岗位职责: 1、通过电话销售、地面推广或上门拜访等形式，达成所在岗位层级对应的各项业务目标； 2、结合区域市场特点及本地资源，制定并协助落地属地化营销推广方案； 3、提升个人风险识别能力，严格落实前端风险控制措施； 4、面向中小微企业主及个体经营者开展合作洽谈，推动度小满信贷产品的落地应用； 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，综合表现优异者条件可适当放宽； 2、具备较强的沟通协调能力、服务意识及抗压适应力； 3、性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接工作挑战； 4、拥有信用卡、POS机、快消品销售或线下推广相关经验者优先录用； 5、年龄范围22-40岁，个人征信记录良好； 条件优秀者可适度放宽标准，欢迎推荐或自主报名！ 福利待遇：入职即办理五险一金+最高3000元/月的季度补贴+总部与江苏分部双重月度激励+客户账户余额分润+高比例提成奖励 提供广阔晋升空间，所属企业为国内领先的消费金融平台，发展势头强劲，只要愿拼搏、有能力，大量晋升和加薪机会等你把握。 业内领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励体系，首创每月贷款存量提成机制，客户经理从业时间越长收益越稳定，期待你的加入。 全新办公环境，开启职场新篇章 薪资结构：底薪+首单提成+月度余额奖励+季度津贴 1、底薪：5200元（含3000元季度津贴） 2、首贷提成1.2%，例如放款10万元，提成为1200元，依此类推（目前人均月放款超100万元） 3、按月发放0.8%的余额奖励，即每月享受名下账户总余额万分之八的持续性奖金，从业时间越久积累越多，例如半年后名下累计放款余额达800万元，每月额外增收6400元；若达1000万元，每月可多获得8000元

岗位职责： 1、依托公司提供的资源，掌握客户基础信息，梳理客户情况并开展专业性评估 2、结合客户需求，为客户量身定制方案，并根据实际情况动态优化调整 3、负责客户邀约、沟通谈判及面签事宜，全程跟进业务办理进度 薪资待遇 1、工作时间：8:45-18:00（含15分钟例会，午休90分钟），享受法定节假日及带薪年假 2、综合收入：底薪4000元（无业绩要求）+200元话费补贴+200元开单奖励+20%-40%统一提成+月度奖金（1万-3万）+现金红包（月薪上不封顶） 3、零经验无需顾虑，入职后由资深主管一对一指导，全程实操带教 !!!同行业有经验者、面试通过且当月达成业绩目标，可直接按转正薪资标准执行！！！！！

薪资标准:无责底薪4400+高额提成40%+激励奖金以及实物奖励++带薪培训 2、工作时间:早8.45-晚6(午休1.5小时)，周日休息!法定节假日带薪休假! 3、员工福利:、每月下午茶，团建，公费旅游，生日福利，节假日福利。 4、培训指导:公司以老带新，提供专业、全面的业务知识培训，一对一教学，保证迅速上手工作，帮你迅速创造业绩;健全的晋升制度和发展空间，满足你高薪就业和发展择业的双重需求。 岗位职责: 1.受理客户主动在网络平台的业务申请; 2.了解和分析客户情况，制定方案; 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。

移动业务推广办理，客户维护

工作职责： 1、在区域负责人的指导下，独立推进市场拓展任务，通过电话、实地走访、网络等多种方式，开发潜在客户资源。 2、在区域负责人带领下或独立开展客户拜访，准确传达公司核心价值，深入了解并记录客户需求。 3、遵循公司既定的销售流程，完成从线索跟进、方案展示、商务洽谈至合同签署的全流程工作。 4、严格执行公司汇报制度，按时主动向区域负责人反馈工作进度、客户动态及后续计划。 5、配合区域负责人做好现有客户的日常维护，提升客户满意度与忠诚度，发掘二次合作机会。 6、建立并持续完善客户信息档案，确保数据真实、完整、及时更新。 7、与技术、运营等部门高效协同，联合为客户定制最优服务方案。 8、接受区域负责人的任务分配与业务指导，积极参加公司组织的各类销售培训与产品学习活动。 任职资格： 1、能够保证充足的时间和精力投入到本地市场的开拓工作中。 2、计算机、市场营销等相关专业背景者优先考虑。 3、具备政府机关、企事业单位或相关行业人脉资源者优先录用。 4、有1年以上软件产品、IT解决方案、系统集成或政府类项目销售经验者优先。 5、具有较强的团队协作意识和执行力，能准确理解并落实上级下达的工作指令与销售策略。 6、具备良好的表达与倾听能力，能主动并定期向上级汇报工作，保持沟通顺畅。 7、对人工智能、智慧城市等前沿领域有浓厚兴趣，学习能力强，能快速掌握新产品的核心要点；具备吃苦耐劳品质和较强的抗压能力。

