招聘：教培咨询师 薪资：5000-10000元/月 负责**（电话//私信）+线下（到访）咨询接待，热情专业，建立信任 深度沟通学生学习背景、成绩短板、学习习惯、目标及家长核心诉求，精准定位需求 熟练介绍机构课程体系、师资力量、教学模式、、定期回访家长，签单转化，资源跟进。沟通表达：语言清晰、善于倾听，能与学生、家长高效沟通，有销售经验优先

1、遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险； 2、为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3、参加公司组织的各项业务活动； 4、市场信息、客户建议的收集、反馈； 5、客户关系维护； 6、完成公司安排的其它事项。

1、遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险； 2、为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3、参加公司组织的各项业务活动； 4、市场信息、客户建议的收集、反馈； 5、客户关系维护； 6、完成公司安排的其它事项。

岗位职责： 1. 作为品牌的服务代表，专注于为用户创造新颖且富有仪式感的提车体验 2. 协助客户完成购车款项准备、旧车评估、政策优惠应用，并依据国家及属地销售规范指导交车流程 3. 提供多样化的车辆交付方案，根据实际情况推荐合适方式，并与客户协商确定交付地点 4. 熟悉掌握车辆动力系统及相关性能特点，并能清晰准确地向客户传递产品价值 5. 统筹管理多位客户的交付进度与预约安排，保障交车流程高效有序执行 6. 运用信息化系统，确保各项交付信息及时准确传递至相关管理部门 7. 收集并反馈客户在交付过程中的建议，助力市场营销与产品优化升级 8. 担任订单交付的第一责任人，完整记录客户反馈与交付节点，对每笔订单结果全程负责 9. 协同二手车置换团队，提升客户配合度，把控置换周期，准确录入数据，确保车辆准时交付 任职要求： 1. 认可极氪品牌服务理念，具备较强的用户服务意识 2. 对汽车基础知识有一定认知或浓厚兴趣 3. 具备良好的自我管理与持续学习能力 4. 持有有效机动车驾驶证，无不良驾驶记录 5. 本科及以上学历，具备直营门店工作经验者优先

岗位职责 1. 作为品牌的服务代表，专注于为用户创造新颖且富有仪式感的提车体验 2. 协助客户完成购车款项准备、旧车评估、政策优惠应用，并遵循国家及地方相关销售规范推进交车流程 3. 提供多样化的车辆交付方案，根据实际情况推荐最优选择，并与客户协商确定提车地点 4. 熟练掌握车辆动力系统及相关性能特点，能够清晰准确地向客户传递产品价值 5. 统筹管理多位客户的交付进度与预约安排，保障整个交付过程高效有序执行 6. 运用信息化系统工具，确保关键信息在内部团队间及时准确传递 7. 收集并反馈客户在交付环节的意见建议，助力市场及研发部门优化用户体验 8. 担任订单交付的第一责任人，完整记录客户反馈与交付节点，对每笔订单的最终交付结果负责 9. 协同二手车置换团队，提升客户配合度，把控置换周期，准确录入数据，确保车辆按时交付 任职要求 1. 认同极氪品牌服务理念，具备强烈的用户服务意识 2. 对汽车基础知识有一定认知或具备浓厚学习兴趣 3. 具备较强的自我驱动能力与持续学习能力 4. 持有合法有效的机动车驾驶证，无交通违法不良记录 5. 本科及以上学历，具备直营门店工作经验者优先考虑

