
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理体系的建设与运行,涵盖会计核算、税务筹划、资金管理、预算控制及财务报表编制;
2. 组织制定年度财务规划,跟踪月度经营指标完成进度,及时识别并提示潜在财务风险;
3. 持续优化企业资本结构,维护融资通路,保障现金流稳定与安全;
4. 协调审计机构、证券公司、金融机构、税务机关及相关监管部门工作,确保各项财务活动合法合规;
5. 深度参与重大投资项目决策过程,提供财务测算模型及收益评估支持。
职位要求:
1. 学历要求 - 本科及以上学历,财务、会计、审计或经济类相关专业;具备丰富会计实操经验者可放宽至大专学历。
2. 资质证书 - 需具备会计从业资格(或已纳入职称体系的初级会计职称);
- 持有中级会计职称者优先考虑。
3. 工作经验 - 3年以上会计相关岗位工作经验,有1年财务主管或同等管理岗位经历者更佳;
- 熟悉制造业会计核算流程,曾参与成本归集与结转工作。
财务主管/经理
9000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科CPA总账核算成本管理中级会计师资金管理税务管理财务综合管理房地产/建筑熟悉建筑业
要求财会专业本科及以上,5年以上财务经理经验,熟悉建筑行业财务流程。具备较强成本管控、税务筹划能力,熟练使用财务软件,有良好沟通协调与团队管理能力。
会计主管
5000-6000元/月
会计主管3-5年大专总账核算成本管理
岗位职责:
1. 全面负责制造型企业财务管理工作,包括成本核算、总账管理及财务报表编制
2. 建立并优化成本控制体系,开展成本分析与降本增效专项工作
3. 主导月度结账、税务申报及年度审计配合工作,确保财务合规性
4. 管理金蝶财务系统日常运行,保障账务数据准确、及时、完整
5. 协同业务部门开展预算编制、执行监控与财务分析支持
任职要求:
1. 财务相关专业本科及以上学历,持初级会计职称,中级优先
2. 3年以上制造型企业成本会计或总账会计工作经验,熟悉生产流程与成本构成
3. 熟练操作金蝶K/3或云星空系统,精通Excel等办公软件
4. 具备良好的跨部门沟通能力、团队协作意识及责任心
5. 年龄38-45岁,身体健康,能适应单休工作节奏
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专成本会计
岗位内容:
1. 负责日常财务事务管理,包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作;
2. 编制月度、季度和年度财务报表,并结合业务实际进行财务分析,评估企业经营状况;
3. 及时识别财务风险并协助处理相关问题;
4. 管理企业现金流,提升资金使用效率,有效防范财务风险。
任职要求:
1. 大专及以上学历,会计、财务等相关专业;需持有会计证,接受退休人员应聘
2. 具备3年以上制造型企业成本会计或总账会计工作经验
3. 熟悉ERP财务系统操作,掌握财务报表编制及税务管理流程;
4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力;
5. 工作认真细致,责任心强,具备较强抗压能力。
财务主管/经理
5000-6000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责
1. 全面负责公司财务核算与管理工作,建立健全批发行业适配的财务管理制度、流程,规范财务各环节操作,保障财务工作高效、合规运行。
2. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,完成凭证编制、账簿登记、财务报表出具,确保账目清晰、数据准确。
3. 针对轮胎批发行业库存量大、品类繁多、进销存周转快的特点,主导库存核算与盘点工作,精准核算轮胎采购成本、销售成本,监控库存积压与损耗,优化库存资金占用。
4. 负责往来账款管理,对接供应商应付账款、经销商应收账款,定期核对应收应付款项,跟进账款催收,把控资金风险,降低坏账率。
5. 负责税务申报工作,包括增值税、企业所得税等全税种申报,熟悉批发行业税收优惠政策,合理进行税务筹划,规避税务风险。
6. 编制月度、季度、年度财务分析报告,针对销售业绩、成本费用、资金流向、利润情况进行深度分析,为公司经营决策、业务拓展提供财务数据支持。
7. 管理财务团队,指导财务助理、出纳的日常工作,组织财务培训与工作复盘,提升团队专业能力与工作效率。
8. 配合内外部审计工作,整理财务资料,对接银行、税务、工商等部门,维护良好的合作关系。
9. 完成上级交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师及以上职称,5年以上财务工作经验,3年以上批发行业财务主管经验,有轮胎批发行业财务工作经验者优先。
2. 精通批发行业财务核算流程,熟悉进销存管理、成本核算逻辑,能熟练处理大额往来账款、库存盘点等行业核心财务工作。
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)、Excel高级功能及办公软件,具备较强的财务数据分析能力、报表编制能力。
4. 熟悉国家财经法律法规、税收政策及企业会计准则,具备扎实的税务筹划、风险管控能力。
5. 工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力与抗压能力,能高效处理复杂财务事务。
6. 原则性强,恪守财务职业道德,保密意识强,对数据敏感,做事认真负责。
薪资福利
1. 薪资:月薪8000具体面议,根据工作经验、能力定薪,年度绩效奖金。
2. 福利:缴纳五险,提供带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、员工体检。
其他:提供舒适办公环境,
商务经理月薪1.5万-2.4万
1.5-2.4万元/月
商务经理交通补助五险一金年终奖餐补1-2人5-10年本科有央国企总承包单位工作经验较多出差TOGTOB房地产
岗位职责:
1、负责公司的市场开拓与新客户开发,完成公司下达的销售指标。
