需具备汽配塑胶模相关经验 岗位职责： 1、负责加工设备的程序编制及加工工艺方案设计； 2、依据产品图纸与技术要求，制定高效且精确的加工程序； 3、配合工艺工程师优化加工路径，提高生产效率与产品品质； 4、参与设备调试，并协助分析和解决加工过程中的技术问题； 5、持续推进编程工艺流程的改进与标准化执行 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、自动化或相近专业优先考虑； 2、掌握三轴、五轴深孔钻设备的工作原理及编程技术； 3、具有良好的沟通能力与团队合作意识； 4、对数控加工有强烈兴趣，具备较强的学习意愿与能力

交接确认 认真查阅上一班次交接记录，并进行面对面沟通：明确产量完成情况、不良品状况、设备异常、物料问题、待处理事项、品质预警及安全隐患，杜绝责任推诿。 人员点检 核对实际出勤情况，识别是否有新员工、疲劳作业或情绪异常人员；合理安排岗位配置，关键岗位严禁新手独立操作。 物料核对 核实当班所需物料库存、批次信息、辅料及工装治具准备情况；预判缺料或来料质量问题，提前与仓库或物料人员协调对接。 设备与工装点检核查 确认设备点检已执行到位，重点关注曾发生故障的机台运行状态；确保工具、量具完好可用。 目标宣导 清晰传达本班次产量、良率、损耗及停机控制目标；重点强调SOP执行红线、近期常见不良项及安全注意事项。 生产进度管控 实时监控产线节拍，对比计划产能；如出现生产滞后，及时调配人力或申请支援，分析延误原因并采取应对措施。 品质管控 & SOP 落地（重中之重） 巡回检查员工是否严格执行SOP，禁止跳步、违规作业； 监督首件确认、巡检与自检落实情况； 出现不良立即停线判断，组织隔离问题产品，分析人为、物料或设备原因，实施临时纠正措施，并同步反馈至品质部门。 人员现场管理 管控劳动纪律：防止离岗、串岗、使用手机、违规操作等行为；合理安排轮岗，减轻夜班疲劳；现场对新员工进行基础操作指导。 设备异常协调 发现异响、卡料或性能波动时，第一时间通知维修人员；记录故障持续时间及停机损失，跟进维修进展。 安全生产管理 巡查个人防护用品佩戴情况，排查危险操作、通道阻塞、用电用气风险；及时制止违章行为。 现场 5S、区域管理 在制品按区存放、标识清楚；成品、不良品、返工品分类放置；避免堆积和混料隐患。 异常快速处置 遇缺料、批量品质异常或重大设备故障，立即上报主管，同步调整生产安排，减少等待浪费。

工作职责 主导聚氨酯拉挤成型工艺参数的设定、优化及标准化工作，持续监控生产过程稳定性，及时解决外观缺陷、尺寸偏差等工艺异常问题 统筹后道加工、涂层、组装与包装工序的SOP编制与更新，提升加工精度、涂层性能与包装可靠性，确保满足光伏组件厂技术要求 推进前后工序节拍协调与良率改善，有效降低产品报废率 负责新工艺、新材料（如树脂、玻纤、涂层材料等）的导入与试验验证，组织实施DOE实验，输出可行性分析报告及成本优化数据支持 参与新产品（如异形边框、新型连接结构）的可制造性评估与工艺方案开发 熟练使用AutoCAD完成产品、工装夹具及工艺布局图纸的绘制与审核，建立并维护工艺技术标准文档体系 协同质量部门应对客户反馈的工艺类问题，编写8D报告并落实纠正预防措施；配合设备部门开展新设备安装调试与工艺参数匹配验证 面向生产与品质团队组织工艺技术培训，联合采购部门完成新供方原材料的工艺适用性验证 任职要求 大专及以上学历，材料工程、机械工程或化工类相关专业优先考虑 3年以上聚氨酯拉挤或复合材料成型工艺经验，具备光伏配套产品生产工艺背景者优先 熟练掌握AutoCAD软件，具备工艺文件（SOP、标准库）编制及版本管控能力 具备工艺问题分析能力，熟悉DOE实验设计方法，能够基于数据进行工艺优化 具有跨部门协作经历，可独立处理客户工艺投诉并推动闭环整改 熟悉新材料特性及验证流程，能主导新工艺导入与产品可制造性评估工作