总部直招，25号发薪，南京直营，就近上班 南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 教孩子练散打、承传武术文化！按大纲教学+家长学员沟通+招生，既是“武林导师”又是“招生达人”。 【福利buff叠满：包吃住+团建+旅游+奖金，生活工作双滋养】 生活保障：包吃包住，省去租房吃饭大笔开销，把精力全放“搞钱+成长”上。 团队氛围：月度团建+国内外旅游，工作不是孤军奋战，是和伙伴一起玩着干、笑着赚。 业绩激励：业绩奖金实时发，每一份努力都有“真金白银”的反馈。 【成长开挂：清晰晋升+内部提拔+师徒带教，未来不用愁】 晋升通道：管理岗（校区负责人、馆长）100%内部提拔！很多工作2-3年的伙伴，已从一线→管理岗→开馆创业。 带教支持：面试通过率高，入职有师父1对1带教（“老带新”30天快速上手，业绩起飞不是梦）。 公司发展：2014年成立，全国33家直营校，2030年目标108家！快速发展=更多机会，现在加入就是“占坑”未来管理岗。 【 时间自由：弹性作息+固定休息，平衡生活工作】 工作时间：周二至周日9:00-20:30（午休2h+下午茶歇1h），周一固定休息，周末忙但节奏清晰，周内留足个人时间（约会、学习、陪家人都安排得开）。 【公司背书：武术赛道头部，发展稳且快】 南京汇武教育集团，专注4-16岁青少年武术培训，全国33家直营校区（南京/常州/杭州/昆明…），累计学员20000+。2014年成立，2030年目标108家，属于上升期，加入即享发展红利！ 【 面试入职：门槛低+成长快+通过率高】 面试通过率高（看重态度+潜力，经验可教）。 入职有师父1对1带教，新人也能快速上手、业绩起飞。 晋升速度快（业绩达标=跳级，比如P1→P2仅需3人新招/2万业绩，次月就升）。

本车队招聘A2驾驶员1名，长期岗位。 工作路线为淮安至山东、河北专线，驾驶13米标箱车辆。 长期货源稳定，要求能吃苦耐劳。 薪资按趟结算，到月发放工资。 有意者可报名。

招聘油漆工1名，寻求长期合作。有意者可报名。

淮安市清江浦区招工地打磨工、油漆工

淮安地区招聘6.8米高栏司机，要求有货运经验，踏实肯干。薪资7000-9000元，月休3天，工作稳定。

淮阴区招聘小挖机驾驶员一名，要求技术熟练。有意者可私信报名。

【岗位职责】 1. 公司提供优质资源，开发需要融资的中大型企业； 2. 了解和分析客户情况，匹配融资方案； 3. 进行客户邀约、谈判及签约，跟进后期手续的办理； 4. 维护老客户，及时进行二次营销。 【岗位要求】 1. 高中学历以上，有无经验均可，小白也可以，入职主管亲自带教； 2. 年龄18～40周岁，有相关电销工作经验者优先； 3. 口齿清晰，普通话流利，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4. 对销售工作有较高的热情，具备良好的应变能力和承压能力。 【平台优势】 1. 公司自有广告平台获客，资源精准率高，无需外出、自动化办公； 2. 专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类，满足各类型企业贷； 3. 高质量的银行对接渠道，减少各项渠道成本，增加业务销售的创收业绩。 【薪资待遇】 底薪5000＋最高30%提成+奖金+五险 【工作时间】 周一到周五（9：00~18：00），周六日双休

岗位职责： 1、为意向提供211双一流部属高校继续教育学历相关的政策解读与咨询服务； 2、解答客户关于院校专业、学习形式、考试方式、实践课程等方面的疑问； 3、协助客户完成报名所有手续流程的指导工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答客户咨询问题； 2、熟悉国内学历教育体系及相关政策者优先； 3、工作积极主动，有责任心，有较强的学习能力，能持续更新行业知识储备；

岗位职责： 1.负责陇原管家家政服务产品的市场推广与客户开发，精准对接中高端家庭客户需求 2.通过线上线下渠道拓展社区资源，建立并维护物业、居委会、社区团长等合作网络 3.深入理解“家务管理型平台”服务模式，向客户清晰传递友家友爱友生活健康服务理念 4.协同服务团队完成客户签约、需求匹配及售后跟进，提升客户满意度与复购率 5.定期反馈市场信息与竞品动态，助力优化本地化服务策略 任职要求： 1.热爱家政服务行业，认同高品质家庭健康管理理念 2. 具备良好的沟通表达与共情能力，形象亲和、责任心强 3. 有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与实战辅导 4.学历不限，踏实肯干，适应兰州城区内灵活办公与社区走访 5.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户信息登记与跟进记录

