【岗位职责】 1. 协助完成研发项目的资料收集、整理与文档管理。 2. 参与实验准备、设备调试及基础性技术操作支持。 3. 负责研发过程中数据的记录、归档与初步分析。 4. 配合研发团队推进项目进度，提供事务性支持。 5. 完成上级交办的研发相关辅助工作。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能够高效执行上级交付的任务。 2. 具备良好的团队协作能力，能快速适应工作环境。 3. 有基本的数据处理和文档整理能力，工作细致认真。 4. 学习能力强，具备主动解决问题的意识。 5. 能够适应多任务并行的工作节奏，责任心强。

岗位职责： 1、参与自动化设备机械结构方案的构思与开发，完成三维建模、工程图纸绘制及设计方案优化； 2、配合研发团队开展样机装配、调试与功能测试，跟踪并解决试制阶段的技术问题； 3、协助推进设备从研发到批量生产的全流程技术对接，支持生产工艺落地； 4、编写相关技术资料，如BOM清单、装配指导书及设计说明文档等。 任职要求： 1、大专及以上学历在读应届生，自动化类相关专业，掌握扎实的机械设计理论，了解常见传动机构与机械原理； 2、能够熟练运用主流设计软件进行结构设计与仿真分析； 3、具备良好的沟通能力与团队合作意识，适应跨部门协作工作模式。

熟练掌握2D、3D绘图软件，具备手刹、踏板、摆臂、副车架、防撞梁等汽车零部件的实际项目开发经验， 熟悉产品开发过程中DV、PV相关标准与要求，能够依据客户需求进行产品设计与性能优化， 负责编制APQP文件，包括FMEA、过程流程图、控制计划等技术文档， 并有效应对和解决项目开发过程中出现的各类异常问题

纺织设备：加弹机/喷水机方向 主要工作： 1. 负责技术研发类产品的全生命周期管理，协调研发资源推进产品落地； 2. 收集并分析内部技术团队及外部市场需求，输出产品规划与迭代方案； 3. 制定产品技术路线图，推动关键技术问题的解决方案落地； 4. 跨部门协同研发、运营、市场团队，确保产品目标与公司战略一致； 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，机械设计相关专业；五年及以上相关工作经验，熟练应用CAD等设计软件； 2. 具备...

负责项目全流程管控：从订单评审至产品交付，作为技术对接人，全程跟进一个或多个项目的执行。 现场技术支持：深入生产现场，与车间主管及操作人员直接协作，及时响应并处理尺寸偏差、工艺执行等技术问题。

【岗位亮点】 总部定向培养，深入一线轮岗，快速掌握电机绕线、BMC灌封、磁钢装配等核心工艺，参与NPI导入到量产全流程，1-2年成长为技术骨干。 【岗位职责】 1. 负责新品工艺开发（DFM评审、SOP/PFMEA编制、DOE验证、工装设计验收）； 2. 主导制程管控（良率提升、异常分析、节拍优化、降本推进）； 3. 处理现场工艺异常（短路、磁钢脱落、振动噪音、温升问题等）； 4. 制定测试标准，管理工艺文档，配合体系审核； 5. 对接研发/品质/采购，协同完成工艺转化与改善闭环。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业； 2. 2～4年制造业工艺经验，有伺服电机量产经历优先（可接受优秀应届生）； 3. 熟悉永磁直线电机结构及工艺（绕线、灌封、粘接、装配、测试等）； 4. 能看懂机械/电磁图纸，熟练使用SolidWorks/AutoCAD； 5. 可独立编写SOP、PFMEA、CP等工艺文件，具备NPI转量产经验； 6. 掌握Excel数据分析及常用质量工具（8D、SPC、MSA等）； 7. 动手能力强，善于现场问题排查与跨部门协作； 8. 责任心强，能够接受阶段性工作挑战，具有较强的抗压与自我驱动力； 9. 能接受在广东佛山培训2～3个月。

【岗位职责】 1. 参与新产品研发设计、测试验证及量产导入，确保符合成本、质量交付目标； 2. 分析生产良率问题，提出工艺改进方案（如降低废品率、优化工艺）； 3. 制定测试计划，编写实验报告； 4. 编写技术规范、作业指导书，确保设计符合安全、环保法规； 5. 协助制造部处理突发技术问题。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上，材料科学、电化学、应用化学等相关专业； 2. 工作经验：铜箔制造生产技术相关经验3年以上； 3. 工作能力：熟悉制造工艺；掌握数据分析工具；逻辑思维强、适应跨部门沟通；素质要求学习能力、适应新技术、保密意识。

280可谈勤快一点，混子就不要来了。

320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)

