文档处理（核心基础） • 承担文件的撰写、输入、格式调整、打印及装订工作，如通知、会议记录、数据报表等。 • 负责电子与纸质资料的管理，包含分类整理、归档存储、借阅登记与到期销毁，保障信息便于检索。 2. 行政事务（日常保障） • 日常接待：接待来访人员，接听办公电话，做好信息登记并准确传递重要事项。 • 物资管理：负责办公用品的采购登记、入库出库及发放，定期核查库存，保证日常物资供应充足。 • 环境维护：协调办公区清洁保洁、绿植养护等工作，维持整洁有序的工作环境。 3. 会议与活动支持 • 会议筹备：提前安排会议室使用，布置会场（调整桌椅、检查设备、准备饮品及材料）。 • 会议服务：在会议过程中协助记录要点，会后整理形成会议纪要并发送至相关人员。 • 活动协助：参与公司团建、培训、年会等活动的前期筹备与现场支持工作。 4. 沟通协调（内外衔接） • 内部协调：在各部门间传递资料、转达信息，协助处理常规性跨部门协作事务。 • 外部对接：对接快递、保洁、维修等第三方服务单位，处理日常外部事务联络事宜。

工作经验：具备1年以上行政类岗位实际工作经历 能力要求： 1. 拥有1年及以上行政人事相关工作背景 2. 为人正直，无不良习惯，执行力高，工作认真负责 3. 具备较强的原则性，维护团队良好风气，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责食堂运营、宿舍安排及6S现场管理 2、承担本地物资采购任务，监管场内安全生产事务 3、配合场长落实考勤制度、薪酬政策等人力资源宣导工作 4、主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘事宜

● 迎送礼仪： 以热情、得体的态度接待每位来访人员，保持微笑，规范使用问候语（如“您好，欢迎光临”）。 ● 登记管理： 严格落实访客登记流程，核对来访者身份信息、访问事由及被访对象，确保信息准确无误。 ● 引导服务： 为到访客户指引路线，提供茶水接待，并第一时间通知相关对接人。访客离场时，应主动致意告别。 ● 分流管控： 对非公务来访如推销等人员，需礼貌劝阻，保障办公环境的有序与安全。 ● 电话转接： 及时接听来电，语气亲切，发音清楚； 准确识别来电需求，实现快速转接或规范留言；对于暂未处理事项，做好记录并跟进反馈。 应聘条件： 年龄22-35周岁，熟练操作办公软件并具备驾驶能力； 形象良好、气质端正，普通话标准，女性身高162cm以上，男性身高172cm以上； 有高端服务行业从业经历（如高铁、航空、五星级酒店等）者优先考虑； 工作时间：早8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周单休。

总经理助理岗位职责1、在总经理的指导下，全面负责办公室日常运作，积极发挥参谋与助手作用，承上启下，提供高效、全方位的支持服务。 2、协助总经理推进企业各项管理工作的部署、执行、监督与落实，确保工作有序推进。 3、配合总经理开展经营及服务管理工作，强化过程督导，推动各项决策落地实施。 4、负责各类文件的分类整理与呈报，送交集团领导审阅并转递相关部门办理。 5、协助总经理开展调研工作，掌握公司经营管理动态，提出建设性意见或建议，为决策提供依据。 6、组织总经理办公会及其他重要会议，做好会务安排、会议记录，并负责决议、决定等文件的起草与发布。 7、负责企业内外部文件的收发、登记、传递、催办、立卷及归档管理，确保信息流转高效规范。 8、保管和使用公司印章，妥善处理来信来访事项，及时跟进处理并汇报相关情况。 9、负责上级单位或合作单位领导的接待与参观安排，展现企业良好形象。 10、记录公司工作计划与总结，完成重要会议纪要的撰写； 11、起草、整理并归档总经理签发的各类文件； 12、参与公司管理制度、规章体系的优化，支持网页设计、方案书编制、合同拟定及整体运营协调； 13、接听来电并妥善应答，做好通话内容记录； 14、掌握总经理日程安排，协助进行预约管理和商务出行规划； 15、完成总经理或综合管理部经理交办的其他任务； 16、根据公司发展战略，制定人力资源战略规划； 17、设计并持续优化公司人力资源架构； 18、组织实施公司日常招聘工作，保障人才供给； 19、完善绩效考核机制，提升管理效能。 职位福利：五险一金、年终分红、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、不加班、无试用期 职位亮点：总经理助理岗位职责 1上、在总经理领导下

