工作地点:山东济宁---宁德时代济宁基地 CELL/PACK均有岗位 岗位职责： 1. 作为量产环节负责人，全面主导量产过程中技术问题的分析与解决，推动良率与生产效率提升，持续降低制造成本； 2. 主导新工艺、新材料、新建产线及新设备在量产阶段的可制造性评估与验证； 3. 开展生产工艺优化，提升制程稳定性与产品一致性； 4. 负责量产相关技术文件（如BOM、CP、SOW等）的编制、更新与维护； 5. 识别生产过程中的潜在失效风险，制定有效的过程控制方案，明确过程与产品规格标准； 6. 配合客户审核工作，积极回应客户需求，提升客户认可度与满意度。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，机械、自动化、电气、车辆工程、材料、化工等相关专业背景 知识技能：掌握基本工艺原理，具备逻辑分析能力，熟悉工艺与质量改善方法，执行力强 工作经验：5年以上工艺领域相关工作经验 语言：普通话流利，具备良好的表达、沟通及团队协作能力，能适应高强度工作节奏 其他：思维清晰，具备较强的项目统筹、跨部门协同及推动力，能够适应基地工作环境，承受较高工作压力与挑战

1. 优化产品生产工艺，调整工艺参数，提高产品合格率； 2. 编制生产相关文件，包括操作指导书、检验标准、SPC资料等； 3. 负责生产设备的调试与保养，新设备安装调试及工艺确认，保障产线稳定运转；

1、负责生产管理类文件、技术标准及管理记录等资料的编制、修订与归档工作，同时承担相关工艺文件的制定与管理，包括工艺指导书、工艺流程图、标准操作规程等，确保各类文件内容准确、有效并及时更新。 2、熟悉各工序的关键质量控制环节，严格按照岗位操作规程及工艺要求执行作业，确保生产过程合规、可控。

1、负责生产管理类文件、技术标准及管理记录等文档的编写、修订与归档工作，同时承担相关工艺文件的编制与管理，包括工艺指导书、工艺流程图、标准操作规程等，确保各类文件的准确性与有效性。 2、熟悉各工序的关键质量控制环节，严格依照岗位操作规程和工艺要求规范执行操作。

岗位职责： 1、开展药品生产工艺的开发、优化及转移工作，涵盖工艺参数筛选、中试放大与商业化生产确认，持续提升生产效率并降低制造成本。 2、撰写和更新工艺相关技术文件，如工艺规程（SOP）、批生产记录（BPR）、工艺验证方案/报告、设备操作指南等，确保文件体系符合法规要求。 3、主导实施各类工艺验证活动（IQ/OQ/PQ），包括工艺性能确认（PPQ）、清洁验证及设备验证，保障验证数据完整且满足GMP规范。 4、针对生产过程中出现的工艺问题进行技术攻关，参与现场问题排查与整改，制定纠正与预防措施（CAPA）并监督执行效果。 5、负责与工艺相关的原辅料、中间体及成品的质量控制，参与质量偏差调查，提出可行的工艺改进方案并完成效果验证。 6、协同研发团队推进新药/仿制药的工艺转移，支持生产车间实现工艺落地，提供必要的技术支持与操作培训。 7、关注国内外药品工艺法规动态（如GMP、ICH Q8/Q9/Q10等），确保工艺管理合规，并配合完成GMP审计及相关迎检任务。 8、整理工艺技术数据，编写技术报告，参与工艺创新项目及专利申请工作。 任职要求： 学历专业：硕士及以上学历，药学、制药工程、化学工程与工艺、生物制药等相关专业。 语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能独立查阅英文工艺资料和设备文档，撰写英文技术文件。 工作经验：具有2年以上制药企业（化学药/生物药/制剂方向，需与公司产品类型相符）工艺技术岗位工作经验，熟悉药品生产的整体流程。

岗位职责： 1、负责图纸审核，产品成本核算，规划工艺方案，科学制定生产流程与加工方法，完成生产前技术准备工作，监督生产执行过程，全面把控产品制造工艺，并进行生产总结和技术支持； 2、依据工艺设计方案，开展工装、夹具及放电电极的结构设计，提交物料采购申请，并跟进其制作进度与现场使用验证； 3、负责在SAP系统中建立工艺路线和物料BOM，整理并归档相关工艺文档； 4、配合生产车间开展员工工艺操作培训； 5、参与产线布局规划及生产设备的调研选型工作； 6、持续推进现场工艺优化，提升效率，降低制造成本。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验，有单件小批量精密零件加工背景者优先，熟悉报价体系与成本分析者优先； 2、学习能力强，能吃苦耐劳，工作严谨细致，执行力强，可根据实际工作需要安排加班或调班； 3、具备扎实的专业知识，能够识别并解决生产中的技术问题； 4、具有良好的沟通协调能力、问题分析与处理能力、应变能力及文字表达能力； 5、熟练掌握2D/3D绘图或编程软件，精通Office等常用办公软件。 工作时间：8：30-17：30，双休 福利：五险一金，包吃住

