每天通过招聘平台，打招呼，收取简历，沟通候选人。 只负责前期沟通以及简历匹配！ 工作要求：（工作量以及工作时间等） 薪资结构： 日结

人力资源招聘办公室文员 经验者优先提成谈 工作内容：负责在手机上以及各大平台发布招聘信息按个人喜好来 年龄：16-36学历无限男女不限 上班时间：早上九点到晚六点中间休息两个半小时 薪资待遇：两种模式4000每个月在职5人/外加百分之10的提成，第二:拿百分之50提成每个月20000 无经验的有本人亲自带学，包教包会 福利待遇：上六休一

岗位职责:全身心投入工作 任职要求:为本公司岗位招贤纳士 经验不限 3000无责底薪加1000-3000招聘提成

岗位职责： 1.根据公司实际需要，统筹招聘流程的规划与执行，涵盖信息投放、简历甄选、面试安排等环节； 2.营造积极向上的团队氛围； 3.协助拟定并持续优化人力资源管理制度，助力企业战略目标实现及员工成长发展； 4.上班时间：早十晚六 任职要求： 1.热爱人力资源工作，具备出色的表达与协调能力； 2.工作踏实认真，能自主推进任务落地； 3.具备良好的协作意识，善于与团队成员高效互动； 4.有从事过人力资源相关工作者优先考虑 薪资福利： 1.试用期薪资：80/天 2.转正后薪资：5000/月 3.每成功引进一名入职人员，公司给予1000元奖励； 4.公司提供每日可触达100人的专属账号，并配套专业培训支持； 5.为每位员工配备苹果笔记本电脑用于工作； 6.缴纳五险，享有年终奖金

一条正28经的招聘文案 S一人事专员 工作内容：通过平台与候选人高效沟通，负责主播岗位的邀约工作，系统每日精准推送主播资源，主要跟进意向主播，成功邀约至公司即可 每日有稳定资源推送，无无效信息干扰 1.每日完成100条平台互动任务 2.落实面试安排与后续跟进 3.底薪5000元，业绩提成可观，提成范围1～3k 工作时间：13:00-21:00（含1小时休息）（不加班）上六休一 团队年轻化，氛围轻松活跃，每月组织团建聚餐，享有法定节假日福利及年终福利 每月固定聚餐一次，来面试即享小红包，日常下午茶不断，办公环境温馨融洽，欢迎加入我们！ 重点：人际关系简单纯粹，注重快乐工作体验，公司配备苹果笔记本电脑，管理层亲和易沟通，办公氛围佳 薪资结构：底薪+提成 综合收入：5000-无限 上班地点：常州上玺传媒 期待您的加入

寻找有志青年团队招贤纳士 一、薪资待遇： （1）底薪2500提成合伙人模式 综合工资5000-15000元（上不封顶） 二、岗位职责： 1、工作时间：早八晚五单休制 2、工作要求：由公司培训管理，视频拍摄剪辑直播讲解各企业信息，在线咨询解答，邀约面试，登记面试信息。 三、任职资格： 1.年龄18-30周岁，男女不限 2.良好的表达能力和沟通技巧。 3.稳重踏实，做事认真负责。 4.性格开朗外向 自甘堕落者勿扰，安于现状者勿扰

