1. 负责新产品导入工作（包括3D图纸分解、工艺流程规划、评审与标准化，编制作业指导书、工艺卡、BOM表、SOP等） 2. 参与产品开发阶段的工艺可行性分析及可制造性（DFM）相关文档制定 3. 识别现有生产工艺中的瓶颈环节，通过优化设备、工装、参数或方法提升生产效率，降低不良率 4. 处理生产过程中的工艺异常，联合相关部门进行问题溯源并落实改善对策 5. 建立并完善产品检验标准与外观判定规范 任职要求： 1. 具备多年机加工领域五金冲压工作经验，且有3年以上新能源汽车五金零部件产品工程岗位经历 2. 熟练掌握工艺设计类软件（如CAD、UG、SW、CAM）等 3. 精通新能源汽车五金零部件加工全流程工艺 4. 熟悉MES系统的信息流规划、运行管理及持续优化 5. 具备工艺文件的编制与维护能力 6. 大专及以上学历 7. 薪资面议

融智美教育集团在苏州，无锡，昆山，张家港，常熟，合肥6大城市有多家校区，此岗位多校区同时在招聘，具体欢迎详聊 【岗位职责】 1、全面负责管理校区的招生咨询团队，制定并确保完成部门月度、季度及年度销售计划，完成总部指标，帮助咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单。 2、参与市场开拓，根据中小学辅导市场的需求变化，及时调整招生咨询的工作流程。 3、负责部门人员的复试及引进，做好团队人才梯队建设及培养工作。负责校区咨询部的人员管理，咨询师的选拔、培养及工作指导；制定部门员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，加强团队管理，降低员工流失率，提高人均产出。 4、根据咨询部管理制度及部门工作时间轴进行团队日常管理，做好部门常规管理的检查监督工作，主持咨询部门的日常会议，做好奖惩激励，保证部门工作的有序进行，负责咨询部门的培训工作，保证部门人员的成长。 5、配合后期部门的工作，协助教管部维系客户满意度，积极支持及配合校长工作。参加总部管理会议，及时传达会议精神，积极完成上级领导布置的各项工作。 6、保持日常咨询工作的正常进行，如遇特殊情况，及时补位，保证团队业绩不受影响。 【任职要求】 1、本科及以上学历，两年以上销售管理经验（若条件优秀，学历可以相应放宽） 2、对本地教育行业有一定了解，熟悉咨询工作流程，有较丰富的招生经验； 3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的判断能力和沟通能力； 4、能够承受较大的工作压力，具备较强的执行力； 5、善于团队合作，具有良好的协调能力； 6、良好的职业素质和敬业精神，认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+全勤奖+饭补+工龄工资+个人新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+团队提成，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000左右， 你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入25万不是梦，靠自己 买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳 动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、 12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管 理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月 户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大 年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7 折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以 上级别吧！ 6）常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提 升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和 培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华 教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干 部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭 关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打 造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸 福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监 级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职 时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部， 入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比 皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久 的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平 台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

1、负责公热媒站质量、环境、职业健康安全管理体系的日常运行与维护。 2、落实公司及部门各项管理制度与考核要求，配合开展人员考核、管理及培训相关工作。 3、协助工程师推进开停机、检修及技术改造方案的实施，并对执行过程进行监督与检查。 4、协助工程师完成所辖装置/系统的应急事故处置、隐患排查及安全生产保障工作。 5、熟悉本部门关键环境因素，具备识别、评估辖区环境影响的能力，并能制定有效防控措施。 6、按时完成上级领导安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、本科学历，30周岁及以下，动力工程或相关专业； 2、具备良好的沟通表达能力，在校期间成绩优异，工作积极主动，具备较高的工作效率； 3、责任心强，执行力高，富有团队合作精神。 岗位福利： 1、世界500强企业管理平台+健全的内部晋升机制+完善的培训体系+学历提升支持平台等； 2、提供行业内具有竞争力的薪酬水平； 3、配备齐全的公共设施+全面的福利保障+多元化的企业文化活动； 4、免费提供员工公寓（两人间）； 5、其他福利：年度晋升机会1次/年+享受南通市人才补贴政策（本科1000元/月）

