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招聘丁烯-1工程师一名。薪资福利包括五险一金、工作餐补、节日及生日礼物、结婚及生育礼金、年度体检、高温补贴、带薪年休假。提供20-30万元免息购房借款、免费公寓、通勤班车（基地）、探亲补助、探亲房、社团活动、员工旅游。设有成本管控奖及培训拓展。工作地址位于省连云港市连云区复河堆路30号。简历投递格式为：姓名+应聘总部/连云港/平湖基地/嘉兴片区+岗位（例如：张三+应聘总部+船务经理）。

招聘丁烯-1工程师1名。工作地址为省连云港市连云区复河堆路30号。薪资福利包括五险一金、工作餐补、节日及生日礼物、结婚及生育礼金、年度体检、高温补贴、带薪年休假、20-30万元免息购房借款、免费公寓、通勤班车（基地）、探亲补助、探亲房、社团活动、员工旅游、成本管控奖、培训拓展。简历投递格式为姓名加应聘总部、连云港基地、平湖基地或嘉兴片区，再加岗位名称。

招聘：三管轮招聘职位：三管轮证书要求：丙一船舶类型：拖船薪资待遇：12000合同时长：未填写招聘人数：1

招聘丁烯-1工程师1名。工作地址为省连云港市连云区复河堆路30号连云港基地。薪资福利包括五险一金、工作餐补、节日及生日礼物、结婚及生育礼金、年度体检、高温补贴、带薪年休假、20-30万元免息购房借款、免费公寓、通勤班车（基地）、探亲补助、探亲房、社团活动、员工旅游、成本管控奖、培训拓展。

招聘丁烯-1工程师1名。薪资福利包括五险一金、工作餐补、节日或生日礼物、结婚或生育礼金、年度体检、高温补贴、带薪年休假。提供20至30万元免息购房借款、免费公寓、通勤班车（基地）、探亲补助、探亲房、社团活动、员工旅游。设有成本管控奖、培训拓展。工作地址位于省连云港市连云区复河堆路30号。简历投递格式为姓名加应聘总部或连云港或平湖基地或嘉兴片区加岗位，例如张三加应聘总部加船务经理。

招聘机工长。证书要求为丙一。船舶类型为散货船。薪资待遇为13000。合同时长为六个月。招聘人数为1人。

一、工作内容 1. 协助检验科开展临床样本的接收、分类、预处理、上机检测及结果录入等相关辅助工作 2. 参与实验室日常实验操作、设备常规维护、试剂与耗材管理以及质量控制支持工作 3. 协助完成检验报告整理、实验数据归集、台账登记及其他科室文档管理工作 4. 与医护人员、患者及团队成员保持有效沟通，协同完成科室安排的其他事务 二、任职要求 1. 工作地点：南京医科大学附属儿童医院 检验科 2. 到岗时间：2026 年 6 月中旬可入职 3. 实习时长：能保证连续实习6个月及以上 4. 学历专业：本科，生物类、医学检验技术、生物技术、基础医学等相关专业 5. 技能基础：具备基本的实验操作能力，熟悉实验室安全规范 6. 综合素质：沟通良好、细致认真、学习能力强，服从医院管理规定 7. 本科实习生月薪 3500 元，研究生实习生月薪 4000 元，按月发放

1.在航空、半导体设备、医疗器械等精密制造领域，具备3年以上外资企业从业经历，擅长产品管理、项目推进及需求分析相关工作； 2.精通高精度复杂零部件的加工流程，拥有扎实的数控加工与柔性制造实践经验； 3.熟悉多品种、小批量装备生产模式，具备国际协作背景者优先考虑； 4.具备优秀的沟通表达、逻辑分析、问题应对及归纳提炼等综合素养； 5.本科及以上学历，理工类相关专业背景。

