工长水工小工钢筋工
连云港徐圩核电招聘：
小工种：
- 泵送工：23人
- 电工：7人
- 普工：6人
- 空压机操作员：9人
- 水工：10人
管理岗位：
1. 脚手架工长1人（50岁以内，三年以上脚手架管理工作经验）
2. 混凝土工长2人（50岁以内，三年以上混凝土浇筑管理工作经验）
3. 钢筋技术1人（40岁以内，有钢筋车间管理经验）
工作地址：连云港
工长
脚手架工长
工作地址:徐圩核电
负责土建施工分部各类脚手架搭拆管理、以及班组管理、材料统计等，负责土建施工分部各类脚手架搭拆管理、以及班组管理、材料统计等，三年以上脚手架管理工作经验
50岁以内
工长
混凝土工长
工作地址:徐圩核电
负责各类混凝土浇筑管理工作，负责各类混凝土浇筑管理工作，三年以上混凝土浇筑管理工作经验
50岁以内
嵌入式软件高级工程师(MJ000129)
1.5-2.5万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上C++通信相关专业C计算机相关专业ARM开发
【职位职责】
1、负责在ARM架构平台上进行Linux系统下的应用软件功能开发；
2、承担产品软件的需求分析、架构设计、代码实现、整机联调及缺陷修复等相关工作。
【任职要求】
1、可独立完成嵌入式软件子模块的开发、调试与故障排查，如电台类ARM项目；
2、具备嵌入式Linux环境开发能力，熟练掌握C/C++编程语言；有实际产品化项目经验者优先；熟悉多线程编程、socket通信、ucGUI、常用接口（如串口、SPI等），具备Qt开发经验者更佳；
3、具备跨部门协作能力，能有效沟通需求并推动项目顺利实施；
4、有能力指导初级工程师，分享项目框架、软件架构及模块化设计经验。
薪资面议。
高级嵌入式开发工程师
1.5-2.5万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科及以上STM32开发DSP开发C嵌入式/单片机开发经验电气电气/自动化相关专业
岗位职责：
1、负责公司嵌入式产品软件方案的规划与设计；
2、依据项目需求，完成整体或模块级软件的设计、编码及调试任务；
3、承担产品后续软件版本升级与维护工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，继电保护、电气工程、电力电子、电力系统自动化、控制类等相关专业，具备5年及以上研发经验者优先；
2、掌握继电保护基本原理，熟悉模拟与数字电路设计、高速电路设计，了解Modbus/103等电力通信协议；
3、熟练掌握嵌入式C语言开发，具备嵌入式Linux操作系统相关知识；
4、熟悉至少一种嵌入式平台的架构及其软硬件开发环境，如STM32/DSP/MCU等；
5、工作认真踏实，积极进取，具备较强的学习能力、钻研精神和严谨的工作态度；
6、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识；
油变设计工程师
1.5-2.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
1、全流程图纸设计：负责10-35KV油浸式变压器产品的完整图纸设计流程，包括计算单编制、平面布置图绘制、线圈器身结构设计、铁心引线排布规划、油箱总装图设计及二次回路设计等工作，确保图纸满足行业标准与制造规范。
2、新品研发与定制设计：在项目主设人员指导下参与油变新产品开发，承担技术前期对接与零部件选型任务；根据客户个性化要求、国家规范，并结合工厂现有设备条件与工艺能力，实施综合方案设计与优化，全程跟进项目执行，确保研发成果有效转化。
3、技术资料管理：全面负责油变产品图纸的整理、分类与审核工作，推进技术文件的系统化归档，保障设计资料的完整性、准确性和可追溯性，为后续研发与生产提供可靠的技术支撑。
4、跨部门技术支持：在生产实施过程中，向营销、质量、工艺、生产、采购等职能部门提供专业技术支持，解答相关技术问题，协同处理生产环节中的技术障碍，助力生产顺利运行。
5、现场问题处理与质量管控：深入生产现场，实时监控产品质量动态，及时发现并解决设计相关的技术异常，积极参与质量改进活动，推动产品品质持续优化。
6、工艺优化与创新：面向常规油变产品开展工艺改进研究，结合行业新兴技术、材料与工艺方法，提出切实可行的优化方案，提升制造效率与产品综合性能。
7、协同沟通与协作：保持与客户的高效沟通，精准把握需求意图；与内部各专业工程师及技术人员紧密配合，确保信息传递及时准确，保障项目各阶段有序推进。
光伏安装长期11-20人月结陆地光伏
连云港市连云区招光伏安装班组，安装内容：球型网架，立柱，斜梁，檩条，板子，小黄线，65元一块板，提供住宿，吃饭自理有食堂，工资月结，工期一年，有实干精神的来。
连云港连云区石化招焊工多名碳钢550。不锈钢600。有闲着的可以报名了。
焊工焊不锈钢不锈钢安装
连云港石化 招焊工多名 碳钢550。不锈钢600。 有闲着的可以报名了。
品检工包住包吃日结
化妆品产线急招/20一个小时
人走账清
18-50岁，小学以上文化
要简单识字
主做贴标，装箱，折花盒，检查日期等
基本全坐班岗位一看就上手的活
工作餐免费，当天去当天安排住宿，水电平摊
小工管道保温
420450/8小时，普工:220/8小时，保温外护:360/8小时，保温包棉:260300/8小时有核电经验者优先待遇:职工宿舍有空调，每天工作8小时制。加班工资1:1，加班多!每天生活补贴20元，每月25号至次月5号发放上月工资(统一上卡)。年龄:50周岁以下本项目需无犯罪证明记录，持有体检合格的体检报告，本人银行一类卡。:
生产文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专及以上不限
岗位职责：
1.跟进订单的生产执行进度
2.整理汇总生产产量相关数据，并完成系统录入
3.协助推进计划内发货工作
4.熟练操作常用办公软件
5.工作细致，具备责任心，可接受偶尔加班
任职要求：
1、******之间，有相关工作经验者条件可适当放宽。
2、熟练掌握办公软件操作，大专及以上学历，能力突出者可酌情放宽条件。
需具备良好的办公软件应用能力，较强的理解能力、抗压能力与学习能力，且有长期稳定的职业发展规划。
技术负责人
