岗位职责： 1、配合业务主管达成所辖区域的业绩目标，有效掌握市场动态； 2、及时维护并更新竞品相关数据信息； 3、关注客户投诉情况并跟进处理； 4、主动落实公司下达的各项销售任务； 5、收集市场动态及客户反馈意见，并快速向公司传递； 6、对经手业务全程负责，针对应收货款及商品，依照合同约定进行跟踪与催收，异常情况及时上报； 7、积极拓展新客户资源，维持良好的客户关系，建立长期合作，持续扩大市场份额； 8、负责网点质量类投诉的追踪与闭环处理； 9、参与执行公司组织的各类促销推广活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、具备开拓意识与创新思维，具有一年以上销售岗位经验； 3、拥有良好的沟通协调能力，能与客户高效互动。

职位描述 工作内容： 1、制定并分解营销计划，组织实施及考核评估，保障部门年度经营目标完成，助力公司战略落地。 2、统筹业务团队的日常管理、人才培养与绩效激励，运用有效机制激发团队积极性，实现销售与利润双增长。 3、开展业务数据与客户信息的分析管理，持续优化内部管理制度和业务流程。 4、整合内外部资源，推进计划执行，科学管控成本，提升人均效能。 5、配合总经理处理专项事务，参与企业重要决策与管理工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，化工、物流运输或管理相关专业优先。 2、10年以上化工、危险品运输、供应链等领域团队管理经验，具备扎实的团队与业务运营能力，熟悉供应链运作流程，有集团型企业或上市公司管理背景者优先考虑。 3、具备出色的沟通协调与领导力，能高效推动跨部门协作。 4、逻辑思维清晰，能够基于企业战略进行科学判断与决策。

岗位职责：（拒绝画饼） 1、通过电话销售或实地拜访的形式，达成所在岗位层级对应的业务目标； 2、结合区域市场特点及本地资源，策划并协同推进属地化推广与营销活动； 3、提升个人风险识别能力，落实前端业务的风险防控措施； 4、面向中小微企业主及个体经营者开展合作沟通，推动度小满信贷产品的落地推广； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的沟通表达能力、服务意识和抗压素质； 3、性格积极开朗，踏实肯干，具备拼搏精神，愿意迎接挑战； 4、有电话销售、地面推广经验或1年以上金融领域客户服务经历者优先； 5、年龄22-40岁，个人征信记录良好； 条件优异者可适当放宽标准，欢迎推荐或自荐！ 福利待遇：入职即缴纳五险一金+季度津贴+总部&区域月度激励+客户余额分润+高比例提成 广阔的职业发展空间：国内领先的消费金融平台，发展迅猛，只要有能力、愿付出，晋升加薪机会众多。 行业领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励体系，首创每月贷款存量提成奖励机制，客户经理越做越有价值，期待你的加入！ 新员工配备导师全程指导 提供新入职员工两个月保护期