岗位职责： 负责分公司行政合同与档案的日常管理，规范领用、借阅及归档流程，并建立相应的台账记录； 负责印章全流程管理，包括公章申办、登记、领取、用印及外借管控，同步完善管理台账； 负责办公区域环境的美化维护及日常检查工作，覆盖工位、会议室、员工展示墙、宣传海报及展架等区域； 负责会议室的统筹安排与使用管理，确保空间合理调配及环境整洁有序； 负责办公物资的采购、发放管理，定期开展盘点、费用核对及台账更新； 协助组织员工关怀活动的策划与落地执行，承担宣传素材拍摄及公众号内容运营相关工作； 任职要求： 1. 大专学历，专业不限 2. 具备2年及以上行政类岗位工作经验，持有人力资源相关证书者优先考虑 3. 熟悉当地政府部门及企业基础人事事务办理流程 4. 具备较强的数据处理能力，熟练操作各类办公软件 5. 具备良好的沟通表达能力与亲和力 薪资待遇： 1. 底薪3800+200全勤奖+500绩效+年终奖 2. 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00，节假日正常休息，周末双休 只招一人，欢迎投递~

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备一定应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

工作经验：1年以上行政相关岗位工作经历 能力要求： 1. 具备1年以上行政人事类岗位实际经验 2. 为人正直，无不良习惯，具备较强执行力，工作认真负责 3. 坚持原则，维护团队风气，敢于抵制不正之风 岗位职责： 1、负责场区食堂运营、宿舍安排及6S现场管理 2、负责本地所需物资采购及生产安全监督工作 3、协助场长落实考勤制度、薪酬方案的传达与执行 4、主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘工作

可接受零经验 入职简单，工作轻松 环境舒适 岗位职责：通过后台系统处理并解答用户咨询，纯接听服务类岗位！无销售任务！ 工作时间：每周休息两天 不加班 准时下班 岗位福利：年假 婚假 丧假 产假 生日福利 节日津贴 法定节假日 三薪待遇 加班补助 一应俱全 晋升通道：客服-质检-组长-项目主管-项目经理-项目总监 薪资待遇： 转正后底薪+全勤奖励+餐补+交通补贴+服务考核奖+达标奖金+绩效（综合收入4000-7000元） 办公地点：江苏省淮安市江浦区健康东路30号

行政兼财务，有相关经验的联系，福利待遇优，工作轻松

1. 及时响应并处理客户的咨询、投诉与建议。 2. 致力于提升客户满意度，优化服务流程与质量。 3. 通过公司系统准确录入客户信息，全程跟踪问题进展。 4. 定期提交工作报告，积极参与服务改进措施。 5. 协同相关部门协作，高效解决客户相关问题。 6. 按要求完成上级安排的其他工作事项。 感兴趣请联系我，期待你的加入！

淮安柳州10号找一个带班4天一圈400一天带4天淮安上车。

宝龙二期餐饮店现招聘：1：前厅服务员（2名），2、后厨切配（2名），3、洗碗大姐（1名）有工作经验优先，男女不限，同时配合厨师长餐前准备等相关工作.本店主营：自助餐、炒饭、炒面、浇头面、米线、粉丝、馄饨、水饺、炸串等要求：工作稳定、有自信、手艺好，年龄50周岁左右、捣糨糊的勿扰！工作时间：上午8：30—1：30下午4:15—9：15工资面谈，月休两天！联系电话：地址：爱情小镇宝龙商业街二期餐饮店

淮阴区大润发附近早餐店招聘包包子工一名上班时间4点10分到10点40分。半天班工资3000-3500，要求熟练工年轮不超过50岁非诚勿扰电话。

招A2证师傅一名开燃气车，能开会倒！一个人一辆车，13.75平板！跑到广东，广西一带，会盖蓬布，涟水上车！有意者请联系张总！

淮安市清江浦区招工地力工，现在晚上搬运道具

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 完成员工入职、离职手续及基础考勤统计，和工资核算 5.协助各项目进行人员招聘工作 6.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政助理类，出纳岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

