岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新促活 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者优先 3.熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件（如剪映、Canva、Excel等） 4.思维活跃、网感强，具备较强的学习能力与抗压能力 5.沟通协作意识佳，有团队合作精神和责任心

负责多平台引流获客，搭建并运营引流渠道，制定针对性引流策略，提升有效客源量与转化率

岗位职责： 负责小红书、微信公众号的日常运营，提升内容曝光率并实现客户引流与信息留存。 负责内容的选题策划、文案撰写、页面排版及发布管理。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业优先考虑。 2.具备小红书图文内容运营经验，有实际获客及留资成果者优先。 3.熟悉新媒体生态，具备良好的网络敏感度，擅长文字创作与内容规划，了解各平台运营规范。 4.工作主动积极，具备优秀的沟通协作能力。 职位待遇：8:50-17:50，午休一小时，周末双休、法定节假日正常休息，五险一金，定期组织团建活动，年度旅游，提供免费培训，配备健身房及儿童休闲区，注重员工人文关怀，享受带薪年假

1.负责公司新媒体平台（如微信公众号、抖音等）的内容策划与发布； 2.独立完成图文编辑、图片处理及视频拍摄与剪辑工作； 3.配合团队进行品牌宣传与活动推广，提升用户互动与粉丝增长； 1.熟练掌握Photoshop、Premiere等设计与剪辑软件，具备基本的图文处理能力； 2.有视频拍摄与剪辑经验，能独立完成短视频制作； 3.新闻传播、设计、传媒等相关专业优先；

微信小程序、抖音、小红书、电商平台的运营规则与玩法，薪资面议

工作内容： 1. 负责公司新媒体矩阵(视频号、公众号、抖音、 Instagram等社媒)的日常运营、维护与内容写作，制定并执行内容日历。 2. 协助策划并参与拍摄工厂实景、生产流程、设备运行视频；能独立或协同完成简单海报、宣传视频的设计。 3. 通过内容投放、社群互动、活动运营等方式,在各平台获取潜在客户线索。 4. 协助制作销售支持材料，如将方案汇编成结构清晰、视觉化的PPT或产品演示文稿。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上新媒体或内容运营经验，有制造业、B2B领域经验者优先。 2. 文案能力强，能撰写技术性内容；具备基础审美及视觉表达能力,可熟练使用AI及剪辑软件完成海报、短视频等宣传材料制作。 3. 精通主流社交媒体平台运营逻辑，具备数据分析意识，能通过工具监测效果并优化策略。

年龄不限｜无经验可训｜月薪最高 1.5w 两大硬核亮点 宿舍与公司同栋楼！电梯直达工位，通勤时间全用来冲业绩赚奖金 年轻活力团队 + 弹性工作模式，不用打卡签到，完成目标即可自由安排 薪资结构超给力 新手友好：无责保底 4000 + 提成，综合薪资 6000-8000 高手冲刺：50% 绩效提成，综合 7000-15000 上不封顶，收入自己说了算！ 工作环境 & 时间 办公标配：高性能电脑 + 专属工作平板，茶水间零食饮料无限供应 作息时间：10:00-19:00 长白班，午休 2 小时，双休制度不占用私人时间 住宿安排：2 人豪华宿舍，家电齐全，吃饭可选择公司食堂或自理 岗位要求 年龄不限，会简单电脑操作；性格外向、有赚钱欲望，无经验有专业导师带教！ 敢挑战高薪的小伙伴，速来投递～

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频＇制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3. 具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4.逻辑清晰、责任心强，具备数据分析意识和跨部门协作能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，有成长潜力

英语专八，可学生，商务英语专业，每周上门1-2次1对1进行英语培训。

打磨岗位招聘，工作时间为早8点至晚8点，每天工作10.5小时，日薪240元，日结，实发240元/天，不足1天按小时折算工资，综合月薪6600元。工期2个月，可长期工作。女工年龄要求22-45岁，男工年龄要求22-52岁。

