本公司为新设立外资企业 TREVISO Industrial Equipment Huaian Co., Ltd（特姆工业设备有限公司） 底薪4000元 招聘大陆区域 大客户经理，销售干部储备岗 待遇优厚，需能接受出差，具备吃苦精神，掌握商务沟通与谈判能力。 • 性别不限，应届生需全日制本科及以上学历，专业不限；往届生可放宽至大专学历且成绩优秀者，具备一定销售经历，思维敏捷。 • 提供行业专项培训 + 资深导师带教； • 薪酬结构：底薪+五险+提成+差旅补贴+海外培训机会；综合年薪8万至30万 • 晋升路径明确（销售顾问→区域经理→大区总监）。 备注： 本岗位适合追求高收入、热衷销售事业的商务人才，诚邀您的加入！

本公司为新设立外资企业TREVISOIndustrialEquipmentHuaianCo.,Ltd(特姆工业设备有限公司) 底薪4000元招聘大陆区域大客户经理，销售干部储备岗 待遇丰厚，要求能适应出差，吃苦耐劳，具备商务谈判能力。 •男女不限，应届生需全日制本科及以上学历，专业不限；往届生可放宽至大专学历，成绩优秀者优先，具备一定销售经验，思维敏捷。 •提供行业知识培训及导师带教模式； •薪酬结构：底薪+五险+提成+差旅补贴+出国培训机会；综合年薪8万至30万 •晋升路径明确（销售顾问→区域经理→大区总监） --- 备注： 本岗位适合追求高收入、热爱销售事业的商务人才，诚邀您的加入！

本公司为外资企业，专注于工业设备阀门的销售与生产，产品为国际知名品牌，市场畅销，采用项目制管理模式。诚邀有实力、有抱负的销售精英加入我们！ 岗位要求： 1. 应届毕业生须具备学士学位，品行端正，具备进取精神。 2. 往届毕业生需大专学历且成绩优异，具有一年以上销售工作经验，为人诚实守信，能承受工作压力，渴望实现职业发展。 3. 因主要服务对象为发电厂，薪资待遇优厚，提供干部储备职位。公司重视人才成长，优先选拔有能力、有担当、有事业追求的员工进行重点培养，纳入核心团队。 综合年薪10—30万元（含出差补贴+销售提成+五险一金+年终奖金） 4. 年龄在45周岁以下，性别不限。 5. 户籍不限，欢迎全国各地优秀人才踊跃报名并参与面试

工作职责： 1.负责公司产品的市场宣传、推广及信息采集与反馈工作； 2.开展市场拓展，进行市场调研与分析，积极开发新客户资源； 3.及时了解并掌握客户的需求动态，深化重点客户关系维护； 4.定期与合作客户保持沟通，构建稳定持久的合作关系； 5.主动挖掘客户资源，寻找潜在客户群体，确保销售任务达成； 岗位要求： 1.中专及以上学历，具备一年以上电子元器件领域销售经验，有相关行业背景者优先； 2.拥有良好的沟通能力与销售技巧，具备敏锐的市场洞察力和独立开拓市场的能力； 3.具备较强的协调能力与团队协作意识，工作态度积极主动； 4.学习能力突出，责任心强，具备良好的职业道德素养； 5.渴望高收入回报，能够适应高强度的工作节奏； 福利待遇： 1.薪酬福利：底薪+提成+年终奖（含团队奖励）等； 2.工作时间：每日7.5小时（9:00-12:00，13:30-18:00），实行大小周休息制度； 3.职业发展：建立员工职业成长档案，开展职业测评，推动人才梯队与组织建设； 4.培训提升：提供系统化培训机制及公平透明的晋升通道； 5.丰富活动：定期组织下午茶、团队聚餐、旅游等团建活动； 6.带薪假期：依法享有法定节假日、年假等各类带薪休假权益。

