岗位职责: 负责公司抖音、小红书、快手、视频号的推广 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提高品牌知名度，促进用户活跃与深度互动 3.根据数据表现进行复盘，持续优化内容策略 任职要求: 有新媒体运营经验 1.具备优秀的创意构思能力及文字表达功底 2.可独立完成新媒体活动的策划与落地执行 3.拥有较强的数据敏感度，能依据数据分析调整运营方案

岗位职责：1、负责在抖音、小红书等平台与用户私信沟通，积极引导用户添加到企业思域账号。2、通过企业矩阵账号发布相关内容，能够为抖音，小红书，视频号发布企业引导策略。3、通过抖音、小红书、视频号，引导潜在意向用户添加到企业微信，促进用户下单。4、对接相关企业课程顾问，与意向用户进行更深入沟通。5、关注、维护账号情况，做好各项数据库统计。任职要求：1、满18岁以上，中专高中以上学历，公司提供专业的培训。2、能简单的使用电脑，手机操作3、对新媒体，互联网营销感兴趣4、具备具有特色的沟通技巧，能够与潜在用户建立良好的关系。5、拥有一定的营销思维策略和用户转化能力，能够有效的引导用户加入本企业用户群6、有内容规划和制定新媒体运营能力，为抖音，小红书，视频号矩阵账号发布内容策略。上班时间：12：30--21：30

朝九晚五，周末双休。负责抖音的运营维护。协助公司事务，具体以公司为准

我需要这样的你～ 1.策划和制定短视频运营的整体方案，包括选题、拍摄、剪辑等。 2.负责短视频平台的日常运营，管理用户关系和社群运营。 3.数据分析和监测，根据数据进行调整和优化。 4.熟悉短视频平台规则和运作规律。 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受工作压力。 6.熟练使用各类短视频制作软件或工具

工作内容： 1、负责公司抖音账号的日常运营，策划账号定位并打造专属IP人设，挖掘选题，创作有吸引力的剧本内容。 2、独立完成短视频的创意构思与整体策划，擅长文案撰写、脚本设计及分镜规划，具备扎实的文字表达能力与丰富的创意思维。 3、具备较强的故事构建能力，能从人物设定、情节发展到结构布局全面把控剧本质量，并参与视频拍摄执行。 4、对发布内容的传播效果负责，核心关注粉丝增长，同时兼顾点赞量、播放量等互动数据表现。 5、搜集整理各类短视频素材题材，分类归档，深入研究平台爆款内容，为后续原创或改编提供参考依据。 6、熟悉抖音平台规则及用户偏好，洞察平台文化属性与发展趋势，分析用户行为，结合市场与业务需求持续优化内容策略，可创作时长15-60秒的短视频。 7、定期输出数据分析报告，涵盖流量、营销及活动效果，结合数据反馈与用户评论提出有效优化方案，不断迭代运营方法，调整内容方向。 任职要求： 1、有新媒体或短视频文案策划相关经验，优秀应届毕业生亦可考虑，影视、新闻、中文、广告、传媒等相关专业优先。 2、熟悉抖音产品特性及行业动态，关注网络热点与流行文化，对热门话题反应敏锐，能准确把握不同题材内容的表达方式。 3、热爱短视频领域，日常活跃于抖音平台，具备良好的网感与社会化传播思维，有粉丝运营经验者优先。 4、了解影视制作流程，有抖音、快手、小红书等平台实操经验者优先。 5、具备视频剪辑的逻辑思维与创新意识，在音乐搭配与画面呈现上有良好审美；熟练使用PR、AE、Audition、Animation等视频剪辑工具，以及PS、Ai等平面设计软件。 6、应聘时请提供个人作品集链接，以便评估创作能力。 工作待遇： 1、月薪7000元，每月休息4天 2、工作时间：8:30-11:30，13:30-18:00（缴纳五险） 具体事宜可到公司面谈

