岗位职责： 摸鱼岗位 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

项目驻场负责人 岗位职责 1. 人员管理：负责合作厂区/企业在职劳务人员日常管理，包含员工入职、考勤、异动、调岗、离职、退场手续办理。 2. 日常驻场服务：长期驻厂办公，对接企业人事、车间管理，跟进员工吃住、排班、岗位适配等日常问题，及时处理员工咨询、投诉、纠纷。 3. 招聘补给：根据企业用工缺口，配合公司招聘部完成人员补充、面试接待、人员输送、入职登记。 4. 考勤与薪资对接：每日核对员工考勤、加班、请假、旷工记录，每月汇总考勤报表，对接财务核算工资，跟进工资发放异常问题。 5. 员工维稳：做好员工思想沟通、情绪安抚，降低流失率；排查驻厂人员安全隐患，处理工伤、突发意外等应急事项。 6. 资料台账管理：建立驻厂员工花名册、入职资料、合同归档、人员台账，按时提交日报、周报、月报。 7. 其他工作：完成上级安排的驻场相关临时性工作，配合公司进行驻场管控、人员盘点、人员回访。 任职要求 （一）基本条件 1. 年龄20—40周岁，男女不限，形象端正，无明显纹身，无不良从业记录，无犯罪前科。 2. 学历不限，有劳务行业、工厂驻场、人事行政、中介招工经验优先，优秀应届生可培养。 3. 能接受长期驻厂、厂区住宿，服从公司派驻安排，可接受省内/异地驻场调配。 （二）能力要求 1. 沟通表达能力强，善于与人打交道，情商高，能快速处理员工矛盾、劳资纠纷。 2. 熟练使用Office办公软件，会做表格、考勤统计、人员台账，基础电脑操作熟练。 3. 抗压能力强，能适应工厂两班倒跟进、节假日值班，遇事冷静，应急处理能力强。 4. 原则性强，人品正直，无私自克扣员工工资、私自收费等违规行为，遵守公司管理制度。 5. 执行力强，服从上级管理，工作细致耐心，责任心强，能长期稳定干驻场工作。 （三）硬性禁忌 1. 不能接受驻厂、不能接受加班、不能接受异地派驻者请勿应聘； 2. 脾气暴躁、情绪化严重、沟通态度恶劣、无法管控个人情绪者不予录用； 3. 有劳务行业不良记录、私自接单、倒卖人员、吃回扣等行为永不录用。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+驻场补贴+绩效奖金+留人提成+招人提成，综合薪资4500—9000元，能力优秀上不封顶。 2. 食宿待遇：驻厂期间免费住宿，厂区食堂就餐，部分岗位提供餐补、驻外补贴。 3. 假期休息：月休4—6天，调休制，法定节假日享有加班补贴。 4. 福利保障：，节日福利、高温补贴、年终奖金、工龄补贴。 5. 晋升通道：驻场专员→驻场主管→片区负责人→项目总监，内部晋升，优先提拔老员工。 6. 培训体系：新人带薪培训，手把手教学考勤、台账、纠纷处理、劳务行业规则。 五、工作时间及地点 1. 工作时间：常驻厂区，配合企业上下班时间，弹性工作，必要时夜班值守。 2. 工作地点：合作各大工业制造厂区（省内多地厂区分配，根据公司需求就近/异地派驻）。 六、岗位优势 1. 工作稳定，劳务行业刚需岗位，常年用工，无淡季裁员风险； 2. 工作内容简单易上手，有人带教，无需高学历； 3. 人际单纯，主要对接工人、厂区管理、公司内勤； 4. 收入透明，提成清晰，留人越多、薪资越高。

1. 招人：公司缺人了，找人、面试、招进来。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责: 1、负责在 BOSS 直聘等招聘平台发布、维护 优化招聘职位，提高职位曝光度 2、主动筛选、沟通、跟进候选人，解答岗位疑 问，挖掘求职意向 3、通过电话、微信等渠道邀约候选人面试，统 筹安排面试流程 4、跟进候选人面试结果、录用沟通、入职对接 及前期培训跟进 5、完成招聘目标，做好数据统计与复盘，持续 优化招聘效率 任职资格: 1、本科及以上学历，经验丰富者可适当放宽 2、具备1年左右销售岗位招聘经验或销售相关 工作经验优先 3、目标感强，抗压能力好，面对困难勇于挑 战，积极主动有创新意识 4、性格外向开朗，沟通表达顺畅，有亲和力 服务意识强 5、熟练使用基础办公软件，熟悉 BOSS 直聘等 主流招聘平台优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.配合部门需求开展跨部门协调与临时性专项事务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 3. 具备行政/文秘类相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历要求：不限 5.工作地点：待补充；薪资范围：待补充；行业信息：待补充

