大专及以上学历，理工类专业背景，机械、电气等相关专业优先考虑，年龄不超过30周岁

核电电气安装工程师

二次接线工，包吃住，工资300-400元/天，能熟练PLC柜接线的优先

专业要求：电气、自动化或机电一体化相关专业，具备三年以上工作经验，熟练操作各类制图软件，有机械制造行业背景者优先考虑。 具体职责：负责电气及液压系统的设计开发，编制物料清单，指导现场生产实施及相关技术跟进工作。

二次接线工，包吃住，能熟练PLC柜二次接线，看懂图纸的优先

配电柜接线+PLC控制技术员急招，经验越丰富薪资越高岗位职责： 按电气图纸完成配电柜元器件安装、接线，保证线路规范； 负责西门子/三菱/汇川等PLC编程、调试及I/O点测试； 排查接线和元器件故障，配合设备绝缘检测。 任职要求： 1年以上相关经验，能独立识读电气图纸； 有电工证，熟悉工业电气安全规范

岗位职责: 1.负责电气工程项目的技术支持与运行维护工作 2.参与电气设备的安装实施、系统调试及故障处理 3.协助开展电气工程现场的组织管理与各方协调 任职要求: 1.具备扎实的电气专业知识和较强的动手操作能力 2.具备良好的沟通技巧，保障项目团队高效协作 3.具备较强的分析与解决问题能力，能应对现场各类技术挑战 4.有光伏项目电气施工经历者可优先考虑

岗位职责： 1、负责编制现场调试规程、调试报告等相关技术文件； 2、负责通风系统的接收及移交工作； 3、负责开展现场调试与试验任务； 4、负责系统缺陷的统计管理及推动问题整改闭环； 5、负责跟踪建安单位单体调试进展及设备到货情况等。 第三方项目合同

厂区机电安装电气专业安装

调试西门子plc，触摸屏程序，接配电柜二次线，

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工作职责 1.负责高低压开关柜的技术方案制定与研发工作，参与电力系统配套设备的选型、布局及优化设计； 2.编写并校对电气图纸及相关技术资料，确保内容满足国家规范和行业技术要求； 3.协同生产团队开展产品调试及现场技术支持，及时处理应用过程中的技术难题； 4.配合完成项目技术论证与可行性研究，推动产品稳定性和性能的持续提升； 5.关注行业前沿技术发展，不断改进设计方法，增强产品的市场适应能力。 【任职要求】 1.电力、电气或相关专业大专以上学历，持有工程师职称者优先考虑； 2.具备3年以上开关柜设计经验，掌握高低压开关柜的设计规范与流程； 3.熟练使用CAD、SOLIDWORKS等设计工具，具备扎实的绘图与三维建模能力； 4.具有较强的责任意识、执行能力和团队合作精神，能积极配合公司工作安排并适应相应工作节奏； 5.具备良好的沟通技巧和问题分析解决能力，可独立承担技术任务并协同多部门高效协作。

岗位职责: 1.配合电气工程师开展电气系统的设计、安装、调试及日常维护工作； 2.参与电气项目前期技术调研，协助拟定电气系统技术方案； 3.负责排查电气系统运行故障，保障设备稳定运转； 4.根据电气工程师的安排，完成电气设计图纸绘制及程序编写任务； 5.编制电气系统的操作说明与维护技术文档。 任职要求： 1.具备扎实的电气基础知识，熟悉常用电气工具与设备的操作； 2.具有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通配合； 3.学习能力强，具备独立分析和处理问题的能力； 4.能够理解电气系统的技术手册及相关技术文件； 5.掌握基础的计算机编程技能，能运用相关软件进行数据整理与分析； 6.能适应全国范围内出差，承担现场设备的安装、调试及培训工作。

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沈阳和平区招电气工程师

高压设备、变压器及配电柜的安装作业

关于生产过程，产量的，数据整理输入，汇总，分析。要求熟练运用办公室软件！

1.前期熟悉和了解产品以及公司生产流程。 2.主要负责车间生产管理。 3.有本行业管理经验优先考虑。 4.有管理经验可着重培养。 5.工作经验少，吃苦耐劳肯学习，可以从岗位一步步做起，然后培养。