招不干胶印刷从业人员，熟悉柔版印刷机，全轮转印刷机等

1. 依据订单及周/日生产计划，拆解产能目标，科学规划产线排程，合理分配任务至各倒班班组； 评估影响产能的人员、设备、物料等制约因素，提前预警潜在风险； 跟踪每日生产达成进度，针对未达标情况制定补产措施，协调加班、人力支援及排产调整； 管控在制品与库存水平，避免积压，实现产出与仓储的动态平衡。 2. 品质管控与SOP标准化执行（核心职责） 推进工艺文件与标准作业程序的更新、培训与落地实施，监督各班组严格执行，杜绝违规操作； 主导重大品质异常及批量性问题的原因分析，联动工艺与品质部门制定纠正与预防对策； 落实首件确认、巡检机制与产品追溯管理，降低返修与报废率； 收集现场操作反馈，持续优化作业流程，简化冗余SOP内容，推动防错机制改进。 3. 团队管理与班组建设 统筹车间人员编制，提报人力需求，落实定岗排班，控制出勤率与人员流失； 管理倒班主管与线长团队，培养基层管理力量，组织内部能力提升培训； 关注班组工作氛围，妥善处理员工冲突与违纪行为，执行绩效考核制度； 负责新员工入职引导与岗位技能培训，完善师带徒机制，规范培训流程。 4. 设备、工装及能源使用管理 监督设备日常点检与保养执行情况，减少突发故障导致的停机时间； 统一管理工装夹具，跟进维修与校准进度； 监控水、电、气等能源消耗，降低资源浪费，提升设备运行效率。

【岗位职责】 1. 全面统筹生产部门日常运营管理，根据公司经营目标制定生产计划，合理调度人、机、料资源，保障订单按质、按量、按期交付。 2. 牵头搭建并落地生产质量管理体系，严格把控建材产品从原料投入到成品出库的全流程工艺标准，持续优化生产工艺，稳定提升产品合格率。 3. 主导生产环节成本管控，通过流程优化、损耗管控、设备效能提升等手段落实降本增效目标，严格管控生产物料消耗与各项运营费用。 4. 全面负责生产...

1.负责定制家具厂的出货 2.负责定制家具厂员工安排 3.负责定制家具厂制作工艺的把控 4.负责定制家具厂的运营 5.懂定制家具制作工艺和安装。 有过定制家装厂的经验。

1. 负责装配车间的生产计划及排产，跟进物料需求，把控物料齐套进度，按排产节点完成产品交付任务。 2. 协调质量、供应链部、财务部、市场部等部门，保障生产各环节衔接顺畅；排除生产中的各种工艺及技术问题，严格落实安全生产管理制度，确保生产安全有序。 3. 具备基本的物料管理知识，了解BOM层级及物料齐套逻辑。 4. 管控主要绩效指标达成率，建立完善的生产管理体系（PMS），优化流程及作业标准，持续提升生产效能。 5. 统筹一线班组人员技能提升，帮带教员工，打造高效协作的生产团队，提升凝聚力，提高员工服从性和执行力。 6. 负责现场6S管理，保持生产车间环境整洁有序。 7. 主导生产流程改善，针对智驾辅助安全系列产品的关键工序进行工艺改进，有效监控并降低不良品率，提升生产产能及人员效率。 8. 协同研发推进新品生产导入，主导PPAP到量产的衔接，稳定爬坡生产；配合质量部门处理过程中的异常问题，并制定有效的纠正预防措施。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，专业不限。 2. 3-5年以上生产主管经验，汽车电子/车载电子领域优先。 3. 有简单的生产计划排产经验。 4. 熟练使用Office软件，并能运用软件进行简单排产。

岗位职责：厂长 任职要求：全职 岗位经验：具备丰富相关经验

泰州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

长白班日结淮安区电招聘周期工（2026年至2026年），20--45周岁，男女不限，电商仓库打包、分拣，小件为主，工作简单易上手，16元/小时，干满周期另补4元/小时，餐补10元/天（有冰箱和微波炉），商业险，。联系电话：