岗位名称：足球运动员岗位要求：1.身体健康；具备技战术水平和体能素质；年龄介于16至40周岁。2.符合以下条件之一：拥有淮安市学籍；身份证前四位归属地为淮安市；在淮安市学习5年以上的职业运动员。薪资待遇：面议或参照俱乐部标准，根据试训合格后的外地来淮人员情况而定。

招聘今天下午日结楚州城东网营附近需要2人网营库区就近安排（，装卸）上班时间：13.00-21.00左右（配合现场下班时间）联系电话：（）

淮阴区本地招聘水电大工两名，欢迎有意向者加入。详情可私信或电话联系。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

【岗位要求】 1. 专业背景要求：硕士及以上学历，材料、化工、化学、自动化、人工智能、大数据、计算机等相关专业，材料+算法交叉背景优先。熟悉无机粉体、功能玻璃、电子浆料、陶瓷、新能源或封装材料研究者优先。有工艺研发、实验优化、材料表征、量产工艺迭代经验优先。 2. 专业技能要求：能把算法模型落地到配方优化、工艺降本、性能提升、缺陷改善场景。可沉淀标准化数据台账、数据库、分析脚本，具备结果复盘能力。

岗位职责： 1、参与生产现场管理，协助优化生产流程，提升生产效率； 2、负责生产过程管理，包括生产进度跟踪、物料消耗统计等； 3、确保生产现场的高效运行，对生产过程进行优化； 4、协调各部门资源，解决生产过程中的突发问题，保证生产顺利进行。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理、生产或相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应快节奏工作环境； 3、具有基本的生产管理知识和一定的数据分析能力； 4、责任心强，积极主动，具备较强的解决问题和决策能力。

现新投产生产线一条，需招多名生产一线技术管培技术干部，无经验亦可，长期培训，稳定收入，有可发展性，大企业，值得考虑，需身体健康，能适应倒班及一线工作环境外，薪资5000起，每月固定20号发工资，六险一金，各种补贴均齐全，相信基业，给你一个稳定的未来

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

岗位职责： 1、全面统筹工厂生产运营：全权负责公司加弹机、喷水机及各类纺织机械整机生产管理，涵盖机加工、钣金、机架焊接、零部件装配、电气接线、整机调试、出货验收全流程，对生产交期、产品质量、生产成本、安全生产、团队管理全权负责。 2、生产计划与排产管理：根据销售订单、交付周期、物料库存情况，制定年度、月度、周度生产计划，合理调配车间人员、设备、物料及外协资源，拆解整机生产工序，解决装配、调试瓶颈，保障订单按期保质交付，严控在制品库存与呆滞物料。 3、工艺与品质管控：熟悉加弹机、喷水机结构原理与生产工艺，牵头建立标准化生产作业流程、装配规范、调试标准及质检体系；主导生产过程工艺优化，解决设备装配精度、运行异响、调试故障、整机性能不达标等生产异常，降低报废率、返修率，提升产品合格率与设备稳定性。 4、成本与效率管控：落地精益生产管理，优化生产工序、缩短整机生产周期，管控原材料损耗、外协成本、设备能耗及人工成本；统计分析生产KPI（交付率、合格率、人均产能、设备OEE），持续提效降本，提升工厂整体生产效益。 5、车间现场与设备管理：负责生产车间6S现场管理、设备日常维保、工装夹具管理，制定设备保养台账与检修计划，减少设备停机故障，保障生产连续性；规范车间作业秩序，杜绝违规操作。 6、团队搭建与管理：负责生产部门全员管理，包含车间班组长、技工、装配工、调试工的招聘、培训、排班、考核、梯队建设；搭建稳定的生产骨干团队，规范绩效考核机制，提升团队执行力与生产效率。 7、跨部门协同对接：联动技术研发、采购、质检、销售部门，对接图纸落地、物料采购、来料检验、客户需求变更、售后问题复盘，快速处理生产、技术、交付各类问题，保障产销顺畅衔接。 8、安全与合规管理：落实安全生产责任制，建立车间安全操作规程，定期开展安全培训与隐患排查，杜绝工伤、安全事故，保障车间安全生产、合规经营。 任职要求 1、硬性经验：5年以上机械制造行业生产管理经验，必须熟悉加弹机、喷水织机、化纤纺织机械设备整机生产流程，有同类设备工厂厂长/生产主管/车间管理全职经验者优先，精通整机装配、机械调试、工艺优化。 2、专业能力：熟悉机械加工、钣金焊接、机架装配、电气配套、整机调试全工序，能独立解决纺织机械生产过程中的各类工艺、装配、质量、调试疑难问题；懂生产计划排产、成本核算、现场管理与团队绩效考核。 3、能力素养：具备系统化的工厂生产管理思维，熟悉非标机械、整机设备生产模式，执行力、统筹能力、问题解决能力强，能抗压、独立统筹全厂生产运营。 4、其他条件：中专及以上学历，机械制造相关专业优先；熟悉车间6S、精益生产、安全生产管理规范；品行端正、责任心强，能带团队、抓落地、出结果。 优先条件 1、有大型纺织机械、加弹机、喷水机整机制造工厂同等岗位经验； 2、熟悉纺织机械核心结构、调试工艺，可独立指导技术攻坚、工艺改良； 3、具备团队搭建、产能提升、降本增效成功案例； 4、熟悉江苏本地机械制造行业生产标准与管理模式。