企业扬州招聘二保焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄20-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

《项目持续扩展持续大量招聘》工作地点：新北区小新桥地铁口，写字楼保洁招聘。一、保洁（8名）员工：身高155以上，55周岁以内。时间：07:30-17:30《中间1.5小时吃饭休息》8小时/月休4天薪资：3000元/月联系电话：非诚勿扰，谢谢！

招聘氩弧焊工，工作地址位于奔牛。薪资为8～845每小时，工作3天。年龄要求18～45岁。

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常内容策划、选题、脚本撰写及发布运营 2.分析视频数据表现，优化标题、封面、标签及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与粉丝粘性 4. 协同拍摄、剪辑团队推进视频制作，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告与优化建议 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营规则，有成功操盘账号经验者优先 2.具备良好的网感、文案能力与用户洞察力，能独立完成创意策划与内容落地 3.熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜数据等），具备基础数据解读能力 4. 思维敏捷，责任心强，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，视频运营相关经验不限

岗位职责： 1.负责小红书、抖音、视频号平台内容运营，日常拍摄、文案制作，输出素材供销售朋友圈宣传； 2.承接线上咨询客户并对接销售跟进； 3.可在门店开展直播；需要前往工地，拍摄现场安装案例以及成品实拍内容 任职要求： 1. 有短视频/新媒体获客相关工作经验优先； 2. 能独立完成拍摄、文案，可接受外出，岗位需要外出现场拍摄，体力要求较高； 3. 熟悉小红书、抖音、视频号平台规则，有获客转化意识； 4.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力 薪资待遇： 底薪+业绩提成，多劳多得，收入上不封顶

1、职位信息 工作平台：视频号，小红书 工作具体内容：发布垃圾袋，抽纸推广视频 工作要求：会用社交媒体账号，简单容易上手，三分钟即可学会。不限时间，可居家办公。 工作具体内容： 本岗位为线上、居家工作形式，时间灵活，不跟城市与地域 工作内容为：支持公司运营同事通过社交媒体带货，工作内容简单，不要求创作能力，小白可做。其他要求：熟练使用微信，会使用常见社交媒体平台，合法合规，不发布有损公字良言论等。 【工作要求】：平均每天投入10到30分钟 工作时间：提前协商好时间，闲暇时间完成工作内容即可 【结算方式】 微信或者支付宝结算 可日结

"岗位职责:的内容策划、编辑、发布与日常运营 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等) 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉 丝增长 策略并定期输出复盘报告 3.分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等)，优化运营 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚 本、剪辑等全流程者更佳 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗 压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强"

常州夜班需要加20人，半个月活，干完人走账清，今天下午能过来的联系，。

岗位职责： 1.熟悉小红书平台运营机制，通过优质文案实现用户获取与流量引导。 2.持续关注各大新媒体平台热点动态，产出具有转化效果的创意内容； 任职要求： 具备一年以上小红书运营经历，拥有较强的文案创作能力 职位待遇：8:50-17:50，周末双休、法定节假日正常休，五险一金 健身房，儿童休闲区、给小伙伴人文关怀、带薪年假、留任奖

招日结工8小时马垫医院方向明天有空的联系

实体游戏技术服务工作室扩招，订单全天充足，统一派单不用自己找客户。 • 工作内容：陪同客户完成三角洲行动对局，全程护航保障撤离与物资收益，配合工作室排班接单。 • 任职要求：18岁以上，熟悉三角洲全地图玩法，绝密KD≥1.5，沟通正常，服从管理，不炸单不私单。 •薪资待遇：纯提成，订单3/7开，多劳多得；周结不拖欠，线下办公提供设备，单量稳定不愁接

