
周末双休年底双薪招聘文员
4000-7000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
岗位职责:做后勤 客户服务 在公司给客户积分兑换、礼品发放 通知公司的旅游、体检活动这些
职位要求:1、无经验要求
2、年龄25周岁至45周岁之间,高中以上学历,男女不限
工作时间:1、六小时工作制
2、早八点至十一点,下午两点至五点,周六日双休
不定期旅游+年终奖+法定节假日礼品+时间自由可自行安
乘务员
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限乘务员安检员弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协调各部门行政需求,保障办公环境高效有序运行
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力
4.形象气质佳,普通话标准,具备基本商务礼仪素养
5. 有行政相关实习或工作经验者优先
客服行政支持
5000-10000元/月
行政专员/助理1年以下大专电话客服网络客服全白班
1. 及时响应并处理客户的咨询、投诉与建议。
2. 致力于提升客户满意度,优化服务流程与质量。
3. 通过公司系统准确录入客户信息,全程跟踪问题进展。
4. 定期提交工作报告,积极参与服务改进措施。
5. 协同相关部门协作,高效解决客户相关问题。
6. 按要求完成上级安排的其他工作事项。
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行政人事专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年中专/中技招聘员工关系人事培训
1、办理员工入、离职手续,及时更新人事档案,处理员工关系 2、要求有人事招聘工作经验,精通各类招聘渠道 3、协助上级领导其它后勤事项等
乘务员
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限乘务员安检员弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力
3.工作细致认真,责任心强,具备较强执行力
4.形象气质佳,普通话标准,具备一定应变能力
5. 有行政相关实习或工作经验者优先
总经理行政专员
3000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专
总经理助理岗位职责1、在总经理的指导下,全面负责办公室日常运作,积极发挥参谋与助手作用,承上启下,提供高效、全方位的支持服务。
2、协助总经理推进企业各项管理工作的部署、执行、监督与落实,确保工作有序推进。
3、配合总经理开展经营及服务管理工作,强化过程督导,推动各项决策落地实施。
4、负责各类文件的分类整理与呈报,送交集团领导审阅并转递相关部门办理。
5、协助总经理开展调研工作,掌握公司经营管理动态,提出建设性意见或建议,为决策提供依据。
6、组织总经理办公会及其他重要会议,做好会务安排、会议记录,并负责决议、决定等文件的起草与发布。
7、负责企业内外部文件的收发、登记、传递、催办、立卷及归档管理,确保信息流转高效规范。
8、保管和使用公司印章,妥善处理来信来访事项,及时跟进处理并汇报相关情况。
9、负责上级单位或合作单位领导的接待与参观安排,展现企业良好形象。
10、记录公司工作计划与总结,完成重要会议纪要的撰写;
11、起草、整理并归档总经理签发的各类文件;
12、参与公司管理制度、规章体系的优化,支持网页设计、方案书编制、合同拟定及整体运营协调;
13、接听来电并妥善应答,做好通话内容记录;
14、掌握总经理日程安排,协助进行预约管理和商务出行规划;
15、完成总经理或综合管理部经理交办的其他任务;
16、根据公司发展战略,制定人力资源战略规划;
17、设计并持续优化公司人力资源架构;
18、组织实施公司日常招聘工作,保障人才供给;
19、完善绩效考核机制,提升管理效能。
职位福利:五险一金、年终分红、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、不加班、无试用期
职位亮点:总经理助理岗位职责 1上、在总经理领导下
行政人事专员
4000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专
1、负责考勤统计、工资核算及相关考核制度执行;
2、办理人员招聘、劳动合同签订、试用期评估等人事事务;
3、管理厂区后勤人员,统筹岗位调配与工作安排;
4、处理工伤相关事宜,跟进流程及资料申报;
5、接待客户来访,筹备业务用餐等相关准备工作;
6、协助领导日常事务及差旅行程的协调与安排;
7、推进车间人员降本增效工作的组织与落实;
8、维护公司组织架构,更新人员编制信息;
9、完成上级交办的其他工作任务。
薪资待遇:4000-8000元,根据自身工作能力决定薪资;
资料管理专员
1-1.1万元/月
资料员长期20人以上月结经验不限大专全职其他资料