早十晚六，上六休一，纯提成50%

【岗位职责】 人事部门，完成所负责模块的工作。 【任职要求】 年龄18-30岁，性格开朗 工作经验不限，学历不限，刚毕业的大学生、职场白领、流水线工人、餐厅服务员等等，我们随时欢迎。 【工作方式】 主要采用线上直播方式招聘，通常为抖音、快手平台，现场直播或者电脑切片直播 【工作时间】 早上9-12点 下午19-21点 具体安排：9-12点，接当天到的求职者，对接给面试官。下午休息，晚上19-21点直播。 直播时段不做硬性要求，可以按照自己的习惯更改，每天直播时长不低于3小时，其他时间自由支配，月休四天。 【工作地点】 常州市武进区中吴大道6号，中天钢铁常州智造科技产业园 【薪资待遇】 1、底薪+提成模式。底薪2600+招聘提成100/人，提成当天发放（员工当天入职就有提成），底薪按月发放。 2、纯提成模式。招聘提成150/人，提成当天发放（员工当天入职就有提成），目前老员工都是采用这种模式，新员工建议选择第一种。 老员工（入职半年以上）工资6000-30000不等，分淡旺季。234月为招工旺季，5678月为淡季，9.10.11.12.1月为旺季。 【食宿标准】 公寓式住宿，2-4人间，水电平摊。上下班路程2公里，可以骑共享单车上下班，食堂提供午餐，晚餐。 附言：办公室氛围轻松，工作时间、方式自由，收入可观。工作是为了自己，讲究高效，工作不是拖延时间等下班，不需要装模作样假装很忙，如果上班氛围使你感觉不舒服，建议居家办公。

招聘人力资源，为大量人员提供就业

工作内容，负责公司的网站维护公司的人员安排，预约面试等

井号常州海目星-光伏部门 电工小工 24小时（现场面试） 能接受临时工作安排，配合加班和出差，包住，吃饭补17元/天 ，可预支，工期到年后

晓辉一首单：常州水登液压 生产挖掘机液压管件 1、普工（男工/女工数名，女工，机械厂做过） 2、污水处理（） 3、数控车床（两个月后计件，薪资 7000-10000） 有人来需提前报备 ❶【招聘岗位/要求】 40 岁以下，有机械厂工作经验，吃苦耐劳，污水处理岗位（高中毕业以上，头脑灵活，做事认真机灵），适应两班倒，能配合加班。 ❷【工作时间】 8:00-21:00 ，两班倒，有效工时11 小时左右 ，月工时250 以上 ❸【薪资待遇】 1、 保底 22.5元/小时+绩效（0～1000）+交通补贴，综合 25 元/小时 （ 7000）以上， 福利多多，适合长期发展。干满2个月（第三月发薪时需在职） ❹【员工食宿】包吃住宿已满 ❺【发薪时间】每月15号发薪！ ❻【发薪模式】劳务 员工！ ❼【面试时间】下午 13 点面试 ❽【企业地址】高新区龙惠路33号 ：3 元*6 个月 驻厂管理：

常州市新北区招工地力工

招聘 工作地点：南夏墅附近厂区 招聘岗位：长白班保安 招聘人数：1名 工作时间：7点——19点 招聘要求：48周岁以下，有保安证。 薪资待遇：4500元／月，月休4天，包吃2餐。 联系电话——

招白班保安2名，65岁以下，12小时，工资3200每月，提供工作餐1顿，月休4天，工作地点武进区前黄附近，电话李

人事专员（不加班！） 行业经验： 1.接受零基础新人 2.提供入职带薪7天基础培训，氛围轻松自在 任职要求： 1.性格外向、具备良好亲和力及沟通能力 2.年龄满18周岁 3.做事踏实认真、有责任心、注重细节 工作内容： 负责招聘相关事务，邀约面试人员，完成上级交办任务即可 工作时间：单休可调休，可享双休，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，不定期组织团队建设活动

招聘专员人力资源 (做过销售优先口才好) 工作区域：淮安富士康附近 20--40岁（需要初中以上文化） 要求:形象好，气质佳。 常白班 上六休一，早八晚五 口才能力强，要求性格外向开朗活泼，具有说服力，善于沟通的，有上进心。有能力强的，工资保底33500提成，综合工资（6000～10000） 只要你有能力，提成就是动力！ 有喜欢自由，并有挑战性的可以联系我 电话:

岗位职责： 1.通过公司现有招聘渠道发布招聘信息，通过微信邀约求职者面试，主要是客服类岗位 2.组织面试，定期更新职位信息 薪资: 薪资:3600无责-4500无责底薪+全勤+提成(到面) 提成架构:邀约成功面试20元-60元/位提成 工作条件及发展空间: 1.上班时间:9:30-12:00;13:30-19:00; 2.上班环境:优秀办公室写字楼上班，不需要出差，周 边辅助娱乐设施齐全; 3.职位晋升:招聘专员-招聘主管-招聘经理

