
财务主管
5-6千/月
财务经理/主管3-5年大专成本会计
岗位内容:
1. 负责日常财务事务管理,包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作;
2. 编制月度、季度和年度财务报表,并结合业务实际进行财务分析,评估企业经营状况;
3. 及时识别财务风险并协助处理相关问题;
4. 管理企业现金流,提升资金使用效率,有效防范财务风险。
任职要求:
1. 大专及以上学历,会计、财务等相关专业;需持有会计证,接受退休人员应聘
2. 具备3年以上制造型企业成本会计或总账会计工作经验
3. 熟悉ERP财务系统操作,掌握财务报表编制及税务管理流程;
4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力;
5. 工作认真细致,责任心强,具备较强抗压能力。
会计主管
5-6千/月
会计主管3-5年大专总账核算成本管理
岗位职责:
1. 全面负责制造型企业财务管理工作,包括成本核算、总账管理及财务报表编制
2. 建立并优化成本控制体系,开展成本分析与降本增效专项工作
3. 主导月度结账、税务申报及年度审计配合工作,确保财务合规性
4. 管理金蝶财务系统日常运行,保障账务数据准确、及时、完整
5. 协同业务部门开展预算编制、执行监控与财务分析支持
任职要求:
1. 财务相关专业本科及以上学历,持初级会计职称,中级优先
2. 3年以上制造型企业成本会计或总账会计工作经验,熟悉生产流程与成本构成
3. 熟练操作金蝶K/3或云星空系统,精通Excel等办公软件
4. 具备良好的跨部门沟通能力、团队协作意识及责任心
5. 年龄38-45岁,身体健康,能适应单休工作节奏
财务主管/经理
5-6千/月
财务经理5-10年大专
岗位职责
1. 全面负责公司财务核算与管理工作,建立健全批发行业适配的财务管理制度、流程,规范财务各环节操作,保障财务工作高效、合规运行。
2. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,完成凭证编制、账簿登记、财务报表出具,确保账目清晰、数据准确。
3. 针对轮胎批发行业库存量大、品类繁多、进销存周转快的特点,主导库存核算与盘点工作,精准核算轮胎采购成本、销售成本,监控库存积压与损耗,优化库存资金占用。
4. 负责往来账款管理,对接供应商应付账款、经销商应收账款,定期核对应收应付款项,跟进账款催收,把控资金风险,降低坏账率。
5. 负责税务申报工作,包括增值税、企业所得税等全税种申报,熟悉批发行业税收优惠政策,合理进行税务筹划,规避税务风险。
6. 编制月度、季度、年度财务分析报告,针对销售业绩、成本费用、资金流向、利润情况进行深度分析,为公司经营决策、业务拓展提供财务数据支持。
7. 管理财务团队,指导财务助理、出纳的日常工作,组织财务培训与工作复盘,提升团队专业能力与工作效率。
8. 配合内外部审计工作,整理财务资料,对接银行、税务、工商等部门,维护良好的合作关系。
9. 完成上级交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师及以上职称,5年以上财务工作经验,3年以上批发行业财务主管经验,有轮胎批发行业财务工作经验者优先。
2. 精通批发行业财务核算流程,熟悉进销存管理、成本核算逻辑,能熟练处理大额往来账款、库存盘点等行业核心财务工作。
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)、Excel高级功能及办公软件,具备较强的财务数据分析能力、报表编制能力。
4. 熟悉国家财经法律法规、税收政策及企业会计准则,具备扎实的税务筹划、风险管控能力。
5. 工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力与抗压能力,能高效处理复杂财务事务。
6. 原则性强,恪守财务职业道德,保密意识强,对数据敏感,做事认真负责。
薪资福利
1. 薪资:月薪8000具体面议,根据工作经验、能力定薪,年度绩效奖金。
2. 福利:缴纳五险,提供带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、员工体检。
其他:提供舒适办公环境,
销售经理,业务员
1-2万/月
销售经理20人以上1-3年学历不限电话销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
销售经理,业务员,20名
销售主管
1.2-1.5万/月
销售经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1、负责公司在华东区域的产品推广与销售,达成既定的销售目标;
2、主导产品销售流程,包括合同洽谈、签约及回款跟进,全程跟踪项目进展,并协同内部相关部门推进项目实施;
3、在地铁、电梯、石油化工等行业具备扎实的客户资源,能独立开展市场拓展并持续维护客户关系。
任职条件:
1、大专及以上学历;
2、机械、仪表、自动化等相关工科专业背景;
3、具备2年以上仪器仪表、设备或工业软件类产品的销售经验;
4、了解地铁等行业相关产品的销售流程与业务模式;
5、具备较强的客户沟通与协调能力,表达清晰流畅,形象气质良好。
工作地点:浙江/江苏/上海等
销售经理
1.2-2万/月
销售经理社保年终奖3-5人经验不限大专
一:任职要求