【岗位职责】 1. 服务企业客户，提供工程项目对接服务。 2. 通过电话、微信、线上会议等形式主动链接客户，维系良好的客户关系；介绍服务模式、挖掘客户需求，提供精准对接，提升客户对接满意度，建立良好的合作关系。 3. 业绩指标：推动符合合作条件的供应商签订服务协议，完成乙方服务费的收取，达成公司制定的月度/季度/年度业绩目标。 4. 负责合同的签订、履行及对接服务交付等相关工作。 5. 严格遵守公司安全规范与办公要求，服从部门管理，完成主管交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 年龄95后-00后，1年以上 B端客户开发 / 商务对接 / 销售相关经验。 2. 大专及以上学历；市场营销、能源、商务、经管类专业优先，专业不强制限制。 3. 有能源行业、供应链、客户开发、政企销售、B端商务经验优先，具备较强的沟通谈判、需求挖掘及客户维护能力。 4. 目标感强，能承受业绩压力，注重执行与结果交付。 5. 熟练运用office办公软件，具备基础数据整理与汇报能力。 【工作时间&薪资福利】 1. 工作日9:00-18:00，每周单休，法定节假日带薪正常休息。 2. 底薪+绩效+全勤奖+提成+其他激励，缴纳五险，试用期全薪不打折。 3. 试用期安排经验丰富的带教老师，一对一辅导。 4. 良好的工作氛围，身边都是一群真诚、善良、互帮互助、踏实做事的伙伴。 公司地址： 北京（总部）：北京市丰台区丽泽路16号院4号楼汇亚大厦7层 石家庄分公司：河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层 哈尔滨分公司：黑龙江省哈尔滨市南岗区南直路与闽江路交口华鸿国际中心3号楼16层 武汉分公司：湖北省武汉市武昌区中山路502号安腾国际广场16层 济南分公司：山东省济南市高新区鑫盛大厦25层 浙江分公司：浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼12层 沧州分公司：河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦13层 呼和浩特分公司：内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街29号万达广场B座19号

【岗位职责】 1. 热情接待所有进店顾客，并为顾客提供专业的讲解，激发用户对于ZEEKR品牌与理念的热情； 2. 为顾客传递产品优势，使顾客理解产品的核心价值； 3. 为顾客提供专业的试驾服务、回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑； 4. 创造出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者； 5. 支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户； 6. 与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，出色的沟通和客户服务能力，随时能保持精力充沛； 2. 深刻理解并传递业务问题和技术概念； 3. 拥有优秀的团队意识，成为可靠的团队成员； 4. 较强的商务谈判能力，能和公司内外部人员保持高效沟通的能力； 5. 持有有效中国驾照，至少2年驾车并无不良行驶记录优先。

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课签到，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、准确介绍公司培训课程，负责对学员学习进度的追踪及了解，整理学员意见、处理学员投诉； 3、跟进意向学员，维护老学员关系，促成学员转介绍做好课程销售； 4、组织与协调公司相关销售和市场活动，需要出外勤（淮安及周边）； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历有销售或者教培行业从业经验 2、25-33周岁有亲和力，应变能力强、沟通控制能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、熟练办公常用软件。 福利待遇： 薪资待遇：薪资综合4500+提成【月收入7000-15000】 行政班制：早上9：00-12：00，下午1：30-18:00,单双休，国家规定节假日正常休 专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备. 休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 办公环境：开放式的办公环境，扁平化管理。 薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每季度对表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。 五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积 节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福。 生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品。 晋升机会：每三个月会进行一次内部考核，干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ 导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务。 部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！ 公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动。 年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次集体旅游。 股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事以股权激励 带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、管理培训等专业培训）。 弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累！

【岗位职责】 1.基于星座、塔罗等兴趣类文化背景，开展在线情感/心理咨询和疗愈服务； 2.提供专业的心理咨询服务，帮助客户解决心理问题； 3.根据客户需求，通过线上方式，进行星盘、合盘等娱乐化解读及提供个性化指导； 4.本岗位为线上灵活就业岗位，通过入驻橡子星座开展服务，无需线下办公。 【岗位要求】 1.具备心理咨询、心理治疗等相关从业资质，有系统的咨询受训背景； 2.了解古典占星/现代占星/塔罗等娱乐化工具知识，有相关平台或线下从业经验； 3.具备良好的沟通技巧和敏锐的洞察力，能够与客户建立良好的信任关系； 4.每天有不少于5小时的充足在线服务时间。