岗位职责:
1.负责保险业务相关档案资料的收集、整理、归档与数字化管理
2. 协助完成各类报表、合同、保全及理赔材料的审核、录入与存档工作
3.保障资料安全与保密,严格执行公司档案管理制度和信息安全规范
4.配合内外部审计、合规检查,及时提供所需资料并做好台账登记
5.协助部门完成日常行政支持及跨部门资料交接与协同工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力,熟练使用Word、Excel等工具
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与服务意识
3. 了解金融保险行业基础业务流程者优先
4. 遵守职业道德与保密规定,无不良从业记录
5. 具备学习意愿,能适应规范化、标准化工作节奏
资料员
3000-6000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限其他资料招投标
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件
3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续,对接建设单位、监理单位及档案馆
4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立动态台账并及时更新
5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入
任职要求:
1. 年龄25-35周岁 ,认真负责,具备良好的职业素养和保密意识
2.学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理规范
3. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成资料编制与归档工作
服务员配菜
招聘:快餐店急招服务员一名,下午切菜理菜一名,打包一名年龄尽量在40以内,工作熟练优先录取,有空适合立即上岗,工资电话或面谈,地址:万象城后汇丰广场二期,电话
风炮手行吊
【淮安预制建筑建材】年龄:20-50岁,45岁,条件优秀者可放宽;招聘岗位:普工(新手可接收)、装配/拆装头尾板若干名、焊工、机修(持证IC卡,手把焊工)、风炮手(没经验可带);生产普工月薪7500-10000元,手把焊工8000-12000元,风炮手8000-11000元,行车司机9000-13000元(已招满);工作时间;免费提供被褥四件套,宿舍2-4人间,夫妻房需结婚证(已满);吃饭:早餐2元,中餐4元,晚餐4元,夜宵4元,三菜一汤,首月伙食补贴300元;,入职满2-3个月;员工7000-13000元,工龄奖、岗位津贴、全勤奖、高温补贴等福利齐全,每月15号发薪;,;面试时间:周一到周五上午10点至下午3:30
理货员1-2人
:)各位好,四季鲜超市招聘收货员一名,5:50上班,长白班8小时,要求会基础电脑操作,有超市工作经验者优先,工资待遇面议(暑假工短期工勿扰),联系人:韩经理
综合行政助理
8000-10000元/月
行政专员经验不限大专弹性工作制
岗位职责
1、负责公司新进人员办理入职手续,离职人员办理离职手续和工作交接;
2、协助公司相关人员的招聘工作;
3、领导交办的其它事宜。
4、负责老客户的福利维护,售后维护,除此之外,想要高收入,也可以从事销售工作,根据意愿。
任职资格
1、大专以上学历,军人优先,军人以及条件优秀者可放宽至高中学历;
2、为人诚实,性格开朗,头脑灵活;
3、具有一定的沟通、组织与协调能力;
4、具有良好的心理素质,执行能力强,配合度好;
薪资待遇
1、收入=底薪+提成+奖金,综合薪资8k-10k,上不封顶;
2、公司不定期组织旅游:
3、公司组织培训,入职有专人帮带,每年4次晋升机会,只要你肯努力,到处都是他机会;
4上班时间:9:00-17:00,午休1.5小时,周未双休;
5 商业五险
公司优势
世界500强:有实力,有保障,福利待遇好,知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源,不用为客戶资源发愁。
二、中国人寿上海盈利实力的分部,位于上海市中心商圈。
我们坚信:一次正确的选择,胜过百次的盲目努力找工作!中国人寿保险、有保障。
文员,内勤
5000-7000元/月
文员1-3年大专混合办公国内院校优先供应商管理接待/外联档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验
辅助性工作,员工的工资核对,入职办理
助理
6000-9000元/月
文员3-5年学历不限弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护前台形象与秩序
4. 协调各部门沟通联络,跟进事项进度,保障行政支持高效顺畅
5. 完成领导交办的其他临时性行政协调与辅助工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳
2. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力与应变能力
4. 具备团队协作精神,能适应多任务并行的工作节奏
5. 学历不限,有行政相关工作经验者优先
浦发银行客服
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
招聘银行内勤:
身高175cm以上,30岁以下,形象好,气质佳,精通办公软件操作。
上班时间:8:00-17:00 ,上五险,薪资3500-4200元,双休,法休。
具体面议。主要负责内勤、接待等工作。
地 址:沈阳市沈河区奉天街326号
联系电话:
金牛后勤4500+
4000-6000元/月
文员经验不限大专
任职要求:大专及以上学历
岗位内容:行政后勤处理
工作时间:早十晚七 绝不加班
工作福利:节假日福利 生日福利
双休 五险一金 下午茶 接受新手
客服,前台收银
4000-7000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包住收银经验客服经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调
3.协助维护前台区域整洁有序,及时响应各部门基础行政支持需求
4.配合完成会议预约、会议室管理及访客系统信息录入等会务支持工作
5.协助整理基础人事/行政文档,保障信息准确与保密性
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、钉钉/企业微信等)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备服务意识和团队协作精神
4.学历不限,有1年及以上前台或行政助理经验者优先
5. 能适应工作地点灵活安排,遵守企业规章制度
前台收银
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住掌握基本人力知识收银经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障前台区域整洁有序
3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持
4. 整理归档日常行政记录,及时反馈异常情况并配合相关部门处理
5.配合完成会议准备、茶水服务及临时交办的其他综合协调任务
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.具备基本办公软件操作能力,责任心强,细致耐心,服务意识突出
3. 学历不限,有同岗位实习或工作经验者优先
4.能适应标准工时制,具备团队协作精神和职业稳定性
教育行政前台
4000-6000元/月
前台经验不限大专弹性工作制19-22点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验教育培训机构五险一金节假日福利有空调年终奖全勤奖周末单休大专及以上学历销售/导购经验
工作时间:
周一到周五:14:00-21:30(春秋季);
周六及寒暑假:长白班;
周日及法定节假日休息。
招聘条件:
品行端正,形象得体,性格开朗,擅长沟通;
正规大专及以上学历,有销售服务经验者优先;
年龄35周岁以下,淮安市常住人口。
工作职责:
1、招生咨询接待和家校关系维护;
2、信息登记录入和资料文印发放;
3、物品存放管理和接待区域卫生;
4、参与筹备重要会议和重大活动;
5、临时交办重要工作和紧急任务。
薪资福利:
1、正常缴纳五险一金,税后实际到手:4500-5500元(保底4000)
2、另有招生年终奖、带薪假期、三节福利和暑期高端三日游。
工作地点:
镇淮楼、玖珑湾、绿地世纪城五期
项目行政助理
4000-5000元/月
文员3-5年学历不限
岗位内容:
1. 制定并落实日常保洁方案,监督实施过程,保障清洁工作质量达标;
2. 对接各部门保洁需求,统筹协调资源,确保办公环境整洁符合标准;
3. 负责团队人员的招聘、培训及日常管理,持续提升服务专业度。
任职要求:
1. 具备3年以上相关领域工作经验,有保洁团队管理经历者优先;
2. 熟练操作各类清洁工具与药剂,掌握安全作业规范;
3. 拥有良好的管理能力,能在团队协作中发挥带头作用;
4. 工作自主性强,具备基本判断力与现场问题处理能力;
5. 具备较强的协调能力和语言沟通技巧。
工作时间:8:00—18:00,月休4天
家装项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、人员安排,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备家装工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有家装项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
栏目概述
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