岗位职责: 1、承担新产品开发的实施任务，编制并提交各类规范性文件及技术文档 2、主导老产品的改进方案设计、样机制作、验证测试及优化降本相关工作 3、日常配合新供应商开发过程中的技术支持与协调事务 4、依据项目计划，组织各阶段的技术评审会议并推动落实 5、负责产品量产前的标准BOM制定，以及产品说明书、技术规范等资料的编写 6、负责生产过程中异常问题的技术分析与解决方案推进 7、完成上级领导交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，机械设计类相关专业 2、经验要求：具有5年以上润滑产品设计领域工作经验；能够建立企业级或更高层级的润滑产品设计规范、测试标准及工艺标准，具备推进技术标准化的能力 3、知识要求：掌握机械类专业知识，具备摩擦学、液压技术等相关背景，熟悉五大工具（APQP、FMEA、MSA、SPC、CP）者优先考虑 4、能力要求：具备润滑泵整机或核心部件的正向研发能力，涵盖概念构思、方案论证、结构优化、性能仿真等完整流程，能主导复杂研发项目，制定项目计划、技术路径和资源配置，保障项目按时交付 5、其他要求：可在润滑技术领域提供专业指导与内部培训，助力团队技术水平提升

岗位职责： 1、售前技术支持：协同区域销售团队，为客户提供单细胞测序领域的专业咨询，协助分析客户科研需求，并转化为可落地的技术解决方案； 2、定制化方案规划：围绕肿瘤免疫、发育生物学、神经科学等临床与生命科学前沿方向，支持客户完成实验设计及技术路径制定； 3、技术资料整理与输出：关注单细胞测序及高通量测序（NGS）领域的新技术、新产品进展，参与公司产品资料、技术文档、宣传内容及对外演示材料的撰写与优化； 4、技术推广与沟通：策划并开展面向客户的小型技术分享会、专题研讨或线上交流活动，准确传递公司技术亮点与应用案例； 5、跨区域协作配合：根据项目推进需要，配合短期出差任务（如客户现场沟通、样本追踪或学术会议支持）。 任职资格： 1、学历与专业背景：硕士及以上学历，分子生物学、医学、生物化学、遗传学等相关专业，211或985高校应届毕业生优先考虑； 2、技术能力要求：掌握高通量测序（NGS）基本原理，熟悉常规分子生物学实验操作（如RNA提取、建库、qPCR等），具备单细胞测序相关课题研究或实习经验者优先； 3、语言与文档能力：具备较强的英文文献理解能力，能够独立撰写技术文档和技术总结报告； 4、综合素质要求：思维条理清晰，沟通表达流畅，具有良好的学习迁移能力和快速响应问题的能力，可在客户现场独立解答技术疑问； 5、职业适应性：认同高速发展的技术型企业工作节奏，能适应阶段性出差安排。

1-3年相关工作经验，211/985院校本科及以上学历者优先； 欢迎以下专业背景人员投递： 电化学相关领域：限生化环材类专业，具体包括：化学、分析化学、应用化学、化学工程类（含电化学工程、化学工程与工艺、化学工程与技术、化学工程与工业生物工程）、材料化学、材料科学与工程、新能源材料与器件、能源化学工程、生物工程（仅限生物传感器方向）、环境科学与工程（仅限水质分析方向）、车辆工程（动力电池状态估计、寿命评估及故障诊断，燃料电池方向）。 基本要求：熟练操作国内外任一品牌电化学工作站或交流阻抗测试分析设备； 研究方向需符合以下之一： 1、腐蚀方向：具备金属合金材料或涂层耐腐蚀性能研究经验，或有腐蚀在线监测现场工程实践背景； 2、新能源方向：具有各类电池（如锂/钠/钾/锌等体系的扣式电池、软包电池、水系电池、方形电池）、电化学催化、燃料电池与电解槽（涵盖催化剂、膜电极、成组测试）、固态电解质、固态电池、超级电容器等相关研究经历。 福利待遇：五险一金、生日福利、节日福利、定期体检、免费工作餐、年终奖金

