工作职责 1. 开展业务全流程的法律风险识别与评估，制定合规管理策略并推进实施。 2. 负责各类业务合同（如回收协议、处置合同）的拟定与审查，保障条款合法有效并维护公司权益。 3. 协调处理公司日常法律事务，包括纠纷协商、法律答疑及合规资料整理归档。 任职要求 1. 法学相关专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书。 2. 有2年以上企业法务岗位经验，熟悉环保或再生资源领域者优先考虑。 3. 具备较强的沟通协作能力与风险洞察力，可独立应对和解决复杂法律事项。

岗位职责: 1. 负责阿里巴巴诚信通客户关系的日常维护与招商工作，及时回应客户咨询，解决使用过程中遇到的问题，协助客户熟练掌握平台产品功能； 2. 制定并落实店铺运营方案，推动店铺销售业绩及转化效率的持续提升； 3. 对店铺运营数据及产品表现进行跟踪与分析，输出优化策略，增强产品在市场中的竞争优势； 4. 掌握电商平台的基础操作与运营逻辑，逐步积累实战经验； 任职要求: 1. 不限经验，愿意从基础岗位做起，认同公司文化，具备主动学习与自我成长意识； 2. 沟通顺畅，表达清晰，具有独立思考能力与观点输出能力； 3. 具备较强抗压能力，能快速融入团队，发挥个人价值； 4. 欢迎综合素质良好的应届毕业生加入； 5. 团队氛围年轻有活力

岗位亮点 1. 核心商务岗，直接参与项目全流程，成长空间大 2. 南京本地稳定工作，业务成熟、订单稳定 3. 薪资透明：7000–10000 + 项目奖金 4. 工作内容清晰：投标+合同+项目跟进+回款，权责明确 5. 跨部门协作多，综合能力提升快，可往商务主管、项目管理发展 6. 团队氛围简单直接，领导好沟通、不甩锅、不内耗 岗位职责 1. 负责投标文件的制作、排版、审核、密封、递交及线上投标操作。 2. 负责项目合同拟定、初审、归档，对接法务、财务推进审批流程。 3. 跟进项目全周期进度，协调内外部资源，保障项目顺利落地。 4. 负责项目对账、发票、回款跟进与催收，确保回款及时。 5. 整理商务资料、项目文档，保证资料规范、完整。 6. 完成领导安排的其他商务支持工作。 任职要求 1. 本科以上学历，商务、行政、计算机、电子信息相关优先。 2. 熟悉招投标流程，能独立完成标书制作，有科技/IT/系统集成经验优先。 3. 具备合同撰写与基础审核能力，细心严谨、沟通协调能力强。 4. 熟练使用Office，擅长Word排版、Excel、PPT。 5. 工作主动负责，执行力强，有流程推进和回款意识。 6. 能接受偶尔赶标加班，抗压能力强。 福利待遇 1. 五险一金，带薪年假、法定节假日正常休息 2. 节日福利 3. 薪资：7K–10K + 项目中标/回款奖金 4. 工作氛围简单直接，不内卷、不内耗 5. 晋升通道清晰，能力强者可往商务主管/项目管理发展

岗位职责 1. 统筹并指导企业各类法律事务的规范管理 2. 负责合同文本的审查、修订及相关法律风险防范工作 3. 为公司日常运营提供法律咨询与支持，妥善应对各类法律问题 任职要求： 1. 法学专业背景，掌握系统的法律理论知识，具备较强的实务操作能力 2. 可独立承担法律文书的拟定、审核及谈判相关工作 3. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进内外部法务协同 4. 需持有A证，且拥有多年企业法务工作经验 5. 本岗位涵盖非诉与诉讼双方向发展，如侧重诉讼方向，须具备充足的建设工程合同纠纷诉讼实操经验

工作职责： 1. 开展逾期客户催收工作及处理延滞案件的跟进； 2. 办理民事、刑事诉讼相关事务； 3. 推进财产保全等法律程序执行； 4. 维护与法院的良好工作关系； 5. 提供必要的法律咨询与业务支持； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律专业背景优先考虑； 2. 有法务或催收相关经验者更佳； 3. 具备良好的沟通能力、抗压性与应变能力； 4. 责任心强，具备团队协作意识。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游

协助开展专项法务事务， 审核并修订业务合同。 对接劳动法律相关事宜。

岗位职责： 1、参与劳动争议案件的处理工作，涵盖劳动仲裁、诉讼等相关法律事务； 2、为公司及人力资源管理提供法律支持，包括起草法律文件、解答法律咨询、识别业务风险并协助非诉事项解决； 3、持续关注劳动法相关法律法规及政策变化，及时开展解读并提出合规建议； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历及专业：全日制本科及以上学历，法学专业背景； 2、工作经验：具备两年以上相关领域工作经验，有实际诉讼经历，熟悉劳动法实务操作； 3、专业技能：掌握劳动法相关法律规范，具有扎实的法律理论基础和良好的法律逻辑思维； 4、职业资格：已通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑； 5、其他要求： 1）具备较强的沟通协调能力，富有责任心和自我驱动力； 2）具备优秀的文字撰写能力和逻辑分析水平； 3）能适应出差安排，具备良好的抗压能力。

