招聘丙2老轨，工作地点为连云港至灌河航线，船舶为5000吨散货船。薪资根据个人资历确定。

岗位职责： 1.负责房建项目全过程技术管理，包括施工图审核、技术交底与现场指导 2. 编制施工组织设计及专项施工方案，监督落实质量、安全、进度要求 3.协调解决施工现场技术问题，配合监理、甲方及分包单位开展工作 4.参与材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 5. 整理归档工程技术资料，确保符合竣工验收规范要求 任职要求： 1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景，学历不限 2.具备房建领域实际工作经验，熟悉国家及地方施工规范 3. 熟练使用CAD、广联达等工程软件，具备BIM基础者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协调与现场应变能力 5. 持有二级及以上建造师证书或中级职称者优先

2027届秋季招聘正式批次现已启动。工作地点包括合肥、北京、西安、广州、上海、武汉、深圳、杭州、南京、苏州、成都、南昌、济南、郑州、石家庄、长春、昆明、福州和乌鲁木齐。

岗位职责： 1、深入生产一线，掌握产品质量动态；指导并协助车间及时处理生产过程中出现的技术难题，提供工艺技术保障服务； 2、依据产品图纸要求，编制所辖零件的加工工艺、作业指导书及相关过程开发等技术文档； 3、根据工艺需要，设计相应工艺装备，并承担工艺装备的验证与优化工作，同时负责车间平面布置图的设计； 4、制定新产品试制实施计划，完成试制阶段的工艺工装设计，整理完善试制报告及相关工艺资料，参与车间技改的工艺规划与设备选型方案； 5、开展车间工艺纪律检查，针对发现的问题提出整改建议并跟踪落实； 6、负责纠正与预防措施的执行及持续改进工作的推进； 7、参与过程审核，配合车间开展质量分析与改进工作。 岗位要求： 1、机械类专业全日制本科及以上学历； 2、熟练掌握二维、三维绘图软件操作； 3、通过大学英语四级； 4、熟练运用常用办公软件。

1、定时巡检所负责的生产线或工序，核查关键工艺参数（如温度、压力、速度、时间等）的设定与实际执行是否一致； 2、检查产品外观、尺寸等质量表现，及时发现可能存在的异常迹象； 3、作为现场首要技术支持，快速响应并处理生产过程中出现的工艺异常（如产品质量波动、设备参数偏移、物料匹配问题等）； 4、发布临时性工艺调整指令，并持续追踪实施效果； 5、针对当班产生的废品或返工品开展技术分析，定位工艺环节的根本原因； 6、确保生产现场使用的标准作业程序（SOP）、工艺参数表等文件为最新有效版本； 7、向操作人员提供基础性的工艺规范和作业指导支持； 8、详细记录当日发生的工艺问题、应对措施、待办事项及初步分析结论； 9、实施既定的工艺优化试验（DOE），完成数据采集与结果分析； 10、结合本周工艺调整与优化成果，编制或修订SOP、工艺指导书等相关文档； 11、提交文件变更流程申请，并组织相关操作员工进行培训交底； 12、评估新到批次原材料或辅助材料的工艺适用性，必要时主导小批量试产验证； 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，材料科学与工程、化学工程与工艺、机械、自动化等相关专业背景； 2、具备3年以上制造行业工艺工程工作经验，有锂离子电池、新能源、化工、制造业经验者优先考虑； 3、掌握扎实的专业理论知识，熟悉工艺流程控制、参数管理及物料性能特点； 4、能熟练应用SPC、FMEA、MSA、DOE等质量工具进行数据分析与工艺改进； 5、责任心强，具备高度的质量意识，追求精准严谨，善于分析问题，逻辑思维清晰，沟通协调能力强，可高效联动生产、质量、设备、研发等多部门协作； 6、抗压能力强，适应快节奏的生产环境。

