岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先

有工作经验最好，会拍摄剪辑，

投递时请注意该岗位为单休，无法接受者请勿投递！ 本岗位需出差！实行单休制！ 一、OPM 1、参与业务端发起的机会点评审会议，组建项目执行团队； 2、跟踪技术团队与客户方案对齐的进展，确保方案输出符合客户需求； 3、核实交付周期是否满足客户要求，主导项目启动会及设备出货协调会； 4、制定样机阶段验证计划，保障样机按客户时间节点完成各环节进度并可投入使用，确保设备交付质量； 5、对接客户端交付事宜，承担交付责任，借助项目管理工具实现全流程管控，推动项目按时保质保量完成并成功落地。 二、BPM 1、维护所负责的国内外现有客户关系，包括普遍联系与组织层级沟通，持续挖掘潜在需求； 2、与国内外客户保持高效沟通，开展价格及商务条款谈判，具备良好的谈判策略与现场应变能力； 3、跟进销售订单执行进度，催收回款，并妥善处理履约过程中的客户投诉问题； 4、协同技术与项目团队推进项目NPI阶段的研发与实施； 5、具备自主学习能力和吃苦耐劳精神，能适应频繁出差安排。 任职资格： 1、工业工程、机械、自动化、电气、电子工程、市场营销、英语等相关专业； 2、统招双一流、211院校本科及以上学历，有海外留学经历或硕士学历者优先； 3、英语听说读写能力突出； 4、表达清晰，具备良好的沟通协调能力； 5、拥有出色的团队协作意识，处事灵活，能有效协助内外部业务沟通与管理工作。 加分项 具备以下行业背景者优先：智能硬件/消费电子

岗位职责: 1. 主导园林景观设计项目的整体策划与实施推进 2. 组织团队协作，保障项目各阶段按期交付 3. 跟踪项目进展，及时应对并解决执行中的各类问题 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力，能高效统筹项目团队运作 2. 适应快节奏工作环境，具备多任务处理能力且保证项目品质 3. 熟悉园林景观设计全流程，具备方案持续优化的能力 4. 合伙人机制，项目提成高

浙江的企业，在海安有办事处，如皋有工厂。五险一金缴纳地为浙江！有压力容器，锻压设备等机械重工销售经验者优先！！！ 岗位职责 1.市场调研与分析：负责搜集并整理市场相关资讯，涵盖行业趋势、竞争格局及客户需求等内容，为产品布局与战略制定提供有力的数据支撑。 2.规划市场发展：依据调研成果，策划并落实国际市场的发展路径与实施方案，包括推广策略、区域拓展方案等。 3.客户开拓与关系维护：主导市场拓展工作，建立并持续优化客户合作关系，提升客户满意度与合作深度。 4.销售目标管控：围绕公司下达的销售指标，拟定并推进销售执行方案，对业绩表现进行动态跟踪和评估，适时优化策略以确保目标达成。 5.推广活动实施：策划并落地各类市场宣传与推广举措，如参与展会、投放广告、组织公关活动等，增强品牌在海外市场的认知度与竞争力。 6.跨团队协同：与国内外相关部门保持高效沟通与协作，保障国内外市场业务无缝对接、顺利运转。 7.风险识别与应对：识别并监控海外市场潜在风险，如政策变动、汇率波动、市场竞争加剧等，及时提出防控措施以减少不利影响。 任职要求 1.学历要求：具备市场营销、国际贸易等相关专业大专或以上学历。 2.专业能力：掌握国内市场开发与运营管理的方法与流程，拥有较强的市场洞察力和数据分析能力。 3.协作与沟通：具备良好的团队协作精神和跨部门沟通技巧，能与境内外同事高效配合。 4.责任意识与承压性：具有强烈的责任感和良好的抗压能力，能在高强度工作环境下保持积极态度与高效率输出

EPM 岗位职责： 1, 主导与客户的Daily meeting & Weekly meeting，会前确保会议资料准备充分, 记录会议MIL, 追踪事项直至Close。 2, 更新Daily report 并及时Highlight 相关风险给到客户项目团队。 3, 项目NPI Build schedule规划与管理, 确保顺利完成每个阶段的build。 4, 统筹协调内部资源, 确保客户信息准确转达厂内, 并及时反馈客户, 与客户保持密切沟通。 5, 项目设计变更评估的管理, 制定合理的导入计划并追踪设计变更的影响结果。 6, 客户的需求管理, 确保理解并妥善安排客户的需求, 按时完成并和客户保持良好的互动。 7, RFQ阶段lead team进行BOM, 设备，治具，人力等成本资料收集。 8, 开发阶段 NRE cost 及佐证资料汇整, 内部开发费用预算汇整以及成本监控。 9, 组织和主导召开内部的项目周会, 确保NPI team信息align一致, 减少沟通的信息gap。 10, 组织并主导各个阶段的Lesson Learn review会议, follow up 会议open items至close。 11, Review build checklist 执行状况，确保各事项执行到位。 岗位要求： 1, 至少5年以上制造行业新产品开发导入工作经验，熟悉项目开发流程。 2, 有A客户项目开发经验，有独立带项目经验（A客户项目） 3, 英语流利，听说读写熟练, 能够与客户熟练进行口语沟通。 4, 较强的客户沟通能力,独立应对任何客户提出任何问题的能力。 5, 较强的逻辑思维和数据分析能力。 6, 具有PMP证书优先。

