岗位职责： 1.参与公司日常法务事务及文件资料的归档与管理工作； 2.参与各类内部及外部协议的起草与审查工作； 3.协助处理公司涉及法务相关的内外部事务； 4.完成总经办及行政部门交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.对法务领域有较强兴趣，能适应一定的工作压力； 3.有较强的责任感和任务落实能力； 4.工作细致、准确，具备优秀的组织与协调素质； 5.熟练使用各类常用办公软件。

岗位职责: 1.协助开展公司日常法务事务及文件资料的归档与管理工作； 2.参与各类内部及外部合同协议的起草与审查工作； 3.配合处理公司涉及法务相关的内外协调事项； 4.完成总经办及行政部门交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.对法务领域有较强兴趣，能适应一定工作强度； 3.工作积极主动，具有较强的責任感和落实能力； 4.为人细致严谨，具备较好的统筹与协调素质； 5.熟练掌握常用办公软件的操作与应用。

岗位职责： 1、负责公司各类合同及相关法律文件的拟订与审查，确保有效防控法律风险； 2、处理企业日常法律事务，涵盖法律争议的预防、应对及诉讼相关支持工作； 3、对公司各项业务开展法律风险评估，并提出合规优化建议； 4、持续关注并研究相关法律法规及行业政策动态，提供专业法律咨询支持； 5、参与企业合规管理体系的搭建与优化，保障公司运营依法合规； 任职要求： 1、年龄*****，全日制本科毕业，双一流高校法律类专业背景。通过国家司法考试者优先，具备法务工作经验者优先考虑； 2、具备扎实的法律分析能力与书面表达能力，可独立承担合同审阅任务； 3、逻辑思维清晰，沟通协调能力强，富有团队协作意识； 4、工作态度严谨，责任心强，能适应一定强度的工作压力，具备优良的职业操守。

岗位职责： 1、审核企业规章制度的合规性，并推动实施落地； 2、审查公司各类合同及文件，识别并防范法律风险； 3、对公司内部各业务流程进行法律风险监督与管理； 4、处理公司涉及的经济纠纷、劳动争议等法律案件。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学、经济法、国际经济法等相关专业； 2、具备3年以上在律师事务所或企业从事法务工作的经验； 3、有独立办理诉讼案件并出庭的经历者优先考虑； 4、已通过国家司法考试，持有法律职业资格证书； 5、能够接受短期出差安排。

可兼职，可全职 全方位法律咨询服务 只需要做前端销售，后端服务由律师团队交付 打破传统律所法律服务的业务模型和服务方式 市场相对空白，主要赚取知识差，信息差。 当天就可以变现，普通月收入1-3万以上， 引流获客的问题公司全程指导解决。 现公司快速发展中，有幸在江浙沪地区及周边地区布局，希望找到有轻创想法的人，一起开拓终端客户，渠道，和招商加盟快速拓展市场。 行业处于风口，万亿蓝海市场，欢迎前来考察洽谈！

岗位职责: 1.参与公司日常法律事务处理及文件资料归档整理； 2.参与各类内部与外部合同的起草与审查工作； 3.协助办理公司涉及内外部法律相关事务的沟通与落实； 4.完成总经办及行政部门交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识； 2.对法律事务工作有较强兴趣，能适应一定工作压力； 3.工作责任心强，具备较强的执行能力； 4.严谨细致，具备良好的统筹与协调能力； 5.熟练使用各类常用办公软件。

岗位职责： 1、负责公司各类合同及法律文件的拟订与审查，有效防控法律风险； 2、处理企业日常法律事务，涵盖法律争议的预警、处置及诉讼协作等； 3、对公司各项业务开展法律风险评估，并提出合规优化建议； 4、持续关注并解读相关法律法规及行业政策，提供专业法律咨询支持； 5、参与企业合规管理体系的搭建与优化，保障经营活动依法合规； 任职要求： 1、年龄*****，全日制本科毕业，双一流高校法律专业背景。通过国家司法考试者优先，具备法务工作经验者优先。 2、具备扎实的法律分析能力与书面表达能力，可独立承担合同审阅任务； 3、逻辑清晰，沟通顺畅，富有团队协作意识； 4、工作严谨踏实，能适应一定强度的工作压力，恪守职业操守。

岗位职责: 1.处理公司日常法律事务并提供专业法律咨询支持 2.参与创业类项目的法律风险识别、评估及防控工作 3.与客户对接交流，深入了解其法律诉求，制定匹配的法律解决方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能有效协调多方关系与利益 2.学习能力强，善于分析和解决问题，可迅速融入新环境并承担新任务 3.热爱法律工作，掌握一定法律理论知识并具备实际操作经验

