①具备2年以上MY场长同岗工作经验，且业绩排名位于前50%； ②拥有一线实战经验，职业起点为基层岗位； ③抗压能力突出，专业基础扎实，业务水平高，具备较强的生物安全防控意识； ④具备良好的经营思维和团队管理能力，曾获公司表彰者优先考虑； ⑤工作地点：河南、江苏、安徽、湖北

①具备2年以上MY场长同岗经验，且业绩排名位于前50%； ②拥有一线实战经历，职业起点为基层岗位； ③抗压能力突出，专业基础扎实，业务水平高，具备较强的生物安全防控意识； ④具备良好的经营思维和团队管理能力，曾获公司表彰者优先考虑； ⑤工作地点：河南、江苏、安徽、湖北

生产管理人员 大专及以上学历，年龄不限，具有3年以上化工行业生产管理相关工作经验，熟悉化工生产流程和工艺特点，化学工程与工艺、应用化学、化工机械等相关专业优先。 薪资福利:面议 招工人数:5名 工作地址:淮安工业园区张码路6号

①具备1年及以上MY场长同岗工作经验，且业绩排名位于前50%； ②拥有一线实战经验，职业起点为基层岗位； ③具备较强的抗压能力，专业基础扎实，业务水平突出，生物安全防控意识强； ④具备良好的经营思维及较强的团队管理能力； ⑤曾获公司优秀表彰者优先考虑； ⑥工作地点：江苏宿迁，安徽宿州。

招不干胶印刷从业人员，熟悉柔版印刷机，全轮转印刷机等

生产管理人员，具有三年以上化工行业生产管理相关工作经验，熟悉化工生产流程和工艺特点，化学工程与工艺，应用化学，化工机械等相关专业优先。薪资面议。

负责生产现场管理，技术参数落地，实现准交。

机械专业（职务：作业长；数量：2名） 1.基本要求（中共党员优先） 学历：全日制大专及以上。 专业：机械设计、冶金工程、机电一体化或相关领域。 年龄及性别：40周岁以下，能力优异者可放宽至45周岁。 2.工作经验 具备十年以上钢铁企业设备管理相关工作经历，拥有三年以上基层管理经验，曾带领10人以上团队。特别优秀者条件可适度放宽。 3.专业技能 掌握点检定修制度、TPM管理、6S现场管理方法。 熟悉热轧产线机械设备的工作原理与维护技术，能独立完成设备点检与维修任务。 精通机械传动与液压系统原理，具备快速诊断和处理设备故障的能力。 具有较强的技术分析与实际问题解决能力，可统筹日常检修及年度大修工作，有效降低设备故障率，提升运行效率。 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT，以及AutoCAD等制图工具。

①具备1年及以上MY场长同岗工作经验，且业绩排名位于前50%； ②拥有一线实战经验，职业发展始于基层岗位； ③具备较强的抗压能力，专业基础扎实，业务水平突出，生物安全防控意识强； ④具备良好的经营思维及较优的团队管理能力； ⑤曾获公司优秀表彰者优先考虑； ⑥工作地点：江苏宿迁，安徽宿州。

1.负责定制家具厂的出货 2.负责定制家具厂员工安排 3.负责定制家具厂制作工艺的把控 4.负责定制家具厂的运营 5.懂定制家具制作工艺和安装。 有过定制家装厂的经验。

本车队招聘A2驾驶1名，长期，淮安到山东，河北专线13米标箱，长期货源稳定，能吃苦耐劳，工资，面仪，，电话，孙总

淮安盱眙招光伏安装

云仓招聘 收货验货员5名 男女不限 35-40岁左右 时间早九晚七，可以不要加班 薪资待遇面议：

有小时工没？。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供真实完整的财务资料与说明 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与数据处理能力 4. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业道德，无不良信用及财务违规记录

小榄镇西区安业招聘注塑机开机工，共1名，工作内容包括开机检货打包、生产品质问题跟进处理、碎料上料、生产管理等，，40岁以下，工作细心、头脑灵活、吃苦耐劳、执行力强，工资为满勤6500元/月，每天12个小时，不包吃住，月休两天，三天打鱼两天晒网者勿扰，地址：小榄镇西区安业5号，电话：

