岗位职责： 1、负责企业规章制度的合规审查及实施推进； 2、审核公司各类合同及法律文书，识别并防范法律风险； 3、参与公司内部业务流程的法律风险防控体系建设； 4、处理公司涉及经济纠纷、劳动争议等法律案件事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学、经济法、国际经济法等相关专业； 2、具备3年以上在律师事务所或企业从事法务工作的经验； 3、具有独立承办诉讼案件并出庭的经历者优先考虑； 4、通过国家司法考试，持有法律职业资格证书； 5、能够接受短期出差安排。

可兼职，可全职 全方位法律咨询服务 只需要做前端销售，后端服务由律师团队交付 打破传统律所法律服务的业务模型和服务方式 市场相对空白，主要赚取知识差，信息差。 当天就可以变现，普通月收入1-3万以上， 引流获客的问题公司全程指导解决。 现公司快速发展中，有幸在江浙沪地区及周边地区布局，希望找到有轻创想法的人，一起开拓终端客户，渠道，和招商加盟快速拓展市场。 行业处于风口，万亿蓝海市场，欢迎前来考察洽谈！

岗位职责： 1、负责公司各类合同及相关法律文件的拟订与审查，确保有效防控法律风险； 2、处理企业日常法律事务，涵盖法律争议的预防、应对及诉讼相关支持工作； 3、对公司各项业务开展法律风险评估，并提出合规优化建议； 4、持续关注并研究相关法律法规及行业政策动态，提供专业法律咨询支持； 5、参与企业合规管理体系的搭建与优化，保障公司运营依法合规； 任职要求： 1、年龄*****，全日制本科毕业，双一流高校法律类专业背景。通过国家司法考试者优先，具备法务工作经验者优先考虑； 2、具备扎实的法律分析能力与书面表达能力，可独立承担合同审阅任务； 3、逻辑思维清晰，沟通协调能力强，富有团队协作意识； 4、工作态度严谨，责任心强，能适应一定强度的工作压力，具备优良的职业操守。

岗位职责： 1.协助开展公司日常法务事务及文件资料的归档管理； 2.参与各类内部与外部合同的起草及审核工作； 3.配合处理公司涉及法务相关的内外协调事项； 4.完成总经办及行政部门交办的其他相关任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.对法务领域有较强兴趣，能适应一定的工作强度； 3.工作积极主动，具有较强的责任感和落实能力； 4.做事细致严谨，具备优秀的统筹与协调素质； 5.熟练掌握常用办公软件的操作。

岗位职责： 1、审核企业规章制度的合规性，并推动实施落地； 2、审查公司各类合同及文件，识别并防范法律风险； 3、对公司内部各业务流程进行法律风险监督与管理； 4、处理公司涉及的经济纠纷、劳动争议等法律案件。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学、经济法、国际经济法等相关专业； 2、具备3年以上在律师事务所或企业从事法务工作的经验； 3、有独立办理诉讼案件并出庭的经历者优先考虑； 4、已通过国家司法考试，持有法律职业资格证书； 5、能够接受短期出差安排。

1.江苏亚云运用互联网+律师的创新模式，推动法律服务行业的转型升级，实现事前防范、事中引导、事后支持的全流程服务理念，突破传统律所仅限事后介入的服务局限。 2.具备法律领域相关从业经历者优先考虑 3.拥有面向B类客户营销实践经验者优先录用 4.解答B类客户日常涉及的法律咨询问题 5.公司配备客户资源，积极挖掘客户需求，提供专业法务解决方案

岗位职责: 1.处理公司日常法律事务并提供专业咨询支持 2.参与创业类项目的法律风险识别、评估及防控工作 3.与客户对接交流，准确把握其法律服务需求并制定对应方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能有效协调多方关系 2.具有较强的学习领悟力与应变能力，可迅速融入新环境并承担新任务 3.热爱法律工作，掌握基础法律理论知识并具备一定实务操作经验

