本公司为新设立外资企业TREVISOIndustrialEquipmentHuaianCo.,Ltd(特姆工业设备有限公司) 底薪4000元招聘大陆区域大客户经理，销售干部储备岗 待遇丰厚，要求能适应出差，吃苦耐劳，具备商务谈判能力。 •男女不限，应届生需全日制本科及以上学历，专业不限；往届生可放宽至大专学历，成绩优秀者优先，具备一定销售经验，思维敏捷。 •提供行业知识培训及导师带教模式； •薪酬结构：底薪+五险+提成+差旅补贴+出国培训机会；综合年薪8万至30万 •晋升路径明确（销售顾问→区域经理→大区总监） --- 备注： 本岗位适合追求高收入、热爱销售事业的商务人才，诚邀您的加入！

本公司为新设立外资企业TREVISOIndustrialEquipmentHuaianCo.,Ltd（特姆工业设备有限公司） 底薪4000元招聘大陆区域大客户经理，销售干部储备岗 待遇优厚，需能接受出差，具备吃苦精神，掌握商务沟通与谈判能力。 •性别不限，应届生须全日制本科及以上学历，专业不限；往届生可放宽至大专学历且成绩优秀，具备一定销售经历，思维敏捷。 •提供行业知识培训+资深导师带教； •薪酬结构：底薪+五险+提成+差旅补贴+海外培训机会；综合年薪8万至30万 •晋升路径明确（销售顾问→区域经理→大区总监）。 备注：本岗位适合追求高收入、热衷销售事业的商务人才，诚邀您的加入！

1.组织实施售后安装任务：依据客户需求及合同约定，科学调配安装人员，保障作业进度与施工质量。制定并落实售后服务中的安装维修计划，统筹协调各环节工作流程，涵盖设备准备、调试运行、现场安装、配件储备、上门维护、问题诊断以及服务费用的统计与分析等。 2.团队管理与能力提升：负责安装团队的日常管理与专业培训，确保队伍稳定高效运转。根据实际工作需求开展技能培训和岗位胜任力培养，并组织实施人员考核与绩效评定。 3.设备调度与维护管理：负责安装设备的统一调配与规范使用，保障设备处于良好状态并安全操作。定期开展设备保养，及时排查故障并申报维修处理。完善设备使用记录及备品备件管理，确保设备持续正常运行。 4.文档归集与报告编制：负责售后安装相关资料的整理与保管，包括合同文本、产品图纸、说明书、技术指导文件等。如实记录作业过程与结果，按时完成安装报告的撰写与提交，针对异常情况开展分析总结，提出可行的优化建议。 5.客户对接与服务支持：承担与客户的沟通协调职责，主动了解客户诉求与反馈意见，快速响应并解决其提出的问题。提供专业、高效的售后安装服务，维护良好的客户关系，提升客户满意度。 6.团队协作与绩效推动：主导售后安装团队的协同配合，促进成员间的信息共享与协作效率。设定团队绩效目标，实施考核机制与激励措施，持续提升整体工作效率与服务水平。 7.售后异常应对：牵头处理安装过程中发生的各类问题或争议，联动相关部门及供应商进行协商处置，确保问题及时闭环解决。 8.全面主持售后部门日常运作，具备较强的组织协调、团队领导及沟通执行能力，能独立推进部门事务并有效应对突发状况，保障售后服务工作的高质、高效与安全性。 加分项 具备通用设备行业从业经验

【工作职责】 1、依据部门总体目标设定个人销售指标，拆解至年度、季度、月度，并制定相应销售计划，确保业绩目标达成。 2、按照淮安区域及苏北周边市场拓展规划，开展大客户开发与客户关系维护工作，系统整理并识别核心客户资源。 3、负责行业相关信息的搜集与汇总，结合市场动态提出具有可行性的分析建议供决策参考。 4、主导客户对接事务，建立并维系长期稳定的协作关系。 5、跟进产品发货进度，落实回款催收，处理退换货事宜，协调解决客户反馈的质量问题。 6、完成上级领导临时交办的工作任务。 7、主推禾川全系列自动化产品，包括PLC、伺服、变频器、触摸屏以及机器人、视觉项目等。 【任职资格】 1、******，大专及以上学历； 2、具备本地自动化行业销售背景者优先考虑； 3、形象良好，职业素养佳，具备出色的沟通表达与商务谈判能力； 4、具备一定的应变能力、判断力及敏锐的市场洞察力； 5、工作态度积极主动，可适应出差，能承受销售岗位压力，具备较强的目标管理与团队协作意识。 加分项 有以下行业经验：自动化设备

