英语教师
5千-1万/月
英语教师经验不限本科能力提升（剑桥/新概念等）
国内教育头部品牌火花思维旗下pollyspeak线下英语课程老师招聘
一、职责：
1、教学工作：
根据机构制定的课程计划，承担3-儿童线下英语课堂教学任务；
熟练运用机构配套的互动课件，融合多媒体手段实施生动活泼的教学过程；
依据教学规范策划课堂活动，如游戏、歌曲、故事等互动形式，提升孩子参与热情；
定期开展学习成果评估，并做好学生进步情况的记录与分析。
2、课堂管理：
打造积极活跃、互动充分的课堂环境；
关注个体差异，给予学生个性化的学习支持；
维持良好的课堂秩序，保障儿童在课上的安全与注意力集中。
3、家校沟通：
向家长及时传递学生的学习表现及改进建议；
倾听家长意见，协同规划适合孩子的学习路径。
4、团队协作：
配合教学研发团队完善课程体系与授课方式；
积极参与机构组织的各类培训及教研交流。
5、其他任务：
完成机构交办的其他相关工作事项。
要求：
1、教育背景：
本科及以上学历，英语、教育类或相关专业优先考虑；
持有英语类证书（如TEM、CET6、TESOL/TEFL、CELTA/CELTS/CELTP等）者优先。
2、语言能力：
英语口语流畅，发音清晰准确；
具备较强的中英文表达与沟通能力，语言富有感染力。
3、经验要求：
有少儿英语线下授课经验者优先；
热爱教育事业，了解儿童心理发展特点。
4、技能要求：
熟悉少儿英语教材内容及线下教学模式；
具备优秀的课堂组织与管理能力。
5、个人素质：
对教育工作充满热忱，耐心细致，富有责任感和亲和力；
擅长调动学生积极性，构建轻松愉悦的学习氛围。
AI学习陪伴师
4-6千/月
英语教师1-3年本科能力提升（剑桥/新概念等）
岗位职责:
1. 负责哈喽英语Ai自习室的日常运营与监督管理
2. 保障学生在自习环境中的学习成效与行为规范，掌握学生学习进展，依据学习状态动态优化学习方案
3. 具备较强沟通能力与责任意识，能有效维护课堂纪律，引导学生专注学习，并与学生及家长保持良好互动，建立持续稳定的沟通关系
任职要求:
① 统招本科及以上学历，英语水平达四级至六级，特别优秀者可放宽至大专；
② 年龄25-40岁，擅长交流，具备自信心与成长型思维；
③ 热衷教育事业，具备优秀的服务意识、责任心强，具备客户导向思维，能适应相应工作时间安排
薪资福利:
1、基础薪资+管理绩效+业绩提成，缴纳社保
英语老师
3-5千/月
英语教师1-3年大专国内院校优先学科应试（小初高）
版本1（精炼核心型）
英语老师急聘
1. 岗位职责：负责小学/初中英语教学，制定教学计划，批改作业，跟进学生学情。
2. 任职要求：英语相关专业，持有教师资格证，口语流利，有教学经验者优先。
3. 薪资福利：薪资面议，五险一金+带薪寒暑假+节日福利，定期教研培训。
4. 工作地点：连云港本地校区，欢迎投递！
版本2（突出优势型）
高薪诚聘英语教师
-岗位：中小学英语老师（全职/兼职）
-要求：英语专四/专八优先，有教学经验，擅长激发学生学习兴趣。
-福利：弹性工作+课时提成+住宿补贴，晋升路径清晰。
-地点：连云港市区，交通便利，团队氛围好，速来！
版本3（简洁直给型）
英语教师招聘
1. 负责英语课程授课，课后辅导与家校沟通。
2. 学历大专及以上，英语功底扎实，有教资者优先。
海州区苍梧校区 英语教师 五险一金+双休
4-9千/月
英语教师1-3年本科学科应试（小初高）
岗位职责：
1、主要进行一对一教学，偶尔涉及一对三或一对四的小班授课
2、专注教学工作，无需参与招生与续费，相关事务由专职人员负责
3、日常任务包括课程讲授、备课磨课、教研活动、内部培训、季度考核、教案编写及学习情况分析报告制作等
任职资格：
1．需全职到岗，具备大型教育机构任教经历者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；
2．须具备全日制统招本科或以上学历；重点院校背景更佳，师范专业毕业、持有教师资格证者优先，有中小学教学实践经验者优先；
3．普通话表达规范，思维条理清楚；
4．工作积极主动，具备较强抗压能力，富有责任感和耐心；
福利待遇：
1、配备独立办公空间，工作环境良好。
2、提供带薪岗前培训。