薪资架构： 1. 无责任底薪4000元 + 提成 + 高额奖金 + 社保， 2. 享受婚假、产假、带薪培训、团队建设活动、下午茶等丰富福利， 3. 工作时间：8:30-11:50，13:30-18:00，每周休息一天（提供住宿，餐食自理）。 岗位职责： 1. 使用公司提供的客户意向信息进行有效沟通与对接； 2. 挖掘客户实际需求，邀约客户到司办理相关事宜； 任职要求： 1. 不限经验，欢迎应届生及零基础人员加入（提供带薪岗前培训）， 2. 性格积极向上，具备良好心态，勇于突破自我，工作认真负责

薪资架构： 1.无责底薪4000+提成＋高额奖金+社保， 2.婚假＋产假＋带薪培训+团队建设+下午茶等，福利丰富。 3.工作时间：8:30-11:50,13:30-18:00，每周休息1天（提供住宿，餐费自理）。 岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源进行有效沟通与对接； 2、把握客户需求，邀约至公司完成后续办理； 任职要求： 1.不限经验；欢迎应届生/零基础人员加入（享受带薪培训） 2.性格积极，心态稳定，勇于突破自我，具备责任心和敬业精神

工作职责： 1、在区域负责人的指导下，独立推进市场拓展任务，通过电话、实地走访、线上渠道等方式，深入挖掘连云区及周边区域的潜在客户资源。 2、在区域负责人带领下或自主开展客户拜访，准确传达公司核心价值，深入了解并记录客户的实际需求。 3、遵循公司既定的销售流程，高效完成从线索跟进、方案讲解、商务洽谈至合同签署的全流程工作。 4、严格执行公司汇报制度，按时主动向区域负责人反馈工作进度、客户动态及后续计划安排。 5、配合区域负责人做好现有客户的关系维护，提升客户满意度与忠诚度，积极探寻二次合作机会。 6、建立并持续更新连云区客户信息台账，确保客户资料完整、真实、及时。 7、与技术、运营等部门密切配合，协同为客户提供高效、精准的解决方案。 8、接受区域负责人的任务分配与业务指导，积极参与公司组织的各类产品培训和销售能力提升活动。 任职资格： 1、长期居住于连云区或赣榆区，能保证充足的时间和精力投入本地市场的开发工作。 2、计算机、市场营销等相关专业背景者优先考虑。 3、具备连云区政府部门、企事业单位或相关行业资源者优先录用。 4、有1年以上软件产品、IT解决方案、系统集成或政府类项目销售经历者优先。 5、具有较强的团队协作意识和执行力，能够准确理解并落实上级下达的工作指令与销售策略。 6、具备优秀的沟通表达能力，能主动且定期与直属上级保持工作交流，确保信息传递顺畅。 7、对人工智能、智慧城市等前沿领域有浓厚学习兴趣，能快速掌握新产品的核心知识，具备吃苦耐劳品质和较强抗压能力。

全职 优秀者收入上不封顶！ 福利待遇： · 入职即享五险一金，为你的生活提供坚实保障； · 每日餐补，工作间隙轻松享受美味餐食； · 丰富多样的团队活动，打造积极、融洽的工作氛围； · 节假日贴心礼品，传递公司的关怀与温暖。 工作和休息时间： 8:30-18:00 午休2小时 周末双休，自由支配时间，陪伴家人朋友； 国家法定节假日正常休假，假期安排稳定安心。 你的工作内容是什么？ 作为客户经理，你将： 1. 客户开拓：通过上门拜访、电话沟通、客户转介等方式，开发个人及小微企业客户，为其匹配合适的贷款解决方案； 2. 贷款支持：协助客户完成贷款申请、授信审批及放款流程，高效满足客户的资金需求； 3. 客户关系维护：不仅完成单次服务，更要建立长期信任，成为客户信赖的金融顾问； 4. 资源整合：公司已配备充足的客户资源，你需有效运用并持续挖掘新增机会； 5. 目标达成：每日落实工作计划，完成公司下达的业务指标，同时保持与客户的高频互动。 我们希望你是这样的： 1. 不限专业背景，只要你具备热情与成长潜力； 2. 年龄22-43岁； 3. 具备1年以上销售经验，若有银行、消费金融、信用卡等相关行业经验更佳； 4. 擅长沟通交流，始终以客户为中心，能精准理解需求并提供专业、周到的服务； 5. 结果导向，追求突破：如果你有干劲，渴望通过奋斗实现自我提升，这里就是你的舞台！ 为什么要选择百度集团？ 1. 大平台+强支撑：背靠百度集团雄厚资源，我们在金融领域拥有广阔市场与稳固客群； 2. 高回报，晋升透明：努力即有收获，底薪+提成+绩效=高收入，清晰的晋升路径让你未来可期； 3. 温暖团队，快乐办公：团队氛围和谐互助，工作不仅充满动力，更有归属感； 4. 个人发展：提供系统化培训体系，助力你持续精进，快速成长为行业骨干。 员工福利 节日福利 带薪年假 通讯补贴 定期体检 免费工装 五险一金 团建聚餐

