岗位职责: 1. 负责新媒体渠道的内容规划与落地执行，覆盖社交平台、视频类平台等多媒介形式 2. 策划内容方向，优化传播路径，提升用户活跃度及互动频率 3. 跟踪内容数据表现，依据反馈持续优化创作思路与运营手段 4. 协同团队成员，共同推动内容品质提升与创意突破 任职要求： 1. 具备优秀的原创内容生产能力，能独立完成选题策划、拍摄执行及后期处理全流程 2. 精通新媒体平台运营逻辑与推广策略，具备内容发布与传播管理能力 3. 具备扎实的数据分析功底，善于利用数据驱动内容迭代与运营优化 4. 具有良好的协作意识，能够与团队保持高效沟通与紧密配合

我们正在寻找一位经验丰富、效率爆表的短视频拍摄剪辑师，成为我们内容营销团队的核心引擎！你将直接参与打造高转化、高传播度的短视频内容，助力品牌声量与业绩齐飞！ 你的核心战场： •独立承担短视频创意产出与高效执行，快速输出创意脚本，并主导完成拍摄（产品/场景/口播等）及后期精剪全流程 •打造爆款内容：深刻理解平台（抖音/快手/视频号/等）算法与用户喜好，制作符合调性、吸引眼球、刺激互动的优质短视频。 •数据驱动优化：关注视频数据反馈（完播率、互动率、转化率），分析效果，持续迭代内容策略，提升视频表现。 •高效产出，保证质量：在快节奏工作中，能保质保量完成日更/周更等高频次内容产出需求。

岗位职责： 1．全面负责公司线上渠道的运营管理，涵盖传统电商平台及抖音等新兴渠道的统筹工作。 2．依据公司发展战略与行业特性，制定各电商平台的运营规划，推进业务布局与执行落地。 3．结合市场动态与行业数据，分析竞争对手在产品、促销、营销及推广方面的策略，输出针对性应对方案。 4．管控全年费用占比，设定运营与营销项目关键指标，监督整体投入产出比，主导站内推广及效果评估。 5．基于业绩表现与市场反馈开展数据监控与分析，优化市场推广策略与产品销售路径。 6．完善电商团队组织架构、管理制度与工作流程，统筹管理各店铺日常运营，制定高效运营策略。 7．打造高效协作的运营队伍，带领团队达成业务目标，保障公司战略顺利落地实施。 任职要求： 1．具备5年以上新媒体或电商运营经验，其中至少3年覆盖全盘运营管理经历。 2．精通新媒体用户运营与内容运营策略，尤其熟悉直播等新型运营模式的操作与执行。 3．拥有系统化运营思维与方法体系，能通过多种运营组合手段推动核心指标增长。 4．市场洞察力强，对数据敏感且具备出色的数据分析能力，逻辑思维严谨清晰。 5．擅长团队建设与激励管理，具备人才培养与梯队搭建的实际能力。

负责短视频策划、拍摄、剪辑、账号运营。 通过各大短视频平台宣传引流获客。

【岗位职责】 1.负责抖短视频平台（抖音/微信/小红书）账号的整体策划与运营，明确账号定位及内容方向，独立完成数据复盘、粉丝互动等后续运营工作 2.根据公司产品、服务制作剪辑创意短视频，提升抖视频账号的传播力与曝光量 3.熟悉新媒体短视频平台的运营逻辑与规则 【岗位要求】 1.本科及以上学历 2.具备1年以上短视频账号运营经验，熟练掌握视频剪辑与制作技能 简历需附作品（可账号/网盘分享/链接/视频） 【薪酬晋级】 1.公司每3~6个月薪酬晋升评估 2.薪资构成：5-7K（岗级+绩效）+提成+13-14目标年薪 【工作时间】9：00-17:45，1.5H午休，大小周休 【工作地点】建邺区北纬国际A栋5层B座，2、7、10号线地铁口 另接收达人合作/兼职短视频剪辑（）适合副业增收