岗位职责: 1. 合同全流程管理：负责公司各类合同的审查与规范化工作，搭建并持续优化标准合同模板库；实时监控合同执行进展，及时发现并提示潜在风险，防范合同争议发生。 2. 纠纷应对与法律处置：主导或配合处理公司涉及的诉讼、仲裁及调解等法律事务，制定有效应对方案，保障企业合法利益。 3. 合规深度支持：密切跟进医药行业相关法律法规及监管要求（如《药品管理法》、《反不正当竞争法》、广告法、数据合规等），为市场、销售、研发等业务部门提供专业合规建议与培训支持。 4. 知识产权协助管理：参与商标、专利、著作权等知识产权的申请维护、侵权监控及维权行动等法务支持工作。 5. 风险防控与机制建设：参与重大决策和制度文件的合法性评估，协助健全企业法律风控体系，开展业务风险研判并提出切实可行的改进意见。 任职要求: 1. 教育背景：法学相关专业硕士及以上学历。 2. 工作经验：具备3年以上在医药企业或律师事务所从事医药领域法务工作的实践经验。 3. 专业资质：须持有法律职业资格证书（A证），通过国家司法考试者优先。 4. 专业能力：熟练掌握合同法、公司法、劳动合同法等相关法律法规，了解医药行业监管规定；具备优秀的法律文书撰写水平和合同审查能力。 5. 综合素质：拥有良好的沟通协调与谈判能力，能够高效推进跨部门协作；思维条理清晰，学习能力强，抗压性好，作风诚信严谨；熟练操作Office办公软件，具备一定数据分析能力或英语能力突出（可独立审阅英文合同）者优先考虑。

岗位内容： 1. 协助开展公司日常法律事务处理及合规相关工作。 2. 参与合同及其他法律文书的核对与审查，提供法律咨询并提出风险防范建议。 3. 协助各部门拟定、优化公司管理规章、标准合同及相关文件材料。 4. 可开具实习证明，表现优异者有机会转正。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律或相关专业优先。 2. 面向26、27届在读学生。 3. 具备良好的沟通协调能力与问题分析解决能力，擅长总结归纳。 4. 工作态度严谨，责任心强，关注细节与实效，具备团队合作意识。

一份优质的销售工作，积累的客户资源都属于自己。本岗位不采用电话拓客模式，借助线上渠道维系意向客户，邀约高需求客户进行线下面谈，依靠个人处事能力搭建人脉，资源可以长期沉淀，职业发展具备持续性。 工作时间9:00–18:00，无强制加班，每月六天可调休假期，平衡事业与日常生活。薪资结构科学，5000元固定底薪保障基础生活，单笔业务提成收益丰厚，善于维系人际关系，月度收入普遍维持两万至五万元，收入上限由个人能力决定。 所属实体行业经营规范，业务全程合规，不存在经营风险，客户整体素养较高，合作依托双方认可达成，不存在营销套路。从业时间越久，自有客户资源体量越大，业绩开展会愈发从容。 岗位职责分为线上客户维系、线下商务洽谈、存量客户深耕三部分，工作逻辑简单，上手门槛低。面向18至38周岁求职者开放招聘，学历、从业经历不作硬性要求，性格亲和、踏实上进即可，新人配备专属导师全程帮扶，零基础也能做出业绩。 团队摒弃职场内卷，氛围纯粹，专注业务创收。想要积累优质人脉，打造属于自己长期职业路线的求职者，欢迎投递简历。

常州市武进区招铆工/钣金工，钣金拼装工要求会钣金简单图纸，氩弧焊，气保焊，激光焊！三样都要会，自己拼自己焊，计时计件都可以！前期不精有师傅带！工资每月准时发放，中途可以借支！有吃供住！

调试电工42元/小时，装配电大工48元/小时，湿法电大工43元/小时（要求不高），管工大工48元/小时（热熔焊），常州亿晶设备项目，线上面试，工期6个月，包住免费四人间，餐补17元/天，每周可预支1000元，空调车间，可带手机，可不带帽子，管理自由宽松。

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：22-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