【工作职责】 1. 主导合成石英材料的技术研发及产业化实施，突破材料纯度与性能稳定性等核心工艺瓶颈。 2. 负责气相沉积设备的方案设计、安装调试及工艺持续优化，提高生产效率与产品合格率。 3. 统筹管理合成石英项目全生命周期，涵盖项目申报、执行落地及专利布局策略制定。 4. 指导工艺技术员进行生产流程控制，协助商务团队完成客户技术咨询与需求衔接。 5. 关注行业前沿动态与客户新产品方向，提出创新性工艺解决方案，促进产品持续升级。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，材料科学、硅酸盐、光学工程、化学、物理等理工类相关专业背景。 2. 英语达到大学四级（本科）或六级（硕士）水平，熟练操作Office办公软件，具备数据分析与报告编制能力。 3. 有材料开发或设备工艺改进经验者优先，熟悉气相沉积技术者更佳。 4. 具备较强的沟通协作能力与逻辑思维能力，能独立主导项目并应对技术挑战。

1、协助各业务部门开展信息系统的建设工作，运用信息化方式提升运营效率； 2、作为集团信息部与外部产品及实施服务商之间的对接联络人； 3、组织开展业务需求的收集、业务流程调研及系统选型工作，统筹解决方案的设计与落地推进； 4、主导软件项目的前期调研、可行性评估及现场实施，制定项目计划，保持与相关方及时沟通，有效控制项目进度与成本，确保信息化项目按时保质交付； 5、在软件项目实施期间，协调各业务单位的工作对接，记录并处理系统问题，收集用户反馈意见，并开展应用系统的操作培训； 6、承担应用系统的日常运维、性能优化及IT技术支撑，识别系统潜在风险并进行分级管理，制定优化方案与应急预案； 7、参与GMP相关信息系统中事件分析、偏差处理及CAPA的评估工作； 8、配合集团推进集团级信息系统的搭建、运行维护与管理工作，涵盖SAP、SRM、OA、CDS、QMS、DMS、MDG、WMS等系统； 9、负责公司各类信息化管理系统的运维支持，包括监控系统、门禁系统、道闸系统、人脸识别、考勤系统、饭卡系统等； 10、熟练掌握公司办公及业务系统功能，面向业务部门员工提供系统使用指导与培训支持。

18-45周岁 学历不限 兼职时间自由，轻松简单 不压工资，一天200-300 下班兼职，学生兼职 小时工 临时工 名额有限

岗位职责： 熟悉各类过锡炉治具、SMT托盘、回流焊托盘及工装夹具的设计原理与核心要点，工作积极主动，执行力强，能配合公司任务安排，适应加班需求，态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神。负责带领白夜班团队完成客户所需治具的设计工作，独立完成3D治具图纸绘制，并进行编程后交由操作人员执行加工任务。 任职资格： 熟练掌握SolidWorks、CAD、北京精雕等设计与编程工具，深入理解并可熟练操作精雕机、雕铣机、铣床、钻床、攻丝机等机械加工设备及其操作系统。具备独立完成治具结构设计、加工制作及装配全流程的能力，精通CAD制图，能熟练使用北京精雕软件完成2D与3D绘图及编程作业，具备SolidWorks进行三维建模能力者优先考虑。 学历不限，性别不限，需具备2年以上工装夹具、回流焊、波峰焊、测试治具等相关领域的设计与制作经验

招无尘净化车间上顶板的好手，听安排，要配合加班。看清楚专业，是无尘净化车间净化板，天花玻镁，墙板岩棉。不是这个专业能手不要联系，看清楚职位描述再打电话，谢谢。

月薪7000-9000包吃住，岗位任选， 常州【新能源锂电工厂】 【生产产品】:新能源锂电新产品 招聘岗位多，普工操作工，各种岗位作业员，质检和CNc等， 年龄要求：男女不限满18周岁-45周岁即可，身体健康，， [庆祝]每天工作10个小时，月休3工作简单易上手 工资架构：底薪+绩效+技能工资+岗位补贴+环境补贴+全勤奖+夜班补贴 [红包][红包]综合工资7000元以上， [玫瑰]每月12号发工资 【吃饭住宿】:提供免费工作餐及住宿 [太阳]面试时间：下午13:00

常州金坛，苏州常熟，增加钳工二十人大中都要，工期长年包吃住工资月结要来的兄弟联系（）

招聘保育员（幼儿园）。岗位要求：热爱保育事业，关心、耐心、细心对待幼儿；严格执行卫生制度，保持室内外环境清洁卫生；配合幼儿教师，协助做好幼儿的教育和保育工作。薪资待遇为2000-3000元。