粘车棚上面雨布

一周提供5天以上晚上5.00-9.00，周末需要上班，要能长期稳定

1. 热爱直播领域，形象得体，性格乐观、思维敏捷、表达流畅、学习能力突出、协调能力佳，具备良好的团队协作精神； 2. 配合工作安排，能主动识别问题并有效处理，具备较强的执行能力 3. 年龄18岁以上，学历无硬性要求 4. 普通话清晰标准，品行端正，具备良好的心理承受力 5. 熟悉基础办公软件操作 6. 薪资待遇4k-8k

岗位职责： 1.负责新媒体平台维护 2.运营抖音快手小红书等各新媒体平台账号，小白号引流 3.建立粉丝粘性，涨粉，提升活跃度 4.有经验的薪资可以面谈，没有经验的可以一对一带上手 【福利待遇等】 1.时间：上班时间10.00-8.00，午休两小时，晚饭一小时，每周日休息一天，固定周日休息，可调休。 2.薪资6k-10k，有经验薪资可以面谈 3.福利：，法定节假日，节日福利，入职满一年额外带薪年假5天，房补，提供午饭晚饭。

岗位职责： 1. 负责公司新媒体平台的内容规划与日常维护，增强品牌传播力； 2. 结合市场变化及用户需求，持续优化内容方向，提升用户参与度与留存率； 3. 跟踪分析新媒体运营数据，定期输出分析报告，辅助业务决策； 4. 协同团队完成线上线下活动的创意构思与落地执行； 5. 关注行业发展趋势，挖掘新兴传播途径与运营模式。 任职要求： 1. 熟知主流社交平台（如公众号、视频号、小红书、抖音等）的运作机制与用户特点； 2. 具备优秀的文字表达能力与创新意识，可独立完成高质量内容产出； 3. 拥有较强的数据解读能力与市场敏感度，能依据数据反馈调整运营方案； 4. 具备良好的团队协作与沟通能力，能高效配合项目推进； 5. 热爱新媒体领域，乐于尝试新事物，具备快速学习与实践能力。

连云港市灌南县招工地小工/杂工、彩钢板安装

连云港市灌南县招工地小工/杂工

连云港市灌云县招ALC安装有没有一起去山东做ALC墙板的，工具全都有，会与不会都行，不会得话第一个月每天230包吃住。。一个月以后300一天包吃住这是兜底，没干过活，吃不了工地上苦的人就不要乱想了，详细情况电话联系，初八出发

【岗位招聘】电工、管道工、通风工、钳工、铆工，焊工等，年龄：18岁—38岁 【工作地点】 二三连云港 【薪资待遇】三个月培训实习，综合工资4000起步，试用期后5000-8000以上，半年后8000-14000，有工作经验人员薪资面议，福利待遇加班费另算。 【报到时间】审批完成即可入职 【岗位要求】身体健康，无犯罪记录史，高中及以上学历，接受工地类型工作，能吃苦耐劳，能学习，接受加班，加班费按照国家规定发放。 【福利待遇】 1、公司免费提供职工宿舍 2、入职缴纳六险，转正有，每月400元餐补（打至饭卡），每年4000元过节费（按节假日发放），高温月份防暑降温费（300元/月，5个月/年）； 3、工作满一年，开始享受带薪年休假，24天探亲假（含路程2-4天，，发放岗位工资），同时享有婚假、护理假等假期； 4、入职满一年后，每年公司免费提供职业健康体检； 5、公司免费提供上下班班车，定期发放劳动保护用品（工作服、安全帽、劳保鞋等）； 6、资质资格奖励（如建造师等）、工程节点奖（按项目施工周期）； 7、公司工会节假日福利（饮料、水果、食品等）及生日、结婚、生育温情祝福等。 【联系方式】施先生

