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儿童英语教师
3-6千/月
英语教师1-3年大专学前教育小学教育线下授课英语专业四级
具备独立授课能力,有相关工作经验者优先考虑
英语教师1-3年本科早教启蒙
岗位职责: 1、深入领会英孚教育的核心理念与教学方法,熟悉课程体系与教学内容 2、依据教学计划及时制定教案,确保教学任务高质量如期完成 3、关注学员学习进展,针对性制定个性化学习方案 4、维护与学员及家长的良好沟通关系,积极推动续读与推荐工作 5、落实学校安排的各项日常及临时性工作任务 岗位要求: 1、本科及以上学历,英语相关专业背景 2、英语水平达专业八级以上,具备流利的英语表达能力 3、热爱教育事业,喜爱儿童,性格亲和,富有耐心与责任心 4、具有海外留学经历或实际教学经验者优先 5、具备高效传递英语知识与学习方法的能力
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1、主要进行一对一教学,偶尔涉及一对三或一对四的小班授课 2、专注教学工作,无需参与招生与续费,相关事务由专职人员负责 3、日常任务包括课程讲授、备课磨课、教研活动、内部培训、季度考核、教案编写及学习情况分析报告制作等 任职资格: 1.需全职到岗,具备大型教育机构任教经历者优先,优秀应届毕业生亦可考虑; 2.须具备全日制统招本科或以上学历;重点院校背景更佳,师范专业毕业、持有教师资格证者优先,有中小学教学实践经验者优先; 3.普通话表达规范,思维条理清楚; 4.工作积极主动,具备较强抗压能力,富有责任感和耐心; 福利待遇: 1、配备独立办公空间,工作环境良好。 2、提供带薪岗前培训。 3、享受带薪年休假。 4、每年两次晋升竞聘机会,流程公开透明。 5、每月15日准时发放薪资,遇节假日提前支付。 6、定期组织团队建设、健康体检及节日福利发放。 7、缴纳五险一金。 试用期实行单休制,转正后调整为双休,周末及法定节假日需正常出勤,周中安排调休,介意者请勿投递。
英语教师
5千-1万/月
英语教师经验不限本科能力提升(剑桥/新概念等)
国内教育头部品牌火花思维旗下Polly Speak线下英语课程教师招聘 一、岗位职责: 1、教学工作: 依据校区制定的教学计划,承担3-儿童线下英语课程的授课任务; 熟练运用校区配套的互动课件,融合多媒体手段实施生动活泼的教学过程; 遵循教学规范设计课堂环节,如游戏、儿歌、绘本故事等互动形式,提升孩子参与热情; 定期开展学习成果评估,并做好学生学习轨迹的记录与分析。 2、课堂管理: 构建积极活跃、互动充分的课堂环境; 关注学员个体差异,给予适切的学习引导; 维持良好的课堂秩序,保障学生安全与注意力集中。 3、家校沟通: 及时向家长通报学生学习表现并提出合理建议; 倾听家长意见,协同规划适合孩子的学习路径。 4、团队协作: 配合教学研发团队完善课程体系与教学策略; 主动参与校区组织的各类培训及教研交流活动。 5、其他事项: 完成校区交办的其他相关工作任务。 二、任职要求: 1、学历背景: 本科及以上学历,英语、教育学或相关专业优先考虑; 持有英语类证书(如TEM、CET6、TESOL/TEFL、CELTA/CELTS/CELTP等)者优先录用。 2、语言水平: 英语口语流畅,语音语调准确规范; 具备较强的中英文表达能力,语言富有感染力。 3、工作经验: 有少儿英语线下授课经验者优先; 热爱教育事业,了解儿童心理发展特点。 4、专业技能: 熟悉主流少儿英语教材及线下教学模式; 具备优秀的课堂组织与管理能力。 5、个人特质: 具有教育热忱,耐心细致,富有责任感与亲和力; 擅长调动学生积极性,打造轻松愉悦的学习氛围。
英语老师
3-5千/月
英语教师1-3年大专国内院校优先学科应试(小初高)
版本1(精炼核心型) 英语老师急聘 1. 岗位职责:负责小学/初中英语教学,制定教学计划,批改作业,跟进学生学情。 2. 任职要求:英语相关专业,持有教师资格证,口语流利,有教学经验者优先。 3. 薪资福利:薪资面议,五险一金+带薪寒暑假+节日福利,定期教研培训。 4. 工作地点:连云港本地校区,欢迎投递! 版本2(突出优势型) 高薪诚聘英语教师 -岗位:中小学英语老师(全职/兼职) -要求:英语专四/专八优先,有教学经验,擅长激发学生学习兴趣。 -福利:弹性工作+课时提成+住宿补贴,晋升路径清晰。 -地点:连云港市区,交通便利,团队氛围好,速来! 版本3(简洁直给型) 英语教师招聘 1. 负责英语课程授课,课后辅导与家校沟通。 2. 学历大专及以上,英语功底扎实,有教资者优先。
英语教师
3-5千/月
英语教师1-3年大专
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2.关注学生个体差异,实施分层教学与个性化指导。 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 3.沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神 4.适应教育信息化发展,能熟练运用多媒体教学工具