岗位职责： 1.销售战略制定与执行： -根据公司的整体业务战略和市场环境，制定电力行业销售战略和计划，明确销售目标、市场定位和客户群体。 -组织和领导销售团队执行销售战略，确保销售目标的达成，及时调整销售策略以应对市场变化。 2.电力行业市场拓展： -深入研究电力行业市场动态和客户需求，挖掘潜在的市场机会，制定有效的市场拓展策略。 -利用自身在电力行业的资源和人脉，建立和维护与电力行业关键客户的长期合作关系，拓展市场份额。 3.客户关系管理与维护： -负责管理电力行业重要客户的客户关系，定期拜访客户，了解客户需求和反馈，提供优质的客户服务和支持。 -指导销售团队建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 4.销售团队管理与建设： -组建和管理销售团队，明确团队成员的职责和目标，提升团队的工作效率和业绩。 -负责销售团队的培训和人才培养，提高团队的专业能力和销售技巧，打造一支高效的销售团队。 5.销售业绩监控与分析： -监控销售业绩和市场反馈，定期分析销售数据和市场趋势，评估销售策略和团队的表现。 -根据分析结果，优化销售流程和策略，提高销售转化率和客户留存率。 6.跨部门协作与沟通： -与产品、研发、市场等部门紧密合作，确保销售策略与公司整体战略一致，及时反馈市场和客户的需求，推动产品和服务的改进和创新。 -协调内部资源，支持销售团队的工作，提高销售效率和客户响应速度。 岗位要求： 1.教育背景： -本科及以上学历，市场营销、电气工程、电力系统等相关专业优先。 2.工作经验： -三年以上销售团队管理经验，具备丰富的客户资源和市场拓展能力。 3.专业技能： -具备较强的市场分析和判断能力。掌握销售策略、客户关系管理、谈判技巧等相关知识和技能。 4.综合素质： -具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好的合作关系。 -具有较强的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员达成销售目标。 -具有创新思维和战略眼光，能够把握市场趋势和机遇。

1、积极开发客户，专业推介公司产品 2、做好客户维护，挖掘转介绍机会 3、注重团队协作，与同事共同成长 岗位福利: 福利待遇 •底薪最高可达5200 •首贷佣金＋余额管理津贴＝月收入轻松过万 •五险一金＋每月丰富现金激励方案 岗位福利: 定期提供下午茶，享受带薪假期，定期组织团建及旅游活动，节假日享有双重福利 注意! 非中介性质!不向客户收取任何费用! 本公司专注度小满产品服务，非网贷平台，属于线下企业版贷款，月息三厘多，无额外收费，客户认可度高。日常通过电话方式开拓客户，无需地推，客户有意向后上门面谈，收集资料并完成审核即可放款。（若度小满额度无法满足客户需求，可操作外单，公司支持外单业务，外单月收入普遍在3-8万之间，视个人能力而定，上不封顶），综合薪资平均2-3万，在同类型行业中具备明显优势，远优于传统中介模式!

【加入我们，共创未来！】工程保函行业精英招募令 【高薪+高成长+政策红利】新兴金融领域，职等你来！ 底薪5500元/月+提成8%-36%（新人均薪8K+） 1.入职首年保底年薪10-20万（面试后具体商议），第二年起依据团队业绩享受无责底薪+团队提成+年终奖金； 2.福利待遇：业绩达标奖励（含汽车/电脑/手机/现金）、年度旅游、五险一金、带薪年假、生日礼品、节日关怀、下午茶等。 |13薪|大小周|节假日全休|系统化培训| 为什么选择我们？ 行业风口，政策支持：紧跟国家政策导向，专注建筑工程保函服务，合作客户涵盖大型工程、施工及电网企业，市场空间广阔！ 收入可观，晋升迅速：底薪加阶梯提成（8%-36%），新人首年综合月薪达8K以上，能力越强收益越高！ 保障全面，安心发展：六险一金全覆盖，13薪与年终奖兼备，带薪年假充足，节假日照常休息，每月15日准时发放薪资！ 零基础可培养：完善培训体系，资深专家带教，快速掌握核心业务技能！ 岗位职责：工程保函商务专员 1.对接大型工程、施工、电网类企业客户，推进工程保函项目合作； 2.深入理解客户需求，提供个性化保函方案，帮助企业减轻资金压力（如：100万保证金仅需1-2万成本）； 3.持续维护客户关系，挖掘长期合作机会，推动业务稳步增长； 4.跟踪行业政策与市场变化，参与优化业务发展策略。 我们需要这样的你 学历要求：全日制大专及以上； 核心素质：具备良好沟通能力、抗压性强、目标明确，对工程建设行业有热情； 优先条件：有销售经验、工程类资源或金融相关知识背景者优先（无经验可系统培训）。 工作生活平衡，提升职场幸福感！ 工作时间：8:30-17:30（含1.5小时午休） 休息安排：大小周轮休，兼顾工作效率与个人生活； 办公氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，晋升机制公开透明。 加入我们，你将收获： 行业先机：切入政策扶持赛道，积累优质企业合作资源； 职业价值：助力实体企业降本增效，实现社会价值与个人成就双丰收； 长远发展：清晰晋升路径（专员-主管-经理），以实力决定发展空间！ 立即应聘，开启高薪新篇章！ 用专业服务客户，用业绩证明实力 政策红利+企业赋能+百万级项目实战——你的职业跃迁，从此起步！ 小贴士：建筑工程保函为行业刚需，市场规模超千亿！加入我们，成为企业“现金流优化专家”，轻松开拓高价值合作！

