岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网、变电站或新能源并网项目的技术方案编制与实施 3. 对电力设备进行巡检、故障诊断与技术改造，保障供电安全稳定 4.编制技术文档、操作规程及验收报告，配合完成项目交付与验收 5.落实国家及行业电力规范标准，参与安全生产管理与应急响应 任职要求： 1.电力工程、电气自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电力行业从业经验，熟悉高低压配电、继电保护及SCADA系统 3.持有电工证、高压电工操作证或注册电气工程师资格者优先 4.熟悉CAD、ETAP等电力设计软件，具备现场问题解决能力 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

徐州市邳州市招强电

招聘高压电工（1人） 年龄：60岁以内 工作时间：8小时，做六休一 地址：苏州市虎丘区火炬路77号 联系人：惠经理

1、负责与客户沟通需求，进行需求分析与拆解 2、承担车辆电控系统的方案设计、实施及测试工作 3、开展电控部件选型，输出设计图纸，编制采购BOM清单 4、主导项目交付阶段的现场安装与调试任务 岗位要求： 1、熟练操作CAD、Solidworks、Excel等常用软件 2、具备独立编写PLC程序的能力 3、熟悉主流PLC应用，掌握各类传感器原理，可独立完成适配选型 4、实践能力强，能胜任现场设备的安装与调试作业

招聘焊工2名 辅助工2名 强电工2名

岗位职责： 1、负责非标测试设备电气系统的设计，依据设备功能需求输出电气原理图、接线图、布局图等技术图纸，编制电气物料 BOM 清单，并结合成本控制与安全规范优化设计方案； 2、主导 PLC 系统（含西门子、三菱等主流品牌）的程序开发、逻辑调试与优化，实现设备自动化控制功能； 3、负责厂内测试设备的调试工作，以及相关技术文档编写； 4、负责培训并指导电气安装与调试，解决生产相关电气技术问题； 5、领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、学历：本科及以上学历，机械工程及其自动化、机电一体化、电气自动化、电气工程等相关专业； 2、工作经验： 应届毕业生：具备扎实的电气自动化理论基础，有电解水、电镀、电解等相关课题研究或实习经历者优先； 社招：三年及以上大型非标设备电气设计与调试经验，熟悉非标设备的电气架构特点，能独立完成电气设计的全流程工作； 3、技能：熟练掌握西门子 S7 系列、三菱 FX/Q 系列等主流 PLC 编程软件，精通梯形图、SCL 等编程语言；能熟练使用 CAD、EPLAN 等电气设计软件绘制图纸，了解电气元件选型规范，熟悉高低压配电系统、电气安全标准（如 GB 50054）及工业控制网络（如 Profinet、Modbus）；具备较强的动手实操能力，能独立排查复杂电气故障，拥有良好的逻辑分析与问题解决能力，可适应短期出差（现场调试需求）；工作积极主动，具备清晰的沟通表达能力与团队协作精神，抗压能力强，有创新意识和持续学习习惯

电气专业毕业，会电工，看懂图纸，会CAD画图，刚下学毕业生可学

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装与调试工作 2.按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接线及并网作业 3.配合项目经理进行现场勘查、方案确认及施工进度管理 4.对安装质量进行自检，确保符合安全标准与验收要求 5.协助处理安装过程中的技术问题，及时反馈并配合整改 任职要求： 1.光伏安装成熟队伍者优先 2.能适应登高作业，身体健康，无恐高症 3. 具备基本电工知识，了解光伏系统工作原理 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力

主要职责： 1) 负责电力电子电磁、线圈电磁及电磁铁电磁仿真能力的建设与提升，参与技术平台开发工作，包括大功率电力电子器件、储能产品电磁兼容仿真能力优化与平台构建、设备级过电压分析、变电站VFTO仿真、线圈类设备波过程建模、多物理场耦合仿真等，制定标准化仿真流程与规范，推进电磁仿真平台体系建设； 2) 联动子公司产线，推动电磁仿真技术平台的规划、研发、应用推广与成果转化，参与集团新领域产品的前期技术研究与开发，提供专业技术支持，协助子公司开展电磁系统设计优化与成本控制； 3) 参与电力电子电磁、线圈电磁及电磁铁电磁仿真试验验证平台的搭建，编制试验方案与执行规范，监控仿真结果的可靠性验证进展，实现技术研发闭环管理，持续完善电磁系统设计指导文件与电磁场仿真算法标准。 任职要求： 学　历：电气工程、高电压与绝缘技术、电机与电器等相关专业，硕士及以上学位 工作经验：在电气设备制造领域具有3年以上技术研究相关经验 专业知识技能： 1）具备扎实的专业理论基础，熟练掌握电力电子技术、电磁场原理、工程制图、电路理论、电机学等核心知识； 2）熟练使用主流机械建模软件，如Solidworks、UG、Pro/E、AutoCAD；熟练操作常用有限元仿真工具，如ANSYS、Maxwell、COMSOL、Infolytica（ElecNet、MagNet）、HFSS；熟悉常用电路仿真平台，如PSCAD、MATLAB、Simplorer； 3）了解本公司电力设备的结构特性与运行原理，有完整参与电磁仿真、设计优化及试验验证全流程者优先。

