
工长水工小工钢筋工
连云港徐圩核电招聘:
小工种:
- 泵送工:23人
- 电工:7人
- 普工:6人
- 空压机操作员:9人
- 水工:10人
管理岗位:
1. 脚手架工长1人(50岁以内,三年以上脚手架管理工作经验)
2. 混凝土工长2人(50岁以内,三年以上混凝土浇筑管理工作经验)
3. 钢筋技术1人(40岁以内,有钢筋车间管理经验)
工作地址:连云港
高级嵌入式软件开发工程师
4-6万元/月
嵌入式软件工程师经验不限博士及以上C嵌入式/单片机开发经验ARM开发计算机相关专业电气电气/自动化相关专业
【岗位职责】
1、承担固件算法开发工作,涵盖矢量控制策略及电流环、速度环、位置环的设计与性能优化
2、推进高精度运动控制算法的研究,提升系统动态响应特性、定位精准度及抗干扰水平,完成嵌入式C语言编码、调试与效率优化
3、主导相关技术的前瞻性研究项目
4、关注电机控制领域的最新技术进展,助力构建核心技术优势
5、对固件开发团队成员进行技术指导与能力培养
6、配合开展公司设计标准化相关工作
7、协同完成项目申报任务
【任职要求】
1、电气工程、自动化、电力电子等相关专业博士学历
2、熟练掌握直线永磁同步电机矢量控制算法,具有扎实的电机控制理论功底
3、精通嵌入式C语言编程,熟悉ARM/FPGA等主流控制器平台及其开发环境
4、了解电机驱动器硬件电路原理,掌握功率器件、电流/电压采样等环节的设计要点
5、具备伺服系统开发经验者优先考虑
6、有高水平学术论文发表或相关专利者优先考虑
7、具备较强的分析解决问题能力、创新意识及良好的沟通表达能力
8、具有团队合作精神和整体协作意识
项目管理工程师pm
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上客户项目管理PCB
工作内容:
主要负责公司客户项目的统筹管理与日常维护,与客户保持顺畅沟通和密切协作,及时响应并处理客户提出的样品需求及量产交付事宜。
岗位要求:
1、具有FPC、SMT工厂相关工作经历;
2、掌握FPC生产流程及相关工艺规范;
3、能熟练操作ERP系统与CAD软件;
4、大专及以上学历,理工科背景优先考虑;
5、具备同行业项目管理经验或重点客户对接经历者优先录用。
嵌入式软件
7000-12000元/月
嵌入式软件工程师经验不限本科及以上
嵌入式软件工程师1.负责电子蓝军装备的软件调试,维护2.负责雷达信号源相关产品的软件技术支持3.负责电气控制设备的相关软件编写测试。4.协同工程师完成关联工作。岗位要求:1.本科及以上学历,自动化、计算机、电子类相关专业,有相关项目经验,优秀的应届生亦可;2.较强的学习能力、沟通能力、逻辑思维能力;3.熟悉FreeRTOS/RT-thread/UCOS等至少一款嵌入式操作系统;熟悉Qt优先。4.有良好的编程习惯,熟练使用C/C++语言编程;5.有相关产品项目经验优先。工作
嵌入式软件开发工程师
1-1.5万元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科及以上C++C通信相关专业嵌入式/单片机开发经验计算机相关专业
岗位职责:
1、负责公司数据产品功能的需求分析、系统设计及相关技术文档的撰写;
2、承担公司数据产品的功能开发与日常维护工作。
任职资格:
1、通信、计算机等相关专业本科及以上学历,具备1年以上相关领域开发经验,具备良好的英文读写能力;
2、熟练掌握C/C++编程语言;精通Unix/Linux系统,熟悉Linux环境下的各类开发工具(gcc, gdb, makefile, svn等);
3、了解TCP/IP协议及主流网络应用层协议;有路由器、企业网关、家庭网关等产品开发经验者优先考虑。
岗位福利:入职即缴纳五险一金、提供年度体检、节日礼品、带薪年假等福利待遇。
注:此岗位为初灵集团旗下子公司网经科技(苏州)有限公司招聘职位;
办公地址:苏州工业园区通园路208号苏化科技园。
嵌入式软件开发工程师
1-1.5万元/月
嵌入式软件工程师经验不限本科及以上RTOSSTM32开发C通信相关专业嵌入式/单片机开发经验ARM开发电气电气/自动化相关专业
岗位职责:
1.负责单片机软件应用的设计、开发与维护,保障程序的稳定性与运行效率。
2.参与软件开发全流程,包括需求分析、方案制定、编码实现、调试验证及技术文档整理。
3.与项目组成员协同配合,及时解决开发过程中遇到的技术难题。
4.持续优化代码性能,提升系统整体的可靠性与响应能力。
任职要求:
1.本科及以上学历,计算机、电子、自动化或相关专业优先。
2.掌握模拟电路与数字电路等电子基础知识,熟悉原理图及PCB设计相关内容。
3.精通C语言编程及编码规范,具备汇编语言开发经验。
4.熟悉Keil、IAR等主流单片机开发环境与调试工具。
5.对智能硬件、工业控制、仪器仪表、医疗设备等领域有较强兴趣,能快速掌握并应用相关技术。
6.具备较强的逻辑分析能力和自主学习能力,能紧跟技术发展趋势。
7.具有良好的团队协作意识和沟通技巧,能够高效对接内外部协作人员。