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淮安招聘粤菜炒锅师傅2名：会做各类大海鲜加切配，包吃住，月薪18000元人。私人会所接待，每日用餐人数固定在20人到30人之间，。，人到登记好入职直接打入两名师傅银行卡。确认收到定金再上班，联系电话

- 过往有设备管理和修理厂管理经验 - 能独立完成发动机大修或者液压系统维修 - 有大车或者装载机等工程机械维修经验 - 能够承担工作压力，具备良好的团队合作精神

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3.建立健全质量管理体系，监督执行ISO等标准，持续提升产品合格率 4.组织安全生产培训与检查，落实隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.带领团队优化工艺流程与现场管理，推动精益生产与降本增效 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 3. 熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规 4. 具备基础数据分析与问题解决能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，抗压能力好，具备良好的职业道德与沟通表达能力

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

【岗位职责】 1. 负责生产线的日常管理工作，确保生产流程和产品质量符合公司标准。 2. 监控生产过程，确保生产活动符合安全标准。 3. 协调生产资源，优化生产流程，提高生产效率。 4. 处理生产过程中的问题，确保生产线正常运行。 5. 带领团队完成生产任务，确保生产目标的实现。 6. 产量数据记录。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织能力和领导力。 2. 熟悉生产流程和生产设备的操作。 3. 能够处理生产过程中出现的问题。 4. 有团队合作精神，能够激励和引导团队成员。 5. 能够遵守公司的安全标准。 【工作时间】 早7点到晚7点。 【福利待遇】 交五险。

【岗位职责】 1. 负责肉制品加工生产车间的一线管理，确保生产流程和产品质量符合标准； 2. 监督和管理生产现场的计件人员，保证生产效率和产品数量； 3. 负责生产型加工企业的车间管理，包括但不限于生产计划、物料管理、设备维护等； 4. 解决生产过程中的问题，保证生产顺畅进行； 5. 定期培训生产团队，提高团队技能和产品质量。 【岗位要求】 1. 性别不限，年龄要求为30-50岁之间，身体健康； 2. 有生产型加工企业车间管理两年以上经验； 3. 能够熟练掌握生产流程和产品质量控制； 4. 有良好的团队管理能力和问题解决能力； 5. 对肉制品加工生产有一定的了解和经验； 6. 上班时间早上七点至下午六点，全部长白班； 7. 吃苦耐劳，长期稳定的优先考虑。

岗位职责 1、负责电子产品组装、插件、检验、贴标签、包装、扫码等流水线作业； 2、简单手工操作，按作业要求完成每日生产任务； 3、自检产品外观，发现不良品及时挑出并上报线长； 4、做好工位5S，保持工作台干净，妥善保管工具物料； 5、遵守车间规章制度，服从班组生产安排。 任职要求 1、学历不限，无需经验，简单易学，有人带； 2、年龄16–50周岁，持有有效身份证； 3、身体健康，视力良好，手脚灵活，做事细心； 4、能配合加班 薪资福利 薪资：7000-9000元，工资准时发放不拖欠 食宿：包吃包住，宿舍配有空调、热水器 福利：全勤奖、夜班补贴、节日福利 车间环境干净，恒温车间

【淮安东辉光学有限公司】 地址：淮安市淮安区山阳大道79号。 包吃包住好企业。录取当天安排6人间宿舍。 加班多高工资。自行到厂门口。 除了工资以外 额外劳务补贴奖励：第一个月补贴800元，第二个月补贴600元，第三个月补贴600元。 招聘厂区：淮安厂区， 岗位：普工 年龄：18-40岁 坐着上班，要接受显微镜和无尘衣，普通体检，工作轻松、环境舒适。 优点：全天坐着上班，工时稳定，薪资常年6500元； 主营光学器件，属于半导体行业，发展前景好 底薪2180+加班费+夜班津贴14+交通补贴100+全勤奖100+岗位补贴100-300绩效500-1500元，每个月18号准时发放工资； 月综合工资6000-7000元生日及节假日福利 食宿待遇;提供工作餐，伙食套餐丰富，住宿6人间，空调、热水器、衣柜、24小时供应； 报名方式：请直接在线投掷简历，或者直接在线咨询沟通；