电力施工单位，招3-5名电力外线工人，负责电力外线施工相关工作，包括线路架设、设备安装及维护等；独立完成登杆作业，确保施工安全与质量；配合团队完成电力工程现场施工任务。要求必须有电工证，具备相关电力施工从业经历，熟练掌握登杆作业技能，有驾照者优先。工作地址：南京市江宁区

新浦开发区招临时工一天一百一，早出晚归车接车送管饭，早七.半上班，六点下班，一个小时休息。十八到六十岁男女不限，大岭，沙河附近的每早六点发车，想干联系电话薛总

连云港通财物流 A2司机 高薪直招 保底15000+提成 上不封顶 交社保·工资月结·线路固定 江苏连云港

找一个赣榆东海木工

明天缺一个木工

招日照海州湾演唱会内外场保安500人，18岁-52岁之间黑色头发，车接车送包两顿饭，工资日结干的人私聊我哈。

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网规划、改造及技术方案编制 3. 处理现场电气故障，保障供电安全稳定 4. 配合完成电力工程验收、资料归档及合规审查 5.落实安全生产规范，参与应急预案制定与演练 任职要求： 1.电力、电气工程及相关专业背景，学历不限 2. 具备电力行业工作经验，熟悉国家电力标准与规程 3.熟练使用CAD、ETAP等电力设计分析软件者优先 4. 持有高压电工证、承装（修、试）电力设施许可证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与现场问题解决能力

需要指导工人做一个设备的地线。

上班地址；根据户籍地安排 工作地点；转正以后在户籍地当地 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 注意；考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作 【工作内容】 工作内容：1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等任务。 2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表，工作计划，服务工单登陆，现场备件、工具易耗品的管理等。 3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，能够提出部分技术处理和改进建议，优化电厂运行性能。 【工作要求】 1．大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压电工证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。 【薪资详情】 薪资范围：转正以后是6k-1.2W，实习期间是2000-3000， 薪资结构：餐补、五险一金等。 【实习/考核情况】 是否涉及异地实习：是 实习时间：正式上班岗前实习3-6月 实习地点：山东 实习薪资：岗前实习2000-3000 注意；面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题，为考证做准备

工作内容： 负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理； - 参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行； - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作； - 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求：1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

工作内容： 负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理； - 参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行； - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作； - 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求：1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、故障处理及定期维护，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备运行数据进行监测与分析，及时发现并解决潜在技术问题 3.参与风机大修、技改项目，配合完成设备升级和性能优化工作 4.编写运维记录和技术报告，建立完善的设备维护档案 5.遵守安全生产规范，落实各项安全措施，杜绝违章操作 任职要求： 1.具备中专/技校及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业优先 2.熟悉风力发电系统原理，有风电场运维经验者优先考虑 3.能适应长期驻外或野外作业环境，具备较强的责任心和团队协作能力 4.持有登高证、电工证等特种作业证书者优先录用 5.学习能力强，能快速掌握新设备、新技术的操作与维护要点

连云港连云招弱电/安防

连云港市灌南县招强电、水电

施工队长一名，有登高证，低压电工证，溶纤

工作职责： 熟悉生产工艺流程、工艺参数及质量管控要点，能够对生产环节中出现的各类问题进行精准判断与分析，并制定切实可行的解决措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，冶金、材料、机械、自动化等相关专业优先，其中985、211、双一流高校及钢铁相关专业背景者优先考虑。 2、具备良好的职业素养，工作认真负责，品行端正，服务意识强，富有团队协作精神，认同集团企业文化，愿与企业共同发展。 3、年龄原则上不超过45周岁，身心健康；具有相关行业经验者，可适度放宽学历和年龄要求。 4、不限性别，持有中级工程师或高级工程师职称者优先录用。 薪资待遇： 1、新员工试用期为1-6个月，试用期满后，所学专业与岗位匹配的（从事本专业对口工作），可享受为期两年的保护期薪资：硕士研究生10000元/月，本科一批8000元/月；毕业于985院校者，在对应学历薪资基础上上浮1000元/月。 2、对于具备丰富工作经验或特别优秀人才，薪酬可单独协商，实行个性化议薪机制。