岗位支持远程办公 1、为客户提供涵盖实验室用品的采购整体方案，并解决相关技术问题（包括试剂、实验设备、耗材及其他配套产品）； 2、负责所在区域市场的项目推进，开展新客户开发与老客户关系维护，主导商务洽谈并推动合同签署； 3、在销售经理及内部协作部门的支持下达成销售目标，推动市场份额持续提升； 4、关注行业市场变化，及时收集并反馈客户需求共性、产品使用趋势等市场信息； 任职要求： 1、本科及以上学历，生物类相关专业背景； 2、对销售岗位有热情，具备3年以上生物科技领域销售经验或实验室技术工作经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通表达能力与亲和力，乐于接受挑战，能适应高强度工作节奏； 4、为人诚恳包容，具备良好的团队合作意识；

岗位职责: 1、负责天加商用空调产品的市场推广与销售，拓展并完善销售渠道网络 2、根据公司制定的销售目标，落实市场销售策略，确保业绩指标达成 3、开发并维护经销商资源及设计院关系，持续构建稳定的客户合作体系 任职要求: 1、具备工建项目销售背景或多联机中小型渠道项目操作经验者优先考虑 2、有1年以上中央空调或商用多联机产品领域销售工作经历 3、具备较强的商务谈判技巧，良好的人际沟通能力与抗压素质 4、目标感明确，积极追求业绩成果 5、学习能力强，善于沟通协作，具有团队合作意识 6、工作主动、踏实肯干，具备良好的服务意识 7、能承受一定工作压力，具备自我驱动能力

岗位职责： 1、 负责台商重点客户在产品线上的销售及订单跟进（如Molex、NXP、Infineon等品牌），及时确认并反馈交货周期； 2、 深入掌握客户实际需求，协同原厂资源协助解决客户技术或供应问题； 3、 制订个人销售策略与可量化的业绩目标，定期与客户保持高效沟通，持续维护并提升客户合作关系； 4、 执行公司安排的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、 本科及以上学历； 2、 具备2年以上电子元器件行业销售经验或具备相关专业背景者优先考虑； 3、 具有责任心、进取意识强，工作主动，能适应一定强度的工作节奏； 4、 热衷于销售工作，具备优秀的学习能力、沟通技巧、团队协作意识，以及市场机会识别和客户关系开拓维护能力； 5、 熟练操作常用办公软件，具备良好的英语听、说、读、写水平； 6、 适应短期出差，踏实肯干，具备良好的团队合作精神。

南京分公司--售前技术工程师 职位描述： 1. 需求挖掘：配合销售团队走访客户，深入掌握客户业务场景，精准识别信息化建设中的核心需求与痛点。 2. 方案设计：围绕公司产品及服务体系（如信创集成、云平台、安全集成等），制定贴合客户需求的技术架构方案。 3. 方案呈现：编制技术文档、演示材料，开展专业化产品展示与技术讲解，有效回应客户技术咨询。 4. 投标支持：承担招投标过程中技术文件的撰写、响应及答疑工作。 5. 内部协同：与销售、产品、商务及实施部门高效联动，保障技术方案的可行性与项目顺利推进。 职位要求： 1. 学历专业：计算机、软件工程、信息管理、通信或相关专业本科及以上学历。 2. 技术基础（必备）：  掌握主流技术知识，包括网络原理、数据库、操作系统、云计算基本概念。  熟悉常见信息系统（如ERP/OA/CRM/大数据平台等）的运行机制与应用场景。  精通公司核心产品或所属技术领域相关技术体系。 3. 核心能力（关键）：  具备出色沟通表达能力，能面向技术与非技术人员清晰传递复杂技术内容。  拥有良好的方案宣讲与产品演示技巧，展现专业度。  能独立完成结构严谨、重点明确的技术方案文档编写。  学习适应能力强，可快速吸收新技术、新产品及行业动态。  坚持客户为中心，聚焦问题解决与价值交付。 4. 经验要求：具备5年以上信息化领域工作经验（含IT咨询、售前、项目管理等相关方向）。 具有售前支持或解决方案规划经验者优先考虑。 5. 加分项： 拥有云计算、虚拟化项目，或信创、安全类集成项目实践经验者优先； 本岗位定位为售前技术支持（非销售岗），不匹配岗位方向者恕不受理。 公司优势：企业平台优质，办公环境良好，可深度参与政府类项目资源，有助于个人资源沉淀与发展。 作为国有企业，提供系统化培训机会，能够接触并学习人工智能、大数据、物联网、云计算等前沿技术领域知识，只要具备学习意愿与能力，即可加速成长为专业技术骨干。 加分项 具备以下行业背景者优先：通信/网络设备·计算机硬件·计算机软件