1 负责客户图纸的分解及技术沟通 2 负责与车间生产图纸的技术衔接 3 监控生产图纸的质量情况 4 熟悉机床内外防护者优先，待遇详谈

岗位职责： 1、开展产品在制造与装配环节的可行性评估，并制定相应的工艺设计方案； 2、参与对生产线操作人员的技能培训与绩效考核工作； 3、主导样机试制、小批量及大规模生产阶段的问题诊断与持续改进； 4、为新产品开发全过程提供工艺技术支持； 5、推动生产流程的不断优化，包括精益生产的深入实施（如价值流分析）、产线布局与物流规划、装配作业精益化、标准工时的设定与管理，以及精益工具的培训与应用。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，机械、电气或相关工科专业背景； 2、工作经验：具备5年以上产品装配工艺或工艺项目管理相关工作经验； 3、专业技能：熟练掌握办公软件、CAD、SolidWorks等绘图工具； 4、熟悉工业工程（IE）及精益生产改善方法与工具，实践能力强，工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队协作意识、沟通协调能力及抗压能力。

1.负责批产产品的工艺文件编制与维护，包括PFMEA、PFD、OCP、PPAP、WI等相关技术文档的管理。 2.组织并主导区域改进会议（AIT），针对加工过程中的问题开展分析，落实会议提出的持续改善任务，收集整理相关数据并与团队成员共享。 3.汇总生产现场信息，与工程、采购、人事等相关部门协作沟通，保障各项工作的顺利推进；同时配合客户及供应商共同解决实际问题。 4.根据客户需求变动评估设备、人力及产能状况，必要时发起设备增购项目，承担新机床引入全过程的技术支持与项目管理工作。 5.依据生产计划及时调整消耗品如刀具、工装等的采购数量与交货周期，出现异常情况能快速响应，确保生产稳定运行。 6.具备系统性思维，能够对生产线在质量、成本、产能方面进行综合分析，并提出可行的优化方案，具备扎实的技术分析能力。 7.针对新产品提供完整加工工艺方案，完成机床选型、刀具夹具设计，制定加工节拍与工艺参数，确保首件试制成功；准确进行报价及现有零件成本评估，负责产品调试与试生产工作。 8.对操作人员进行机床操作、工艺文件理解、SPC应用等方面的培训；参与人员招聘，制定技能矩阵、人员能力评估及培训计划。 9.依据精益生产原则，优化现场物料与信息流动路径，识别并消除各类浪费，推动相关改善项目的实施。 10.配合质量工程师开展内部及外部审核工作。 11.协同质量工程师处理质量问题，应对客户投诉，执行反馈措施及不合格品隔离等动作。 12.完成上级交办的其他工作任务。

根据项目或订单需求，完成产品加工工艺方案制定、工装设计及关键零部件试制过程跟踪，承担机加类产品的工时核定任务，并为项目推进提供跨部门技术协作支持。 1、承担产品加工工艺的技术设计工作； 2、指导加工设备的选型与切削刀具的合理选用； 3、组织并落实样品试制阶段的工艺执行； 4、对生产操作人员进行工艺规范与操作指导； 5、快速响应并解决现场生产中的技术问题； 6、配合开展设备选型及生产线布局相关工作

点胶技术员： 中专及以上学历，具备3年以上点胶技术相关工作经验 熟悉点胶设备操作及工艺参数的调试与设置 了解点胶机及视觉自动化电气设备的基本原理 具有基本的数据分析能力，可完成报告整理与输出

岗位地点：连云港 岗位为计件多劳多得，工作时间由小组内部自行协商。《特简单，就是在绿地上组装拧螺丝》 工作说明： 熟练之后5人一组完成1件；新手前10天，有老师傅带教，7人一组作业。 单件工程款2250元，小组内部按劳分配。 新手期7人一组作业，人均折合300多元/件；平均五个人一组的情况下，可自主安排工时，普遍早上8点或者7点开工，下午4点之前，基本可以完成一个件，熟练之后人均最少能赚450元，正常干活月工资可以达到一万多。小组效率高，一天完成2件，人均收入会相应提高。收入取决于小组干活速度、个人熟练度，不保证固定日收入。 比如说(正常5个人一组，熟练以后，每天一个人最少能拿到450，5个人完成一个件是没问题的，那一个月就是1万多的工资) 薪资结算： 按月结算，每月25号发放上个月工资，工资直接发放到工人本人银行卡。 ，比如，完成多少件，就核算多少薪资；离职后，。 入职签订劳务合同，家里有急事可以提前申请解除，提前沟通，工资不会克扣。 食宿福利： 管吃管住，也可选择自己在外租房。 进场购买意外险；岗位属于长期项目。 应聘要求： 18‑55周岁，身体健康，能接受户外作业。 优先能干满2个月，家中突发急事也可短期干满1个月。 联系：有意直接私信，打电话无人接听一般是现场忙。 (大公司，目前千人，不差工资，正常都能赚1万3千以上！你们是签法律合同的)中途走可以随时解除合同！合同是为了保障你们的工资! 本岗位为计件薪资，收入受熟练度、(正常就再笨的人也能赚450元以上)小组效率影响；工资全部由用工甲方直接发放，本人仅做招工介绍，不担保薪资，一切权益以签订的劳务合同为准。