英语教师
4-8千/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1. 负责英语课程的教学工作,确保学生理解并掌握相关知识点; 2. 设计并布置课后作业,监督学生按时完成并进行检查; 3. 策划及参与校内各类英语教学活动,提升学生对英语学习的积极性; 4. 定期对学生学习情况进行测评,并给予有效反馈,指导其优化学习方法与态度。 任职要求: 1. 具备扎实的教学能力与耐心,善于调动学生学习英语的主动性; 2. 拥有较强的课堂组织与教学规划能力,能有序管理学生与教学进程; 3. 熟悉现代教育技术与教学手段,持续提升课堂教学质量; 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能够与学生、家长及同事保持顺畅交流。
连云港海州区招通风安装/维修
300-400元/天
通风安装1-2人
连云港市海州区招通风安装/维修
连云港 海州区
9月24日 09:40拨打电话
货运司机
招聘危险品夫妻驾2对,要求具备危险品驾驶经验,能够熟练操作手机软件,新手勿扰。 工作地点为连云港,主要运输三类化工品,行驶范围为连云港周边。 薪资福利包括底薪、绩效、满勤奖、安全奖及五险。
连云港 连云区
9月24日 09:40拨打电话
长白班手机套厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8000,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(计薪) 招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底7500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(计薪) 招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底7500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘,工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
长白班手机套厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8000,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。() 招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底7500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(计薪) 招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底7500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘,工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
江苏连云港连云区塔吊司机,塔吊指挥,
8千-1万/月
塔吊司机指挥工1-2人
江苏省连云港,塔吊指挥,司机带指挥, 提供无犯罪记录证明,体检无异常,
连云港 连云区
9月24日 09:26拨打电话
英语教师1-3年本科
岗位职责: 1.负责对应学科全学段的试讲授课 2.熟悉准备试讲稿,帮助学员短时间梳理出试讲稿,提升学员试讲授课水平。 任职要求: 1.本科及以上学历,英语,汉语言,教育学,数学等专业优先 2.可接受优秀的应届毕业生,在校期间获得过奖学金,担任过学生干部,有教学经验或者学校实习/代课经验优先
教师
2-7千/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1. 负责中小学或培训机构英语课程的教学实施,完成备课、授课、作业批改及学情反馈 2. 根据学生年龄及水平设计趣味性、互动性强的教学活动,提升听说读写综合能力 3. 定期开展学习效果评估,制定个性化辅导方案,助力学生学业进步 4. 积极参与教研活动与教学培训,持续优化教学方法与课堂管理能力 5. 配合学校或机构完成家长沟通、教学汇报及团队协作任务 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 普通话标准,英语发音纯正,具备扎实的语言基础与表达能力 3. 具备教学经验者优先,应届毕业生需有教育实习或支教经历 4. 持有教师资格证(或承诺入职前考取)及普通话二级乙等以上证书 5. 善于沟通,富有亲和力与课堂感染力,能激发学生学习兴趣
英语老师
300-500元/时
英语教师3-5年本科能力提升(剑桥/新概念等)
