旅游销售顾问/旅游销售专员/资深旅游销售 岗位职责 1. 负责旅游产品的线上线下推广与销售工作，涵盖跟团游、私家团、定制游、出境游、周边游、企业团建、研学旅行、度假套餐等全品类旅游线路，精准挖掘客户出行需求，完成个人及团队销售业绩目标。 2. 主动开发新客户、维护老客户资源，通过线上社群、短视频、线下拓客、客户转介绍等多渠道拓展客源，建立稳定的客户合作关系，提升客户复购率与满意度。 3. 熟练掌握各类旅游产品详情、行程亮点、价格政策、出行须知、票务酒店及地接服务细节，为客户提供专业的线路讲解、行程定制、方案报价、出行咨询等一站式旅游服务。 4. 跟进客户咨询、订单洽谈、合同签订、费用结算、出行对接等全流程销售工作，及时解答客户出行前、出行中、出行后的各类问题，协调解决客户出行诉求，保障客户出行体验。 5. 整理客户信息、销售数据，做好客户档案归档与售后回访，积极维护客户口碑，配合团队完成市场推广、活动引流、产品优化等相关工作。 6. 关注旅游行业市场动态，熟悉竞品产品与价格体系，精准把握客户需求，优化销售话术与服务流程，提升个人销售业绩与业务能力。 任职要求 1. 年龄18-40岁，学历不限，有旅游销售、门店销售、客户顾问、线上销售、文旅行业相关工作经验者优先，无经验但热爱旅游行业者可带薪培训。 2. 热爱旅游行业，熟悉旅游产品业务流程，了解基本的旅游出行政策、票务、酒店、签证相关知识者优先录用。 3. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的销售意识、客户服务意识和团队协作精神，做事认真负责、积极主动。 4. 有较强的抗压能力、目标感和执行力，渴望高薪、勇于挑战自我，擅长客户开发与维护，有客户资源、社群运营、企业团建资源者优先。 5. 熟练使用基础办公软件，会线上沟通、社群维护、简单线上推广，做事耐心细致，服务态度热忱。 6. 无不良从业记录，品行端正，认同公司文旅理念，愿意长期深耕旅游行业。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额销售提成+业绩奖金+全勤奖+客户回访奖励，上不封顶，业绩优异者月薪轻松过万； 2. 基础福利：缴纳社保、法定节假日正常休假、节日福利、生日福利、带薪年假、定期团建； 3. 行业福利：免费内部旅游机会、员工专属出游优惠、行业资源共享、全年多场专业技能培训； 4. 晋升空间：销售专员→销售组长→销售主管→销售经理，透明公平晋升，不看资历看能力； 5. 工作环境：舒适办公环境，团队氛围轻松融洽，无复杂职场关系，专人带教、新手零基础也能快速上手。 职位亮点 1. 行业前景广阔，文旅行业复苏红利大，客户需求旺盛，客源充足，出单快、提成高、赚钱轻松； 2. 工作时间灵活，氛围轻松，无需风吹日晒，兼顾生活与工作； 3. 零基础带薪带教，全面培训旅游产品知识、销售技巧、客户维护方法，新手快速入行； 4. 接触全国各地优质旅游资源，拓宽眼界人脉，工作充实有乐趣； 5. 业绩压力适中，多劳多得，收入提升空间大，职业发展稳定。 工作内容 负责客户旅游咨询接待、线路推荐、订单跟进、客户维护、业绩达成，助力客户享受高品质旅行，实现个人业绩与收入双提升！

