岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2. 起草、审查合同、法律意见书、律师函等专业法律文书 3.为客户提供法律咨询，出具可行性法律分析与风险防控建议 4.参与企业合规建设、尽职调查及专项法律服务项目 5.维护客户关系，跟进案件进展并及时反馈法律解决方案 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 具备较强的语言表达、沟通协调及文书写作能力 4.责任心强，具备团队协作精神与职业操守 5.通过国家统一法律职业资格考试，学历不限

1、具备中华人民共和国律师执业资格，法学基础扎实，恪守职业操守，无任何不良执业行为记录； 2、本科及以上学历，法学专业知识扎实，教育背景优良，具备优秀的执业素养与实务能力； 3、具备较强的市场拓展能力，能够持续稳定地承接案件资源； 4、认同盈科律师事务所的发展理念，能够融入并适应盈科创新发展的管理模式。

1、法学专业本科及以上学历，具备扎实的法律专业知识，法学理论基础深厚的优先； 2、已通过国家司法考试并取得法律职业资格者优先考虑； 3、配合律师开展案件办理及相关日常事务工作； 4、品行端正，诚实守信，具有良好的沟通协调能力； 5、协助律师完成法律文书起草、文件整理及资料收集归档等事务； 6、参与客户接待与业务洽谈，协助推进法律服务的对接与推广； 7、认同盈科律师事务所的发展理念，能够适应其创新发展的运作模式

岗位要求： 1、本科及以上学历，具备律师执业资格； 2、熟悉民商事法律事务，能独立处理案件，具备一定实务经验； 3、思维缜密、反应迅速，擅长分析与逻辑推理，工作主动性强； 4、具备良好的协作意识和职业素养； 5、品行良好，遵守职业规范，重视个人信誉，无违规违纪记录。 我们的优势多： 律所案件资源丰富、案件质量高、无需开发案源、不设考勤制度、无案源考核压力。 福利待遇： 涵盖各类诉讼业务（包括民商事、刑事等） 定期组织专业学习与交流活动

【岗位职责】 1. 负责割草机产品全生命周期的合规审查，包括但不限于产品标准、安全认证、环境法规及消费者权益保护等。识别并评估潜在法律风险，提出有效的规避和应对方案。 2. 起草、审查和谈判各类商业合同，确保合同条款合法合规，最大程度维护公司利益。 3. 协助管理公司在割草机领域的知识产权事务，包括申请、维护、侵权监控及维权工作。 4. 协助处理与割草机业务相关的各类法律纠纷、仲裁或诉讼案件，提供法律意见，参与谈判，并与外部律师保持良好沟通与协作。 5. 协助组织内部法律合规培训，提升员工法律意识；参与公司内部合规制度和流程的制定与完善。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，法学专业，通过国家统一法律职业资格考试。 2. 具备3-5年企业法务或知名律所工作经验，有机械制造、消费品、电子电器或TMT行业背景者优先。 3. 精通《民法典》、《公司法》、《合同法》、《产品质量法》、《知识产权法》等相关法律法规，对产品合规、质量责任、消费者保护等有深入理解和实践经验。 4. 具备优秀的合同起草、审查和谈判能力，能够独立处理复杂的商业合同事务。 5. 具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力，条理清晰，逻辑严谨，能够承受一定工作压力。 6. 具备优秀的英语书面和口头表达能力，能够熟练进行英文合同审查和沟通者优先。 7. 熟悉知识产权管理和纠纷处理流程，有相关实操经验者优先。

