
一级建造师
7000-8000元/月
一级建造师3-5年本科机电工程房屋建筑其他工程施工单位
岗位职责
1、负责土建零星维修、改造工程预算编制、清单组价、变更签证、结算对接;
2、熟练使用广联达计价软件,能够独立完成工程量计算、成本测算;
3、对接现场、甲方核对造价资料,整理招投标造价相关资料;
4、完成领导安排的其他造价相关工作。
任职要求
1、持有一级造价工程师证书优先,有建筑工程预算实操经验;
2、熟悉江苏定额、广联达计价,有维修改造、零星工程造价经验优先;
3、工作地点在连云港周边,能稳定到岗;
4、细心负责,沟通能力良好。
福利待遇:
社保统一在上海缴纳
薪资7k~10k,根据能力面议
长期稳定项目,工作环境稳定
灌南一建|8000-10000 社保齐全
8000-12000元/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣建设单位一级注册建造师
要河南证件 人证合一需在项目地打卡,项目所在地:灌南县城,交社保工资面议
招聘一级建造师
8000-16000元/月
一级建造师3-5年中专/中技房建工程市政工程二级建造师机电工程
急聘一级建造师
一级建造师:市政专业+安全员B证
要求:人在昆山或苏州市,可配合沟通协调
二级建造师:市政专业+安全员B证
要求:人在苏州,需配合现场打卡
岗位职责:
1、把控公司施工工程的质量与技术管理;
2、处理施工现场出现的技术难题;
3、定期或不定期巡查工地,动态监管工程质量,发现问题及时处置;
4、完成公司安排的其他相关工作;
任职资格:
1、中专及以上学历,建筑或土木工程相关专业,掌握建筑设计规范;
2、具备3年以上行业相关工作经验;
3、持有一级建造师证书、安全B证(可协助报考),有实际项目成果者优先考虑;
4、须具备岗位所需的各类执业资格证件
福利:
五险一金:员工享受五险保障,表现优异者增缴公积金。
节日福利:法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。
学习培训:公司定期组织优秀员工参加外部进修,提供带薪学习机会。
带薪假期:享有生日假、年休假、婚假、产假等法定带薪假期。
现金奖励:设立单项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖等多项奖金。
旅游奖励:年度优秀员工可获携家属旅游资格,达标团队及个人享活动类旅游激励。
诚聘一级建造师
6000-12000元/月
一级建造师3-5年中专/中技房建工程市政工程电力工程二级建造师
急聘一级建造师
一级建造师:市政专业+安全员B证
要求:人在昆山或苏州市,可随时沟通
二级建造师:市政专业+安全员B证
要求:人在苏州,配合现场打卡
岗位职责:
1、把控公司施工工程的质量与技术管理;
2、处理施工现场出现的各项技术难题;
3、定期或不定期巡查工地,动态监督工程质量,发现问题及时处置;
4、完成公司交办的其他工作任务;
任职资格:
1、中专及以上学历,建筑工程或土木工程相关专业,掌握建筑设计规范;
2、具备3年以上本领域工作经验;
3、持有一级建造师证书、安全B证(可协助报考),有实际项目业绩者优先考虑;
4、须具备相关执业资格证书
福利:
五险一金:员工享受五险保障,表现优异者增缴公积金。
节日福利:法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。
学习培训:公司定期组织优秀员工参加外部进修,提供带薪培训机会。
带薪假期:享有生日假、年休假、婚假、产假等各类带薪休假。
现金奖励:设立专项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖励等。
旅游奖励:年度优秀员工可携家属参与公司组织的旅游活动,达标团队享集体旅游激励。
一级建筑建造师+一级市政建造师
1-1.5万元/月
建造师1-3年大专一级建筑建造师+一级市政建造师项目经理
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有一级级及以上建造师资格证书(建筑市政工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
工程安装管理师
1-1.5万元/月