1.掌握电路基础知识，能熟练操作电脑； 2.持有电工证者优先录用； 3.具备良好的服务意识，沟通协调与团队协作能力较强； 4.工作态度端正，积极主动，责任心强，踏实肯干，具备吃苦耐劳精神； 5.机电一体化相关专业者优先考虑

觉得能聊，直接在软件上点交换微信或手机，把问题列出来，我看到时候直接通话，这样省时间； （1）我们是干什么的？帮客户办贷款 （2）怎么开发业务？电销 （3）为什么选择电销开发业务？相比地推，面销，效率最高 （4）跟其他家有啥不同？ ①分工：各环之间责任划分清楚，不推诿扯皮 ②培训：经过实践有用的培训办法及工作方法 ③风气：做事科学、严谨、抓大放小 ④分钱：要求高、产出高、分的也高 ⑤发展观念：小规模、专业化、极致的稳再扩大、禁止踩红线 ⑥核心成员：能力、实力、社会资源、工作作风、内部向心力强、前后端联动效应好 至此———区别，能看出来的，也看出来了 考勤制度：上六休一，早上9至晚7点（后面销售团队进入自动运行期，各种假日全开，暂时不行） 公司架构： 前端（业务端）中端（谈判）后端（产品研究以及办理） 核心人员大致履历： A：十年装饰、工程、大客户，TB、TG、TC（负责带队） B：十五年工程经历（产品经理） C：二十年，地产、保险、汽车行业经历（负责谈判） D：五年销售行业（业务主管） E：产品经理两名（均来自银行） F：专职业务两名（本月打算进两名、次月再进两名、多了没精力培养） 注：除了专职业务，其他人均自有业务在手，业务团队是为增量而设 薪酬制度：（不便展开讲） 底薪4-8K，提成10-30%之间 注：行业月均收入过万，行业利润不错 试用1个月，试用期内大量培训，边培训边实践，无纯培训； 用人要求：（优秀可谈） 工作经验少于3年，不收 等米下锅，浮躁和负债大、心静不下，不收 必须要有电销经验和一定心得，不懂可以教，从业经验非必须； 价值观非黑即白，玻璃心，不自省，不收 这是加速器，不是小白训练营，不需要通过压榨小白攫取利润，没那么多精力培养 注：同行勿扰，给你学，你也学不会，这是体系+执行力问题 注：公司2024成立，真实业务23年初已经开始

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：35元/小时，综合收入8800-12000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

电商仓招长期小时工，打包，捡货 20岁至45岁。 17/小时，满勤+福利 月休四天。 每月15号发薪 另外招库维一名 做过优先安排 ❤❤❤苏食长白班 肉质品称重，打包，贴标签 恒温车间 12度到18度 8:00一18:30 16/小时，供饭。月休四天 20岁至52岁均可 有健康证直接上岗。 预支工资

江苏盐城有装修项目。工作量大。要有实力的老板洽谈。要有资质。一手合同。有。有兴趣联系。

室外钢结构油漆防腐，需要高考证，会吊板，会挂梯。无气喷涂。工资380日。混日子，倒江湖打酱油的不要。能做的朋友联系

本销售岗位需要医学和计算机相关专业，有医学背景优先。 本岗位负责国家基本公共卫生相关体检、大数据质控、健康管理等软件服务。熟悉医院相关系统、业务流程、招投标工作。 1、良好的学习能力和表达能力，能快速学习公司相关产品功能、业务知识。 2、能培训和指导医生系统使用。 3、协调售后人员进行实施安装以及行政流程。 4、熟悉卫健和基层医疗机构流程和业务，有卫健和医共体相关资源优先。 5、熟悉办公软件，能熟练操作办公软件做方案和工作汇报。 6、有驾照和车辆的优先。

