工作内容： 1、负责公司抖音账号的日常运营，策划账号定位并打造专属IP人设，挖掘选题，创作有吸引力的剧本内容。 2、独立完成短视频的创意构思与整体策划，擅长文案撰写、脚本设计及分镜规划，具备扎实的文字表达能力与丰富的创意思维。 3、具备较强的故事构建能力，能从人物设定、情节发展到结构布局全面把控剧本质量，并参与视频拍摄执行。 4、对发布内容的传播效果负责，核心关注粉丝增长，同时兼顾点赞量、播放量等互动数据表现。 5、搜集整理各类短视频素材题材，分类归档，深入研究平台爆款内容，为后续原创或改编提供参考依据。 6、熟悉抖音平台规则及用户偏好，洞察平台文化属性与发展趋势，分析用户行为，结合市场与业务需求持续优化内容策略，可创作时长15-60秒的短视频。 7、定期输出数据分析报告，涵盖流量、营销及活动效果，结合数据反馈与用户评论提出有效优化方案，不断迭代运营方法，调整内容方向。 任职要求： 1、有新媒体或短视频文案策划相关经验，优秀应届毕业生亦可考虑，影视、新闻、中文、广告、传媒等相关专业优先。 2、熟悉抖音产品特性及行业动态，关注网络热点与流行文化，对热门话题反应敏锐，能准确把握不同题材内容的表达方式。 3、热爱短视频领域，日常活跃于抖音平台，具备良好的网感与社会化传播思维，有粉丝运营经验者优先。 4、了解影视制作流程，有抖音、快手、小红书等平台实操经验者优先。 5、具备视频剪辑的逻辑思维与创新意识，在音乐搭配与画面呈现上有良好审美；熟练使用PR、AE、Audition、Animation等视频剪辑工具，以及PS、Ai等平面设计软件。 6、应聘时请提供个人作品集链接，以便评估创作能力。 工作待遇： 1、月薪7000元，每月休息4天 2、工作时间：8:30-11:30，13:30-18:00（缴纳五险） 具体事宜可到公司面谈

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台规则与算法逻辑，具备独立操盘能力 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能熟练使用剪映、Canva、PS等常用工具者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 4. 经验不限，有成功案例或个人运营账号者优先 5. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业背景更佳

维护客户资料，帮助客户需求，完成客户需求，完成公司指标

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行短视频、图文等内容形式的创作与发布，完成流量增长及转化目标 3.分析用户行为数据与内容表现，持续优化运营策略，提高粉丝粘性与互动率 4.跟踪热点话题与行业趋势，结合品牌特点输出优质内容，增强品牌曝光度 5.协同设计、销售或市场团队，推进线上线下联动活动，实现业务目标 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的网感和内容敏感度 2.具备较强的文字表达能力和创意策划能力，能独立完成内容撰写与发布 3.熟悉主流新媒体平台的运营规则和算法推荐机制 4.能熟练使用剪辑软件（如剪映）进行基础视频制作者优先考虑 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或服务特点，制定内容传播策略，完成选题、文案撰写、视觉设计及发布全流程工作 3.分析平台数据表现，持续优化运营方案，提高粉丝增长、互动率和转化效果 4.跟踪热点话题与行业趋势，策划并执行线上活动，增强品牌曝光度 5.会视频矩阵 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备一定的数据分析能力，能根据后台数据调整运营策略 4.主动性强，具有良好的沟通协作能力和创新意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3.具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4.本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的数据分析意识、沟通协作能力与抗压能力

朝九晚五，周末双休。负责抖音的运营维护。协助公司事务，具体以公司为准

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略和推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作渠道资源，推动品牌传播多元化发展 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略以保持竞争优势 任职要求： 1.学历不限，具备新媒体、市场营销、传播等相关专业背景或经验者优先 2.熟悉主流社交平台规则与玩法 3.具备良好的文案撰写能力和审美能力，能独立完成图文、短视频等内容制作 4.具备较强的数据分析意识和沟通协作能力，责任心强，能承受一定工作压力