要求对断桥门窗懂的制作全套流程，设备要懂得调试，懂得打胶和制作立体弧异型窗。推拉门和卫生间门懂得制作、调试。最主要的是要懂抓货期、抓质量、带新人。

： ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ ✅招工工种：冲压车间生产主管 工资待遇：8000-15000 招工单位：温州市柏豪标准件有限公司 地址：乐清市柳市镇黄华沪屿南陈岙村 联系电话：

一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30至42周岁，机电、机械、智能制造或企业管理相关专业； 2、具备五年以上汽摩配行业制造副部长或生产经理岗位经验，曾在人员规模500人以上、年产值超3亿元的企业任职，熟悉制造业生产运作流程及相关管理规范； 3、接受过企业管理、（精益）制造管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等方面的系统培训； 4、具有较强的沟通协作能力与团队合作意识；具备出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹能力及跨部门协调能力，了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系； 5、精通企业运营管理、（精益）制造管理模式、5S现场管理方法，掌握基础财务知识；熟练使用Office办公软件及ERP系统，具备一定统计分析、计划组织、指挥调度、资源整合、沟通协调、团队激励以及指导培养他人的综合能力。 三、岗位职责： 1. 加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等职能部门的联动，提升跨部门协同效率； 2. 定期组织召开制造、营销、采购三方协调会议，保障生产所需物资及时供应； 3. 优化各生产工序作业流程，制定并完善标准化操作规程，持续提升产能； 4. 起草并落实制造部各项管理制度，经审批后组织实施并监督执行； 5. 统筹制造过程中各环节的质量管控工作，主导质量问题的分析、改进与闭环处理； 6. 合理调配各车间人力资源，推动多技能员工培养，有效控制人工成本； 7. 推进车间现场规范化管理，实现物料有序流转，降低物料损耗与工废率； 8. 与技术部、品管部保持高效沟通，协同解决生产现场的技术、工艺和品质问题； 9. 负责制造部各类数据的收集与统计（如计件数量、计时工时、材料消耗、报废情况、产量数据等），确保信息真实准确； 10. 搭建制造团队人才梯队，组织实施人员培训与发展计划，提升团队整体管理与操作水平； 11. 科学配置和整合公司资源（人、机、料、法、环），高效执行制造任务，确保生产计划按时保质完成； 12. 制定并完善安全生产管理制度，强化生产过程安全风险防控，提升全员安全意识与应急防范能力； 13. 对下属人员实施日常管理与指导，组织开展技能培训与能力提升活动，激发团队积极性，推动员工参与改善与创新；同时负责绩效考核、资源分配，保障生产高效运行； 14. 承担生产数据的汇总、分析工作，提出流程优化建议，保证数据完整性与准确性； 15. 参与生产效率提升与产品质量改善行动，推进精益生产项目的落地实施与持续优化。 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间充足，管理层高度重视人才队伍建设与个人发展； 2. 对经验特别丰富者，薪酬待遇可由董事长直接面谈确定。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30至42岁，机电、机械、智能制造或企业管理相关专业； 2、五年以上汽摩配行业制造部长或生产经理岗位经验，熟悉制造业生产运作流程及相关管理规范； 3、接受过企业管理、（精益）制造管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等方面的系统培训； 4、具备较强的沟通协作能力与团队合作意识；拥有出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹及协调能力；了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系； 5、精通企业运营管理、（精益）生产管理、5S现场管理，掌握基础财务知识；熟练使用Office办公软件，熟练操作ERP系统，具备一定的数据分析能力，以及计划组织、指挥调度、控制执行、资源整合、协调沟通、团队激励和人才培养能力。 三、岗位职责： 1. 加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等部门的联动，提升跨部门协作效率； 2. 定期组织制造、营销、采购三方协调会议，保障生产所需物资及时供应； 3. 优化各工序生产作业流程，制定并完善标准化作业体系，提升整体产能； 4. 起草并落实制造部各项管理制度，经审批后组织实施并监督执行； 5. 主导制造过程中各环节的质量管控，组织质量问题分析与改进措施研讨，持续提升产品质量； 6. 合理调配车间人力资源，推动多技能员工培养，有效控制人工成本； 7. 强化车间现场管理与物料管控，降低物料损耗与浪费，减少工废现象； 8. 与技术部、品管部保持高效沟通，协同解决生产过程中的工艺、技术和品质问题； 9. 负责制造部各类数据统计（如计件数量、工时、材料消耗、报废率、产量等），确保数据真实准确； 10. 推进制造团队人才梯队建设，组织实施人员培训，提升团队管理与实操水平； 11. 统筹配置公司人、机、料、法、环等资源，高效完成下达的生产任务，确保产品按时保质交付； 12. 建立健全安全生产管理制度，识别生产过程安全风险，强化员工安全意识与应急防范能力； 13. 对下属人员实施日常管理与指导，开展技能培训与绩效考核，合理分配工作任务，激发团队积极性，推动持续改善与创新； 14. 负责生产数据的收集、整理与分析，提出流程优化建议，保障数据完整性与准确性； 15. 参与生产效率提升与质量改善项目，推进精益生产落地实施，推动制造体系持续优化。 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，发展潜力大，董事长高度重视人才成长与发展； 2. 具备丰富工作经验者，薪资待遇可直接与董事长面谈。

