岗位职责： 1、全面负责建设项目的施工现场管理，把控工程质量、进度与安全，协调现场各方关系，处理工程日常事务； 2、组织搭建项目管理团队，明确项目目标及各岗位职责，统筹调配人力、材料等资源，确保协同高效推进； 3、主持编制施工组织设计，并监督落实执行； 4、制定项目总体进度计划，并据此编排设备、材料、人员进场安排及资金使用预算； 5、主导项目成本管控工作，组织制定成本控制方案并分解实施，负责技术变更及经济签证的审核与管理； 6、落实项目安全文明施工各项措施，确保现场规范有序； 7、组织编制竣工资料，牵头完成工程验收及移交手续。 任职要求： 1. 持有一级或二级建造师（机电专业）执业资格证书者优先考虑； 2. 具备3年以上智能化工程项目管理经验，有完整成功项目案例者优先； 3. 熟悉项目管理流程与方法体系，具备优秀的沟通与协调能力； 4. 具备较强的团队管理能力和执行力，能有效带领团队达成项目目标； 5. 可独立承担智能化项目的深化设计与现场实施工作； 6. 工作责任心强，态度严谨细致，具备良好的团队协作意识和沟通能力； 7. 熟练掌握CAD、OFFICE、BIM等相关专业软件操作。

工装设备配套安装，现场管理。聪明人都不在乎专业，学习能力强，适应能力强的来。

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，年终奖金，双休制度，江苏省内已竣工项目经验者优先考虑。 需主持完成符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下条件满足任意两项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即符合条件。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能体现该人员担任项目经理（注册建造师）角色，常规正规项目、报建项目等均可通过公开渠道查询到相关项目经理信息（项目备案信息可供核实）。 如上述平台无法查证，可补充提供以下材料予以证明：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。

岗位职责： 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、人员安排，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备家装工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有家装项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1、根据工程实际情况，参与编制施工计划及材料采购计划，提出切实可行的工程进度、质量与成本控制方案。 2、参与工程项目材料（设备）及劳务单位的考察工作，参与合同会审与签署相关事宜。 3、严格执行国家有关施工的法律法规和技术标准，落实工程质量监督与技术管理工作。 4、负责项目部日常安全管理，参与施工现场各类工程问题及事故的调查与处理。 5、对项目部日常业务实施监督与管理，协调各方资源保障工程进度与质量，实现既定控制目标。 6、结合现场实际，提出有助于加快施工进度、降低费用支出、保障工程质量的管理举措。 7、在关键施工节点深入现场，参与核查所用材料质量及施工工艺是否符合规范要求。 8、协调业主、监理及劳务等相关方开展现场检查工作，妥善处理周边协作关系。 9、完成上级交办的其他与工程管理相关的任务。 10、持有高级职称或具备相关专业职业资格证书者优先考虑。 职位福利：带薪年假、节日福利、绩效奖金、交通补助

岗位职责： 1. 负责别墅大宅家装工程部的日常运营组织与协调管理 2. 跟控项目执行节奏，保障施工质量与客户体验达标 3. 指导团队成员成长，强化团队执行效能与服务专业度 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能顺畅对接客户及内部协作人员 2. 能适应高强度工作节奏，确保任务完成的时效与品质 3. 具备协作意识，能在集体工作中快速融入并发挥价值 4. 有高端住宅装修项目管理背景，具备推动现场工艺提升的实际能力 招聘工程部经理岗位说明 岗位核心目标 统筹公司家装工程项目管理体系，落实各项管理制度，优化施工现场工艺流程，提高工程交付的质量水平与运作效率。 核心工作职责 1. 统筹监管家装工地的进度安排、施工质量与安全管理，确保项目依标准顺利完成交付； 2. 落实公司制定的各项管理规范与操作流程，督导施工团队按规执行作业要求； 3. 分析现有施工环节中的技术薄弱点，拟定并实施工艺改进措施，推动施工能力升级并组织相关培训； 4. 负责工程团队的人力调配、任务分工与绩效管理，建设高效协同的施工管理队伍。 任职资格 1. 必须具备家装领域工程岗位从业经历，熟知家庭装修施工全过程及工艺规范； 2. 拥有团队管理实操经验，可独立开展团队运作协调与资源统筹工作； 3. 具备较强的制度落实能力，能有效将公司管理要求传导至施工现场； 4. 有成功实施工艺优化项目者优先考虑，能够结合实际提出切实可行的施工工艺改进建议。

岗位内容： 1. 负责项目自启动至验收各阶段的统筹管理，保障项目按时完成并符合质量标准； 2. 编制项目实施计划与预算方案，并跟进执行过程，快速响应和处理突发问题； 3. 组织调配公司内部多方资源，确保项目按进度高效推进； 4. 对接客户，保持顺畅沟通，定期汇报项目进展及关键事项。 任职要求： 1. 具有3年以上机电类项目管理经历，具备独立运作项目的能力； 2. 熟悉项目运作流程及相关管理工具的应用； 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 大专以上学历，机电类相关专业者优先考虑。 具体薪资待遇面议， 缴纳五险，节日福利

工作内容 1、统筹家装项目的全流程规划与落地实施，保障项目按时交付； 2、组织项目团队协作，把控施工进展及工程质量； 3、对接客户实际需求，优化装修设计方案以确保客户满意。 任职要求 1、具有家装项目管理实践经验，能独立主导项目推进并承担责任； 2、具备出色的沟通与协调能力，可高效解决项目执行中的各类问题； 3、熟悉家装行业发展趋势，能够洞察市场变化，提高项目执行成效。