2、挖掘重点客户的深度需求,维护长期稳定的战略合作关系。
3、独立进行谈判、方案宣讲及合同签订。
4、收集和分析市场及竞争对手信息,为公司的市场策略提供建议。
5、协调内部资源,确保项目顺利交付和客户满意度。
任职要求:
1、有大型央企从业经验(必要项)。
2、本科及以上学历,5年以上销售/拓展经验,有建筑行业背景者优先。
3、具备出色的客户开拓能力和丰富的客户资源,有独立完成大额销售项目的成功案例。
4、卓越的沟通、谈判和presentation能力,能面向中高层客户进行有效沟通。
5、强烈的自驱力和结果导向,能适应快节奏的工作压力。
具备良好的团队合作精神和跨部门协作能力。
信用卡逾期,网贷逾期,债务规划师/可兼职
1-1.5万元/月
商务专员生日福利经验不限学历不限产品运营经验熟悉CRM软件操作媒体游戏渠道商务招商/商户拓展商务洽谈能力金融供应链运营经验熟悉ERP软件操作销售/大客户销售广告/公关招投标相关经验To B销售经验方案策划能
商务专员
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,具备显著市场竞争力,覆盖全国业务,处于万亿级蓝海市场
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,避免法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,减免超出司法保护利率上限的高额利息及罚息
3、房地产相关解债服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、师徒制辅导模式:一对一结对指导,助力从新手成长为业务骨干
3、深度运营支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4、客户服务响应机制:操作无忧,及时回应客户咨询与需求
5、专业法务团队支撑:合作国内十大律所,以专业严谨态度协助解决客户问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效执行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,成单率高
2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:
可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度优秀员工奖状、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展技能培训与专题活动
支持优秀员工考取国家级职业资格证书
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:4500元/月
信用卡网贷逾期,债务优化师/可兼职
4000-9000元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,具备强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,终止罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,处理过高利息与罚息,减免超出司法保护标准的利息部分
3、房地产相关综合解债服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:覆盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、师徒制辅导模式:实行一对一结对帮扶,助力新人实现从入门到精通的成长跨越
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全方位运营赋能
4、客户服务支持:响应及时,操作无忧,快速解决客户各类咨询问题
5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业严谨的态度处理各类法律事务
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,有明确目标,并能主动思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,上手更快
工作内容:
1、公司提供高精准度优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信渠道添加客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定的客户关系
工作时间:
可根据个人情况灵活选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无高压考核
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度优秀员工表彰,含奖状、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展技能培训与主题活动
公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:4500元/月
商务专员
7000-9000元/月
商务专员经验不限大专
岗位职责:
1.负责与客户开展商务沟通,推动合作方案落地
2.持续跟进客户关系,保障业务合作高效推进
3.研判市场变化趋势,为公司制定商务策略提供支持
任职要求:
1.具备优秀的表达能力与谈判水平
2.能够自主推进工作,具备高度的责任意识
3.具有良好的协作意识,能与团队成员紧密配合
房车回收经理
8000-12000元/月
商务经理1-3年中专/中技销售经验社交能力
岗位亮点:
1、本岗位属于ToB方向的商务拓展类职位,主要对接房车行业的生产厂家、车友俱乐部等相关资源。要求形象得体,熟悉商务礼仪,能够适应短期出差安排。
2、适合热爱旅行的伙伴,在工作过程中既能探索风景,又能拓展人脉,实现边走边赚!