挖掘身边亲朋好友，介绍装修业务，价格优惠，一经签单，每单给予

1. 负责门店抖音账号全运营，核心拍剪老板/门店日常趣味Vlog，打造生活化、接地气的短视频内容； 2. 撰写视频文案、标题、口播，完成视频剪辑、字幕、封面制作及发布； 3. 维护抖音账号互动，及时回复私信、评论，做好粉丝粘性维护； 4. 配合门店直播完成筹备、中控、互动等工作，跟进抖音引流客户转化； 5. 定期整理视频、直播数据，优化内容拍摄方向。 【任职要求】 1. 熟练使用剪映等剪辑工具，会拍剪生活化趣味Vlog，能把握轻松接地气的拍摄风格； 2. 有短视频拍摄、镜头感基础，会简单运镜、构图优先； 3. 工作认真、执行力强，脑洞灵活，能配合门店挖掘日常拍摄素材； 4. 有抖音本地生活/实体门店运营、Vlog拍摄相关经验者优先； 5. 服从工作安排，能配合门店日常拍摄节奏。 【薪资待遇】 1. 基础底薪：4000-5500元/月（根据拍摄能力、经验定薪可谈）； 2. 业绩提成：抖音引流成交业绩计提1%，多劳多得，上不封顶； 3. 工作氛围轻松，拍摄素材贴合门店日常，无需复杂脚本创作； 4. 纯门店、工厂本地运营，基本无异地出差，工作时间灵活。

汇报对象：​ 业务负责人 工作类型：​ 全职（可远程/混合办公） 薪资范围：​面议 岗位概述​ 我们正在寻找一位兼具策略思维与网感的运营负责人。你将全面主导业务在各新媒体平台的内容矩阵建设，通过有共鸣、有深度的内容，连接并服务客户。你的核心任务是：用内容提升品牌声誉，以AI工具提升创作与管理效率，并通过数据驱动的内容策略，构建可持续增长的内容生态与品牌影响力。 关键能力​ AI应用能力：能熟练使用主流AIGC工具辅助内容生产，并对AI+内容有实践热情与学习能力； 用户洞察：深刻理解青年群体的语言、文化与成长需求，能产出引发共鸣的内容； 数据驱动：具备基础数据分析能力，能用数据指导决策； 项目管理：能高效管理多任务、多线程的内容排期与发布流程。 加分项​ 有个人内容账号或作品集； 具备基础的视觉设计或视频剪辑能力； 有AI工具经验。

工作职责： 1、负责企业文章撰写及校对，含新闻稿、人物专访、品牌及产品文章等； 2、负责微信公众号、官网、抖音等自媒体平台内容的发布更新及维护； 3、负责微信公众号、抖音等自媒体平台的粉丝活动创意策划及运营， 4、配合公司短视频拍摄与宣传，熟悉抖音平台运营规则； 5、负责企业简介、手册、PPT等对外宣传资料的编辑、整理及日常更新工作； 6、处理与相关对接部门的日常沟通及信息汇总等工作。 7、及时完成领导安排的工作，并对结果负责。 岗位需求： 1、全日制本科及以上学历，传播学、新闻学或相关专业，有工作经验者优先； 2、有良好的沟通写作能力，思路清晰，逻辑性强，具备优秀的分析和解决问题能力； 3、较好的文字处理能力及语言表达能力，简单的图片处理能力，善于收集、整理文档； 4、工作积极主动，具有学习心态，有较强的团队合作意识，良好的沟通协调能力，自我管理与自律性强。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台（如抖音、小红书、微信视频号等）的日常内容策划与发布； 2、结合公司业务发展需求，制定并执行新媒体运营策略，提升品牌曝光度与用户活跃度； 3、跟踪平台数据变化，进行内容效果分析与优化，推动粉丝增长与用户转化。 任职要求： 1、具备良好的网感和内容创作能力，熟悉新媒体平台的运营逻辑与用户偏好； 2、有较强的学习能力与执行力，能适应快节奏的工作环境； 3、具备团队协作精神，沟通能力良好，能与其他部门高效配合； 4、有相关新媒体运营经验者优先。