1、负责工程项目自施工准备至验收交付，以及签证与结算的全过程施工管理； 2、落实公司各项管理制度，牵头编制工程周、月及年度施工计划，全面负责项目进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的达成； 3、统筹施工现场平面布置，包括供水、供电、加工区、仓储及办公生活区等设施的规划协调，妥善处理现场各类协调事务； 4、严格执行公司财务规定，强化项目预算与成本管控，审核月度成本分析报告，有效控制资金收支，确保成本动态监控并及时调整纠偏； 5、及时对接监理及建设单位，办理各类现场签证与工程款结算，做好原始记录，推进工程索赔工作； 6、负责项目实施中所有技术资料和文件的整理、报验及移交，确保资料完整合规； 7、组织编制并申报竣工验收申请，参与验收直至通过，落实后续保修工作，并总结项目管理经验； 8、完成上级领导交办的其他任务； 9、需具备相关专业资质证书及中级职称，具有一级建造师（市政、机电）或二级建造师（土建、机电）资格者优先。 职位福利：带薪年假、节日福利、绩效奖金、交通补助

主要负责餐饮店铺装修全过程的施工管理

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区 工作时间:面议更换

淮安市涟水县招工地小工/杂工

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

学历专业：本科及以上优先，建筑工程类专业、但需具备一级建造师+B证。必须人证合一在岗履职，具备中级及以上建筑工程师职称等。 年龄：38周岁以上。 工作经验：10年以上施工企业项目管理经验，其中担任项目经理不少于5年；需完整管理过至少3个28层以上的房建项目、竣工验收合格。有业绩可查。过往项目无重大质量/安全事故、无失信记录、无不良执业记录；懂广西预决算体系。 全周期管控：能统筹进度、质量、安全、成本，编制施工组织设计/专项方案，处理签证变更与结算。 合规与协调：熟悉招投标、报建、验收流程，能对接甲方、监理、政府主管部门，解决跨单位协作问题。 风险与团队：掌握危大工程管控（深基坑、高支模等），抗压能力强，能应对突发状况；具备团队管理与资源配置能力。

项目概况:园林绿化改造

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2.协调内外部资源，统筹设计、施工、采购等各环节，确保项目按时高质量交付 3. 主导项目风险识别与应对，及时处理突发问题，保障项目平稳运行 4. 材料统计，提料，采购比选，合同签订），向管理层提供决策支持 5. 带领项目团队，指导成员成长，营造高效协作的项目执行氛围 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、WBS、PMP方法论等） 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5.有行业项目实操经验者优先，能适应阶段性出差或驻场工作

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等多方关系，保障项目顺利推进 4. 组织工程验收、竣工资料整理及备案工作，确保合规交付 5.落实企业管理制度，执行成本管控与合同履约要求 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位需可变更 2.具备建筑工程类项目管理经验，熟悉国家及地方相关法律法规与技术规范 3. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 4. 责任心强，能适应项目现场工作环境，接受短期出差或驻场安排 5.无在建工程限制，信用良好，无不良执业记录

机电安装，柴油发电机安装

岗位招聘信息 1、电工 2 名，55岁以下，【高压电工证】，4100-4500元/月 ； 2、消防维修检修岗1名，，50岁以下，5300-5800元/月； 【消防设施操作员证书（维保方向）】， 3、保洁2名，50-60岁，2000-3000元/月； 4、保安3名，，45岁以下，【保安证】，4100元/月； 5、系统运维岗1名，本科，计算机/网络工程相关专业，40岁以下，4500-6000元/月。 1、综合技工1名，有低压或者高压电工证，3600元/月； 2、餐厅服务3名，42岁以下； 3、客房服务1名，50岁以下； 4、1名，50岁以下。 【岗位联系人：王经理

2、客户要求；招电工2名（60岁以内，有高压证） [客户地址]：淮安文创园（清中附近） [备注]每天早班9点一5.30点。晚班2点一9点。（轮转班）。工资3000元，每月休4天。联系电话：

淮安将雇用一位工匠进行作业。

淮安市涟水县招弱电/安防

产业园区项目招电工维修工1名 工作地点和平镇，每天有班车接送从南站出发 工资4400-4600，持高压证优先 联系人：魏经理

1、急、客户求：招一名电工（低压证，60岁以内都行） [客户地址]：中医院（市区） [备注]每天早7、45点一11、30，下午2点一5.30点。每周休1天半。工资2520，联系电话：

会简单电气，机械维修的，长期的人，合同2年一签。需要电气2人，机械2人。工资面议

招聘：网格维护员 薪资：薪资面议 工作内容：负责数字电视、宽带**安装、维护，熟悉通信或计算机基础**知识，责任心强、能吃苦耐劳，具有良好的服务精神与沟通能力。掌握通信原理、光纤通信技术、数字电视技术、计算机软硬件原理与应用者优先 工作地址：县城及其乡镇

招工： 招外线电工（）。工作内容，10千伏、0.4千伏线路，变台组装，电缆头制作。要求，技术熟练，服从管理，有双证，年龄45岁之内，能长期在这干的。工作地，淮安，人最好是淮安附近的 有意者联系，蒋经理

岗位招聘信息 1、电工 2 名，55岁以下，【高压电工证】，4100-4500元/月 ； 2、消防维修检修岗1名，，50岁以下，5300-5800元/月； 【消防设施操作员证书（维保方向）】， 3、保洁2名，50-60岁，2000-3000元/月； 4、保安3名，，45岁以下，【保安证】，4100元/月； 5、系统运维岗1名，本科，计算机/网络工程相关专业，40岁以下，4500-6000元/月。 1、综合技工1名，有低压或者高压电工证，3600元/月； 2、餐厅服务3名，42岁以下； 3、客房服务1名，50岁以下； 4、1名，50岁以下。 【岗位联系人：王经理