招 聘 简 章 我司为改制企业，现因经营发展需要，诚聘人事副经理！ 1. 岗位职责： ① 统筹推进人力资源各项工作的执行与日常管理。 ② 组织实施劳务派遣客户的对接服务及管理工作。 ③ 推动管理人员绩效考核优化并监督落地实施。 ④ 组织开展管理人员培训、能力提升及企业文化推广工作。 ⑤ 主导劳动关系纠纷处理及劳动争议案件应对。 ⑥ 协助健全人事行政类制度流程，并推动有效执行。 ⑦ 完成上级领导交办的其他工作任务。 2. 任职要求： ① 大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、法学、行政管理等相关专业优先考虑。 ② 5年以上人力资源相关工作经验，其中至少2年担任招聘或员工关系模块负责人。具有保安、物业、劳动密集型服务业从业背景者优先。 ③ 熟悉《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》等法律法规。持有HR相关资格证书，具备二级及以上人力资源管理师资质者优先。 ④ 熟练掌握招聘渠道运营、面试评估、背景核查等实操方法。 ⑤ 具备较强的数据整理、分析能力及公文写作水平。 ⑥ 能独立应对一般性劳动争议事件。 ⑦ 作风正派，办事公正严谨，保密意识强。 ⑧ 沟通协调能力良好，抗压能力强。 ⑨ 具备团队协作意识和管理发展潜力。 ⑩ 熟练操作Office办公软件及常用HR信息管理系统。 3. 薪资福利： 薪资面议（不低于市场水平），试用期开始交五险一金+年终绩效+年度调薪+高温费、带薪年假、节日福利、职业培训等。 4. 上班及面试地址 南京市江北新区大厂街道太子山路56-1号四楼（大厂文化产业园内）。

岗位内容：（鲁班奖） 1. 全面负责项目的规划、设计与统筹，精准把控项目各阶段进度节点； 2. 组织协调各方资源，合理分配工作任务，监督执行过程，保障项目高效推进； 3. 预判项目潜在风险，制定应对预案，并及时向管理层反馈汇报； 4. 指导团队成员开展工作，组织培训提升团队整体技术能力与综合素养；

投递时请注意该岗位为单休，无法接受者请勿投递！ 一、OPM 1、参与业务端发起的机会点评审会议，牵头组建项目执行团队； 2、跟踪技术团队与客户方案对齐的进展，确保技术输出符合客户需求； 3、核实交付周期是否满足客户要求，主导召开项目启动会及设备出货协调会； 4、制定样机验证计划，确保样机按客户时间节点完成各项测试并具备使用条件，保障交付设备品质； 5、对接客户端交付事宜，全面负责交付过程，通过项目管理工具实现全流程管控，确保项目按时保质保量完成，推动项目顺利落地。 一、BPM 1、维护现有国内外客户的日常关系与组织层面联系，持续挖掘潜在需求； 2、与国内外客户保持高效沟通，开展价格及商务条款谈判，具备良好的谈判策略和现场应变能力； 3、跟进销售订单执行进度，催收回款，并妥善处理履约过程中出现的客户投诉问题； 4、协同技术与项目团队推进项目在NPI阶段的开发工作； 5、具备自主学习能力和吃苦耐劳精神，能配合出差安排。 任职资格： 1、工业工程、机械、自动化、电气、电子工程、市场营销、英语等相关专业； 2、统招双一流或211院校本科及以上学历，有海外留学背景或硕士学历者优先； 3、英语听说读写能力较强，可使用英语进行基础客户交流； 4、表达清晰，具备良好的沟通技巧； 5、具备出色的团队协作意识与人际协调能力，能有效支持跨部门沟通与事务统筹； 6、能适应出差及加班工作节奏。 加分项： 具有智能硬件/消费电子行业经验者优先。

