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理赔员
3000-8000元/月
保险理赔经验不限大专理赔,客服宝妈上班族,应届生可以接受带销售保险公司家庭财险人身险健康险车险养老险理赔审核理赔规则和流程制定客服类工作经验保险/金融/管理相关学历
招聘理赔员,25-45周岁,大专及以上学历,男女不限,有商业五险。早8:20~11.:下午2-5点,周六下午,周日休息。综合工资3000-8000。福利待遇好。 沈经理(同微信)
康养顾问
1.5-2万元/月
保险销售1-2人1-3年大专网络销售区域销售直销按单提成阶梯式提成销售额提成健康险养老险财产险车险寿险保险产品设计规划投资理财规划销售工作经验
工作内容: - 分析客户家庭财务状况,定制保障与理财方案 - 开展客户服务、保单维护、理赔协助 - 参与公司市场活动,拓展个人业务 岗位优势: 无学历刻板要求,肯学就能干 新人系统化培训,全程有人带 多渠道客户资源,起步更轻松 晋升不靠关系,能力决定高度 时间弹性安排,可兼顾家庭与工作 我们寻找这样的你: - 积极主动,愿意付出 - 善于沟通,有服务精神 - 想改变现状、提升收入、实现自我价值 只要你有目标,我们给你平台、给你方法、给你机会! 薪酬福利: - 基础津贴 + 业绩提成 + 奖金 + 管理津贴 - 完善培训体系:岗前培训、产品培训、技能提升 - 透明晋升路线:业务员→主管→经理→总监 - 团建活动、节日福利、商业保险、年度表彰
保险理赔大专
1、完善会员客户资料,管理会员客户档案合同; 2、会员客户理赔资料核实; 3、会员客户资料信息变更入档,如家庭住址手机号 4、会员客户的权益活动通知,缴费提醒,节日礼发 5、服务维护会员客户,二次开发,领钱办理 不是营销部门不需要拉身边七大姑八大姨买保险 职位要求 1、年龄25-45周岁,大专以上学历 2、熟悉办公软件 3、做事细心谨慎 工作时间:8:30-16:00双休(周六周日) 拒绝加班法定节假日有年假哈午休两个小时
康养规划师
4000-9000元/月
康养规划师11-20人经验不限高中
岗位职责: 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系,定期回访、需求分析与保全服务跟进 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务,确保服务响应及时、专业、合规 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求,如实告知产品信息,杜绝误导销售与不实承诺 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有金融、保险行业经验者优先 2. 具备基本的市场敏感度与客户开拓能力,责任心强,目标感明确 3.认同长期主义职业发展路径,愿意接受系统化培养与阶段性考核 4.无不良从业记录及严重信用问题,符合行业从业基本合规要求
保险销售五险一金3-5人3-5年大专
平安社区网格新模式) 区别传统个险:有底薪+五险一金+公司分配客户+不用自己增员 一、岗位:社区网格专员 - 公司直接分配老客户 - 工作内容:电话约访→上门/公司服务→保单保全/理赔/权益讲解→根据缺口做二次销售 - 可做全品类:寿险、车险、财产险、理财、信用卡、贷款、信托等综合金融 二、核心优势 1. 客户资源:公司按月分配,不用陌拜、不用电销、不靠关系 2. 五险一金:正规社保,不是商业险 3. 团队模式:不用自己招人搭建团队 三、招聘要求 - 年龄:25–45周岁 - 学历:大专及以上(学信网可查) - 有销售经验优先 四、薪资待遇: 底薪: - 底薪:2100-4300 (实习期三个月底薪2100,1-3个月可晋升高级3000、资深4400) - 2100无责(不出单也发,只要正常考勤、完成客户见面维护) - 600 新人业绩津贴(可拿1年) - 月提成≥400:+600 - 月提成≥5000:+5000(封顶10000) 提成与奖金 - 提成:20%–40% - 绩优达成奖:6%–25% - 综合月薪:7k–25k+,多劳多得 举例 - 未出单:到手 2100 - 提成5000:2100+ 5000 + 5000 = 12100 五、职级 - 见习专员(有销售经验即可) - 资深专员(5年以上金融经验,AFP/CFP/MDRT/COT/TOT/IDA优先) - 区域主管(本科+5年寿险经验+1年20人以上团队管理经验) 六、工作地点:盐城市区 七、工作时间 - 早会 8:30–10:00 - 夕会 17:00–18:00(见客户可不用回公司)
保险销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限高中电话销售网络销售区域销售较多外勤销售额提成保险公司互联网金融客户服务投资理财规划销售工作经验保险从业经验优秀的数据能力优秀的营销技巧