岗位职责: 1.协助开展公司日常法务事务及文件资料的归档与管理工作； 2.参与各类内部及外部合同协议的起草与审查工作； 3.配合处理公司涉及法务相关的内外协调事项； 4.完成总经办及行政部门交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.对法务领域有较强兴趣，能适应一定工作强度； 3.工作积极主动，具有较强的責任感和落实能力； 4.为人细致严谨，具备较好的统筹与协调素质； 5.熟练掌握常用办公软件的操作与应用。

岗位职责: 1.参与公司日常法律事务处理及文件资料归档整理； 2.参与各类内部与外部合同的起草与审查工作； 3.协助办理公司涉及内外部法律相关事务的沟通与落实； 4.完成总经办及行政部门交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识； 2.对法律事务工作有较强兴趣，能适应一定工作压力； 3.工作责任心强，具备较强的执行能力； 4.严谨细致，具备良好的统筹与协调能力； 5.熟练使用各类常用办公软件。

岗位职责： 1、负责公司各类合同及法律文件的拟订与审查，有效防范和控制法律风险； 2、处理企业日常法务工作，涵盖法律争议的预防、应对及诉讼相关支持事务； 3、对公司各项业务开展法律风险评估，并提出合规优化建议； 4、持续关注并解读最新法律法规及行业监管政策，提供专业法律咨询支持； 5、协助推进公司合规管理体系的建立与优化，保障经营运作合法合规； 任职要求： 1、年龄*****，全日制本科毕业，双一流高校法学类专业背景。持有法律职业资格证书者优先，有企业法务工作经验者优先。 2、具备扎实的法律分析功底和出色的书面表达能力，可独立承担合同审阅任务； 3、逻辑清晰，沟通协调能力强，富有团队协作意识； 4、工作态度严谨，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，恪守职业操守。

下午一点半面试 朱林管路➕长白班 长白班 长白班  上班时间：白班：8:00-17:00 （有加班）  操作工 自动焊 校直 抛光 去毛刺 尼龙管岗位 包装 无尘测压 无尘组装 【招聘要求】 年龄20-45岁，能接受加班。学历初中即可 【工资待遇】 ✅同工同酬，试用期底薪（4500）+加班工资（26天班） 【发薪日期】每月20号发薪 ✅【企业提供】外宿补贴150/月，提供免费工作餐 小张

南夏墅前黄长白班机械厂招装配工7千， 招聘岗位：装配工，做过装配，不能胖，能接受下蹲，年龄28-35周岁 上班时间：长白班7：30-17:00，每周加班2天，到8点 薪资待遇：26元每小时，要长期稳定人员，，月工时270-300工时，月工资7000-8000 发薪时间：18号发上月工资 其他福利：包吃两顿饭。

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岗位名称：大厨（天宁区）；烧烤师（武进区东安）；配菜师；冷菜师；杂工（天宁区永宁路烧烤店）。 岗位要求：1.大厨（天宁区）：能操作各种家常小炒；年龄四十岁左右；人品端正，踏实肯干。2.烧烤师（武进区东安）：要求熟练操作两米以上烤炉（荤素混烤）；出餐快，质量稳定；有责任心。3.配菜师：具体职责未提及，但要求有工作能力。4.冷菜师：具体职责未提及，但要求有工作能力。5.杂工（天宁区永宁路烧烤店）：上班时间灵活，从下午3点到凌晨2点。 薪资待遇：1.大厨（天宁区）：薪资为16000。2.烧烤师（武进区东安）：底薪8千。3.配菜师：薪资为8000。4.冷菜师：薪资为8500。5.杂工（天宁区永宁路烧烤店）：工资范围在45005000之间，具体可商议。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的售后支持及问题解决方案； 2.及时响应客户反馈，实施问题跟踪与闭环管理； 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4.整理并归档售后服务记录，形成可共享的案例资料； 5.协同参与售后流程改进及相关数据统计分析工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识； 2.能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作节奏； 3.熟练操作常用办公软件，胜任日常文档处理任务； 4.具有团队协作精神，乐于与团队成员共同成长； 5.热爱售后支持工作，积极学习新技能与专业知识。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的售后支持及问题解决方案； 2.及时响应客户反馈，实施问题处理与全程跟进； 3.持续维护并提升客户关系，保障服务满意度； 4.整理并归档售后服务案例，便于团队学习与复用； 5.协助优化售后服务流程，并参与相关数据统计分析。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与强烈的客户服务意识； 2.能在高强度工作环境下保持稳定高效的表现； 3.熟练操作常用办公软件，胜任日常文档与数据处理； 4.具有团队协作精神，乐于与团队成员共同成长； 5.对售后支持工作有积极态度，主动学习新技能与知识。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的售后支持及问题解决方案； 2.及时响应客户反馈，实施问题处理并跟进落实情况； 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4.整理并归档售后服务案例，供团队学习与借鉴； 5.协助优化售后服务流程，参与相关数据整理与分析。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2.能在高强度工作环境下保持稳定高效； 3.熟练操作常用办公软件，胜任日常文档处理； 4.具有团队协作精神，乐于与同事共同成长； 5.热爱售后支持工作，积极学习新技能与知识。