【岗位职责】 1. 异常投诉专项处置：负责恶意缠访、闹诉、重复投诉等异常投诉案件的全流程闭环管理，基于《消费者权益保护法》及金融监管政策，对客户不合理诉求进行深度法律研判，制定分层应对策略，并跟进执行直至结案。 2. 诉讼与纠纷协同支持：协同外聘律所开展诉前调解、多元化纠纷化解及诉讼应对工作，包括但不限于证据链梳理、法律文书准备、庭审辅助支持等，具备独立与律所配合处理客户对立案件的能力。 3. 复盘总结与前端防控：牵头异常案件的复盘归因，提炼典型案例库并编制处置操作指引；持续跟踪消保领域及金融纠纷相关法规政策动态，联动业务、客服等部门，推动前端业务流程的风险防控优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法律相关专业，法学理论基础扎实。 2. 具有律所全职工作经验者优先，熟悉法律实务操作流程及司法裁判逻辑。 3. 具备金融领域诉讼案件处理经验者优先，了解金融行业监管规则与常见争议焦点。 4. 持有律师执业资格证者优先，能够独立或辅助完成出庭准备工作。 5. 能够接受不定期出差安排（出差频率不高，主要用于异地案件协调或庭审支持）。

专职律师 【岗位亮点】 - 个人案源律所不提成； - 律所可以提供固定案源。 【岗位要求】 - 持有律师执业证，能够独立执业，可正常转所； - 执业记录良好，责任心强，沟通表达能力较好； 【工作地点】 - 扬州本地为主。 【应聘方式】 - 有意者可通过招聘平台直接沟通，或发送个人简历及执业材料。 收到信息后将尽快回复，合适者可安排面谈。

工作职责： 1. 协助开展合同的拟定、审查及归档管理，确保条款内容符合法律规定及企业规范。 2. 参与企业合规机制建设，整理食品领域相关法规政策，配合组织合规宣导与培训活动。 3. 支持商标、专利等知识产权事务的申报与维护，跟进各项流程进展。 4. 协助完成日常法律事务咨询，汇总法律文件与案件资料，为法务团队提供基础支持。 任职要求： 1. 法学专业本科或硕士在读，取得法律职业资格者优先考虑。 2. 掌握《公司法》《合同法》《食品安全法》等法律法规，具有扎实的法学理论功底。 3. 具备较强的文书写作与逻辑分析能力，可独立完成法律文本起草与审核工作。 4. 作风认真细致，责任心强，具备良好的学习意识与团队合作态度。

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出庭辩论一次多少费用就好了。

1.劳动仲裁官司，对他提出赔偿判决过高不服需要上诉，的一审和二审 2.原因是找的临时工，200元/天干了，我给对方在买了意外保险，两天就脚歪到了，然后我们不懂法，没有去理会没有去仲裁回复，结果被仲裁庭判定是劳动关系，然后被认定工伤九级，目前对方要求赔偿金额过高，我们也无力承担这个费用，保险那边他们也还没启用。

待遇条件: 国家税款之外，3年内免费提供办公场所及工位。（说明：律师依法应缴纳的个人所得税等国家税款由律师本人承担；除此之外，律所在5年内免收座位费、管理费、办公场所使用费，免费提供独立办公场所及工位。 招聘条件1. 持有专职律师执业证书，专职执业； 2. 具有三年以上律师执业经历； 3. 担任合伙人之前三年内未受过停止执业以上的行政处罚； 4. 品行良好，无不良执业记录； 5. 认同其源所发展理念与运营模式，愿意融入团队,共同发展。

我们正在寻找一位充满激情、有责任心的事务所律师伙伴，一起为客户提供卓越的法律服务！你的工作将包括法律咨询、合同起草、诉讼代理等，让我们共同为客户解决法律问题。如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 【岗位要求】 1. 法学本科及以上学历，取得律师执业资格证书； 2. 有律师工作经验者优先，但不是必须； 3. 善于沟通，能与客户和团队成员愉快合作； 4. 责任心强，注重细节，热爱团队工作； 5. 熟悉民商事法...

