制完善，可在日常中学习各项知识，团队氛围融洽 2，晋升制度完善。 3，学历经验不限，多劳多得。 4，年终奖12薪年假15天等。

1.出去村里贴广告 2.按1毛一张算 正常一个小时可以贴2.3百张

只招5人，苏北市场拓展与开发工资20000 职位详情 销售工作经验 销售岗 客户开发 可接受外勤和出差 教育培训 地推经验 岗位职责: 1. 负责周边城市教育机构的招生推广，推动公司业务持续增长 2. 对接本地合作单位，增强品牌影响力并提升市场份额 3. 高效执行上级安排的工作任务，确保成果达标 ·入职配备专人指导，快速融入（需具备主动学习意愿，排斥固步自封、不愿成长者） ·工作要求: ①不怯场 ②情绪稳定 ③抗拒挫能力强 ④吃苦耐劳 ⑤适应出差 ⑥有协作精神 ⑦坚韧务实少抱怨 ⑧听从团队负责人安排（仅限全职，谢绝兼职咨询） 薪资待遇 : 周薪4000+ 月入20000+

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

AI人工智能产品的推广，与国内各大运营商，各大公司对接业务

岗位职责: 1.策划并实施各类线上推广活动，保障执行效率与落地效果 2.负责推广内容的日常维护与优化，增强用户参与度及品牌影响力 3.监测推广数据表现，及时复盘并优化运营策略，提升整体推广效能 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队合作 2.可独立推进工作任务，注重执行过程中的细节把控 3.拥有创新意识，能快速适应高强度、快节奏的工作氛围

招人！能聊会跑的商户区域经理速来集合 厌倦了加班？这里朝九晚六+午休2小时，法定节假日照常休息不调休！实行大小周，工作生活节奏刚刚好。 你要做的： 走遍商圈、写字楼、社区拓展商户资源，洽谈合作、维护客情关系，靠能力提升业绩拿结果，每一单成交都是价值体现！ 我们要的： 善于沟通、擅长谈判，目标明确有冲劲，具备营销或推广经验者优先。品行端正、合规做事是基本要求！ 福利亮点：五险一金齐全+每季度团队团建，工作氛围轻松无压，拒绝内卷！ 正在寻找能施展才华又不消耗热情的工作？立即发送【应聘区域经理】，快速投递简历！ #商户拓展招聘 #本地区域经理岗 #神仙公司福利 #求职季

岗位职责: 1. 策划并执行直播活动，增强观众互动体验与参与热情。 2. 跟踪分析直播数据，结合反馈持续优化内容策略与呈现形式。 3. 协同团队协作，保障直播各环节顺畅高效推进。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队协作意识。 2. 能独立推进直播项目，具备较强的执行力与任务管理能力。 3. 热爱直播领域，积极学习新技术与行业动态。

一、职位信息 -职位名称：海天业务专员（农贸+餐饮+酒店渠道） ​ -所属部门：海天销售部 ​ -工作地点：连云港市海州区 ​ -汇报对象：区域销售经理 二、核心职责 1. 负责农贸渠道（农贸市场档口、粮油店、生鲜超市）的客户开发与维护，完成产品铺市、陈列优化、订单跟进及回款管理； ​ 2. 对接餐饮客户（连锁餐饮、特色餐馆、食堂），挖掘食材调味需求，提供海天产品解决方案（如定制化包装、组合供货），维护长期合作关系； ​ 3. 拓展酒店渠道（商务酒店、星级酒店、宴会场所），参与招投标对接、菜单调味适配沟通，确保产品供货稳定及服务响应及时； ​ 4. 执行区域销售策略，完成月度/季度/年度销售指标，跟踪竞品动态（价格、促销、新品）并及时反馈； ​ 5. 收集客户需求、市场反馈（如产品口感、包装建议），协同公司优化产品及服务； ​ 6. 维护品牌形象，在终端渠道开展促销活动（如试吃、陈列奖励），提升海天调味品的市场渗透率。 三、任职要求 1. 学历：高中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； ​ 2. 经验：1-2年以上快消品（优先调味品、食品饮料）销售经验，熟悉农贸/餐饮/酒店任一渠道运作模式者优先，有相关渠道客户资源者加分； ​ 3. 能力：具备较强的客户开发、谈判沟通能力，能独立完成市场拓展；抗压性强，适应户外跑市场的工作节奏； ​ 4. 其他：持有C1及以上驾照，熟练驾驶车辆；具备基本的办公软件操作能力（Excel、微信沟通）；认同海天品牌理念，有责任心和团队协作意识。

核心岗位职责 负责微信公众号、抖音、小红书等主流平台的日常内容撰写、排版及发布，根据选题需求制作图文与短视频内容，确保内容符合规范并体现品牌一致性。 开展账号日常运维，及时回复评论与私信，处理用户问题，增强用户粘性与互动活跃度；参与选题库建设，关注行业动态与热点趋势。 配合策划线上轻量活动（如抽奖、话题互动等），推进活动落地执行并完成基础数据汇总。 跟踪平台关键指标（如阅读量/播放量、粉丝增长等），整理数据报告，协助主管进行效果复盘与优化调整。 任职要求 大专及以上学历，具备一定文字表达能力，熟悉互联网语境，了解各平台内容规则，能灵活应对不同平台的内容风格差异。 掌握剪映、Canva、秀米等常用内容创作工具，具备基础数据分析能力者更佳。 工作积极主动，有较强的责任意识和执行能力，耐心细致，适应高效工作节奏，乐于探索新形式与新玩法。 考核指标 内容产出数量、阅读/播放量、粉丝增长完成率、用户互动率、活动协作配合度。

岗位职责： 1、负责市场推广活动的策划与落地执行，提升品牌曝光度及市场占有率； 2、研究行业发展趋势，整合竞品动态信息，为营销决策提供有效数据支撑； 3、统筹协调内部团队与外部合作方资源，保障推广项目高效推进； 4、拓展并维护媒体渠道与合作伙伴关系，持续增强品牌传播力。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力，能及时把握行业变化与用户需求； 2、具有较强的组织协调能力与项目推进经验； 3、沟通表达能力强，善于推动多部门协同作业； 4、思维活跃，富有创意，能独立输出创新性推广策略。

【核心优势】 1. 月工资8000-20000元，月均收入轻松破万（多劳多得，上不封顶）。 2. 差旅住宿全报销，提供标准化话术模板。 3. 3天培训上岗，0经验小白也能快速上手。 【工作内容】 1. 精准锁定学校/商超家长群体。 2. 运用专业话术引导体验课程。 3. 现场促成试听报名。 4. 维护客户关系，提升转化率。 【岗位要求】 1. 年龄18-55岁，男女不限。 2. 具备基础沟通能力。 3. 能接受和团队一起短期出差。

1、大专及以上学历，年龄25-45岁，形象良好，气质端正； 2、具备较强的客户开拓与维护能力，服务意识强； 3、沟通协调能力良好，能够积极配合并执行上级安排； 4、工作态度积极主动，责任心强，能接受出差任务，适应现场勘察工作； 5、薪酬结构为底薪加高额提成，上不封顶，踏实工作者年收入不低于20万元； 6、持有驾照并熟练驾驶，了解基本商务礼仪，具备一定商务接待经验； 7、可识读简单施工图纸及工艺图等相关技术文件； 8、入职后先在总公司接受系统培训，后续外派至当地开展市场业务工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-12-01 【岗位职责】 1. 负责省团APP及黑金卡的推广工作，提升用户注册与使用率 2. 开拓本地市场资源，推动管道收益模式的落地与实施 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法