1、入职当月签订劳动合同,缴纳医疗、生育、工伤、失业、养老五项社会保险+公积金; 2、享受国家法定假日、带薪休假等假期; 3、提供员工广阔的职业发展前景,系统的入职培训和岗位培训; 底薪3200+绩效提成(上不封顶)+其他福利(目前平均薪资在15000-20000元/月) 福利:缴纳五险一金,发放节日、生日礼金;带薪年休假等 工作时间: 8:30-18:30 午休:12:00-13:30,双休 立即沟通
人事行政专员
3000-8000元/月
保险销售经验不限大专协助维护客户关系个人(To C)基本坐班支持销售流程管理销售支持
1、配合并及时完成部门主管交办的日常事务性工作 2、负责老客户保单的后续维护、续费提醒及理赔支持等售后服务; 3、按期与客户沟通回访,回应咨询,提供专业解答及保单优化方案; 4、宣导公司附加服务内容(如健康咨询、应急援助等),增强客户满意度; 5、整理客户具体需求,联动团队制定专属化服务计划。
保险销售保险生日福利年终奖高温补贴11-20人经验不限大专区域销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险寿险保险产品营销客户服务续保业务保险数据分析核保风控销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
不是电销!不是售前营销!!岗位要求: 1.年龄23-40周岁,大专及以上学历, 2.身体健康,有责任心,不畏困难,勤奋努力,学习能力强; 3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力; 4.具备接受挑战工作的良好心理素质; 岗位职责 1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作; 1、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题; 3、与相关部门紧密配合,协调沟通; 4、维护客户关系 福利待遇 1、休假情况:做五休二,享受国定节假日,无强迫加班 2、薪金组成:底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+(基本平均每月收入达8000-20000元收入范围)3、培训时间: 一旦录用,公司统一免费培训。晋升空间 1.转正后择优进入储备管理团队,接受并通过公司相关的管理课程培训; 2.转正半年后择优晋升主管管理 3.晋升区域主管两年后择优晋升部经理 4.晋升部经理两年后择优晋升总监 5.公司提供的深造计划及MDRT国际交流计划。
保险售后管培生
3000-8000元/月
保险销售保险生日福利年终奖6-10人1-3年大专区域销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB国内院校优先
任职要求: 1、年龄满25-45周岁, 2、高中,大专及以上学历(学信网可查),必须有毕业证。 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容: 主要负责售后服务,对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动,星级认证 等。 ;越努力越幸运,赚钱越多。 资源就是王道,公司提供老客户资源,师父带你成长。 不管你以后做什么,光有钱不行,得学会理财,这里是较好的理财学校 工作时间: 1、上午8:00-10:30下午时间自由安排 周末休息 国家法定节假日休息,绝不加班 3、舒适的办公环境,人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养,给予晋升机会,且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖,有礼品发放;有工作经验者优先考虑。
保险顾问经验不限高中
一、工作内容: 纯办公室岗位,无需外出拓展业务。依托公司提供的近期有车险续保需求的客户名单,使用电脑端外呼系统与意向客户进行电话沟通,在线协助客户完成车险续费相关手续。 二、任职要求: 1、年龄20-40周岁,中专或高中及以上学历,欢迎实习生报名; 2、普通话表达清晰,具备良好的语言沟通能力,能熟练操作基础办公软件; 3、无相关经验亦可,入职后享受带薪岗前培训; 4、具备车险电销从业经历者,符合条件可申请远程居家办公。 三、工作时间: 8:30—12:00,13:30—18:30,每周双休,国家法定节假日按规定享受带薪休假。 四、薪资待遇: 1、薪酬结构:基本工资+职级津贴+绩效奖金,月综合收入6000-12000元,上不封顶,多劳多得; 2、带薪培训:配备系统化培训机制,助力员工快速掌握岗位技能; 3、依法缴纳当地社保,享有年终奖、司龄奖励、带薪年假、节日福利、高温补贴、婚假、产假、年度健康体检及团队建设活动等福利; 4、非本地户籍员工,工作满3个月后,可申请调转至户籍所在地分公司继续任职; 5、公司提供广阔发展平台,成长速度快,每半年组织一次内部竞聘,开放管理岗位晋升通道。 选择我们的理由: 优势:当前国内汽车保有量持续上升,车辆所有人依法需投保车险,市场需求稳定且广泛,岗位资源优质,成单率高,提成可观,职业发展空间大,享受类单位福利待遇。