具备大专或同等以上学历，掌握PCB钻孔工艺相关知识

新厂新能源扬州包吃包住，320一天，不限经验，不限文化，有空的直接联系 屏幕下方[免费聊]详细咨询!!! 职位亮点 工作地点 温州鹿城区温州站 岗位基本条件： 身体素质良好，无重大疾病，能适应工厂高强度体力劳动；不限工作经验，不限文化水平，要求积极主动，服从工作安排，遵守安全规章制度。 核心工作内容： 负责工厂日常杂务工作，包括物料搬运，场地清洁，设备简单维护，协助生产线辅助工作等体力劳动，确保工作区域整洁有序，配合生产需求灵活调整任务。

连云港市赣榆区招钢结构安装/打板

夹草机，一天最低工资都得大几百，生活补助一天70

连云港市连云区招司索工，解绑锁扣

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市政道路维修工程招聘安全员，技术员，现场工长，项目经理。福利待遇具体详谈。要求40岁以下。有道路高架桥维修经验的优先。

招聘助理工程师，，要求高中以上学历，单休，有无经验均可，薪资根据个人能力而定。福利待遇包括提供工作餐、宿舍、节日福利、高温福利等。工作地址为慈溪市滨海经济开发区灵绪二路99号。联系电话为郭女士。

新证三管工作地址:广东作业的大件船9000

招聘工程师1名。要求年龄在20至45周岁之间，，大专及以上学历。需熟练使用UG、PROE、AUTO、CAD及OFFICE办公软件。要求有要塞行业2年以上工作经验。薪资面议。工作地址为慈溪市龙山镇龙镇大道111号。

岗位职责： 1. 负责制药生产设备从选型、安装、验证到维护、维修及退役的全周期管理工作。 2. 编制并落实设备预防性维护（PM）方案，确保设备运行满足GMP规范与EHS标准。 3. 组织开展设备故障诊断与应急抢修，降低产线停机时长，保障生产任务顺利推进。 4. 建立和完善设备台账，主导SOP编写与培训，实现操作与维保流程规范化。 5. 联动生产、QA、QC等相关部门，牵头完成设备类偏差分析、CAPA执行及变更管理。 6. 参与设备供应商审核，负责备品备件管理及维护预算的统筹控制。 7. 推进设备节能优化、技术革新及自动化提升等相关改进项目。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、制药工程或相关专业背景。 2. 具备5年以上制药行业设备管理经历，熟悉固体制剂或无菌制剂核心设备运作。 3. 深入理解GMP及FDA/EMA法规中关于设备管理的相关要求；熟练操作CAD、CMMS系统及常用办公软件；具有风险评估及设备验证（IQ/OQ/PQ）实践经验。 4. 工作踏实认真，抗压性强，具备良好的问题分析、沟通协调与团队协作能力。

现场仪表检维修，有2年化工企业检修经验

工作职责： 1、结合公司战略规划，开展新项目的市场与技术调研，推进项目立项及新产品技术研发落地。 2、深入掌握生物药物研发全流程，能在菌种选育、发酵工艺、纯化技术、质量检测等关键环节中开展科研攻关，突破研发瓶颈，并具备良好的学习能力与成长潜力。 3、系统掌握生物药注册申报各阶段流程，包括前期研究、临床申报、生产注册及上市后维护，能够统筹推动项目在全生命周期内的顺利实施。 4、持续优化现有研发技术体系，积极拓展新型技术平台，提升团队整体技术水平与研发效率。 5、具备较强的抗压性、沟通协调能力与协作意识，能有效对接内外部资源，促进跨部门或跨单位合作，保障研发项目高效推进。 岗位要求： 1、应届博士毕业生，生物化学、分子生物学、微生物学、细胞生物学等相关专业背景 2、有分子构建、发酵表达及蛋白纯化相关经验，熟练掌握大肠杆菌与酵母表达系统 3、具备清晰的科研逻辑思维，以及较强的技术问题分析与解决能力 4、具备优秀的外文文献检索与阅读理解能力 5、具备良好的组织管理能力，能高效带领团队完成研发目标，具有带领团队突破关键技术难题的经验或潜力 6、具备良好的沟通表达能力、职业道德素养、心理承受能力及团队协作精神，能与团队成员顺畅协作