3、享受带薪年休假。
4、每年两次晋升竞聘机会，流程公开透明。
5、每月15日准时发放薪资，遇节假日提前支付。
6、定期组织团队建设、健康体检及节日福利发放。
7、缴纳五险一金。
试用期实行单休制，转正后调整为双休，周末及法定节假日需正常出勤，周中安排调休，介意者请勿投递。
英语教师
5千-1万/月
英语教师经验不限本科能力提升（剑桥/新概念等）
国内教育头部品牌火花思维旗下Polly Speak线下英语课程教师招聘
一、岗位职责：
1、教学工作：
依据校区制定的教学计划，承担3-儿童线下英语课程的授课任务；
熟练运用校区配套的互动课件，融合多媒体手段实施生动活泼的教学过程；
遵循教学规范设计课堂环节，如游戏、儿歌、绘本故事等互动形式，提升孩子参与热情；
定期开展学习成果评估，并做好学生学习轨迹的记录与分析。
2、课堂管理：
构建积极活跃、互动充分的课堂环境；
关注学员个体差异，给予适切的学习引导；
维持良好的课堂秩序，保障学生安全与注意力集中。
3、家校沟通：
及时向家长通报学生学习表现并提出合理建议；
倾听家长意见，协同规划适合孩子的学习路径。
4、团队协作：
配合教学研发团队完善课程体系与教学策略；
主动参与校区组织的各类培训及教研交流活动。
5、其他事项：
完成校区交办的其他相关工作任务。
二、任职要求：
1、学历背景：
本科及以上学历，英语、教育学或相关专业优先考虑；
持有英语类证书（如TEM、CET6、TESOL/TEFL、CELTA/CELTS/CELTP等）者优先录用。
2、语言水平：
英语口语流畅，语音语调准确规范；
具备较强的中英文表达能力，语言富有感染力。
3、工作经验：
有少儿英语线下授课经验者优先；
热爱教育事业，了解儿童心理发展特点。
4、专业技能：
熟悉主流少儿英语教材及线下教学模式；
具备优秀的课堂组织与管理能力。
5、个人特质：
具有教育热忱，耐心细致，富有责任感与亲和力；
擅长调动学生积极性，打造轻松愉悦的学习氛围。
幼儿英语老师
4千-1万/月
英语教师经验不限大专留学生优先国内院校优先早教启蒙英语国家
【岗位】幼儿英语老师
我们想要温柔、有爱心、喜欢小朋友、热爱教育的你
岗位职责
1、负责0-6岁幼儿英语课堂教学，营造轻松有趣的英文课堂氛围；
2、根据课程体系完成备课、授课、课后反馈等教学工作；
3、配合校区开展亲子活动、节日活动、课堂展示活动；
4、维护师生关系，耐心和家长沟通孩子课堂表现及学习情况；
5、配合完成日常教学教务工作。
任职要求
1、年龄20–35岁，形象亲和、性格开朗、有耐心、喜欢小朋友；
2、英语口语流利，发音标准，语感好；
3、有幼教、早教、英语教学经验优先，优秀应届生可培养；
4、热爱教育行业，责任心强，稳定踏实，有团队协作意识；
5、持有教师资格证、英语四六级、幼师证优先。
我们的福利
轻松有爱、年轻化团队，工作氛围温柔治愈
带薪培训、完整带教体系，小白可成长
节日福利、团建活动、定期教研提升
稳定长白班、幼儿教育工作轻松无压力
招牌海州区英语老师
5千-1.2万/月
英语教师经验不限本科
国内头部教育品牌火花思维线下PollySpeak英语课程
一、职责：
1、教学工作：
根据学校提供的课程安排，负责3-儿童的线下英语课堂授课；
熟练使用学校提供的互动性课件，结合多媒体技术开展生动有趣的教学活动；
按照教学指南设计课堂活动，包括游戏、歌曲、故事等互动环节，激发孩子学习兴趣；
定期评估学生学习效果，并记录学习进展。
2、课堂管理：
营造积极、有趣且互动性强的课堂氛围；
关注每位学生的个性化需求，提供针对性的指导；
维护课堂纪律，确保孩子们安全和专注力。
3、与家长沟通：
向家长反馈学生学习情况及建议；
了解家长需求并协助制定孩子的学习计划。
4、团队协作：
配合教研团队优化课程内容及教学方法；
积极参与学校组织的培训和教研活动。
5、其他任务：
完成学校安排的其他相关工作。
要求：
1、教育背景：
本科及以上学历，英语、教育学或相关专业优先；
持有英语相关证书（如TEM、CET6、TESOL/TEFL、CELTA/CELTS/CELTP等）者优先。
2、语言能力：
英语口语流利，发音标准；
具备良好的中英文沟通能力。
表达富有表现力。
3、经验要求：