大专生储备干部 需要从基层做起，操作机台，或者质检员做起，一年一次晋升机会，看个人能力，薪资高，晋升空间大，做六休一，偶尔双休，交五险一金

机械专业（职务：作业长；数量：2名） 1.基本要求（中共党员优先） 学历：全日制大专及以上。 专业：机械设计、冶金工程、机电一体化或相关领域。 年龄及性别：40周岁以下，能力优异者可放宽至45周岁。 2.工作经验 具备十年以上钢铁企业设备管理相关工作经历，拥有三年以上基层管理经验，曾带领10人以上团队。特别优秀者条件可适度放宽。 3.专业技能 掌握点检定修制度、TPM管理、6S现场管理方法。 熟悉热轧产线机械设备的工作原理与维护技术，能独立完成设备点检与维修任务。 精通机械传动与液压系统原理，具备快速诊断和处理设备故障的能力。 具有较强的技术分析与实际问题解决能力，可统筹日常检修及年度大修工作，有效降低设备故障率，提升运行效率。 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT，以及AutoCAD等制图工具。

【岗位职责】 1. 负责生产车间的日常运营管理，确保生产任务按时完成。 2. 组织落实安全生产制度，保障车间作业安全有序进行。 3. 监督生产现场环境、工艺执行和产品质量控制工作。 4. 统筹人员安排、团队培训及绩效管理，提升团队效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效推动跨岗位协作。 2. 熟悉生产管理流程，有较强的现场问题处理能力。 3. 具备较强的责任心和执行力，能适应快节奏的生产环境。 4. 具备生产企业生产管理5年以上的食品行业工作经验（最好是肉制品行业）。 5. 拥有持续改进意识，能够推动生产效率与质量提升。 6. 管理肉制品行业相关工作，包括但不限于鸡肉鸭肉的调理品加工，且吃苦耐劳，长期稳定。 7. 薪资面谈，具体看能力定薪，家距离厂近的优先！ 【福利待遇】 试用期3个月，交社保，满一年13薪！

【岗位职责】 1. 根据公司业务订单，制定好生产计划。 2. 做好车间一线现场管理及数据管理。 【岗位要求】 1. 年龄30到45岁之间，男女不限。 2. 高中以上学历，食品专业毕业人员优先录用。 3. 有食品企业生产管理三年以上工作经验。 4. 【福利待遇】 1. 住厂人员免费提供食宿。

1：主要负责车间日常生产运作及团队人员管理 2：需具备本岗位3年以上相关工作经验 3：须具有大专及以上学历 4：工作时间早8点至晚8点，实行两班倒制度（包含夜班） 职位福利：五险一金、提供食宿、节日福利

熟悉制作压力容器与反应釜，非标设备的拆图，3D等

1. 依据订单及周/日生产计划，拆解产能需求，科学规划产线排程，将任务合理分配至各倒班班组； 分析产能瓶颈，识别人员、设备、物料等制约因素，提前预警潜在风险； 跟踪每日生产完成情况，针对未达标产量制定补产方案，协调加班、人力支援及排产调整； 管控在制品与库存水平，避免积压，实现产出与仓储的动态平衡。 2. 品质管理 SOP 标准化推进（重点） 推动工艺文件与标准作业程序的更新、培训与现场落实，监督各班组严格执行，杜绝违规操作； 主导重大品质异常及批量不良问题的原因分析，协同工艺与品质团队制定纠正与预防措施； 强化首件确认、过程巡检与产品追溯机制，减少返工与报废损失； 收集一线作业反馈，持续优化作业流程，简化冗余SOP内容，推进防错机制改善。 3. 人员管理与班组建设 统筹车间人员编制管理，提报人力需求，落实定岗排班，控制出勤率与人员流失； 管理倒班主管与线长团队，建立基层管理人才梯队，组织内部能力提升培训； 关注班组团队氛围，妥善处理员工冲突与违纪行为，执行绩效考核制度； 落实新员工入职引导与岗位技能培训，完善师徒带教流程与标准。 4. 设备、工装、能耗管理 监督设备日常点检与保养执行情况，降低故障停机频次，保障运行稳定性； 统一管理工装夹具，跟进维修与校准工作，确保使用状态合规； 监控水、电、气等能源消耗，减少资源浪费，提升设备综合利用率。

