25周岁以上，大专岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的索赔材料，识别风险点并提出专业处理意见 3. 与客户、医疗机构、第三方机构等沟通协调，推进理赔进度，提升服务满意度 4.参与疑难案件会审，配合风控部门完善反欺诈核查机制 5. 按要求完成理赔数据录入、归档及统计分析，保障信息准确完整 任职要求： 1. 年龄25周岁以上，大专及以上学历 2.具备保险、金融、医学或法律相关专业背景者优先 3. 有责任心、细致严谨，具备良好的沟通表达与逻辑分析能力 4. 熟悉保险法律法规及行业理赔实务操作流程 5.能熟练使用办公软件，学习能力强，适应快节奏工作环境

岗位内容：1、提供高效、高品质的售后服务，解决客户在接触过程中遇到的问题；同时跟进客户反馈，最大化满足客户需求。2、维护客户关系，建立良好的用户口碑，积累公司长期发展的资源，提高整体客户服务满意度。3、协助制定并完善售后服务流程规范，并对团队成员进行必要培训，提高整体售后服务水平。 任职要求：1、预备优秀的语言表达能力及应变能力，有较强的客户服务意识和团队合作能力。2、对售后服务过程中的常见问题排查处理有一定了解，对二次服务和停售的售后业务落实有较好的实际操作经验。

本公司因业务需要，现招聘木工、临时工共三名。工作地点位于苏州市吴江区芦墟镇汾越东路。

招人 招人 招人 【职位详情】 岗位优势 ，太保招募:续期客服人员 客户现成:不用愁客源，大量优质老客户，帮客户办理理赔业务，资源维护。有区域清单定区服务 模式成熟:老客服务专项规划，提供专项培训+各地旅游，不会有师傅带，经理教 政策扶持:新项目启动期，晋升通道快人一步，渠道建设第一人。 1.直招，不收取任何费用 2.全职，宝妈能照顾孩子也能上班。 3.上班时间星期一～星期五，上午半天班，双休，有事可以请假。 4.收入构成:下有保底上不封顶，基本工资2000～3000固定薪+奖金提成+公司缴养老金，有意外医疗险，综合年薪20万以上，工资每月25号发。 5.岗位要求:30-50周岁，大专及以上学历，招聘1位内勤人员、1位客服人员、1位理赔专员、1位售后专员。 6.晋升通道明确：区域经理，有能力者就会有更好的晋升空间。

岗位亮点 上市企业，白领工作环境，提供带薪培训！！ 早九晚六，双休，工作稳定且氛围舒适，人性化管理风格！！ 入职即缴纳本地社保！！办公室坐班文职，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 岗位职责： 1、负责审核理赔案件相关材料（如保单、身份证明、事故证明、医疗报告等）； 2、审核通过后，根据合同条款约定计算赔付金额，确保数据的准确性。 岗位要求： 大专及以上学历，工作主动积极，条理清晰，善于学习。 工作时间：9：00-18：00，双休，享受国家法定节假日； 薪资：试用期1-3个月，优秀可提前转正，综合薪资6-8K+/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受餐贴及带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室、休闲设施等丰富福利~ 工作地点：江苏省南京市秦淮区中山南路101号金銮大厦

铜山新区师范大学招长期工多名，工资面议，电话李老板

要求: 1、年龄满22一45周岁， 2、大专及以上学历，当然高中，中专学历比较优秀的公司适当放宽，必须有毕业证。 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容: 主要负责保单服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证。 工作时间: 1、8:30一-16:30上五休二，国家法定节假日休息。 2、不加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩); 3、舒适的办公环境，人性化的管理 职位待遇： 1、享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障; 2、公司注重员工培养，给予晋升机会，管理层主要员工中培养、提拔。 注意:因公司事务繁忙，未能及时回复信息的，可以接投递简历或者电话咨询;(名额有限，报名速)，欢迎您的加入!

【工作内容】 线上负责找想做居家副业的人，私信、发帖、挖意向，把靠谱候选人推过来；不用坐班，在家手机就能干 【任职要求】 1. 会玩手机刷平台，会聊天、敢开口； 2. 不限学历经验，招得多拿得多； 3. 时间自由，碎片时间都能跑量 【薪资待遇】 纯人头提成！ 招到一个达标发布的直接结算一笔钱，多招多赚，上不封顶，达标就结，不压提成。 【岗位备注】 纯线上招募兼职，不收押金、不收任何费用，不是让你交钱，是你来赚招人提成；手里有人脉资源更好，想靠招人赚提成直接来聊！

岗位职责： 1. 负责车险人伤类理赔案件的损失核定、立案处理、流程跟进、现场核查、协商调解及结案操作； 2. 参与重大人伤案件的二次查勘、全流程监控及伤残鉴定环节的风险管控； 3. 承担车险人伤案件相关的咨询支持工作，涵盖公司内部人员及外部客户的指导与解答； 4. 负责诉讼案件的应诉策略提报、庭前调解、出庭应对及结案处理等相关事务； 5. 推进人伤未决案件的排查与清理工作； 6. 具备良好的服务态度、责任意识和主动担当精神。 任职资格： 1. 大专或以上学历； 2. 医学、法律、医疗保险等相关专业背景优先； 3. 有1年以上财产保险公司车险人伤岗位实际工作经验； 4. 熟悉保险条款内容及理赔作业流程，具备较强抗压能力，同时拥有服务意识和团队协作素养。

工作地点：徐州欧乐堡海洋极地世界 工作内容：实际为外籍演员管理岗 1、配合景区安排外籍演员工作，演员管理等工作 2、协助完成演员演出批文的报批工作，体检，居留许可办理等工作 工作要求：可进行英语/俄语口语沟通交流 工作环境：提供附近公寓住宿，每周工作6天，休息一天，如遇到临时安情况根据景区安排调整。

招聘干一下午活的人员，工作地点在连云港小学操场。

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连云港工地维保活需要2个铁皮师傅，徐州周边的能来者联系。

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潍坊昌邑招外墙保温要求年轻人25岁-40岁找好手。2-4人，包工点工

招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 ； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

1.客户资料整理 2.理赔资料的整理提交 3.邀约客户参加活动 客户接待 4.电话提醒客户领取服务 5.节日礼品递送

朝九晚五经验不限，但需要接受公司培训（不收费） 岗位职责 1.负责西湖益联保，客户联系递送保单。 2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作。 3.社区的驻点 岗位要求 1.25岁及其以上（优秀者可放宽） 2.全日制大专及其以上 3.经验不限 工作时间 早上9:00--11:30下午1:30--5点 午休2个小时。周末双休，节假日正常放假。 底薪5000 （综合收入在5500---8500） 岗位福利： 节假日礼品员工旅游定期团建

职位详情 岗位职责： 1.为公司存量客户提供续期提醒,理赔协助等周期服务。 2.挖掘潜在客户，提供需求、分析及产品推荐 任职要求： 1.具备良好沟通能力及客户服务意识 2.具备团队协作能力 3.大专以上学历，能力优秀可放宽学历要求。

企业名称：诚德法律服务有限公司岗位名称：理赔顾问2名岗位要求：大专及以上学历，，有普通话证书，会开车。薪资待遇：无责底薪3000+提成，大概6000-10000元/月。具体地址：喀什市东城兵团大厦1406室联系电话：

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