工作职责 1. 提供自有正常状态、无违规封禁的抖音账号（可多账号矩阵合作）； 2. 配合公司完成账号实名授权、登录授权、合规使用确认； 3. 无需本人拍摄、无需出镜、无需运营操作，全程由公司团队全权代运营； 4. 配合完成平台必要的合规核验、简单资料更新，保证账号正常使用； 5. 长期稳定合作，不随意找回、解绑、收回账号。 任职要求 1. 拥有个人实名抖音账号，账号状态正常、无严重限流、无永久封禁记录； 2. 账号可新号、老号、低粉号、闲置号，有无流量均可，不限制领域； 3. 时间自由，接受长期合作，诚信靠谱、无中途毁约情况； 4. 接受公司全权代运营、内容统一规划发布、直播挂载等操作； 5. 无平台违规记录，可配合签署正规合作协议，保障双方权益。 合作优势 1. 全程托管：个人零操作、零成本、无需投入时间精力； 2. 正规公司运营：合规化内容产出，不做灰黑产、不违规刷单； 3. 收益稳定：（实际你本人账号可以当天到账，为省去麻烦每周清算一次），模式透明，规则清晰； 4. 多账号可合作：有多个抖音账号可全部对接，多号多收益； 5. 安全有保障：正规合作协议，明确账号使用范围及权责，杜绝风险。 结算方式 面谈沟通，长期稳定合作，结算准时，无套路。

微信小程序、抖音、小红书、电商平台的运营规则与玩法，薪资面议

岗位职责： 1.熟悉小红书平台运营机制，通过优质文案实现用户获取与流量引导。 2.持续关注各大新媒体平台热点动态，产出具有转化效果的创意内容； 任职要求： 具备一年以上小红书运营经历，拥有较强的文案创作能力 职位待遇：8:50-17:50，周末双休、法定节假日正常休，五险一金 健身房，儿童休闲区、给小伙伴人文关怀、带薪年假、留任奖

运营公司账户 抖音 小红书 视频 获取新客资

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长量及品牌曝光度 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化运营策略 4.跟踪行业热点与竞品动态，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 5.协同市场、设计、销售等部门，推进内容与业务目标有效联动 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、审美在线，能独立完成选题至发布全流程 4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析意识 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作精神

1. 抖音店铺日常维护，商品、主页基础运营管理 2. 撰写产品种草文案，优化图文、短视频内容表达 3. 独立策划、制作短视频内容，运营账号，提升账号活跃度与产品曝光 如果你热爱新媒体，想一边学习一边赚钱，欢迎加入我们！ 岗位优势 线上办公，时间自由，合理平衡学习与兼职 薪资结构：月度保底 800 元，店铺产品成交额外享有 5%-10% 提成，收益上不封顶 优质成长机会：兼职期间表现突出者，毕业可直接入职企业，拿到正式工作 offer，提前锁定就业机会 创业团队氛围，全程实战操盘抖音账号，积累短视频、电商运营真实项目经验，简历加分 我们是一家处于创业阶段的科技创新企业，专注研发生产黑科技保温杯，手握多项自主专利。 产品核心亮点：**无需通电**，倒入开水即可自动降温，降温过程杯身可暖手；当水温降到适合饮用的温度，杯子自动进入保温状态。创意差异化强，自带流量属性，发展前景广阔。 现面向在校大学生招募新媒体运营兼职，新媒体相关专业同学优先！如果你不甘平庸，愿意尝试新媒体实战，想在兼职中积累项目经验，欢迎投递。

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招聘临时叉车工，工作15天左右。

1.通过各大自媒体平台(抖音、快手、小红书、微博、B站、知乎、公众号/视频号等)发布内容,为业务引流 2.设计并优化引流路径:内容埋点、评论区/私信承接、导流话术,把流量引到指定渠道 3.批量运营引流账号,持续养号,控制账号存活率,降低封号风险 4.跟踪引流数据(曝光、点击、进粉、转化),按效果迭代内容形式与引流手法 5.关注平台规则变化与热点,及时调整引流策略 6.配合团队完成引流目标及其他相关任务 1.有自媒体引流实操经验,能拿出进粉/转化数据或案例 2.熟悉国内平台的推荐算法、敏感词规避与账号安全维护 3.懂引流玩法(内容引流、评论区引流、私信导流等),手法灵活 4.具备基础的文案和图片/短视频制作能力 5.对数据敏感,结果导向,按引流量说话 6.执行力强,能稳定产出内容 1.有自媒体引流实操经验,能拿出进粉/转化数据或案例 2.熟悉国内平台的推荐算法、敏感词规避与账号安全维护 3.懂引流玩法(内容引流、评论区引流、私信导流等),手法灵活 4.具备基础的文案和图片/短视频制作能力 5.对数据敏感,结果导向,按引流量说话 6.执行力强,能稳定产出内容 可兼职 可兼职 可兼职