具备良好QMS系统架构能力、技术开发能力及项目执行特质，且具有QMS项目实施经验，有PCB及半导体经验佳。 开发语言：C#。 遵循鹏鼎CIM要求进行需求调研、解决方案设计与开发，包含但不限于以下工作： 【岗位职责】 1. 协同CIM与用户需求讨论与会议记录 2. 遵循鹏鼎QMS SA规划下，完成QMS系统功能设计 3. 配合现场连线测试，并处理测试发生的问题 4. QMS程序开发&测试： 4.1 QMS开发环境Ready 4.2 QMS服务器环境安装 4.3 QMS与其他系统接口功能开发&测试 4.4 QMS开发、功能测试、优化 4.5 QMS系统整合测试 5. 协同CIM维护生产相关程序、文件整理及对用户教育培训 6. 新应用程序系统架构设计与开发 7. 技术移转 8. 协助现场异常处理 【工作时间】 基本上做五休二，每天8小时，但节假日或夜班仍需配合鹏鼎项目工作需求做时程调整，若有重大异常需及时配合处理。 【岗位要求】 Strong QMS system architecture skills, technical development abilities, and project execution capabilities. Experience with Camstar QMS projects and familiarity with PCB and semiconductor industries is preferred. Development Language: C#

学历要求：国内985高校本科及以上学历，经管、机械制造、工业设计、企业管理、工程类等相关专业优先考虑； 综合素质：具备出色逻辑思维能力，擅长统筹规划、战略分析与执行落地，有意愿长期扎根企业发展，实现共同成长的职业发展目标； 能力特征：学习适应能力强，抗压性能优，认同公司长远发展战略方向，具备全局观与管理视野，接受全业务板块轮岗历练； 工作经验不限，优秀应届毕业生或3年内潜力青年人才均可申请。 本岗位属公司核心人才储备项目，旨在定向培养未来中长期管理骨干，公司将提供全方位资源支持个人发展，诚邀愿与企业携手同行、共谋发展的卓越青年人才加入。

【岗位职责】 1. 生产统筹管理：统筹产品的生产排程，监控生产进度，协调资源配置，保障订单准时交付；建立标准化作业流程（SOP），优化生产工艺，提升单位产能。 2. 质量与安全管理：配合品控部HACCP/FSSC2200体系落地，排查生产隐患，落实环保措施。 3. 团队与成本管控：管理整线的生产团队，组织技能培训（如设备操作、GMP规范）；分析生产成本（能耗、损耗、人工），推动降本增效。 4. 设备与技术管理：制定CIP清洗系统、水处理系统、无菌灌装线、PET吹瓶机等关键设备维护计划，协调突发故障抢修。 【岗位要求】 1. 教育背景：食品相关专业大专及以上学历。 2. 经验要求：5年以上饮料行业生产管理经验，有过20人以上生产团队规模的管理经验。 3. 核心技能：精通UHT超高温杀菌、均质机等饮料生产线技术要点。 4. 素质要求：抗压能力强，可适应紧急订单调配；具备跨部门协作意识（与研发、品控、仓储联动）。

平面设计，需熟练掌握Ai、Ps等设计软件，具备三年及以上相关工作经验。 加分项 具备广告、公关、会展等行业从业经验者优先

岗位职责 1、配合厂长开展日常生产管理工作，参与制定工厂生产计划，跟进执行进度，并协调处理异常情况，保障生产任务顺利完成。 2、整理与分析生产相关数据（如效率、成本、良率），形成改善建议报告，为管理决策提供支持。 3、参与生产流程优化、设备维护管理及人员合理调配，助力精益生产理念的实施与推进。 4、根据厂长安排承担专项工作，若涉及新厂建设，需参与产线布局规划、设备选型评估、产能测算以及试产阶段问题的应对与解决。 5、深入学习工厂关键业务模块（如计划排程、生产执行、工艺控制、品质管理），系统提升综合管理素养。 任职要求 1、本科及以上学历，电子信息工程、机械自动化、管理类等相关专业优先考虑。 2、具备3-5年PCB行业工作经验。 3、思维条理清晰，学习能力强，能承受工作压力，适应工厂高效运转的工作节奏。 4、具备良好的沟通与组织协调能力，可顺畅对接生产、技术、品质等多部门协作需求。 5、有志于从事工厂运营管理，具备较强的问题洞察力和初步的流程优化意识。 加分项 1、有新厂筹建、生产线迁移或产能扩展项目参与经历者优先。 2、了解PCB制造工艺（如钻孔、压合、电镀、成型等）或掌握质量管理体系（ISO9001/IATF16949）相关内容。