核心工作内容： 1. 负责钢筋工程施工全过程管理，包括翻样、加工、绑扎、验收等环节的组织与协调 2. 编制钢筋施工计划及技术交底，监督班组按图施工，确保质量与进度达标 3. 现场巡查钢筋规格、间距、锚固长度、接头位置等关键工序，及时纠偏并留存记录 4. 配合项目部完成材料计划、用量核算及现场文明施工管理 5. 带领并指导钢筋作业班组，落实安全技术措施，杜绝违章作业 岗位基本条件： 1. 具有三年以上房建或市政类钢筋工长/带班实际工作经验 2. 熟悉16G101图集、混凝土结构工程施工质量验收规范及相关技术标准 3. 具备良好的现场沟通协调能力与团队管理意识 4. 能熟练识读建筑结构施工图纸，具备基本CAD识图能力 5. 吃苦耐劳，责任心强，服从项目统一管理 薪资8000-10000左右，交五险，包住，餐补500元/月，长期活，稳定

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1.负责企业质量管理体系的建立与日常运行维护 2.组织实施公司各类体系审核工作，包括CCS、GJB等认证要求 3.策划并开展内部审核活动，统筹安排员工质量管理体系相关培训 4.具备在军工配套单位从事质量管理工作的实际经验 5.完成上级交办的其他相关任务

岗位职责： 1. 具备3年以上质量体系管理经验（熟悉ISO9001/IATF16949等相关标准）或品质管控相关工作经验。 2. 掌握常用质量工具的基本应用（如QC七大手法、MSA、FMEA、CP、8D等）。 3. 熟悉ERP、MES、APS等数字化系统在质量管理流程中的实际运用。 4. 有参与数字化系统实施或优化项目的实践经验（例如QMS质量模块的上线部署）。 任职要求： 1. 能熟练操作数据分析工具（如Excel高级功能、SQL等）。 2. 具备较强的稽核能力、逻辑思维能力、应变能力及沟通协调能力。 3. 学历要求：大专及以上学历

岗位职责: 1. 负责质量管理体系的规划、执行与优化，保障产品与服务满足相关标准要求。 2. 组织并参与内部质量审查，识别流程短板并推动流程提升。 3. 牵头应对客户及外部机构的质量审核，监督整改方案的落实与闭环。 4. 协同管理层开展体系管理评审，提供专业建议以支持质量持续提升。 任职要求： 1. 具备扎实的质量管理意识，能准确识别并管控潜在质量风险。 2. 精通质量管理体系运作，具备独立开展审核及推动改进的能力。 3. 拥有良好的协调沟通技巧和团队协作态度，可与各层级人员顺畅交流。 4. 积极追求进步与学习，适应动态变化的工作节奏与业务需求。

一、研发体系资料核查 1、负责集团新产品样机研发阶段相关文件的审核工作； 2、负责新品小批量试产期间各项输出资料完整性审查。 3、负责产品注册申报资料的审核及问题整改闭环跟踪。 二、研发体系资料控制 1、跟进各阶段体系资料审核发现问题的整改与优化； 2、汇总样机及小批量阶段资料审核问题，开展数据统计分析并推动改进。 三、研发体系流程控制 1、协助开展研发体系流程的梳理与持续优化； 2、在流程整理过程中提供必要的技术支持与协作。 四、研发体系宣导培训 1、组织开展各研发中心体系相关工作的培训宣导； 2、完成总部领导交办的其他工作任务。

18-45周岁 学历不限 兼职时间自由，轻松简单 不压工资，一天200-300 下班兼职，学生兼职 小时工 临时工 名额有限

【工作内容】 - 建立、推行并维护公司质量管理体系，推动体系的持续优化与提升； - 依据ISO9001及16949等国际标准，编制和更新企业的质量方针、流程文件及作业指导书； - 跟进内部审核中发现的不符合项，监督纠正措施的落实并验证其有效性； - 统筹各部门质量管理工作的开展，促进跨部门协作以提升运营效能； - 汇总分析内外部质量相关信息，定期形成报告并向管理层汇报运行情况； - 对接客户与供应商，协调处理质量异常，增强客户认可度与满意度； - 参与新产品项目的品质策划，保障项目各阶段质量目标的达成； - 推动企业内部NAS系统的应用与管理； - 执行日常4M1E变更点的稽查与管控。 【任职要求】 - 具备较强的逻辑分析能力与沟通表达能力，能高效推动跨职能协作； - 熟知ISO9001、16949等质量管理体系标准及相关法规要求； - 拥有良好的文书撰写功底，可独立完成体系文档的起草与修订； - 具备质量问题分析与数据解读能力，能熟练使用统计方法进行趋势研判； - 工作积极负责，富有团队意识，乐于面对工作挑战； - 不限工作经验，应届毕业生亦可申请，公司将提供系统化培训与成长支持。

【你的工作】 1、对接客户需求，开展客户沟通、维护与跟进工作，承担至少一项认证业务模块的咨询辅导任务，涵盖绿色工厂、能源体系、绿色供应链、ESG、国家标准、行业标准、地方标准、团体标准、星级上云、智能制造、智能车间、数字化车间申报等相关项目； 2、负责客户基础信息的采集与整理； 3、协助完成认证前期所需资料或样品的准备工作； 4、与第三方认证机构保持联络沟通，推进产品检测流程顺利实施； 5、指导客户企业开展验厂筹备及相关材料准备； 6、根据项目情况推动建立长期合作机制； 7、构建并维系与政府部门、第三方认证机构之间的稳定沟通渠道，营造良好的外部支持环境； 8、负责客户信息归集及档案管理工作； 9、对各类认证文件进行系统化整理与存档，落实技术资料的交接与保管职责； 10、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，具有3年以上体系认证领域工作经验，熟练掌握三体系及能源管理体系相关内容； 2、具备优秀的归纳总结能力和文档撰写水平； 3、为人正直，积极进取，学习能力突出，具备高度的责任意识、良好的客户服务观念、较强的抗压能力，以及组织协调、沟通表达、逻辑分析和决策判断能力； 4、具备团队协作精神，有团队管理经历者优先考虑； 【薪资待遇】 1. 薪酬结构：底薪+提成（项目交付/服务执行/市场开拓）+年终奖金+期权激励+带薪年假+节日福利+生日礼金+五险一金； 2. 培训发展：总部与分公司联动，线上与线下结合，提供系统化成长培训支持； 3. 团队聚餐：重要节日组织集体用餐，不定期开展团队聚餐活动，并发放节日礼品； 4. 生日关怀：员工生日赠送专属礼物； 5. 团建活动：公司每年组织1-2次团队建设活动； 6. 股权激励：表现优异员工可纳入股权奖励计划，享受年度分红，我们追求的不仅是职业，更是一份值得终身投入的事业！ 7. 晋升机制：依据个人能力定岗定级，每月开放晋升机会，所有管理岗位均从内部员工中选拔晋升： 管理序列：工程师→组长→主管→经理→区域经理→区域总监→集团副总裁…… 专业序列：P1→P2→P3→P4…→P10→P11→P12。 其他信息

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