诚聘房产销售 要求：男女不限，有无经验都行，简单易上手，工作认真积极有责任心，薪资待遇：5000-15000，具体面议，能力越强工资越高，上班时间相对自由

本工作地点在上海！！！ 岗位职责: 大专7000！！！大专7000！！！大专7000！！！ 本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 退伍优先优待！！！退伍优先优待！！！ 薪资待遇：大专7000，本科8000，退伍军人可适当放宽学历条件 买卖提成15%~45%，租赁提成35%团队统提 底薪+提成+奖金+社保五险（入职即缴）+提供住宿无需工作经验 69%正常干：20000-30000/月 30%努力干：50000-100000/月 01%拼命干：400000/月以上（收入无上限） 发展方向 一对一指导，线上与线下培训相结合 杜绝“空降”现象，晋升机制公平透明 伯乐带新人+年薪30万成长路径专业系统培训 晋升通道：初级经纪人-置业顾问-门店店长-总监-副总-城市总经理 任职要求: 职位要求 1、不限专业，有无经验皆可（我们更看重你的发展意愿） 2、具备大专或以上学历（退伍人员学历条件可适度放宽） 3、具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先） 4、踏实肯干，富有进取心（目标需靠自身拼搏达成） 5、退伍军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们重视的核心） 6、实习生及应届毕业生同等对待（我们将助力你顺利步入职场，实现快速成长） 职位福利：带薪年假、支持视频面试、丰富晋升机会 职位亮点：导师一对一辅导，免费提供住宿 上海太平洋房屋欢迎您的加入 本岗位工作地点位于上海，能接受者可联系我

招聘房产经纪人 底薪3200 工作时间早8.10到11.30 下午1.00到5.30 阶梯式提成

1. 收房：负责区域内门店的培训协同、房屋评估与策略制定，参与房屋验收及合同签署等相关工作 2. 出房：统筹在管房源的日常维护与推广，联动门店开展运营支持，受理客户咨询，协助门店完成租赁作业 3. 租务：管理库存房源，办理物业交接手续，执行租赁结算流程，开展房屋安全巡检，及时响应并处理突发情况 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与服务意识，能有效应对租户各类需求 2. 适应能力强，可快速融入多元协作团队 3. 对工作优化有持续热情，能在高效节奏中稳定输出成果

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房产咨询支持，保障服务体验与满意度； 2. 结合客户实际需求，精准匹配并推荐适宜的房产项目； 3. 维护客户关系，高效响应并处理客户提出的问题与诉求； 4. 参与项目展示及推广活动，协助完成房产交易流程。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与高度的客户服务意识； 2. 能够准确把握客户需求，并给予及时有效的反馈； 3. 工作积极主动，具备良好的协作能力与团队精神； 4. 责任心强，适应快节奏工作环境，能在压力下保持高效输出。

岗位职责 1、负责门店日常运营管理，制定计划并带领团队达成公司下达的业绩目标 2、负责门店团队搭建，开展人员培训及新员工指导工作 3、负责收集并维护门店周边楼盘信息，提升社区品牌认可度 4、承担为公司储备和培养优秀人才的任务 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（经验特别丰富者可适当放宽条件） 2、具备3-5年相同岗位工作经验 3、曾管理团队规模不少于5人 薪资待遇： 1、底薪10000元＋提成（含个人与团队提成） 2、缴纳六险一金 3、享受法定年假，工作地点就近安排

工作内容 1、线上发布房屋租赁信息，为客户提供专业的房地产相关咨询服务 2、了解客户的租房需求，并帮其匹配合适的房源，邀约意向客户实地看房并促成成交 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 薪资福利 1、销售收入:月总业绩4500以内22%，以上100%通提。 单月业绩:业绩10000，收入6500;业绩20000，收入16500; 业绩100000，收入96500;以此类推，上不封顶。综合月薪1w-10w。 2、【福利]每月团建、户外活动、旅游等;节假日福利、生日会、下午茶;带薪年假20天! 3、【工作时间]朝9晚6，午休3小时，下班无需打卡，不加班;休息时间多，自由调休制! 晋升通道 1、房屋管家→储备店长→主管店长>店东→区域经理→区域总监→市场总监 2、能者上，庸者下! 晋升通道公开透明，入职两个月即可晋升（无司龄学历要求） 关于我们 茅草屋成立于2021年，是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。精耕房产大租赁领域3年，为广大客户提供品质的租房服务。自主研发、科技创新、推进租赁业务数字化赋能改造升级。助人自助的合伙联营模式，成为业内竞相模仿的创业新形态。 公司位置：苏州吴江区四号线苏州湾东地铁4号口