拍摄剪辑，每天直播不低于4个小时，直播内容简单，平播就可以了。师傅加工的过程给他记录下来，回答客户消息 岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、拍摄、剪辑与发布，提升内容传播力与用户互动率 2.制定并执行账号增长策略，通过数据分析优化运营动作，持续提升粉丝量与活跃度 3. 策划线上营销活动及热点借势推广，联动品牌调性实现曝光转化双提升 4.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营分析报告，为策略迭代提供数据支持 5. 协同市场、设计、销售等部门推进项目落地，确保内容与业务目标高度一致 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立完成短视频拍摄剪辑能力（熟练使用剪映、PR等工具） 2. 具备基础数据分析能力，能通过后台数据复盘效果并优化运营方案 3.网感强、创意足，有成功操盘涨粉案例者优先 4.沟通协作能力强，责任心强，适应快节奏工作环境 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习意愿强烈 做六休一

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户活跃度与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划线上营销活动及热点借势传播，协同销售/产品部门推进转化目标 5.维护品牌调性，及时响应用户留言与舆情，提升品牌形象与用户粘性 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版、剪辑等全流程工作 3.学习能力强，网感敏锐，对行业动态和用户需求有洞察力 4.沟通协作顺畅，责任心强，能适应快节奏内容产出 5.有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

岗位职责: 1. 负责公司公众号推广工作，小白也可以，有人带 2. 执行上级安排的日常推广任务 3.搭建自己的兼职群，在抖音，小红书等软件发布推广信息 薪资待遇： 1.试用期3000，转正4500+500，朝九晚六周末双休 任职要求： 1. 善于沟通，能按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队

1.账号日常维护，评论、私信及时回复，维护评论区氛围，引导互动； 2.负责抖音、视频号、小红书、等新媒体平台日常运营，包含选题策划、文案撰写、短视频脚本、内容发布；策划线上 3.互动活动，维护评论私信；跟踪账号数据并复盘优化，对标竞品，完成涨粉、曝光、引流等运营目标，配合团队完成品牌宣传及推广工作。

有专门的市场定位，根据公司要求推广产品，有市场推广经验

此岗位为叫叫阅读直营招聘，非外包团队！ 【薪资待遇】 1. 薪资范围：10000-20000元/月；无责底薪4000-5000元/月。 2. 提成方式：绩效提成＋销售额提成。 3. 社保类型：五险一金（入职即缴）。 4. 工作时间：双休。 5. 团队现状：团队内90%成员月薪1.5万+（绝无任何夸大成分）。 【公司优势】 1. 纯正的互联网公司，B轮融资上亿，非本地小公司可比。 2. 手机－华为应用市场可搜索“叫叫”，累计下载超过1亿。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 具备较好的沟通及表达能力，亲和力强，与陌生人沟通无障碍。 3. 善于自我学习总结、自驱力强。 4. 有O2O、教育、房地产行业，地推、BD类工作经验优先录用。 5. 综合素质良好，认可行业发展人员，优先录用。 【岗位职责】 1. 通过地推、面销的方式在商场、社区、公园等场景获得9.9元叫叫阅读体验课用户。 2. 跟进已成交客户寻求转介绍、跟进上课情况，维护客户关系。 3. 负责产品服务延伸的其他相关内容。（9.9元的线上体验课中，包含5节线上体验课＋5本阅读课本免费快递到家+限量儿童小礼品，作业难度不大） 【行业说明】 1. 当前绝对的教育行业黑马，线上青少儿阅读类产品，用户增速、复购、口碑等数据十分健康。 2. 当前市场还处于初期阶段，至少100倍的增长空间，且公司市场部团队处于正向UE盈利状态。 3. 团队氛围良好，发展空间良好。

