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墟沟海棠路菜市场海鲜加工店，端午节需要两个暑假工，要求年龄十八以上的，爱说话机灵点的

本周六雇主根据工人提供的简历、工作视频，雇主选人。，工人报名周五上午12点截止。。

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招聘计件临时工（非全日制）。要求年龄在50岁以内，工作时间自由，家住海州西区附近者优先。薪资面议。招聘人数为多名。工作地址位于新浦工业园西区，宝马4S店北侧新浦工业园建中路6号。

运营部门找元素，10工作地址:县城3500-6000元/月

明天早班能来干活的报名早6:00--18:00左右，干完活下班，下班给钱工人8名，48岁以下(要求干活僚利的，眼神要好的，会称秤的偷懒耍滑的来了也不要日结：141元/天，扒好的榴莲肉称秤。工1名，干活寮利，日结：163元/天，商保2元地址：赣马半路村（）

招聘带班人员，负责整地工作。岗位职责包括按时出勤交接、配合考核。工作完成后需清理现场、收好尾。交接给下一道工序时需说明注意事项。需要记录的事项需记录，需要提交的资料需提交。

每天五分钟发发作品挣个生活费100-300

招聘暑假工连岛饭店现招聘暑假工，月薪底薪3500元，包吃包住，有意者可咨询报名。徐:同v

明天谁有时间喷涂，谁有时间？。

连云港市灌云县招二保焊/气焊

连云港市连云区招管道氩电焊工

工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，物料等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

有做水上光伏的兄弟，联系我一下，工地在连云港。。

招聘临时工2名，工作地点位于海曙-3号站。，年龄在45岁以下。薪资为每小时18元，提供伙食。工期结束后一次性结清全部工资。工作地址为宁波市海曙区古林镇西洋港工业区43号。联系人为小金。

医院招聘:医辅，上七点半下四点半，单休每月2800元，联系电话（同）

民丰大街招聘小时工联系电话

招聘垃圾桶运输员。要求会骑三轮车，有力气，有责任心。工作场地有异味，介意者请勿联系。负责场内垃圾桶转运工作。月薪3800元。每日上班8小时。每月休息2天。

现在上班夜班3D打印1个，地址古山，日结19一个小时。

有没有暑假工呀？在家没有事的都可以过来哦。[捂脸]包吃包住。。

一、岗位职责： 1. 体系与合规管理 建立并优化设备管理体系文件（包括SOP、维护规程、验证文档、台账及档案），确保有效执行 保证设备相关操作全面符合GMP、FDA、EHS等监管规范要求 主导设备验证工作，负责IQ/OQ/PQ方案的编制、审核、实施及报告撰写 协调内外部审计迎检工作，准备并提供设备类记录、数据支持，并推动整改措施落实 2. 设备全生命周期管理 参与厂房、车间布局及公用系统设计方案与图纸的技术评审 编制或审核设备URS，参与设备选型、FAT/SAT测试、招标过程及到货验收 组织设备安装、调试及4Q验证工作，牵头完成向生产部门的移交 制定并监督实施预防性维护、巡检和保养计划 高效响应设备故障，开展RCA分析，落实纠正与预防措施 3. 生产保障与技术支持 确保设备运行稳定，维持高可用性、低故障率，支持连续化生产 协同生产、质量、研发等部门，提供设备技术支撑与运行参数优化建议 参与工艺改进项目，支持洁净区域环境控制及无菌/灭菌类设备的管理 4. 成本与预算管理 编制年度维修、备件、能源消耗及设备类项目预算，并实施过程管控 管理备件库存水平，优化采购流程，开展供应商评估与成本控制 开展能耗数据分析，推进节能降耗措施，提升设备综合效率（OEE） 5. 团队与人员管理 负责设备团队的组织建设、任务分配、培训实施与绩效考核，完善人才梯队 面向操作人员与维修人员开展设备操作规范、安全要求及维护技能的培训

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招聘打包人员。薪资面议。

明天东海地区招聘带班人员。

歌手1个，鼓手1个，跳舞10人。这个有相关经验的联系我19-21号高工资高待遇。

港城一品，现在找个小时工，3小时起步。没事联系我

青湖招聘带班整地人员。岗位职责：1.完成工作后需自行检查，对需要修改的部分进行修正，然后提交验收。2.交接至下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。3.配合监理和业主的检查并进行整改，整改完成后再次验收。4.油料和配件的领用需核对无误，并做好相应记录。

一、主要生产设备 转筒烘干机、磁选机、干式筛分机、包装机、码垛机、皮带输送机、斗式提升机、除尘设备及空压机等公辅设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、依据公司生产目标，编制车间年度、月度、周及日生产计划，并推动实施，保障生产任务按时达成。 2、跟踪生产进度，统筹资源配置，及时协调解决生产中出现的各类问题。 （二）质量管理 1、监督生产各环节符合质量规范，确保产品品质达标。 2、协同质检部门开展质量检测，处理异常情况并制定改进方案。 3、定期组织召开车间质量分析会议，识别问题并落实整改措施。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术工作，保障工艺流程稳定高效运行。 2、分析生产过程中的技术难点，提出优化建议，持续提升工艺水平。 （四）设备管理 1、组织操作人员开展设备日常点检与巡检，配合设备部门制定检修计划。 2、督促操作人员做好设备清洁、紧固、维护和保养工作，保障设备正常运转。 3、联合设备部门推进设备抢修与定修作业，降低故障对生产的干扰。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班安排、考勤管理和绩效评估等工作。 2、组织开展员工技能培训，提升团队专业能力与工作效率。 （六）安全管理 1、贯彻执行安全生产制度，确保车间作业环境安全可控。 2、定期开展安全巡查，消除安全隐患，防范安全事故发生。 （七）成本控制 1、监控生产过程中物料消耗，减少损耗，控制生产支出。 2、提出流程优化建议，提升生产效能。 3、定期组织成本分析会议，持续压缩车间运营成本。 （八）技术创新 1、关注行业新技术发展动态，推动车间技术革新。 2、优化运行模式，积极引入新工艺、新技术以降低能耗。 （九）现场管理 1、维持车间秩序，保持生产区域整洁有序。 2、推行5S管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提高现场管理水平。 （十）其他 1、建立并完善车间管理制度，确保各项工作规范开展，监督制度落地并持续优化。 2、高效完成上级交办的各项临时工作任务。 三、任职要求 1、学历：本科及以上，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先考虑。 2、经验：具备8年以上设备或生产车间管理经历，3年以上团队管理经验；有矿山、水泥、钢铁、化工等行业工厂或车间管理背景者优先。 3、技能：熟悉烘干、磁选、包装等工艺及相关设备结构原理，能熟练操作并进行日常维护；掌握现代车间管理方法，涵盖生产管理、质量管控、成本控制、绩效考核及安全环保等方面；了解自动化控制系统原理，能利用系统提升管理效率；熟练使用CAD、SolidWorks、UG等机械设计软件。 4、素质：具备优秀的团队领导与组织协调能力；良好的沟通技巧，能够有效推进跨部门协作；抗压能力强，善于应对复杂问题；具备预算编制与成本管控能力；具有良好的职业操守，工作严谨认真，责任心强，敬业踏实。

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