1-工作地址:苏州姑苏区
2-年龄26-55周岁,大专(可查)优秀放宽。
3-苏州居民或租住三年以上者
4-对目前收入不满意,乐于追求,有激情。
5-提供创业平台、为自己的明天努力;
二:岗位职责:
1-需对接客户完善资料,系统资料上传跟进理赔进度。
2-活动宣传与邀约,活动陪同与接待;
3-新老客户的服务与跟踪
5-第一年,年薪12w---20w不等
化妆品普工240/天坐班有空调包吃住
7-8千/月
装箱打包车间普工贴标签包吃包住20人以上月结
岗位职责
1、化妆品流水线作业,灌装、拧盖、折盒、贴标、套膜、装盒、装箱打包;
2、产品外观自检,挑出漏液、外观不良产品,及时上报线长;
3、整理物料,保持工位整洁,遵守洁净车间卫生规范;
4、服从班组安排,按时完成每日生产任务。
任职要求
1、学历不限,无需经验,岗前培训,老师傅带;
2、年龄16–55周岁,男女不限,身体健康;
3、手脚灵活,细心爱干净,服从车间管理;
4、能适应车间上班节奏
薪资福利
薪资:7000–8000元,工资准时发放
食宿:包吃包住,宿舍空调、热水器齐全
福利:全勤奖、节日礼品,恒温洁净空调车间
淮安涟水县涟招光伏安装,电工,电焊工,有登高证优先!普工安装工
300-350元/天
电工高空作业电焊光伏安装6-10人
淮安市涟招光伏安装,电工,电焊工,有登高证优先!普工安装工
财务经理/主管
8千-1.2万/月
财务经理1-3年本科财务综合管理总账核算成本管理资金管理税务管理中级会计师注册税务师房地产/建筑金融互联网财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时
3.建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率
4.编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及Excel高级应用
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,具备较强的数据分析与逻辑思维能力
财务主管
7千-1万/月
财务经理5-10年大专有在建筑公司总部工作经验者优先
岗位职责
1、负责公司全盘账务处理,审核原始凭证、记账、结账、报税,独立完成全套账务;
2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理;
3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作;
4、登记各类账簿,编制财务报表,做到账目清晰、账实相符;
5、负责票据、凭证、财务档案整理归档,配合完成税务、银行相关业务;
6、完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1、年龄35-45岁(优先40岁左右),财务工作经验扎实,有多年企业独立做账经验;
2、熟悉全套账务流程,熟练做账、报税,精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理;
3、熟练使用财务软件、办公Excel表格,能独立出具财务报表;
4、熟悉税务法规、报税流程,能规避基础税务风险;
5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强,账务干净,无不良从业记录;
6、能够长期稳定任职,不频繁跳槽,做事稳妥有条理。
薪资福利:
1、薪资:面议(根据实操能力定薪,经验优厚待遇);
2、正常白班,工作时间稳定,法定节假日正常休息;
3、环境简单,工作氛围轻松,业务单一不累赘;
备注:
优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员;仪容仪表得体,注重职业形象,沟通大方有礼,具备良好的职场精神面貌;新手、经验不足者请勿投递。
财务负责人
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性
3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务总监或是财务主管
1.5-1.6万/月
财务经理
岗位职责
1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。
2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。
3. 搭建财务管理制度,管控项目预算,把控经营风险。
4. 带领财务团队开展日常工作。
任职要求
1. 年龄30–45岁,大专及以上财会相关专业。
2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验,熟悉工地结算、房企报税流程。
3. 持有中级及以上会计职称,精通各大项目账务处理。
4. 具备融资、税务风控经验,能对接银行、税务部门。
5. 人品征信良好,无犯罪记录,过往薪资履历可核验。
附加提交材料
个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。
酒店总账会计
5-8千/月
总账会计3-5年大专会计初级职称会计中级职称
工作职责:
全面负责酒店财务核算工作,涵盖收入入账、成本计算、费用汇总及固定资产全周期管理,保障财务信息准确高效。