岗位职责： 1、负责图纸审核，产品成本核算，规划工艺方案，科学制定生产流程与加工方法，完成生产前技术准备工作，监控生产实施过程，全面把控产品的制造工艺，并进行生产总结和技术支持； 2、依据工艺设计要求，开展工装、夹具及放电电极的结构设计，提交物料采购申请，并跟进其加工制作及现场使用验证； 3、负责在SAP系统中建立工艺路径和物料BOM结构，整理并归档相关工艺技术资料； 4、配合开展车间人员的工艺操作培训； 5、参与产线布局规划及生产设备的调研与选型工作； 6、持续推进现场工艺优化，不断实现降本增效目标 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验，熟悉数控设备编程、调试与操作者优先考虑； 2、勤奋好学、能吃苦耐劳、工作严谨细致，执行力强，能根据实际工作需要安排加班或调班； 3、具备扎实的专业知识，可及时识别并改善生产环节中的各类问题； 4、拥有良好的沟通协调能力、问题分析与处理能力、应变能力以及书面表达能力； 5、熟练掌握2D/3D绘图或编程软件，精通Office等常用办公工具 其他信息

岗位职责： 1. 精通液压系统工作原理，掌握泵、阀、油缸、马达等核心部件的结构特点与性能参数。 2. 熟悉液压元件及系统全流程制造工艺：涵盖机加工（车、铣、磨、钻、镗）、热处理、表面处理、装配调试及测试环节。 3. 负责工艺方案制定与工艺文档编制，包括工艺流程卡、作业指导书、质量检验标准等文件。 4. 设计并优化生产用工装夹具、检测工具及专用设备，持续提升作业效率与产品一致性。 5. 解决生产过程中出现的技术问题：进行异常诊断、根本原因分析，并提出有效对策与预防机制。 任职要求： 1. 机械、液压或能源动力相关专业本科及以上学历。 2. 具备扎实的机械设计基础和液压传动知识，了解常用材料特性及加工、热处理基本原理； 3. 熟练操作至少一种三维CAD软件，优先考虑掌握Pro/E者； 4. 具有强烈的责任意识和进取心，能够承担具有挑战性的任务； 5. 适应一定工作压力，具备良好的团队协作与沟通能力，工作态度严谨认真。

1. 维护表处工艺，确保工艺稳定性和技术要求满足产品外观标准； 2. 负责产品外观质量监控及膜厚检测工作； 3. 承担生产线辅助设备如纯水系统、污水系统、酸雾塔等的日常点检与操作管理； 4. 对设备运行稳定性及维护保养提出专业建议和改进思路； 5. 主导4#厂房整体工艺流程的稳定运行，推进标准化体系建立与实施； 6. 编制现场所需工艺文件，确保文档规范与可执行性； 7. 指导不锈钢腔体辅助阴极的搭建作业； 8. 组织并实施现场人员的工艺操作培训； 9. 负责生产线工艺状态的日常维护与优化； 10. 分析现场品质异常问题，并推动整改措施落地执行； 11. 控制现场设备进场时间与安装进度，保障项目节点； 12. 完成上级主管交办的其他工作任务；

如皋外企企业招高薪普工210-270/天，包吃有住，18-50以内！工作环境好！ 干满七天可预支！两班倒，早上7:30-晚上5:30！外企每两个小时需要休息10分钟(不扣工时)

招工：连云港新建急须上人，大工320元，小工270元，200元，不管吃，公司有食堂。长年有活，工资月结，第1批出发，下批看人数确定。手机有意愿外出打工的联系

连云港徐圩核电招聘：塔吊指挥20人，工资6500加班15工作9小时，超出9小时加班15元每一小时。每年增加基本工资100元核电津贴500元封顶年龄要求55岁以下联系电话：陈经理

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招聘B2前四后八自卸车司机4名，连云港码头内转，要求能吃苦耐劳有责任心，有两年以上前四后八自卸车作业经验的，有意者电话联系

招聘A2后推半挂车司机2名，连云港码头附近作业，要求有两年以上工作经验，能吃苦耐劳有责任心的师傅，有意者电话联系

诚聘 CNC工艺工程师 岗位职责： 熟悉流程，按图纸进行编程所需零部件 严格按工艺图纸进行产品零件的自检，并对自检的检验结果负责 保质保量的安全生产 负责车铣复合的首件调试与批量生产维护； 根据图纸和工艺文件，确保产品尺寸公差达到图纸要求 加工材料以#45钢，不锈钢件为主 任职资格： 1：3年以上独立调机经验，熟练操作发那科系统； 2：能熟练使用百分表 3：有铝件/钢件精密加工经验，懂材料去除率 4：对切削三要素有较深的理解 5：能独立解决加工中出现的震刀、尺寸不稳定等异常情况。 6：最好能有软件编程的技能 7：能解决生产现场出现的异常 薪资面议 15K 就职地点：太姥山福建三宏机车部件

