招聘生产工艺专业（职务：作业长；数量：1名） 1.基本要求（中共党员优先录用） 学历：全日制本科及以上学历。 专业：金属压力加工（成型）及相近专业。 年龄及性别：45岁以下 2.工作经验 具备5年以上热轧无缝钢管连轧机组工作经历，2年以上作业区白班管理岗位经验。 3.岗位职责 安全环保： ①落实公司及分厂各项安全环保管理制度，全面负责作业区内人员、设备及作业活动的安全管理。 ②参与公司开展的与本岗位相关的职业健康培训，协助分厂推进职业危害防治工作。 质量控制： ①组织实施本区域各工序的质量管控工作，确保产品满足工艺标准要求。 ②牵头开展作业区质量指标的提升与日常管理工作。 ③主导质量异常问题分析，并协同作业区制定并落实改进措施。 过程控制： 负责生产组织、异常情况处置及事故原因分析等任务。 负责与上下游关联工序之间的沟通与协调工作。

负责车间日常管理，制定生产进度计划，落实安全生产措施，组织召开周例会，协调安排车间人员调度等工作

①具备2年及以上MY段长/公猪站主管相关岗位经验，且工作表现进入业绩前50%； ②拥有非洲猪瘟防控及精准剔除成功实践者优先考虑； ③曾获公司级优秀个人表彰者优先录用； ④工作地点：江苏、安徽区域。

1、大专及以上学历，具备重氮化工艺经验者优先考虑。 2、全面负责车间日常运营管理，涵盖生产计划编制、工艺改进、设备运行监督及安全措施落实； 3、推进公司生产任务落地，保障车间在产量、品质、能耗等方面达到既定指标； 4、严格遵守化工行业安全操作规程，牵头开展安全隐患排查与整改工作； 5、参与新扩建项目实施，承担工艺方案审查及设备安装调试、试产运行等职责；具有5年以上相关工作经验。

招聘生产工艺专业（职务：作业长；数量：1名） 1.基本要求（中共党员优先录用） 学历：全日制本科及以上学历。 专业：金属压力加工（成型）及相近专业。 年龄及性别：45岁以下 2.工作经验 具备5年以上热轧无缝钢管连轧机组工作经历，2年以上作业区白班管理岗位经验。 3.岗位职责 安全环保： ①落实公司及分厂各项安全环保管理制度，全面负责作业区内人员、设备及作业活动的安全管控。 ②参与公司开展的与本岗位相关的职业健康培训，协助分厂推进职业危害防治工作。 质量控制： ①监督并管理本区域各工序的质量执行情况，确保产品满足工艺标准要求。 ②牵头作业区质量指标的提升与日常管理工作。 ③主导质量异常问题分析，并协同作业区制定有效改进方案。 过程控制： 负责组织生产运行、处理过程异常、开展事故原因分析等工作。 协调与本工序前后关联环节的衔接与配合事宜。

岗位职责: 1.负责后桥车间的日常运作管理与现场监督 2.保障生产流程高效运行及产品品质达标 3.组织开展车间技术指导与安全生产培训 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与团队合作意识 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.熟悉后桥生产工艺及相关技术要点 4.机械自动化相关专业，年龄在35至55岁之间 5.拥有机械加工领域管理工作经验

岗位职责: 1.负责生产现场的整体协调，保障生产作业有序高效推进； 2.实施生产过程中的质量监管，确保产品符合既定标准； 3.持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质； 4.监督生产区域的安全状况，快速响应并处理突发事故； 5.与相关部门协作，保障物料供应及时及产品按期交付。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能有效统筹生产现场运作； 2.拥有良好的团队管理与沟通能力，推动团队协作； 3.熟悉生产流程，可熟练操作相关生产设备； 4.具备较强的计划制定与执行能力，科学安排生产任务； 5.工作责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定高效。

岗位职责: 1.负责饮料车间生产班的日常管理，确保生产流程的顺畅执行（12h两班倒） 2.监督生产过程，保证产品质量符合标准 3.协调团队成员，提高生产效率和团队协作能力 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成上级交付的任务，并保证任务的质量 3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境

从业经验： 1、在锅炉制造领域，曾担任A级锅炉及其部件（膜式壁）的装配班长与技术员； 2、在电力建设领域，具备锅炉安装班组管理及技术指导经验； 3、在电厂检修方向，担任过锅炉检修班长并负责相关技术工作； 4、焊接专业方面，拥有焊接责任工程师经历，涵盖锅炉制造、电厂建设（电建）及电厂检修等多环节技术管理。

岗位职责： 1.全面负责消防器材生产车间的日常运营管理，确保灭火器、消防栓箱等产品生产计划按时保质完成 2.统筹车间人员调度、设备维护与安全生产管理，落实消防行业相关质量及安全规范 3.监督生产流程标准化执行，协调技术、质检、仓储等部门，持续优化生产效率与良品率 4.组织员工技能培训与绩效考核，营造积极高效、合规守纪的团队氛围 5.配合公司开展消防工程施工支持及器材维修服务相关生产保障工作 任职要求： 1.有消防器材、机械制造或相关工业品生产企业车间管理经验者优先 2. 具备良好的组织协调能力与现场问题解决能力，能适应生产一线工作环境 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，持有安全管理人员资格证书者更佳 4. 责任心强，执行力突出，具备较强的团队管理与跨部门协作意识 5.学历不限，年龄45周岁以下，身体健康，无不良从业记录