组织编制月度、季度及年度财务报告,深度剖析运营数据,输出核心财务分析结果,为管理决策提供有力支持。
主导税务申报与合规事务,科学计算各类税款,有效防范涉税风险,确保税务操作符合国家及属地政策规范。
协调外部审计单位开展年度审计,及时提供相关财务凭证与资料,推动审计发现问题的整改落地。
持续改进财务作业流程与内部控制机制,健全账务记录系统,提升部门运作效率与风险管控水平。
联动前厅部、餐饮部等业务单元,核对营业收入与原始单据,确保账实相符、财务数据与经营实况一致。
任职要求:
大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备中级会计师资格者优先考虑。
3年以上酒店行业总账会计工作经验,掌握酒店收入确认方式、成本核算体系及税务实务要点。
熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶)及办公自动化工具,可独立完成多维度账务处理与报表输出。
通晓国家财税法律法规及会计准则,具有较强的税务规划意识和风险应对能力。
具备扎实的数据分析功底与逻辑推理能力,能通过财务数据识别业务痛点并提出改善建议。
作风认真负责,注重细节,拥有良好的跨部门协作沟通能力和团队合作精神。
销售支持专员
6千-1万/月
销售助理1年以下大专电话销售客户联系/拜访面销/陌拜协助维护客户关系沟通能力企业(To B)协助开发新客户物流/仓储
工作职责:
1、负责收集潜在客户的资料,并开展有效沟通,拓展新客户资源;
2、通过电话方式与客户交流,准确把握客户需求,发掘合作机会;
3、持续维护客户关系,保障业务稳定运行;
4、定期与合作客户保持联系,促进长期稳定的合作关系建立;
5、每月跟进客户回款情况,确保账款及时到账;
6、积极落实公司制定的各项规章制度及工作要求;
任职要求:
1. 形象良好,表达清晰,语言具有亲和力,全日制大专及以上学历;
2. 热爱销售工作,有较强的学习意识和沟通技巧;
3. 适应高强度工作,意志坚定,反应迅速,具备良好的抗压性与应变能力;
薪酬福利:
1、综合薪资5700~6300,半年后综合薪资8000~12000,上不封顶;
2、提供入职岗位技能培训;
3、公司根据工作需要配备笔记本电脑,根据绩效发放奖金;
4、如有需要外出拜访客户,配备专车接送;
5、定期举办内部竞聘升职,晋升空间:专员—经理—高级经理—总监—高监;
财务助理
3-4千/月
财务/会计助理经验不限本科
岗位职责:
1. 负责公司网货开票事务,确保发票内容准确且符合相关规范;
2. 根据业务实际情况,汇总并核实开票所需数据信息;
3. 解决开票过程中出现的异常问题,及时上报并协同处理;
4. 完成领导安排的其他相关工作事项。
任职要求:
1. 财务类专业背景者优先考虑;
2. 具备较强的沟通能力,能够与业务端及财务团队顺畅协作;
3. 工作态度严谨细致,责任心高,对数据具备良好敏感性与准确性;
4. 遵守职业道德,品行端正。
会计助理
5-6千/月
会计1年以下大专不可兼职初级职称可晋升主办会计双休
岗位职责:
1、处理所负责客户的全部账务工作;
2、核对各类相关数据;
3、整理并装订客户账本;
4、汇总并统计各项业务数据;
5、完成主办会计安排的其他任务。
任职要求:
大专及以上学历
持有初级会计职称
性格开朗,有耐心,具备较强的沟通能力;具备应变能力和一定的团队合作意识;学习能力强;工作细致,态度认真,责任心强,具备一定的自我驱动力和抗压能力。
薪资方面:底薪4000+服务提成+五险
上班时间:8.30-12.00 13.30-18.00 周末双休,法定节假日休息
主办会计
5-6千/月
总账会计3-5年大专初级会计师制造业
主要负责淮安那边账务,能独立做全盘账务,办公自动化熟练,会ERP系统,
管牢仓库出入库,淮安产值成本核算,
社保,税务,工商,银行对接等,
领导交代的相应工作。
前期可能要去总部浙江海宁学习半个月左右
信用卡网贷逾期处理、债务优化顾问(可兼职)
8千-1.3万/月
销售助理生日福利经验不限学历不限个人(To C)协助维护客户关系基本坐班社群运营能力项目管理能力金融产品销售经验网络营销能力客户联系/拜访服务意识pos机销售互联网金融银行信用卡沟通能力企业服务网络销售
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有强劲的市场优势,处于万亿级潜力赛道,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台逾期:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用部分
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法,全程指导新人快速上手
2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持
3、深度服务体系:向下延伸赋能链条,提供全方位运营支撑
4、客户服务系统:操作无忧,及时响应并解决客户各类咨询问题
5、法律支持团队:携手中国十大知名律所,以专业严谨的态度处理各类法律相关事务
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,情绪稳定,信念坚定
7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松,无业绩压迫感
