中交集团急招一位桥梁遂道工程师，年新40一50万。

连云港市连云区招工长/工程师(装卸施工现场管理)

负责电力和市政管道、井施工，要求性格泼辣做事雷厉风行，有10年以上施工员工作经验，技术精湛。能让工人听话，能管住工人并提高施工效率，能协调、能吃苦、身体健康，40岁以上。工资待遇八千，提供工作餐。

1.负责新产品的试制工作，在节拍生产前核查工厂启动管理任务的执行进度，推动各类问题及时闭环； 2.牵头组织内部节拍生产及B部分审核筹备，持续跟进各部门整改落实情况； 3.主导新产品生产启动过程：统筹新项目2TP相关事务，协调工厂完成投产前各项准备，推进项目问题的有效整改； 4.协同项目经理开展客户PPAP审核支持工作，熟练运用常用问题清单、FEMA、投产交接清单、节拍生产等工具辅助实施。 塑胶水镀，CU/NI/CR

岗位职责 1.驱动开发与优化：负责公司嵌入式产品（聚焦图像处理领域）的底层软件全流程开发，包括Bootloader移植、Linux内核裁剪与定制、设备驱动开发与调试。 2.多媒体系统开发：主导Camera（Vi）、视频前后处理（VPSS）、显示输出（VO）等多媒体子系统的驱动开发、集成与性能优化，确保图像视频流的稳定、高效处理。 3.编解码与AI部署：负责H.264/H.265等视频编解码标准的驱动层集成与硬加速调试；协同算法团队，完成AI模型（如YOLO等目标检测算法）在嵌入式平台的部署、推理加速与性能调优。 4.系统移植与国产化适配：负责嵌入式操作系统的移植、定制与BSP开发维护；有国产麒麟操作系统等国产化平台适配经验者，将承担相关核心移植工作。 5.技术难点攻关：主导解决驱动开发中的关键技术问题，如高速数据接口（MIPI、LVDS、HDMI,、DDR、PCIe）的驱动适配、系统稳定性与性能瓶颈分析。 6.测试与联调：独立完成驱动模块的单元测试与系统集成测试，配合硬件和应用软件工程师进行软硬件联调，输出调试与分析报告。 7.技术文档编写：编写和维护全套技术文档，包括驱动设计说明、接口文档、测试报告及移植手册。 8.跨部门协作：主动与硬件、算法、应用软件、测试等团队紧密协作，推动项目进度，确保开发任务按时高质量完成。 9.完成领导交办的其它相关工作。 任职要求 必备条件 ●学历专业：全日制本科及以上学历，电子、通信、计算机、自动化、软件工程等相关专业。 ●工作经验：3年以上嵌入式Linux驱动开发经验；具备基于瑞芯微或全志等主流平台的项目开发与量产经验者优先。 专业知识与技能 ●芯片平台： 精通ARM体系架构，熟悉瑞芯微系列（如RK3588/RK1126）或全志系列（如V853）处理器者优先。 ●驱动开发： ■精通Linux内核下的V4L2、DRM/FB等框架。 ■具备Vi,VPSS,VO,H264/H265编解码等多媒体模块的实际开发与调试经验。 ●系统移植：熟悉嵌入式操作系统移植与定制，有国产麒麟（Kylin）操作系统移植经验者优先。 ●AI部署：了解AI模型在嵌入式端的部署流程，有过YOLO等目标检测算法在RKNN/NCNN/TensorRTLite等框架下部署优化经验者优先。 C.开发工具： ●熟练掌握C/C++语言，具备良好的编程和调试能力。 ●熟悉内核及驱动的调试工具和方法（如kgdb,trace,perf等）。 ●能阅读硬件原理图，熟练使用示波器、逻辑分析仪等工具进行协同调试。

应具备知识储备： 1、掌握C、C++、Python等编程语言，具备扎实的编码能力； 2、了解Linux系统的基本操作与运行机制，掌握RTOS操作系统相关原理； 3、熟练运用QtCreator、CMake、VisualStudioCode、SDK、Vivado等常用开发工具； 4、熟练使用SVN、git等版本管理工具进行代码协作与管理； 5、熟悉zynq7000系列，mpsoc、rfsoc、复旦微、海思、全志、RK3588等芯片平台； 6、能熟练使用office类软件完成软件文档的撰写与整理。 任职要求： 1、电子、计算机等相关专业背景； 2、具备C/C++软件开发实际经验； 3、具有在Linux软件平台上开展项目开发的经历（有zynq、复旦微、瑞芯微、海思、全志等平台经验者优先）； 4、熟悉C/C++语言及Linux开发环境，了解VLC、FFmpeg、Live555等开源库的编译、移植与应用； 5、掌握Linux下多线程、多进程编程技术，熟悉HTTP、UDP、TCP/IP等网络通信协议，了解RTP/RTCP/RTSP等流媒体传输协议； 6、具备图像处理算法实现经验者优先考虑； 7、有zynq平台结合petalinux进行开发的经验者优先； 8、具备良好的代码注释习惯和文档编写能力，能够阅读英文技术资料； 9、按时完成上级安排的其他工作任务。