400/天，五险，包吃住

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

[烟花]赣榆新能源 生产太阳能光伏板 招聘岗位：上料，焊机，串返，层叠 ，EL 专检， 层叠返修，层压，层压检，装框，清洗，测试 ，包装等岗位 点对点11小时记薪 要求：18-45岁！ 可安排住宿 两班倒：早8晚8

本公司因业务量扩大，长期有大量装修施工项目，现面向北京市招募优秀施工合作伙伴。招募对象:优秀工长及水电木瓦油带班组组长长期合作招募计划:东城，西城，朝阳，海淀，丰台，大兴，房山，通州，昌平，门头沟，密云，平谷等，每个区限招三位合作伙伴，名额有限，先到先得。招募条件:1，拥有10年以上在京带班装修经验2，有车或京牌车优先3，有样板间，售楼处，精装别墅，餐饮，酒店装修经验者优先联系人:高先生电话:（）

南通三明治蔬菜岗位招聘，男女不限，年龄18-55岁，长期日结。工作内容为制作三明治中的蔬菜半成品，属于轻手工活。薪资为20元/小时，220元/天，提供免费工作餐，住宿水电全免，住宿为4-6人间。包吃住，欢迎有意者报名。

云南来了一位工长。

招聘助理工程师，工作地点位于缙云县壶镇镇山雁路。

9月9日白班招聘信息如下： 1. 大河成章中京宏基工地招聘零活人员，工作时间早六点至晚六点，中间休息一小时，薪资150元。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘人员，由马工长负责，工作时间早六点至晚五点半，薪资150元。 3. 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，由小波工长负责，薪资150元或140元，工作时间早六点至晚五点半。另需加一名割砖人员，薪资180元。 4. 翡翠观澜金蕴工地招聘伺候瓦匠人员，薪资150元或140元，工作时间早六点开始。 5. 南岗捣料工作，工作时间早六点至晚五点，中间休息一小时，薪资150元，工作不累。

岗位职责： 1. 精通液压系统工作原理，掌握泵、阀、缸、马达等核心元件的结构特点与性能参数。 2. 熟悉液压元件及系统全工艺流程：包括机加工（车、铣、磨、钻、镗）、热处理、表面处理、装配调试及测试环节。 3. 负责工艺方案设计与工艺文档编制，如工艺流程卡、作业指导书、质量检验标准等。 4. 开展工装夹具、检测工具及专用设备的设计优化，持续提升生产效率与产品一致性。 5. 解决制造过程中的技术问题：进行异常排查、根本原因分析，提出有效对策并落实预防机制。 任职要求： 1. 机械、液压或动力工程相关专业本科及以上学历； 2. 掌握机械设计基础理论及液压传动技术，了解常用材料特性以及加工与热处理工艺； 3. 熟练操作至少一种三维设计软件（优先考虑Pro/E使用者）； 4. 具备较强的责任意识和进取精神，能够承担具有挑战性的任务； 5. 抗压能力强，沟通协作顺畅，对工作始终保持高度投入与职业操守。

在连云港石化里面工作，需要仪表工1名，有证会操作的，不需要半调子的，双休，节假日休息，值班调休都有工资

一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉破碎工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解破碎系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