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.面向各类工商业企业独立推进售电相关业务； 2.参与商务洽谈，完成销售协议签署； 3.以售电为核心，联动储能、光伏、绿证、充电桩等领域，打造综合型电力能源服务模式； 任职资格： 1.态度积极，渴望收入提升，具备热情与进取心； 2.对售电市场的拓展有浓厚兴趣； 3.以合作共建的心态加入团队，非传统雇佣模式。欢迎新人加入，公司提供系统化业务培训，支持快速成单 工作地点：江苏省 面试地点：南京

岗位职责： 1、承担110kV和220kV油浸式整流变压器产品售前技术支撑工作，对接客户明确实际需求并转化为可执行的技术方案，涵盖电气性能参数核算、经济性最优方案选定、电磁设计及结构布置图绘制； 2、主导报价编制与审核，制定优化策略，统筹成本测算及报价管理相关工作； 3、参与生产阶段的设计图纸输出，编制BOM清单，并对生产实施提供技术支持与指导； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电机、电气类专业优先，具备变压器设计类培训经历，特别是整流变压器方向的相关培训； 2、在变压器行业从业10年以上，其中从事整流变压器研发与设计工作满5年； 3、掌握产品设计规范与基本原理，熟练使用各类设计软件，如CAD、三维建模工具（solidworks等）及仿真分析系统； 4、具备一定的任务组织能力，良好的沟通协调水平和技术分析能力，能够接受出差安排。

岗位职责： 1.负责公司物联网终端产品的市场推广与销售工作； 2.根据公司提供的客户资源，开展商机挖掘、项目跟进、商务洽谈、合同签订、项目落地及回款催收等全流程工作； 3.开拓并维护渠道合作关系，高效转化项目线索，提升成交率； 4.协同上级完成月度、季度及年度销售目标的制定与执行； 5.收集所辖区域市场动态信息，分析竞争格局与对手策略； 6.按照公司规范总结并分享客户开发与管理中的成功案例与经验； 7.定期提交周报、月报，并完成领导交办的临时性或非固定工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销或计算机相关专业优先； 2.具备3年以上面向企业或政府客户的销售工作经验； 3.拥有电子类产品销售背景或项目型销售运作经历； 4.具备物联网产品销售、系统集成或行业拓展经验者优先考虑； 5.在水利、环保、智慧农业、电力、市政、水务等行业拥有客户资源者优先； 6.熟悉日常办公流程，具备基础商务文书撰写能力，书面与口头沟通表达能力强； 7.掌握招投标操作流程，熟练使用Office、Word、PPT等办公工具； 8.持有C1驾驶证。

岗位职责： 1、开拓各类电子产品终端客户或者代工厂客户，及关系维护； 2、推广代理线产品，客户新产品，新项目的跟踪，代理产品集中在频率器件，保险丝，电感及二三极管，HDMI转接芯片； 3、为全球电子产品制造商提供各类生产紧缺的电子元器件（IC/MEMORYCHIPS/PASSIVE）以及向客户推荐降低电子元器件采购成本方案，帮助客户处理多余库存； 4、同公司内部采购专员有效沟通，以处理好客户的各类元器件需求、报价、订单、交货及货款回收整套销售流程。 岗位要求： 1.全日制大专以上学历，至少1年以上的同行业电子元器件终端销售经验； 2.性格开朗，逻辑思维强； 3.懂基础英语，普通话标准； 4.具备高效的沟通能力和人际理解力。 上班时间：9:00-12:15,13:30-17:45，周末双休 A级办公环境，领导及同事友善，工作氛围很融洽 福利：五险一金、法定假日、带薪年假、年底双薪、全勤奖、员工旅游、节日礼品等相关福利 工作地点：苏州市工业园区圆融时代广场23幢B座广运国际金融中心803-1室