招行政助理 工作时间：8:30-17:30 ，单休； 法定节假日，年终奖等福利。 整理档案，扫描，数据录入等； 要求熟悉电脑操作、会使用自动化办公设备、工作细心、善于沟通。 擅长 ps，对消防公司有一定了解，有采购相关工作经验。

运维专员（政务信息比对工作） 一、 岗位职责 政务数据比对与处理：负责政务信息的日常收集、整理与系统录入，运用Excel等办公软件进行数据的清洗、交叉比对及核验，确保信息的准确性与完整性。 办公资产搬运与维护：配合团队完成办公设备（如文件柜、资料箱等）的搬运、组装与现场布置，协助做好物资的日常管理与场地维护。 日常行政支持：协助完成部门交办的其他临时性事务，保障项目运转顺畅。 二、 任职要求 年龄：40岁以内，具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神，能够适应包含一定体力劳动的综合型工作性质。 办公技能：熟练使用电脑及各类常规办公软件，特别是Excel表格处理能力较强，能高效完成数据汇总与比对工作。 综合素质：做事细心严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 三、 工作时间与薪酬福利 工作时间：实行早9:00至晚18:00的标准工时制；遇突发任务或紧急项目节点时，需配合安排偶尔加班。 薪资待遇：综合月薪6000元。

招5个 无试用 入职就是正式员工！！ 接受小白 有师傅带 上手快~ 内容：主要是后台岗位，没做过，没经验都没有关系 我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定！ 岗位各项福利待遇对标公务员标准！！！ 薪资待遇：新人5000-6000，2个月后到手均薪6-12K 上不封顶 稳定长期发展，五险一金！！ 不包吃住 不包吃住~~~ 欢迎宝子们投简历~~我随时在~~

岗位职责 1. 负责日常业务对接、客户维护、资料整理归档、合同单据处理；协助业务报价、跟进项目进度、统计日常数据； 2. 负责会议安排、来访接待、行程统筹及各类行政运营辅助工作。 3.驾驶公务车辆、客户接送、外出办事通勤。 任职要求 1. 做事踏实细心、执行力强，懂商务礼仪，情商高，保密意识强，能适配初创公司快节奏工作。 2. 熟练办公软件，具备基础文案整理、数据统计能力，沟通表达顺畅。 3. 持有C2及以上驾照，3年以上熟练驾龄，配合短途出差、临时外出，服从工作安排。

过磅员，日常进出货记录开票

大学城招校内小时工20元1小时，1天5小时，事情简单，要会骑三轮车。上午10点30到1点，下午4点45到7点15分，共计:5小时。长期有事，工资按时发，有意者联系电话:

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4. 整理归档日常行政记录，及时反馈异常情况并配合相关部门处理 5.配合完成会议准备、茶水服务及临时交办的其他综合协调任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心，服务意识突出 3. 学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 4.能适应标准工时制，具备团队协作精神和职业稳定性

1、负责考勤统计、工资核算及相关考核制度执行； 2、办理人员招聘、劳动合同签订、试用期评估等人事事务； 3、管理厂区后勤人员，统筹岗位调配与工作安排； 4、处理工伤相关事宜，跟进流程及资料申报； 5、接待客户来访，筹备业务用餐等相关准备工作； 6、协助领导日常事务及差旅行程的协调与安排； 7、推进车间人员降本增效工作的组织与落实； 8、维护公司组织架构，更新人员编制信息； 9、完成上级交办的其他工作任务。 薪资待遇：4000-8000元，根据自身工作能力决定薪资；

招聘两名带班人员。工作地点在淮安盱眙。工作时间是夜班。

捷群周一下午正常面试。男女不限22–40周岁。

根据学生年级、学情、薄弱知识点，协助制定每日、每周学习计划与复习打卡任务；跟踪学生学习数据，结合作业、测试情况动态调整学习方案，查漏补缺，定期与家长沟通，热爱教育行业，有耐心、责任心、亲和力强，善于沟通，懂得共情学生与家长。

招聘多种职位岗位，人数需求为30-50人。薪资福利面议。工作地址位于金湖二桥北侧，金北产业园内。

日结，日结涟水开发区两班倒男女不限18岁一50岁8点一8点，白班132，夜班160联系电话

有没有做过偷师大赛老师的。