铝合金激光焊接，会看图，材料以1.2-3.0mm厚度铝合金焊接为主，仿古装饰材料，仿古铝代木焊接

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1.不打电话 不打电话 不打电话 2.不销售 不销售不销售 3.每天拿手机 在 各个地方 线上发布法律相关内容 回复即可 需要有一定经验 可带组员 薪资无责底薪4000+提成+奖金 综合薪资5000+能力者更高 （有管理经验可面议工资） 公司事少 老板人好 没有勾心斗角好相处

1、了解客户情况 2、参与法律文件审阅工作； 3、支持团队成员进行法律研究，包括但不限于法律法规、案例分析等； 4、协助处理客户咨询，提供基础的法律建议与信息。 福利待遇 无责底薪3700+提成+奖金 月休4-6天 没事就团建 老板没事就请喝咖啡 公司没有宫斗剧 欢迎你来拜访 没有很多事情 没有小心眼 都是和和美美的家人 还等什么呢快来和我一起上班呀~~~

岗位职责： 1.为企业日常经营及重大决策提供法律咨询与风险评估意见 2.起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书，确保合法合规 3.参与商务谈判，协助处理劳资纠纷、知识产权、合规管理等专项事务 4.协助建立和完善企业内部法律事务管理制度与风控体系 5. 代表企业参与诉讼、仲裁及行政复议等法律程序 任职要求： 1.熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规 2.具备良好的逻辑分析能力、文书写作能力及沟通协调能力 3.责任心强，保密意识突出，能独立开展法律事务工作 4. 无学历限制，法律相关专业背景优先

AI法务助理 一、岗位基本信息 岗位名称：AI法律科技辅助岗 工作地点：成都 岗位性质：全职 预计到岗时间：一周内 薪资范围：4k-6k 二、岗位定位 本岗位为公司法务部专职辅助岗，主要配合法务主管/法务负责人完成AI业务全流程法务基础工作，不独立负责重大合规、诉讼、商务谈判，以资料整理、文书辅助、政策整理、流程落地类基础事务为主。 三、工作职责 1. 配合法务负责人处理AI产品、大模型相关合规辅助工作，整理监管政策、行业判例、合规台账； 2. 协助AI业务合同校对、归档、台账登记，按要求修改文书格式； 3. 配合开展业务合规自查，收集整理各类风险材料、留存档案； 4. 基础法条检索、会议纪要、法务文件归档、跨部门材料对接等日常法务支撑； 5. 协助测试内部法律AI工具，记录使用反馈。 四、任职要求 1. 法学专科及以上，接受应届生/有律所、企业法务实习经验； 2. 了解数据安全、个人信息、生成式AI相关基础法规； 3. 熟练Office，细心有耐心，执行力强，擅长文档台账整理； 4. 对AI法律科技行业感兴趣，愿意长期学习合规相关知识。 加分项 有互联网/科技公司法务实习、法考客观题通过、熟悉合同档案管理优先。 五、薪资&待遇 工作时间：早九晚六 周末双休 薪资范围：4k-6k 试用期三个月 五险一金、带薪年假、定期法律培训、AI行业合规学习机会、节日福利等 工作地点 四川省成都市武侯区天府一街星宸国际B座2101 我们希望你 踏实稳定，愿意长期做法务辅助支撑工作，配合团队完成AI法务板块全部基础事务，助力公司AI业务合规运营。

律所直招！！！ 岗位内容：线上给客户解决客户问题 解答及转交 岗位职责： 为企业或个人提供法律律相关服务 薪资待遇：早十晚八，中间三小时休息，月休6天，法休 底薪6K+提成综合8—12K

1薪资待遇： 时薪：40~50元 可日结保底：350~600元 综合到手收入：10000~15000元 岗位要求：驾照3年，无酒驾，无案底 2、平台保障： 每天8小时，保底收入≥6500-7000元 每天10小时，保底收入≥10000-11000元 每天12小时，保底收入≥13000-15000元 3、核心优势： 纯上班模式，不租车不买车。注册直营接单账号，享受内部派单倾斜，免费办理从业资格证。日常保养、保险、磨损、配件更换，等大小问题全包。定期通知车辆清洁卫生，保持干净舒适 4、充电问题： 可以在平台获取奖动，自己绑定好支付宝提现拿去使用。每个月也会有相应的补贴，足够开支 5、自由灵活： 没有固定的出车时间，随时随地，想跑就跑。无任何要求约束，个人可多劳多得，不强制 6、合适人群： 自由职业者、宝妈奶爸、业余时间多的上班族、做副业、长短期过渡等等，只要你想赚钱了、我们承诺：若认为工作不合适，公司可以，不会让大家白跑一趟 原标题：《T3招聘驾驶员底薪7000》