岗位职责:
1、参与房车、露营类展会(主要集中在北京、上海、杭州、郑州、成都等城市),每月约2场,通过工作微信收集客户信息;
2、借助商务接洽及实地拜访,维护商务合作关系,达成既定任务指标;
3、积极参与行业内各类车友聚会及活动;
4、定期开展全国范围内的厂家走访(每月约4天);
5、负责改装升级门店的日常维护及授权谈判前的对接预约;
6、负责露营地合作挂牌前的沟通与预约谈判;
7、每年冬季前往三亚、西双版纳等地驻点约一周时间(融入当地俱乐部运营);
8、使用CRM系统记录拜访进展,完成工作跟进、数据汇总及汇报;
9、参加公司统一安排的培训课程并配合学习效果评估;
10、完成上级交办的其他相关工作。
任职资格:
1、具备大专及以上学历;
2、形象良好,掌握商务礼仪规范,能接受短周期出差;
3、对房车行业有热情,喜欢旅游、乐于结识新朋友;
4、性格积极外向,具备良好的沟通、理解与组织协调能力。
淮安淮安区机修/电工1.中专及以上学历;2.熟悉电气原理及设备结构,能独立进行电路安装与设
5000-6000元/月
电工电路电气工维修设备1-2个月6-10人月结电工证
机修/电工
1.中专及以上学历;
2.熟悉电气原理及设备结构,能独立进行电路安装与设备维修调试;
3.持有电工证、焊工证等相关职业资格证书优先。能独立进行电路安装与设备维修调试
薪资福利:综合薪资:5000-6000元/月
招工人数:10名
以上岗位需至福建总部培训2个月,8小时工作制,缴纳五险一金。免费发放劳保用品。工龄津贴、休假、过节礼品、生日礼金、部门团建活动。夏高温补贴、中夜班补贴。提供食宿。专业技能培训。
工作地址:淮安经济技术开发区膳魔师路68号(徐杨消防特勤站对面)
淮安淮安区机修/电工1.中专及以上学历;2.熟悉电气原理及设备结构,能独立进行电路安装与设
5000-6000元/月
电工电路电气工维修设备1-2个月6-10人月结电工证
机修/电工
1.中专及以上学历;
2.熟悉电气原理及设备结构,能独立进行电路安装与设备维修调试;
3.持有电工证、焊工证等相关职业资格证书优先。能独立进行电路安装与设备维修调试
薪资福利:综合薪资:5000-6000元/月
招工人数:10名
以上岗位需至福建总部培训2个月,8小时工作制,缴纳五险一金。免费发放劳保用品。工龄津贴、休假、过节礼品、生日礼金、部门团建活动。夏高温补贴、中夜班补贴。提供食宿。专业技能培训。
工作地址:淮安经济技术开发区膳魔师路68号(徐杨消防特勤站对面)
临时工营业员
呱果森林 丰登路招聘。(下午班)下午1点到10,(晚班)10-凌晨8点,工资面议。年龄30-45岁,要求看单子,切水果。电话: 路女士
财务
3000-4000元/月
财务经理1年以下大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析电商财务信息化经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、报表编制
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2.精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
3.具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
4.早上9点到中午12点,下午2点到6点,双休
5.要求有经验有责任心
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
8000-15000元/月
会计主管财务经理3-5年大专财税公司经验财务综合管理总账核算税务管理风险控制中级会计师CPA注册税务师电商团队搭建经验财务BP体系搭建经验