有少儿英语线下教学经验者优先；
热爱教育行业，对儿童心理有一定了解。
4、技能要求：
熟悉少儿英语教材及线下课堂教学方法；
具备良好的组织能力和课堂管理能力。
5、个人素质：
热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力；
善于激励学生并营造轻松愉快的学习环境。
初高中英语教师
7千-1.2万/月
英语教师1-3年本科能力提升（剑桥/新概念等）
岗位职责
1.负责对学生进行一对一、小组、个性化的教学；
2.为学生查缺补漏，真正找到学生所需的提升空间，尽快帮助学生进入好的学习状态；
3.定期组织阶段性测试以便于检验教学成果，并做好分析及反馈工作；
4.积极配合教学助理开展学情会、家长会等活动；
5.积极参与部门组织的的各种培训、教研活动等。
任职要求：
1.本科及以上学历，一年以上相关工作经验，有毕业班教学经验者优先；
2.了解本科目课程设置，熟悉考点内容，能够准确把握教材知识点与难点；
3.有较强的沟通能力，能够激励学生与家长进行有效沟通；
4.有团队合作精神，能够创新教学模式、提升教学质量。
薪资待遇：
底薪 +高课时绩效+各项教学激励（寒暑假奖励，节假日，开学季激励等）
教学团队福利：
1、专业的教学教研，工作培训，优秀团队及主管带教；
2、带薪年假、年度旅游计划；
3、节日福利和多样的员工团建活动；
4、完善的培训、培养和晋升机制。
英语教师
3-5千/月
英语教师1-3年大专
岗位职责：
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成
2.关注学生个体差异，实施分层教学与个性化指导。
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心
2.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
3.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神
4.适应教育信息化发展，能熟练运用多媒体教学工具
B2
浙江杭州到淄博、山西忻州到连云港、广东揭阳到丽水、广东茂名到钦州、浙江金华到嘉兴、江西南昌到浙江嘉兴、山东菏泽到石家庄、安徽六安到宁波。
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亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！
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日结：每天发放工资
月结：每月10号发上个月工资
①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，
2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！
③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴
30/晚，可根据自身意愿选择班次
招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限
【工作岗位】
普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，
例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的
【衣食住行】
衣：上班不需要穿无尘服
食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选
住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴800元
青少儿英语老师
8千-1.3万/月
英语教师3-5年本科留学生优先国内院校优先能力提升（剑桥/新概念等）英语国家
岗位职责：
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略以提升学习效果