4000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上机械制图AutoCAD有CAD绘图经验/技能
招聘技术主管，化工或机械设计制造相关专业优先，
熟练掌握CAD、SolidWorks等制图软件，
熟悉生产流程，具备图纸绘制与拆单能力，
有压力容器相关经验者优先考虑。
薪资根据个人能力面议，转正后参与项目可享受项目提成，
公司提供工作午餐，工作时间8:00-17:00（含1小时午休），
每周工作六天，单休。
设备主管
1.5-2万元/月
生产设备管理员包住包吃月结5-10年大专及以上
职位描述
一、工作职责：
1、承担新建及技术改造项目中设备的设计、施工、安装调试与验收任务，参与建设期间部分配套设备的测绘、设计及制作加工。
2、制定公司各类设备管理制度、运行规范及维护保养记录体系（含操作规程、点检标准、保养流程等）。
3、全面负责公司设备的运维管理工作，推行精细化管理模式，监督指导设备的维护与保养，编制年度、季度、月度大中小型检修计划并推动落实。
4、组织设备点检与保养实施，分析点检数据，及时识别潜在风险，确保设备全生命周期稳定运转。
5、处理设备大修、安装、调试过程中的关键技术难题，开展故障系统性分析，追溯设备故障及事故原因，提升设备运行效率。
6、牵头开展各类设备技改方案的技术论证与落地执行，持续优化设备运行性能。
7、建立并管理设备台账、技术资料及图纸档案，负责关键备件的测绘及外协加工图纸管理。
8、负责备品备件的统筹管理，制定采购计划，严控设备及备件到货验收环节。
9、组织实施设备与能源计量考核工作，每月汇总分析大型设备运行状况与能耗数据，发现问题点，降低运营成本。
10、每周组织各生产单位设备管理人员召开设备管理例会，收集设备运行反馈与生产难点，协调推进问题解决。
11、参与公司各项安全检查活动，及时排查并消除设备类安全隐患。
12、针对公司运营模式尤其是设备管理模式提出改进意见，不断优化管理机制，提高设备运行效能。
13、负责设备操作与管理人员的技术培训及绩效考评工作。
14、完成上级交办的其他临时工作任务。
二、任职要求：
1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历，年龄在35至50周岁之间；
2、具有五年以上大中型制造企业设备管理岗位工作经验，熟悉现代设备管理理念与方法；
3、了解设备结构、工作原理、运行参数及主要零部件、易损件情况，掌握设备维护与维修基本技能；
4、熟练操作二维、三维制图软件，具备机械设计与设备安装设计能力；
5、有矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等行业设备管理经验者优先考虑；
6、具备良好职业操守，责任心强，工作踏实，沟通协调能力突出。
职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司
车间主任
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
一、主要生产设备
重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。
二、岗位职责
（一）生产计划与执行
1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。
2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。
（二）质量管理
1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。
2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。
3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。
（三）工艺管理
1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。
2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。
（四）设备管理
1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。
2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。
3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。
（五）人员管理
1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。
2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。
（六）安全管理
1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。
2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。
（七）成本控制
1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。
2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。
3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。
（八）技术创新
1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。
2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。
（九）现场管理
1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。
2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。
（十）其他
1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。