全日制本科及以上学历，应届毕业生或往届毕业生皆可； 冶金工程、金属材料工程、材料成型与控制工程、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化、能源与动力工程等相关专业优先； 具备较强的学习能力、沟通表达能力以及团队协作和组织协调能力。

一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉破碎工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解破碎系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

此岗位欢迎机械、液压相关专业优秀应届毕业生 1. 本科及以上学历，车辆工程、石油或机械类专业优先； 2. 具备1-3年机械设计及产品开发经历，有机械加工工艺、焊接工艺经验者更佳； 3. 熟练掌握AutoCAD与Solidworks等设计软件； 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及项目管理素养； 5. 能够接受短期出差及加班安排。 岗位主要职责： 1. 了解石油领域特种作业设备，熟悉压裂车/撬、固井车/撬、混砂车/撬、高压柱塞泵等设备的工作原理； 2. 根据项目负责人安排，承担指定产品的关键部件三维建模与结构设计任务； 3. 编写《设计计算书》《产品维保手册》《产品测试大纲》，完成整套产品设计文件的整理与归档； 4. 依据国家标准绘制二维工程图，输出BOM清单，配合编制《装配工艺》和《检验规范》，指导生产与装配顺利开展； 5. 配合项目负责人确定外购件的技术参数与型号标准，协助采购部门完成合格供应商物料采购； 6. 协助项目负责人向销售、采购、生产、质检及售后部门提供技术支撑，可面向客户开展常规产品的技术培训并达成预期效果；

岗位职责： 1、主要负责车间生产运营管理工作。 职位要求： 1、年龄45岁以下，具备相关经验者条件可适当放宽。 2、熟练掌握常用办公软件，需大专及以上学历，能力突出者可酌情放宽条件。 3、有本行业管理背景者优先录用，具有管理基础者将重点培养，能踏实工作、积极学习，可从基层岗位逐步成长并获得晋升机会。

1. 依据产品设计要求、技术标准及客户需求，使用CAD等专业软件绘制机械零件图、装配图、总装图及工艺流程图，确保图纸尺寸、公差、技术参数准确规范。 2. 配合机械设计工程师完成产品结构优化、零部件选型核对，提供绘图技术支持，解决绘图过程中的尺寸冲突、装配合理性等问题。 3. 整理图纸档案，编写图纸技术说明、物料清单（BOM），确保图纸版本清晰、归档规范，满足生产加工及质检追溯需求。 4. 对接生产车间、采购部门，解答图纸相关技术疑问，配合完成样品试制、批量生产过程中的图纸修改与完善。 5. 遵守行业绘图标准及公司技术规范，定期更新绘图模板，参与绘图流程优化，提升绘图效率与标准化水平。

岗位职责： 1、负责药品全生产工艺流程在实际生产中的技术问题处理与解决； 2、承担部门内符合GMP规范的相关文件及资料管理工作； 3、参与部门绩效评估及其他日常管理相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、制药工程、药物分析、生物技术等相关专业； 2、具备5年及以上制药行业相关工作经历； 3、适应能力强，能够承受一定工作压力

1. 依据产品设计要求、技术标准及客户需求，使用CAD等专业软件绘制机械零件图、装配图、总装图及工艺流程图，确保图纸尺寸、公差、技术参数准确规范。 2. 配合机械设计工程师完成产品结构优化、零部件选型核对，提供绘图技术支持，解决绘图过程中的尺寸冲突、装配合理性等问题。 3. 整理图纸档案，编写图纸技术说明、物料清单（BOM），确保图纸版本清晰、归档规范，满足生产加工及质检追溯需求。 4. 对接生产车间、采购部门，解答图纸相关技术疑问，配合完成样品试制、批量生产过程中的图纸修改与完善。 5. 遵守行业绘图标准及公司技术规范，定期更新绘图模板，参与绘图流程优化，提升绘图效率与标准化水平。