到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改 1.项目名称 地推去餐饮户上门提醒明厨亮灶整改，并引导完成整改 2. 40元/单,前5单单价100元 3.结算方式 周结算 4.作业流程 1.到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改 2.拉负责人加安康赢客服微信 3.线上做好登记，引导商户下单（有补贴，先下单后返还） 5.需求资源 全国各地大量需要

诚聘：员工2人年龄及要求：55岁内工作时间：8点至19点，每天10小时，工资待遇：20元/小时。免费提供2顿工作餐。工作地点：武进区湖塘镇鸣新中路256号，武进科创园联系人:李先生

岗位职责: 1.协助完成直播前的各类筹备工作，保障直播环节有序进行。 2.实时关注直播期间设备运行状态，快速识别并处理突发技术状况。 3.与主播及运营团队紧密配合，确保直播内容与形式达到既定目标。 4.在直播过程中负责商品的呈现与推介，提升产品展示效果和销售转化。 5.直播结束后整理相关数据并开展分析，为后续直播优化提供依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合多方资源。 2.熟悉直播技术流程，具备及时判断和解决技术问题的能力。 3.对直播内容有较强感知力，能结合市场动态灵活调整直播方案。 4.具备数据思维，善于利用数据分析手段提升直播整体表现。 5.拥有较强的学习主动性与创新思维，持续推动个人成长与直播质量提升。

【核心任职要求】 1. 深耕意愿：认同养老行业社会价值，愿以长期主义心态扎根银发经济赛道，与团队共同探索“老有所安”的服务创新； 2. 过硬能力：具备强沟通力与销售感染力，能精准洞察老年群体/养老机构需求，用专业+温度转化客户信任； 3. 开拓精神：主动突破传统获客边界（如社区、协会、线上社群等），驱动业绩增长。 【岗位亮点】 我们聚焦智慧养老解决方案，为适老化产品与居家/机构服务提供全链路支持。

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任职要求: 1.26岁以下，有引流或者销售经验优先（暂不接受应届生） 2.对新媒体运营有浓厚兴趣，以及快速学习和适应新环境的能力; 3.良好的团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保持高效; 4.对互联网和社交媒体平台有充分了解，熟悉各平台机制者优先。 岗位职责: 1.负责新媒体平台账号的日常维护与内容创作、发布，包括但不限于小红书、抖音、微博等平台; 2.根据热点趋势和目标受众，进行内容创意和策划; 3.监控新媒体营销效果，整理汇总各项运营数据，分析调整运营策略，与团队一起达成销售目标; 4.跟踪最新市场整体趋势，不断提升个人能力和团队整体运营水平。 工作时间: 上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，双休 薪资待遇: 底薪+绩效+提成，缴纳五险一金，公开透明晋升通道，优秀者薪资可面谈

岗位职责： （1）产品的上架与维护（根据商务部门确认好的产品信息，同步美工制作需要，使用美工制作图片+酒店提供内容进行产品的上架，以及日常商品链接的维护） （2）达人的建联与沟通（有江浙沪酒旅KOC和KOL资源优先） （3）达人视频的审核与调整（需要有一点的宣发思维） （4）其他相关内容（例如达人拍摄要点提炼等） 要求： 30岁以内 本科优先 最低大专 需要聪明一点 学习能力高 有相关经验的更好 上班时间：早上9:30到晚上18:30 周日休 运营试用期 3200综合底薪； 转正后第一年底薪 4000+千分之 1核销额提成 ； 第二年底薪5000+提成不变

新媒体运营岗位职责 1. 负责新媒体账号（如微信公众号、微博、抖音等）的日常内容策划、撰写、编辑与发布，确保内容质量与传播效果。 2. 跟踪新媒体平台热点与行业动态，结合品牌调性策划线上活动，提升账号粉丝量、活跃度及品牌曝光度。 3. 监测账号运营数据（如阅读量、点赞量、转化率等），定期输出数据分析报告，并根据数据优化运营策略。 4. 与设计、市场等相关部门协作，完成图文、短视频等内容的素材对接与制作，保障内容产出效率。 5. 负责新媒体平台的用户互动，及时回复评论与私信，维护良好的用户关系，提升用户粘性。 6. 配合公司业务发展需求，能够适应短期出差，参与线下活动的新媒体宣传、现场内容采集与实时传播工作。