我们是专注企业团建定制、户外拓展、主题团建活动策划的专业团建服务公司，深耕本地及周边团建市场多年，为各类企业打造趣味、高效、有凝聚力的团建方案，凭借专业的服务、丰富的活动形式和优质的执行，收获众多企业客户的认可与好评。现因业务发展需要，诚邀热爱新媒体、有想法、敢创新的你加入，一起打造优质团建品牌，拓展市场影响力！ 岗位职责 1. 负责公司抖音、小红书、微信公众号三大平台的日常运营管理，包括内容策划、文案撰写、图文编辑、账号更新、粉丝互动与维护，提升账号曝光度、粉丝量与活跃度。 2. 独立完成团建相关内容创作，结合企业团建需求、热点话题，策划产出短视频脚本、图文笔记、公众号推文等优质内容，打造爆款宣传内容。 3. 协助老板拍摄公司宣传短视频，负责视频拍摄、简单剪辑、后期包装，配合完成平台直播工作，包括直播策划、现场执行、互动答疑、直播复盘。 4. 跟进各平台数据运营，分析粉丝数据、内容播放/阅读数据、转化效果，优化运营策略，提升内容传播力和客户咨询量。 5. 配合公司业务推广，策划线上营销活动、品牌宣传活动，通过新媒体渠道挖掘潜在客户，助力公司团建业务拓客与品牌宣传。 6. 跟进行业热点、竞品新媒体动态，及时调整运营方向，创新内容形式，打造公司差异化新媒体宣传矩阵。 感兴趣，有能力的，详细沟通呢

工作职责： 1. 战略规划：制定线上平台的长期发展路径及年度运营方案。 2. 用户增长与转化：运用广告投放、社群维护、直播推广、内容策划等多元方式推动用户规模扩张，并主导提升转化效果。 3. 数据驱动：搭建数据追踪机制，依托关键运营指标（如转化率、用户留存率等）进行分析并指导策略调整与执行优化。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上账号运营相关经验，有教育行业从业背景者优先； 3、掌握视频拍摄与剪辑技能； 4、富有创意，具备出色的沟通协调能力及团队合作意识。 【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享受半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才补贴，应届毕业生享住房补贴； 【团建活动】定期组织月度/季度/年度团队建设活动，包含国内外集体旅游； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识类培训、教学类培训、管理类培训等，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日福利礼品、年度健康体检、生日购物卡、员工子女免费就读、生育关怀慰问。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力

抖音小红书闲鱼美团陪诊账号运营助理工作

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

抖音、小红书发种草图文（用你自己的抖音发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程复制粘贴模式，每天都有，宝妈学生都可以做，推荐朋友做有推荐费

太仓，南通

按摩｜采耳技师员工，30岁以下，干净整洁，待人热情有耐心，零基础可带薪培训，熟手优先录用。按摩、采耳薪资福利:保底15000元起提供住宿；

明天8点需要打孔师傅在附近作业，工作内容为打一个红砖孔，报酬100元。

合肥市长丰县招消防电

要求居住在常州市新北区，天宁区，钟楼区，招外墙清洗，玻璃幕墙涂刷

居家线上带发dy作品，不用到岗，自备抖音号，我方提供图文素材，15一条，工资日结，，不收费，无需经验，碎片时间即可操作，有意者联系

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岗位：粽子试吃员（短视频出镜兼职） 地点：苏州斜塘邻里中心菜市场（五条杠私房粽门店） 时长：30–45分钟 薪资：50元/人，当场结清 工作：到店试吃粽子，配合拍摄短视频 要求： ️会说苏州本地话 ️喜欢吃粽子 ️愿意配合出镜拍摄 福利：粽子免费品尝