【工作职责】 一、负责微信介绍工作对接厂区，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄18~38周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空 间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 异地招聘：工作地址在苏州 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

高薪诚聘线上运营专员 年龄不限｜无经验可训｜月薪最高 1.5w 两大硬核亮点 步行 8 分钟到岗！周边配套齐全，通勤路上顺便买早餐，上班超方便 创新型团队 + 自主工作模式，不用层层汇报，有想法就能落地执行 薪资结构超给力 新手友好：无责保底 4000 + 提成，综合薪资 6000-8000 高手冲刺：50% 绩效提成，综合 7000-15000 上不封顶，收入自己说了算！ 工作环境 & 时间 办公标配：双屏电脑 + 高速网络，开放式办公区氛围轻松 作息时间：9:00-18:00 长白班，午休 1.5 小时，双休不加班，节假日正常休 住宿安排：2-3 人温馨宿舍，采光充足，吃饭自理选择更多样 岗位要求 年龄不限，会基础办公软件（Word/Excel）；学习能力强、逻辑清晰，无经验有系统化培训！

岗位职责：主要负责线上招聘一线工人，跟进员工入职 岗位要求：能长期工作，会打字，会聊天，性格开朗 岗位福利：底薪4000 综合收入8000元左右 工作地址：浙江湖州

我公司需要招聘驻场专员，底薪4千，加绩效后面加工资有上升空间，公司前景非常好，实习生，刚毕业的都可以，想换工作的，没有工作的看过来，有兴趣从事人力资源的看过来 工作地孟河，要求有驾照

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

常州市武进区招工地力工，抬玻璃吊玻璃，包吃包住，工资6千至9千一个月，不压工资，招长期的短期勿扰。50岁内。

打磨工作地址:大学城、南夏墅、高新区周边8：00-20：00熟悉期间25/小时。月薪7500-8000，7天熟悉期，后期计件制打磨，有大型工件打磨经验，会开行车，熟练使用角磨机18-50岁

一个人，会电焊，钢架喷绘现在有空来

会打电锤，会用切割机，打眼，打槽，50岁以内

远程兼职人力资源专员 / 助理（招聘 + 行政综合・居家办公） 创业公司直招，纯远程居家办公，无需坐班打卡，无强制考勤，以人事招聘工作为核心，兼顾基础行政综合事务，寻求长期稳定合作的伙伴。 工作内容： 1.人事招聘工作 负责公司各岗位的招聘信息发布、渠道维护与更新，优化岗位描述，提升招聘曝光 筛选各平台投递简历，匹配岗位要求后进行初步沟通，核实候选人基本条件与合作意向 邀约候选人对接面试 / 试工，跟进全流程进度，同步招聘进展与结果 整理招聘数据、候选人资料，建立基础人才信息档案，定期汇总招聘成效 配合完成其他临时性人事基础事务 2.行政综合事务： 负责公司各类文档、资料的整理、录入、排版与分类归档 完成基础文案编辑、合作资料梳理、产品文档优化等文字类工作 负责自媒体账号的日常发文、内容排版等基础运营工作 配合完成线上信息搜集、数据汇总等其他临时性行政事务 任职要求： 有人力资源、招聘、人事助理相关工作经验，熟悉 BOSS 直聘等主流招聘平台的基础操作 熟练掌握 Word、Excel、PPT 等 Office 办公软件，自备办公电脑与稳定网络 具备基础的沟通判断能力，做事细心踏实，责任心强，能按要求按时交付工作成果 沟通顺畅，性格随和，可灵活配合调整工作节奏 每日可保证 2 小时以上工作时间，能长期稳定合作优先，可承接更多时长者待遇从优 薪资与合作说明： 薪资标准：10 元 / 小时，每日最低 2 小时起做，可承接更多工作量，多劳多得 结算方式：支持按小时结算或按日结算，工作成果验收合格后即时打款，无拖欠 沟通方式：日常通过微信、语音、电话、腾讯会议对接任务，无需线下见面 合作说明：双方为平等民事劳务合作关系，非劳动关系，无考勤无打卡，工作时段可自主安排