4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长情况
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的英语语言能力及表达能力
2.普通话标准，具备教师资格证者优先
3. 具备课堂组织能力与亲和力，能激发学生学习兴趣
4. 学习能力强，愿意持续提升教学水平与教育理念
5.责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神
英语老师
1.8-3.5万/月
英语教师经验不限本科
【岗位职责】
1. 承担小学和初中年龄段学生的海外原版教材英语教学任务，根据学生的年龄特点和学习需求，制定个性化的教学计划，激发学生的学习兴趣和积极性。
2. 负责课后辅导工作，解答学生在学习过程中遇到的问题，指导学生完成作业，帮助学生巩固所学知识，提高英语水平。
3. 定期对学生进行学习评估和反馈，与家长保持密切沟通，及时汇报学生的学习情况，共同促进学生的成长和进步。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，具备扎实的英语语言功底和专业知识。
2. 具备良好的英语听说读写能力，能够流利地进行英语教学和交流，英语专业或有托福100+或雅思7+以上成绩优先。
3. 热爱教育事业，具有强烈的责任心和敬业精神，关心学生的成长和发展，能够耐心细致地指导学生学习，有教师资格证优先。
4. 接受外教，接受优秀应届毕业生。
【重要说明】
1. 工作时间安排：周一周二休息，周三至周日进行备课和授课工作。
2. 工作地址：福田南山均有校区。
3. 薪资构成：底薪+课时费（无义务课时）+奖金。
英语教师
300-500元/天
英语教师3-5年本科能力提升（剑桥/新概念等）英语国家
兼职英语老师（青少儿 | 3年以上经验 | 300-500元/课时）
【硬性要求】
1. 3年以上青少儿英语教学经验（小学到初中年龄段）
2. 有原版教材教学经验（如牛津、剑桥等）
3. 英语相关专业本科及以上，发音标准
4. 亲和力好，能跟孩子打成一片，也能跟家长顺畅沟通
5. 能稳定合作至少半1年以上，短期勿扰
【加分项】
· 有教师资格证、专八、雅思托福成绩
· 有或转介绍经验
· 在成都本地机构带过青少儿班
【薪资】
· 300-500元/课时，按经验和试讲表现定档
· 月结，长期合作稳定排课
兼职英语老师
100-200元/天
英语教师经验不限本科
选择线上英语陪练（可靠，多劳多得）
工作待遇
单词40/小时，十次复习课每次一块钱，一共50元；阅读45/小时看个人时间安排课时。
工作优势
1无需备课，借助AI系统，对学生所需进行有效学习。
2无需固定工作场所，环境安静，网络畅通即可工作。
3工作可晋升机会多多，普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等
4收入和能力挂钩，从月薪过干到过万只需短短几个月时间
5工作时间灵活，根据自己时间灵活选择
其他
1，英语专业，过专四优先；非英语专业，须发音标准。
2，声音洪亮，热情，亲和力强以及有责任心和时间观念，
3，在线陪练，须有电脑，网络流畅。
4，每天能有时间方便安排5，需要漏脸1对1直播授课，
6，至少需要干满三个月，长期优先。
7，需要准备好简历和视频（会提供一篇英文文章，简短自我介绍和根据文章内容读出来即可）
助教
6千-1万/月
助教1-3年学历不限
岗位职责:
1. 接待到访客户，提供专业周到的服务体验
2. 协助开展台球技术辅导与日常训练支持
3. 负责球室秩序管理，保障场所安全有序
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力及主动服务意识
2. 能够融入团队协作，具备良好的配合精神
3. 热爱台球运动，积极学习并掌握相关操作技能
前台助教
1-2万/月
助教经验不限高中培训机构
岗位职责：
1. 协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作
2. 批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题