招聘商务经理/区域经理  薪资范围6K-15K/月 岗位要求 负责区域内渠道开发及达成区域销售目标；空气能热泵区域内现有渠道业务维护，掌握渠道及项目动态、宣传新产品以及维护公司品牌形象，开发与跟踪商用产品项目为项目提供支持，有技术基础优先考虑；掌握并反馈市场相关政策信息及竞品信息；任职资格，统招中专及以上学历，暖通、等相关专业优先考虑；一年以上暖通、热泵相关行业工作经验，招商资源及经验丰富者优先考虑；具备良好的沟通与协调能力，性格开朗、自驱力、目标感以及抗压能力强；Deron.com.cn 德聚英才，能见未来，诚邀有志之士加入我们的团队，共同开启事业新篇章！

岗位职责： 1、负责芯片行业的市场开发，推动公司产品（电源管理IC、运放、功放、逻辑、存储等电子元器件）销售及推广，与客户方案做配合，建立长期合作关系； 2、负责通过电话、平台引流、内部公海、线上沟通、拜访客户等多种方式，了解客户需求，制定计划，实施品牌宣传、产品推广和销售； 3、负责根据公司产品、质量价格及市场目标，积极涉广不同领域，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售及应用领域； 4、负责客户账款回收，客情维护、售后服务、协调处理等。 岗位要求： 1、两年以上电子元器件销售经验； 2、有电源IC，精密运放等产品销售经验优先； 3、有独自开发终端客户能力，产品推广、客户谈判技巧； 3、对IC芯片产品有热爱，有研究，能独立对接、开发并维护客户关系，有一定客户资源优先； 4. 逻辑条理清晰，自我驱动，目标感强，成就动机强； 薪资结构： 基本工资+提成+绩效+现金激励等 提成： 按销售额1%-2%提点

嘿！我们正在寻找一位热情洋溢的销售工程师伙伴，共同开拓市场，为客户提供卓越的产品服务体验！ 你的工作内容包括： 1. 开拓新客户资源，同时维护现有客户关系； 2. 根据客户需求设计个性化的产品解决方案； 3. 参与商务洽谈，展现专业素养与沟通魅力； 4. 跟进订单执行全过程，确保回款及时完成； 5. 收集市场动态信息，助力团队制定有效销售策略。 如果你具备以下特质： 1. 拥有销售或客户服务相关工作经验； 2. 具备出色的沟通能力与说服力； 3. 市场嗅觉灵敏，能快速捕捉潜在机会； 4. 责任心强，勇于面对挑战，抗压能力强。 那就收拾好行装，加入我们吧！一起踏上这段充满机遇与成长的精彩职业旅程！

岗位职责 1. 负责公司现有项目及重点客户的对接，提供专业化的技术支持，及时响应并解决客户在机床操作、调试等环节中的技术疑问。 2. 全程参与项目技术执行过程，协同完成技术方案的交流与确认，确保各阶段工作有序推进。 3. 使用CAD、UG等设计软件处理相关技术资料，配合团队解决项目实施过程中出现的技术衔接问题。 4. 承担机床调试任务，熟练运用M代码，确保设备运行参数满足客户实际使用需求。 任职要求 1. 拥有CNC机床现场操作经验，能熟练操作马扎克、发那科、台群、乔峰等至少两种以上机型。 2. 熟悉三菱控制系统，掌握M代码调试方法，具备独立排查和解决常见调试故障的能力。 3. 熟练使用CAD、UG软件，能够高效开展图档编辑、技术图纸绘制等相关工作。 4. 熟知机加工行业特点，具备较强的沟通协调能力和服务意识，能准确理解并响应大客户的技术诉求。 5. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力，以及项目持续跟进意识，可适应一定程度的出差安排。

薪资待遇：底薪5000+提成+油补+奖金。（提成、油补当天发放！）月收入过万的员工占比95%。不接受兼职！年龄25岁～45岁，男女不限，女性更具优势！工作内容：需具备个人车辆，轿车、SUV、面包车等车型均可。1.众人安消防为全国连锁的大型企业集团。工作需驾驶自有车辆前往沿街商户开展业务。依据国家消防法规执行灭火器年检及销售任务。有销售、地推或陌生拜访经验者优先考虑！（无销售经历者请勿投递！）2.普及消防安全知识，助力大众预防火灾风险。3.主要服务客户包括：学校、医院、事业单位、写字楼、临街商铺、商业广场等场所。岗位要求：精神饱满，行动力强，具备学习意愿和创收动力，无经验者由资深员工一对一指导，1至2天即可独立上岗。选择众人安，守护平安人生，诚邀您的加入……