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与专项活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售/店长
5千-1万/月
销售经理包住包吃生日福利3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成混合办公房地产
有门窗销售经验优先,招店长销售总监
业务跟单
4-6千/月
销售助理1-3年大专电子产品经验不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验五险
招聘业务跟单一名
1. 大专学历,具有一年以上相关工作经验,了解跟单作业流程
2. 熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力,工作认真细致,有责任感及团队合作意识
3. 根据销售订单及时提交采购申请,并完成采购合同的制作
4. 采购下单后跟进物料到货进度,确保按时交货
5. 物料到厂后核对数量,确保与销售订单需求相符
6. 按销售订单要求完成配置信息归档,订单完结后安排车辆发货,直至客户确认收货
区域经理(淮安)
6千-1.1万/月
区域总监1-3年高中汽车
岗位任职要求
1、具备高中及以上学历,性别不限;
2、拥有销售经验或金融领域从业经历者优先,曾从事汽车行业并熟悉汽车分期相关业务者更佳;
3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力;
4、具有较强的责任意识与职业素养
岗位工作内容:
1、按照公司规范推进金融业务的开展;
2、协助B端及C端客户完成资料签署,并跟进资料回寄进度;
3、定期进行客户回访,持续维护客户关系;
(提供直营有责底薪、合作代理两种合作模式)
财务主管双休+晋升机会
8千-1.2万/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析团队搭建经验总账核算财务综合管理
任职资格:
1、熟悉纳税申报流程,具备三年以上总账会计工作经验,有团队管理经历
2、能独立完成财务体系搭建,优化并完善财务相关制度与流程
3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神
4、学习能力强,具备独立分析能力,善于归纳总结,拥有良好的沟通协调能力
岗位职责:
1、应对税务异常处理及税务稽查等涉税事务,统筹外部资源协作配合
2、负责切户初期数据录入与审核校对
3、定期开展专业技能与服务意识培训,推动团队能力提升,落实人才梯队建设,营造积极团队氛围,关注员工成长
4、全面负责会计部门人员管理与业务指导
5、及时跟进并解决团队工作中出现的问题,做好反馈与结果追踪
[上班时间]
8:30-18:00,周一至周五,法定节假日正常休息
在昇茂财税,我们优先从内部选拔人才,管理岗位中90%由内部员工晋升产生!无论何时加入,只要表现突出,均有机会破格提拔!
南京高淳溧水主管
1-1.5万/月
销售经理/主管1-3年大专对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验会展销售O2O招商/商户拓展类服务电话销售快消品面销/陌拜企业(To B)网络销售批发/零售互联网/科技
1:搭建团队,带领成员达成公司设定的考核目标。
2:具备2年以上地面推广管理经验。
3:拥有团队招募能力及扎实的业务拓展能力。
底薪加提成,绩效收入1W起,真诚待人,共同发展
业务经理+无责底薪6000+五险一金
6千-1.1万/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售面销/陌拜企业(To B)网络销售无经验要求电话销售经验网络营销经验
工作内容:负责审核客户通过公司官网后台提交的资料,核实相关信息的真实性,并在符合条件的情况下邀约客户到公司进行线下面签。
1、客户均为自主通过公司官方渠道申请,主动寻求服务(无需电话推销,无需迎合客户,无盲目拓展压力)。
2、提成比例高,最高可达总业绩的40%,包含新员工在内人均月收入达1.5万元,努力越多回报越高,收入上不封顶!
3、主要通过电话与客户沟通;无需外出跑业务,只需邀约客户来司办理,工作地点位于写字楼办公室,全程室内作业。
工作简单易入门,零基础也可胜任,公司提供带薪培训,入职后有专人指导。
上班时间:每日八小时工作制,每周六固定休息,周日正常上班(上午十点至下午六点),法定节假日享受带薪休假。
双休会计助理
4-5千/月
会计1-3年大专会计初级职称
工作内容:
1、负责客户合同及资料的管理,核对系统信息,确保数据准确无误;
2、负责各类文件的整理与打印,完成票据分类、凭证归档等日常事务;
3、承担财务组开票任务,对开票信息进行审核与确认;
4、根据财务组客户交付内容制作PPT等演示材料,并协助完成交付现场的布置支持工作;
上班时间:8.30-12.00 13.30-18.00 周末双休,法定节假日正常休息
薪资待遇:4500+五险 后期可晋升为主办会计
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淮安商务经理主管招聘在线招聘信息,主要招聘淮安商务经理相关人才。作为商务经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。