【工作内容】 1.负责接送T3平台乘客，接单时间自由安排 2.公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁) 3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客【服务时间】 1.每天上线接单时间司机自行安排，自由无限制 2.每日流水300元以上，具体收入以司机本人服务接单时长决定(平均每小时接单收入*服务时长)多劳多得，接单收入周结(司机可每周五自行提现)【重要提示】 收入供参考，实际收入受城市、季节、服务能力等因素影响 【司机要求】 1年龄22-60岁，男女不限,身体健康 2.驾龄3年(含)以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3无犯罪、酒驾醉驾记录【正规车源】 1.车辆营运证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆 2.车辆保险以及保养由车辆供应方承担3车辆自然损坏由车辆供应方承担 原标题：《常州-T3出行官方司机招募-正规周结》

自营平台高薪聘司机，多劳多得，目前我司日平均流水300+ 一、工作内容 1帮公司接送乘客，公司派单，不用自己抢单或者找单。不限制区域，不限制时长和公里数 2.纯上班模式，不租车不买车，公司提供新能源车辆车子不用每天归还，自己保管，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事， 3.公司负责维修、保养、保险、道路救援等 4.公司有专门的司管和车管24小时在线，本公司为司机提供一站式服务，为司机提供岗前培训、接单培训，协助司机日常运营 5.薪资：底薪＋平台激励，一个月7000到11000左右，多劳多得二、职位要求 11.有C1及以上驾照1年以上。 2.没有酒驾醉驾一次性扣12分

岗位职责： 1. 通过合规网约车平台接单，安全、准时、优质地完成乘客接送服务 2. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合运营安全标准 3. 熟悉城市主要道路及热门区域，合理规划行驶路线，提升服务效率与乘客满意度 4. 遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通事故和严重违章记录 5. 主动维护平台信用分，积极配合平台审核与日常管理要求 任职要求： 1. 持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年 2. 已取得《网络预约出租汽车驾驶员证》及车辆《网络预约出租汽车运输证》 3. 无暴力犯罪、交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒、酒驾、暴力等不良记录 4. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 5. 诚信守法，服务意识强，具备良好沟通能力与责任心

公司提供车辆，公司派活，日结，月入9000-12000，上班时间自由，不抢单不挂靠。一人一车。要求驾龄满三年没有案底。

岗位职责: 1.负责客运车辆的驾驶与乘客安全 2.提供优质的乘车服务，确保乘客满意度 3.遵守交通规则，保持车辆清洁与维护 薪资；6000-8000最少一个月 任职要求： 1.具备良好的驾驶技能和安全意识 2.具有良好的服务态度和团队合作精神 3.能够处理突发状况，确保行车安全

1。司机只负责系统App接单接送乘客，操作简单，全程按照导航线路完成订单，平台就近派单，单量有保障多劳多得 2。工作时间自由，轻松赚钱 3。公司免费提供车辆，公司承担车辆保险，保养，保修4。平台直招，主流平台直接管理，报酬丰厚任职要求 1。年龄22-59岁 2.c1以上驾照，驾龄3年以上，无犯罪记录 3。无不良驾驶记录，3年内没有一次性扣除12分岗位福利 1。综合底薪+平台奖励+任务奖励月综合收入9000-12000 2。公司提供车辆，不租不买，车辆24小时归司机所有

1、具备中华人民共和国律师执业资格，法学基础扎实，恪守职业操守，无任何不良执业记录； 2、本科及以上学历，法学专业知识深厚，教育背景优良，具备优秀的执业素养与实务能力； 3、具备较强的市场拓展能力，能够持续稳定获取案件资源； 4、认同盈科律师事务所的发展理念，愿意融入并适应其创新发展的管理模式。

自营平台高薪聘司机，多劳多得，目前我司日平均流水300-600 一、工作内容 1帮公司接送乘客，公司派单，不用自己抢单或者找单。不限制区域，不限制时长和公里数 2.纯上班模式，不租车不买车，公司提供新能源车辆 车子不用每天归还，自己保管，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事， 3.公司负责维修、保养、保险、道路救援等 4.公司有专门的司管和车管24小时在线，本公司为司机提供一站式服务，为司机提供岗前培训、接单培训，协助司机日常运营 5.薪资：底薪+平台激励，一个月7000到11000左右，多劳多得 二、职位要求 11.有C1及以上驾照1年以上。 2. 3.年满21周岁以上、60周岁以下。

招聘招聘高薪诚聘网约车司机 网约车司机一人一车时间自由 月收入您说算只要肯努力月入过万很简单 任职要求： 1:年龄21-60岁男女不限身体健康 2:C1本以上驾龄满3年无酒驾无犯罪记录近3年无一次性扣除12分记录 3:具有一定的服务意识和安全意识 4:本公司负责车辆的保养和保险 5:底薪4500+500电补平台奖励1000-2000日流水500-600综合薪资8000-13000 公司提供新能源电车不需要租车一人一车可共用私用车辆24小时在司机手里平台派单保单不需要抢单有意者私～