技能需求： 1、具备3年以上嵌入式软件开发背景，有车载模块开发经历，掌握ARM芯片架构及其外围电路设计。 2、熟练掌握嵌入式C语言编程、测试及编译流程，了解汇编语言应用。 3、深入理解汽车CAN/LIN总线通信协议（ISO11898等）和UDS诊断协议（ISO15765/ISO14229等）。 4、熟悉常用底层软件（如CAN/LIN/SPI/I2C/PWM/ADC/DMA等）及相关复杂外设驱动的开发。 5、能熟练操作I-Jet或劳德巴赫（Lauterbach）等调试设备，精通CANOE、PeakCAN、示波器等测试仪器的使用。 6、熟练运用Git/SVN等版本控制工具进行代码管理。 7、熟练使用WinAMS进行单元测试。 优先考虑： 1、有NXPK3或RenesasRH850内核单片机项目开发经验者。 2、具备AUTOSAR平台产品开发实践经历。 3、参与过遵循CMMI或ASPICE流程开发并实现量产交付的项目。

1.具备电力电子、自动控制、电路分析等相关领域的专业知识； 2.熟悉电力电子系统的拓扑架构及其控制方法； 3.深入理解电源与控制类产品的工作原理，具有扎实的理论分析与仿真研究能力； 4.精通C、C++语言，熟练运用VHDL和Verilog进行FPGA开发，掌握DSP与ARM编程技术； 5.熟悉TIC6000与C2000系列DSP的配置及实际应用； 6.熟练操作MatlabStateflow、PLECS、RTLAB、RTDS等仿真工具； 7.掌握CCS、Compare、SVN等常用软件开发工具； 8.获得大学英语四级、计算机二级等相关证书； 9.目标院校范围：上海交通大学、浙江大学、南京大学、东南大学、南京航空航天大学、南京理工大学、河海大学、合肥工业大学等985、211高校。

1.负责人形机器人关节控制、具身智能算法、运动控制系统、自主导航、SLAM建图、环境感知、规划控制、通信机制及中间件等关键模块的软件架构设计与系统集成； 2.参与传感器与执行器的选型匹配，承担通信协议（如EtherCAT、CAN总线、485等）及通信中间件的链路搭建与集成工作； 3.针对基于ROS2架构的人形机器人系统开展性能调优与安全机制设计； 4.搭建标准化、模块化的软件体系结构，增强系统的可拓展性与组件复用能力； 5.编写完整的技术文档资料，涵盖子系统设计方案、用户操作手册、开发指导文档等内容。 要求： 1.本科及以上学历，计算机、电子工程、自动化等相关专业背景，具备3年以上相关领域工作经验； 2.熟悉机器人开发全流程，掌握以下一项或多项技术能力：具身智能、关节驱动控制、运动学/动力学建模、SLAM算法、感知与决策控制等常用算法原理及其工程化实现； 3.具备完整的机器人系统设计、开发与现场调试经验，有规模化落地项目经历者优先考虑； 4.精通C++/Python编程语言，熟练使用ROS2、Linux操作系统及网络通信相关开发工具链； 5.熟悉主流嵌入式SoC平台及其软件生态（如NVIDIAOrin、RK3588），了解传感器接入方案、时间同步机制、音视频编解码、系统级调试与性能优化方法； 6.掌握常见传感器（如摄像头、激光雷达、深度相机、IMU、力矩/触觉传感器等）的工作机理、数据接口规范及标定流程；

工作内容： 1.负责产品中精密运动控制器、数据通信等嵌入式模块的硬件与固件开发； 2.参与产品整体功能与性能规划，主导系统架构设计，拟定电路技术方案，推动新技术的研究与应用； 3.独立完成硬件系统的调试工作，配合软件团队开展联合测试，参与产品集成及量产化过程； 4.编制开发设计、测试验证、产品化落地等相关技术文档； 资历要求： 1.本科及以上学历，电子、通信、电气自动化等相关专业，具备五年以上相关工作经验； 2.熟悉嵌入式系统全周期研发流程：涵盖设计、开发、调试、集成到产品化的各阶段； 3.熟练使用AltiumDesigner或Cadence等EDA工具，精通数字电路、模拟电路及电源设计； 4.具备基于DSP、FPGA或SoC平台独立完成嵌入式硬件开发的能力； 5.能依据项目需求和技术限制，完成芯片及平台方案的评估与选型； 6.掌握工业以太网协议（如VME、profinet、ethercat、modbus、sercos等）及其硬件实现方式； 7.具备FPGA开发经验，熟悉运动控制算法（如PID参数调节）或RTOS嵌入式操作系统者优先考虑； 8.熟练操作示波器、逻辑分析仪等常用测试设备，具备硬件系统级调试能力； 9.有电机控制策略或磁悬浮轴承领域相关知识储备或项目经历者优先； 10.熟悉Matlab工具，具备算法建模与仿真经验者优先； 11.掌握C/C++编程语言，具有嵌入式驱动开发或应用程序开发实际经验