工艺技术员： 1.生产工艺设计：熟练掌握生产制造过程，拥有优秀的产品开发能力，能够对产品的生产工艺进行设计优化，提高产品的生产效率和质量。 2.产品工艺改进：具备根据产品生产情况，提出改进方案的能力，能够分析并解决生产过程中的问题，实现产品的优化升级。3.工艺流程控制：热悉各类生产设备和机械加工工艺，制定生产工艺流程方 案，掌握生产作业规范和工艺标准化的要求，确保产品的生产过程合理，安全，高效。 4.数据分析能力：精通使用         各种数据分析工具，能够对产品生产数据进行分析，挖掘和统计，掌握产品质量数据的分析技能，提高产品生产效率和质量。 5.团队协作能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力，在跨部门协调，跨职能协作等方面表现出色能够带领团队协同工作，共同完成项目目标。 6。品质控制：具有比较严谨的品质控制意识，能够熟练使用各种品质控制工具，保证产品质量符合标准要求。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

工艺技术员 1.生产工艺设计：熟练掌握生产制造过程，拥有优秀的产品开发能力，能够对产品的生产工艺进行设计优化，提高产品的生产效率和质量。 2.产品工艺改进：具备根据产品生产情况，提出改进方案的能力，能够分析并解决生产过程中的问题，实现产品的优化升级。3.工艺流程控制：热悉各类生产设备和机械加工工艺，制定生产工艺流程方 案，掌握生产作业规范和工艺标准化的要求，确保产品的生产过程合理，安全，高效。 4.数据分析能力：精通使用         各种数据分析工具，能够对产品生产数据进行分析，挖掘和统计，掌握产品质量数据的分析技能，提高产品生产效率和质量。 5.团队协作能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力，在跨部门协调，跨职能协作等方面表现出色能够带领团队协同工作，共同完成项目目标。 6。品质控制：具有比较严谨的品质控制意识，能够熟练使用各种品质控制工具，保证产品质量符合标准要求。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

岗位职责： 1. 负责焊接机器人编程及调试，确保焊接工艺符合生产要求； 2. 参与生产计划制定。 任职要求： 1. 熟练使用焊接相关软件及设备； 2. 责任心强，具备团队合作精神。

工作内容:公司主要生产汽车动力锂电池，储能电池等。 工作职责:1.生产工艺设计：熟练掌握生产制造过程，拥有优秀的产品开发能力，能够对产品的生产工艺进行设计优化，提高产品的生产效率和质量。2.产品工艺改进：具备根据产品生产情况，提出改进方案的能力，能够分析并解决生产过程中的问题，实现产品的优化升级。3.工艺流程控制：热悉各类生产设备和机械加工工艺，制定生产工艺流程方 案，掌握生产作业规范和工艺标准化的要求，确保产品的生产过程合理，安全，高效。4.数据分析能力：精通使用各种数据分析工具，能够对产品生产数据进行分析，挖掘和统计，掌握产品质量数据的分析技能，提高产品生产效率和质量。5.团队协作能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力，在跨部门协调，跨职能协作等方面表现出色能够带领团队协同工作，共同完成项目目标。6。品质控制：具有比较严谨的品质控制意识，能够熟练使用各种品质控制工具，保证产品要求: 1初中、中专学历/高中及以上，18周岁-三十8周岁 2会读写字26英文字母 3面试通过，现场体检，自己体检通过也可以 4需穿无尘服，白大褂，走动式站立作业薪资结构: 2500（基本工资2100元+岗补（400）+加班费(3000-5000元)+车补150元+饭补450元+绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 平时加班18.1，周日加班24.14，节假日36.21，加班两个小时按三个小时计算，每天计薪11个小时上6休1，可调休，具体配合生产要求 免费提供住宿(4人间上床下桌)、水电均摊，公寓式住宿，空调，热水器，洗衣机，WiFi 附:只要符合公司要求者全部会直接录用，感谢您能看到我们的招聘信息 报名欢迎致电人事招聘部，可以点以下申请职位投递简历，会有HR第一时间联系你! 质量符合标准要求。