1. 取得法律职业资格证书（A证）并且领取执业证，具备独立执业能力的执业律师； 2. 有一定案源，能独立承办诉讼及非诉案件； 3. 能提供独立办公桌、卡位；提成优惠，具体面议。

【岗位职责】 1. 与客户在充分沟通的基础上理解技术方案，撰写符合客户需求的专利申请文件初稿； 2. 根据客户意见进行修改，直至提供满足客户期望的专利文稿终稿并递交，帮助客户完成专利布局，构筑技术壁垒； 3. 为客户案件提供OA答复、驳回复审的专业服务； 4. 为客户提供专利方面的咨询，解答专业问题； 5. 为客户提供专利检索、专利无效、侵权比对分析等咨询服务。 【岗位要求】 1. 国家统招本科及以上学历，机械、电子等相关专业； 2. 专利代理相关工作经验2年以上； 3. 熟练使用办公设备及Office、AutoCAD等软件； 4. 为人诚实，有责任心，思维逻辑性、条理性强，具有较强的悟性、学习能力以及语言表达能力，有志于从事知识产权行业； 5. 通过代理人资格考试者，优先考虑。

执业证

工作职责 1. 开展业务全流程的法律风险识别与评估，制定合规管理策略并推进实施。 2. 负责各类业务合同（如回收协议、处置合同）的拟定与审查，保障条款合法有效并维护公司权益。 3. 协调处理公司日常法律事务，包括纠纷协商、法律答疑及合规资料整理归档。 任职要求 1. 法学相关专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书。 2. 有2年以上企业法务岗位经验，熟悉环保或再生资源领域者优先考虑。 3. 具备较强的沟通协作能力与风险洞察力，可独立应对和解决复杂法律事项。

职位职责： 1、在与客户深入交流的前提下，准确理解技术方案，撰写满足客户要求的专利申请文件初稿； 2、结合客户反馈进行文稿调整，最终形成符合客户预期的专利文书并完成提交，协助客户实现专利布局，建立技术防护体系； 3、针对客户案件提供高质量的OA答复及驳回复审服务； 4、就专利相关问题为客户提供专业咨询，解答技术与法律层面的疑问； 5、开展专利检索、专利无效分析、侵权对比等专业技术支持服务。 任职条件： 1、国家统招本科及以上学历，机械、电子等相关专业背景； 2、具备2年以上专利代理相关工作经验； 3、熟练操作办公设备及Office、AutoCAD等常用软件； 4、品行端正，责任心强，逻辑清晰，具备良好的领悟力、学习能力和语言表达能力，愿意长期发展于知识产权领域； 5、已通过专利代理人资格考试者优先录用。

可兼职，可全职 全方位法律咨询服务 只需要做前端销售，后端服务由律师团队交付 打破传统律所法律服务的业务模型和服务方式 市场相对空白，主要赚取知识差，信息差。 当天就可以变现，普通月收入1-3万以上， 引流获客的问题公司全程指导解决。 现公司快速发展中，有幸在江浙沪地区及周边地区布局，希望找到有轻创想法的人，一起开拓终端客户，渠道，和招商加盟快速拓展市场。 行业处于风口，万亿蓝海市场，欢迎前来考察洽谈！

一、岗位职责 1．负责公司采购、销售、设备、工程、劳动用工等各类合同的起草、审核与修订，建立合同管理台账，跟踪合同履行情况； 2．参与供应商、客户等合作方的资质审查与背景调查，对合作方经营风险出具法律意见； 3．负责货款催收相关函件的起草与发送，跟进诉讼、仲裁等法律程序； 4．参与劳动用工、工伤处理等劳动争议的协商与处理，提供法律合规建议； 5．参与公司规章制度的合法合规性审查，配合做好安全生产、环境保护等方面的合规管理； 6．负责对接外部律师事务所、法院、仲裁机构及政府部门； 7．完成公司领导交办的其他法务相关工作。 二、任职要求 1．法学类专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先； 2．具有1年以上企业法务或律师事务所相关工作经验，有制造业企业法务工作经验者优先； 3．熟悉《民法典》合同编以及《公司法》《劳动法》《劳动合同法》《安全生产法》等法律法规； 4．具备较强的合同审核、法律文书起草和纠纷处理能力，能够独立出具法律意见； 5．工作严谨细致，原则性和责任心强，具有良好的沟通协调能力，能够严格遵守职业操守、保守公司商业秘密； 6．熟练使用Office等常用办公软件。 三、薪资待遇 具体面谈