岗位职责： 1、负责企业规章制度的合规审查及实施推进； 2、审核公司各类合同及法律文书，识别并防范法律风险； 3、参与公司内部业务流程的法律风险防控体系建设； 4、处理公司涉及经济纠纷、劳动争议等法律案件事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学、经济法、国际经济法等相关专业； 2、具备3年以上在律师事务所或企业从事法务工作的经验； 3、具有独立承办诉讼案件并出庭的经历者优先考虑； 4、通过国家司法考试，持有法律职业资格证书； 5、能够接受短期出差安排。

岗位职责： 1.协助开展公司日常法务事务及文件资料的归档管理； 2.参与各类内部与外部合同的起草及审核工作； 3.配合处理公司涉及法务相关的内外协调事项； 4.完成总经办及行政部门交办的其他相关任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.对法务领域有较强兴趣，能适应一定的工作强度； 3.工作积极主动，具有较强的责任感和落实能力； 4.做事细致严谨，具备优秀的统筹与协调素质； 5.熟练掌握常用办公软件的操作。

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一.薪资待遇: 综合薪资5000+提成 无责底薪4000+绩效1000+高额提成上不封顶，额外享有不定期现金奖励。 二.工作时间: 每日9:00-18:00，午休一个半小时，每周日休息，法定节假日正常休假。 三.工作内容: 1.定期与公司提供的意向客户保持沟通，建立并维护长期稳定的客户关系，持续跟进老客户需求。 2.工作积极主动，具备良好的服务意识和沟通能力。 3.不限经验，新人入职后将安排资深员工作为导师，提供一对一带教支持。 4.面向全国个人客户提供专业服务，能够清晰理解客户诉求，准确分析并高效解决客户问题。

普法正能量宣讲，消费者权益保护法和保护法等会议培训。

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岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪5000+业绩提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！!法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 4.不合理费用申诉 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【晋升】目前全国1000+家分公司(业务员-经理-优秀服务机构-督导-副总裁 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、

岗位职责 1.负责批量逾期债务案件的诉讼对接，快速完成案件筛查、证据整理与立案材料筹备; 2.与合作律所协同开展工作，跟进案件开庭、判决及执行 全流程，确保案件推进效率; 3.对接债务人及相关方，在法律框架内沟通还款方案，促成庭前调解与债务和解; 4.维护案件数据系统，更新案件进度，分析案件处置效果，提出流程优化建议; 5.配合团队完成合规自查，确保法诉工作符合监管及公司内部制度要求。 任职要求 1.有法律职业资格证或催收、法务相关工作经验者优先，可接受优秀应届生; 2.沟通沟通能力突出，可高效对接法院、律所及债务人， 有较强的问题解决能力与抗压性; 3.熟练使用办公软件，数据统计与台账整理能力良好; 4.年龄40岁以下 其他 1.无责底薪3k+案件提成+绩效奖励，综合薪资可达0.6k-1.2k，回款业绩优异者薪资上不封顶

薪资待遇：底薪+高额提成+绩效奖金+月享带薪病假 工作时间：朝九晚五点半 岗位职责： 1.通过电话为客户提供专业法律咨询服务，分析案件需求，精准匹配解决方案； 2.拓展案源渠道，跟进潜在客户，推动法律产品（如诉讼代理、法律顾问等）签约； 3.维护客户关系，提升客户满意度，建立长期稳定的合作信任； 4.完成团队下达的销售指标及客户管理任务。 任职要求： 1.学历不限，具备销售/客服/法律相关经验者优先考虑； 2.表达清晰流畅，具有良好的沟通能力与抗压能力； 3.学习能力强，能快速掌握基础法律知识（提供岗前培训）； 4.工作积极主动，具备较强的责任心和团队协作精神。 薪资福利亮点： 保障底薪+阶梯式提成——业绩越高提点越高，月收入上不封顶！ 朝9晚5不加班 完善培训：法律知识+销售技巧双重培训，新人全程带教上岗； 社保+节日福利+团队奖金+定期团建。

工作内容 1、独立承办各类诉讼事务，包含文书撰写、出庭应诉等相关工作。 2、依据案件实际情况，落实法院生效判决与裁定，保障案件有序推进。 3、参与案件分析及重大案件的研讨与谈判，为案件处理提供专业支持。 任职要求 1、具有较强的学习意识与执行能力，能迅速理解并运用相关法律知识。 2、具备良好的语言表达与逻辑分析能力，能够条理清晰地陈述个人观点。 3、具备积极进取精神和抗压能力，能在高强度工作中保持稳定心态与工作热情。