职位描述 1、负责智慧医院解决方案的设计与讲解，开展项目前期调研，深入调查并挖掘客户实际需求，提供定制化解决方案； 2、对项目技术支持过程中的各项情况进行收集、整理、分析，并及时汇报工作进展； 3、现场协助客户解决技术难题，并提供基础性的技术指导与培训服务； 4、主导项目招投标相关工作。熟悉招投标流程，能够依据招标要求独立完成招/投标文件的编制与撰写，参与招投标会议，进行技术及商务内容的说明与答疑； 5、配合客户完成招标文件编写，协助优化技术参数设置及评分标准等内容； 6、具备医院能源托管、智慧后勤、机电运维、安防等信息化系统经验者优先考虑； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、餐补、出差补贴

任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2、具备1-2年销售工作经验，有加工中心调试经验，熟悉数控刀具销售者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与商务谈判水平，富有团队合作意识； 5、学习能力突出，勇于接受挑战。 岗位职责： 1、根据公司规定完成既定的销售目标； 2、负责数控刀具产品的市场推广与销售工作，达成业绩指标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、持续维护现有客户关系，提升客户满意度； 5、配合完成部分技术支持任务，与客户开展技术层面的交流。 负责区域：上海嘉兴

明天下午需要一位小工帮忙擦柜

下午需要四位，主要清洁地面不用擦玻璃，能去的联系30/小时 三小时起：

淮安洪泽，招浆车并轴工2名，包吃包住。长年做7D到30D的细丝，工作轻松。分段机器。长年有活，工资10300元。电话

岗位职责： 1.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 2.积极参与门店促销活动，主动推广，提升客户满意度 任职要求： 1.工作认真负责， 2.有相关工作经验者优先，学历不限，年龄18岁以上，。 5.团队协作能力强，能积极配合店长完成各项门店任务

星期五请三位大小工一天都可以住家保洁楚州区，近啦

岗位职责： 1.负责公司产品在目标市场的销售推广，完成销售任务指标，定期拜访客户并维护长期合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业技术支持与解决方案，推动项目顺利落地 3.参与投标、技术交流及合同谈判等关键环节，提升客户满意度和项目成功率 4.收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品定位与营销策略 5.配合售后团队做好项目实施跟进，确保交付质量与客户体验 任职要求： 1.学历不限，理工科背景优先，具备良好的电子元器件技术理解与沟通表达能力 2.有电子元器件销售工程师或相关岗位工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应短期出差 4.热爱销售工作，积极主动，具备良好的客户服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责仓储物流行业客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供专业解决方案。 2.进行仓储规划、网络设计、流程优化及系统对接(API、EDI)等技术方案的呈现与谈判。 3.运用数据模型分析客户成本，将技术语言转化为客户价值，推动销售成交。 4.协调内部多部门资源，确保项目顺利实施，解决客户突发问题。 5.维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作。 岗位要求： 1.3-5年仓储物流行业经验，具备销售背景。 2.性格活泼、乐观、幽默，具备出色的沟通能力和抗压能力。 3.擅长客户开发、需求挖掘、方案呈现、谈判和关系维护。 4.熟练使用Office、CAD等软件，了解WMS、TMS等仓储软件。 5.具备数据分析和协作能力，精通仓储规划、网络设计、流程优化等技术细节。 6.具备较强的应变能力，能应对行业琐事和突发情况。