工作职责： 1、根据各类游戏产品及推广渠道特性，策划并输出相应的游戏广告视频创意脚本； 2、熟练运用PR、AE、PS、剪映等工具，独立完成广告视频的剪辑与制作； 3、具备竞品视频数据分析能力，熟悉主流投放渠道逻辑，能判断广告优化方向并提出有效改进策略； 4、以效果为导向，结合数据反馈持续优化投放素材，提升广告转化表现； 5、关注国内市场优质创意案例，研究广告形态演变趋势，并融入创新性表达。 任职资格： 1、1年以上广告创意相关经验，具备可验证的数据优化成功案例； 2、富有想象力与叙事能力，思维活跃，具备独特创意视角； 3、熟悉当前主流广告形式及游戏品类，能够主动收集、拆解并分享优秀创意内容； 4、有广告相关从业背景或本科及以上学历者优先考虑。 加分项： 1、游戏经历丰富，对不同类型游戏有深入理解与系统性分析能力； 我们提供 1、薪资：提供行业具竞争力薪酬，转正后享学历补贴：本二：500元/月，本一：1000元/月，研究生、985、211：1500元/月 2、福利：入职即缴纳五险一金、定期组织体检、下午茶点、节日礼品、生日关怀、团建聚餐、提供住宿、免费早餐； 3、环境：扁平化管理模式、团队氛围年轻有活力； 4、工作时间：9:00-18:00

【高薪急聘】地推招生（周结+高提成） 【核心优势】 月收入8000-20000元，平均月薪稳定过万（收入与业绩挂钩，上不封顶） 差旅及住宿费用全额报销 提供标准沟通话术，3天带训快速入职 无需经验，新人也可迅速掌握工作流程 【工作内容】 1 准确定位学校、商超等家长聚集场景 2 使用专业沟通技巧引导家长参与课程体验 3 现场推动试听报名流程 4 持续跟进客户，提高转化成效 【任职要求】 1 年龄18-55岁，性别不限 2 有基本交流表达能力 3 可配合团队进行短期外派工作

主要职责： 1. 通过社群、活动、门店等渠道开发潜在代理人资源 2. 介绍代理政策、收益结构及职业发展路径 3. 指导完成有赞平台注册并达成首单，协助新成员成长为正式健康代理人（配合培训开展） 4. 公司在天猫、京东、小红书设有官方旗舰店（馨可维），欢迎进一步了解。 岗位要求： 1. 具备社群运营、销售或保险从业经验者优先，具备良好沟通能力 2. 熟悉膳食营养补充剂或拥有母婴健康产品销售经验者优先 薪资待遇：底薪3000元＋400餐补＋300奖金，共3700元

【核心优势】 月工资8000-20000元，月均收入稳定过万（收入与业绩挂钩，上不封顶） 差旅及住宿费用全额报销 提供标准化话术支持，3天培训即可正式上岗 无经验者也可快速入门，轻松胜任 【工作内容】 1 准确定位学校、商超等场景中的家长群体 2 使用专业沟通技巧引导客户参与课程体验 3 现场推动试听报名转化 4 持续维护客户关系，提升后续成交率 【任职要求】 1 年龄18-55岁，性别不限 2 具备基本的语言交流能力 3 可配合团队进行短期外派出差

按要求完成任务量，贴宣传广告，服从安排，听从指挥。有责任心。完工结算不拖欠工资，工作时间可自己安排

打包工人 干活利索，年龄25 - 35岁。一上午的活 薪资福利:工资面议 工作地址:海头

招打包老手一名， 包小绿植，单一品 ， 180一天 地址：春生 电话：

连云区招聘： 医保网格员 具体要求： 一年龄：25-45周岁 二学历：大专学历 ：形象好，气质佳，对待工作认真负责，吃苦耐劳多劳多得 工作待遇： 资薪：底薪3000（综合 收入5K~8K) 时间：8.00～11.00 2.00～5.00 ：缴纳养老，医疗，意外保险，年度享受旅游，体检，生日祝福等！（宝妈时间有弹性） 电话：()

电子产品的推广，地推，每个月大约一万多元

现招聘5名地推人员，项目刚需，薪资周结！周结！ 小白入职享公司全程带教培训！ 路费、住宿全报销！识字、会沟通、行动力强即可！眼高手低者勿扰！ 周薪4000 - 20000，多劳多得，收入上不封顶！ 要求：年龄20 - 50岁，能适应团队出差，有赚钱意愿，服从公司安排！ 提供快速晋升通道！