工作职责： 1、在区域负责人的指导下，独立推进市场拓展任务，通过电话沟通、实地走访、线上联系等方式，面向连云区及周边区域开发潜在客户资源。 2、在区域负责人带领下或独立开展客户拜访，准确传达公司核心优势，深入了解并记录客户需求。 3、依据公司既定销售流程，高效完成从线索跟进、方案讲解、商务洽谈至合同签署的全流程工作。 4、严格执行公司汇报制度，按时主动向区域负责人反馈工作进度、客户动态及后续计划安排。 5、配合区域负责人做好现有客户关系维护，提升客户满意度与忠诚度，积极发掘复购合作机会。 6、建立并持续更新连云区客户信息台账，确保客户资料完整、真实、及时。 7、与技术、运营等部门密切配合，协同为客户提供高效、精准的综合解决方案。 8、接受区域负责人的任务分配与业务指导，积极参与公司组织的产品培训及销售能力提升活动。 任职资格： 1、长期居住于连云区，能保证充足时间与精力投入本地市场开发工作。 2、计算机、市场营销等相关专业背景者优先考虑。 3、具备连云区政府部门、企事业单位或相关行业资源者优先录用。 4、有1年以上软件产品、IT解决方案、系统集成或政府类项目销售经历者优先。 5、具有较强的团队协作意识和执行力，能够准确理解并落实上级下达的工作指令与销售策略。 6、具备良好的表达与倾听能力，能主动且定期向上级汇报工作进展，保持信息双向畅通。 7、对人工智能、智慧城市等前沿领域有浓厚学习兴趣，可快速掌握新知识；具备吃苦耐劳品质和较强抗压能力。

前厨阿姨，1 工作地址:美味嘉成 月休两天 3500-4000元/月 五险节日福利|工作餐

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【金麦壹品-礼宴中心】招聘 地址：兰州市西固区康乐路 1. 服务员 5名 薪资：3600～4200 2. 前厅主管 3名 薪资：4000～6000 3. 客户经理5名 薪资：5000—9999➕ ☎ （同） 大众餐饮，环境好，待遇稳定，欢迎加入！

岗位职责： 1. 负责客户进店接待、需求分析与车辆服务方案推荐，提升客户满意度与进厂转化率 2. 协调维修进度，实时同步服务状态，确保交车准时、交付清晰、解释专业 3. 开展售后回访、保养提醒及客户关怀，维护长期客户关系，促进复购与转介绍 4. 录入并维护系统信息，准确完成工单开单、结算跟进及数据统计报表 5. 配合京东市场活动执行 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 2. 具备基础汽车构造及售后服务流程知识，有主机厂或4S店服务顾问经验者优先 3. 熟练使用办公软件及汽车服务管理系统，学习能力强，能快速适应业务变化 4. 学历不限，接受应届毕业生实习转正，公司提供系统化岗前培训与职业发展通道 5. 持C1及以上驾驶证，能适应弹性工作制及阶段性节假日值班安排

1、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客咨询餐饮等工作； 2、负责车站入站（出站）口检票工作； 3、负责列车、站内安全管理（包括站岗，抽查旅客身份证件）； 4、负责铁路安全维护及贵宾接待厅的一切管理事务;