拒绝内卷加班，无需坐班，摆脱长时间束缚在办公室 不地推！不电销！不穿西装！着装自然得体即可！ 【福利待遇】 每月团队、门店定期组织旅游与团建活动，内部开展各类大小友谊竞赛。 游戏项目：王者荣耀、英雄联盟、CF、篮球赛、桌球赛等…… 团建形式：市内聚会、省外出行，多样化打卡游玩，团队凝聚力强。 【入职后你需要做的】 1、新人到店快速掌握商圈情况及房产基础知识——由导师一对一指导，全程实操带教。 2、公司提供房源与客户资源！你只需专注带看与促成交易！ 3、根据客户购房或租房意向，安排实地看房——熟悉产品本身及周边配套信息。 4、完成房产租赁及经纪业务成交——积累商务沟通经验，提升实战能力。 5、为客户提供建议与贴心服务——建立信任关系，实现客户主动转介绍。 【我们希望你是这样一个人】 1、年龄18-40周岁 2、具备较强学习能力，有团队协作意识，对房产经纪有兴趣，未来有意向向管理方向发展； 3、善于沟通表达，积极进取，能承受工作压力，适应能力强； 4、欢迎优秀应届毕业生投递加入。 【工作时间】 时间灵活，每日上午十点至晚上六点半间打卡即可，无需固定坐班，自由度高，收入见效快。 每月享有五天休息，可自由调休，病假、婚假均按国家规定执行。 【公司氛围】 员工以年轻人为主，平均年龄二十多岁，办公环境轻松活跃。 【为什么选择我们】 只做租赁，不做买卖，工作内容更聚焦！ 专注开单创收！ 无电话销售任务！无需驻守门店！ 无强制着装要求！日常穿着舒适整洁即可！ 诚邀优秀的你携手同行！！！！

招人！招人！招人！在家里接孩子宝，请联系我 1:准备跳槽的，请联系我 2:上班心里不爽的请联系我 3:付出多回报少憋屈的联系我 4:求发展，需更大平台的联系我

海州市桥附近诚聘厨师一名。月休两天。工资按时发。一月八千左右。张师傅

连云港市连云区招光伏安装，在岸上组装（桁架），会做整套的联系，熟练班组，46一张板，不包吃住，联系人薛总，

发单：养老院护理员 年龄63岁以下身体健康 包吃住 3800——5200一个月 南城附近

发单：全天班 8：00-6：00 三口之家 4个月宝宝 阿姨要 干净年轻 有经验 5000元，单休 同科汇丰国际小区

发单：养虾看虾塘 年龄放宽 包吃住 4000一个月 东辛农场

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

五险一金永久底薪高提成（有买卖经验的经纪人提成70%）

一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入8k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座（袋鼠公寓总部） 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有5年及以上成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓总部

房屋托管业务员，早八点半晚五点半，中午11.30-13:00休息，月休四天，提成高待遇好，公司位于新城维多利亚南区 岗位职责： 1.开展房屋托管相关工作，为业主提供专业的房产托管解决方案； 2.关注行业市场变化，为客户匹配合适的房产投资与管理建议； 3.持续跟进客户维护，保障服务流程顺畅，提升客户体验满意度； 4.工作时间：早八点半晚五点半，中午11.30-13:00休息，月休四天。 任职要求： 1.热爱房产服务领域，具备较强的表达能力和客户服务意识； 2.适应快节奏工作环境，具备良好的执行效率与抗压能力； 3.提成高，待遇好，公司位于新城维多利亚南区。

福利待遇： 1、薪酬福利：实习5590/大专7000/本科8000；退伍军人优待：高中士兵：6000；大专士兵：7000；党员/士官：7000 保险补贴：完善的社保机制，配备“太平洋基金”为员工提供全面保障。 3、奖金体系：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励。 4、晋升空间：每月组织内部竞聘，每三个月开展一次晋升评估， 5、工作氛围：这里如同一个大家庭，每位成员都是家人，彼此支持、协作， 营造和谐、团结、融洽的工作环境，助力每位员工安心发展。 6、企业文化：倡导简单专注、全力以赴的工作态度；秉持“百善孝为先”的理念，崇尚感恩、正向、专注、精进与利他精神。构建有爱的文化，明确家的归属。 7、其他：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动， 节日期间发放特别惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游机会，感受如家般的温情关怀。 岗位职责： 1、通过电话、网络及现场接待等方式与客户交流，挖掘并理解客户需求，提供专业的房产置业建议； 2、结合客户意向推荐匹配房源，陪同客户实地考察，并进行详尽讲解与沟通； 3、协助意向成交客户协调买卖双方事宜，在达成共识后作为中介方促成房屋买卖合同签署； 4、持续提供优质的售后支持，维护客户关系，提升服务体验。 任职要求： 1、年龄18岁以上，*****，学历大专及以上（退伍军人可放宽至高中），不限户籍、专业及性别； 2、工作经验不限，欢迎优秀应届毕业生及退伍军人加入； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗； 4、工作踏实细致，为人正直真诚；具备强烈责任感，富有团队协作意识。 工作地点：全上海就近分配工作区域

岗位职责: 1 招商加盟 2 推广公司独家房源资源 3 收集房源信息及零首付客户资源 4 开展二手房买卖业务，承接垫资服务 任职要求： 热爱本职工作，具备吃苦耐劳精神，责任心强，勇于担当，积极进取，拥有较强的抗压能力，对收入有较高追求

接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一带~ 公司提供培训发帖带看拍照各种培训到位不怕没客户!!! 月薪1W-3w+(新人前期1w左右)绝对真实!!! 周末双休，早9晚6不加班，无业绩要求，工作没压力!每日下午茶，每月团建，都是年轻人蛋蛋后，公司氛围超级超级超级好~ 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。都是朋友共同赚钱!!!