岗位职责: 1、开展贷款产品的市场推广工作，接待客户业务咨询，并协助客户办理相关贷款手续； 2、组织实施客户贷前调查，收集并核实资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理工作，持续跟进客户还款情况，维护良好客户关系； 4、完成岗位相关的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2、具备2年及以上银行或持牌消费金融公司从业经历，或有2年以上其他行业销售团队管理经验； 3、熟悉基本的金融业务知识，曾从事银行个人消费贷款、信用卡等金融产品营销者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及高度的责任意识，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇: 1、年度薪酬18-24万元，具体面议。 2、月度薪酬15,000-20,000元。

工作职责： 1、在区域负责人的指导下，独立推进市场拓展任务，通过电话、实地走访、线上沟通等方式，深入挖掘连云区及周边区域的潜在客户资源。 2、在区域负责人带领下或独立开展客户拜访，准确传达公司核心价值，深入了解并记录客户的实际需求。 3、依据公司既定的销售流程，高效完成从线索跟进、方案展示、商务洽谈至合同签署的全过程。 4、严格执行公司汇报制度，按时主动向区域负责人反馈工作进度、客户动态及后续计划安排。 5、配合区域负责人做好现有客户的关系维护，提升客户满意度与忠诚度，积极发掘二次合作机会。 6、建立并持续更新连云区客户信息档案，确保数据完整、真实、及时。 7、与技术、运营等相关部门密切配合，协同为客户提供高效、精准的整体解决方案。 8、接受区域负责人的任务分配与业务指导，积极参与公司组织的各类产品培训和销售能力提升活动。 任职资格： 1、长期居住于连云区，能保证充足的时间和精力投入本地市场的开发工作。 2、计算机、市场营销等相关专业背景者优先考虑。 3、具备连云区政府部门、企事业单位或相关行业人脉资源者优先录用。 4、具有一年以上软件产品、IT解决方案、系统集成或政府类项目销售经验者优先。 5、具有较强的团队协作意识和执行力，能够准确理解并落实上级下达的工作指令与销售策略。 6、具备优秀的沟通表达能力，能够主动且定期与直属上级保持工作交流，确保信息对称。 7、对人工智能、智慧城市等前沿领域有浓厚学习兴趣，能快速掌握新产品的核心知识，具备吃苦耐劳品质和较强的抗压能力。

【岗位职责】 1、通过项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2、协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3、积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司制度规范，持续提升专业知识与综合能力； 4、协同团队成员共同达成公司设定的个人与团队业绩目标。 【我们需要你】 1、具备本科及以上学历； 2、具备归零心态和持续学习意识，逻辑清晰，擅长分析与归纳总结； 3、性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展意愿； 4、有金融、企事业机构、医疗等行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 1、薪酬构成：基本薪、绩效薪、业务提成奖励、年终奖金、长期服务津贴 2、企业福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、双休、带薪年休假、年度体检、节日关怀等