2、及时完成领导交办的其他临时性工作。
三、任职要求
1、学历：大专及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。
2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。
3、技能：熟悉破碎工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解破碎系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。
4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。
生产厂长
5000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验
岗位职责：
1、负责统筹工厂生产运作及日常运营管理工作；
2、负责组织陆地端的倒笼、缝笼等相关作业流程；
3、落实生产计划执行，确保物料齐备及产品导入前的各项准备工作；
4、负责生产设备的维护保养及规范操作管理。
任职要求：
1、具备5年以上生产管理或调度相关工作经验，有3年以上水产行业管理经验者优先；
2、能够接受驻厂工作。
储运部经理
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上入库登记库存状态管理进出库验收制定库房管理制度库房清理库存盘点出库登记
工作内容:
1、负责公司储运部的日常运营与管理事务；
2、统筹商品的入库、出库、存储及运输等环节的管理工作，定期分析各类操作异常情况，制定并实施有效的改进措施；
3、严格遵循GSP质量管理体系要求，完善物流环节内部作业质量控制流程，并推动执行落地。
岗位要求:
1、具备药学、化学、生物工程、物流等相关专业大专或以上学历；
2、具有3年以上医药行业仓储管理实际工作经验，熟悉GSP管理规范者优先考虑。
生产管理包吃包住
生产车间助理:
1.协助组长完成日常工作
2.监督员工生产
3.及时更新车间看板，汇报数据4.处理领导交代的其他事项工作时间:8:00-12:00,13:00-17:00，弹性加班福利待遇:包吃包住，水电全免(一日三餐)
节日礼品
交五险
生产车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上安全管理设备管理全面质量管理体系生产计划管理
一、岗位职责：
（一）生产计划与执行
1、依据公司生产目标，编制车间年度、月度、周及日生产计划，并推动落实，保障生产任务按时达成。
2、跟踪生产进度，统筹资源配置，及时协调解决生产过程中的各类问题。
（二）质量管理
1、监督生产各环节符合质量规范，把控产品品质，降低不良品产生率。
2、协同质检部门开展质量检验，处理质量异常并制定改善方案。
3、定期组织车间质量分析会议，识别问题并迅速采取应对措施。
（三）工艺管理
1、负责车间生产工艺技术工作，确保工艺流程稳定高效运行。
2、分析生产中出现的技术难点，提出优化建议，提升工艺运行指标。
（四）设备管理
1、组织操作人员开展设备日常点检与巡检，联合设备部门制定设备定修计划。
2、督导操作人员完成设备的清洁、紧固、维护与保养工作，保障设备正常运转。
3、配合设备部门推进设备抢修与定修作业，降低设备故障对生产的干扰。
（五）人员管理
1、负责车间员工的日常管理，涵盖排班安排、考勤管理、绩效评估等内容。
2、组织开展员工技能培训，提升团队专业能力与作业效率。
（六）安全管理
1、贯彻执行安全生产管理制度，确保车间作业环境安全可控。
2、定期实施安全巡查，识别风险隐患，防范安全事故发生。
（七）成本控制
1、监控生产过程中物料消耗情况，减少损耗，控制生产支出。
2、提出流程优化建议，提升生产运作效率。
3、定期召开成本分析会议，持续压降车间运营成本。
（八）技术创新
1、关注选矿行业前沿技术动态，推动车间技术革新与应用。
2、优化生产系统能效表现，积极引入新工艺、新技术以降低能耗水平。
（九）现场管理
1、维持车间现场秩序，确保作业区域整洁、规范。
2、推行5S管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升现场管理水平。
（十）其他
1、建立并完善车间各项管理制度，确保工作规范化运行，监督制度落地并持续优化。
2、高效完成上级交办的临时性工作任务。
二、任职要求
1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气工程、选矿工程等相关专业优先考虑。
2、经验：具备8年以上生产设备或车间管理经验，3年以上团队管理经历；有矿山、水泥、钢铁、化工等行业工厂或车间管理背景者优先。
3、技能：熟悉选矿工艺（含重选、磁选、浮选）及相关设备结构与运行原理；掌握现代车间管理方法，精通质量管控、成本控制、绩效考核及安全环保管理；了解选矿厂自动化控制系统，能运用系统提升管理效能；熟练操作CAD、SolidWorks、UG等机械设计软件。
4、素质：具备优秀的团队领导与组织协调能力；良好的跨部门沟通协作能力；抗压性强，善于应对复杂问题；具备预算编制与成本管理能力；职业操守良好，工作严谨踏实，责任心强。
钢结构生产车间主管
4000-7000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年学历不限建材团队管理生产成本管理
连云港海州区钢结构机加工厂招聘铆焊车间主任
要求具备三年以上相关工作经验，熟悉图纸识读与生产流程
具备人员调度及现场管理能力，能够高效组织车间作业
工作时间为长白班，每日7:30-17:30，中午休息1小时
月薪4000-7000元，提供住宿及工作午餐
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供连云港软件开发工程师招聘在线招聘信息，主要招聘连云港嵌入式软件工程师相关人才。作为嵌入式软件工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解嵌入式软件工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