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业务范围：工业地产租赁 工业地产买卖 业务区域：武进区 本公司专注于工业厂房出租与出售服务，现面向社会诚聘厂房经纪人 任职要求： 【年龄】：18岁以上（性别不限） 【学历】：不限 【经验】：接受零经验，有相关经验者优先考虑 公司提供系统化培训，入职后由从业十年以上的资深经纪人一对一指导，全程带教 【薪资】：入行无门槛，提成比例高达80%，上不封顶 【工作地址】：江苏常州市武进区～新北区 【招聘人数】：10人 要求：踏实肯干，学习能力强，态度积极，追求进步，愿意付出 招聘厂房经纪人、地产中介人才，采用创新合伙人机制，提成比例最高80%，收入无上限，冲击百万年薪有机会。无论是否有经验均可报名，有经验者更具优势。 公司提供免费专业培训，资深师傅全程带教，欢迎有梦想、有干劲的您加入我们团队……

岗位职责: 1.负责房地产项目现场销售工作的整体协调，保障销售任务顺利完成。 2.维护客户关系，保持高效沟通，优化客户的购房服务体验。 3.策划并落实各类营销推广方案，增强项目曝光度与市场影响力。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队组织能力。 2.能根据市场动态灵活调整策略，推动销售计划有效实施。 3.熟悉房地产行业运作模式，精准把握客户需求并及时作出响应。

房屋管家 招聘 岗位职责： 1. 负责房源日常管理、带看、入住交接； 2. 处理租客咨询、报修、投诉等问题； 3. 租金催收、费用核对、合同归档； 4. 房屋巡检、维护跟进，保障房屋正常使用。 任职要求： 1. 男女不限，年龄20–35岁； 2. 沟通能力强，服务意识好； 3. 熟练使用智能手机，会基础电脑操作； 4. 有房产、物业、酒店服务经验优先。 薪资待遇： 底薪3500+提成+福利+奖金，综合收入6000-10000。 工作稳定，环境轻松，晋升空间大。 工作地址：南京市鼓楼区

岗位职责： 1. 负责客户接待与房源带看，实地展示房源亮点。 2. 根据客户需求，精准匹配并推荐合适的房源。 3. 维护好客户与业主关系，做好租售房源日常维护与更新。 4. 通过沟通了解市场动态与客户需求，及时反馈。 任职要求： 1. 性格开朗，善于沟通，能快速与客户建立信任。 2. 有责任心，做事积极主动，执行力强。 3. 学习能力强，能快速掌握房源信息与市场情况。 4. 有团队合作精神，能积极配合完成工作目标。

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称“常居地产”）自2008年创立以来，已在常州区域形成覆盖1000余家协作门店的网络体系，凝聚超5000名专业房产合作人员，并与多家金融机构达成战略合作关系。 二、关键数据展示： 协作网络：1000+优质门店，智能就近分配 合作结算机制： • 3000元/月 + 最高500元客户拓展补贴 • 业绩分成比例（起点50%，最高达80%） • 独享小牛看房资源支持 优势说明：合作成员首年度平均收入突破10000元，付出与回报相匹配，收益上不封顶！ 三、合作权益升级： • 专属内部租赁与购买权利 • 家庭成长扶持计划 • 合作关系增进活动 • 益家人互助基金支持 • 国内外考察交流机会 四、合作内容： 依托多渠道客户获取方式，为客户提供专业的房产交易服务，实现多方价值共享。 五、价值支持体系： 能力建设：7-11天专项成长培训，涵盖行业认知、商务实操及协作技巧 平台优势： • 品牌赋能与资源共享 • 专业职能部门全程支持 • 全国性发展通道 • 弹性工作模式 • 协同共进的团队氛围 • 分成机制业内领先 • 专属伙伴礼遇日 • 全周期成长陪伴 • 资深行业导师带教指导 面谈地址：新北区太湖东路103号惠民大厦C-505 程经理1/8/7/6/1/1/6/1/8/3/9

岗位职责： 1，收房：区域门店培训联动，收房评估及策略制定，房屋验收，合同签约等； 2，出房：在管房源维护推广，门店联动，受理咨询，协助门店作业等； 3，租务：库存房源管理，物业交割，租赁结算，房屋安全检查，紧急问题处理等；岗位要求： 1，统招大专及以上学历(有经验可放宽)2，入职平台一年(累计在职时长)以上 3，熟悉城市业务情况或有托管业务经验者更佳4，有服务意识，有责任心，抗压能力强。员工待遇： 1，底薪3K(无责)+提成2，购买社保公积金3，轻松办公氛围 4，全南京就近安排工作