
南京浦口区招家电安装、家电维修主要产品油烟机热水器灶具的安装和维修,有会的师傅直接拨打电话
1-1.5万元/月
家电安装安装油烟机安装热水器家电维修6-10人日结全职
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设备工程师大专
主要职责和权限:
a)负责审核各项目房屋及公共设备设施的验收交接方案,监督设备的安装、调试及验收,确保符合技术规范;
b)建立并维护并保管好设备档案,记录采购、安装、维护等信息,定期更新设备数据,确保信息准确;
c)制定定期维护计划,定期检查设备,确保其正常运行,进行日常保养,延长设备寿命;
d)及时处理设备故障,并保存维修记录;
e)制定设备报废标准,处理报废设备;
f)对设备管理,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率;
g)建立设备管理台账,定期更新保持与实际情况相符;
h)法律法规规定的其他要求。
岗位要求:
a)学历:大专及以上学历;
b)工作经历:具有3年以上设备管理经验(或者中级以上技术职称);
c)技能:熟悉国家和行业标准,熟悉使用办公软件;
d)资格证书:电工证
苏州张家港市岗位职责:1.负责水电、家电系列产品的安装、调试、检测及维修工作;2.对水电、
6000-9000元/月
水电工维修家电6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责水电、家电系列产品的安装、调试、检测及维修工作;
2.对水电、家电产品进行故障排除,确保产品的正常运行;
3.工作认真负责,确保维修质量,及时完成修复工作;
4.服从工作安排,积极参与团队协作。
南京栖霞区1.排烟管道安装2.风机净化器安装3.厨房设备维修4.厨房排烟设备清洗
6000-7000元/月
安装空气净化器排烟3-5人月结全职
1.排烟管道安装
2.风机净化器安装
3.厨房设备维修
4.厨房排烟设备清洗
环保设备装配技术员
6000-12000元/月
安装工程师经验不限大专安装/调试
职位概述:
1)负责环保设备(以RTO为主)机电安装项目现场的施工管理工作;
2)审核施工图纸,统筹材料供应与人员调配,把控现场施工成本及工程进度;
3)控制施工周期,合理配置人力,编制并落实施工进度计划,动态管理工程推进节奏;
4)协调甲方、监理及相关施工队伍之间的沟通协作,熟悉合同条款并严格执行,保障公司权益;
5)根据项目实施情况,组织并推进工程款项回收工作;
6)完成公司交办的其他相关事务;
7)掌握机电安装领域相关的政策法规、技术标准及行业规范;
8)具备较强的管理能力,以及良好的分析判断和组织协调能力;
9)具有优秀的沟通表达能力和书面撰写能力;
10)能够读懂并解析施工图纸,熟练操作CAD等制图软件;
11)拥有良好的协调沟通能力,能适应现场作业环境,踏实肯干,具备团队合作意识和学习能力;
12)持有有效驾照;
职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、创业公司、通讯补助、周末双休
安全员/安全负责人
8000-9000元/月
安全负责人安全员月结全职
1.石油天然气长输管道,现场安全员;工作内容:盯现场+做安全资料,在现场时间10小时;
2.要求有安全员C3证书,且证件要求转到公司;要求会使用电脑,能做简单的表格和文件;
3.年龄50岁以下;
4.第一个月8000元,第二个月起9000元;
5.工作地点:安徽、江苏、浙江
保洁开荒保洁1-2人
招聘保洁一名,年龄在50岁及以下,男女不限,2年以上工作经验,勤劳能干,服从管理有责任心无不良嗜好,无犯罪记录。薪资面议,联系人徐.
叉车工包住
❤ 连云区板桥不锈钢厂招聘❤
叉车工
,45周岁以下,中专以上学历,有叉车证,吃苦耐劳,服从工作安排,熟练工
5700/月左右,12小时三班倒
配料工
48 岁以下,中专以上学历,服从安排
三班倒5000/月
普工10名
,45岁以下,中专以上学历,吃苦耐劳,有责任心,5000-5500/月,12小时两班倒
工作地址:新浦、墟沟、东辛农场厂车接送,远的提供住宿。
湖南常德武陵区招聘涂布机安装工程师(队长)多名,有证者优先,工资面议(保底不低于8000元含餐补)、提供
9000-12000元/月
安装工程师3-5年本科
招聘涂布机安装工程师(队长)多名,有证者优先,工资面议(保底不低于8000元含餐补)、提供商业保险,包差旅和食宿福利。工作地点:湖南常德、广州惠州和全国出差。
安装工程师
招聘:煤矿机电工程师(主攻甲方现场签证、商务对接)
岗位职责
1、负责煤矿井下机电安装、管路、设备安装现场技术管理,编制安全技术措施、施工方案;
2、专职对接甲方、监理、矿方现场代表,现场工程量核定、隐蔽工程验收、变更洽商;
3、负责现场签证单、工程量签证、工程变更资料编制、签字、报审、归档;
4、跟进施工进度,核对实际发生工程量,整理结算依据,配合后期对账、结算;
5、协调施工班组、甲方需求,解决现场机电施工技术及签证扯皮问题。
任职要求
1、年龄35-55岁,有煤矿机电安装、矿建现场多年实战经验,熟悉煤矿井下管路、机电安装工艺;
2、精通煤矿工程现场签证流程,会写签证、会跟甲方沟通谈判,能独立把签证签下来;
3、看得懂施工图纸、会算工程量,能整理全套签证、变更、验收资料;
4、能常驻项目现场,沟通能力强,懂人情世故,能处理甲方、监理关系;
5、持有机电相关职称、煤矿相关证件优先,有贵州本地煤矿项目经验优先。
薪资待遇
1、月薪13000-20000元,能力强、签证经验足可面议;
2、包吃住、工地宿舍齐全,月休可调,项目稳定长期干;
3、项目效益好有绩效、年终奖金,长期合作可做项目合伙。
工作地点
贵州本地煤矿项目部,可驻场
塔吊安拆技术负责人
9000-10000元/月