愿意挑战高薪，渴望自我提升 工作职责： 1、主动与家长保持沟通，促进到访交流； 2、完成个人销售目标，确保业绩稳步提升； 3、高效落实上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、普通话流利，具备出色的语言表达能力，思维活跃，善于提出问题； 2、性格积极进取，具备吃苦耐劳和坚持不懈的精神； 3、个人素养良好，形象得体，气质佳； 4、有课程顾问或销售从业经历者优先考虑； 5、具备较强的沟通技巧和良好的团队协作意识； 6、为人诚恳务实，服务意识强，能适应较高工作压力

岗位职责： 1.为学员提供专业课程咨询，精准匹配学习需求与课程方案 2.主动邀约潜在客户，完成电话/面访沟通及意向跟进 3.协同教学团队，跟进学员学习进度，提升续费与转介绍率 4.定期整理客户信息，维护CRM系统数据准确性与完整性 5.参与招生推广活动，协助完成月度业绩目标 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与服务意识 2.有教育行业课程顾问或销售经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强 4.责任心强，目标感明确，能承受一定工作压力 5.学历不限，热爱教育行业，认同机构育人理念

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话主动联系并开发客户，做好后续跟踪回访工作，精准识别并邀约目标客户。 上班作息： 长白班8:30-18:00，单双休，节假日按规定休息 职位要求： 1.普通话流利，具备良好的沟通与表达能力；积极进取，能吃苦耐劳；年龄24-40周岁，有无经验均可，优秀者条件可适当放宽。 2.无经验者公司将安排行业资深人员进行岗前培训，全程指导带教； 3.有教育领域销售经历或呼叫中心相关工作经验者优先考虑（如车贷、货运、信用卡、保险等行业）。

1. 政府关系与政策研究： 1.1 建立并维护与政府部门的良好沟通渠道。 1.2 全面搜集、解读与研究国家、省、市及地区层面与公司业务（尤其是新厂建设、技术创新、产业升级）相关的政府政策、补贴及资质认定信息。 1.3 及时向管理层汇报政策动向，并为公司决策提供建议。 2. 项目申报与资金申请： 2.1 全权负责从信息获取、材料编写、申报提交到后期验收、资金到账跟踪的全流程。 2.2 主导撰写高质量的项目申报材料，包括但不限于：项目建议书、可行性研究报告、资金申请报告、验收报告等。 2.3 精准把握各类项目（如技术改造、节能环保、专精特新、高新技术企业认定等）的申报要点与截止时间，确保申报成功率。 3. 新厂建设支持： 3.1 协助办理与新厂建设相关的政府前置审批手续，如项目立项、规划、环评、能评等，确保项目合法合规推进。 3.2 负责协调内外部资源，确保项目申报与建设进度无缝衔接。 【岗位要求】 1. 专业背景：本科以上学历，理工科（机械、电子等）或法学/财会专业优先。 2. 核心能力：政策敏感度与前瞻研判力；极强的跨部门协调及文案撰写能力（万字级材料经验）；熟悉财政资金管理及验收规范；3年以上申报经验，具备项目全周期管控能力。 3. 政府资源、行业协会人脉或机器人/AI等领域申报经验优先。 薪资面议

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化教育方案建议 2. 主动联系潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向挖掘与转化 3. 维护客户档案，跟进报名流程，协调教务与师资资源确保顺利入学 4. 参与市场推广活动，协助开展线上线下招生宣传与社群运营 5. 定期复盘招生数据，优化沟通话术与服务流程，提升转化率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业招生、课程顾问或销售经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，能高效完成客户信息管理 4. 责任心强，目标感明确，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构教学理念

. 跟进线上咨询客户、地推/活动引流客户，电话、微信持续维护，促成； 3. 配合校区开展体验课、节日活动、亲子画展、地推拓客，主动引流获客； 4. 记录客户信息，整理客户台账，定期回访未成交意向家长，挖掘资源； 5. 配合校区完成月度招生目标，做好学员续费、老带新激励宣传。 任职要求 1. 沟通表达流畅，亲和力强，擅长和家长、孩子交流，有销售/早教/教培行业经验优先； 2. 了解基础美育更好，无美术基础也可，愿意学习课程话术； 3. 执行力强，主动拓客不被动等客户，抗压能力好； 4. 周末、节假日可稳定到岗，能长期兼职，有充足空闲时间； 5. 责任心强，微信及时回复客户，有服务意识。