任职要求 1、 大专及以上学历，电力系统、电气自动化、工程管理等相关专业优先考虑。 2、 具备光伏电站工程管理相关经验，熟悉光伏电站建设全流程，掌握光伏发电系统各环节施工工艺，有担任光伏发电项目经理经历者更优。 3、 能够承受高强度工作压力，具备较强的敬业精神和责任心，适应长期驻扎项目现场及频繁出差。 4、 具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能够高效推进团队协作。 5、 熟练操作CAD软件及常用办公软件，具备工程方案编制与资料整理能力者优先。 加分项 具备新能源行业工作经验者优先

省淮安市涟水县招聘钢结构气保焊工，铆工，组立工，龙门焊工，喷漆工

招聘，B1B2C1C2证，开4.2米箱车，高栏车。自动挡新能源甲醇増程车。要求能吃苦耐劳30-50岁。休息每月4天。待遇8000-12000（多劳多得）。

两班倒6000-6500，6个月18-45岁

招聘早餐做饼子师傅1名。薪资面议。工作地点位于西山九鼎批发市场。联系方式为。

招聘夜班师傅。炒菜师傅一名。拉拌面师傅一名，要求会使用压条机。服务员两名。洗碗切菜一名。工作地址位于南湖移动公司对面。薪资面议。联系电话为。

人事驻场管理员 包吃包住，可预支工资， 2人间宿舍 （厂区工作管理，前期未转正必须接受厂区住宿，随时接待处理突发临时状况并解决问题，配合厂区领导的工作）后续熟悉了可以自由选择住厂 一、薪资待遇 保底：5500元加奖金 月工资到手：6500 ————————————- 二、工作时间 早9点30-晚6（上6休1） 休息2小时，月休4天。 三、面试入职要求： 持有本人身份证原件（电子身份证，身份证照片不可），不能穿拖鞋， 面试者态度端正，尽量带好生活用品，换洗衣服来面试，随时接受上岗需求，服从公司统一管理 四、任职要求： 有工厂工作（人事，文员，普工等）相关工作经验者优先录取 当天面试入职，当天安排宿舍，第二天准时上岗，有老员工一对一带岗 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）。(外派地区南宁-湖南-广东等)。

物业公司急聘人事经理1名负责人力资源规划、招聘选拔、绩效考核及薪酬福利管理，推动企业文化建设，协调跨部门沟通。要求具备5年以上物业行业同岗位经验，具备全局视野、沟通协调及组织推动能力，适应快速变化的组织需求。西宁市海湖新区工作，月薪8000元，五险齐全。电话

岗位职责： 1.制定并执行招聘计划，负责团队组建与管理。 2.负责招聘司机并开发、关系维护与深度挖掘。 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设。 任职要求： 1. 具备人事主管/店长 管理相关工作经验 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉货运4米2司机招聘全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：青白江三国物流园一栋

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5. 处理劳动关系事务，防范用工风险，确保人力资源合规运作 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年HR工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守，能适应业务型组织节奏

岗位职责： 1.负责营销团队整体人力资源规划与配置，支撑业务目标达成 2.主导招聘全流程，包括需求分析、渠道拓展、面试评估及录用决策 3.搭建并优化营销岗位胜任力模型与人才画像，提升人岗匹配度 4.统筹员工入职、转正、晋升、调岗等全周期人事管理事务 5.协同业务部门开展绩效辅导、人才盘点及梯队建设工作 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与业务理解力 2. 责任心强，具备多任务并行处理与抗压能力 3. 接受小白，有导师一对一带教

岗位职责： 1.负责公司各岗位人才的招聘全流程工作，包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排与结果反馈 2. 拓展并维护多渠道招聘资源，提升简历获取效率与匹配度 3.协同业务部门梳理岗位画像，推动人岗精准匹配 任职要求： 1.热爱招聘工作，具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.学习能力强，能快速理解业务需求与团队特点 3. 具备基础办公软件操作能力，逻辑清晰，执行力强 4.有招聘相关实习或项目经验者优先 5.认同“团队有活力、工作有前景、员工有动力”的组织文化

有独立完成超100万页以上数字化项目经验者优先 负责整体规划与协调档案数字化项目的实施推进 能接受省内工作调动安排 工作地点位于江苏省内 加分项 具备大数据相关领域从业背景者优先

岗位职责：主要负责线上招聘一线工人，跟进员工入职 岗位要求：能长期工作，会打字，会聊天，性格开朗 岗位福利：底薪4000 综合收入8000元左右 工作地址：浙江湖州