一、岗位职责： 1、承担选矿厂配套设备及生产线的技术优化与升级改造工作，涵盖输送类设备（如胶带输送机、移动卸料车、斗提机等）、环保类设备（如袋式脉冲除尘器、喷雾降尘装置等）、尾矿处理设备（如带式压滤机）以及起重设备（如无人行车）等，具备独立设计能力，输出可直接用于加工制造的设计图纸。 2、绘制设备装配图与零部件图纸，持续完善所辖设备的图纸资料（含常用备件）及技术说明书，并实施分类归档管理。 3、开展部分备品备件的测绘、结构设计及生产加工指导工作。 4、负责非标设备的方案设计，并跟进指导其加工制造过程。 5、参与设备管理“四大标准”与“三大规程”中技术内容的编制，配合完成相关培训任务。 6、统筹设备从调试运行至重大故障维修全过程的履历管理，组织编写、归档设备基本信息、维修记录、改进报告等相关文档，定期开展资料整理与更新。 7、落实上级安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1、学历要求：本科及以上，机械设计制造及其自动化等相关专业背景，持有相关职业资格证书者优先考虑。 2、经验要求：具备5年以上机械设计相关工作经验，有选矿设备设计经验者优先。 3、技能要求：精通机械设计原理及设备结构知识，熟练操作常用设计软件（如CAD、SolidWorks、UG等）。 4、素质要求：具备良好的沟通协调能力，能够跨部门高效协作；学习能力强，富有创新意识，能及时掌握行业新技术动态；具备优良的职业道德与职业操守，工作态度认真严谨，踏实肯干，责任心强。 职位福利：绩效奖金、年终奖、全勤奖、餐补、带薪年假、公司重点项目、五险一金

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

连云港太阳雨空气能一分厂操作工日结23/小时月结24/小时白班253/天夜班273/天，年龄22～53岁，身体健康，吃苦耐劳，有体力活，工作内容：水箱、太阳能等装配、内胆涂搪、搬运、焊接辅助工作。工作时间：两班倒，早7-晚7，晚7到早7（每两周倒一次班，平均月休4天），夜班休息半小时加吃饭；（夜班补助20元／晚）提供住宿，，水电平摊，食堂吃饭很便宜日结工资，，休息顺延。干，，离职提前半个月申请报名电话

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

工作内容 1、组织制定并完善职责范围内的各项管理制度及作业流程标准，经审批后组织实施并监督落实。 2、负责车间生产计划的具体执行与推进。 3、生产过程管理： （1）主持召开车间例会，统筹协调各项生产任务； （2）对生产作业全过程进行监督与指导，实施质量管控，确保产品质量达标； （3）检查员工操作规范性，对不合规行为及时警示并纠正； （4）监督生产环节中的自检与互检执行情况，杜绝不合格品进入下一道工序； （5）编制生产现场物料管理相关报表； （6）负责车间班组日常事务的组织与协调。 4、生产现场管理： （1）建立健全现场管理制度，并开展现场管理知识的培训与指导； （2）推行5S管理体系，促进生产车间规范化、标准化运行； （3）定期考核员工5S执行成效，结合绩效机制推动制度落地； （4）持续优化车间精细化管理模式，推动降本增效常态化； （5）评估各工序运作效率，合理配置人力并灵活调度； （6）实时掌握设备运行状态，协同相关部门快速处理影响生产的各类问题，保障生产有序运转。 5、车间生产安全管理： （1）落实企业安全生产制度，组织开展日常安全巡查； （2）重点管控关键岗位与高风险区域，消除潜在隐患，防范安全事故发生； （3）定期开展安全教育与培训，提升员工安全操作意识； （4）组织车间人员参与技能提升培训； （5）协助人力资源部门完成员工考勤统计及薪资核算等相关工作。 6、其他职责： （1）做好与其他职能部门之间的协作与对接； （2）及时向上级汇报并协同相关部门处理生产过程中突发状况； （3）完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： ◆ 大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽条件。 ◆ 年龄30-45周岁， ◆ 具备3年以上车间管理岗位工作经验。 任职要求： ◆ 具有出色的组织协调能力与应变处理能力。 ◆ 熟悉生产运营全流程，能高效组织和监管生产活动。 ◆ 善于激发团队潜力，带领团队达成既定目标。 ◆ 精通生产管理常用工具与方法，具备提升生产效能的实际经验。 ◆ 对产品质量有强烈的责任意识，确保产出符合标准要求； ◆ 人际交往能力良好，责任心强，富有事业心； ◆ 具备敏锐的问题洞察力和一定的决策判断力； ◆ 性格外向开朗，职业素养高，善于沟通协作，具备良好的团队精神。

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招聘岗位和条件操作工工期3个月干满通过甲方考核，可以申请转为正式工，年龄30-50岁，身体健康，吃苦耐劳，有体力活工作内容：水箱、太阳能等装配、内胆涂搪、搬运、焊接辅助工作。福利待遇及详细要求当月满勤20/小时，*正常出勤前三天劳务费100元/天两班倒，早7-晚7，晚7到早7（每两周倒一次班，平均月休4天）入职需要、提供住宿联系方式:

参与产品开发与研制工作，拟定开发方案

关于生产过程，产量的，数据整理输入，汇总，分析。 要求熟练运用办公室软件！