江苏苏州艾琳娜舞蹈，深耕行业已经9年，是苏州高新区地区少儿规模大、历史悠久的舞蹈培训培训机构之一。机构以“以舞育苗 共舞温度”的核心理念，专注于三周岁以上少儿中国舞的教学，致力于为不同年龄层学员提供专业化、系统化的舞蹈培训服务，累计服务超过5万个家庭，现有校区2家，近千名学生。公司计划在2028年之前再开设4家校区，达到6家校区，成为苏州地区最具影响力的少儿舞蹈教育领军品牌、团队收入最高的少儿艺术学校。 岗位职责: 1. 负责市场推广活动的策划与执行； 2. 通过线上线下渠道开展品牌宣传和产品推广； 3. 拓展潜在客户资源，提升市场覆盖率； 4. 收集市场反馈，分析推广效果并优化策略； 5. 协同团队完成阶段性推广目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，有教培市场，客服咨询经验者优先； 2.善于沟通，具备良好的执行能力和应变能力； 3. 具备较强的主动性和服务意识，能适应灵活的工作节奏； 4. 有责任心，能独立完成分配的任务； 5. 具备良好的团队协作精神，能快速融入集体； 6. 学习能力强，愿意在工作中不断提升自我。 7.形象气质佳，亲和力强，性格外向，普通话标准； 8. 加分项：热爱舞蹈艺术，熟悉少儿/成人教育市场者更佳 岗位福利： 薪资构成：基本薪资5000-6000+绩效1000+提成+逐级晋升+奖金，综合薪资6k-1万+ 基础保障：五险保障+节日福利+带薪超过15天的寒暑假期； 发展支持：岗前培训+团队团建； 工作环境：轻松活跃的团队氛围，与舞蹈艺术零距离接触! [工作时间] 周二至周五：13:00-20:00 周六，周日：10:00-20:00(单休周一+当月最后一个周二；一个月休5天； 但完成业绩可以多休！ 节假日按需调休) 加入我们，您将： 与专业团队共同深耕传统艺术教育；收获学员成长的成就感与职业价值；在富有活力的环境中持续提升自我!

岗位职责： 1.负责中专学校招生咨询工作，向学生及家长介绍学校基本情况与办学优势； 2.通过电话、网络等渠道回访有意向的报名人员，解答相关疑问； 3. 维护潜在生源信息，持续跟进沟通，促进报名转化； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够耐心解答学生及家长的问题； 2. 工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神； 3. 普通话标准，表达清晰，具备一定的应变能力； 4.能适应一定的工作压力，积极主动完成招生任务；

一、工作内容: 1. 前期负责招生咨询，工作以电话邀约为主。提供工作机和信息名单。 包括学生成绩咨询、学校情况介绍、专业报考指导、微信沟通跟进、协助接待家长学生。 无线下推销、指标、考核，无通话时长要求。 2. 后期可转任班主任、行政、新媒体运营、党建专员、员工关系专员、校长助理等岗位。 3. 招生旺季（预计4-7月份）周一单休，早九晚六。后期淡季可能会双休。 4. 总部设立在建邺区，有多个分校区，面试时详谈。 二、任职要求： 1. 有k12/中高考教培招生经验者优先。 建议及时更新在附件简历上，会优先回复附件简历上有招生或销售性质经验的人才。 2. 善于沟通，能高效完成上级交办的任务。 3. 具备良好的沟通逻辑，谈判能力强，抗压能力强，以结果为导向。锻炼家长咨询转化能力，懂销售逻辑。

【岗位招聘信息｜远端课程顾问（合作制）】 收入与成长机制 我们采用「成长型收益结构」，特点如下： 收入与实际投入与结果表现相关，多劳多得 收益存在明显成长空间，无固定薪资结构 根据团队历史表现参考如下成长区间： 育成期（前 3 个月）：约 5,400 - 9,600 RMB / 月 成熟期（M4+）：约 10,000 - 15,000 RMB / 月 优秀成员：单月 18,000+ RMB 以上 收益透明可追踪，上不封顶 岗位职责 通过电话或线上方式联系平台已有用户，了解其学习需求并提供课程相关咨询与建议 协助用户进行课程匹配与学习规划，推荐合适的教师与课程方案 为用户提供基础课程说明及平台使用指导 对用户进行持续跟进与维护，提高用户体验与转化效果 记录沟通情况并进行基础信息整理 公司提供已分配的真实用户资源，无需自行开发客户 工作方式 工作形式：远程办公（无需坐班） 工作时间：灵活安排，自主规划跟进节奏 合作方式：结果导向合作模式（承揽制） 工作内容：基于平台分配用户进行跟进与转化服务 我们提供 平台已分配的真实用户线索（无需陌生开发） 标准化培训与上手指引 基础话术与转化流程参考 稳定持续的用户来源 任职要求 能稳定投入时间进行用户跟进 具备良好沟通能力与服务意识 对结果有基本目标意识 愿意通过能力提升获得更高收益 有电话销售 / 教育 / 客服经验者优先 ️ 我们不适合的人 只想要固定收入的人 无法持续投入的人 短期尝试或兼职心态过重的