岗位职责： 1.负责现有客户管理、新客户开发。 2.按照销售计划和营销策略，开展产品销售工作，确保销售目标达成。 3.组织商务治谈及顾客对产品要求的识别，组织合同、订单评审。 4.按照合同约定的条款、时间、金额，如期、如数收回货款。 5.收集、反馈产品和服务的质量信息，为产品的开发提供咨询建议。 6.接收客户质量反馈，进行客户满意度调查。 7.了解客户需求，组织开展售后服务，解决客户问题，改进产品和服务质量。 8.进行市场(以视觉及自动化包装市场为主)调查、市场分析和市场预测工作，为营销决策提供依据。 岗位要求： 1.学历：大专及以上 2.专业：机械设计制造及其自动化、机电一体化、工业工程等相关专业优先 3.工作经验：2年以上工作经验，机械设备、视觉、机器人等销售工作经验优先 4.熟悉纸、塑包材、食品包装产业链者优先 5.性格健谈，善于沟通 6.成功欲望强烈，不急于求成，能沉下心跟进长周期订单 7.愿意持续学习行业新技术、新政策、竞争对手的动态，不断优化销售策略 8.适应不定时出差，出差地点不限 9.具备较强的商务谈判能力，可平衡客户需求与公司利益，推动订单落地 10.具备目标导向意识，能承受销售业绩压力 11.具备主动开发客户的能力，可通过行业展会、网络平台、客户转介绍、陌拜等多种渠道拓展客源

销售工程师 工作职责： 1、负责公司研发产品（工业连接器和线束）的销售； 2、负责客户的开发和维护; 3、负责项目销售全过程（包括项目跟进、咨询、报价、商务谈判，合同签订、合同收款等）。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上连接器销售岗位工作经验; 3、沟通表达能力佳，乐于交流。

1.具备3年及以上循环水系统、制冷设备、工业冷却设备等相关行业销售工作经验。 2.拥有电力、化工、钢铁、制药等相关行业客户资源，或特定区域（如华东、华南、华北等）稳定客户渠道者可优先考虑。 3.大专及以上学历，市场营销、机械工程、暖通空调等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽学历限制；年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期出差（含区域市场走访、客户现场对接等）。 4.具备良好的职业道德和诚信意识，无不良销售记录；工作积极主动、目标感强，能承受市场开拓压力；熟悉工业冷却设备市场开发流程，可独立制定区域销售计划与客户开发策略，具备潜在客户需求挖掘及新市场拓展实战经验。 5.拥有优秀的沟通表达、商务谈判及方案呈现能力，能精准对接客户需求并提供专业产品解决方案及售后支持；具备团队协作精神，能与技术、生产、售后等部门高效配合；了解行业政策及市场动态，具备敏锐的市场洞察力和应变能力；有大型工业项目销售、招投标操作经验者优先，持有相关行业资格证书者加分。

1、依据公司提供的客户资料，甄别并筛选出有效客户 2、通过电话完成客户的预约拜访工作 3、持续维护已成交客户的后续关系与服务 任职要求： 1、具备较强的客户服务意识，有客服从业经历者优先考虑 2、不苛求天赋，但需踏实肯干，性格积极，富有耐心 3、无销售背景亦可加入，只要具备强烈的收入提升意愿 工作时间：上午8:30-11:30下午13:30-18:00

职位要求： 1、合理规划销售方案，按计划开展客户拜访，确保完成区域销售目标。 2、负责区域内客户的日常维护与新客户拓展工作。 3、实时了解并反馈区域内竞争品牌的动态与市场变化。 4、保持积极的工作态度和职业操守，提升公司品牌影响力及客户满意水平。 5、积极开拓新客户资源，同时稳固现有客户关系。 岗位要求： 1、******； 2、具备良好的沟通能力与销售技能。 3、能适应销售工作压力，接受出差安排。

岗位职责: 1、依托公司提供的客户资源，通过电话主动联系并开发客户，开展后续跟踪服务，精准识别客户需求并完成邀约对接； 上班作息：长白班8:30-18:00，单休，法定节假日正常休息 1.职位要求：普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力；积极进取，踏实肯干；年龄24-40周岁，不限经验，综合能力突出者条件可适当放宽。 2.无相关经验者，公司将安排资深业务骨干进行岗前带教培训，全程指导； 3.有教育领域销售经历或呼叫中心从业背景者优先考虑（如货运、信用卡、保险等行业）。

岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品和服务，解答客户咨询； 2.根据客户需求，提供个性化的解决方案，协助客户完成购买决策； 3.保持与客户的良好沟通，定期跟进客户状态，收集客户反馈； 4.维护客户档案，确保信息的准确性，与客户建立长期合作关系； 5.参与团队会议，分享市场动态，协助团队完成销售目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力，能够有效地与客户建立联系； 2.具有良好的团队合作精神，能够适应团队工作； 3.拥有快速学习能力，能够迅速掌握产品知识和服务流程； 4.具备客户服务意识，能够耐心倾听，及时解决客户问题； 5.积极主动，愿意接受挑战，不断提升个人业绩。 6.主要能谈单能逼单 能力较高者薪资面谈！！！！

