工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-08-31 【岗位职责】 1. 作为校级合作对接人，牵头向学校老师/相关部门申请举办校园主题活动（活动方向：校园文化、公益实践、青年成长、心理健康、雷锋月等，具体可协商）； 2. 协调所在组织（学生会、社团、广播站、团委等）的人力与场地资源，配合完成活动前期筹备、现场执行及后期收尾工作（流程简单，我方提供详细执行方案，双方协商达成一致后方可执行）； 3. 对接我方工作人员，同步活动进度、反馈学校要求，协助优化活动方案（沟通高效，无需占用过多课余时间）； 4. 活动结束后配合整理简单活动总结材料（仅需提供基础活动照片等信息），后续媒体报道、经费发放由我方全程跟进。 【岗位要求】 1. 现就读于高校，担任校级/院级组织负责人（学生会主席/部长、社团社长、广播站站长、团委干部等），具备校园活动审批、落地经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接学校老师、组织成员及我方工作人员； 3. 有责任心、执行力强，能全程跟进活动从申请到落地的全流程； 4. 熟悉所在学校的活动审批流程、场地资源分布者优先； 5. 认可活动理念，愿意借助优质资源为组织争取荣誉与发展支持。 【福利待遇】 1. 个人荣誉：省级志愿者证书（可用于评优、求职加分）+ 正规实习证明（加盖合作单位公章，提升简历竞争力）； 2. 组织福利：所在组织获省级官方证书，指导老师获省级荣誉证书，提升组织及个人在校园内的影响力； 3. 资源支持：全物料免费提供 + 5000左右活动经费补贴，减轻组织运营压力； 4. 媒体背书：国家级媒体报道曝光（中国日报，人民日报），为组织履历增添重磅亮点，助力后续活动申请与资源对接； 5. 实践机会：积累大型校园活动策划、落地及媒体对接经验，提升统筹协调与资源整合能力。

一、薪酬福利 1、综合薪资10-16K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资待遇一致 3、新员工季度奖金3000+，老员工季度奖金3000 4、阶梯提成机制，单笔提成350-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 5、高销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪 6、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 7、节日福利、生日礼物、团队建设活动、年度聚餐等福利齐全 二、岗位内容 1、顺丰孵化的新零售项目—丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并推广企业客户 2、达成公司设定的拓展指标，按指定场景模式开发企业客户，推进合作落地，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-38岁 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断能力，善于发掘潜在客户资源 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 发展：业务遍及全国71城，晋升机会多，最快3个月可晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

带干不干月入一万，努力拼搏年入百万。全常州区域招聘，按项目结算（项目周期三天左右）工作以地推为主，新媒体辅助优化，推广模式多元化，公司系统扶持免费培训。要求有无经验均可，学历不限，有强烈的赚钱欲望、抗压能力及执行力。有私域流量、行销经历、地推经验、网约车司机优先。 专职=个人业绩分成+人才拓展分成+未来团队业绩分成+城市经理合伙人（渠道红利） 兼职=私域流量变现+人才拓展分成+未来团队业绩分成

岗位职责： 1.负责指定区域楼宇内宣传单页的逐层逐户精准投放，确保覆盖无遗漏、不重复、不丢弃 2.严格遵守投放规范，保持楼道整洁，杜绝乱扔乱放等不文明行为 3.配合检查人员完成投放质量核验，及时反馈异常情况并整改 4.按要求登记投放楼栋、单元及户数等基础信息，确保数据真实可追溯 5. 服从现场管理安排，按时保质完成每日分配的扫楼任务 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，责任心强 2. 身体健康，能适应走楼梯、长时间户外/楼内作业 3.具备基本沟通能力，服从管理，纪律意识强 4. 无不良从业记录，能接受工作过程抽查与结果考核 5.有社区推广、地推或快消品铺货经验者优先

年龄不限 男女不限 工作经验不限 有努力赚钱欲望的咨询我

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新厂开招主要负责芜湖新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！国庆短期兼职勿扰 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

诚招A2驾驶员3名，工作地点为常州新北区上车，路线为常州至南京点对点运输，一装一卸，流程简单。节后8号正式上班。

本公司新购全新电车16.5米飞翼箱车，现招聘3名驾驶员。工作范围为常州周边250公里以内。薪资按绩效计算，到手不低于12000元，多劳多得，每月准时发放工资。

★此招聘100%符合实际情况，收入绝无水分，在职数据可看，公司直招全职和长期兼职 【业务】:官方正规合法业务，操作简单（大学实习也可上手） 【工作内容】线上线下推广均可，简单高效的做事，不墨迹，不内耗，有逻辑，爱学习，看得见同事的成果明白公司最起码的要求，有官方背书，大平台有保障，易推广 【任职要求】只要求有一定的赚钱欲望，出来上班已经很苦了，多赚点钱给自己花，不缺钱的勿扰 【薪资】全部日结 新人首月每天280-400 上手快的每天500-1000 【公司地址】西安未央凤城十路蒜泥孵化器5楼 【特别说明】公司目前还是发展阶段，现有团队规模30+，目标200人团队，氛围很好，不搞虚头巴脑的文化及无效的培训和沟通，你只需要做好自己的岗位职责，达成公司的即定目标即可。 有意向的私我

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障业务流程顺畅运行 任职要求： 1.学历不限，具备手机操作能力 2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好