岗位职责 1.专属为史杰松老师提供经纪推广服务，核心通过微信渠道对接各大商学院、合作机构及经纪公司，推广史杰松老师系列课程，重点发力企业家公开课推广工作； 2.负责微信端商务对接全流程，包括客户建联、课程介绍、需求沟通、合作意向跟进，推进课程合作落地； 3.同步对接史杰松老师课程相关信息，及时向合作方反馈课程细节，做好双方沟通桥梁； 4.整理微信端推广数据、合作方信息及对接进度，做好日常业务台账记录与更新； 5.配合团队完成课程推广相关协作工作，及时同步推广过程中的问题与需求。 6.到岗后可获得完整《员工运营手册》支持，配套专属培训，快速掌握工作流程与推广技巧。 任职要求 1.无学历、专业限制，核心考察实际工作能力，有商务对接、微信推广经验者优先； 2.擅长微信沟通，表达清晰、逻辑通顺，能精准向合作方介绍课程核心优势； 3.具备较强的推广意识、执行力和责任心，做事细致有条理，能高效推进客户对接与推广工作； 4.有良好的服务意识和抗压能力，能灵活应对推广过程中的各类问题； 5.熟练使用微信及常用办公软件，具备基础的资料整理和数据记录能力； 6.支持纯远程办公，有充足的固定工作时间，配合度高，能及时响应对接需求。

职位详情： 公司直招，非中介，不收费!!! 接受无经验和实习生，可盖章，可开证明!!! 薪资待遇： 1。底薪4k+500绩效+提成奖金。奖金丰厚，种类多，能力出众多劳多得。 综合薪资7k-10k(能力决定收入，上不封顶)； 2。入职免费提供住宿，精装修，拎包入住；包中午晚上两餐，阿姨做饭三菜一汤； 3。定期公司内部团建(户外拓展，室内活动等)； 4。每年2次集团国内外免费旅游会议(优秀员 )； 5。免费培训，包教包会，轻松入门； 6。注重员工发展，公平公正公开透明。 工作内容： 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访，包括电话沟通和当面沟通 5-通过日常的沟通服务做好学员转介绍续费工作 6-岗前带薪培训 招生活动

一、岗位描述： 1.公司提供资源，通过电话邀约、跟进家长上门咨询； 2.接待来访学员，对学员进行现场咨询及课程转化 3. 完成月工作内容，达成月招生计划 二、任职条件： 1、学历不限，热爱销售； 2、热爱教育事业，对工作有热情，目标意识强； 3、性格外向，口齿伶俐、思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 三、薪资待遇： 底薪+提成奖金，年薪8万-30万； 四：工作时间： （兴安华庭）周二至周五：8:30-11:00,14:00-18:00,周六日：8:00-11:30,13:00-18:00.寒暑假执行周末时间，具体校区安排。 （淮中校区、西大街、九华和建华）周二至周五：14:00-17:30,18:30-21:30，周六日：8:00-11:30,13:00-18:00.寒暑假执行周末时间，具体校区安排。 （淮阴区幸福城校区）周二至周五：8:30-11:00,14:00-18:00,（周二至周四在兴安华庭集体办公，且有班车接送），周六日：8:00-11:30,13:00-18:00.寒暑假执行周末时间，具体校区安排。 五：工作地点： 淮中、西大街、幸福城、九华、建华和兴安华庭校区（就近安排） 六、员工福利： 五险+定期团建+员工旅游+节日礼品+年终奖 广阔的职业提升平台，公平的晋升机制，完善系统的培训体系 七、晋升通道：咨询顾问→主管→校区校长

工作主要职责： 1、负责接听客户来电，及时完成相关信息登记； 2、依托公司提供的意向资源，通过电话定期回访精准客户，无需外出拓展，邀约客户到店； 3、接待到访家长，深入沟通其对孩子教育的困惑与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程方案，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄20-30岁，普通话流利，性格亲切，思维灵活； 2、具备良好的团队协作意识与职业素养，语言表达清晰，执行高效，能承受一定工作压力，责任心强； 3、优秀应届生可录用并纳入定向培养计划（经验突出、能力优异者可放宽学历要求）； 我们的优势： 1、提供系统化带薪培训，零行业或销售经验亦可快速上手； 2、由校长亲自指导带单，助力新人迅速实现大额成交； 3、无需自主开发客户，公司统一线上引流、市场团队线下获客，并有在读学员转介绍，精准线索直接分配，客户主动上门； 关于您的薪酬： 1、薪酬构成：入职即享无责底薪（4300~4800）+高比例提成+季度奖金1000-3000+日/周/月度红包激励+每月销售线现场发放3000-8000现金奖励，上不封顶； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪收入； 您的福利： 1、健全的培训体系（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、在岗提升及办公技能训练）； 2、丰富的团建活动与员工拓展，集团年度盛典，表现优异团队及个人可获公司全额资助的海外多日游； 3、五险一金+带薪年休假，配备工作电脑及手机； 4、组织员工旅游+每季度团队聚餐+生日庆祝+节日礼品，营造积极活跃的工作环境； 5、提供全面的能力成长平台，每年4次竞聘机会，晋升机制公开透明； 晋升空间： 1、专业发展路径：咨询顾问→资深咨询顾问； 2、管理发展路径：咨询顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多家校区可就近分配安排