负责公司产品的电气设计，熟练使用CAD软件，承担工程现场的电气施工方案设计、PLC程序开发与调试文档编制、元器件选型等工作，要求专科及以上学历，电气或工业自动化相关专业，具备相关工作经验者优先考虑

综合能力优秀者条件可适当放宽，大专及以上学历，机械、电气相关专业，具备钢铁行业设备管理5-10年工作经验，招聘30人：设备技术员、设备班长、设备组长；熟悉连续式不锈钢退火酸洗线、冷轧轧机、拉矫机、分条机、冷轧磨床、行车及配套电气设备等；全面负责设备科各项事务，直接向厂长汇报工作

懂设备，懂机修，吃苦耐劳。 培养方向：生产线任务管理！

本科学历，20-55岁有碳化硅生产管理经验者优先晋升空间大吃住公司全包，工资3000-15000

岗位职责：1.跟进订单生产进度2.生产产量的数据整理汇总，并录入系统3.配合计划发货4.要求熟练运用办公软件5.细心，有责任心，能接受晚点下班任职要求：1、******之间，有相关经验者可放宽。2、熟练使用办公软件，大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽。要求熟练使用办公软件，有一定理解力，抗压力，学习力，并有长期稳定发展计划。

职位描述 一、工作职责： 1、承担新建及技术改造项目中设备的设计、施工、安装调试与验收任务，参与建设期间部分配套设备的测绘、设计及制作加工。 2、制定公司各类设备管理制度、运行规范及维护保养记录体系（含操作规程、点检标准、保养流程等）。 3、全面负责公司设备的运维管理工作，推行精细化管理模式，监督指导设备的维护与保养，编制年度、季度、月度大中小型检修计划并推动落实。 4、组织设备点检与保养实施，分析点检数据，及时识别潜在风险，确保设备全生命周期稳定运转。 5、处理设备大修、安装、调试过程中的关键技术难题，开展故障系统性分析，追溯设备故障及事故原因，提升设备运行效率。 6、牵头开展各类设备技改方案的技术论证与落地执行，持续优化设备运行性能。 7、建立并管理设备台账、技术资料及图纸档案，负责关键备件的测绘及外协加工图纸管理。 8、负责备品备件的统筹管理，制定采购计划，严控设备及备件到货验收环节。 9、组织实施设备与能源计量考核工作，每月汇总分析大型设备运行状况与能耗数据，发现问题点，降低运营成本。 10、每周组织各生产单位设备管理人员召开设备管理例会，收集设备运行反馈与生产难点，协调推进问题解决。 11、参与公司各项安全检查活动，及时排查并消除设备类安全隐患。 12、针对公司运营模式尤其是设备管理模式提出改进意见，不断优化管理机制，提高设备运行效能。 13、负责设备操作与管理人员的技术培训及绩效考评工作。 14、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求： 1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历，年龄在35至50周岁之间； 2、具有五年以上大中型制造企业设备管理岗位工作经验，熟悉现代设备管理理念与方法； 3、了解设备结构、工作原理、运行参数及主要零部件、易损件情况，掌握设备维护与维修基本技能； 4、熟练操作二维、三维制图软件，具备机械设计与设备安装设计能力； 5、有矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等行业设备管理经验者优先考虑； 6、具备良好职业操守，责任心强，工作踏实，沟通协调能力突出。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司

岗位职责: 1.负责封边设备的调试与维护，保障封边工艺的稳定性和成品效果 2.配合团队成员，落实厂长安排的各项生产任务 3.持续优化作业流程，积极学习新方法以提高作业效率 任职要求: *有相关工作经验 1.具备良好的沟通意识，能与同事顺畅协作 2.按时保质完成assigned工作任务，确保生产标准达标 3.具备主动学习能力，愿意不断提升自身技术水平

一、主要生产设备 转筒烘干机、磁选机、干式筛分机、包装机、码垛机、皮带输送机、斗式提升机、除尘设备及空压机等公辅设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。 2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁、化工等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉烘干、磁选、包装工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。