
新媒体运营-双休、五险一金、7.5h工作制
4000-10000元/月
新媒体运营经验不限学历不限不接受居家办公接受无经验牛人
1. 应届毕业生或无相关工作经验者均可,我们看重潜力与热情。
2. 对新媒体运营有浓厚兴趣,以及快速学习和适应新环境的能力;
3. 良好的团队合作精神,能够在快节奏的工作环境中保持高效;
4. 具备敏锐的“网感”,对网络热点、流行趋势有独到见解和捕捉能力。
岗位职责:
1. 负责新媒体平台账号的日常维护与内容创作、发布,包括但不限于小红书、抖音等平台;
2. 紧跟平台热点与流行趋势,结合目标用户画像,进行创意内容策划,提升品牌曝光度与用户互动率。
3. 监控新媒体营销效果,整理汇总各项运营数据,分析调整运营策略,与团队一起达成销售目标;
4. 跟踪最新市场整体趋势,不断提升个人能力和团队整体运营水平。
工作时间:
上午10:00–12:00,下午13:30–19:00,一个半小时的午休时间,满足你的午睡需求
广阔的成长空间:接受“小白”,提供系统培训,助力你从入门到精通。
薪资待遇:
底薪+绩效+提成,缴纳五险一金,优秀者薪资可面谈
需要我帮你把这段招聘信息整理成一份求职简历的匹配要点,方便你针对性准备吗?
抖音视频发布专员
100-200元/天
新媒体运营经验不限学历不限初中生 高中生 大专生弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)日常内容策划、撰写、发布与运营维护
2. 策划并执行线上营销活动,提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度
3. 分析各平台数据表现(阅读量、转化率、涨粉率等),定期输出运营报告并优化策略
4.协同设计、视频团队完成图文、短视频等内容制作,把控内容调性与传播效果
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索创新运营玩法与增长路径
任职要求:
1.热爱新媒体行业,具备良好的网感和文字表达能力,有成功运营案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,掌握基础数据分析工具
3. 具备基础图片处理(如PS/剪映)及简单视频剪辑能力
4.思维活跃、责任心强,具备独立策划与跨部门协作能力
5. 学历不限,经验不限,欢迎应届生及转行新人投递
新媒体运营 双休 五险一金
4000-7000元/月
新媒体运营经验不限大专私域运营销售不接受居家办公
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营
2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝增长
3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),优化运营策略并定期输出复盘报告
4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户拉新促活
5. 关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式
任职要求:
1. 具备新媒体运营相关工作经验,熟悉主流平台规则与算法逻辑
2.具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者优先
3.熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件(如剪映、Canva、Excel等)
4.思维活跃、网感强,具备较强的学习能力与抗压能力
5.沟通协作意识佳,有团队合作精神和责任心
语音主播厅管/新媒体运营专员
6000-11000元/月
新媒体运营经验不限大专提供场地一对一专培居家办公接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性
2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容质量与传播效果
3.分析平台数据(阅读量、互动率、涨粉数、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标
5.关注行业动态与竞品动向,持续探索创新内容形式与传播路径
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有基础数据分析能力
3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美,能独立完成内容创作
4. 思维活跃、网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与抗压能力
5.学历不限,市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳
抖音
30-40元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
抖音发种草图文(用你自己的抖音号发),纯绿色,不会做的可以教,简单易上手,全程粘贴复制模式,365天都有,一直不断,宝妈,学生都可以做
新媒体运营
6000-8000元/月
新媒体运营经验不限大专双休五险一金接受无经验牛人
任职要求:
1. 应届毕业生或无相关工作经验者均可,我们看重潜力与热情。
2. 对新媒体运营有浓厚兴趣,以及快速学习和适应新环境的能力;
3. 良好的团队合作精神,能够在快节奏的工作环境中保持高效;
4. 具备敏锐的“网感”,对网络热点、流行趋势有独到见解和捕捉能力。
岗位职责:
1. 负责新媒体平台账号的日常维护与内容创作、发布,包括但不限于小红书、抖音等平台;
2. 紧跟平台热点与流行趋势,结合目标用户画像,进行创意内容策划,提升品牌曝光度与用户互动率。
3. 监控新媒体营销效果,整理汇总各项运营数据,分析调整运营策略,与团队一起达成销售目标;
4. 跟踪最新市场整体趋势,不断提升个人能力和团队整体运营水平。
工作时间:
上午10:00-12:00,下午13:30-19:00,一个半小时的午休时间,满足你的午睡需求,双休
广阔的成长空间:接受“小白”,提供系统培训,助力你从入门到精通。
薪资待遇:
底薪+绩效+提成,缴纳五险一金,优秀者薪资可面谈
发布抖音视频
30-40元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
抖音发种草图文(用你自己的抖音号发),纯绿色,不会做的可以教,简单易上手,全程粘贴复制模式,365天都有,一直不断,宝妈,学生都可以做
康养规划师
3000-8000元/月
新媒体运营1-3年学历不限最好做过市场运营或者销售类工作弹性工作制不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营
2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝粘性
3. 分析平台数据(阅读量、涨粉数、转化率等),优化运营策略并定期输出复盘报告
4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标
5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力
3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳
4. 学历不限,热爱互联网与内容创作,学习能力强、责任心强
5. 具备团队协作意识,抗压能力强,适应快节奏工作环境
新媒体运营
3000-4000元/月
新媒体运营1-3年本科
我们是专注企业团建定制、户外拓展、主题团建活动策划的专业团建服务公司,深耕本地及周边团建市场多年,为各类企业打造趣味、高效、有凝聚力的团建方案,凭借专业的服务、丰富的活动形式和优质的执行,收获众多企业客户的认可与好评。现因业务发展需要,诚邀热爱新媒体、有想法、敢创新的你加入,一起打造优质团建品牌,拓展市场影响力!
