连云港市连云区招工长/工程师(装卸施工现场管理)

中交集团急招一位桥梁遂道工程师，年新40一50万。

【职位要求】 -掌握法兰克、精雕、三菱及华中系统的基本操作与应用； -负责日常生产计划执行，跟进样刀测试结果并落实反馈； -组织新产品上机安排，跟踪实施进度，确保调机工作按时完成； -熟练使用探头进行4轴、4.5轴加工，熟悉雄克系统，具备制程优化与异常问题分析能力； -具备良好的跨层级及协作单位沟通协调能力； -可独立排查并处理机台常见简单故障。 【技能要求】 -能独立完成四轴架机作业，了解探针宏程序，可手动编写基础程序； -具备较强的学习适应能力，踏实肯干，工作态度严谨，服从工作安排； -需具备一定的工艺流程分析与过程管控能力； -熟练操作CAD、UG等编程设计软件； -能适应加班需求，执行力良好，具备一定沟通与协调能力； -有CNC车间管理经验或加工中心设备调试经历者优先考虑。

徐州市鼓楼区招家电清洗、工长/工程师、工地小工/杂工

岗位职责 1.驱动开发与优化：负责公司嵌入式产品（聚焦图像处理领域）的底层软件全流程开发，包括Bootloader移植、Linux内核裁剪与定制、设备驱动开发与调试。 2.多媒体系统开发：主导Camera（Vi）、视频前后处理（VPSS）、显示输出（VO）等多媒体子系统的驱动开发、集成与性能优化，确保图像视频流的稳定、高效处理。 3.编解码与AI部署：负责H.264/H.265等视频编解码标准的驱动层集成与硬加速调试；协同算法团队，完成AI模型（如YOLO等目标检测算法）在嵌入式平台的部署、推理加速与性能调优。 4.系统移植与国产化适配：负责嵌入式操作系统的移植、定制与BSP开发维护；有国产麒麟操作系统等国产化平台适配经验者，将承担相关核心移植工作。 5.技术难点攻关：主导解决驱动开发中的关键技术问题，如高速数据接口（MIPI、LVDS、HDMI,、DDR、PCIe）的驱动适配、系统稳定性与性能瓶颈分析。 6.测试与联调：独立完成驱动模块的单元测试与系统集成测试，配合硬件和应用软件工程师进行软硬件联调，输出调试与分析报告。 7.技术文档编写：编写和维护全套技术文档，包括驱动设计说明、接口文档、测试报告及移植手册。 8.跨部门协作：主动与硬件、算法、应用软件、测试等团队紧密协作，推动项目进度，确保开发任务按时高质量完成。 9.完成领导交办的其它相关工作。 任职要求 必备条件 ●学历专业：全日制本科及以上学历，电子、通信、计算机、自动化、软件工程等相关专业。 ●工作经验：3年以上嵌入式Linux驱动开发经验；具备基于瑞芯微或全志等主流平台的项目开发与量产经验者优先。 专业知识与技能 ●芯片平台： 精通ARM体系架构，熟悉瑞芯微系列（如RK3588/RK1126）或全志系列（如V853）处理器者优先。 ●驱动开发： ■精通Linux内核下的V4L2、DRM/FB等框架。 ■具备Vi,VPSS,VO,H264/H265编解码等多媒体模块的实际开发与调试经验。 ●系统移植：熟悉嵌入式操作系统移植与定制，有国产麒麟（Kylin）操作系统移植经验者优先。 ●AI部署：了解AI模型在嵌入式端的部署流程，有过YOLO等目标检测算法在RKNN/NCNN/TensorRTLite等框架下部署优化经验者优先。 C.开发工具： ●熟练掌握C/C++语言，具备良好的编程和调试能力。 ●熟悉内核及驱动的调试工具和方法（如kgdb,trace,perf等）。 ●能阅读硬件原理图，熟练使用示波器、逻辑分析仪等工具进行协同调试。