岗位职责 1、化妆品流水线作业，灌装、拧盖、折盒、贴标、套膜、装盒、装箱打包； 2、产品外观自检，挑出漏液、外观不良产品，及时上报线长； 3、整理物料，保持工位整洁，遵守洁净车间卫生规范； 4、服从班组安排，按时完成每日生产任务。 任职要求 1、学历不限，无需经验，岗前培训，老师傅带； 2、年龄16-55周岁，男女不限，身体健康； 3、手脚灵活，服从车间管理； 4、能适应车间上班节奏。 薪资福利 薪资：6000-8000元，工资准时发放 食宿：包吃包住，宿舍空调、热水器齐全

岗位职责 1. 负责机加班组日常生产计划安排与人员协调，确保每日生产任务按时保质完成。 2. 监控生产环节质量控制，执行首件检验、过程巡查，快速响应尺寸偏差、设备故障等现场异常情况。 3. 组织班组开展设备日常点检与维护保养，管理刀具及耗材使用，减少生产浪费与不良品产生。 4. 落实班组考勤管理、作业纪律、5S执行及安全规范，杜绝违章作业行为。 5. 指导新进员工操作技能，按时提交当日生产数据报表，配合上级完成各项生产优化与整改工作。 任职要求 1. 具备3年以上机械加工实际操作经历，有1年以上带班管理经验。 2. 能够识读机械图纸，熟练操作各类检测器具，掌握CNC及车、铣、钻、磨等加工工艺流程。 3. 熟知车间安全作业规范与5S管理标准，具备独立分析和解决生产突发问题的能力。 4. 服从工作安排，执行力高，能接受倒班制度，具有较强的团队组织与沟通协作能力。 5. 有精密零部件制造企业管理工作背景者优先考虑。

【岗位职责】 1. 协助生产经理开展工作，涉及采购、仓库物料、计划。 2. 进行生产计划的编制和执行。 【岗位要求】 1. 具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神。 2. 具备较强的责任心和细致的工作态度。 3. 具备较强的学习能力和适应能力，能独立解决问题。 4. 有机械厂工作的经验，对物料 BOM 有接触了解。

【岗位职责】 1. 完善饲料厂生产管理制度、标准，推动制度、标准有效实施； 2. 搭建并优化标准化生产管理、精益管理、设备TPM管理体系； 3. 评估生产运营数据，对存在问题进行调研分析、现场检查指导，解决饲料生产瓶颈问题； 4. 推动猪业二部下属饲料厂降本增效的设备升级； 5. 定期调研集团内部和行业优秀经验，萃取内外部优秀经验并推广实施； 6. 监督饲料厂各项业务流程实施，评估业务单位落实成效，对存在问题进行纠偏、优化。

生产制造型企业招聘办公室文员，负责对接客户确认产品订单，根据客户需求制作生产请单。

生产储备干部 6K-8K 应聘要求 2026年毕业全日制大专毕业生 理工类专业优先 能如期拿到毕业证 福利待遇 综合月薪6,000-8,000元 入职即享受五险一金 员工宿舍、餐厅、节日福利等

【岗位职责】 1. 负责后桥车间的日常生产管理，合理安排生产计划，确保生产任务按时完成。 2. 监督生产过程中的质量控制，落实自检、巡检机制，及时处理制程异常。 3. 组织车间员工的排班、培训与绩效管理，提升团队工作效率与稳定性。 4. 推行车间5S/6S管理，保障生产现场整洁有序，落实安全生产规范。 5. 协调与其他部门的工作对接，确保物料供应、设备运行及产品交付顺畅。 【岗位要求】 1. 具备生产管理能力，能有效组织流水线作业并控制生产进度。 2. 熟悉机械类车间运作流程，了解工艺管控、品质管理和损耗控制方法。 3. 有较强的现场问题处理能力，能够快速应对设备异常和人员调配问题。 4. 具备团队管理经验，执行力强，能带领班组稳定高效完成生产任务。 5. 工作踏实认真，服从管理安排，具备良好的沟通协调能力和责任心。