工作内容： 1、负责公司抖音账号的日常运营，策划并打造账号风格，建立IP人设，挖掘选题，输出创意剧本内容。 2、独立完成短视频的创意构思与策划，擅长文案创作、脚本撰写及分镜设计，具备扎实的文字功底和丰富的想象力，思维活跃富有创新力。 3、具备较强的故事构建能力，能从人物设定、情节发展到整体结构对剧本进行有效把控，并配合完成视频拍摄执行。 4、对发布内容的传播效果负责，核心考核指标为粉丝增长量，辅助参考点赞数、播放量等互动数据。 5、搜集整理各类短视频题材，分类归档，深入研究平台爆款作品，为后续原创或改编内容提供策略支持。 6、熟悉抖音平台规则及用户属性，洞察平台文化特征与发展动向，结合用户行为分析与市场业务需求，持续优化内容创作方向，可制作时长15-60秒的短视频。 7、定期输出数据分析报告，涵盖流量表现、营销成效及活动反馈，结合数据与用户评论提出切实可行的优化方案，学习新方法提升运营质量，动态调整新媒体策略。 任职要求： 1、有新媒体或短视频文案策划相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑，影视、新闻、中文、广告传媒等相关专业更佳。 2、熟悉抖音产品特性及行业动态，了解网络热点与流行娱乐文化，对热门话题反应敏锐，能准确把握不同题材的内容调性。 3、热爱短视频领域，日常活跃于抖音平台，具有良好的网感和社会化传播思维，有粉丝运营管理经验者优先。 4、了解影视制作流程，有抖音、快手、小红书等平台实操经验者优先。 5、具备视频剪辑的逻辑思维与创新能力，在音乐搭配与画面呈现上有良好审美；熟练使用PR、AE、Audition、Animation等视频剪辑工具，以及PS、Ai等平面设计软件。 6、需提供个人作品，请附上作品链接以便评估。 工作待遇： 1、月薪7000元，每月休息4天 2、工作时间：8:30-11:30，13:30-18:00（缴纳五险） 具体事项可到公司面谈 公司地址： [保留原地址信息]

岗位职责： 1.负责新媒体平台矩阵的整体运营管理工作，确保达成自身品牌宣传影响力和相关的商业目标。 2.制定新媒体平台运营策略并有效实施，建立规范、高效的运营管理体系，实现矩阵粉丝数据的持续稳定增长； 3.完成新媒体内容建设方案，包含内容，形式，主题的策划、执行等整体规划， 职位要求： 1.学历不限。 2.有相关熟练的工作经验，专业不限。 3.有一定数据分析能力，能根据数据反馈优化运营策略。 6.良好的团队协作能力，沟通力强且具备一定的组织能力。 我们是视频矩阵运营

明天涟水青涟大道拆摸现金。

新年厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，分拣等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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江苏招挖驾驶员 招挖机驾驶员，神钢200，工程量大，要求能熟练装自卸车，挖土，整平等，要求稳定长期起步必须干满三年，工作地点，江苏境内，能吃苦耐劳，服从管理，包年（干不干活都发工资）提供吃住！

需要经验丰富家装水电工，全能最好，会做电的也可以，

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，及时调整运营方向，探索创新传播形式 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成内容生产 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，有成功运营案例或相关实习经历者优先

1、结合小红书的平台机制和账号属性等，生产小红书笔记内容 2、本岗位为兼职岗位，可居家办公，如合适可长期合作3，薪资按产出计算，多劳多得 【任职期待】 1、有小红书账号运营或传播经验 2、有传播直觉，熟悉网络文化，能快速找到传播切口 3、优秀和多变的文字功底，能迅速根据需求，以不同身份，视角撰写不同风格的文案 4、有基础作图能力，借助AI，模版，平台能力等，快速完成内容制作 5、有媒体，自媒体或品牌公关从业经验为佳

负责视频拍摄，剪辑，宣传

1，结合小红书的平台机制和账号属性等，生产小红书笔记内容。 2，本岗位为兼职岗位，可居家办公，如合适可长期合作 3，薪资按产出计算，多劳多得 [任职期待] 1，有小红书账号运营或传播经验 2，有传播直觉，熟悉网络文化，能快速找到传播切口 3，优秀和多变的文字功底，能迅速根据需求，以不 同身份，视角撰写不同风格的文案 4，有基础作图能力，借助AI，模版，平台能力等，快速完成内容制作 5，有媒体，自媒体或品牌公关从业经验为佳

岗位职责： 1. 负责微信视频号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，确保内容符合品牌调性并具备传播力 3. 分析各平台数据表现（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，及时策划响应性内容 任职要求： 1. 对新媒体生态熟悉，具备良好的网感和内容审美能力 2. 具备基础的数据分析意识，能熟练使用后台数据分析工具 3. 沟通协作能力强，能高效对接设计、市场、销售等多部门 4. 学习意愿强，适应快节奏工作，有责任心和结果导向意识 5.有运营 经验优先，欢迎优秀应届毕业生投递；有相关实习或项目经验者优先

主管本职工作： 1、在总监指导下，结合公司网络运营目标，制定科学的竞价投放策略； 2、统筹管理各竞价渠道的推广方向，针对不同渠道制定并优化调整方案； 3、负责汇总与分析周、月、季、年度竞价数据报表，提交总监审阅，并基于数据结果优化推广计划； 4、协同各部门推进项目执行，确保工作进度高效衔接； 5、协助总监完善竞价部门的工作流程与管理制度，落实招聘、培训、绩效考核、员工关系及业绩评估等相关工作； 6、根据竞价团队组织架构，构建合理的人员配置体系，推动建立有效的激励机制； 7、加强与咨询部门的沟通协作，掌握来院咨询情况，动态优化关键词、标题及创意内容，提升咨询质量与转化效果； 8、每日监控关键词排名、创意文案撰写及落地页链接等关键环节，确保推广效果稳定； 9、及时向外推、优化、编辑等岗位提供精准关键词支持，保障基础运营工作的顺利开展。