8.工作态度严谨,责任心强,能对所承担的任务成果负责到底。
9.可独立推进软件项目开发,有实际产品落地经验者优先考虑。
工长水电工油漆工泥瓦工装修木工
家装专业工长(纯做家装工头附近开工家装长期合作,有稳定木工、泥工、油漆、水电、杂工队伍1-2人,散工无勿扰),在深圳龙华从事多年家装项目,有独立承接高标准家装项目实力和队伍资源,目前附近有在建项目。楼盘去年1-3期刚完成精装交付,一期、二期交付少部分有入住,大部分业主节后有进行装修局部改造意愿,如局部拆除隔墙、地砖、天花,改造隔墙、天花造型、地面通铺,定制家政柜、衣柜、装饰
工长工程师月结
因工作需要,现招聘工程师1名,需兼任司机:
• 能独立完成工程相关技术工作
• 熟练驾驶,安全稳重,可配合外勤、出差
• 踏实靠谱,有责任心,能长期稳定
薪资待遇优厚,具体面谈,欢迎有意者咨询应聘。
干法车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上能源/环保/化工经验表面处理工艺经验有生产管理经验AutoCAD质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验制药/医疗经验
一、工作职责
(一)设备操作与作业管理
1、依据安全规范执行挖掘机操作,保障施工过程安全有序、高效推进。
2、承担挖掘机日常施工作业任务(如土方开挖、矿石采掘、场地整平、物料装运等),按标准完成各项施工要求。准确控制挖掘的深度、角度及范围,确保作业精度与质量达标。
3、与现场其他机械设备或施工人员密切配合,保障作业衔接顺畅,提升整体施工效率。
(二)设备检查与维护
1、每日开工前对挖掘机进行全面检查(包括油液状态、液压系统、履带/轮胎状况、仪表显示等),确认设备运行正常。
2、按时开展润滑、清洁等基础维护工作,发现异常及时上报并协助处理。
3、配合专业维修团队进行周期性检修维护,提高设备可靠性,延长使用寿命。
(三)安全与合规
1、严格执行工地安全管理规定,规范佩戴个人防护装备,杜绝违章作业行为。
2、掌握应急处置程序,遇突发情况能迅速停机并第一时间报告上级。
3、确保作业范围内无安全隐患,防止对人员、设施及周边环境造成影响。
(四)文档与沟通
1、如实记录每日设备运行数据(如作业时长、燃油消耗、施工内容等),保证台账清晰完整。
2、主动向主管反馈施工进展、设备运行状况及现场遇到的技术难题。
(五)其他职责
1、保持驾驶室内部整洁,妥善保管随车工具及配件。
2、积极学习新工艺、新规范,持续提升操作水平与专业能力。
3、落实上级安排的其他临时性工作任务。
二、任职要求
1、身体健康,具备高中或同等以上学历,年龄在30至45周岁之间。
2、具有5年以上挖掘机驾驶工作经验,操作熟练,了解日常保养流程,可独立处理常见故障。
3、熟知施工现场安全作业要求,具备风险识别和应急响应能力。
4、服从现场调度管理,遵守劳动纪律,具有良好协作意识,能与其他施工人员及机械操作员良好配合。
5、工作态度端正,责任心强,能承受高强度作业压力,适应加班及轮班工作安排。
生产车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上安全管理设备管理全面质量管理体系生产计划管理
一、岗位职责:
(一)生产计划与执行
1、依据公司生产目标,编制车间年度、月度、周及日生产计划,并推动落实,保障生产任务按时达成。
2、跟踪生产进度,统筹资源配置,及时协调解决生产过程中的各类问题。
(二)质量管理
1、监督生产各环节符合质量规范,把控产品品质,降低不良品产生率。
2、协同质检部门开展质量检验,处理质量异常并制定改善方案。
3、定期组织车间质量分析会议,识别问题并迅速采取应对措施。
(三)工艺管理
1、负责车间生产工艺技术工作,确保工艺流程稳定高效运行。
2、分析生产中出现的技术难点,提出优化建议,提升工艺运行指标。
(四)设备管理
1、组织操作人员开展设备日常点检与巡检,联合设备部门制定设备定修计划。
2、督导操作人员完成设备的清洁、紧固、维护与保养工作,保障设备正常运转。
3、配合设备部门推进设备抢修与定修作业,降低设备故障对生产的干扰。
(五)人员管理
1、负责车间员工的日常管理,涵盖排班安排、考勤管理、绩效评估等内容。
2、组织开展员工技能培训,提升团队专业能力与作业效率。
(六)安全管理
1、贯彻执行安全生产管理制度,确保车间作业环境安全可控。
2、定期实施安全巡查,识别风险隐患,防范安全事故发生。
(七)成本控制
1、监控生产过程中物料消耗情况,减少损耗,控制生产支出。
2、提出流程优化建议,提升生产运作效率。
3、定期召开成本分析会议,持续压降车间运营成本。
(八)技术创新
1、关注选矿行业前沿技术动态,推动车间技术革新与应用。
2、优化生产系统能效表现,积极引入新工艺、新技术以降低能耗水平。
(九)现场管理
1、维持车间现场秩序,确保作业区域整洁、规范。