安装工程师1-3年大专塔吊,施工升降机安拆技术负责人
岗位职责:
1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求
2.配合项目经理完成施工方案制定、进度协调及现场问题处理
3. 提供安装过程中的技术指导与操作培训,协助客户掌握基础使用与维护方法
4.编制安装记录、竣工资料及售后交接文档,确保资料完整可追溯
5. 参与售后支持响应,协助排查安装相关故障并提出优化建议
任职要求:
1. 具备塔吊安拆工程师相关工作经验,熟悉常用安装工具及安全作业流程
2.了解机电、暖通、智能化或相关行业设备安装标准与规范
3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识,能适应短期出差
4. 持有技术负责人A证,有机电,电气类工程师证相关资质者优先
5.责任心强,具备基本识图能力及动手实操能力
室内打扫8小时+不考证
6000-9000元/月
家电清洗6-10人月结全职
轻喜到家招聘的工程师,会使用导航
1、内容:家庭深度保洁、开荒大扫除、家电清洗、家居养护床品除螨、沙发。保养等服务
2、上班时间:早上8:00-12:
00,下午14:00-18:00,一天
2单,每单4小时,做六休一,月休4天
3、工作地点:手机派单,不用抢单,就近安排,在家附近出单不用每天来公司打卡。
4、薪资待遇:一天260-320元,
月平均8000-11000
5、提供免费岗位培训、,无押金也不用考证
6、入职后公司给免费购买意外险,签订劳动合同,新手小白师傅教师傅带3天,培训期间免费教技能。
集成电路设计工程师
2-2.5万元/月
水电工程师经验不限硕士集成电路
1、负责ADC、DAC、伺服驱动类芯片的整体架构分析、设计及竞争力方案构建;
2、主导芯片关键技术路线的规划与制定;
3、承担芯片各功能模块的电路设计、仿真验证及相关测试支持;
4、参与芯片测试策略与实施方案的设计。
任职条件:
1、硕士研究生及以上学历,微电子、集成电路、电子信息、自动化、信通等相关专业;
2、具有集成电路开发背景,熟练掌握集成电路EDA仿真设计工具;
3、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神;
4、有成功流片经验者优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检
光伏系统工程师
7000-8000元/月
光伏系统工程师3-5年大专光伏系统设计光伏系统运维Pvsyst光伏市场趋势分析系统性能优化
岗位内容:
1. 负责光伏电力系统的方案设计与优化,涵盖组件配置、并网技术及运行模拟等相关工作;
2. 负责光伏发电站的日常运行监管与维护管理;
3. 诊断并处理光伏系统运行中的性能问题,提升整体发电效率;
4. 参与光伏新技术的研发与应用探索,推动技术创新。
任职要求:
1. 具有光伏工程或相关专业大专及以上学历;
2. 掌握光伏发电系统的设计原理与运行流程,了解行业发展趋势;
3. 具备基础编程能力及系统模拟分析技能;
4. 具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。
设备管理工程师/设备巡检技术员
8000-13000元/月
设备工程师5-10年大专维修保养设备管理生产设备特种设备
一、岗位职责:
(一)建立点检体系
1、制定设备点检管理制度,明确点检工作的职责分工、操作流程、执行标准、方法规范及记录要求,并监督落实。
2、构建设备点检标准体系,结合设备类别、运行环境与工况特征,制定科学合理的点检标准,涵盖点检项目、周期安排、实施方式和判定依据等内容。
3、推进设备点检信息化建设,借助信息技术实现点检数据的采集、传输、存储、分析与应用,提升点检效率与管理精细化水平。
(二)实施设备点检
1、编制设备点检计划,依据点检标准和设备实际运行状态,制定年度、月度及周度点检计划,并组织有效执行。
2、开展日常、定期及专项点检作业,严格按照既定标准和计划对设备进行检查,及时识别异常情况与潜在风险。
3、准确记录点检信息,完整填写点检时间、执行人员、检查项目及结果等数据,并同步录入信息化管理系统。
(三)分析设备状态
1、对点检数据进行统计与深度分析,掌握设备运行趋势,发现潜在故障征兆。
2、结合点检记录与故障诊断技术,研判设备故障成因,提出针对性维修方案。
3、综合评估设备健康水平,基于点检结果和运行表现,预测设备剩余寿命与可靠性。
(四)提出改进建议
1、根据点检发现与状态评估结论,提出设备维护优化、技术升级或更新替换等方面的改进意见。
2、参与改进方案的设计与落地实施,跟踪验证改进成效,持续提升设备运行性能。
(五)其他
1、组织开展车间点检人员的技术培训,提升其专业技能与点检规范性。
2、参与设备事故原因调查,分析根本原因并制定预防对策。
3、完成上级交办的其他相关工作任务。
二、任职要求
1、学历:本科及以上,机械、电气、自动化、工业工程等相关专业背景,持有机械工程师、电气工程师等职业资格者优先。
2、经验:具备5年以上设备点检与维护管理工作经历,有矿业、钢铁、水泥、化工等行业从业经验者优先考虑。
3、技能:熟悉机械设备与电气系统的结构原理;掌握常用点检方法与工具使用;具备设备故障判断与处理能力,能迅速定位并解决技术问题;熟练操作常规检测仪器及机械设计软件(如CAD、SolidWorks、UG等)。
4、素质:具备良好的沟通协作能力,能够跨部门高效配合;学习能力强,能快速适应新技术与新设备;具有优良的职业操守,工作态度严谨,踏实肯干,责任心强。
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司
栏目概述
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