
高级嵌入式系统开发工程师
9000-10000元/月
嵌入式软件工程师5-10年大专及以上嵌入式/单片机开发经验
岗位职责:
1.负责产品从硬件研发到试产、量产及定型的全流程工作,参与技术预研,制定硬件设计方案;
2.协同软件与测试工程师开展硬件与驱动测试,进行故障定位、问题分析及软硬件修复,解决嵌入式系统相关的硬件技术问题;
3.对已有产品实施技术优化与改进,提升整体系统性能;
4.负责产品开发过程中各类技术文档的撰写与归档;
任职要求:
1.可独立完成原理图与PCB设计,具备独立调试能力;熟练操作Cadence/Allegro、AltiumDesigner等EDA工具,具备2层及以上电路板设计经验;
2.掌握嵌入式硬件开发流程,具备嵌入式硬件架构设计能力;
3.精通模拟电路、数字电路及通信原理等基础知识,熟悉常用电子元器件特性与选型,了解PCB制造工艺基础;
4.掌握常用嵌入式硬件协议,如I2C、SPI、UART、RS485、RS232、RJ45,以及时钟芯片、EEPROM/FLASH等接口应用;
5.熟悉主流嵌入式处理器(如ARMCortex-A/M系列、RISC-V等)及其外围电路设计;
6.具备树莓派、Rockchip、MTK等平台硬件开发经验者优先;
7.有高速数字电路(如HDMI、USB、MIPI、PCIe等)PCB设计,或网络与无线通信类产品开发经验者优先;
8.了解硬件可靠性验证方法,包括高低温、振动、老化等测试环节;
9.具备2年以上嵌入式硬件开发工作经验;
Linux软件开发工程师
1.3-2.6万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上嵌入式软件LinuxAIARM开发
岗位职责
1.在嵌入式Linux环境下完成系统级及应用层软件的设计与开发;
2.承担ARM架构CPU模块的软件适配与功能实现工作;
3.负责BSP层代码开发,以及对Linux系统进行裁剪、移植和优化;
4.编写并维护开发文档,管理源代码及版本控制相关工作;
任职要求
1.计算机、通信、电子等相关专业,具备本科及以上学历;
2.具备良好的编程功底,三年以上C/C++开发经验(其中至少一年从事嵌入式方向);
3.熟悉嵌入式Linux开发全流程,熟练掌握uboot、内核、rootfs的移植、裁剪与性能调优;
4.掌握Linux环境下的多线程编程、网络通信、文件处理、进程间通信,具备Qt应用开发经验;
5.熟悉Yocto、BuildRoot等构建系统,掌握常用嵌入式Linux开发工具及调试手段;
6.具备一定英文读写能力,可独立查阅技术类英文文档;
7.性格稳重踏实,责任心强,具备较强的学习能力和团队协作精神;
符合以下条件者优先考虑:
1.了解国产飞腾平台,具有飞腾处理器相关开发经历;
2.熟悉Linux内核机制,深入理解文件系统、内存管理、进程调度等核心模块,有实际内核裁剪经验。
底层软件开发工程师
2-3.5万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上C嵌入式/单片机开发经验电气电气/自动化相关专业
工作职责:
1、承担控制器底层驱动软件的设计与实现;
2、开展汽车诊断相关基础软件开发,包括XCP及BootLoader等功能模块;
3、参与软件系统架构设计,完成各子模块的底层软件方案制定;
4、组织实施各子模块的软件测试工作,并撰写相应的测试文档;
5、配合完成控制器应用层与底层软件的编译整合,支撑软硬件联合调试;
6、依据项目进度要求,编写配套的技术资料与说明文件。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、自动化、电子类相关专业,具备三年以上项目实践经验;
2、熟练掌握Infineon、Freescal、Rensa等至少一种单片机平台,并有完整参与过一个以上项目的开发经历;
3、了解MCU及ECU硬件驱动开发流程,掌握AUTOSAR汽车电子软件架构规范;
4、工作态度积极,具有较强的主动性和问题分析解决能力。
镗床工程师
1.5-2万元/月
生产运营1-2人月结学历不限
岗位职责:
1、负责单缸柴油机箱体、缸体、等核心零件的精密镗削加工、工艺开发与现场持续改善,确保关键孔系(缸孔、凸轮轴孔、主轴承孔)达到微米级精度,
支撑公司柴油机订单的高质量交付。
2、依据柴油机零件图、三维模型制定镗削工艺路线熟练操作镗床进行机体加工。3、对镗床进行日常维护保养,及时发现并处理设备故障,保障生产连续性。
任职要求:
1、大专及以上,机械制造、内燃机、数控技术等相关专业,中级以上镗工/数控铣职业资格证,高级/技师优先
2、熟悉单缸柴油机结构及工作原理,了解缸体、曲轴箱、齿轮室加工基准与尺寸链,精通灰铸铁HT200/HT250、蠕墨铸铁切削特性及冷却参数匹配
3、5年以上数控镗床精密加工经验,其中单缸柴油机缸体/箱体生产线实操≥3年,能独立完成缸孔、曲轴孔、凸轮轴孔精加工,有柴油机新品试制、产线建设或效率提升项目经验者优先
嵌入式开发工程师
9000-14000元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上机械设计制造相关专业医疗器械行业计算机相关专业电气电气
职责
1.根据项目需求,开展嵌入式软件技术方向的开发工作,协同各技术模块,保障项目顺利推进;
2.参与软件测试环节,依据产品规格完成软件设计方案,确保产品安全性、性能稳定性及可靠性;
3.负责在线产品的软件维护,包括软件设计优化、技术升级,并按质量管理体系要求执行变更控制;