工作内容： 1、负责公司抖音账号的日常运营，策划账号定位并打造IP人设，持续挖掘选题与创作创意剧本内容。 2、独立完成短视频的创意构思与内容策划，擅长文案创作、脚本撰写及分镜设计，具备良好的文字表达能力与丰富的创意思维。 3、具备较强的故事构建能力，能从人物设定、情节发展和整体结构上把控剧本质量，并配合完成视频拍摄执行。 4、对发布内容的传播效果负责，核心关注粉丝增长，同时兼顾点赞量、播放量等互动数据表现。 5、广泛收集各类视频素材题材，进行分类整理，深入研究平台爆款内容，为后续原创或改编提供参考依据。 6、熟悉抖音平台规则及用户属性，洞察平台文化特征与发展趋势，分析用户行为，结合市场与业务需求持续优化内容策略，可创作时长15-60秒的短视频。 7、定期输出数据分析报告，涵盖流量、营销及活动表现，结合数据反馈与用户评论提出有效优化方案，不断迭代运营方法，调整内容方向。 任职要求： 1、有新媒体或短视频文案策划相关经验，优秀应届生亦可考虑，影视、新闻、中文、广告传媒等相关专业优先。 2、熟悉抖音产品特性及行业动态，了解网络热点与流行文化，对热门话题具有敏锐感知力，能准确把握不同题材风格。 3、热爱短视频内容，日常活跃于抖音平台，具备网感与社会化传播思维，有粉丝运营管理经验者优先。 4、了解影视制作流程，有抖音、快手、小红书等平台实操经验者优先。 5、具备视频剪辑的逻辑思维与创新意识，在音乐搭配与画面呈现上有良好审美；熟练使用PR、AE、Audition、Animation等视频剪辑工具，以及PS、Ai等平面设计软件。 6、需提供个人作品，请附上作品链接。 工作待遇： 1、7000元/月，月休4天 2、工作时间8：30-11:3013:30-18:00（交五险） 具体可到公司面谈

维护抖音运营，推广公司短剧，游戏

早九晚五双休 底薪五千加提成 公司氛围环境好

岗位职责： 1、内容运营：制定并落实小红书平台的内容运营策略，结合公司业务方向创作优质笔记，持续监测内容数据，提升内容曝光量，并通过用户反馈洞察目标人群真实需求。 2、数据分析：追踪小红书平台核心数据指标，如内容传播效果、互动情况等；依据数据结果调整内容方向与推广手段，提升整体运营效率； 4、付费推广：规划并实施小红书广告投放方案，包括信息流广告等形式，科学配置预算与投放目标，实时监控广告表现并优化投放策略； 5、日常工作：定期排查平台负面信息，捕捉热门话题趋势，维护高热帖内容，跟进评论互动及私信客户沟通等日常运营事务。 任职要求： 1、具备装修行业从业背景者优先； 2、大专及以上学历，具有2年以上相关岗位工作经验； 3、反应迅速，对数据波动有较强感知力，具备良好的语言表达与沟通协调能力，自主学习意识强，执行力突出； 4、精通各类办公软件操作，可独立完成数据分析并输出可视化报告； 5、富有热情，能承受工作压力，团队协作意识强。

大小休上班时间9:30-18:30！！ 综合薪资6000～18000/月 （工作能力突出者，享有分红福利） 岗位职责： 1、负责婚恋领域自媒体运营，主导账号从0到1的搭建（涵盖抖音、小红书、视频号、快手、B站、头条、百度及各类社交交友平台），以提升内容播放量为核心目标，结合各平台用户特征，撰写文案、完成剪辑与发布，打造爆款内容，实现账号持续增长。 2、提升真实粉丝规模，增强粉丝互动活跃度。精通抖音流量机制，善于运用优质视频与文案内容突破算法限制，扩大内容曝光，实现高效引流。 3、具备成功打造个人IP案例者优先考虑！熟悉多账号协同运营策略，掌握矩阵式运营方法。 4、主动挖掘并拓展客户资源，及时跟进各平台账号下的评论与私信消息，做好客户沟通与维护，推动线上用户向线下服务转化。 任职要求： 1、全面负责公司自媒体账号的日常运营，对内容质量及运营成效承担责任。 2、具备强烈的责任意识与耐心，有进取心、自律性强、执行力高，品行端正！ 3、能快速响应公司当前运营节奏与转化目标，擅长交流互动，乐于与用户在线沟通。

淮安市淮安区招拆架、内架

多联机铜管工人，新风管工人不会勿扰

中餐馆招聘 厨房切配一名 男女不限，不熟可以带 工资；4500-5000 勤杂工一名，要求识字，做事麻利，懂点切菜 工资3500-3800 工作时间 9点～13:30 下午4:30～22:00 工作地点：淮安区欣天地旁 联系电话

淮安化工产业园有二十万方厂房！需要架子工带钢管，瓦工，钢筋工班组！价格分别是60.80.55每平方！有20万方！四年工期共80万方！有想做的班组！私信.