工作周期:长期兼职 每周工期:2-3天 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 【岗位职责】 1. 负责英文原版阅读教学,培养10岁少儿的英语兴趣,进行日常语言课程规划; 2. 对所授课程的教学目标清晰,教学流程完整,教具准备及使用充分; 3. 定期参加教学、教研及培训活动; 4. 与家长沟通学员学习情况,做好家校互动。 【岗位要求】 1. 爱孩子,爱教育,有耐心; 2. 本科或以上学历,英语或教育类专业,具备全英文授课能力,语言表达流利准确,口音纯正; 3. 学习意识强,学习能力强,工作主动积极; 4. 热爱阅读,有英文原版绘本阅读积累,有Phonics相关教学经验优先考虑; 5. 有海外学习工作经历者优先考虑。
英语教师经验不限本科教师 1V1 小班课 大班课
待遇:包吃住、不坐班、,双休、年假、年终奖励、稳定生源4000+,免费外出培训、定期团队活动、越沉淀越吃香 岗位职责: 1.完成所带班级教学任务; 2.积极参加互相听课和集体备课、磨课活动; 3.做好所带班级每日,每周,每月的家长成果展示及家校服务工作; 4.定期进行教学总结,根据学生的学习进程,完善优化教学方案,因材施教; 5.上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、可以直接站在台上讲课; 2、会写教案、教学PPT; 3、能根据学生的测评做学业规划; 4、能根据班级学生的不同进行课程内容的升级调整; 5、根据学生的情况进行课后习题的选择; 6、根据上课情况进行课后家长反馈; 地点:湖北孝感应城
小学初中英语老师
5千-1万/月
英语教师3-5年本科
合作伙伴,合伙人英语老师30-45岁热爱教育行业
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1. 负责哈喽英语Ai自习室的日常运营与监督管理 2. 保障学生在自习环境中的学习成效与行为规范,掌握学生学习进展,依据学习状态动态优化学习方案 3. 具备较强沟通能力与责任意识,能有效维护课堂纪律,引导学生专注学习,并与学生及家长保持良好互动,建立持续稳定的沟通关系 任职要求: ① 统招本科及以上学历,英语水平达四级至六级,特别优秀者可放宽至大专; ② 年龄25-40岁,擅长交流,具备自信心与成长型思维; ③ 热衷教育事业,具备优秀的服务意识、责任心强,具备客户导向思维,能适应相应工作时间安排 薪资福利: 1、基础薪资+管理绩效+业绩提成,缴纳社保
语文教师
4-8千/月
语文教师1-3年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试文章撰写能力教育工作经验线下教育教师坐班小班教学(3-25人)初中高中
岗位职责: 1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课,落实教学目标与核心素养培养 2.批改作业、组织测验与阶段性评估,及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动,协同备课组完成教材分析、教案编写及教学资源开发 4. 关注学生心理健康与语言表达能力发展,开展阅读推广、写作指导等课外活动 5.配合学校完成家校沟通、班级管理及各类教育教学相关工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.普通话二级甲等及以上,持有相应学段教师资格证 3.具备扎实的汉语言文学专业基础和语文教学能力 4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备良好的沟通能力、团队协作精神及持续学习意识
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1、主要进行一对一教学,偶尔涉及一对三或一对四的小班授课 2、专注教学工作,无需参与招生及续费相关事务,由专职人员负责 3、日常工作任务包括:课程讲授、课程打磨、教研活动、专业培训、季度考核、教案编写、学习情况分析报告制作等 任职资格: 1.要求全职到岗,具备大型教育机构任教经历者优先,优秀应届毕业生亦可考虑; 2.须具备全日制统招本科或以上学历;重点本科毕业者优先,师范类专业背景优先,持有教师资格证者优先,有中小学教学实践经验者优先; 3.普通话表达规范,思维条理清楚; 4.工作积极主动,具备较强抗压能力,富有责任感与耐心; 福利待遇: 1、配备独立办公空间,工作环境温馨舒适。 2、提供带薪岗前培训。 3、享受带薪年休假。 4、每年两次晋升竞聘通道,流程公开透明。 5、每月15日准时发放薪资,遇节假日提前支付。 6、定期组织团队建设与健康体检,节日享有各类员工福利。 7、依法缴纳五险一金。 需在周六日及法定节假日出勤,周中安排调休,介意者请勿投递。
英语教师
5千-1万/月
英语教师经验不限本科能力提升(剑桥/新概念等)教育专业英语专业