光伏工程光伏安装长期
连云港水上光伏招工工作内容:陆地组装光伏支架+光伏板,组装完毕吊装下水,水上另有专人安装,不用下水作业计件工资:整套组装(架子+光伏板)18元/片,光伏板约650左右食宿:包吃包住,只随身带换洗衣物、洗漱用品,被褥工地可就地采购工期:长期活,一直干到当年年底停工:干满3个月以上报销单程路费工具:电动扳手等工具可工地自备,自带工具注意乘车携带限制招工要求:有光伏组装经验,手脚麻利效率高,新手勿扰;自由组队分组,男女均可;男工55周岁以内,女工50周岁以内薪资发放:按月结算,项目部工资银行卡直发规矩说明:,报名联系:
连云港
6月12日 21:21拨打电话
连云港连云区一万多地下室南京五万平地下室工价2.50干完结帐老板电话
地坪完工结算
连云港一万多地下室南京五万平地下室工价2.50干完结帐老板电话
连云港 连云区
6月12日 21:21拨打电话
连云港连云区招防火涂料
300-400元/天
防火涂料1-2人
连云港市连云区招防火涂料
连云港 连云区
6月12日 21:20拨打电话
江苏连云港孟兴庄找代班一位明天做王
挖机司机1-2人
孟兴庄找代班一位明天做王
连云港
6月12日 21:20拨打电话
挖机司机
招聘挖机带班人员,工作地点在孟兴庄。岗位职责包括:运转记录、台时油耗故障交接事项需记录清楚。油污、废件需按现场要求放置,不得乱丢。离开驾驶室时不得交给无证人员。
连云港
6月12日 21:19拨打电话
保险理赔审核
4000-6000元/月
保险理赔经验不限大专
早九晚六,周末双休,理赔工作! 岗位职责 后台根据理赔业务流程+行业规则,按政策审核理赔资料;判定理赔合理性、医学必要性,做好授权内审核工作 任职要求 1.全日制大专及以上 2.责任心强,沟通&执行力在线,团队协作nice 薪资福利 月薪4500-5500,早九晚六,周末双休 五险一金,保障拉满 上班地址:武侯区天府国际金融中心(金融城地铁D口)
保险理赔经验不限大专
工作职责: 1、负责公司各类文件、资料的收集、整理与归档,确保资料的完整性与可追溯性; 2、接受客户咨询,协助理赔,提醒续费; 3、通过整理客户保单分析需求,分析需求,为户解决题。 要求: 1、23~50岁,经验不限; 2、熟练掌握办公软件操作,具有良好的文字处理能力; 3、工作细致认真,具有较强的责任心; 4、具备良好的沟通协调能力 上班时间:周一至周五早上8:30-12:00下午2:00-5:00,周六早上8:30-12:00 享受国家法定节假日,月休6-8天 免费培训,多渠道晋升机制 服务津贴+提成收入上不封顶!职等你来~收入构成:服务津贴+绩效+奖励(综合6k以上)
大型中国人寿直聘
6000-11000元/月
保险理赔经验不限大专福利待遇好抗压能力强销售
中国人寿武清支公司人力资源部诚聘: 售后工作人员5名 工作时间:上午8:30~11:30,下午13:30~17:00 六日双休法定节假日休息 我们属于售后收展部,主要负责公司老客户的续期交费提醒,理赔协助,保单讲解,公司各类活动通知,以及二次拓展(有一定销售性质)。薪资待遇优厚。
保险专员
4000-7000元/月
保险理赔学历不限
1,主要负责公司老客户保单维护;提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2,工作时间早8;30-11;30;下午2;00-5;30;双休‘节假日正常休息(适合宝妈,下午时间可调节) 3;年纪需要23周岁以上
保单资料管理员
4000-6000元/月
保险理赔经验不限大专
文员 【岗位职责】 ·整理客户资料,升级变更信息 ·打印复印资料,归档合同 ·收集并管理客户资料,提醒续保,协助理赔 ·解答老客户咨询,整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半,周末双休,法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教,晋升机制透明
贴膜师傅
1-1.1万元/月
汽车美容工月结全职
踏实能干能吃苦耐劳,渴望高新
保险销售规划师
3000-8000元/月
保险销售1-2人经验不限大专代理商销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责: 1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务,提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务,及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习,持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求,维护良好职业形象 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融或销售相关经验者优先,无经验可带教培养 3. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏 4.持有保险从业资格证者优先,入职后公司支持考取相关资质 5.诚信正直,认同长期主义服务理念,热爱保险事业