无需行业经验，提供带薪系统化培训，欢迎零基础加入，性格积极外向、具备良好沟通能力者优先！ 年龄23-36岁，接受应届毕业生！需持有毕业证书！ 无加班氛围，周末双休！每日设有休闲互动：听歌识曲、猜词游戏、桌游等，定期举办生日会！ 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪4500元 + 8%-20%提成 + 单笔开单奖励200元 + 年终奖金， 综合收入6000-15000元以上，上不封顶，多劳多得 工作职责： 1. 利用平台分配资源完成客户对接与转化沟通 2. 根据客户需求及实际情况制定个性化解决方案 3. 通过电话与微信方式联系客户，提供专业咨询服务（涵盖财税、工商、法律等领域） 晋升机制： 1. 入职满一年可申请调薪，涨幅可达1000元 2. 业绩突出、能力优异且具备管理潜质者，可参与销售主管竞聘（带领6-8人团队） 员工福利： 1. 新员工入职首月成功开单即享200元奖励 2. 生日关怀活动、团队建设与旅游、每月内部培训、昇茂大学课程、读书分享会、星火学习班等多种成长支持渠道

岗位职责: 1.负责家用中央空调产品的销售工作，完成既定销售任务。 2.公司提供客户资源，需主动维护并拓展客户关系网络。 3.了解行业市场变化，分析客户需求，制定专业的空调系统配置方案。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力及谈判技巧。 2.可独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与判断力。 3.热爱销售岗位，积极进取，能自主驱动目标达成。 享有高额空调销售提成，以及优质的工作环境。

公司简介 我们是一家专注于语言学习领域的教育科技企业，自主研发并运营一款智能、高效且富有趣味性的英语单词学习App——「巧学背单词」。产品已稳定运行多年，广受用户好评，现因业务发展需要，诚聘招商电销专员若干名。 岗位职责： 负责背单词产品的代理合作洽谈及用户沟通工作，以电话联系为主要方式。 配合主管完成相关广告推广与宣传事务的执行。 任职要求： 本科及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑；表现特别突出者，学历可放宽至大专。 热爱教育科技类产品，认同“科学记忆单词”的教学理念。 待遇 薪资结构：高于行业平均水平，4000元底薪+业绩提成 福利保障：五险缴纳齐全，享有节日福利 公司地址：淮安市清江浦区健康东路中鑫上城A708 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周一至周五，周六上午上班

不包吃住交社保年龄30岁左右到40岁

开拓市场，完成销售、回款；跟踪市场变化，积极应对困难；底薪加提成，五险一金，多劳多得

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1、挖掘品牌意向客户，制定销售计划，按照计划拜访客户、开发新客户，并根据部门总体市场战略制定相应方案，完成销售目标； 2、具备独立完成客户洽谈、独立完成拜访客户、客情维护工作，有独立引进客户资源的能力； 3、具备掌握市场动态、行业信息，自主开发的能力，挖掘行业信息、了解同行政策及报价，并能整理、分析、形成报告； 4、具备制定针对竞争对手的营销方案，分类制定营销方案、达成实施类目优势的能力； 5、具备针对新业务／新模式在市场上的影响力的判断与分析能力； 6、对团队负责，做好整体与团队人员管理； 7、跨部门沟通，具备较强公司内外部资源整合能力； 8、完成领导安排的其他工作。

有保底有提成，责任心强。

岗位内容： 1.制定并实施网络销售策略，完成销售目标； 2.策划并维护各大平台的产品展示和推广； 3.跟进订单并处理售后服务； 4.研究市场动态和竞争对手情况，提出销售优化建议； 5.持续改进销售流程和方法，保持业务竞争优势。 任职要求： 1.具有1年以上销售相关工作经验，熟悉网络平台操作规范； 2.具备良好的沟通能力、团队合作能力和销售技巧； 3.熟悉互联网营销模式和基本数据分析能力； 4.具备较强的学习能力和逻辑思维能力。