「一份有温度的工作，给努力的你稳稳的幸福」 我们深知前台的辛苦，更懂你的需求—— 薪资高于行业平均，五险齐全，加班有补贴，住宿环境干净舒适， 团队互帮互助，领导平易近人，不用应付复杂人际关系。 你的日常：用真诚问候迎接客人，用细心服务解决问题， 让每一位入住的朋友都感受到家的温暖。 要求：有责任心，沟通顺畅，能适应倒班，有无经验均可（我们提供系统培训）。 诚邀热爱服务的你，加入我们的大家庭，一起传递温暖，收获认可！ 宜尚-淮安万象城健康东路店诚聘 前台接待 薪（3500-4500） 早班餐厅大姐 薪（2800-3000） 联系人:李 联系电话: 地址:淮安市清江浦区水渡口街道健康东路36号

1、负责各微信号内容的编辑、审核、发布及后台日常维护工作； 2、负责饿了么平台活动文案撰写、发布及运营支持； 3、协助开展推广活动的策划与落地执行； 4、通过社群或企业微信与用户互动，开展用户拓展裂变及用户关系维护；

招，负责拍摄，运营抖音帐号，小红书帐号，有无经验均可，年龄18~38岁

岗位职责： 1.负责小红书账号的日常运营与内容更新，保障内容的及时性、贴合度及用户吸引力。 2.针对年轻群体特别是大学生用户的特点，策划并产出富有创意的内容形式，如图文笔记、视频教学等。 3.深入洞察用户兴趣与需求，制定并落地有效的内容传播方案，提升账号可见度与粉丝关注量。 4.跟踪分析运营关键数据，涵盖用户互动、流量构成、转化效果等，为策略优化提供数据支持。 5.与团队成员紧密配合，参与整体营销计划的制定，并协同推进项目执行落地。 任职要求： 1.热衷社交平台运营，熟悉小红书生态机制，掌握平台内容运作规则与流行趋势。 2.拥有优秀的文字表达能力和创新意识，能独立输出优质原创内容。 3.具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈及时调整运营方向。 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效联动其他成员完成目标

此岗位核心负责新媒体内容与课程制作，投递简历时请附上原创作品集。 岗位职责： 1、主导海报、长图及视频类内容的策划、创意构思与文案撰写，重点以视频形式呈现，结合市场动态、产品特性、用户需求及热点事件进行脚本设计与视觉文案输出； 2、协同团队推进金融投教类课程的内容开发与执行落地，保障内容生产各环节顺畅运转，涵盖选题策划、视觉调性设定、拍摄组织、剪辑成片、配乐选择等全流程；掌握优质课程的打造逻辑与迭代机制； 3、对产出内容的效果进行数据分析与复盘，依据反馈持续优化内容策略，提升阅读量、播放量、互动率及完播率等核心指标； 岗位要求： 1、本科及以上学历，熟悉自媒体IP孵化路径； 2、具备3年以上内容策划或运营经验，有2B与2C内容创作实践，了解主流新媒体平台的内容生态与用户偏好； 3、文字表达能力强，富有创意，对热点反应敏锐，能独立完成内容方案设计；熟知视频制作流程，具备单反设备操作及视频剪辑能力者优先； 4、沟通协调能力良好，具备团队合作意识与抗压能力； 5、热衷于内容创作与文字表达，愿以独特视角打造具有传播力的内容。