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘：淮安区残联招聘消控员，中级证，男女不限，年龄不超过65岁，班制12小时（暂定长白班），上六休一，无工作餐，缴纳五险后到手工资3500元/月，工资按月正常发放，三节福利，有兴趣电话联系（休息日勿扰），报名截止日期至2026年。

淮安市盱眙县招工地小工/杂工

【自然风纺织】正在招质检员、会计、缝纫工等岗位，交五险一金，有工作餐、节日福利及其他补助！电话！

招卷素鸡工:男女不限，年龄不限，能干就行，包吃住，工资3000元

诚 聘 1.挤压车间：带班主任（一名）、质检员（一名）、班长、机手、调直工（各一名） 2.氧化车间：吊机手（一名）、包装工（一名） 3.喷涂车间：前处理（一名）、包装工（一名） 4.深加工车间： 普工 （二名） 联系人：陈先生 联系电话：

熟悉垃圾发电厂或者火力发电厂生产工艺，有日常维护管理经验。

1、已发生的问题处理，追责和避免以后如何发生。 2、车间材料，加工品质

岗位职责： 1. 负责生产线的全面管理，确保生产流程顺畅高效； 2. 监督生产质量，实施质量控制措施，保障产品符合标准； 3. 协调各部门资源，优化生产流程，提升生产效率和降低成本； 4. 带领团队完成生产目标，激励员工，提升团队凝聚力； 5. 监控生产设备的运行状态，制定维护保养计划，确保设备安全高效运行。 任职要求： 1. 3-5年生产管理经验，具备出色的领导能力和团队管理经验，能够激励团队成员达成目标； 2. 熟悉包装生产流程及相关质量控制标准； 3. 优秀的沟通协调能力和问题解决能力，能够处理生产中的突发状况； 4. 强烈的责任心和执行力，能够适应快节奏的工作环境； 5. 良好的数据分析能力，能够通过数据驱动生产优化和决策。 6。有印刷包装行业经验（纸杯纸碗行业优先）

岗位职责： 1.按照生产主管安排组织生产，合理运用资源，确保按质按量按时完成生产任务； 2.督促本组员工严格按操作规程安全生产，严格按工艺开展生产、质量活动； 3.负责组织本组员工进行岗前质量、安全培训、现场质量培训和技能培训等； 4.负责监控本组原材料/辅助材料的耗用，降低生产成本； 5.具备较强的一线员工管理能力及安全生产意识。 任职要求： 1.2年以上装配班长工作经验； 2.责任性强，有较强的组织、沟通、协调能力；

生产任务分配生产前安全检查生产人员根据生产需要调动生产质量把控生产报表审核生产工艺流程制作及时向生产经理汇报生产情况组织协调部门之间事务定期召开班组会议等。有调味料工作优先。会电脑操作。年龄30-45左右。

招胆布定型工2名 学徒也可以 年龄在55左右都可以 地址淮安洪泽 电话

生产数据统计汇总外联报表填写特种设备年检等

学历专业：中专及以上学历，机械、数控、机电一体化、计算机信息等相关专业优先。 工作经验：具备至少半年及以上的工厂一线或相关岗位工作经验，熟悉工厂基本作业流程及设备操作规范者优先。 具备基础的机械识图、设备调试能力； 能熟练操作常用办公软件及基础工业软件； 有较强的安全意识和责任心，能适应工厂的排班制度。 年龄：20-35岁

跟踪好单子发货时间，做好公司给你的工作任务，有责任心，把工作交给你要按时完成，对工作方式有想法或者听话照做

招整件车位6名！检验1名！副工2名小烫1名！工资面谈

本公司专业生产吨袋，常年招聘缝纫工年龄不限，工资6000-8000，有缝纫基础优先录用，外地包吃住，

机械专业（职务：作业长；数量：2名） 1. 基本要求（中共党员优先） 学历：全日制大专及以上。 专业：机械设计、冶金工程、机电一体化或相关专业。 年龄及性别：40周岁以下，能力优秀者可放宽至45周岁。 2. 工作经验 需具备十年钢铁行业设备管理相关工作经历，其中包含三年以上基层管理经验，曾带领10人以上团队。特别优秀者条件可适度放宽。 3. 专业技能 掌握点检定修制度、TPM管理、6S现场管理等体系。熟悉热轧产线机械设备结构原理与维护方法，能独立完成设备点检与维修任务。通晓机械传动与液压系统原理，具备快速诊断和处理故障的能力。拥有较强的技术分析与实际问题解决能力，可主导日常检修及年度大修工作，有效降低设备故障率，提升运行效率。熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT及Auto CAD等工具。

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针织厂招长期双针师傅一位，非诚勿扰，联系电话