4.参与新产品的开发全过程,承担整体方案设计与评审任务,主导嵌入式软件的设计、开发与验证,组织相关DHF和DMR文档的编写、评审及归档;
5.协助公司知识产权管理及相关技术平台的建设工作。
任职要求
性别:不限
年龄:*****
学历:本科及以上
专业:电子、自动化、通信等相关专业;
工作地点:南通/深圳
工作经验:
1.具备5年以上相关领域工作经验;有2年以上医疗器械行业嵌入式软件开发经验者优先;
工具运用:
2.熟练使用KEIL、IAR等嵌入式集成开发环境,掌握SVN等代码版本管理工具,熟悉DGUS串口屏工程项目;
素质要求:
1.具备较强主动性;责任心强;能承受一定工作压力;
技能要求:
1.精通嵌入式C/C++编程;
2.精通FreeRTOS/uCOS等实时操作系统的应用开发;
3.熟悉常用通信接口(USB、UART、SPI、I2C等);
4.掌握modbus、mqtt等常见应用层通信协议;
熟悉仪器仪表、工装夹具的使用、保养及校准规范;了解异常质量问题的处理流程与方法;具备塑胶件、电子元器件、机械部件等物料缺陷案例的学习经历;掌握静电防护与产品防护相关知识
嵌入式软件开发工程师
1.1-1.6万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上通信相关专业嵌入式/单片机开发经验电气电气/自动化相关专业计算机相关专业
岗位职责:
统招本科及以上学历,3年以上嵌入式软硬件开发经验
招聘电话王经理***********、微信:***********、*************
嵌入式软件开发工程师
2.5-3.5万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上逆变器DSP开发电气电气/自动化相关专业
任职要求:
1.具备扎实的电力电子技术理论基础;
2.掌握电源类及控制类产品的工作原理,具备相关开发背景者优先考虑;
3.具备良好的理论分析能力与仿真研究水平;
4.熟练掌握C、C++编程语言,具备规范的代码编写习惯;
5.熟悉TIC6000、TIC2000系列DSP的底层配置与应用,了解Matlab中Stateflow逻辑建模设计;
6.通过英语四级,本科及以上学历并具有5年以上相关领域工作经验,持有中级职称或相关资格证书。
岗位职责:
1.负责产品软件整体架构规划(需综合评估成本、通用性、可维护性及竞品方案),主导软件技术平台的搭建与优化;
2.组织编制软件方案,参与技术协议评审并持续改进;
3.承担产品开发过程中DSP软件的设计工作,包括系统建模仿真、稳定性分析、编码调试、测试问题处理,制定软件设计方案,完成核心算法仿真验证、代码实现、自测及评审,参与产品前期技术预研;
4.归纳整理软件调试阶段的实验数据,撰写计算书及相关技术文件、报告,完成各研发节点的技术总结与文档归档;
5.开展故障诊断与分析,汇总公司各项目实施中的技术难题,组织团队进行研讨,提出有效解决方案;
6.根据产品研发进度跟踪行业发展趋势,学习积累前沿技术知识,收集分析软件技术情报与专利信息,编写技术标准、通用模块文档及科技论文。
叉车工社保包住包吃餐补月结
海州宋跳开发区招叉车工(交五险)
1、工资待遇:交五险到手4400/月,包工作餐包住宿,有年节福利
2、上班时间:12小时三班倒,2个白班2个夜班,休息2天
3、岗位要求:50岁以内,有叉车证,熟练驾驶电动叉车
4、工作内容:来料及成品托盘装卸车
5、工作地点:海州宋跳开发区
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【岗位、】
武汉汉阳区招聘:设施建设工程工程师薪资:8000元以上/月·设施建设工程工程
工长工程师月结
招聘:设施建设工程工程师
薪资:8000元以上/月
武汉·汉阳区设施建设工程工程师
技术负责人
4000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上机械制图AutoCAD有CAD绘图经验/技能
招聘技术主管,化工或机械相关专业,需熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件,熟悉生产流程,具备制图及拆单能力,有压力容器相关经验者优先考虑。薪资根据个人能力面议。转正后参与项目可享受项目提成,公司提供工作午餐,工作时间为8:00-17:00(含1小时午休),每周工作六天,单休。
生产主管
6000-11000元/月
车间主任5-10年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产跟单
1.前期需深入了解产品特性及公司生产运作流程。
2.主要承担车间生产现场的组织与管理工作。
3.具备本行业相关管理经验者将优先录用。
4.拥有管理基础者将作为重点培养对象。
5.工作经验不足但踏实肯干、积极学习者,可从基层岗位逐步成长并接受系统培养。
设备管理员
6000-8000元/月
生产设备管理员包住包吃餐补月结经验不限本科及以上CAD制图
全日制本科及以上学历,应届毕业生或具备相关工作经验者优先,长白班,五险一金,提供宿舍、食堂,餐补、交通补助
专业要求:机械工程、自动化、机电一体化、控制工程等相关专业
1、精通CAD软件绘图
2、负责设备台账的建立与管理,完善设备技术资料档案
3、执行日常设备维护的监督与检查工作
4、完成其他相关交办事务
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产跟单建材