国内头部教育品牌火花思维线下PollySpeak英语课程 一、职责: 1、教学工作: 根据校区制定的教学计划,承担3-儿童的线下英语课堂教学任务; 熟练操作校区配套的互动课件,运用多媒体手段实施生动活泼的教学过程; 依据教学规范策划课堂活动,融入游戏、歌曲、故事等互动形式,提升孩子参与热情; 定期开展学习成果测评,并做好学生学习轨迹的记录与跟踪。 2、课堂管理: 打造活跃、正向且富有互动性的教学氛围; 关注个体差异,给予学生个性化的学习支持; 维持良好的课堂秩序,保障儿童在课上的安全与注意力集中。 3、与家长沟通: 及时向家长通报学生的学习表现并提出合理建议; 倾听家长意见,协同规划适合孩子的学习路径。 4、团队协作: 配合课程研发团队完善教学内容与授课方式; 积极参与校区组织的各类培训及教研交流活动。 5、其他任务: 完成校区交办的其他相关事务。 要求: 1、教育背景: 本科及以上学历,英语、教育类或相关专业优先考虑; 具备英语类资格证书(如TEM、CET6、TESOL/TEFL、CELTA/CELTS/CELTP等)者优先。 2、语言能力: 英语口语流畅,语音准确规范; 具备较强的中英文表达能力,语言表现力强。 3、经验要求: 有儿童英语线下授课经验者优先; 热爱教育事业,了解少儿心理发展特点。 4、技能要求: 熟悉少儿英语教材体系及线下授课模式; 具备优秀的课堂组织与管理能力。 5、个人素质: 对教育工作充满热忱,具备耐心、责任感和亲和力; 擅长调动学生积极性,营造轻松愉悦的学习氛围。
高中化学老师
8千-1.3万/月
化学教师1-3年本科私立学校教师资格证学科相关专业背景毕业班经验教育工作经验普通话发音标准大型教育机构经验线下教育教师教研坐班互联网教育平台使用小班教学(3-25人)一对一教学高中
岗位职责 1.负责对学生进行一对一、小组、个性化的教学; 2.为学生查缺补漏,真正找到学生所需的提升空间,尽快帮助学生进入好的学习状态; 3.定期组织阶段性测试以便于检验教学成果,并做好分析及反馈工作; 4.积极配合教学助理开展学情会、家长会等活动; 5.积极参与部门组织的的各种培训、教研活动等。 任职要求: 1.本科及以上学历,一年以上相关工作经验,有毕业班教学经验者优先; 2.了解本科目课程设置,熟悉考点内容,能够准确把握教材知识点与难点; 3.有较强的沟通能力,能够激励学生与家长进行有效沟通; 4.有团队合作精神,能够创新教学模式、提升教学质量。 薪资待遇: 底薪 +高课时绩效+各项教学激励(寒暑假奖励,节假日,开学季激励等) 教学团队福利: 1、专业的教学教研,工作培训,优秀团队及主管带教; 2、带薪年假、年度旅游计划; 3、节日福利和多样的员工团建活动; 4、完善的培训、培养和晋升机制。
招聘高职单招语文老师和英语老师
5-8千/月
英语教师3-5年本科高三英语合格考老师国内院校优先学科应试(小初高)
要求对高三合格考内容,单招校测内容了解的老师,按课时结算工资
初高中英语教师
7千-1.2万/月
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责 1.负责对学生进行一对一、小组、个性化的教学; 2.为学生查缺补漏,真正找到学生所需的提升空间,尽快帮助学生进入好的学习状态; 3.定期组织阶段性测试以便于检验教学成果,并做好分析及反馈工作; 4.积极配合教学助理开展学情会、家长会等活动; 5.积极参与部门组织的的各种培训、教研活动等。 任职要求: 1.本科及以上学历,一年以上相关工作经验,有毕业班教学经验者优先; 2.了解本科目课程设置,熟悉考点内容,能够准确把握教材知识点与难点; 3.有较强的沟通能力,能够激励学生与家长进行有效沟通; 4.有团队合作精神,能够创新教学模式、提升教学质量。 薪资待遇: 底薪 +高课时绩效+各项教学激励(寒暑假奖励,节假日,开学季激励等) 教学团队福利: 1、专业的教学教研,工作培训,优秀团队及主管带教; 2、带薪年假、年度旅游计划; 3、节日福利和多样的员工团建活动; 4、完善的培训、培养和晋升机制。
高中物理教师
8千-1.3万/月
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证毕业班经验大型教育机构经验学科相关专业背景教育工作经验线下教育教研教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)高中
岗位职责 1.负责对学生进行一对一、小组、个性化的教学; 2.为学生查缺补漏,真正找到学生所需的提升空间,尽快帮助学生进入好的学习状态; 3.定期组织阶段性测试以便于检验教学成果,并做好分析及反馈工作; 4.积极配合教学助理开展学情会、家长会等活动; 5.积极参与部门组织的的各种培训、教研活动等。 任职要求: 1.本科及以上学历,一年以上相关工作经验,有毕业班教学经验者优先; 2.了解本科目课程设置,熟悉考点内容,能够准确把握教材知识点与难点; 3.有较强的沟通能力,能够激励学生与家长进行有效沟通; 4.有团队合作精神,能够创新教学模式、提升教学质量。 薪资待遇: 底薪 +高课时绩效+各项教学激励(寒暑假奖励,节假日,开学季激励等) 教学团队福利: 1、专业的教学教研,工作培训,优秀团队及主管带教; 2、带薪年假、年度旅游计划; 3、节日福利和多样的员工团建活动; 4、完善的培训、培养和晋升机制。