任职要求，熟练光缆布放，管井，杆路架空，光缆成端溶接，室内综合布网线，出竣工草图，（具备有低压电工证，登高证，优先进岗）

岗位职责： 1、项目前期电气自动化调研及方案编写； 2、电气自动化系统订货图和施工图设计； 3、自动化控制系统编程和现场调试。 1、电气、自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业，大专及以上学历，年龄39岁以下，2年以上工作经验，至少熟练使用其中一种主流PLC：西门子PLC（S7_300/400、S7_1200/1500）、施耐德昆腾PLC、罗克韦尔PLC； 2、至少熟练使用其中一种主流HMI：Wincc、intouch、ifix； 3、熟悉常用的通信协议（Profibus DP 、Profinet、工业以太网、Socket 协议）； 4、熟悉西门子Sinamics(S120、G130、G150)系列变频器、ABB（ACS800、ACS880）变频器、施耐德系列变频器，至少熟悉其中一种； 5、能够独立进行电气元器件选型、电气图纸绘制； 6、熟练使用CAD、EPLAN其中一种软件进行电气图纸绘制； 7、有钢铁行业从业经验者优先。

连云港市海州区招充电桩安装

工作内容 1. 负责非标自动化设备的PLC程序开发及设备调试工作 2. 完成PLC控制系统与上位软件的通信对接与联合调试 任职要求 1. 具备5年以上自动化设备独立编程设计工作经验，大专及以上学历；年龄不超过48岁 2. 熟练掌握汇川AM500系列及西门子S7-1200系列PLC，精通PLC编程、电气接线及现场调试流程 3. 掌握常用电气元器件的选型方法，能够独立完成电气原理图绘制 4. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能接受短期外出至项目现场进行调试作业

一、岗位职责： 1、服从公司工作安排，听从指挥，以身作则，严格遵守公司各项劳动纪律及相关管理制度。 2、落实岗位与安全责任制，规范佩戴个人防护用品，保障人员及设备运行安全。 3、统筹电仪部门团队管理，科学分配工作任务，确保部门运作高效顺畅。 4、制定部门阶段性工作计划与目标，监督执行过程，适时优化调整工作部署。 5、构建现代化运维管理体系，完善部门管理制度、作业流程和工作标准，并推动落地实施。 6、组织编制电气设备巡检方案与维护保养计划，及时排查并处理设备异常，对重大故障进行现场协调与处置，保障设备稳定运行，减少故障发生频率。 7、提供电气与仪表专业技术支持，主导解决复杂技术问题。 8、参与企业技术升级及新项目实施，审核电仪系统设计方案，确保技术先进性与运行可靠性。 9、关注行业技术发展动态，引入先进技术和工艺，持续提升电仪设备技术管理水平。 10、编制部门年度预算，合理控制维护与更新支出，优化备品备件库存结构，降低库存成本，保障物资供应及时。 11、监控能源使用情况，推行节能降耗措施，降低能源开支。 12、加强跨部门协作，协调解决设备运行与生产需求之间的冲突。 13、对接政府相关部门及外部技术服务单位，确保获得及时有效的技术支持与服务保障。 14、定期开展内部业务培训，提升员工专业能力，确保员工持证上岗、胜任岗位要求。 15、组织安全教育培训与应急演练，增强员工安全意识和突发事件应对能力，定期开展隐患排查，消除潜在风险。 16、定期向上级汇报部门工作进展，为公司决策提供数据支持与参考依据。 17、完成上级交办的其他临时性任务。 二、任职要求： 1、电气、自动化或相关专业，本科及以上学历，年龄在35至50周岁之间。 2、具备五年以上大中型制造企业电气系统建设与维护经验，三年以上中高层管理经历，掌握现代化工厂电气自控设备管理理念与方法。 3、精通配电室、变压器及各类电仪设备、控制系统的点检与巡检标准及操作规范。 4、能够独立承担电气自动化项目的设计、实施、验收及后期维护工作。 5、熟悉制造类企业高低压供配电系统设计、配电柜与控制柜设计及电气元器件选型；了解西门子PLC控制系统，掌握常用电气设备与仪器仪表的工作原理。 6、熟练使用CAD、Eplan等电气图纸绘制软件。 7、具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队管理能力，具有良好的职业道德与职业操守，工作态度认真，踏实肯干，责任心强。