职位详情市场营销 岗位职责: 1.通过多种渠道挖掘潜在客户资源，负责与意向客户沟通交流，完成邀约、跟进及签约工作。 2.主动维护并深化客户关系，巩固长期合作基础，及时收集并反馈客户需求，提高客户满意度。 3.持续做好老客户日常服务，推动老客户推荐新案源，实现二次合作转化。 4.积极参与律所组织的各类培训与工作会议，持续提升沟通技巧与专业素养，优化客户服务体验。 5.按时完成上级安排的其他工作任务。 6.有责底薪：完成2单3000元，完成3单5000元，之后每增加一单递增1000元。 岗位要求: 1.具备律所相关从业经历，拥有较广的人脉网络和社会资源。 2.品行端正，仪表得体，积极进取，自律性强，敢于面对挑战。 3.具备出色的沟通表达能力及案源开拓能力。 4.目标导向强，执行力高，服从团队协作安排，富有合作意识。 5.思维活跃，反应迅速，抗压能力强，善于应对突发情况，热爱销售岗位

职责： 1、负责公司销售合同、施工合同、采购合同、承揽合同等各类标准合同文本的起草、修订与审查，搭建并持续优化标准化合同模板体系； 2、协同销售团队应对销售流程中的商务争议，针对逾期应收款项提供切实可行的法律建议，协助推进回款工作，视情况发起法律追责措施； 3、为各职能部门提供法律支持，处理日常法律纠纷，独立或配合外部律师完成诉讼案件的出庭应诉工作； 4、起草、调整及审阅公司对外发布的各类法律性文件； 5、统筹统计并监控公司法务相关费用支出情况； 6、建立健全诉讼案件台账与合同管理台账。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业背景，具备实际诉讼经历者优先； 2、具有3-5年及以上法律实务经验，了解相关行业法规政策，持有法律职业资格证者优先； 3、掌握合同审查流程及企业法律风险防控机制，有涂料行业从业背景者更佳； 4、具备优秀的文字表达能力，熟练撰写和修订各类法律文书，拥有丰富的文书起草经验； 5、具备良好的沟通协调能力、综合分析能力和执行能力，对法律事务具有高度的职业敏锐度。

岗位职责: 1.为企事业单位及个人客户提供专业法律咨询与支持服务； 2.深入研判客户面临的法律事务，制定切实可行的法律建议与应对方案； 3.持续维护客户关系，提升客户服务质量与长期合作意愿； 4.主动参与团队协作，协同推进各项法律服务工作的顺利开展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与客户服务意识 2.有法务相关经验或销售背景者优先考虑 3.具备良好的协作能力，能适应工作环境的变化； 4.工作效率高，具备较强的计划与时间管控能力

岗位职责: 一、合同文件的拟定、审核、修订及归档管理 负责各类合同、协议及相关法律文书的起草、初步审查与修改，撰写往来函件、框架协议、战略合作文本等。 完成盖章合同的归档整理及借阅登记工作。 二、重大项目的商务谈判支持 参与大型项目商务谈判，提供法律专业支持，协商合同条款，出具相应法律意见书。 三、应收账款催收相关法律事务 配合商务部、项目部、财务部开展应收账款催收工作；在案件立案后，协助完成证据收集、出庭应诉、和解或调解等相关程序。 在法务主管指导下，或独立承担案件主办职责，完成各类诉讼案件的资料准备、证据整理、庭审应对及调解协商等工作。 四、劳动人事争议处理 指导人事行政部门妥善处理各类劳动纠纷，协助优化公司劳动管理制度、员工手册、绩效考核体系等制度文件。 五、商标注册与维护 办理国内及海外商标申请、复审事务，开展日常商标检索与风险预警，向市场部门提供商标注册策略建议与实施方案。 六、法律咨询与培训支持 在法务经理或主管指导下，为公司各业务中心及职能部门提供法律咨询与支持；参与组织基础法律知识培训活动。 七、突发事件应急响应 协同相关部门应对公司突发紧急事件、安全事件及各类纠纷事件，提供及时法律支持与处置建议。 八、公司制度建设参与 参与公司管理制度的制定与审核工作，并提出合规性与可行性优化建议。 九、上级交办的其他工作 按时完成领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1.法学或经济法专业本科及以上学历，通过国家司法考试，持有律师执业资格证书； 2.具备较强的风险识别与防控能力； 3.拥有出色的合同、协议或订单类文本撰写能力； 4.熟悉民法、商法、合同法、劳动法等制造业常用法律法规； 5.有10年以上上市公司或大中型企业经济类、人力资源类法务纠纷主导处理及诉讼实战经验者优先； 6.英语四级及以上水平，熟悉国际相关法律法规者优先。