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

职位要求: (1)大专及以上学历，35周岁及以下，优秀者可放宽要求 (2)具备良好的沟通能力、团队精神和执行力，有销售经验者优先录用 (3)品德优良，身体健康，无基础病，无纹身 (4)每个月对所属业务各项考核指标达成负责 (5)对销售服务行业有较高的热情，维护好客户关系

（省/市）年度/季度销售规划， - 跟踪销售执行进度，识别数据偏差，及时制定优化措施，保障回款与出货目标达成。 2. 渠道拓展与管理，甄选优质经销商并完成合作谈判与签约，定期开展绩效评估，持续完善渠道布局。主导餐饮门店、便利店等终端网络建设，提升产品上架率与陈列规范性。维护经销及零售价格秩序，杜绝跨区窜货、低价抛售等影响市场稳定的行为。 3. 策划并落地区域营销活动（如品鉴推广、终端促销等），刺激实际销售转化。跟踪竞品动态（价格策略、新品动向、促销政策），研判市场走向，输出应对方案。统筹区域市场费用使用（含促销支持、渠道激励等），确保资源高效投放，实现最大投资回报。 4. 搭建并培养区域销售队伍（业务人员、督导岗），建立绩效考核体系，强化团队作战能力。定期深入一线走访市场，协同解决渠道及终端运营难题，巩固客户关系。 5. 监控各级渠道库存水平，防范积压或缺货风险，联动物流端保障供应响应速度。应对区域内突发状况（如客户投诉、窜货争议），有效维护品牌声誉。 二、任职要求 1. 基本条件 大专及以上学历，市场营销、工商管理或食品相关专业优先考虑。 具备3-5年快消行业（啤酒、饮料等领域）销售实战经验，有1年以上区域管理经历，成功操盘过光瓶酒项目者优先。 熟悉目标市场（华北、华东、西南等）白酒销售渠道架构，拥有稳定的经销商资源和终端覆盖网络。 2. 核心能力 - 市场洞察力：了解光瓶酒主要消费场景（自饮、聚会饮用等），能准确把握大众价格区间（如20-80元）消费需求。 - 终端运营能力：精通“深度分销”模式，擅长精细化运作终端网点，掌握传统批发流通渠道运作特点。 - 数据分析能力：熟练操作CRM系统及相关数据分析工具，依据销售报表输出改进策略。 - 商务谈判与风控能力：具备经销商合同洽谈、费用审核及市场风险防控实操经验。 3. 综合素质 - 抗压性与适应性：能长期高频出差（70%以上时间驻扎市场前线），适应白酒销售旺季高强度工作节奏。 - 行业热忱：了解白酒香型分类、酿造工艺等基础知识，对大众消费市场具有深入理解。 三、优先考虑项 - 关注“盒转光”行业演变趋势，具备高线光瓶酒市场布局与升级策略制定经验。 - 拥有社群运营、直播电商等新型渠道开拓实践经验。 - 持有有效驾驶证，可独立驾车开展下沉市场巡访工作。

工作内容： 1、接待并处理客户线上主动提交的业务申请 2、评估与分析客户需求，提供个性化解决方案 3、配合客户完成相关业务手续 上班时间： 8:30~19:00 午休11:50~13:30 薪资待遇： 无责任底薪4k+高额提成+丰厚奖励+社保 享受法定节假日休息、带薪年假，定期现金抽奖，提供下午茶、团队建设活动及国内外旅游机会 公司环境轻松 年轻活力 欢迎渴望高收入的伙伴加入我们！

1、负责养殖场内卖猪、赶猪、称重划猪等销售工作，保证销售计划顺畅、高效准确、高质量执行 2、无卖猪业务时，服从其他工作安排 3、高标准落地执行生物安全防控标准，保证生物安全零风险。

销售酒店一次性用品

具有快消品销售经验优先， 语言组织能力，善于与陌生人沟通，执行能力强的， 时间自由，宝妈福利，不耽误接娃，无指标，无摊派，无任何费用， 人脉强的可居家，可线上，（线上做成一单就结）