【招聘要求】 1、年龄19-35岁 2、有C1驾照，驾龄1年起 3、高中以上学历。 4、五官端正、形象好、气质佳，服从安排 5、精于沟通与交流、善于洽谈和谈判。 6、有人力资源行业相关岗位经验，长期稳定发展 【工作内容】 1、根据项目需求及时与项目对接，安排招聘计划、面试时间； 2、安排员工面试，培训，入职，维护，住宿、以及合同的签署等其他相关工作 3、维护员工关系，处理员工工作中的问题 4、领导交代的其他相关工作 【薪资待遇】 薪资底薪+绩效+提成 【工作地点】 吴中区胥口镇香山里

招聘居家...高提成 职位详情 人力外包公司 接受居家办公 工作要求： 1，熟悉乙方招聘，需要有招聘配送员经验 2，无学历要求，沟通能力强，情绪稳定，有耐 心 3，接受领导安排的额外任务，比如线索复用，联系简历名单 4，自驱力强，有赚钱欲望工作内容： 1，负责协助各大供应商完成人员输送，主要为美团，小象超市，饿了么，山姆2，可以根据骑手就近安排工作时间以及薪资待遇：1，有经验可居家办公 2，招聘一个骑手费用在1-2K不等，按甲方给的费用拿提点50% 3，免费提供招聘账号和渠道以及多种线索资源 员工福利 立即沟通

1、结合现有编制与业务发展需要，统筹协调各部门招聘需求，制定年度人员招聘规划； 2、优化并完善公司招聘流程及招聘体系的建设； 3、通过多元化招聘渠道发布招聘信息，拓展并对接外部招聘资源； 4、组织实施招聘全流程工作，包括人员筛选、面试安排、录用决策及岗位配置； 5、开展简历初筛及入职前能力测评等相关评估工作； 6、高效整合各类招聘渠道资源，保障公司各阶段人才供给； 7、搭建后备人才培养与选拔机制，推动人才梯队建设； 8、具备3年以上相关领域工作经验； 9、负责员工人事信息的数据录入及档案管理，确保资料完整有序； 10、办理员工入职、转正、岗位调动、薪资调整、离职等人事手续，确保信息准确无误，并及时更新人员变动情况，保持数据与实际一致； 11、落实劳动合同签订、续签、协议管理及退休返聘等相关劳动关系事务，保障法律合规性与操作准确性； 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关管理类专业； 2、2年以上人力资源相关工作经验，有制造行业背景者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、敏锐的观察力、应变能力、亲和力及团队协作意识； 4、逻辑思维清晰，对数据敏感，注重细节，执行力突出。

工作内容： 1、负责人事全流程工作，包括招聘选拔、面试组织、入职离职手续办理、退工备案、考勤管理及员工档案整理等事务； 2、熟悉公司各岗位职责与任职要求，及时掌握人员动态并向主管领导反馈相关信息； 3、监督公司规章制度的执行情况，组织实施员工绩效考核工作； 4、统筹后勤管理工作，涵盖门卫值守、食堂运营、宿舍安排及办公用品、劳保物资的采购与发放； 5、协调安排外派或出差人员的行程及相关事宜； 6、协助建立并维护企业安全环保台账，定期开展车间安全隐患排查并跟进整改落实； 7、参与乡镇组织的各类会议与培训活动，并做好会议纪要与资料归集； 岗位要求： 1、了解人力资源各模块操作流程，能独立处理日常事务，具备较强的应变与问题解决能力； 2、沟通灵活、反应迅速，性格亲和，易于协作； 3、有较强的责任意识和团队配合精神； 4、具备良好的敬业精神和抗压能力