1、负责基于ARMCortex-M架构嵌入式系统产品的需求调研与整体方案规划； 2、承担嵌入式平台的软件模块详细设计及编码实现工作； 3、配合完成软件开发各阶段的质量保障相关任务； 4、协同项目团队开展需求整理与系统层级架构设计； 5、协助测试人员制定测试策略、设计测试用例并推动问题闭环； 1、计算机类相关专业背景，本科需具备4年以上或硕士3年以上嵌入式驱动或应用开发工作经验； 2、熟练掌握C语言及嵌入式软件开发规范，具备使用RTOS进行多线程开发的能力，主导或深度参与过两款以上大型嵌入式项目的开发； 3、熟悉ARM体系结构，了解主流ARM芯片系列如STM32/GD32等产品线特性； 4、掌握常用软硬件接口技术，包括RS485/CAN/USB/以太网/SPI/I2C等，并有实际深度应用经验； 5、熟练运用modbus协议，理解TCP/IP网络模型，具备socket编程和多线程开发能力，有光伏监控类产品研发经历者优先考虑； 6、具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，态度严谨，责任心强，具有团队合作意识和职业素养； 7、加分项：具备物联网产品开发经验，熟悉mqtt、http等云通信协议，或曾主导软件架构优化与重构工作。

岗位职责： 1.对接客户技术需求，解读并分析控制器软件开发相关的技术文档； 2.承担控制器底层软件AutoSarCP项目的协议栈配置与集成调试工作，或MCAL模块的配置集成、复杂驱动开发与调试，或刷写程序Bootloader的开发与调试任务； 3.负责控制器底层软件问题的定位、排查及缺陷修复，并同步完成开发问题的记录与跟踪管理； 4.编写控制器软件开发过程中的各类技术文档，承担相关技术培训工作； 5.协助嵌入式软件系统的集成与调试，参与软件问题的分析与解决，支撑bug的闭环处理； 6.配合业务团队开展售前技术支持，包括技术沟通、方案设计等技术类前期工作。 任职要求： 1.具备全日制本科及以上学历，专业方向为车辆工程、控制工程、计算机、自动化、软件工程、通信工程、机械工程等理工类相关学科； 2.熟练掌握C语言编程，具备电子电路、单片机原理、汇编语言等基础知识，具有实际项目开发经验者优先； 3.熟悉AutoSar体系结构及相关开发流程，具备BSW底层AutoSar配置集成、MCAL配置、Bootloader开发或复杂驱动开发经验之一者更佳； 4.理解车载控制器软件开发的基本流程及常用工具链的使用； 5.熟悉英飞凌系列、恩智浦系列、瑞萨系列等主流车规级芯片的基础架构与特性； 6.具备良好的责任心和职业素养，抗压能力强，主动性强，乐于接受技术挑战，能适应一定程度的出差安排。

从事车载嵌入式系统软件的设计与测试工作 计算机或相关专业背景 熟练掌握C++和Python编程语言

嵌入式软件工程师 应具备知识储备: 1、熟练掌握C、C++编程语言； 2、熟悉Linux系统操作机制及相关原理； 3、熟练运用常用开发工具，如QtCreator、CMake、VisualStudioCode等； 4、熟练使用SVN、git等版本管理工具； 5、具备Ubuntu及WindowsServer操作系统服务器环境搭建能力； 6、能够熟练使用office类工具完成软件相关文档的撰写与整理。 任职要求： 1、电子、计算机等相关专业背景； 2、具备C/C++语言软件开发实践经验； 3、具有在Linux软件平台上的项目开发经历（有瑞芯微、海思、全志平台开发经验者优先）； 4、精通C/C++语言及Linux平台下的开发工作，掌握VLC、FFmpeg、Live555等开源库的编译、移植与集成应用； 5、熟悉Linux环境下多线程、多进程编程技术，掌握HTTP、UDP、TCP/IP等网络通信协议，了解RTP/RTCP/RTSP等流媒体传输协议； 6、具备良好的代码注释规范和文档编写习惯，能熟练阅读英文技术资料； 7、按时完成上级安排的其他工作任务。

液压系统方案设计，掌握液压流量、压力、功率及扭矩的换算关系， 实现液压各支路元件的合理分配与精准控制， 负责整机设备的液压集成化方案开发与优化

连云港恒伟物流 招聘岗位:A2驾驶员 岗位内容:主要负责半挂后推自卸车的驾驶,运输矿渣 招聘要求:45岁以内,体重180斤以内,需提供无犯罪记录证明及12123上的安全驾驶记录 工作时间:上24休24 薪资待遇:综合薪资8000-10000+,缴纳社保,提供食宿 地址:连云区板桥G228与烧香河大桥交界处 报名电话:

找人！连云港市附近县市没有空着防水兄弟们，东海这边需增加2位师傅刷JS。工资面议，有意您打电话：杨。顺祝！ 兄弟们元旦节快乐！

盐河巷新浦动物园招配菜一名：工资5000 －5500月休三天，电话：姓：屠总

连云港的土方65立方90公里，显示账户资金1000万，做的直接给我打电话，还有车队2800。不管吃不管住，8米二，8米六的。

连云港丹育种猪场招聘： 1⃣产房饲养员2名6.5K－8.5k 薪酬6000➕绩效➕封场费➕全勤等（超出指标单头核算，上不封顶） 2⃣产房技术员1名7.5k－10k 联系电话：（） 包吃住 包生活用品，每天工作8小时（早7点至上午11点，下午2点至6点），缴纳五险，要求熟练工同岗位一年以上工作经验。 工作地点：连云港灌云县

招聘：能源工程师 薪资：4500元以上/月 孝感能源工程师

招聘：现场工程师 薪资：7000元以上/月 武汉现场工程师

招聘：海外产品工程师 薪资：10000元以上/月 武汉海外产品工程师

招聘：助理工程师 薪资：5000元以上/月 武汉·洪山区助理工程师

招聘：工程师 薪资：5000元以上/月 宜昌工程师

懂设备，懂机修，吃苦耐劳。培养方向：生产线任务管理！

一、主要生产设备 转筒烘干机、磁选机、干式筛分机、包装机、码垛机、皮带输送机、斗式提升机、除尘设备及空压机等公辅设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。 2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁、化工等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉烘干、磁选、包装工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 1、学历：大专及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。 2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉破碎工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解破碎系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

全日制本科及以上学历，应届毕业生或具备相关工作经验者优先，长白班，五险一金，提供宿舍、食堂，餐补，交通补助 专业要求：机械工程、自动化、机电一体化、控制工程等相关专业 1、熟练掌握CAD绘图软件 2、负责设备台账的管理及设备资料档案的整理与维护 3、执行日常设备维护的监督与检查工作 4、完成其他与岗位相关的事务性工作

岗位职责： 1、负责统筹工厂生产运作及日常管理工作； 2、负责组织陆地上的倒笼、缝笼等相关作业流程； 3、落实生产计划执行，确保物料筹备与产品导入准备工作到位； 4、负责生产设备的维护保养及规范化操作管理。 任职要求： 1、具备5年以上生产管理或调度相关工作经验，有3年以上水产行业管理经验者优先； 2、能够接受驻厂工作安排。

岗位职责： 1、主要负责生产车间的日常运营与管理工作。 职位要求： 1、年龄45周岁以下，具备相关工作经验者条件可适当放宽。 2、能够熟练操作常用办公软件，需具备大专或以上文化程度，能力突出者可酌情放宽标准。 3、具有本行业管理背景者优先录用，有管理潜力者将重点培养，踏实肯干、愿意学习，可从基层岗位逐步成长并获得晋升机会。

1.编制并落实车间生产计划，确保生产进度与物料供应协调一致。 2.负责车间人力安排与团队管理，优化作业流程，提升现场运作效率。 3.组织开展岗位技能培训，增强员工专业能力与整体工作效率。 4.监控生产过程中的产品质量，定期实施质量核查，确保达标交付。 5.推行管理制度持续优化，有效提高生产效能与成本管控水平。 6.协调各部门协作配合，保障生产流程顺畅，快速响应并解决现场问题。 7.定期组织设备保养与技术升级，确保设备稳定运行，减少故障发生。 8、落实车间6S管理要求。 年龄50岁以下，具备3-5年机械设备类车间管理经验。薪资面议。

一、岗位职责： （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，监督产品质量，减少次品率。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的定修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、技术研究关注选矿领域的新技术，推动车间技术创新。 2、能效优化优化生产系统的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气工程、选矿工程等相关专业优先。 2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁、化工等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉选矿工艺（包括重选、磁选、浮选）和选矿设备的结构、工作原理；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解选矿厂自动化控制系统原理，善于借助自动化控制系统来提高选厂管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

主要安排人员与生产对冲压床有一技之长的优先年龄在40一55岁之间。

专业要求：生产管理相关专业，具备车间主任、生产经理、厂长或调度等生产管理岗位工作经验，掌握扎实的机械工艺与制造专业知识，有机械制造行业从业背景者优先考虑。 具体职责：负责生产调度安排、车间5S管理等相关工作。