生产制造型企业招聘办公室文员，负责与客户对接产品订单事宜，根据客户需求制作生产申请单。

1、在生产部的领导下，全面负责车间的生产、质量、技术、设备及安全管理等工作，持续提升管理水平与生产效率，确保全面达成公司下达的各项生产目标与考核指标。 2、依据生产部制定的生产计划，组织并推进车间生产工作，协调各工序间的衔接，实时掌握生产进度，保障生产均衡运行，确保生产任务按时保质完成。 3、严格落实安全、文明生产管理要求，加强员工教育，督促其遵守劳动纪律、工艺规范和操作规程，严格按照图纸、工艺流程和标准进行作业。 4、按照公司设备管理相关规定，切实落实设备维护与保养措施，定期开展设备保养与检查工作，保障设备稳定运行。 5、监督员工严格执行计量器具的保管、送检制度，规范使用工模具及工位器具，维护良好作业秩序，实现规范化、文明化生产。 6、积极配合相关部门落实质量控制点的管理工作，定期检查“质量控制点管理制度”的执行情况，确保质量管控有效落地。 7、主动配合职能部门开展员工质量意识教育与技术技能培训，持续提升员工综合能力与专业素质。 8、重视质量检验工作，及时组织处理各类质量问题，遇重大设备、技术或质量异常情况，须第一时间上报处理。