1、对传统易学文化感兴趣，并愿意学习和深入钻研命理学术并为用户提供解决方案； 2、有较强的学习能力，可以快速学习，快速应用； 3、公司提供用户资源，向用户提供1对1玄学命理咨询服务； 4、具有良好的沟通表达能力，善于把握用户心理，做到让客户舒心满意； 5、严格做好用户服务，积极维护用户关系，提升复购率。 职位要求： 1、大专及以上学历（优秀者可放宽学历要求）； 2、具有服务意识，善待客户，积极正能量；3、有较强的学习与转化应用能力，具有不断精进技术的能力。

职位详情 市场营销 岗位职责: 1.通过多种渠道挖掘潜在客户资源，负责与意向客户沟通、邀约、跟进及促成签约。 2.主动维护并深化客户关系，稳固合作基础，及时收集并反馈客户需求，提高客户满意度。 3.持续对接老客户，推动其推荐新案源，实现二次合作转化。 4.积极参与律所组织的培训与相关会议，持续提升沟通技巧与专业素养，优化客户服务体验。 5.按时完成上级安排的其他工作任务。 6.有责底薪：完成2单3000元，完成3单5000元，此后每增加一单增加1000元。 岗位要求: 1.具备律所从业经验，拥有广泛人脉资源和社会关系者优先。 2.品行端正，形象佳，积极进取，自律性强，敢于接受挑战。 3.具备出色的沟通能力与案源开拓能力。 4.执行力强，服从团队协作管理，富有团队合作意识。 5.思维活跃，反应敏捷，抗压能力强，善于应对突发情况，热爱销售事业

1、法学专业本科及以上学历，毕业于九八五或二一一高校法学院，具备扎实的法律理论基础者优先； 2、已通过国家司法考试，取得法律职业资格证书者优先考虑； 3、协助执业律师开展案件办理及相关日常事务工作； 4、品行端正，踏实认真，具有良好的沟通协调能力； 5、配合律师完成法律文书起草、文件归档及资料收集整理等辅助性工作； 6、参与客户接待与业务洽谈，协助推进法律服务的对接与推广； 7、认同盈科律师事务所的发展理念，能够适应其创新发展的管理模式。

基本要求： 1、持有律师执业资格证书，具备扎实的法律专业知识，工作细致认真、责任心强； 2、对律师行业充满热情，致力于成长为一名专业出色的执业律师； 3、能够独立承担企业法律顾问服务及相关诉讼案件的办理工作； 4、具备良好的团队协作精神，执行力强，能高效落实工作任务； 5、接受团队的工作分配，以高度的责任感为客户提供优质、高效、专业的法律支持； 6、严格遵守盈科常州分所的管理制度，依法合规执业，积极参与分所组织的各项集体活动。 工作内容： 1、作为团队成员，负责处理来自团队案源平台及上级指派的企业法律顾问、诉讼、仲裁、非诉项目、强制执行等各类法律事务； 2、主动参与团队或分所开展的业务学习、专业培训、团建活动及法律服务产品的研发与优化等工作。 职位福利：五险、免费团建、专业培训、餐补、节日福利

1. 江苏亚云依托“互联网+律师”的创新模式，重塑法律服务行业格局，实现事前防范、事中引导、事后支持的全流程服务理念，突破传统律所仅侧重事后处理的服务局限。 2. 具备法律领域相关从业经历者优先考虑 3. 拥有面向B类客户营销实践者优先录用 4. 承担B类客户日常法律事务咨询工作 5. 公司配套客户资源，积极挖掘客户需求，提供专业法务解决方案

岗位 为客户提供企业咨询服务 薪资待遇: 底薪5000+提成6%-46%+奖金，五险一金 时间: 中午休息1.5小时，过年带薪放假15-20天 年龄18-43岁，能力突出者条件可适当放宽 提供一对一辅导，配套完善的培训体系，支持新人快速上手 团队氛围积极融洽，无复杂人际关系，每月组织团建活动，不定期安排下午茶，工作充实且愉悦 诚信为本，不守承诺者请勿咨询