岗位职责
1. 负责公司抖音、小红书、微信公众号三大平台的日常运营管理,包括内容策划、文案撰写、图文编辑、账号更新、粉丝互动与维护,提升账号曝光度、粉丝量与活跃度。
2. 独立完成团建相关内容创作,结合企业团建需求、热点话题,策划产出短视频脚本、图文笔记、公众号推文等优质内容,打造爆款宣传内容。
3. 协助老板拍摄公司宣传短视频,负责视频拍摄、简单剪辑、后期包装,配合完成平台直播工作,包括直播策划、现场执行、互动答疑、直播复盘。
4. 跟进各平台数据运营,分析粉丝数据、内容播放/阅读数据、转化效果,优化运营策略,提升内容传播力和客户咨询量。
5. 配合公司业务推广,策划线上营销活动、品牌宣传活动,通过新媒体渠道挖掘潜在客户,助力公司团建业务拓客与品牌宣传。
6. 跟进行业热点、竞品新媒体动态,及时调整运营方向,创新内容形式,打造公司差异化新媒体宣传矩阵。
感兴趣,有能力的,详细沟通呢
兼职小红书日结线上(3园+3园)
100-180元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性
2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容质量与传播效果
3.分析平台数据(阅读量、互动率、涨粉数、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标
5.关注行业动态与竞品动向,持续探索创新内容形式与传播路径
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有基础数据分析能力
3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美,能独立完成内容创作
4. 思维活跃、网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与抗压能力
5.学历不限,市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳
江苏常州招聘设备大铆工。提供食宿。薪资为400到450元一天,工资发放及时。工作地点在。
400-450元/天
铆工/钣金工
常州招聘设备大铆工。提供食宿。薪资为400到450元一天,工资发放及时。工作地点在常州市。
常320一天【半导体厂质检员】月9000可周结+新人奖5000长白班+免费管吃住/可预支/可带手机
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
【旺季开工新人奖5000!】
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
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1.月收入:8500-10000
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纯工价32一小时!!!
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8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新厂新能源常州包吃包住年龄16-55岁不限经验,
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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新媒体运营
3000-6000元/月
新媒体运营1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、快手、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营
2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝增长、挖掘线索客户
3. 分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等),优化运营策略并定期输出复盘报告
4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户拉新留存
5. 关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力
3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳
4. 学历不限,热爱互联网与内容创作,学习能力强、责任心强
5. 具备基础PS/剪映/Canva等工具使用能力,有运营账号从0到1经验者优先
线上图文运营兼职 居家办公
50-100元/时
新媒体运营
1、负责新媒体平台图文、短视频内容发布,简单维护私信消息回复;
2、按照排班要求,按时完成内容发布工作;
3、居家线上办公,时间相对灵活,按时完成分配任务即可;
4、无需坐班,有无相关经验均可,会基础手机操作就行。
新媒体运营
3000-5000元/月
新媒体运营1-3年大专账号运营剪辑引流混合办公接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责抖音、小红书、美团等新媒体平台账号的日常运营与内容策划,提升账号曝光量与粉丝活跃度
2. 独立完成短视频脚本撰写、拍摄协调、剪辑发布及数据复盘,优化内容转化效果
3.结合行业热点与用户画像,制定阶段性运营策略,推动品牌传播与业务增长
4. 监测各平台流量、互动、转化等核心指标,定期输出运营分析报告并提出优化建议
5.协同市场、销售等部门推进线上推广活动,提升本地生活服务类内容的获客效率
任职要求:
1. 具备新媒体运营相关经验,熟悉抖音/小红书/美团平台规则与算法逻辑
2.具备基础图文编辑、短视频制作能力,熟练使用剪映、Canva等常用工具
3. 思维活跃,网感强,有较强的数据分析意识与用户洞察力
4. 沟通协作能力强,能适应多平台、快节奏的内容产出需求
5.学历不限,热爱新媒体行业,有成功案例或个人IP运营经验者优先
新媒体运营
4000-9000元/月
新媒体运营经验不限大专弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营
2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝增长
3. 分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等),优化运营策略并定期输出复盘报告
4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户引流
5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,有成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,具备基础数据分析能力
3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程工作
4.学历不限,市场营销、传媒、广告等相关专业背景更佳
5.思维活跃、责任心强,具备较强的执行力与团队协作意识
新媒体运营
5000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专生活服务,教育培训不接受居家办公不接受无经验牛人
幼儿机构运营管理 | 招聘专员
如果你热爱教育行业、擅长统筹管理、懂市场、懂服务、懂团队运营,想深耕学前教育、托育早教、幼儿培训机构赛道,这份高薪稳定的运营管理岗位,等你来加入!