远程兼职人力资源专员 / 助理（招聘 + 行政综合・居家办公） 创业公司直招，纯远程居家办公，无需坐班打卡，无强制考勤，以人事招聘工作为核心，兼顾基础行政综合事务，寻求长期稳定合作的伙伴。 工作内容： 1.人事招聘工作 负责公司各岗位的招聘信息发布、渠道维护与更新，优化岗位描述，提升招聘曝光 筛选各平台投递简历，匹配岗位要求后进行初步沟通，核实候选人基本条件与合作意向 邀约候选人对接面试 / 试工，跟进全流程进度，同步招聘进展与结果 整理招聘数据、候选人资料，建立基础人才信息档案，定期汇总招聘成效 配合完成其他临时性人事基础事务 2.行政综合事务： 负责公司各类文档、资料的整理、录入、排版与分类归档 完成基础文案编辑、合作资料梳理、产品文档优化等文字类工作 负责自媒体账号的日常发文、内容排版等基础运营工作 配合完成线上信息搜集、数据汇总等其他临时性行政事务 任职要求： 有人力资源、招聘、人事助理相关工作经验，熟悉 BOSS 直聘等主流招聘平台的基础操作 熟练掌握 Word、Excel、PPT 等 Office 办公软件，自备办公电脑与稳定网络 具备基础的沟通判断能力，做事细心踏实，责任心强，能按要求按时交付工作成果 沟通顺畅，性格随和，可灵活配合调整工作节奏 每日可保证 2 小时以上工作时间，能长期稳定合作优先，可承接更多时长者待遇从优 薪资与合作说明： 薪资标准：10 元 / 小时，每日最低 2 小时起做，可承接更多工作量，多劳多得 结算方式：支持按小时结算或按日结算，工作成果验收合格后即时打款，无拖欠 沟通方式：日常通过微信、语音、电话、腾讯会议对接任务，无需线下见面 合作说明：双方为平等民事劳务合作关系，非劳动关系，无考勤无打卡，工作时段可自主安排

招聘办事人员，薪资为每月2400元以上。有经验者优先。请联系毛女士。

ktv人事专员，包吃包住，月休4天

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进 3. 办理社保、公积金的增减员申报、费用核算及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤数据统计、基础薪酬信息整理与核对 5.配合上级落实人力资源制度执行，并参与流程优化与基础运营支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件，细致耐心、责任心强 4.有HR实操经验者优先，欢迎踏实肯学的应届毕业生加入 5. 遵守职业操守，具备保密意识和良好的团队协作精神

长期的一天一发的170一天每周发一次的180一天明天要五个人，去的我。

南夏墅，前黄20-30天临时工22/小时，中途可预支包吃，20-50岁男女不限！联系方式：

高薪诚聘线上运营专员 年龄不限｜无经验可训｜月薪最高 1.5w 两大硬核亮点 步行 8 分钟到岗！周边配套齐全，通勤路上顺便买早餐，上班超方便 创新型团队 + 自主工作模式，不用层层汇报，有想法就能落地执行 薪资结构超给力 新手友好：无责保底 4000 + 提成，综合薪资 6000-8000 高手冲刺：50% 绩效提成，综合 7000-15000 上不封顶，收入自己说了算！ 工作环境 & 时间 办公标配：双屏电脑 + 高速网络，开放式办公区氛围轻松 作息时间：9:00-18:00 长白班，午休 1.5 小时，双休不加班，节假日正常休 住宿安排：2-3 人温馨宿舍，采光充足，吃饭自理选择更多样 岗位要求 年龄不限 学习能力强、逻辑清晰，无经验有系统化培训！

岗位职责： 1. 协助开展招聘相关工作，如岗位信息发布、简历筛选、面试通知及协调安排； 2. 负责员工入离职流程支持、人事档案管理及考勤数据汇总； 3. 参与组织培训实施及企业文化活动的执行与推进； 4. 配合维护人力资源系统，及时更新人员信息及相关资料； 5. 完成上级交办的其他人力资源日常事务。 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等专业背景，2026届本科或硕士在读； 2. 具备基础的人力资源理论知识，有相关实习经历者优先考虑； 3. 熟悉Office办公软件操作，具备一定的数据分析或文字撰写能力； 4. 工作踏实严谨，责任心强，具备良好的人际沟通与团队协作意识； 5. 具备较强的学习能力，有意愿在人力资源方向持续深耕发展。

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日结！日结，下班就结！ 新北万达诚聘兼职日结工， 180一天包吃，男女不限18-45周岁 工作简单轻松，打酱油活。

招聘临时工若干名。薪资待遇为6800元以上。工作地址位于常州市武进区雪堰镇潘家佳源中心广场6栋128号。招聘单位为潘家单位。

日结日结今晚夜班18到45岁。192下班结工资16一45岁包装活简单不管吃自己带吃的

招聘日结临时工。年龄要求在30至50岁之间，需能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力。会开车且能吃苦耐劳。薪资为每小时25元。工作地址在牛塘。

找暑假工两名，环球港小菜园，男女都可以，市场价，