1.薪资待遇：底薪5000元（含五险）+高额提成（提成收入可超万元），只要具备执行力并完成公司下达的任务指标，月收入保底6000～17000元 2.无需相关经验，公司提供一对一免费培训，工作以线上沟通为主，无需电话销售、无需外出推广，办公环境舒适，空调全天供应，试用及学习周期仅需7天 3.工作时间：上午9:00-11:30，下午14:00-17:30，下班后时间自由支配，每周双休，法定节假日正常休息

职位详情 早九晚五双休 底薪5000+提成+五险 工作环境优越 任职要求: 1.工作氛围良好，需具备优秀的沟通能力及团队协作意识。 2.熟练掌握常用办公软件操作。 3.具备责任心，做事细致，能高效处理各项任务。 4.底薪5000元，另享提成及五险待遇

头姐烤鸭舌招小时工一名，寒假工（30岁以下）一名工作时间6点-11点工资面议 电话

岗位职责：表达清晰沟通顺畅，具备一定的网页游戏背景，有担任过游戏团队领袖或帮派负责人者优先录用 薪资待遇：试用期底薪3000+高提成，转正后底薪3200+高提成，月休4天，包住宿、年终享带薪年假 任职资格： 1.熟悉主流游戏类型，热爱游戏行业！ 2.具备良好的组织协调能力，善于交流，性格积极乐观，心态包容。 3.熟练操作各类网络即时通讯软件！ 4.对游戏机制有一定理解，具备深入参与游戏的能力，有网页游戏公会招新、带队经验，或参与过网络游戏家族运营者优先。 5.年轻有活力，具备拼搏精神和吃苦耐劳品质，愿意与公司共同成长的青年人才！ 6.性格外向，执行力强，富有团队协作意识，耐心细致，工作积极主动且持之以恒。 工作时间：上午10:30—12:00下午1:30—22:30 本部门为新设团队，提供大量晋升机会，担任组长、经理岗位可享额外福利。 公司优势：目前急需大量核心成员及管理人才，晋升通道广阔；晋升至经理级别后，可申请成立总公司分支机构，成为公司在各地分公司的运营负责人。

职位详情 早九晚五双休 底薪5000+提成+五险 工作环境优越 任职要求: 1.工作氛围佳，需具备较强的沟通能力及团队协作意识。 2.熟练操作常用办公软件。 3.工作积极主动，认真细致，能高效处理各项任务。 4.底薪5000元，另享提成及五险待遇

有销售岗位经验，支付宝碰碰设备推广，app地推拉新，收银设备，银行码牌，信用卡推广 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

主管本职工作： 1、在负责人指导下，结合公司网络运营目标，规划并实施竞价投放策略； 2、统筹管理各竞价渠道的推广方向，针对不同渠道制定相应的优化调整方案； 3、负责汇总与分析周、月、季、年度竞价数据报表，提交至总监，并基于数据分析结果制定推广方案； 4、协同各部门推进项目执行，跟进工作进度，确保任务有序推进； 5、协助总监完善竞价部门的工作流程与管理制度，落实招聘、培训、绩效考核、员工关系及业绩评估等相关工作； 6、根据竞价团队组织架构，构建合理的人员体系，推动建立有效的激励机制； 7、加强与咨询部门的协作，掌握咨询量及到院情况，动态优化关键词、标题、创意等内容，提升咨询质量与转化效果； 8、日常监控关键词排名、创意撰写质量及落地页链接等关键环节； 9、及时向外推、优化、编辑等岗位提供有效关键词支持，保障基础工作顺利开展；

急招！！！公司直聘！！ 抖音娱乐直播运营 任职要求： 具有一年以上相关经验，大专及以上学历，性别不限 岗位介绍： 1. 协助主播完成开播前的各项准备工作，调试直播设备 2. 负责直播间流量引导、秩序维护，策划并提升直播内容表现力 3. 进行后台数据统计分析，促进粉丝互动与维护，全面运营管理直播间 工作时间：9:00-18:00 薪资：4-8k 带薪月休四天，支持灵活调休 工作地址：楚州金地商业广场

1.工资：底薪5000（含五险）+高额提成（提成可超万元），只要具备执行力，达成公司任务目标，月收入稳定在6000～17000元 2.无需相关经验，公司提供一对一免费培训，全程线上交流，不涉及电话沟通，无线下推广任务，办公环境配备全天空调，试用学习周期仅为7天 3.工作时间9:00-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息