临时工。临时工，日结工期4天工人主要负责上下料，包吃一顿220一天7.30-19.30钟楼新闸工业园

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；全国规模最大无人零售运营商；现有员工4000+人，业务覆盖全国84座城市，服务企业20万余家，累计用户上亿。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点。业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大。 【业务场景】 设备投放：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【常州】 综合薪资11-20K，绩效1500+阶梯提成+新人奖金包+老人奖金包+新老人流水分润+资深/星级补贴+职级奖励+新人场景奖励+前置激活奖励+折扣激活奖励。 保底3000起，现有在职员工月均10K+；资深或星级销售稳定收入15K-25K。 长期流水分润，每投放1台柜子，所产生营业额可长期分润，年分润最高可达9.6W元。 入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假。 国家规定的节假日福利，团建活动，夏日送清凉，冬日送温暖，各项激励表彰等福利。 【工作内容】 1. 以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发形式，推广无人零售柜。 2. 签约后的激活跟进、客情维护等。 【工作地点、时间】 1. 负责常州区域，外勤灵活打卡，就近分配。 2. 早9点晚18点30，标准工时8小时。 【岗位要求】 1. 中专以上学历，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入。 2. 沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏。 3. 有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳。 【晋升发展】 1. 入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长。 2. 完善清晰的晋升制度—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高6500元/每月。

岗位职责： （1）产品的上架与维护（根据商务部门确认好的产品信息，同步美工制作需要，使用美工制作图片+酒店提供内容进行产品的上架，以及日常商品链接的维护） （2）达人的建联与沟通（有江浙沪酒旅KOC和KOL资源优先） （3）达人视频的审核与调整（需要有一点的宣发思维） （4）其他相关内容（例如达人拍摄要点提炼等） 要求： 30岁以内 本科优先 最低大专 需要聪明一点 学习能力高 有相关经验的更好 上班时间：早上9:30到晚上18:30 周日休 运营试用期 3200综合底薪； 转正后第一年底薪 4000+千分之 1核销额提成 ； 第二年底薪5000+提成不变

岗位职责: 1. 负责短视频内容的创意策划与日常运营工作 2. 跟踪视频播放数据，收集用户反馈并优化内容策略 3. 配合团队成员协同推进，提升视频项目的整体质量 任职要求： 1. 具备较强的创意构思能力及视频制作专业技能 2. 可独立承担视频项目的方案策划与落地执行 3. 拥有良好的协作意识，能在高强度环境下保持高效产出

招聘发单员薪资待遇6000到10,000，另外有高额提成加全勤奖

"岗位职责:的内容策划、编辑、发布与日常运营 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等) 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉 丝增长 策略并定期输出复盘报告 3.分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等)，优化运营 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚 本、剪辑等全流程者更佳 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗 压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强"

招发传单工人，30-40岁，工资三千到五千不等，有满勤奖，有业绩红包加提成，工作稳定！工作不累！梦想的舞台就在前方

岗位职责： 1. 在小红书、抖音等社交媒体平台进行运营 2. 配合运营团队完成内容分发工作，无需具备相关经验 任职要求： 1. 时间充足，每天可保证工作时长 2. 对新媒体运营感兴趣，能够基本使用社交媒体平台 3. 免费培训：专业运营团队全程指导和协助，零基础也能快速上手

新媒体运营岗位职责 1. 负责新媒体账号（如微信公众号、微博、抖音等）的日常内容策划、撰写、编辑与发布，确保内容质量与传播效果。 2. 跟踪新媒体平台热点与行业动态，结合品牌调性策划线上活动，提升账号粉丝量、活跃度及品牌曝光度。 3. 监测账号运营数据（如阅读量、点赞量、转化率等），定期输出数据分析报告，并根据数据优化运营策略。 4. 与设计、市场等相关部门协作，完成图文、短视频等内容的素材对接与制作，保障内容产出效率。 5. 负责新媒体平台的用户互动，及时回复评论与私信，维护良好的用户关系，提升用户粘性。 6. 配合公司业务发展需求，能够适应短期出差，参与线下活动的新媒体宣传、现场内容采集与实时传播工作。