具备3至5年相关工作经验，从事设计开发工作，熟练掌握CAD、3D及其它设计开发类软件。 有机械类工厂非标产品设计开发经历者优先考虑。 表现优异者，薪资待遇可面议

岗位职责： 负责工厂自动化系统的搭建、升级、运行管理及日常维护，制定相关管理制度，科学规划系统运行方案，确保满足质量与安全规范要求；主导（或参与）系统运行管理（如故障排查、实时监控）、异常分析与预防措施实施，保障系统持续符合cGMP及EHS标准。 1. 主导新建或改造自动化系统项目，涵盖用户需求编写、系统方案设计、技术路线确认、安装调试及试运行全过程； 2. 负责自动化系统软硬件、现场仪表、阀门及其配套组件的选型、安装与调试工作； 3. 组织开展自动化系统（含计算机化系统）的验证与确认工作，确保合规性与功能性； 4. 建立并持续更新自动化系统相关的SOP文件（涵盖运行与维护），严格执行标准化操作流程； 5. 保障系统稳定运行，及时响应并处理系统故障与报警信息，提供技术支持； 6. 维持自动化系统（计算机化系统）的验证状态，落实周期性再验证任务，确保系统始终处于合规运行状态。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，自动化、电气自动化等相关专业； 2. 具备10年以上制药行业（原料药/制剂生产 facility）自动化系统建设、技改及运维工作经验； 3. 熟悉制药领域自动化系统全生命周期管理，掌握主流控制系统（PLC/HMI）的设计编程、安装调试、验证维护等技能（熟悉罗克韦尔、西门子系统者优先）；具备制药行业计算机化系统管理实践经验； 4. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与团队协作精神。

具备3至5年相关工作经验，从事设计开发工作，熟练掌握CAD、3D及各类设计开发相关软件 有机械类工厂非标产品设计开发经历者优先考虑 能力突出者薪资可面议 具备3至5年相关工作经验，从事设计开发工作，熟练掌握CAD、3D及各类设计开发相关软件 有机械类工厂非标产品设计开发经历者优先考虑 能力突出者薪资可面议

工作职责： 1. 负责广告设备的制作、安装及展示装置的日常维护与故障排查，确保系统持续稳定运转。 2. 参与设备技术升级与改造方案的规划，提升设备运行效率以优化广告产出流程。 3. 编制设备保养计划与操作标准，对现场作业人员进行规范使用指导。 4. 监测设备运行状态数据，诊断故障成因并制定预防性优化对策。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、自动化或相关专业背景。 2. 拥有2年以上机械设备维保工作经验，了解广告行业常用设备（如喷绘机、雕刻机、LED屏等）者优先考虑。 3. 熟悉机械结构原理及电气基础，具备独立完成设备拆卸、组装、调试与维修的能力。 4. 动手能力强，善于分析和处理问题，能适应户外施工环境。

岗位职责： 1、根据公司生产计划，组织团队高效开展生产管理工作，确保饲料产品安全、稳定、按时供应； 2、把控生产流程：对原材料采购、设备运行维护、工艺流程优化等环节进行全程监管，保障生产作业有序运转； 3、落实质量管控：建立并执行严谨的质量管理体系，监控各环节产品质量，及时识别并处理质量问题，确保产品达标并满足客户需求； 4、控制生产成本：结合财务数据分析，持续优化管理举措，多维度推进降本增效，打造高水平的技术与管理队伍，提升企业盈利水平，引领行业发展； 5、保障安全生产：建立健全安全管理制度，督促员工严格执行安全规范，排查整改潜在风险，保护人员安全与设备正常运行。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业； 3、具备较强的学习能力与变革意识，能迅速掌握新技术新工艺并实现生产转化； 4、具有一定的经营意识，有意愿带领团队创造效益； 5、目标感强，勇于开拓，自我要求严格。

连云港市连云区招吊车司机

岗位职责： 1、主要负责生产车间的日常运营与管理工作。 职位要求： 1、年龄45周岁以下，具备相关工作经验者条件可适当放宽。 2、能够熟练操作常用办公软件，需具备大专或以上文化程度，能力突出者可酌情放宽标准。 3、具有本行业管理背景者优先录用，有管理潜力者将重点培养，踏实肯干、愿意学习，可从基层岗位逐步成长并获得晋升机会。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.主导机械类产品从设计到开发的全流程，保障设计方案的高质量与创新性； 2.负责机械设计图纸的绘制与持续优化，确保符合相关行业标准与规范； 3.与生产团队密切协作，推动设计落地，保障生产工艺的准确执行。 任职要求： 1.熟练掌握主流机械设计工具，如SolidWorks等软件； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效参与项目协同开发； 3.热爱机械设计工作，具有独立承担并完成设计任务的实际能力。