总经理助理岗位职责1、在总经理的指导下，全面负责办公室日常运作，积极发挥参谋与助手作用，承上启下，提供高效、全方位的支持服务。 2、协助总经理推进企业各项管理工作的部署、执行、监督与落实，确保工作有序推进。 3、配合总经理开展经营及服务管理工作，强化过程督导，推动各项决策落地实施。 4、负责各类文件的分类整理与呈报，送交集团领导审阅并转递相关部门办理。 5、协助总经理开展调研工作，掌握公司经营管理动态，提出建设性意见或建议，为决策提供依据。 6、组织总经理办公会及其他重要会议，做好会务安排、会议记录，并负责决议、决定等文件的起草与发布。 7、负责企业内外部文件的收发、登记、传递、催办、立卷及归档管理，确保信息流转高效规范。 8、保管和使用公司印章，妥善处理来信来访事项，及时跟进处理并汇报相关情况。 9、负责上级单位或合作单位领导的接待与参观安排，展现企业良好形象。 10、记录公司工作计划与总结，完成重要会议纪要的撰写； 11、起草、整理并归档总经理签发的各类文件； 12、参与公司管理制度、规章体系的优化，支持网页设计、方案书编制、合同拟定及整体运营协调； 13、接听来电并妥善应答，做好通话内容记录； 14、掌握总经理日程安排，协助进行预约管理和商务出行规划； 15、完成总经理或综合管理部经理交办的其他任务； 16、根据公司发展战略，制定人力资源战略规划； 17、设计并持续优化公司人力资源架构； 18、组织实施公司日常招聘工作，保障人才供给； 19、完善绩效考核机制，提升管理效能。 职位福利：五险一金、年终分红、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、不加班、无试用期 职位亮点：总经理助理岗位职责 1上、在总经理领导下

岗位职责：做后勤 客户服务 在公司给客户积分兑换、礼品发放 通知公司的旅游、体检活动这些 职位要求：1、无经验要求 2、年龄25周岁至45周岁之间，高中以上学历，男女不限 工作时间：1、六小时工作制 2、早八点至十一点，下午两点至五点，周六日双休 不定期旅游+年终奖+法定节假日礼品+时间自由可自行安

1、办理员工入、离职手续，及时更新人事档案，处理员工关系 2、要求有人事招聘工作经验，精通各类招聘渠道 3、协助上级领导其它后勤事项等

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

1、负责考勤统计、工资核算及相关考核制度执行； 2、办理人员招聘、劳动合同签订、试用期评估等人事事务； 3、管理厂区后勤人员，统筹岗位调配与工作安排； 4、处理工伤相关事宜，跟进流程及资料申报； 5、接待客户来访，筹备业务用餐等相关准备工作； 6、协助领导日常事务及差旅行程的协调与安排； 7、推进车间人员降本增效工作的组织与落实； 8、维护公司组织架构，更新人员编制信息； 9、完成上级交办的其他工作任务。 薪资待遇：4000-8000元，根据自身工作能力决定薪资；

1. 及时响应并处理客户的咨询、投诉与建议。 2. 致力于提升客户满意度，优化服务流程与质量。 3. 通过公司系统准确录入客户信息，全程跟踪问题进展。 4. 定期提交工作报告，积极参与服务改进措施。 5. 协同相关部门协作，高效解决客户相关问题。 6. 按要求完成上级安排的其他工作事项。 感兴趣请联系我，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备一定应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

1、负责公司人力资源日常事务，包括招聘支持、员工入职离职手续办理; 2、协助开展员工考勤统计、档案管理及劳动合同基础管理工作; 3、参与组织员工培训、企业文化活动及相关人事协调工作; 4、配合上级完成人力资源相关数据整理与报表更新; 任职要求: 1、具备基本的人力资源专业知识，熟悉人事工作流程; 2、具有良好的沟通能力与服务意识，工作细致耐心; 3、能熟练使用办公软件，具备一定的文档处理和数据整理能力; 4、具备较强的责任心和执行力，能够按时完成交办任务;

1. 资料报送与流程对接（核心工作）：负责公司各类项目、行政及报备类材料的整理、核对、归档与提交，掌握资料上报、审批及反馈全流程操作，按时完成线上线下材料递交，跟踪审核进展，及时汇报异常情况，确保报送工作无遗漏、无差错。 2. 日常行政内勤工作：统筹办公室日常事务，包括文件收发、打印装订、档案分类与保管、办公用品申领及台账登记；编制会议纪要、维护工作台账，汇总运营数据，准确填报各类报表，保障办公运转顺畅有序。 3. 外勤出行对接：具备熟练驾驶能力，承担公司日常外勤任务，如资料递送、材料提交、对公业务办理、物资采购配送及公务接送等，科学规划出行路线，高效完成外勤任务，注重车辆维护，定期进行基础车况检查。 4. 内部协调与对接：联动各部门开展工作衔接，做好信息传递与资料整合；协同业务与行政部门完成辅助支持工作，协助上级处理日常事务，落实各项任务安排，并做好记录与闭环跟进。 5. 其他辅助工作：负责来访人员接待，接听电话、回复微信及邮件等日常沟通事宜；完成上级交办的其他临时性内勤与辅助工作任务。