安装工程师5-10年本科
岗位职责:
1、负责公司建设项目的给排水、电气、消防、空调、采暖、通风等专业领域的质量、安全、进度与成本控制,统筹现场管理并解决工程技术难题;
2、参与项目前期方案讨论,主导安装专业图纸审核,熟练运用CAD进行图纸深化;负责设计变更与现场签证的审查,核实工程量,对接设计人员处理技术问题;
3、协助办理建设项目前期报建手续;
4、依据合同条款、设计图纸及相关标准规范,严格监管施工质量,确保工艺合规,对材料设备进场及隐蔽工程实施检查验收,全面把控工程质量;
5、在施工管理中具备成本预判能力,可提出降低造价的优化建议,负责签证文件的初步审核与日常管理;
6、管控施工现场进度,及时组织协调纠偏措施,确保节点按计划推进;
7、对监理单位实施全过程监督与考核,高效组织现场各项工作的协同推进;
8、真实记录工程日志,并做好工程资料的归档管理工作;
9、具备涉外事务协调能力;在南京地区有完整项目竣工备案验收经历,熟悉验收流程;沟通协调能力强,能与各参建方顺畅协作;
10、协同公司审计、法务、财务等部门相关工作;
11、完成上级交办的其他任务。
任职要求:
学历及专业要求:统招本科及以上学历,水电安装、工程管理等相关专业。
经验要求:具备6年以上安装工程管理经验,需有批量精装修项目管理经历,具有生产厂房、办公类项目经验者优先。
素质要求:1、掌握相关法律法规,精通精装修施工图、施工管理流程、规范及验收标准,熟悉工程建设各阶段程序;
2、熟悉安装工程各类工艺流程,能对施工工序进行有效管控;
3、了解市场造价及材料行情,具备概预算基础知识,能准确执行现场签证管理;
4、具备良好沟通协调能力、组织统筹能力及抗压能力。
工作技能:在给排水、电气、暖通等安装专业领域具备扎实的专业基础;
资格或资质要求:熟练操作CAD、OFFICE等办公软件,具备一定文书撰写能力;责任心强,敬业踏实,吃苦耐劳,逻辑清晰,作风严谨,思维缜密,具备全局意识和团队精神。
喷涂流水线安装工程师
1-1.2万元/月
安装工程师1-3年学历不限喷涂流水线喷塑设备流水线工程师
招喷涂喷塑流水线设备安装师傅2-3名,能独立带领团队进行设备安装调试,规划完成各种施工作业,有3-5年工作经验,熟悉喷涂流水线工艺流程,能解决喷涂运行过程中各种工况维修需求,能适应出差工作,全年都有活
安装工程师
负责智能吊挂系统现场安装调试,需适应高频全国出差,具备机械/电气基础,吃苦耐劳,有服装设备经验者优先。薪资面议,包差旅。
急要3个焊工450一天包吃住,不要证会焊就行
380-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖餐补五险一金保险20人以上日结
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啤酒厂打包300/天+可预支+包吃住+坐班+人走账清
7000-8000元/月
操作工啤酒厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
纯工价格:28元/小时
纯工价格:28元/小时
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薪资待遇:
1、小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资7500-9500
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、工作地点在苏州
2、中间吃饭各休息2小时,
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
光伏安装3-6个月3-5人月结
连云港市连云区招光伏安装,限年龄19至54岁内,工作时间不限,计件:27元/张板,月结100%,每月20至30日发工资,网架安装38元/张板,正常5/6人一组,5/6个人1天1个模块差不多400/700元
320一天+稳岗津贴6400.厂区搬运干杂活,室内工作有空调,包吃又包住,挣多少存多少
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
0费用入职,不花一分钱,不体检,稳岗奖励最高6400!!!