海州顺丰快递装卸车（元旦放假4号结工资） 班次00:00-6:30（100天） 班次12:30-00:00（180天） 男女不限，16-57周岁，52周岁，案底，征信问题， 联系电话 地址:海州区朐凤路3号裕隆体检隔壁。

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招聘：工程师 薪资：5000元以上/月 宜昌工程师

招聘：洪水影响评价工程师 薪资：15000元以上/月 十堰洪水影响评价工程师

招聘：维修技术工程师 薪资：6000元以上/月 襄阳维修技术工程师

液冷工程师，有大型公建管理经验，现场施工人员管理，编制相关施工方案，良好的配合沟通能力。

招聘：水泵维修工程师5-6K 薪资：5000元以上/月 武汉-洪山区水泵维修工程师5-6K

全日制本科及以上学历，应届毕业生或具备相关工作经验者优先，长白班，五险一金，提供宿舍、食堂，餐补，交通补助 专业要求：机械工程、自动化、机电一体化、控制工程等相关专业 1、熟练掌握CAD绘图软件 2、负责设备台账的管理及设备资料档案的整理与维护 3、执行日常设备维护的监督与检查工作 4、完成其他与岗位相关的事务性工作

岗位职责： 1.跟进订单的生产执行进度 2.整理汇总生产产量相关数据，并完成系统录入 3.协助推进计划内发货工作 4.熟练操作常用办公软件 5.工作细致，具备责任心，可接受偶尔加班 任职要求： 1、******之间，有相关工作经验者条件可适当放宽。 2、熟练掌握办公软件操作，大专及以上学历，能力突出者可酌情放宽条件。 需具备良好的办公软件应用能力，较强的理解能力、抗压能力与学习能力，且有长期稳定的职业发展规划。

熟悉设备操作，具备机修技能，工作踏实肯干。 培养方向：生产线任务管理！

岗位职责： 1、主要负责生产车间的日常运营与管理工作。 职位要求： 1、年龄45周岁以下，具备相关工作经验者条件可适当放宽。 2、能够熟练操作常用办公软件，需具备大专或以上文化程度，能力突出者可酌情放宽标准。 3、具有本行业管理背景者优先录用，有管理潜力者将重点培养，踏实肯干、愿意学习，可从基层岗位逐步成长并获得晋升机会。

1.编制并落实车间生产计划，确保生产进度与物料供应协调一致。 2.统筹车间人员安排与日常管理，优化作业流程，强化现场运作效能。 3.组织开展岗位技能培训，提升团队技术水平与整体工作效率。 4.监控产品质量执行情况，实施定期质量核查，保障产品达标。 5.推进管理制度持续优化，提升生产效率并加强成本管控能力。 6.联动相关部门协作沟通，保障生产流程顺畅，快速响应并处理异常问题。 7.按计划开展生产设备保养与技术升级，维持设备稳定运行，减少故障发生。 8.落实车间6S管理体系。 年龄要求50周岁以下，具备3-5年机械设备类车间管理经验。薪资面议。

岗位职责： 1、主要负责车间生产运营管理工作。 职位要求： 1、年龄45岁以下，具备相关经验者条件可适当放宽。 2、熟练掌握常用办公软件，需大专及以上学历，能力突出者可酌情放宽条件。 3、有本行业管理背景者优先录用，具有管理基础者将重点培养，能踏实工作、积极学习，可从基层岗位逐步成长并获得晋升机会。

生产操作工，具备设备操作和基础机修能力。 根据生产计划执行作业任务，完成日常设备保养，及时排查并处理常见设备故障，确保生产线稳定运行。

岗位职责：1.跟进订单生产进度2.生产产量的数据整理汇总，并录入系统3.配合计划发货4.要求熟练运用办公软件5.细心，有责任心，能接受晚点下班任职要求：1、******之间，有相关经验者可放宽。2、熟练使用办公软件，大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽。要求熟练使用办公软件，有一定理解力，抗压力，学习力，并有长期稳定发展计划。

一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。 2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉破碎工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解破碎系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

一、主要生产设备 转筒烘干机、磁选机、干式筛分机、包装机、码垛机、皮带输送机、斗式提升机、除尘设备及空压机等公辅设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。 2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁、化工等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉烘干、磁选、包装工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。