岗位职责： 1.负责公司日常行政管理工作，包括办公环境管理、物资采买及后勤服务保障； 2.配合销售部门完成订单处理、合同整理及客户资料归集，保障业务流程有序运行； 3.汇总并分析销售相关数据，为销售决策提供有效的信息支持； 4.协助内外部联络沟通，跟进客户意见与售后事项，提高客户体验水平； 5.筹备组织内部会议与培训活动，协助销售团队开展市场推广工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效应对多项工作任务； 2.熟练使用常用办公软件，掌握基础数据分析技能； 3.工作认真负责，注重细节，具备较强的执行能力和抗压性； 4.有销售辅助或行政类工作经验者优先考虑； 5.态度积极主动，具有良好的团队协作意识，适应公司工作节奏。

1.工作时间：10:00-18:00 2.休息安排：周末双休，法定节假日按规定休假 3.工作职责：负责前台接待来访人员，完成登记与报表整理，维护前台办公区域的整洁有序

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设丰富，每年组织两次及以上集体旅游 4-月度灵活聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料，持续跟进学习进展并做好记录 4-根据学员学习状况，及时与家长保持沟通反馈，含电话及面谈形式 5-在上下学时段，以3-5人小组开展宣传推广及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售工作经验者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先 5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，善于表达沟通 6-具备良好销售意识与技巧，乐于人际互动 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构信誉好，出单容易，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

岗位职责: 1.协助开展日常行政工作，如文件分类、资料归档等基础事务。 2.配合团队成员保障各项行政流程有序运行。 3.参与会议的策划与准备，确保各环节按时落实到位。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，适应多任务并行的工作节奏。 2.能够自主完成所分配的工作任务，并对工作成果负责。 3.富有责任心，积极融入团队协作氛围。 福利待遇 1.提供苹果笔记本电脑 2.实习期一个月 3.转正机会 4.公司定期组织下午茶及团建活动

人事 工作内容： 1.负责主播招募，挖掘优质主播与培养；（可只负责签约不用带） 岗位要求 1无需经验。 2.喜欢泛娱乐直播，并对泛娱乐类直播有一定的见解 3.善于沟通，有一定口才，思维敏捷。 4.有一定审美眼光 5.热爱直播行业，对泛娱乐类有一定的了解，抗压能力强有责任心，有一定的文字功底和策划能力。 6.有较强的沟通能力，能够主动去学习，会熟练使用办公软件。 工作时间：上午九点-下午六点半薪资：3k-12K（上不封顶）

电脑操作熟练，EXCEL和WORD要精通

传媒公司前台直聘，不设经验门槛。 要求：形象良好，上班需化淡妆，身高150cm以上，性格活泼外向。 工作时间：早8点至下午4点/下午2点至晚上10点（固定班次，不轮岗，含1小时用餐休息） 薪资待遇：无责任底薪4000元。 签订正式劳动合同，每周工作六天，休息一天，年假享有10至15天。

一、工作内容： 1.根据公司实际招聘需求，有效开展招聘工作（发布岗位、筛选简历、安排面试、后续跟进） 2.负责员工的入离职手续及五险一金手续的办理，确保合规性（合同签订、档案简历录入、相关文件处理、证明开具、五险一金申报等） 3.负责员工考勤、薪资核算等人力资源管理工作 4.组织并协助开展员工培训与发展计划，提升员工能力与忠诚度 5.维护公司内部员工关系，及时解决员工疑问与问题 6.完成领导交代的其他工作 二、任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先考虑 2.1-3年人事行政相关领域工作经验，熟悉相关法规与政策 3.具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的人事行政问题 4.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等 5.具备较强的组织能力和计划执行能力，能够高效完成工作任务 你将得到的福利: 1、办公环境:5A级办公楼，冬暖夏凉，良好的办公氛围 2、薪酬福利:底薪+绩效+包饭+五险一金 3、带薪年假、带薪培训、生日蛋糕、体检、年会、团游、聚餐 4、工作时间：8：30-17：00，1.5天休（周六上午居家办公） 5、工作地点：联东U谷·常州国际智慧谷 职位福利：五险一金、带薪年假、包饭、定期团建、全勤奖、带团队、团队气氛活泼