常州市溧阳市招腻子/大白/墙漆

亮甲咨询师

岗位职责： 1. 为客户提供专业、精准的行业或业务咨询服务，协助解决实际问题 2. 开展需求调研与分析，撰写咨询报告及可行性方案 3. 参与项目策划与落地执行，提供持续优化建议 4. 协同内外部资源，推动咨询成果有效转化 5. 维护客户关系，挖掘潜在合作机会，提升服务满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的逻辑思维与表达能力 2. 有咨询、培训、策划或相关领域经验者优先 3. 具备较强的学习能力与跨行业适应力 4. 责任心强，善于沟通协调，能独立开展工作 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

询问商家需不需要广告投放(工作内容简单) 早九晚六固定单双休法休白有经验优先 薪资待遇:综合到手5000+多劳多得有五险接受小白 公司氛围融洽，福利待遇优厚，不重文凭，不求学历，只求能力，你未必出类拔萃，但肯定与众不同，遇见更好的自己不怕压力，有赚钱欲望，快来加入我们。

本岗位是是兼职招聘！兼职！全国可做！不限城市，没有任何费用，但是你得做过销售业务才可以！ 工作职责 1. 负责AI获客软件在各类传统行业开展市场拓展，通过自有行业人脉资源开发意向客户。 2. 独立完成客户拜访、需求挖掘、方案演示及商务谈判全流程，推动销售目标达成。 3. 协助技术团队完成客户交付落地，解决产品使用中的问题，提升客户满意度与复购率。 4. 定期梳理客户资源，优化销售策略，持续拓展行业人脉网络。 任职要求 1. 具备1年以上B端销售经验，拥有工业制造、贸易流通、金融资产等任意垂直行业的高净值客户人脉资源（需提供20+可触达的决策层联系人）。 2. 熟悉销售全流程，能独立完成从线索挖掘到合同签署的闭环操作，具备较强的商务谈判能力。 3. 对AI技术有基本认知，能快速理解产品价值并向客户清晰传递。 4. 结果导向，具备较强的目标感与行动力，能适应灵活的工作模式。 补充说明 1. 薪资结构：底薪+社保补贴+绩效工资+阶梯式提成+各类奖金，综合薪资8000-15000元。 2. 工作模式：外地员工需参与公司线上会议，南京本地员工需参加晨会，每日提交工作日报，工作时间自由安排，双休+法定节假日。 3. 公司地址：南京新街口世界贸易中心（面试地点）、南京南站绿地之窗（可选）。 4. 福利支持：入职缴纳社保、提供产品技术培训、完善的晋升通道及合作模式。 我们需要你在以下任意行业拥有人脉资源： 工业制造 工厂、生产制造、加工、化工、能源、电力、石油、天然气、矿业、冶金、钢铁、机械、模具、五金、塑胶、橡胶、纺织、服装、皮革、印染、造纸、印刷、包装、建材、玻璃、陶瓷、水泥、涂料、家具、木材、食品加工、药品制造、医疗器械、电子、电器、电气、通信设备、仪器仪表、半导体、芯片、光伏、新能源、环保、水处理、固废处理、再生资源 贸易流通 饮料酒水批发、休闲零食批发、乳制品批发、粮油调味品批发、日化用品批发、母婴用品批发、农产品批发、茶叶批发、家电批发、数码产品批发、家居用品批发、工业原材料贸易、电子元器件贸易、五金工具贸易、轴承标准件贸易、外贸、跨境电商、货代、物流、报关、供应链服务、连锁品牌招商、加盟代理招募、区域经销权分销 金融与特殊资产 贷款中介、债务优化、企业融资代办、二手房中介、法拍房、不良资产处置、房屋租赁托管、商业地产招商、商铺买卖租赁、典当、担保、资产评估 大健康与美丽经济 医美、整形、口腔、眼科近视手术、植发、生发、白发转黑、月子中心、产后康复、养老护理、心理咨询、健康管理、高端体检、保健品、功能食品 装修建材与全屋定制 全屋定制、橱柜衣柜、门窗、地板、瓷砖、卫浴、吊顶、墙板、石材、灯饰、窗帘软装、暖通系统、新风系统、中央空调、净水系统、智能家居 工程设备与特种车辆 叉车、推土机、挖掘机、装载机、起重机、压路机、混凝土泵车、高空作业平台、仓储设备、环卫车辆、冷链运输车、矿山机械、农业机械 私家定制与高端生活 家庭影院定制、酒窖定制、游艇租赁、高端旅游定制、海外医疗中介、高端养老社区、马术俱乐部、高尔夫教学、私人健身教练 花艺婚庆与宴会 高端婚礼策划、求婚策划、宝宝宴、寿宴、企业庆典、花艺布置、派对策划、婚纱租赁、婚庆摄影 旅游与住宿 旅行社、酒店、民宿、景区 汽车后市场 汽车装潢美容、二手车 企培与高端会务 企业培训、团建拓展、企业咨询、高端会务策划、商务礼品定制、企业制服定制 本地生活服务 装修装饰、家政保洁、搬家、美容美发、美甲美睫、健身私教 宠物服务 宠物医院、宠物寄养训练 教育培训 幼儿园、早教托育、留学移民、语言培训、职业技能培训、IT培训、考证培训、艺术培训、驾校 休闲娱乐 剧本杀、密室逃脱、游乐园、电竞馆 法律服务 律师事务所、法律咨询、拆迁维权、移民留学、海外置业、知识产权、专利商标、版权登记、税务筹划、资产评估、认证咨询 招商加盟 餐饮加盟、茶饮加盟、便利店加盟、教育品牌加盟、母婴品牌加盟、美容养生加盟、干洗连锁、汽车后市场连锁、酒店品牌加盟、新零售品牌招商、区域代理招募