3. 管理教学资料与教具，维护教室秩序与学习环境
4. 参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作
5. 配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务
任职要求：
1. 学历不限，教育类、师范类专业优先
2. 有教学辅助或教育实习经验者优先
3. 具备良好的沟通表达能力与责任心
4. 热爱教育事业，耐心细致，亲和力强
5. 熟练使用办公软件，具备基本信息化教学支持能力
助教主管
8-9千/月
助教3-5年大专
【岗位职责】
1. 统筹助教团队的日常管理工作，合理分配工作任务并监督执行；
2. 协助制定教学辅助流程与标准，优化助教服务质量和学员学习体验；
3. 组织助教培训与业务指导，提升团队专业能力与协作效率；
4. 协调教师与助教之间的沟通配合，保障教学环节顺畅进行；
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力和团队管理意识，能有效带领团队完成目标；
2. 表达清晰，服务意识强，能够快速响应教学端和学员端的需求；
3. 熟练掌握办公软件及常用教学工具，具备一定的数据分析能力；
4. 有教育行业运营或教学支持相关经验者优先；
督学老师
3-4千/月
助教1年以下大专学科应试类坐班中学生培训机构线下教育数学线上教育学前儿童/小学生英语
岗位职责：
1、跟进学员日常学习进展，监督学习任务完成情况，保障学习方案顺利实施；
2、定期与家长联系，汇报学员学习表现及阶段性成长情况；
3、策划并参与各类学习活动，激发学员学习热情与积极性；
4、结合学员个体差异，提供针对性的学习建议与辅导支持；
任职要求：
1、认同教育事业，拥有良好的表达能力与亲和力；
2、工作认真负责，有耐心，善于引导学员实现学习目标；
3、熟悉常用办公软件，能高效处理和维护学员学习数据；
4、具备协作意识，愿意与团队成员协同促进学员全面发展。
英语教师
4-8千/月
英语教师经验不限本科学科应试（小初高）
岗位职责:
1. 负责英语课程的教学工作，确保学生理解并掌握相关知识点；
2. 设计并布置课后作业，监督学生按时完成并进行检查；
3. 策划及参与校内各类英语教学活动，提升学生对英语学习的积极性；
4. 定期对学生学习情况进行测评，并给予有效反馈，指导其优化学习方法与态度。
任职要求：
1. 具备扎实的教学能力与耐心，善于调动学生学习英语的主动性；
2. 拥有较强的课堂组织与教学规划能力，能有序管理学生与教学进程；
3. 熟悉现代教育技术与教学手段，持续提升课堂教学质量；
4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与学生、家长及同事保持顺畅交流。
高中化学老师
8千-1.3万/月
化学教师1-3年本科私立学校教师资格证学科相关专业背景毕业班经验教育工作经验普通话发音标准大型教育机构经验线下教育教师教研坐班互联网教育平台使用小班教学（3-25人）一对一教学高中
岗位职责
1.负责对学生进行一对一、小组、个性化的教学；
2.为学生查缺补漏，真正找到学生所需的提升空间，尽快帮助学生进入好的学习状态；
3.定期组织阶段性测试以便于检验教学成果，并做好分析及反馈工作；
4.积极配合教学助理开展学情会、家长会等活动；
5.积极参与部门组织的的各种培训、教研活动等。
任职要求：
1.本科及以上学历，一年以上相关工作经验，有毕业班教学经验者优先；
2.了解本科目课程设置，熟悉考点内容，能够准确把握教材知识点与难点；
3.有较强的沟通能力，能够激励学生与家长进行有效沟通；
4.有团队合作精神，能够创新教学模式、提升教学质量。
薪资待遇：
底薪 +高课时绩效+各项教学激励（寒暑假奖励，节假日，开学季激励等）
教学团队福利：
1、专业的教学教研，工作培训，优秀团队及主管带教；
2、带薪年假、年度旅游计划；
3、节日福利和多样的员工团建活动；
4、完善的培训、培养和晋升机制。
高中物理教师
8千-1.3万/月