职位详情 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限结算方式:周结 岗位亮点:时间自由/多劳多得/无需坐班，，秒 结算。 工作内容: 1、负责在抖音、小红书、快手等短视频平台进行引流，评论私信等账号运营动作;寻找符合公司业务需求的目标用户; 2、主要负责APP上获客，工作简单;在短视频平台主动寻符合公司业务需求的目标用户，引到微信，完成月度获客量的目标。 岗位要求: 1、有相关新媒体运营引流经验，有网络平台(如抖音，小红书，快手，b站等)引流经验优先，接受小白。 2、有责任心，学习力强，做事细心稳重; 3、良好的沟通协调能力，守信，工作严谨敬在校学生、宝妈、在职人员均可以做，不影响学习和主业 联系人:毛小姐

【岗位职责】 - 协助经理安排各种事务 - 卖场活动场景布置和策划 - 短视频和直播的运营管理 【职位要求】 - 中专及以上学历 - 性格开朗 - 工作认真负责，沟通能力良好 【工作时间】 白班、夜班、倒班多个班次可选，具体面议 【薪资福利】 -综合薪资：4000-8000元/月 - 五险保障|包吃|年底双薪| 加班补助|话费补贴 【要求】 设计类从业、新媒体运营经验优先

负责抖店建立账号并运营，抖店直播策划，视频剪辑 后台操盘。

岗位职责: 1、接洽门诊周边的商户、公司、社区和个人，建立并 且维护良好的合作伙伴关系; 2、进行各种形式的渠道拓展，引导潜在患者入院就诊; 3、负责执行医院、门诊、社区等外场推广点的推广工作; 4、负责发放宣传资料及目标客户信息资料搜集; 5、配合部门工作完成业绩指标; 6、上级部门交代的其他工作。岗位要求: 1、中专以上学历; 2、熟悉社区营销，有口腔、医美地面推广或活动执行经验者优先; 3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态的 能力和市场方向的能力; 4、优秀的沟通能力，组织协调能力和执行力，工作主动积极，抗压能力强; 5、工作时间:做六休一福利待遇: 餐补+五险+带薪年假+在职培训+员工活动+节日福利+晋升空间等

在充电场上协助司机注册网约车平台，并告知其基本的平台要求。 一个月试用期，。 底薪2500+提成

现在需要招聘2名员工。

盖天物流园要临时工一名

【岗位职责】 1. 负责 Google Ads 广告系列的全流程搭建与持续优化。 2. 负责 Facebook/Instagram 广告的投放策略制定、素材测试及受众定向。 3. 监控广告数据，每日/每周输出投放报告和优化方案。 4. 根据数据反馈持续调整出价策略、否定关键词、受众定向及预算分配。 5. 管理广告账户结构。 6. 制定并执行月度广告预算计划。 7. 配合运营优化落地页转化率，提供广告侧的转化漏斗分析。 8. 进行 A/B 测试，涵盖广告创意、落地页及受众组合，沉淀投放方法论。

【岗位职责】 负责公司短剧APP推广服务的相关工作。 【任职要求】 1. 工作态度端正，细心负责，具备较强的沟通能力及团队合作精神。 2. 熟练掌握常用办公软件操作 【薪资福利】 1. 薪资待遇： 试用期无责底薪 + 全勤奖 + 丰厚提成（综合薪资可观，多劳多得）。 2. 工作时间： 早九晚五，周末双休，法定节假日按规定正常放假 3. 公司福利： 定期开展员工团建活动，福利体系完善，待遇优厚

负责 Google Ads广告系列的全流程搭建与持续优化负责 Facebook/Instagram广告的投放策略制定、素材测试、受众定向监控广告数据，每日/每周输出投放报告和优化方案根据数据反馈持续调整出价策略、否定关键词、受众定向、预算分配管理广告账户结构制定并执行月度广告预算计划配合运营优化落地页转化率，提供广告侧的转化漏斗分析 A/B测试广告创意、落地页、受众组合，沉淀投放方法论

任职要求: 1.26岁以下，有引流或者销售经验优先（暂不接受应届生） 2.对新媒体运营有浓厚兴趣，以及快速学习和适应新环境的能力; 3.良好的团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保持高效; 4.对互联网和社交媒体平台有充分了解，熟悉各平台机制者优先。 岗位职责: 1.负责新媒体平台账号的日常维护与内容创作、发布，包括但不限于小红书、抖音、微博等平台; 2.根据热点趋势和目标受众，进行内容创意和策划; 3.监控新媒体营销效果，整理汇总各项运营数据，分析调整运营策略，与团队一起达成销售目标; 4.跟踪最新市场整体趋势，不断提升个人能力和团队整体运营水平。 工作时间: 上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，双休 薪资待遇: 底薪+绩效+提成，缴纳五险一金，公开透明晋升通道，优秀者薪资可面谈