岗位职责:
1、主要负责生产车间的日常运营与管理工作。
职位要求:
1、年龄45周岁以下,具备相关工作经验者条件可适当放宽。
2、能够熟练操作常用办公软件,需具备大专或以上文化程度,能力突出者可酌情放宽标准。
3、具有本行业管理背景者优先录用,有管理潜力者将重点培养,踏实肯干、愿意学习,可从基层岗位逐步成长并获得晋升机会。
破碎车间主任
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上能源/环保/化工经验表面处理工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
一、主要生产设备
重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。
二、岗位职责
(一)生产计划与执行
1、根据公司的生产目标,制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施,确保按时完成生产任务。
2、监督生产进度,协调资源,解决生产过程中出现的问题
(二)质量管理
1、确保生产全过程符合质量标准,保证产品质量。
2、配合质检部门进行质量检查,处理质量问题并提出改进措施。
3、定期召开车间生产质量分析会,发现问题及时处理。
(三)工艺管理
1、负责车间生产工艺技术管理,确保工艺流程的稳定性和高效性。
2、分析生产过程中的技术问题,提出改进措施,提升工艺指标。
(四)设备管理
1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作,与设备部门一起制定设备的检修计划。
2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养,确保设备正常运行。
3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作,减少设备故障对生产的影响。
(五)人员管理
1、负责车间员工的日常管理,包括排班、考勤、绩效考核等。
2、组织员工培训,提升员工技能和工作效率。
(六)安全管理
1、落实安全生产制度,确保车间生产环境安全。
2、定期组织车间安全检查,排查隐患,预防事故发生。
(七)成本控制
1、监督生产过程中的物料使用,减少浪费,降低生产成本。
2、提出优化生产流程的建议,提高生产效率。
3、定期召开车间成本分析会,不断降低车间的生产成本。
(八)技术创新
1、研究关注生产相关的新技术,推动车间技术创新。
2、优化车间的运行效率,不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。
(九)现场管理
1、维护车间现场秩序,确保生产环境整洁、有序。
2、推行5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提升车间管理水平。
(十)其他
1、制定和完善车间管理制度,确保各项工作有章可循,监督制度执行,及时调整优化。
2、及时完成领导交办的其他临时性工作。
三、任职要求1、学历:本科及以上学历,机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。2、经验:8年以上设备或生产车间管理经验,3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。
3、技能:熟悉破碎工艺和设备的结构和原理,能对设备进行熟练操作和日常维护保养;掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法;了解破碎系统自动化控制原理,善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平;熟练使用机械设计软件(如CAD、solidworks、UG等)。
4、素质:具备较强的团队管理和领导能力;良好的沟通协调能力,能有效处理跨部门合作;具备较强的抗压能力和问题解决能力;具备预算编制和成本控制能力;具备良好的职业道德和职业素养,工作认真,踏实敬业,责任心强。
生产文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专及以上不限
岗位职责:
1.跟进订单的生产执行进度
2.整理汇总生产产量相关数据,并完成系统录入
3.协助推进计划内发货工作
4.熟练操作常用办公软件
5.工作细致,具备责任心,可接受偶尔加班
任职要求:
1、******之间,有相关工作经验者条件可适当放宽。
2、熟练掌握办公软件操作,大专及以上学历,能力突出者可酌情放宽条件。
需具备良好的办公软件应用能力,较强的理解能力、抗压能力与学习能力,且有长期稳定的职业发展规划。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-3年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产跟单建材
岗位职责:
1、主要负责车间生产运营管理工作。
职位要求:
1、年龄45岁以下,具备相关经验者条件可适当放宽。
2、熟练掌握常用办公软件,需大专及以上学历,能力突出者可酌情放宽条件。
3、有本行业管理背景者优先录用,具有管理基础者将重点培养,能踏实工作、积极学习,可从基层岗位逐步成长并获得晋升机会。
栏目概述
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