岗位职责： 1.为学员提供个性化课程咨询与学习规划建议，精准匹配适合的培训项目 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成有效沟通与转化 3. 维护客户关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，反馈市场及学员需求，优化服务流程 5.完成日常数据录入、业绩统计及公司交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 熟练操作电脑及常用办公软件，有基础数据处理能力 3. 责任心强，目标感明确，具备一定的抗压与学习能力 4. 有教育行业、销售或客户服务经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的应届毕业生

前进路日月星城附近有一餐饮店招聘:1，长期小时工（15/小时，4:00～10:00为人清爽，勤快，会切配更好，年龄不超过45；2，全天服务员，熟悉包间服务，，年龄不超过40；3，冷菜工一名，薪资面议！联系电话:陈

日结，明天洗化9点30到7点左右下班，需求工3人，方便来上班报名联系

普洛斯物流园招保洁经开区南马厂开祥路7号男女不限，50-55周岁，身体健康8小时白班，做六休一月薪2300‑2500王经理

城南淮安大学食堂招小时工和全天工，时间8点到一点，下午3点半到7点半，小时工十五一小时，全天工3500。，不扣工资，小时工没有休息，按小时算工资食堂副经理，，实习期过了工资5000+，要求大专以上文凭，有餐饮管理经验的。联系电话

本车队招聘A2驾驶员1名，长期岗位。 工作路线为淮安至山东、河北专线，驾驶13米标箱车辆。 长期货源稳定，要求能吃苦耐劳。 工资按月发放。

大好河山集团·上市企业·诚聘旅游顾问-薪资：无责底薪4000元+高提成+奖金+年终奖-福利：五险+免费午餐+每周红包+增员奖-假期：早九晚五、法定节假日、春节-成长：公司免费跟团旅游、晋升空间大【工作地点】北京市丰台区北京西站南广场、国投财富广场4号楼【联系电话】【加入我们】共享上市红利，边旅游边赚钱，成就高薪未来！

｜岗位直聘｜居家养老顾问:7500/月绿通讲解员:4000—5000元续期收费员:4000—5000元客户经理：根据绩效上不封顶品牌宣传：2500—3000元多项岗位[握手][握手][握手]发挥优势选择待遇优厚按月发薪每月有8天假期咨询联系

推荐旅游线路岗位职责： 1.负责旅游线路的推荐与销售，为客户提供个性化出行方案 2. 主动挖掘客户需求，介绍产品亮点及行程优势，促成订单转化 3.维护老客户关系，定期回访并推送优惠信息，提升复购率 4.协同产品、运营团队反馈市场动态与客户建议，优化线路设计 5.完成日常销售数据整理与业绩目标汇报 任职要求： 1. 对旅游行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，亲和力强，抗压能力好 4.熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏 5. 学历不限，热爱旅行、熟悉目的地信息者更佳 上班时间：早九晚六 做六休一 薪资 ：面议

岗位职责: 1.为客户提供专业的旅游咨询与规划服务； 2.维护现有客户关系，不断拓展新客户； 3.根据客户需求，提供个性化旅游方案； 4.确保服务质量，提高客户满意度； 5.参与旅游产品的推广活动，提升产品知名度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.对旅游市场有一定的了解和热情； 3.能够独立处理和解决问题； 4.具有较强的市场拓展能力和团队合作精神； 5.能够承受工作压力，具有良好的职业道德。 6.之前任职同业销售，有负责合肥或皖南市场经验。 岗位福利： 基本薪资+收客提成+五险一金+定期旅游聚餐等，月综合薪资1w+