岗位职责： 负责接待来电客户；茶水接待，客户接待讲解。 岗位福利： 月薪8千-1万+五险+月休4天，月休四天，节假日调休。 工作时间：八点-五点半；不加班

连云港箱厂节后面试 一、招聘岗位及薪资待遇 集装箱厂熟练普工18-40周岁（必须在集装箱厂干过的）   长期持证焊工： - 月薪：9500 - 13000元左右 - 年龄：18 - 45周岁 注: 面试需要提供无犯罪记录证明复印件，身份证正反面复印件两张，焊工证复印件一张

切割请联系我，切25公分红砖墙。。

师傅们好， 我这里招A2驾驶员一名，跑连云港周边年后上车有意者联系，

连云港市灌云县招油漆工

 今晚18:30-23:40需要3个人能来的速度报名。

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

中信银行业务员：早九晚六，周末双休 要求：无经验要求，带薪培训 平均收入：10000-20000元/月 直签岗位！入职即买五险一金！ 工作地址：就近安排！ 安排居住地附近的中信银行！

负责信用卡的销售

国企上市双背景平台 不坐班、时间自由、有人教有人带、可兼职可全职 1、免费办理pos机没有套路，激活奖加永久分润和永久分红， 2、14家银行信用卡办理100-300一张， 3、积分兑换每单200~2000 4、信用咔整改每单500-5000 5、各大银行贷款、按点提成 目前在团队200人，人均月收入3W，欢迎了解

内部直招非中介地址较多就近安排 岗位职责： 我们承接银行中后台业务的，主要工作内容就是外呼核对用户账单信息，根据用户意向协助用户办理分期业务就可以了。 薪资构成： 基础综合薪资4500（正常出勤上下班，完成日常工作都可以拿得到），税后到手薪资稳定在7000-11000左右，提供住宿，。 上班时间： 早上九点到下午七，月休6天，享受国家法定假。 福利待遇： 面试通过即可办理住宿，上床下桌。节假日福利，项目激励奖等

薪资标准:无责底薪4400+高额提成40%+激励奖金以及实物奖励++带薪培训 2、工作时间:早8.45-晚6(午休1.5小时)，周日休息!法定节假日带薪休假! 3、员工福利:、每月下午茶，团建，公费旅游，生日福利，节假日福利。 4、培训指导:公司以老带新，提供专业、全面的业务知识培训，一对一教学，保证迅速上手工作，帮你迅速创造业绩;健全的晋升制度和发展空间，满足你高薪就业和发展择业的双重需求。 岗位职责: 1.受理客户主动在网络平台的业务申请; 2.了解和分析客户情况，制定方案; 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。

岗位职责： 1、负责与客户关系维护，完成业绩目标； 2、了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案； 3、定期回访客户，收集市场反馈，优化销售策略； 4、配合团队业务，协助团队达成业绩指标。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、具有较强的市场洞察力和客户分析判断能力； 3、拥有良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4、积极主动，责任心强，能够承受工作压力。 5、全新组建的团队，大家目标一致，实现自我价值。

工作内容： 1、从事建筑领域电话营销，利用公司提供的资源与建筑施工类企业进行电话沟通，挖掘企业在资质申办方面的实际需求； 2、精准把握并深入剖析客户意向，推动合作达成，及时响应客户疑问，增强服务体验；对接建筑企业相关决策人员及管理层； 3、完成协议签署，并持续跟进企业与人才端的各项后续服务流程。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备高中及以上学历，表达清晰，善于交际，能快速与客户建立信赖关系并有效引导沟通； 2、具有较强的市场洞察力与判断力，注重客户体验，服务意识强； 3、责任心强，积极进取，抗压能力强，敢于突破自我，适应高效工作节奏并保持稳定心态； 4、有销售从业背景者优先考虑，同时也欢迎有冲劲、愿从基础起步的优秀新人加入。 福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，收入上不封顶，多劳多得，收益与付出直接挂钩； 2、公司配备办公电脑、通讯设备及客户资源，提供系统化培训支持，助力能力提升，享有完善的晋升通道，缴纳社保及相关福利，保障职业稳步发展； 3、上班时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:00，周末双休，无需加班，享受国家规定节假日带薪休假。