岗位职责： 1.**内容创作与运营** -负责财税合规、税务筹划等专业领域的新媒体内容策划与制作，包括但不限于短视频、图文、信息流广告等创意形式，将复杂财税知识转化为通俗易懂、吸引用户的内容。 -独立完成脚本撰写、拍摄剪辑（如抖音、视频号短视频）、图文设计（如小红书笔记），确保内容兼具专业性与传播性。 -紧跟热点，结合行业动态及用户需求，策划选题并打造爆款内容，提升用户互动率及品牌曝光。 2.多平台运营与推广 -主导抖音、小红书、视频号等新媒体矩阵的日常运营，包括账号维护、内容发布、粉丝互动及社群引流。 -熟悉各平台算法规则及用户画像，针对性优化内容策略，提升播放量、阅读量、粉丝增长及转化效率。 -探索新兴平台（如B站、快手等）运营机会，拓展品牌传播渠道。 3.数据驱动与ROI管理 -监控并分析内容数据（播放量、完播率、转化率、粉丝增长等），定期输出运营报告，基于数据调整优化策略。 -对投放预算及推广效果负责，通过内容优化、流量投放组合等方式提升ROI，直接支持销售线索获取及转化目标。 4.品牌传播与行业影响力 -通过内容输出树立公司在财税领域的专业形象，挖掘用户痛点并转化为传播话题。 -联动行业KOL、财税专家等资源，策划跨界合作或线上活动，扩大品牌声量。 5.跨部门协同 -与产品、销售团队紧密配合，确保内容精准传递产品价值，赋能业务增长。 -协同设计、技术团队优化内容呈现形式及用户体验。 任职要求： 1.**学历与经验** -大专及以上学历，市场营销、新闻传播、财经类相关专业优先； -1-3年新媒体运营经验，熟悉财税/金融领域内容者优先，有爆款案例者加分。 2.**核心技能** -熟练掌握短视频制作（剪映/PR/FinalCut等）、图文设计（PS/Canva/稿定设计等），具备独立产出能力； -熟悉抖音、小红书等平台运营规则，了解热门内容趋势及用户心理； -数据敏感度高，能通过新榜、蝉妈妈、飞瓜等工具分析竞品及优化策略； -具备财税基础知识或快速学习能力，对政策变化保持敏感。 3.**综合素质** -网感强，创意丰富，能将专业内容与流行元素结合； -结果导向，抗压能力强，适应快节奏工作； -优秀的沟通能力及团队协作意识。 **加分项：** -有信息流广告投放经验（巨量引擎、腾讯广告等）； -熟悉财税行业政策及用户痛点； -持有会计/税务相关证书（如CPA、税务师）。 --- ###**我们提供：** -扁平化管理，开放创新的工作氛围； -财税领域深度内容创作机会，助力个人专业成长； -有竞争力的薪酬+绩效奖金+项目分红； -定期行业培训、团队建设及弹性工作制度。

岗位职责 1-推广支付宝碰一碰 2-招聘下属新伙伴 要求 1-能吃苦耐劳，有赚钱欲望 2-无上班时间具体要求 3-免费提供学习升职机会 具体说明： 全国最高200一1000单日结独立后台 有渠道、有团队的优先，全国可做!! 你的能力决定你的收益，收益日结!!! 全国招募推广服务商，免费即可创业! 线上线下都可做，全国十几亿的用户，市场一片空白，空间足够大 作业时长自由安排 有长期管道收益，。 无经验者有培训，容易上手。有专业老师一对一帮教，工作时间地点自由安排，无地区限制，随时可做(全国任何地方可作业) 本工作为最新风口，可快速获得超额收益!!!

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1.工资：底薪5000（含五险）+高额提成（提成可超万元），只要具备执行力，完成公司下达的任务指标，月收入稳定在6000～17000元 2.无需相关经验，公司提供一对一免费培训，仅需线上沟通交流，无需电话联络，不涉及地推作业，办公环境配备全天空调，试用学习周期仅为7天 3.工作时间9:00-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息

1.工资：底薪5000（含五险）+高额提成（提成可超万元），只要具备执行力，达成公司任务目标，月收入稳定在6000～17000元 2.无需相关经验，公司提供一对一免费培训，工作以线上交流为主，无需电话沟通，无需外出推广，办公环境配备全天空调，试用及学习周期仅需7天 3.工作时间9：00-11：30，14：00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息

(） 招募负责人：杨经理：

早九晚五 周末双休 薪资五千

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：随时可做 结算方式：日结薪资 招聘截止日期：2026-01-01 主要职责为招商推广，协助他人免费注册并开通线上店铺

【岗位职责】#负责所在区域老客户配送+开发新客户【职位要求】#18-50周岁，男女不限，身体健康#性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳#会骑电动车#有无经验均可（提供岗前培训+业内精英一对一引导)【工作时间】#配送一两个小时就OK，其他时间自由安排【薪资福利】#提成+配送费+奖金（多劳多得，上不封顶)#提供食宿#管理岗位内部提拔晋升（从组长到区域经理)【薪资说明】#随便干六千以上#用心干一万以上#努力干两万以上

苏食工人要五个名额，工资月结，有意向私信 。