【小时工】:
小时工:32/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:32/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:32/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满60天6400元工期奖励,工资之外现场现金发放,也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:32元/小时,综合收入8300-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8300元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在安徽芜湖
一级建造师
5000-10000元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位,保障项目顺利实施
4.组织工程验收、竣工资料整理及备案工作,确保合规交付
5.落实企业质量、环境、职业健康安全管理体系要求,防范项目风险
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑/市政/机电等专业均可)
2.具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方工程建设法规与标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能适应现场工作环境
4.有较强的责任意识和抗压能力,具备解决复杂问题的实战经验
5.学历不限,优先考虑有完整项目履约经验者
一级建造师
1.5-2.4万元/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底
3. 协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等各方关系
4.主持工程验收、竣工资料编制及备案工作,确保项目合规交付
5. 落实安全生产责任制,组织安全隐患排查与整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书
高薪聘请公路工程师/一级公路工程师
1.2-1.5万元/月
建造师3-5年大专市政工程道路工程桥涵工程隧道工程市政工程经验道路工程经验桥涵工程经验隧道工程经验一级注册建造师二级注册建造师
公路工程相关专业:公路工程、桥梁工程、公路与桥梁工程、交通土建、隧道(地下结构)工程、交通工程,路桥、桥梁、桥隧、隧道、道路桥梁、公路与城市道路建设。
任职资格:
1、需持有以上公路相关类专业的中、高级工程师证或建造师证(持证上岗);
2、有相关行业工程管理经验者优先;
3、熟悉工程项目前期资料由报和施工证照、工程报建报装等办理工作,熟悉项目招标和施工监理工作,能够进行图纸审查和协调工作;
4、熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件和CAD制图软件,具有核算统计技能;
5、具有很强的责任心和事业心。
6、需持证上岗!
上班时间:9:00-12:00,13:30-17:30,周末双休。
风电运维工程师
1-1.2万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限做过风电叶片技改的优选录用风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证风电运维经验
东方电气风力发电扇叶维修整改,工作地点在连云港东方电气厂内施工,施工范围叶片出厂前瑕疵修护,叶片打磨,贴玻璃纤布,刷漆,需要四个有这方面工作经验的,没做过的不要打扰 每月工资12000,管住,5年工期,年龄25-50,身体健康,能适应长期工作的,。
风电叶片技改、维修
1-1.5万元/月
风电运维工程师学历不限
招聘风电叶片技改加固(空中内部)熟练工或施工队!一定要是熟练工!懂工艺流程!做过93、95叶片技改优先,项目稳定,常年有活,年龄45岁以内,持有应急管理局颁发的登高证
暖通工程师
8000-10000元/月
暖通工程师3-5年学历不限负责驻场安装施工
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的选型、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计
3. 对施工现场进行技术指导与验收,解决暖通系统安装及调试中的技术问题
4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告
任职要求:
1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景,学历不限
2.具备暖通工程师相关工作经验,熟悉设计规范及施工流程
3. 熟练使用AutoCAD
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.