孤独症教师
5千-1万/月
教师1-3年学历不限私立学校坐班小班教学(3-25人)线下教育普通话发音标准一对一教学
孤独症教师主要工作内容 个性化教学体系构建: 1. 依据中心专业评估结果,为不同儿童量身定制个性化训练方案,确保教学针对性。 2. 按阶段制定并落实教学计划,结合儿童心理发育基础,运用正确教育方法进行教学指导。 综合技能教学实施: 1. 开展孤独症儿童基本技能训练,提升其对环境的有效反应能力与理解能力。 2. 通过互动教学和引导性沟通,激发儿童沟通能力,组织好课堂教学并持续改进教学方法。 教学管理与家校协作: 1. 负责日常课程备课、教学档案整理归档,以及教室和教具的维护管理。 2. 与家长沟通儿童教学情况,提供必要的家庭康复指导,协助家长掌握家庭训练方法。 【岗位要求】 专业背景与学历要求: 1. 通常要求特殊教育、学前教育、心理学、康复技术等相关专业,专科及以上学历,部分岗位优先考虑本科以上学历。 2. 有特殊教育、孤独症儿童康复训练工作经验,或个训、集体课教学经验者优先。 核心能力与素质要求: 1. 需具备爱心、耐心、责任心、亲和力,喜爱儿童,愿意投身特殊教育事业。 2. 熟悉ABA、DTT、PRT、地板时光等干预技术及VBMAPP等评估工具者优先。 职业发展与学习能力: 1. 需积极参加教研、培训活动,学习特殊教育理论,参与学科教研课题工作。 2. 具备良好的团队合作意识、进取精神和沟通能力,能从帮助儿童中获得成就感。
英语教师
3-6千/月
英语教师经验不限本科全职留学生优先国内院校优先早教启蒙英语国家日本韩国法国德国
岗位职责: 负责少儿英语授课、试听课讲授,维护学员课堂秩序,跟进学员学习情况,做好试听转化与学员续课维护。 薪资福利: 1. 无责底薪3000元,无任何业绩考核要求,绩效不设任务; 2. 每月义务课时50次,超出课时按30元/节另算课时费;(因为机构原因 未达到义务课时 也按照底薪发放) 3. 试听课成功转化学员:200元/人奖励; 4. 学员续课可拿5%续课提成; 5. 综合月收入稳定4000-6000元。 工作时间: 下午14:00—晚上20:00,作息舒服,不用早起。
前台助教
1-2万/月
助教经验不限高中培训机构
岗位职责: 1. 协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2. 批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3. 管理教学资料与教具,维护教室秩序与学习环境 4. 参与教研活动,协助开展教学评估与改进工作 5. 配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求: 1. 学历不限,教育类、师范类专业优先 2. 有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4. 热爱教育事业,耐心细致,亲和力强 5. 熟练使用办公软件,具备基本信息化教学支持能力
英语教师
5-8千/月
英语教师1-3年本科早教启蒙教师托管老师培训机构助教托福初中教育小学教育线下授课
负责晚间辅导学生的疑问解答,以及周末课程教学
英语教师经验不限本科
国内头部教育品牌火花思维线下PollySpeak英语课程 一、职责: 1、教学工作: 根据学校提供的课程安排,负责3-儿童的线下英语课堂授课; 熟练使用学校提供的互动性课件,结合多媒体技术开展生动有趣的教学活动; 按照教学指南设计课堂活动,包括游戏、歌曲、故事等互动环节,激发孩子学习兴趣; 定期评估学生学习效果,并记录学习进展。 2、课堂管理: 营造积极、有趣且互动性强的课堂氛围; 关注每位学生的个性化需求,提供针对性的指导; 维护课堂纪律,确保孩子们安全和专注力。 3、与家长沟通: 向家长反馈学生学习情况及建议; 了解家长需求并协助制定孩子的学习计划。 4、团队协作: 配合教研团队优化课程内容及教学方法; 积极参与学校组织的培训和教研活动。 5、其他任务: 完成学校安排的其他相关工作。 要求: 1、教育背景: 本科及以上学历,英语、教育学或相关专业优先; 持有英语相关证书(如TEM、CET6、TESOL/TEFL、CELTA/CELTS/CELTP等)者优先。 2、语言能力: 英语口语流利,发音标准; 具备良好的中英文沟通能力。 表达富有表现力。 3、经验要求: 有少儿英语线下教学经验者优先; 热爱教育行业,对儿童心理有一定了解。 4、技能要求: 熟悉少儿英语教材及线下课堂教学方法; 具备良好的组织能力和课堂管理能力。 5、个人素质: 热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力; 善于激励学生并营造轻松愉快的学习环境。
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