岗位职责: 1.负责家用中央空调产品的销售工作，完成既定销售任务。 2.公司提供客户资源，需主动维护并拓展客户关系网络。 3.了解行业市场变化，分析客户需求，制定专业的空调系统配置方案。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力及谈判技巧。 2.可独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与判断力。 3.热爱销售岗位，积极进取，能自主驱动目标达成。 享有高额空调销售提成，以及优质的工作环境。

无需行业经验，提供带薪系统化培训，欢迎零基础加入，性格积极外向、具备良好沟通能力者优先！ 年龄23-36岁，接受应届毕业生！需持有毕业证书！ 无加班氛围，周末双休！每日设有休闲互动：听歌识曲、猜词游戏、桌游等，定期举办生日会！ 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪4500元+8%-20%提成+单笔开单奖励200元+年终奖金， 综合收入6000-15000元以上，上不封顶，多劳多得 工作职责： 1.利用平台分配资源完成客户对接与转化沟通 2.根据客户需求及实际情况制定个性化解决方案 3.通过电话与微信方式联系客户，提供专业咨询服务（涵盖财税、工商、法律等领域） 晋升机制： 1.入职满一年可申请调薪，涨幅可达1000元 2.业绩突出、能力优异且具备管理潜质者，可参与销售主管竞聘（带领6-8人团队） 员工福利： 1.新员工入职首月成功开单即享200元奖励 2.生日关怀活动、团队建设与旅游、每月内部培训、昇茂大学课程、读书分享会、星火学习班等多种成长支持渠道

工作内容：使用公司提供的精准客户资源，日常主要通过微信和电话与客户沟通，电话量较少，无拨号压力，无需追求通话时长！通话少且精准，公司配备工作手机、客户资料及完整沟通话术 薪资待遇：无责任底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！ 任职要求：有客服经验者优先，无经验也可带教，工作内容简单易学，轻松上手无需担心 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！！！期待想赚钱、追求高收入的你加入

招聘销售员，男女不限，35岁以下，要求1-3年的工作经验，联系电话：

接受零经验，提供带薪培训，不限专业 主要工作内容是依据公司提供的意向客户资源，对接企业负责人，沟通其是否需相关财务类服务，通过微信维护关系，推进面谈并完成签约 ****** 工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常放假 薪资结构：底薪4500元+提成（8%-20%）+开单奖励+年终奖金，综合收入6000-12000元，依法缴纳五险

公司部分福利 1.五险齐全，享有法定节假日及生日会、团建活动等员工关怀；每月在符合实际情况的前提下，可享受病假、婚假等累计不超过8天的带薪休假。 2.团队氛围轻松融洽，无职场内耗与形式主义，新人入职后由主管或负责人一对一指导，全程带教直至熟练上手，无需担心经验不足 工作内容： 1.公司提供互联网平台自主留资的精准意向客户资源，客户主动提交联系方式，非盲目外呼白名单，接通率高，为后续成单打下良好基础 2.通过电话沟通解答客户关于贷款的相关疑问，并邀请有需求的客户到店，量身定制合适的放款方案 3.负责客户接待与面谈沟通，推进商务洽谈进程，达成合作意向后完成签约及放款流程 4.按照协议约定收取相应服务佣金 5.负责贷后跟进及客户关系维护，提升服务体验，促进客户复购与转介绍 薪资体系的四大板块： 1.无责任底薪：4000元 2.提成机制： 0-6万业绩：提成15% 6-10万业绩：提成20% 10-15万业绩：提成25% 15-20万业绩：提成30% 20万以上业绩：提成40% 3.阶梯奖金激励： 达成5万业绩奖励3000元 达成10万业绩奖励10000元 达成15万业绩奖励15000元 达成20万以上业绩奖励20000元 4.月度现金奖励：根据表现发放2000至10000元不等 晋升体系： 学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长