工作内容： 1、从事建筑领域电话营销，借助公司提供的资源与建筑施工类企业进行电话沟通，掌握企业在资质申办方面的实际需求； 2、精准挖掘并研判客户需求，推动合作达成，高效解决客户疑问，增强客户体验；对接建筑企业高管及相关决策人员； 3、完成合同签署，并持续跟进企业与人才的后续服务流程。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备高中及以上学历，表达清晰，善于交际，能快速赢得客户信赖并产生积极影响； 2、具有较强的市场洞察与分析能力，服务意识强，注重客户感受； 3、责任心强，自我激励意愿高，抗压能力强，敢于突破自我，适应快节奏工作氛围并保持积极心态； 4、有销售从业背景者优先考虑，同时也欢迎有干劲、愿从基础做起的新手加入。 福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，收入上不封顶，多劳多得，成果直接兑现； 2、公司配备电脑、电话及客户资源，提供系统化培训支持，助力能力提升，拥有广阔晋升通道，享受全面社保及员工福利，保障职业稳步发展； 3、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:00，周末双休，无需加班，法定节假日带薪休息。

工作内容： 1、对接业务员邀约到访的意向客户，开展商务洽谈，推进公司租赁业务拓展，维护客户关系并完成房屋租赁合同签署； 2、在上级指导下按时达成既定工作任务指标，具备独立处理职责范围内各项事务的能力； 3、主动开拓客户资源，挖掘潜在客户需求，结合公司业务优势提供定制化营销方案，推动合作板块延伸，确保销售目标达成； 4、负责销售合同的签订工作，协调解决签约过程中出现的各类问题； 5、及时响应并妥善处理客户在销售及服务过程中提出的各类投诉与反馈。 薪资待遇： 1、底薪5000元+稳定业绩提成，综合收入轻松达到月入2-3万元 2、缴纳五险 3、休息时间：做六休一 4、健全的晋升机制与系统化培训支持 5、每月组织多样活动，包含团队旅游、聚餐、激励表彰等 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30-40岁，有相关经验者可适当放宽学历条件； 2、性格积极外向，具备强烈的进取心及良好的团队协作意识

岗位职责: 1. 负责公司邀约活动的策划与执行，保障活动有序开展 2. 与客户保持良好互动，提高客户满意度及邀约达成率 3. 带领团队，合理分配任务，推动团队目标达成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和团队合作意识 2. 执行力强，能保证工作高效、按时完成 3. 思维活跃，具备持续改进和优化流程的能力 任职要求：有汽车行业从业经历，擅长客户邀约，具备团队管理能力

苏北区域专项招聘现场销售岗 薪资:7000+元/月岗位职责: 1、负责生猪称重过磅、销售单据录入、赶猪上车、售后场地卫生清洗消毒等工作; 2、保证生猪销售计划准确、及时、顺畅执行，做好客 户服务; 3、日常做好销售区风险管理和硬件设备维护。 任职要求: 1、中专、高中及以上学历; 2、学习能力强、接受工作调动安排; 3、会基础电脑操作，能接受上夜班、养殖场封闭式管理，遵守公司规章制度。 工作地点: 徐州市:铜山区、新沂市 连云港市:海州区、灌南县、赣榆区 宿迁市:宿豫区、沭阳县 联系方式: 解

无须经验，轻松过万，新手无需担心，面试通过即可入职，专人带教 资源配置：公司提供客户资源及操作平台 岗位要求：欢迎零基础人员加入，入行门槛低。不会没关系，公司设有系统化培训体系，手把手教学，从零开始培养 个人发展：团队可拓展，能力突出者可快速晋升 公司文化：管理人性化，运营合规合法。集团化运作，规模庞大 {我们需要的} 1、积极向上，有进取心，热爱生活，工作充满激情 2、年龄20-40岁，学历和经验不限（具备销售经验者优先考虑） {我们给到你} 1、无责任底薪4500+1400（首月达成5万绩效）+行业最高15-30%提成＋多项奖金=业务员平均月薪2W+，销冠月入10W+，收入上不封顶 2、定期组织团队活动（聚餐、旅游等） 3、不定期为员工提供丰富的下午茶，包含咖啡、蛋糕、水果等 4、享受生日派对及精美生日礼物 5、广阔晋升通道，管理层全部内部选拔，无空降 6、表现优异者提供快速晋升机会（最快3个月内晋升） 客户经理→高级经理→储备店长→公司负责人 真诚期待每一位并肩作战的伙伴加入！入职即融入一个高颜值、年轻有活力的团队，工作氛围轻松愉悦，发展空间广阔！ 工作内容 1.通过电话沟通了解客户资质情况 2.邀约客户到访（根据客户需求制定个性化方案） 3.所有流程均有专业人员培训指导，新人也能快速掌握 上班时间： 周一到周四：8:30～20:30 周五、周日：8:30～18:30（节假日正常休息） 上班专注创收，下班尽情生活，工作与生活互不耽误！！！