一、岗位职责
1. 机构整体运营统筹
全面负责幼儿少儿培训机构的日常整体运营管理工作,把控门店整体经营数据,完成招生、营收、续课、留存等核心经营指标,保障机构稳定良性运转。
2. 招生与市场推广管理
负责机构市场渠道拓展、线上线下招生活动策划与落地执行,包括地推、亲子活动、体验课、社群引流、短视频推广等;分析周边竞品、客群需求,优化招生方案,提升机构曝光度与新生报名量。
3. 教学与服务品质管控
对接教学团队、老师团队,监督日常教学服务、课堂质量、幼儿在园服务、家校服务等工作;处理家长咨询、投诉、售后问题,搭建良好的家校沟通体系,提升家长满意度、学员续费率与转介绍率。
4. 团队管理与培训
负责前台、教务、老师、市场人员的日常管理、排班、绩效考核与工作督导;定期开展团队技能培训、服务培训、销售培训,打造高效、专业、有凝聚力的运营团队。
5. 门店内务与成本管理
管控机构日常物料采购、库存管理、场地维护、环境卫生、安全规范等内务工作;合理控制门店运营成本、人力成本、营销成本,做好收支统计与数据分析,定期输出运营报表。
6. 品牌维护与活动落地
配合总部完成品牌标准化落地,执行品牌统一活动、节日主题活动、会员活动;根据门店实际情况自主策划特色亲子活动、育儿沙龙、招生暖场活动,打造机构特色口碑。
二、任职要求
1. 年龄 22-38 岁,大专及以上学历,学前教育、教育管理、市场营销、工商管理相关专业优先,有早教中心、托育机构、幼儿园、少儿培训机构运营管理经验者优先。
2. 熟悉幼儿教育行业运营模式,了解 0-6 岁幼儿教育市场特点,懂招生、懂服务、懂团队管理,具备独立操盘单店运营的能力。
3. 性格开朗责任心强,具备优秀的沟通谈判能力、抗压能力、统筹能力,做事细致有条理,能高效落地各项运营工作。
4. 热爱教育行业,有耐心、有爱心,认同幼儿教育理念,尊重孩子、尊重家长,具备良好的服务意识与职业素养。
5. 无不良从业记录,熟悉幼教行业安全规范、行业基本规章制度。
三、岗位必备专业技能
1. 运营统筹技能:熟练掌握幼儿机构单店全流程运营,能够独立制定运营方案、拆解业绩目标、跟进目标落地,具备数据复盘、问题优化的能力。
2. 市场招生技能:擅长活动策划、引流拓客、客户邀约、谈单转化,精通社群运营、本地生活推广、线下地推、异业合作等主流招生方式。
3. 家校服务技能:精通家长沟通技巧、客情维护、售后问题处理,擅长通过精细化服务提升学员留存、续课与转介绍。
4. 团队管理技能:具备人员排班、绩效考核、团队激励、新人带教、工作督导的能力,可独立搭建门店日常工作流程与管理制度。
5. 办公与数据技能:熟练使用 Office 办公软件,可独立制作运营报表、数据统计、活动方案;具备基础数据分析能力,通过数据优化运营策略。
6. 活动策划执行技能:能够独立策划节日活动、亲子活动、招生体验活动,全程负责方案撰写、落地执行、现场把控、活动复盘。
7. 风险管控技能:熟悉幼儿机构安全管理、教学管理、合规运营规范,可规避日常运营中的服务风险、安全风险、经营风险。
四、薪资福利
- 薪资:底薪 + 高额业绩提成 + 团队绩效 + 月度奖金 + 年终分红,上不封顶
- 福利:带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、员工生日福利、岗前带薪培训、晋升通道清晰(运营专员→运营主管→门店店长→区域运营经理)
- 环境:温馨舒适的教育工作环境,团队年轻化、氛围轻松,长期稳定发展赛道
五、联系方式
联系电话:
工作地址:贵州省贵阳市观山湖区金朱东路
欢迎有理想、有能力、热爱教育的你加入,携手深耕幼教行业,共同成长共赢!