一、公司简介 本公司专注于电商企业财税服务/企业经营管理咨询,深 耕财税行业多年,服务客户覆盖电商、贸易、服务、生 产制造等多个领域。公司秉持专业、合规、高效的服务 理念,致力于为企业提供全流程财税解决方案。现因业 务发展需要,诚邀专业、负责、有经验的会计经理加 入,共同打造优质财税服务团队。
二、岗位名称 会计经理(财务经理)
三、工作地点 [工作地址:成都市高新区天府三街花样年·香年广场]
四、岗位职责 1.负责公司/客户全盘账务管理,统筹财务核算体系搭建 与优化. 2.独立处理税务疑难问题,包括税务异常、稽查应对、 税务风险排查、历史账务清理、补申报等。 3.严格把控财务合规,确保账务处理、票据管理、成本 费用、资金支付全流程合法合规. 4.熟悉电商和各行业财税政策与税率,能根据不同行业 业务场景进行税务筹划与风险管控。 5.负责月度、季度、年度纳税申报,把控税负率,维护 税企关系. 6.带领会计团队开展工作,做好工作分配、流程规范. 人员指导与质量复核。 7.沟通客户,能配合内外部审计、专项检查、工商年报 等相关财税工作。
五、任职要求 1.大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业。 2.持有中级会计职称,税务师/注册会计师优先。 3.3-5年以上财税工作经验,2年以上会计主管/会计经 理管理经验。 4.具备税务疑难处理能力,能独立解决税务异常、稽 查、账务乱账清理等问题。 5.熟悉全行业税率与财税政策,具备较强的合规意识与风险预判能力。 6.熟悉电商行业财务模式,有电商企业/电商代账经验者 优先录用. 7.熟练使用财务软件(金蝶、用友、亿企赢),文字功 底强。 8.工作严谨、责任心强、沟通顺畅、抗压能力强,严守 财务保密制度。
六、薪酬福利
1.薪资:底薪(面议)+税务疑难提成+查账审账提成 +VIP做账提成,综合8000-15000元/月(能力优秀者可 面议上浮)
2.五险、法定节假日、节日福利、生日福利 3.绩效奖金、年终奖金、专业培训、晋升空间稳定 4.团队氛围好、工作环境舒适、周末双休 有意向可直接发简历~
财务经理/BP经理
2.5-3.5万元/月
财务经理5-10年本科
岗位概述
该岗位将参与公司多主体财务运营体系建设,连接业务、财务与系统流程,推动财务工作从核算执行走向经营支持与穿透式管理。
你将参与
1.深入理解策略研发、技术、运营等业务部门的业务模式与需求,将非结构化业务描述转化为可落地的财务动作,包括账务处理、税务判断、报表口径和流程要求。
2.承接财务总监的管理意图与专项要求,拆解为可执行任务并推动一线财务团队落地,形成上下贯通的执行闭环。
3.统筹多主体财务日常工作,协调关键账务处理、数据汇总、交叉验证与异常识别,确保集团层面口径一致、准确合规。
4.主导月度、季度财务结算流程安排,制定时间表并推动各主体按时交付财务数据,提升财务运营协同效率。
5.参与复杂业务场景的财务判断与方案设计,包括多主体架构、跨境交易、关联交易、收益分配、技术许可定价等事项,支持合规落地。
6.参与财务数据中台建设,推动业务数据与财务数据打通,协助梳理系统需求、流程设计、逻辑验证及核算模型建设。
7.持续推进财务数字化、自动化与分析能力建设,优化流程效率,提升财务对经营管理的支持深度。
如果你具备以下背景,会更匹配
1.全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先。
2.5年以上财务相关工作经验,其中至少2年财务经理或同等管理岗位经验;有量化私募、基金公司、金融科技企业财务经验者优先。
3.具备多主体集团财务管理经验,熟悉境内外架构下的核算逻辑、财务协同与数据汇总机制者优先。
4.精通企业会计准则及相关财税法规,能够独立完成复杂业务场景下的会计判断与税务处理。
5.具备扎实税务基础,熟悉企业所得税、增值税及个人所得税实务;有转让定价相关实操经验者优先。
6.通过 CPA(会计、税法、财管);熟练使用 Excel 进行复杂财务分析,有金蝶、SAP等财务系统使用经验者优先。
7.具备较强的沟通、协调和推进能力,能够在业务语言与财务语言之间高效转换,并推动问题形成闭环解决。