地推销售，小区内做活动， 不限 8K以上不封顶

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 主动接触目标用户，开展产品介绍、活动推广及用户信息收集，提升品牌曝光与转化率 3. 协同团队完成区域市场调研，分析竞品动态与用户反馈，优化推广策略 4.按日/周汇总推广数据，提交活动报告，为营销决策提供一线支持 5. 维护合作商户关系，推动联合推广落地，拓展本地化推广渠道 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、责任心佳 4. 具备基础数据分析意识，能熟练使用手机办公工具 5.学历不限，踏实肯干、积极主动者欢迎加入

【新疆本地招聘｜10人】新疆途骏汽车销售服务有限公司 岗位：汽车出口平台推广专员 不用打卡坐班｜时间自由｜多劳多得 工作：走访二手车门店，推广汽车出口交易APP，对接车商入驻、协助上传车源 有专人培训 要求：会用手机拍照，善于沟通，有责任心，长期兼职都可。有地推/二手车经验优先 提成：商户注册上传满5台车得50元，后续每上传1台再加5元，月综合5000‑8000，上不封顶 可日结（工作地点在武汉） 联系： （微信同号）

岗位职责: 1.协助完成直播内容的规划与落地执行，保障直播流程有序开展； 2.在直播过程中积极参与互动，增强观众参与感并提升内容体验满意度； 3.配合团队协作，确保直播各环节高效衔接与顺利推进。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，善于与团队成员协同配合； 2.具备较强的学习主动性，能迅速熟悉并掌握直播相关操作与技能； 3.熟悉主流直播形式及特点，能够适应动态变化的传播环境。

1. 向潜在学员详细介绍课程内容并提供专业咨询服务，积极促进课程推广； 2. 根据门店活动安排，通过扫码登记、邀约到店等方式有效获取客户意向信息； 任职要求： 1. 具备1年及以上线下地推相关工作经验； 2. 熟悉教育类产品线下推广模式，能根据时段选择合适场景开展宣传工作； 3. 为人诚实正直，富有热情；具备较强的执行能力与进取心；性格外向，语言表达清晰，理解能力强；拥有敏锐的市场感知力及复盘分析能力； 4. 愿意挑战高收入者优先录用

1、负责主播团队的日常管理，确保主播按时高效完成直播任务 2、开展新主播的招募与筛选工作 上班时间：周一至周六，上午10:00至晚上20:00 薪资待遇：底薪3000-15000元+20%提成 岗位福利：缴纳社会保险

短视频与短剧运营1. 学历不限，具备基础电脑操作能力即可 2. 工作时间：上午9点至下午5点，周末双休，法定节假日正常休息 3. 工作环境舒适，团队氛围融洽，提供广阔晋升机会 4. 不要求经验，零基础入职可带教培训 5. 薪酬结构：无责任底薪3000元+5%业绩提成，综合收入6000-11000元

类目工业风扇.做抖音搜索SEO优化.先尝试合作.开始先以兼职为主.做好了可改为全职.希望奔赴同一个目标.主要做抖音搜索.

【岗位职责】 1. 负责公司市场拓展部各渠道的推广与维护，提升经销商门店的流量与转化。 2. 配合公司运营节奏，完成推广目标，努力开拓新市场。 3. 根据业务需要，能接受并适应短期出差，进行线下市场调研或渠道拓展。 4. 定期对推广效果

发传单，扫码加微信

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，愿意从实践中成长

负责多平台引流获客，搭建并运营引流渠道，制定针对性引流策略，提升有效客源量与转化率

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；全国规模最大无人零售运营商；现有员工4000+人，业务覆盖全国84座城市，服务企业20万余家，累计用户上亿。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点。业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大。 【业务场景】 设备投放：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 1. 【新一线、二线、三线、其它及新城】综合11-20K，绩效1500-2500+阶梯提成+新人奖金包+老人奖金包+新老人流水分润+资深/星级补贴+职级奖励＋新人场景奖励+前置激活奖励＋折扣激活奖励。 2. 现有在职员工月均10K+；资深或星级销售稳定收入15K-25K。 3. 长期流水分润，每投放1台柜子，所产生营业额可长期分润，年分润最高可达9.6W元。 4. 入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假。 5. 国家规定的节假日福利，团建活动，夏日送清凉，冬日送温暖，各项激励表彰等福利。 【工作内容】 1. 以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发形式，推广无人零售柜。 2. 签约后的激活跟进、客情维护等。 【工作地点、时间】 1. 负责常州区域，外勤灵活打卡，就近分配。 2. 早9点晚18点30，标准工时8小时。 【岗位要求】 1. 中专以上学历，20-39岁，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入。 2. 沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏。 3. 有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳。 【晋升发展】 1. 入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长。 2. 完善清晰的晋升制度：资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高6500元/每月。

京东、小红书、淘宝等在常州市各区域（新北区、钟楼区、天宁区、武进区）及金坛、溧阳招募活动推广员。 工作时间：上午半天，下午休息 工作内容：在指定地点发放小礼品，让更多的人使用京东、小红薯、淘宝等APP的相关新功能。 年龄18-40最佳，长期招聘，欢迎报名。 闲置在家的宝妈、时间富余的大学生均可以。

广告发单员，主要是发店面的广告公司，有人开车带领发单

推广专员 薪资范围:5000-12000元/月底薪3000元/月 工作时间:9:00~18:00.午休11:30~13:30单休.长白班(不加班) 1利用微信网络方式添加客户，负责推广公司产品图册，(公司提供精准客户信息有师傅一对一指导) 2.拥有良好的心态。 3.对工作认真负责.有强烈的事业心.责任心和积极工作态度。 4.普通话标准.有亲和力。 5.有团队精神.执行力强。 时间自由，可自由办公

各区域商铺地推，按要求提交商铺相关资料。（适合区域：全国）