电力工程师
1.3-1.6万元/月
电力工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作
2.参与配电网、变电站或新能源并网项目的技术方案编制与实施
3. 对电力设备进行巡检、故障诊断与技术改造,保障供电安全稳定
4.编制技术文档、操作规程及验收报告,配合完成项目交付与验收
5.落实国家及行业电力规范标准,参与安全生产管理与应急响应
任职要求:
1.电力工程、电气自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电力行业从业经验,熟悉高低压配电、继电保护及SCADA系统
3.持有电工证、高压电工操作证或注册电气工程师资格者优先
4.熟悉CAD、ETAP等电力设计软件,具备现场问题解决能力
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,中专及以上学历
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先
4. 身体健康,能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境
5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
水电工程师
8000-12000元/月
水电工程师经验不限学历不限特种作业操作证 (低压电工)特种作业操作证 (电工作业)
1. 水电设备安装:依据图纸及相关标准,完成饲喂、巡检、环境控制等设备的安装工作;
2. 设备维护:定期巡查场区各类硬件设施,及时发现隐患并进行维修,保障设备安全稳定运行;
3. 故障处理:具备现场问题快速判断与解决能力,能迅速应对突发故障;
要求:适应养殖场封闭式管理环境,持有电工证者优先。
设备工程师 (MJ016757)
9000-16000元/月
设备工程师5-10年本科设备管理自动化
一、岗位职责:
1. 团队管理与运营:统筹设备及工程团队的日常运作,确保研究中心各类工程设施稳定运行,规范仪器设备的归口管理,持续优化运维成本;制定团队发展目标与技术路线,优化工作流程,提升整体专业水平,注重人才梯队建设,推动部门各项任务高效有序开展。
2. 技术升级与创新:针对当前团队以基础维修为主的工作现状,主导推进设备自动化改造、智能化节能降耗等现代化管理措施的研究与实施,促进设备管理与工程运维向智能化、高效率方向转型升级。
3. CMC研发体系专业技术支撑:作为化工工程领域专家,为CMC研发团队在工艺放大、新产线建设过程中提供设备技术与化工工程方面的专业支持,解决各类关键技术问题,保障工艺开发与产业化落地顺利进行。
二、任职要求:
1、教育背景:硕士及以上学历,机械工程、电气工程、化工工程、设备工程、自动化等相关专业优先;具有研发型组织设备或工程管理背景者更佳;具备扎实的专业理论功底,熟悉行业相关标准与规范,了解医药、生物等领域合规性要求者优先。
2、工作经验:
1. 至少3年以上制药行业设备管理、工程运维及相关团队管理经验,有研发中心或知名CRO/CDMO企业工作经历者优先。
2. 核心经验:具备设备全生命周期管理(包括请购、转固、维护、报废、验证)实践经验,有自动化升级、智能节能项目落地经验者优先;熟悉厂房基础设施、电力系统及公用工程运维流程;具备在工艺放大、新产线建设中提供设备技术支持的经验,能独立应对并解决项目中的设备与化工工程技术难题。
3. 协作经验:具备良好的跨部门协作能力,曾与研发团队、外部供应商高效配合,能够整合多方资源推动项目进展。
3、知识技能:
1. 具备设备自动化改造与智能升级的实际操作能力,可主导相关项目实施;掌握工艺放大与新产线建设中的设备技术支持方法,能有效解决复杂技术问题;熟练使用设备管理系统及办公软件,具备CAD等工程设计工具使用能力者优先;具备基础数据分析能力,可通过数据驱动优化运维与管理策略;熟悉行业法规与管理规范,带领团队实现合规化提升。
2. 具备较强的自学能力,能快速掌握新兴技术、标准规范,适应行业发展与岗位变化;拥有出色的团队管理能力,可搭建组织架构、制定发展规划、提升团队绩效;具备优秀的日常运营管理能力,善于流程梳理与问题解决。
【海工】建造工程师-增设
1-1.8万元/月
一级建造师经验不限大专海工
岗位职责:
1. 使用ANSYS和SACS开展结构力学分析工作;
2. 编制并审核建造、吊装、运输方案及重大件控制、称重程序,协助处理现场技术异常问题;
3. 解读客户技术文件,开展与客户的工程技术沟通与交流;
4. 提供项目投标阶段的技术支持,并为其他部门提供必要的技术协助。
任职要求:
1. 具备力学分析计算基础,了解相关国际标准与规范,如AISC、API RP2A、DNV等;
2. 熟练操作结构分析软件,完成结构受力计算与评估;
3. 能独立编制建造、吊装、运输方案以及重大件控制和称重相关程序。
一级机电工程建造师
8000-12000元/月
一级建造师1-3年大专建筑机电设计师一级建造师(机电工程)二级建造师(机电工程)
1、电气工程项目负责人(需持有一二级机电建造师资格证书),具备一级建造师(通信与广电工程专业)资质者亦可考虑
2、能够独立完成强电与弱电系统的布线施工工作
栏目概述
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