核心能力方向
- 财务判断与多主体统筹能力
- 业务理解与财务翻译能力
- 复杂场景决策支持能力
- 系统流程与数据协同能力
- 推动落地与闭环执行能力
加分方向
- 有量化私募、基金、资管或金融科技行业背景
- 有跨境交易、关联方定价、转让定价相关经验
- 参与过财务中台、数字化或自动化项目建设
- 对AI在财务场景中的应用有实践兴趣或经验
财务分析总监
1.5-2.5万元/月
财务总监5-10年本科CPA电商
岗位职责:
1. 主导财务分析体系建设,输出月度/季度/年度财务分析报告,深度解读经营数据并提出可落地的优化建议
2. 深度参与业务战略规划,协同各业务线完成全面预算编制、执行监控与动态复盘,强化业财融合
3. 搭建并管理财务BP团队,统筹各业务单元财务支持工作,把控关键节点财务风险与分析质量
4. 优化财务流程与系统应用,提升财务数据准确性、及时性及业财信息一致性
5. 支持重大经营决策,开展投资回报分析、盈利模型测算及专项财务可行性研究
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,持有注册会计师(CPA)或税务师(CTA)资格证书
2. 具备5年以上财务分析或财务BP相关经验,有互联网/电商行业背景者优先
3. 精通财务建模、数据分析工具(如Excel高级函数、Power BI、SQL等),能独立完成多维度财务诊断
4. 具备优秀的跨部门沟通能力与业务理解力,可高效对接管理层及一线业务团队
5. 工作地点为江苏淮安,公司提供住宿补贴、交通补贴、餐补、置装补贴及年终14薪起
税务经理
1.2-1.8万元/月
税务5-10年本科税务筹划注册税务师
岗位职责:
1. 负责公司全盘税务筹划、申报及合规管理工作,涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等税种
2. 对接税务机关,处理税务稽查、风险应对及政策咨询事宜
3. 结合直播电商、达人经济等业务模式,优化税务结构,支持业务合规高效发展
4. 编制税务分析报告,识别涉税风险并提出改进建议
5. 协同财务、法务及业务部门,完善税务内控流程与制度建设
任职要求:
1. 财税、会计或相关专业本科及以上学历
2. 5年以上税务管理经验,具备互联网/新媒体/电商行业税务实操经验者优先
3. 熟悉金税系统及电子税务局操作,持有税务师或注册会计师资格者优先
4. 具备较强政策解读能力与跨部门沟通协调能力
5. 责任心强,原则性强,能适应快节奏业务发展需求
会计
4000-5000元/月
会计3-5年学历不限混合办公应收应付结算总账成本
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税负分析,确保合规及时
3.协助开展月度、年度结账与财务数据核对,保障账实相符
4. 参与成本费用审核与预算执行跟踪,提供财务分析支持
5.配合内外部审计及财务检查,提供所需资料并落实整改
任职要求:
1.学历不限,财务、会计等相关专业优先
2. 有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉国家财税法规及会计准则,掌握主流财务软件操作
4.工作细致严谨,具备良好的数字敏感性和责任心
5. 具备初级会计职称者优先,持有会计从业资格证
销售支持专员
3000-6000元/月
销售助理经验不限高中基本坐班企业(To B)电话销售配合处理售后协助维护客户关系协助开发新客户社群运营能力服务意识沟通能力企业服务先进制造电话销售经验
本公司招聘销售业务员
白班工作八小时
周末双休
无加班安排
有意向者欢迎联系
主办会计
5000-7000元/月
会计3-5年本科核算会计税务会计财务分析账务处理报表编制成本控制
我们正在招聘一名专业会计,全面负责企业财务系统的运营与管理工作。
工作内容:
1. 承担日常财务处理任务,涵盖账务登记、凭证整理及各类报表的编制;
2. 按时完成税务申报相关事务;
3. 开展财务数据分析,为管理层决策提供有力支持;
4. 配合相关部门推进成本管控、预算编制等协同工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业;
2. 熟知国家财经政策及税收法规;
3. 具备良好的人际沟通能力与团队合作意识;
4. 工作踏实负责,注重细节,执行力突出。
客户助理
6000-9000元/月
销售助理1年以下大专沟通能力企业(To B)电子商务物流/仓储
工作职责:
1、负责整理新客户信息并开展联络,拓展潜在客户资源;
2、通过电话与客户高效交流,掌握客户需求,发掘合作机会;
3、持续维护客户关系,保障业务稳定运行;
4、定期回访合作客户,促进长期稳定的合作关系建立;
5、每月末跟进客户款项到账情况;
6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作任务;
任职要求:
1. 仪态良好,表达流畅,语言具有亲和力;
2. 热爱销售岗位,具备较强的求知欲和沟通技巧;
3. 能适应高强度工作,意志坚定,反应迅速,拥有良好的抗压性与应变能力;
薪酬福利:
1、综合薪资6000~8000,半年后综合薪资8000~12000,上不封顶;
2、提供入职岗位技能培训;
3、根据绩效发放奖金;
4、如有需要外出拜访客户,配备专车接送;
5、定期举办内部竞聘升职,晋升空间:专员—经理—高级经理—总监—高监;
财务分析师一享双休法定假期
8000-13000元/月
财务分析/财务BP3-5年大专代账公司集团公司会计师事务所会计初级职称会计中级职称
岗位职责:
负责财务经营账模块的数据统计、财务核算及纳税申报等相关工作,具备扎实的账务处理与问题解决能力,为高端客户提供专业化的财务管理服务。
任职要求:
1、持有初级或以上会计职称
2、具备大专或以上学历
3、拥有3-5年及以上财务分析或咨询服务经验,其中至少2年面向高端客户的服务经历(有上市公司或大型企业财务分析背景者优先)
薪酬待遇:底薪5500元+提成+五险一金,综合收入8000-10000元以上
工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,每周双休,法定节假日按规定休假
渠道开发经理
6000-10000元/月
商务经理1-3年学历不限批发/零售商户合作
岗位职责
1、结合自身运营经验、能力及资源,推动公司渠道扩展工作,协同运营团队达成业务目标。
2、根据公司业务发展需求,维护现有渠道客户关系,持续开发新渠道资源,促进项目合作实施,并与客户保持长期稳定沟通,保障项目平稳运作;
3、搜集整理市场动态信息,整合公司内部资源,依据渠道特点协同运营制定可行性方案,积极推动项目执行落地;
4、配合跟踪渠道日常运营情况,针对推广流程和方案提出优化建议,提升整体运营效果;
5、工作区域为苏南地区;
6、完成公司交办的其他相关工作任务
出纳会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专核算会计财务分析税务会计预算风控审计报表编制问题诊断账务处理
岗位内容:
1. 负责会计核算及财务报表的编制工作;
2. 开展财务数据的分析,识别问题并提出解决方案;
3. 实施税务筹划,落实税务风险防控措施;
4. 参与企业预算的制定与执行过程;
5. 配合完成内外部审计相关支持工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 拥有2年以上财务或会计领域实际工作经验;
3. 熟悉税收法规与财务管理制度,掌握各类账务处理流程;
4. 具备良好的逻辑思维能力与问题分析解决能力;
5. 熟练操作Excel、SAP、用友等财务管理软件。
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