2、推行5S管理体系(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提升现场管理水平。
(十)其他
1、建立并完善车间各项管理制度,确保工作规范化运行,监督制度落地并持续优化。
2、高效完成上级交办的临时性工作任务。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,机械工程、电气工程、选矿工程等相关专业优先考虑。
2、经验:具备8年以上生产设备或车间管理经验,3年以上团队管理经历;有矿山、水泥、钢铁、化工等行业工厂或车间管理背景者优先。
3、技能:熟悉选矿工艺(含重选、磁选、浮选)及相关设备结构与运行原理;掌握现代车间管理方法,精通质量管控、成本控制、绩效考核及安全环保管理;了解选矿厂自动化控制系统,能运用系统提升管理效能;熟练操作CAD、SolidWorks、UG等机械设计软件。
4、素质:具备优秀的团队领导与组织协调能力;良好的跨部门沟通协作能力;抗压性强,善于应对复杂问题;具备预算编制与成本管理能力;职业操守良好,工作严谨踏实,责任心强。
储运部经理
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上入库登记库存状态管理进出库验收制定库房管理制度库房清理库存盘点出库登记
工作内容:
1、负责公司储运部的日常运营与管理事务;
2、统筹商品的入库、出库、存储及运输等环节的管理工作,定期分析各类操作异常情况,制定并实施有效的改进措施;
3、严格遵循GSP质量管理体系要求,完善物流环节内部作业质量控制流程,并推动执行落地。
岗位要求:
1、具备药学、化学、生物工程、物流等相关专业大专或以上学历;
2、具有3年以上医药行业仓储管理实际工作经验,熟悉GSP管理规范者优先考虑。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上有生产管理经验质量管理经验压力设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
1.编制并落实车间生产计划,确保生产进度与物料供应协调一致。
2.统筹车间人员安排与日常管理,优化作业流程,强化现场运作效能。
3.组织开展岗位技能培训,提升团队技术水平与整体工作效率。
4.监控产品质量执行情况,实施定期质量核查,保障产品达标。
5.推进管理制度持续优化,提升生产效率并加强成本管控能力。
6.联动相关部门协作沟通,保障生产流程顺畅,快速响应并处理异常问题。
7.按计划开展生产设备保养与技术升级,维持设备稳定运行,减少故障发生。
8.落实车间6S管理体系。
年龄要求50周岁以下,具备3-5年机械设备类车间管理经验。薪资面议。
钢结构生产车间主管
4000-7000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年学历不限建材团队管理生产成本管理
连云港海州区钢结构机加工厂招聘铆焊车间主任
要求具备三年以上相关工作经验,熟悉图纸识读与生产流程
具备人员调度及现场管理能力,能够高效组织车间作业
工作时间为长白班,每日7:30-17:30,中午休息1小时
月薪4000-7000元,提供住宿及工作午餐
设备管理专员
6000-8000元/月
生产设备管理员包住包吃餐补经验不限本科及以上CAD制图
全日制本科及以上学历,应届毕业生或具备相关工作经验者优先,长白班,五险一金,提供宿舍、食堂,餐补,交通补助
专业要求:机械工程、自动化、机电一体化、控制工程等相关专业
1、熟练掌握CAD绘图软件
2、负责设备台账的管理及设备资料档案的整理与维护
3、执行日常设备维护的监督与检查工作
4、完成其他与岗位相关的事务性工作
板式家具封边主管(急聘|月薪8000-8500)
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理家居家具
岗位职责:
1. 负责封边设备的调试与维护,保障封边工艺的稳定性和成品效果
2. 配合团队成员,落实厂长安排的各项生产任务
3. 持续优化作业流程,积极学习新方法以提高作业效率
任职要求:
* 有相关工作经验
1. 具备良好的沟通意识,能与同事顺畅协作
2. 按时保质完成 assigned 工作任务,确保生产标准达标
3. 具备主动学习能力,愿意不断提升自身技术水平
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产跟单建材
岗位职责:
1、主要负责生产车间的日常运营与管理工作。
职位要求:
1、年龄45周岁以下,具备相关工作经验者条件可适当放宽。
2、能够熟练操作常用办公软件,需具备大专或以上文化程度,能力突出者可酌情放宽标准。
3、具有本行业管理背景者优先录用,有管理潜力者将重点培养,踏实肯干、愿意学习,可从基层岗位逐步成长并获得晋升机会。
栏目概述
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