一、我们的工作内容： 岗位职责： 工作内容： 1、通过电话与公司提供的精准法律咨询客户资源取得联系，引导客户添加微信。 2、回应客户关于法律问题的咨询，了解其需求并邀约有意向的客户进一步沟通。 3、利用电话及微信方式持续跟进客户，维护新老客户的良好关系。 4、服务对象包括企业客户及个人客户。 5、行业需求旺盛，客户转化率高。 6、晋升路径：客服专员—法务专员—法务主管 7、具备互联网、房地产、电话客服或法律相关工作经验者优先考虑。 任职要求： 1.年龄在20-38岁之间； 2、喜爱销售岗位，普通话流利，具备较强的沟通表达能力。 3.无需具备法律专业背景，入职后公司将安排系统化培训； 4.态度积极认真，拥有良好的协调沟通能力与团队合作精神，责任心强，服务意识佳； 薪资福利： 1.底薪3500-6500元+高额提成+绩效奖金，提成比例最高达25%；综合收入可达1W以上，发展空间广阔。 2.提供现金激励、年终奖、春节长假，缴纳五险、享受法定假期、带薪培训、月度团建活动及节日关怀（如下午茶、节日礼品、生日会等）。 工作时间： 1.每日工作时间为上午9:00至下午5:30， 2.实行单双休轮休制度，国家法定节假日正常休息。 公司环境年轻化，团队以90后和00后为主，氛围融洽。加入我们，你将系统学习法律相关知识，拓宽个人视野，提升综合素养，对日常生活与职业发展均有积极帮助。

任职要求 1.想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等 2.无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以兼顾 3.性格外向，口齿清晰，学习能力强 4.对销售工作有浓厚的热情，渴望挑战自己，有赚钱欲望 5.销售难度小，风口市场机遇大 工作内容: 1.正规法务服务工作（不是催收也不是金融）主要提供债务规划，债务延期等业务 2.了解客户需求，给客户进行债务知识普法宣传，根据客户收支情况，制定合理的债务规划方案，促进成单，前期专人手把手帮扶

【工作内容】 1.非诉案件：配合前端完成客户接待，通过电话与微信回访有法律咨询需求的意向客户，初步回应其法律问题，并邀请有意向客户到店面谈； 2.诉讼案件：协助律师开展客户接待与后续跟进，维护客户关系，提升服务体验； 【岗位要求】 1.具备法务相关经验或销售背景者优先考虑； 2.具备良好的服务意识，愿意并能够与客户进行有效沟通； 3.性格外向、态度积极，能适应一定工作压力； 4.对法律行业有热情，认同法律服务价值； 【岗位优势】 1.薪酬机制具有市场竞争力，收入与业绩挂钩，表现优异者收入无上限； 2.客户资源由公司统一管理，支持后续开发与利益分配，保障长期收益； 3.法律需求持续增长，行业发展趋势向好，发展空间广阔； 4.提供系统化的专业培训，持续提升岗位技能与法律知识水平； 5.晋升路径明确，设有完善的管理人才选拔与培养体系； 【福利待遇】 1、底薪3500-6500+提成5%-25%+奖金，目前在职销售人员3-6个月平均月薪10000元，6-12个月平均月薪16000元； 2、缴纳五险+享受法定节假日+带薪培训+职业发展培训+团队建设活动+节日福利； 3、丰富的员工活动安排：团队聚餐、外出旅游、优秀员工奖励等； 4、提供带薪岗前培训及多元化的成长机会； 5、倡导“高效工作、快乐生活”，实行大小周休息制，每日工作7小时。 四、工作时间： 9:00-12:0013:30-17:30午休1.5小时大小周休假

本岗位属于销售岗位，工作时间需要外出，认可的再投简历 1.朝九晚六，周末双休，工作内容自由度高 2.优秀员工租房、通勤全方位补贴保障，月薪 8000-20000. 3.定期公司团建旅游 4.节假日严格依照法定放假，不加班 5.小团队模式，人员构成简单，工作氛围轻松 6.接触海量人伤类案件实操工作，助力个人能力急速成长 7.晋升制度透明，发展空间大，内部职位晋升只看能力