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2. 具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，热爱内容创作与用户互动，有成功运营案例者优先

负责微信公众号、抖音、小红书等官方平台的内容运营，涵盖选题策划、文案撰写、页面排版及视频拍摄与剪辑。重点在于紧跟热点动态并洞察用户需求，持续产出高质量的图文与短视频内容。

新媒体运营岗位招聘 一、岗位职责 1. 负责微信公众号、微博、抖音、小红书等新媒体账号的日常运营，包括内容策划、撰写、编辑与定时发布，确保内容符合品牌调性且具备传播性。 2. 跟踪各平台热点话题与行业动态，结合品牌需求策划线上活动（如话题挑战、直播互动等），提升账号粉丝量、活跃度及品牌曝光度。 3. 监测账号核心数据（阅读量、点赞量、转化率、粉丝增长数等），定期输出数据分析报告，根据数据结果优化运营策略与内容方向。 4. 协同设计、市场等部门，完成图文排版、短视频脚本对接、素材制作等工作，保障内容高效产出；对接外部合作资源（如KOL、平台官方），推进合作项目落地。 5. 负责用户互动维护，及时回复评论、私信，收集用户反馈并同步至相关部门；配合公司业务需求，能够适应短期出差，参与线下活动（展会、发布会等）的现场内容采集、实时传播及新媒体宣传支持。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，有新媒体运营相关经验，熟悉至少2个主流新媒体平台（如抖音、小红书、微信公众号）的运营规则与传播逻辑。 2. 具备扎实的文案撰写能力，能独立完成图文、短视频脚本等内容创作，有热点敏感度，可快速结合热点产出符合品牌调性的内容。 3. 掌握基础数据分析能力，能使用Excel或第三方工具（如蝉妈妈、新榜）分析运营数据，并根据数据提出优化建议。 4. 具备良好的沟通协作能力与执行力，能高效对接跨部门工作；有责任心，抗压能力强，接受短期出差，可配合线下活动执行。 5. 会基础图片处理（如Canva、PS）或短视频剪辑（如剪映、Pr）者优先；有同行业（如快消、科技、文旅）运营经验者优先。 三、岗位福利 1. 薪酬福利：提供行业内有竞争力的薪资，缴纳五险，额外设置月度/季度运营绩效奖金、年终奖金。 2. 其他福利：周末双休，法定节假日正常休假；享受带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、定期团队建设活动（如聚餐、团建旅行）。

岗位职责: 1.负责在划定区域开展售电业务的地推工作 2.主动对接潜在客户，宣讲公司新能源相关产品 3.配合团队达成销售任务，扩大市场份额 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能清晰传递产品价值 2.适应力强，具备团队协作意识，积极应对市场动态 3.熟悉新能源领域基本情况，乐于学习新技能以优化工作成效 公司福利：朝九晚六，午休2小时；不需坐班；节日福利；定期团建；带薪年假；不加班

一、薪酬福利 1、综合薪资10-16K；薪资构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、新员工季度奖金3000元起，老员工同样享有3000元季度奖金 4、阶梯提成机制，单笔提成350-550元，上不封顶；老员工额外享受季度奖金3000元 5、高额销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入 6、工作时间早9:00至18:30，国家法定节假日正常休假 7、节日福利、生日礼物、团队建设、年度聚餐等员工关怀活动齐全 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户 2、达成公司设定的市场开拓目标，按指定场景寻找合适企业客户开展合作，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄25-38岁 2、重视长期职业成长，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 4、具备一定的市场洞察力和判断力，善于挖掘潜在客户资源 四、公司亮点 平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍布全国71个城市，晋升机会多，最快3个月可调薪晋升 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效