生产数据统计汇总外联报表填写特种设备年检等

负责车间日常管理，制定生产进度计划，落实安全生产措施，组织召开周例会，协调安排车间人员调度等工作

负责协助销售部门处理日常行政事务，并全面负责门窗订单的全流程跟进（从接单、下单生产、发货到售后）。作为连接客户、销售、设计、生产及安装部门的桥梁，确保订单数据准确、生产进度可控、发货及时、客户满意。 ️核心职责 -档案管理：负责整理和保管客户合同、订单图纸、变更单、发货单等重要资料。 -办公支持：负责办公用品采购与管理，维护办公环境整洁。 -会议与接待：协助安排会议，做好会议记录；负责来访客户的接待与引导。 -数据统计：负责销售数据的日常录入、统计及报表制作（如月度销量、回款统计）。 二、业务跟单与生产协调部分（重点） -订单接收与审核： -接收业务员或客户的订单（含图纸、门窗表）。 -严格审核图纸尺寸、型材颜色、玻璃配置、五金配件、开启方式等细节，确保无误。 -如有疑问，及时与业务员或客户沟通确认，避免生产错误。 -下单与排产： -将确认无误的订单数据录入系统，并开具《生产任务单》下发至车间（下料、组装、玻璃等工序）。 -跟进生产计划排期，确保按时投产。 -生产进度跟进： -每日巡查或询问车间生产进度，掌握各工序（下料、穿条、组角、装玻璃、装五金）的完成情况。 -及时发现并反馈生产异常（如缺料、设备故障、工期延误），协调解决。 -发货与物流管理： -根据安装计划，安排货物打包、装车。 -核对发货清单与实物，确保产品型号、数量、颜色、配件准确无误。 -联系物流或安排车辆发货，并将物流单号反馈给客户。 -安装与售后协调： -跟进现场安装进度，协调安装队进场。 -处理客户关于尺寸不符、配件缺失、产品质量等问题的反馈，协助售后部门处理退换货或补发。 -库存与物料监控： -监控常用型材、玻璃、五金的库存情况，发现库存不足及时预警，避免影响生产。 任职要求 一、基本要求 -学历：中专/高中及以上学历，有相关经验者可适当放宽。 -经验： -1年以上门窗厂跟单、文员或相关工作经验者优先。 -熟悉铝合金门窗、断桥铝门窗生产工艺流程者优先。 -年龄：22-35岁，形象端正，性格沉稳，责任心强。 二、硬性技能要求（关键点） -办公软件：精通MicrosoftOffice，特别是Excel（必须熟练使用公式、数据透视表进行数据统计）。 -CAD看图能力：必须能够看懂门窗节点图、平面图和大样图，能识别型材系列（如70系列、80系列）、玻璃配置（中空、夹胶、Low-e）及五金安装位置。 -系统操作：熟悉门窗厂专用ERP软件或生产管理系统者优先。 -沟通能力：具备优秀的跨部门沟通能力，能与车间工人、安装师傅有效沟通，也能与客户进行专业交流。 三、个人素质 -极度细心：门窗行业容错率低，一个尺寸错误可能导致整扇窗报废，必须具备极高的细心程度和检查习惯。 -抗压与执行力：面对旺季交货压力，能保持冷静，高效执行任务。 -原则性与灵活性：对数据和流程有原则性，但在处理突发问题时能灵活变通。 -保密意识：严守客户资料和公司商业

岗位职责：厂长 任职要求：全职 岗位经验：具备丰富相关经验

岗位职责: 1.负责饮料车间生产班的日常管理，确保生产流程的顺畅执行（12h两班倒） 2.监督生产过程，保证产品质量符合标准 3.协调团队成员，提高生产效率和团队协作能力 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成上级交付的任务，并保证任务的质量 3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境

岗位职责： 1)听从生产车间班组长调度安排，按时投料、备料、罐装、清扫作业现场等； 2)严格遵守生产管理、工艺、设备、安全、质量等各项规章制度和规范要求; 3)严格执行生产工艺流程，熟识各类生产操作； 4)严格执行生产操作过程中的安全和质量要求; 5)坚守岗位，遵守劳动纪律，协助管理人员做好工厂日常各项工作。 任职资格: 1)有叉车证书优先考虑 2)经历不限，有化工及相关工作经验优先考虑； 3)专业不限，化工、工艺、机械设备类专业优先考虑； 4)吃苦耐劳、责任心强、诚挚、积极乐观。

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程有序高效推进； 2.跟踪生产环节的质量与效率表现，根据市场变化灵活调整生产安排； 3.统筹调配内部资源，持续优化生产工艺，提高整体产出效能； 4.应对生产过程中出现的突发问题，确保作业安全稳定进行； 5.对接供应商与客户，保障原材料供应及时及产品按期交付。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力与应急处理能力； 2.拥有良好的团队管理意识和沟通协作技巧； 3.熟悉生产流程与品控要点，能熟练使用相关生产设备； 4.具备扎实的计划制定与执行落地能力，可高效推进生产任务； 5.工作认真负责，适应快节奏生产环境带来的压力。

工作内容 1.配合生产经理完成日常事务，涵盖采购、仓储物料管理及生产计划相关工作 2.负责生产计划的制定与落实 任职要求 1.具备良好的学习能力、沟通技巧及团队协作意识 2.工作认真细致，责任心强 3.学习能力强，适应力好，能够独立分析并处理问题 4.有机械厂工作经验，熟悉物料BOM者优先