能力优先，薪资可谈，校区管理岗 工作职责： 1. 协助校长开展咨询师团队的日常管理，推动团队完成既定业绩指标 2. 负责咨询师团队的成长与发展，涵盖产品培训、业务能力提升、教育政策解读及学情考情分析等内容 3. 组织并带领咨询团队落实每月招生计划，确保任务高效达成 4. 配合相关部门推进学员服务维护及市场宣传活动 5. 主导所在区域的市场宣传及合作渠道的开发与维护 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备至少2年K12教育行业工作经验 2. 掌握市场营销、团队管理与业务拓展相关知识，具备销售思维与实战技巧 3. 拥有扎实的招生实操经验，熟悉招生咨询全流程 4. 熟知本地教育市场动态，对天津地区学情、考情有系统性了解

补今天市区茶歇自助餐活动兼职，17点上班，活动简单好干，价格美丽，要赶地铁提前说，形象干净利落，必须黑皮鞋黑衬衫黑西裤，鸽子捣浆糊的勿扰，靠谱有经验的联系报名。

钟点工薪资福利:1400元，双休日，节假日都休息上午九点到下午两点。或者可以10点--下午2点，1300工作地址:市中心学校

230一天管吃住。

日结工点对点252元/天18-45岁

1 早会组织与交接班管理，规范、真实、完整地记录当日生产日报表； 2 及时反馈设备运行中的异常状况； 3 巡检过程中发现的质量问题及时上报并跟进处理； 4 落实安全生产宣传、制度传达及6S现场管理工作； 5 合理分配机台任务，安排人员作业，执行机台清洁、地面清扫，开展新机台启动前准备：依照作业指导书完成开机操作； 6 通报上一班次设备异常及产品品质情况，并明确后续注意事项； 7 根据生产计划领取当班所需物料，确保用量准确； 8 针对现场设备或质量问题采取有效措施，及时处置或上报，并持续跟踪解决进展； 9 按照作业指导书对新入职员工进行岗位操作培训及现场实操考核； 10 绩效考核实施：依据月度KPI考核标准开展员工考评，保障过程公平、公正、合理； 11 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、具备冲压或装配车间管理经验者优先考虑 2、有线长或领班工作经验，具备一定的现场协调与调度能力

来两个临时工240，现在到10点半。

邹区明天要临时工，男女不限，上班时间七点到六点，联系电话

可以松下贴片机，科样spi和aoi，dek印刷机，rehm回流焊的整线操作

招聘钟点工。工作时间为上午九点到下午两点，双休日及节假日休息。薪资为每月1400元。也可选择上午十点到下午两点的工作时间，薪资为每月1300元。工作地址位于市中心学校。

日结 180 一天包吃。