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证毕业班经验大型教育机构经验学科相关专业背景教育工作经验线下教育教研教师坐班一对一教学小班教学（3-25人）高中
岗位职责
1.负责对学生进行一对一、小组、个性化的教学；
2.为学生查缺补漏，真正找到学生所需的提升空间，尽快帮助学生进入好的学习状态；
3.定期组织阶段性测试以便于检验教学成果，并做好分析及反馈工作；
4.积极配合教学助理开展学情会、家长会等活动；
5.积极参与部门组织的的各种培训、教研活动等。
任职要求：
1.本科及以上学历，一年以上相关工作经验，有毕业班教学经验者优先；
2.了解本科目课程设置，熟悉考点内容，能够准确把握教材知识点与难点；
3.有较强的沟通能力，能够激励学生与家长进行有效沟通；
4.有团队合作精神，能够创新教学模式、提升教学质量。
薪资待遇：
底薪 +高课时绩效+各项教学激励（寒暑假奖励，节假日，开学季激励等）
教学团队福利：
1、专业的教学教研，工作培训，优秀团队及主管带教；
2、带薪年假、年度旅游计划；
3、节日福利和多样的员工团建活动；
4、完善的培训、培养和晋升机制。
儿童英语教师
5千-1万/月
英语教师经验不限本科线下授课学前教育小学教育英语教师资格证书英语专业四级英语六级
国内头部教育品牌火花思维旗下polly speak线下英语课程老师招聘
一、职责：
1、教学工作：
根据校区制定的教学计划，承担3-儿童线下英语课程的授课任务；
熟练操作校区配套的互动课件，融合多媒体手段实施生动活泼的教学过程；
依据教学规范策划课堂内容，融入游戏、歌曲、故事等互动形式，提升学习参与度；
定期开展学习成果测评，并做好学生进步情况的跟踪记录。
2、课堂管理：
打造积极活跃、互动充分的课堂环境；
关注学员个体差异，给予适应性辅导；
维持良好课堂秩序，保障学生安全与注意力集中。
3、与家长沟通：
及时向家长通报学生学习表现并提出改进建议；
倾听家长意见，协同规划适合孩子的学习路径。
4、团队协作：
协助教研组完善课程体系与教学策略；
主动参加校区组织的专业培训及教研交流。
5、其他任务：
完成校区交办的各类相关事务。
要求：
1、教育背景：
本科及以上学历，英语、教育类或相近专业优先考虑；
具备英语类资质证书（如TEM、CET6、TESOL/TEFL、CELTA/CELTS/CELTP）者优先。
2、语言能力：
英语口语流畅，语音准确规范；
具备较强的中英文表达与沟通能力，语言富有感染力。
3、经验要求：
有儿童英语线下授课经历者优先；
热爱教育事业，了解少儿心理发展特点。
4、技能要求：
熟悉少儿英语教材体系及面授教学模式；
具备优秀的课堂组织与管理能力。
5、个人素质：
热爱教学工作，具备耐心、责任感和亲和力；
擅长调动学生积极性，构建轻松愉悦的学习氛围。
教师
4千-1万/月
教师经验不限本科培训机构大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学中学生
岗位职责：
1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养
3. 完成学校安排的其他教育教学相关任务
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心
2. 具备相应学科教师资格证，普通话水平达标
3. 具备基本教学能力，能熟练运用多媒体及现代教育技术
4. 具有良好的沟通表达能力和团队协作精神
5. 学历不限，专业对口或有教学经验者优先
招聘高职单招语文老师和英语老师
5-8千/月
英语教师3-5年本科高三英语合格考老师国内院校优先学科应试（小初高）
要求对高三合格考内容，单招校测内容了解的老师，按课时结算工资
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供连云港国际汉语教师招聘在线招聘信息，主要招聘连云港英语教师相关人才。作为英语教师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解英语教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