不是中介！店内直招00后店长负责面试， 有旅游相关工作经验、导游经验、销售经验，或擅长组织活动、人脉广泛者优先录用；无经验也可，我们会免费培训！或者从事过大健康行业经验。 1.掌握公司企业文化，服务宗旨，做好客户的宣传引导。 2.根据中老年客户的身体状况、出行时间、预算和喜好，精准推荐合适的短途游、长线游、康养游、休闲游等专属线路。 3.协助客户办理旅游报名、手续登记、资料整理等基础工作，全程做好贴心服务，及时跟进客户需求。 二、薪资福利 1.薪资构成：基础薪资3000，+销售额提成+绩效奖励+节日福利，多劳多得，收入稳定有保障，具体薪资面议。 2.工作时间：灵活排班，月休4天。 3.福利丰厚：定期组织员工免费旅游、团建活动，享受节日礼品，工作氛围轻松融洽，没有职场压力。 4.免费培训：入职后统一开展旅游线路知识、 服务技巧培训，轻松上手工作。 5.工作环境：室内办公，环境舒适干净，同事都是友善的同龄人，相处愉快，工作轻松无负担。店长00后无压力

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化 3. 维护学员档案，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4. 参与市场推广活动，协助完成招生目标与业绩指标 5. 定期反馈客户需求与市场动态，优化咨询服务流程 任职要求： 1. 沟通表达能力强，亲和力佳，具备良好的服务意识 2. 有教育行业或销售类工作经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构教学理念

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化教育方案建议 2. 主动联系潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向挖掘与转化 3. 维护客户档案，跟进报名流程，协调教务与师资资源确保顺利入学 4. 参与市场推广活动，协助开展线上线下招生宣传与社群运营 5. 定期复盘招生数据，优化沟通话术与服务流程，提升转化率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业招生、课程顾问或销售经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，能高效完成客户信息管理 4. 责任心强，目标感明确，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构教学理念

服装店招聘导购员。提供五险、底薪加提成，薪资面议。要求形象佳、善于沟通、有服务意识、肯实干，有服装销售经验者优先。有意者请联系。

. 跟进线上咨询客户、地推/活动引流客户，电话、微信持续维护，促成； 3. 配合校区开展体验课、节日活动、亲子画展、地推拓客，主动引流获客； 4. 记录客户信息，整理客户台账，定期回访未成交意向家长，挖掘资源； 5. 配合校区完成月度招生目标，做好学员续费、老带新激励宣传。 任职要求 1. 沟通表达流畅，亲和力强，擅长和家长、孩子交流，有销售/早教/教培行业经验优先； 2. 了解基础美育更好，无美术基础也可，愿意学习课程话术； 3. 执行力强，主动拓客不被动等客户，抗压能力好； 4. 周末、节假日可稳定到岗，能长期兼职，有充足空闲时间； 5. 责任心强，微信及时回复客户，有服务意识。

1、工作内容：负责我司产品在合作加盟店的销售、培训、出货工作； 2、工作区域：淮安、响水、沭阳、滨海，负责公司指定的10家门店； 3、工作时间：每周六天，周一调休； 4、出差费用：、出差补贴； 5、任职要求：从事化妆品代理商销售或专业品牌方销售工作3年以上，强销售、培训能力出色者优先。 6、待遇：基本底薪4000元、任务完成奖500元、出差满20天奖500元、月产品奖1000元零售价产品福利、门店进货提成10%-30%。具体面议 7、任职年龄要求20岁-45周岁。 8、本招聘长期有效

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

上海金店诚聘 春风十里 我只“聘”你！ 万事俱备“职”等你来 年龄:18-35周岁初中以上学历 福利待遇:缴纳五险，丰厚节日福利，话补妆补餐补，加班补助，(有珠宝从业经验优先录用） 工作时间:半天班制 联系人：杨女士微信同步 地址:水渡口万达一楼B口上海金店

上班时间8:30－16:30/16:30－24:00两个班次选一个。

汇通市场八区男装批发招营业员，年龄23-45岁（熟练者优先），能吃苦耐劳，眼里有活，做事有责任心，工作时间7:00到下午5:30，薪资3800-4500/月。电话同号：

【招聘｜苏宁广场店员】工作地点：苏宁广场上班时间：两班倒，每日8小时薪资待遇：底薪3300+额外销售提成，多劳多得，上不封顶岗位职责：负责顾客接待、穿搭推荐、货品整理、门店日常销售任职要求：热爱服装穿搭，善于沟通，有销售经验优先形象大方，责任心强，踏实肯干。期待爱美、想赚钱的你加入！联系方式：（张店长）