岗位职责： 1、负责政务类软件项目实施的全过程管理与推进：包括项目计划管理、售前需求分析、实施交付、项目文档、客户培训、问题反馈收集整理及协调处理、项目验收等工作； 2、负责项目方案及规划实施材料制定，项目进度控制、质量控制、成本控制，项目人力管理与协调等； 3、负责公司产品部署实施，定期汇报项目进展，识别风险点，做好相应预案； 任职要求： 1、具备良好的数据治理类软件项目交付的管理能力，较丰富的软件开发及实施交付实践经验； 2、具备项目管理知识体系基础，可独立完成材料输出，解决方案制定、项目规划实施材料待定拟制； 3、良好的协调和管理能力和项目主导和把控能力； 4、负责过百万级政企项目，有政务信息化项目实施经验者优先；

岗位职责: 1. 负责沭阳项目的统筹规划与落地实施，保障项目按期交付 2. 与团队保持高效协作，整合调配相关资源推动项目顺利进展 3. 全程把控项目品质，确保设计与施工环节满足公司规范要求 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协同作业意识 2. 能够灵活应对变动，同时处理多项任务并及时解决突发问题 3. 具有主动学习意愿及优化工作流程的能力 4. 手中具备可调度的工人资源

工作职责 1. 负责生产计划的统筹编制与落地实施，依据订单情况科学安排人力、设备及物料资源，保障产品准时交付。 2. 主抓生产现场运营管理，推进5S管理与精益生产实践，持续优化工艺流程，提高生产线运行效率与场地使用效能。 3. 承担产品质量监管职责，确保各环节执行统一质量标准，组织质量问题溯源分析并落实改进措施，减少不合格品产生。 4. 组织生产团队日常管理，涵盖员工培训、绩效考核与人才梯队搭建，打造安全有序、高效协作的作业环境。 5. 跟踪生产成本变动，运用工艺升级、节能降耗等手段达成成本控制目标，定期输出生产相关数据报表及分析成果。 任职要求 1. 具备本科及以上学历，机械类、自动化、工业工程等相关专业者优先考虑。 2. 拥有5年以上汽车零部件或制造领域生产管理实战经验，掌握冲压、焊接、装配等至少一项核心生产工艺。 3. 熟悉精益生产模式与ISO9001质量管理体系，具备生产排程与现场改善的实际操作能力。 4. 具备突出的问题应对能力，能够及时处置生产异常并推动问题闭环解决。 5. 具备优秀的团队领导力与跨部门沟通协调能力，可顺畅联动研发、品质、供应链等多职能协作。

岗位职责： 1、达成每月下达的招聘任务目标； 2、办理新员工入职相关手续； 3、关注员工入职前3至6个月的稳定性，促进留存率提升； 4、负责员工社保、公积金及保险等相关事务的对接与处理； 5、协助校区开展员工关怀工作，组织各类活动，提高员工满意度； 6、熟练使用excel表格，确保日常工作中数据准确、细致无差错

1.门店经纪人招聘 2.有房产经验优先 3.组织培训，踩盘

配套机电相关证书、安全员证等，具备者优先 工资面议 岗位职责： 1.全面负责光伏项目的组织实施与管理工作，涵盖项目策划、进度把控、成本控制及质量监督； 2.统筹协调项目各参与方关系，包括供应商、施工单位及内部协作团队，保障项目按期保质交付； 3.负责编制与审核项目技术文件，如施工组织方案、技术标准及合同资料，并跟进执行情况； 4.对施工现场进行监督管理，及时处理施工中出现的问题，确保工程安全有序推进。 任职要求： 1.具备光伏项目管理实际经验，了解光伏组件的生产流程及相关工艺环节； 2.持有项目管理类相关资质证书，如PMP或同等认证，熟悉行业规范与法律法规； 3.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能有效推动跨部门协同作业； 4.具有较强的计划统筹与执行能力，可独立制定详尽的项目实施计划并落实推进； 5.工作责任心强，抗压性好，能在复杂多变的工作环境中保持高效运作。 加分项： 具有以下领域工作经验者优先：光伏、其他新能源行业

公司简介 我们是专注于语言学习的教育科技公司，打造了一款智能、高效、有趣的英语单词学习 App——「巧学背单词」。产品已上线多年，受到用户积极反馈，现招聘招商经理3名。 岗位职责： 负责背单词产品的代理合作拓展及用户关系维护。 配合主管完成广告推广相关工作支持。 任职要求： 本科及以上学历，具备销售经验者优先考虑。 热爱教育科技领域，认同“科学背词”的教学理念。 待遇 工资：高于行业水平，4000底薪+提成 福利待遇：五险+节日福利 公司地址：淮安市清江浦区健康东路中鑫上城A708 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00，周一至周五，周六上午