岗位职责 协助项目经理开展审计现场工作，完成凭证抽样、资料归集、数据汇总及工作底稿编制 实施货币资金、存货、应收应付等科目的实质性审计程序 参与审计报告附注撰写及相关文档准备，协同推进函证收发、实地盘点等外勤任务 发现财务数据中的基础异常情况并及时汇报，配合完成三级复核下的底稿调整 完成上级安排的其他辅助性工作任务 任职要求 2025届本科及以上学历，会计、审计、财务管理、税务等相关专业 具备扎实的专业知识，熟练操作Excel（如数据透视表、VLOOKUP函数等） 工作认真细致，责任心强，能够适应出差及项目周期内的加班安排 拥有会计师事务所实习经验或已通过CPA部分科目者优先考虑

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 负责日常办公事务处理，包括文件整理、资料归档与信息录入 2. 接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待工作 3. 协助部门完成基础数据统计、报表制作及文档撰写 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政支持顺畅高效 5. 配合完成其他临时性行政与协调任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本抗压能力 4. 无经验可培养，欢迎应届毕业生投递 5. 服从安排，具备团队协作意识和职业素养

岗位职责： 1. 负责日常行政事务支持，包括文档整理、合同归档、收发与签收回访等全流程管理 2. 协助业务部门制作方案类书面材料及基础合同文本梳理工作 3. 维护办公环境秩序，保障物资供应及日常运营顺畅 4. 协调内外部沟通事项，提升跨部门协作效率 5. （8:30-12:00，14:00-18:00），践行公司“拒绝内耗、高效务实”文化 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生或无经验者亦可培养 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础文字处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 4. 认同公司价值观，重视团队合作与职业素养 5. 能适应快节奏但不加班的工作节奏，注重工作生活平衡

会基础新媒体运营 懂招投标文件处理 日常处理招投标的文件整理 编写

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

做日报表，月报表，流水帐，出纳，开物流，回单管里

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础岗前培训

岗位内容： 1. 负责日常财务事务管理，包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作； 2. 编制月度、季度和年度财务报表，并结合业务实际进行财务分析，评估企业经营状况； 3. 及时识别财务风险并协助处理相关问题； 4. 管理企业现金流，提升资金使用效率，有效防范财务风险。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务等相关专业；需持有会计证，接受退休人员应聘 2. 具备3年以上制造型企业成本会计或总账会计工作经验 3. 熟悉ERP财务系统操作，掌握财务报表编制及税务管理流程； 4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力； 5. 工作认真细致，责任心强，具备较强抗压能力。

岗位职责： 1. 负责公司全盘税务筹划、申报及合规管理工作，涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等税种 2. 对接税务机关，处理税务稽查、风险应对及政策咨询事宜 3. 结合直播电商、达人经济等业务模式，优化税务结构，支持业务合规高效发展 4. 编制税务分析报告，识别涉税风险并提出改进建议 5. 协同财务、法务及业务部门，完善税务内控流程与制度建设 任职要求： 1. 财税、会计或相关专业本科及以上学历 2. 5年以上税务管理经验，具备互联网/新媒体/电商行业税务实操经验者优先 3. 熟悉金税系统及电子税务局操作，持有税务师或注册会计师资格者优先 4. 具备较强政策解读能力与跨部门沟通协调能力 5. 责任心强，原则性强，能适应快节奏业务发展需求

岗位内容： 1. 负责日常账务处理、数据整理及财务报表的编制工作； 2. 参与年度预算的编制与实施，开展财务情况综合分析； 3. 协调内外部相关部门，确保工作高效有序推进； 4. 持续改进财务管理流程，提升财务运作效率。 任职要求： 1. 具备2年以上财务相关工作经验，掌握会计基础理论，熟练使用Office办公软件； 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 熟悉财务管理制度与操作规范，有实际执行经验，重视工作落实与细节管理； 4. 年龄在35岁以下

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位内容： 1. 负责会计核算及财务报表的编制工作； 2. 开展财务数据的分析，识别问题并提出解决方案； 3. 实施税务筹划，落实税务风险防控措施； 4. 参与企业预算的制定与执行过程； 5. 配合完成内外部审计相关支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 拥有2年以上财务或会计领域实际工作经验； 3. 熟悉税收法规与财务管理制度，掌握各类账务处理流程； 4. 具备良好的逻辑思维能力与问题分析解决能力； 5. 熟练操作Excel、SAP、用友等财务管理软件。

本店招前台一名，长期稳定！ 工作内容简单轻松：接待顾客、收银结账、整理前台卫生，日常工作不累，新手也能快速上手。要求：人品踏实、干净利落、有服务意识，待人热情，能长期干优先！

1. 处理日常财务工作，编制各类财务报表； 2. 办理税务申报、配合审计并开展财务数据分析； 3. 协同相关部门推进成本管控与预算执行； 4. 保障财务系统正常运行，为经营决策提供财务支撑。

会计 （在盱眙工作） 1.会计、财务相关专业，有会计从业/初级及以上证书；2.熟悉一般纳税人账务处理及报税流程；3.熟练使用财务软件（金蝶/用友等）及Office办公软件；4.工作细致严谨，责任心强，良好的沟通与保密意识；5.稳定踏实，能长期稳定工作。1.负责公司日常账务处理、凭证审核、登记账簿；2.按期完成纳税申报（增值税、附加税、个税、企业所得税等）；3.负责发票领用、开具、认证、保管；4.银行对账、审核；5.出具财务报表、经营数据统计；6.配合工商、税务、银行等外勤事宜；7.完成领导安排的其他财务工作 招工人数:1名