AI短剧搬运
4000-7000元/月
视频运营经验不限学历不限混合办公接受居家办公资讯时尚科技短视频平台抖音/快手平台图文漫画音频视频活跃度高网感好
1. 素材搬运与整理:全网搜集、筛选优质爆款短剧、古风短剧、AI真人短剧素材,筛选高清、无水印、无违规素材,批量整理归档,建立素材库。
2. AI二次创作剪辑:依托AI剪辑工具、传统剪辑软件,对搬运素材进行去重改写、重组混剪、镜头拆分、画面变速、裁剪重构,彻底规避平台查重,保证原创度。
3. 成片精细化制作:独立完成短剧成片全流程制作,包含画面调色、转场优化、卡点节奏、字幕排版、配音对齐、BGM及音效搭配,贴合短视频平台用户观看节奏,强化剧情爽点、前置钩子,提升完播率。
4. 画面瑕疵修复:针对搬运及AI生成素材的穿模、画面卡顿、光影错乱、镜头不连贯等问题进行修正优化,保证成片画质统一、剧情流畅。
5. 批量量产输出:按照团队日更、周更产能要求,稳定批量输出短剧成片、预告片段、引流切片,配合账号矩阵分发需求。
6. 合规与数据优化:熟悉抖音、快手、小红书、视频号等平台审核规则,规避版权、违规话术、敏感画面问题;跟进作品播放、完播数据,持续优化剪辑风格与去重手法,提升流量稳定性。
7. 流程沉淀优化:熟练使用各类AI辅助剪辑工具,沉淀可复用剪辑模板、去重流程,提升整体出片效率与成片质量。
任职要求
1. 零基础可做,无需专业剪辑经验,上手快,熟悉短视频短剧创作逻辑优先。
2. 熟练使用剪映电脑版/手机版,会基础AI去重、混剪、变速、蒙版、抠图等去重操作。
3. 审美在线,懂短剧快节奏剪辑,会抓剧情爆点、爽点、情绪点,懂钩子设置。
4. 了解各大短视频平台版权规则、查重机制,有短剧搬运、二次剪辑经验者优先。
5. 执行力强,能稳定量产,守时靠谱,可接受日结/月结/按量计件模式。
6. 熟悉古风、权谋、甜宠、逆袭等主流短剧题材,贴合题材风格剪辑优先。
岗位优势
1. 低门槛入门,AI辅助剪辑,效率高、耗时短、产能稳定。
2. 纯线上居家办公,全职兼职均可,时间自由。
临时工月结
招聘28周岁到58周岁,每天上班两个小时,上午八点半到上午十点半,周日固定休息,公司氛围好。底薪三千加佣金奖励,不封顶,新人没有业绩要求。感兴趣的朋友抓紧啦,错过这村没这店了。身边有没有也可以推荐,推荐有礼。电话居经理,地址新闻大厦五楼
兼职
招个兼职,自己家的快递站工作日期~,一共18天工作时间9:00~21:00实际每天干活的时间4小时不到,手脚麻利点的更快工作内容:看看店,快递来了入库,假期快递量不多,干完活了就坐着,想追剧追剧,想打游戏打游戏,一般不会有人让你帮忙拿快递,除非那种不识字的。工资待遇私聊有意者联系地址:武进区湖塘镇新城春天里小区
常州天宁区日结,先现在去青洋北路仓库临时工,22元一小时,现在去干到5.30报名电话:()
22元/时
临时工日结
日结,先现在去天宁区青洋北路仓库临时工,22元一小时,现在去干到5.30报名电话:()
江苏常州招明天金瑞达缺二个工人赶紧报名工资日结包饭180,午休一小时,
180元/天
临时工包吃1-2人日结
招明天金瑞达缺二个工人赶紧报名工资日结包饭180,午休一小时,
临时工包住包吃日结
孟河招周结临时工,200/天可以长期做,长期工提供住宿工人能吃苦耐劳,有体力活,工人手脚麻利时间:7.30-17.30包吃电话:李总地址:孟河镇井冈山北路111号,导航可以直达
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供常州自媒体求职招聘微信群在线招聘信息,主要招聘常州新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。