岗位职责: 1.为客户提供全面的家具产品知识和购买建议； 2.理解客户的个性化需求，提供定制化的家具解决方案； 3.维护并增强客户关系，确保客户满意度； 4.参与销售策略和促销活动的制定与执行，达成销售目标。 任职要求： 1.具有出色的沟通能力和客户服务意识； 2.对家具行业有浓厚兴趣，能快速掌握产品知识； 3.具备良好的团队合作能力，能有效协作完成销售任务； 4.对客户的反馈响应及时，能够提供有效的解决方案。

灌云顺天广告有限公司 岗位职责: 1、民营医疗营销业务，诚聘市场专员职务。负责医院骨科相关的市场推广与获客; 2、建立并维护客户关系，拓展新市场和新客户; 3、收集市场信息，分析竞争对手，制定有效的策略; 4、协助医院开展各类健康讲座和义诊活动，提升品牌影响力; 5、完成销售目标，定期汇报工作进展和市场动态。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务; 2、有医疗行业相关工作经验者优先; 3、积极主动，责任心强，能够承受工作压力; 4、熟悉当地市场情况，拥有良好的客户资源者优先; 5、具有较强的团队合作精神，能够适应频繁出差。 6、这个职位主要负责市场推广和客户关系维护等工作，我们提供3k-3.5w的薪资范围，能适应长期长差，自带车辆，位于盐城地区、淮安地区、连云港地区、宿迁等地区。

1、负责公司产品在所在地区的推广、宣传及销售工作； 2、开展区域内客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升产品影响力并扩大客户群体； 3、依据公司各产品的风控指引及相关合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和控制潜在风险事件； 5、对所负责客户进行电话沟通，按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示工作； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上相关行业营销工作经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 3、具备较强的市场开拓能力、责任心及团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 4、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。 说明：本岗位采用第三方外包用工方式

岗位职责: 1.负责公司邀约活动的策划与执行，保障活动有序开展 2.与客户保持良好互动，提高客户满意度及邀约达成率 3.带领团队运作，合理分配任务，确保团队目标高效完成 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队合作意识 2.执行力强，能保证工作成效与时间节点 3.思维活跃，具备持续改进和优化流程的能力 任职要求：有汽车领域从业经历，擅长客户邀约，具备团队管理能力

*为进取者搭建舞台，与奋斗者共享成果* --- **【岗位职责】** -提供客户贷款咨询服务，量身定制银行金融解决方案 -维持良好客户关系，以专业服务推动复购与推荐 -跟进线上申请全流程，系统化管理高意向客户 -参与客户诉求分析并提出产品优化建议（公司提供精准客户资源） --- **【任职要求】** -具备目标驱动力，对金融领域有基础了解和从业热情 -拥有良好表达能力与服务意识，善于洞察客户真实需求 -适应高效工作节奏，具备协作意识与责任心 -有销售、客服或金融行业经验者优先（无经验可享带薪培训） --- **【我们提供】** **有竞争力的薪酬体系** ▸无责任底薪4000元+阶梯式绩效奖励 ▸行业领先提成区间（5%-30%）+月度开单激励奖金 ▸每月15日准时发薪，法定节假日提前发放薪资 **【完善的成长支持】** ▸资深导师一对一指导+全面金融业务培训 ▸每日推送精准客户线索，摆脱无效外拓 **【温暖的团队氛围】** ▸弹性上下班机制 ▸节日福利/生日庆祝/月度团建/全天候免费茶点 ▸明确晋升路径：顾问→主管→经理→合伙人 --- **【期待这样的你】** ▸志在金融行业深耕发展 ▸乐于通过专业服务实现个人价值 ▸渴望融入共同进步的团队伙伴关系

底薪5K+业务提成要求有销售管理经验

负责客户开拓。推广产品