货车修理工
7000-12000元/月
汽车维修1-2人
要有责任心.能吃苦耐劳不偷懒要有团队精神
汽车钣金工包住包吃
岗位名称:钣金中工;岗位要求:1.负责汽车钣金修复,处理车身凹陷、变形等问题;协助车身整形,进行焊接、打磨等操作;检查修复后的车身,确保符合质量标准。2.中专以上学历,汽车钣金相关专业;具备2年以上汽车钣金工作经验;熟悉钣金工具使用。薪资待遇:薪资范围未提供。提供食宿。
连云港
6月8日 17:19拨打电话
货车修理工
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职需要长期工
能吃苦耐劳、服从安排、不偷懒、有团队精神
连云港赣榆区柘汪汽车电工 汽车维修工
5000-10000元/月
汽车维修社保包住保险高温补贴餐补1-2人月结全职
连云港市赣榆区柘汪码头招汽车电工 叉车修理工,小工中工大工对维修感兴趣的都可以来。
汽车修理
4000-5000元/月
汽车维修包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作,确保车辆性能安全稳定 2.熟练使用检测设备进行发动机、底盘、电气系统等部件的检修与保养 3.按照标准流程完成维修任务,及时记录维修日志并反馈车辆状况 4.协助团队解决复杂技术问题,提升整体服务效率与客户满意度 5.保持工作区域整洁,遵守安全操作规范,落实6S管理要求 任职要求: 1.具备汽车维修相关工作经验,能独立完成常规维修与故障排查 2.熟悉各类车型结构原理,掌握现代汽车电子控制系统者优先 3.持有相关职业资格证书,具备良好的动手能力与责任心 4.具备基本的客户服务意识,能够与客户进行有效沟通 5.学历不限,有经验者可优先考虑,热爱汽修行业,愿意长期发展
汽车维修/保养
5000-11000元/月
汽车维修补胎社保保险餐补3-5人月结全职
因业务发展需要,现面向社会诚聘汽修技工多名,主要负责车辆日常保养、轮胎更换相关工作,欢迎有志之士加入! 有途虎养车 京东养车经验者增加保底 岗位职责 1. 熟练完成车辆日常基础保养作业,包括机油、机滤、空滤、空调滤等更换,车辆常规检查。 2. 专业完成轮胎拆装、动平衡、四轮定位、补胎、轮胎更换等工作。 3. 严格按照操作流程规范作业,保障施工质量与车辆安全。 4. 做好施工场地工具、设备的日常清洁与保养,保持工作环境整洁。 5. 配合门店完成其他相关汽修辅助工作。 任职要求 1. 男女不限,年龄18-50岁,有汽修相关工作经验者优先 2. 熟悉车辆基础保养流程,精通轮胎拆装、换胎、动平衡等轮胎相关操作。 3. 工作认真负责、吃苦耐劳,有良好的服务意识与团队协作精神。 4. 遵守门店规章制度,服从工作安排。
保险顾问经验不限高中销售车险产品
工作内容: 1、员工无需外出,通过电话、网络(如公司官网等)方式与车主客户沟通,办理车险续保及相关售后支持服务;(无需外出跑业务) 2、客户资源由公司统一提供,工作内容轻松,办公环境良好,收入稳定有保障。 薪资福利: 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利体系 2、岗位收入:综合底薪2400至5500元+提成+现场激励奖金,前期月收入3.5-4k,综合月薪5000至8000元;后期业绩稳定后8000至1万5,上不封顶! 3、不限经验,入职后可快速掌握工作流程。 4、依法缴纳五险一金。 工作时间: 1、标准班制为长白班:上午8:30-12:00,下午1:40-6:30左右 2、每月休息5天,享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假 职位要求: 1、年龄20-40周岁,具备基础电脑操作能力 选择我们的理由: 优势:随着国内汽车保有量持续增长,车辆保险属于刚需服务,市场空间广阔,岗位发展潜力大,客户资源优质,绩效奖励优厚,享有国营企业员工同等福利待遇。公司为国有背景企业,福利完善,职业发展平台稳定且广阔。
连云港灌云县招熟练半挂车修理工一名
8000-10000元/月
汽车维修1-2人月结全职
招熟练半挂车修理工一名
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鱼泡直聘为工人提供连云港保险理赔专员招聘在线招聘信息,主要招聘连云港保险理赔相关人才。作为保险理赔工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险理赔的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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