岗位职责: 1. 提供专业的教育咨询服务，协助客户解决各类教育相关问题 2. 深入了解客户实际需求，制定个性化学习规划，解答课程相关疑问 3. 与团队紧密协作，保障服务质量，提升客户体验与满意度 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2. 能迅速把握客户需求，提出切实可行的解决方案 3. 主动学习，持续提升专业素养与业务能力 4. 大专及以上学历，年龄在21~29岁之间 我们提供： 行业竞争力薪资 + 高额提成（月薪过万不是梦！）； 带薪培训 + 职业晋升通道（从顾问到管理岗透明发展）； 年轻活力团队 + 扁平化管理（拒绝职场套路，快乐工作）； 季度旅游、节日福利、弹性工作（工作生活超平衡）。 超棒福利： 无责底薪（4000~4800） + 高额提成 + 季度奖金；月综合在8K~13K，优秀者2W+ 弹性打卡、零食无限供应、创意主题团建； 专属培训计划，助你从“小白”变“大神”！

职位详情 课程销售 1，底薪5500+高提成(一单奖金500)=综合薪资万元以上。 2，免费包吃包住纯收入模式，缴纳五险，没有后顾之忧。 3，全年2次以上旅游(完成指标出国游) 4，父母游+孝顺金+节假日福利+年终奖机制。5，公司100+校区发展迅速(销售经理一销售负责人-校长) 6，我们是周一全天休息，周二至周四上午休息。周二至周四下午13:00-20:30 周五至周日9:00-20:30，注：每个城市的学校时间会有不一样，会有小变动，具体以校区的要求为准。 工作职责： 1，公司在抖音 美团小红书上面会做大量的引流，资源会分配给销售 2,2-4人一起到幼儿园和小学周边收集有意向学武术的资源。 3，电话邀约意向客户带孩子来免费上体验课，向客户提供专业的武术课程咨询与讲解，跟进家长报名进度，有人帮忙接待，。 4，销售方式多样，熟悉网络的也可以网络获客。 5，入职有小伙伴带教，帮助开首单，公司同事都很友好热情，关系氛围非常融洽。任职要求： 性格开朗活泼，热情，主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力。 有强烈的赚钱欲望，平凡而不甘平凡的有志青年或具有一定销售能力或销售经验。

岗位职责： 1. 利用公司分配的学员资源，开展面对面课程讲解与专业咨询，精准分析学员需求，推动签约缴费； 2. 持续跟踪在读学员的学习进展，确保按时完成学习任务，维系良好互动关系，助力后续课程续报； 3. 管理潜在及在籍学员信息档案，定期进行有效回访，增强学员粘性，建立长期信任，提升转介绍意愿； 4. 主动提升个人业务水平与销售能力，保持持续学习的态度与习惯。 岗位要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备较强亲和力、感染力与责任感，工作积极主动，追求进步； 2. 热衷教育事业，具有一年以上教育培训行业工作经验者优先录用； 3. 具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，额外享有商业意外保险 2、享受国家法定节假日，年假超过10天 3、发放年终奖励金 4、拥有公正透明的考核晋升机制与薪酬体系 5、设立优秀员工表彰及奖金激励 6、提供交通等各类补贴 7、组织员工旅游及其他团建活动 8、提供清晰的职业发展路径，助力实现职业目标 9、可免费参与公司内部培训课程，提升演讲能力与个人素养

1.负责校区前台来电来访客户的接待与咨询，依据客户需求提供个性化的课程规划建议； 2.主动关注各类考试动态及机构市场活动信息，提升客户服务的专业性与及时性； 3.定期参加教学体系、教材内容及销售流程的相关培训与考核，持续提升专业能力与销售技能； 4.通过电话邀约参与公开课，维护现有客户关系并保持有效沟通；持续跟进意向客户，贯彻优质服务标准； 5.完成课程顾问相关的其他日常工作。

通过电话进行客户拜访沟通，接听咨询来电，接待上门家长，提供专业咨询服务，完成课程销售目标。

岗位职责: 1.提供课程咨询服务，推广武术培训项目 2.维护客户关系，保障服务过程中的质量与体验 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和销售技巧 2.能够融入团队协作，主动参与团队各项活动 3.热爱武术运动，具备传播武术文化的能力