岗位职责： 1、依据合法合规方式，结合客户案件及相关当事人实际情况，开展案件协调、催收等相关工作； 2、掌握诉讼相关流程，配合推进法务案件进展，整理案件所需的资料与证据材料； 3、处理日常法律事务，包括合同文本的审核与修订等。 职位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备法院书记员、律师助理工作经验或已通过法律职业资格考试者优先； 2、具有较强的服务意识和用户导向思维； 3、性格沉稳耐心，对待工作有基本的标准与要求。 我们的福利 1、每月休息6天，工作时间8:30-18:00（含2小时午休）； 2、享受各类带薪休假及法定节假日； 3、提供法律条文、实务操作等专业培训支持； 4、健全的内部轮岗制度与晋升发展通道； 5、定期组织户外拓展、团队旅游及阳光运动会等活动； 6、依法为员工缴纳五险，办公环境舒适，团队氛围融洽。

岗位职责 1.知识产权全流程管理：负责公司文化IP的著作权、商标等知识产权的确权工作,确保IP权益合法有效。监控市场侵权行为,同时处理公司被诉侵权的应对事宜,降低法律风险。 2.内容合规审核与监管对接：对公司产出的各类文化IP内容进行法律与意识形态合规审核,确保内容符合监管要求,规避敏感导向、侵权等风险。 3.商业合同与法务风控：起草、审核公司各类商业合同,搭建并完善合同管理体系;为公司重大经营决策提供法律尽职调查服务和专业法律意见。 4.纠纷解决与法律支持：处理公司各类法律纠纷,为业务部门提供日常法律咨询,定期组织法律培训。 任职要求 1.本科及以上学历,法学相关专业,持有法律职业资格证书。 2.具备优秀的合同起草与审核能力,有IP维权诉讼或仲裁实操经验者优先。 3.具备良好的沟通协作能力,能平衡法律风险与业务发展需求。 4.工作严谨负责,有良好的职业操守,能承受一定的工作压力。

职责： 1、负责拟定、修订及审阅公司销售合同、施工合同、采购合同、承揽合同等各类标准合同文本，搭建并持续优化标准化合同模板体系； 2、协同销售团队应对销售环节中的商务争议，针对逾期应收款项制定有效处理方案，协助推进催收工作，视情况启动法律追责流程； 3、为各部门提供日常法律支持，处理诉讼事务，独立出庭或配合外部律师完成应诉工作； 4、起草、调整及审查公司对外发布的各类法律性文件； 5、统筹法务相关费用的统计分析与支出管控； 6、建立健全案件管理台账与合同管理台账，确保法务工作规范化运作。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业背景，具备实际诉讼实务经验者优先； 2、具有3-5年及以上法律岗位工作经验，掌握相关行业法规政策，持有法律职业资格证书者优先； 3、熟悉合同审核流程及企业法律风险防控机制，有涂料行业从业经历者优先考虑； 4、具备扎实的文字功底，擅长法律文书撰写，有丰富的合同及其他法律文件起草与修订经验； 5、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和执行能力，对法律问题具有敏锐判断力。

岗位职责: 1.为客户提供专业的法律咨询及相关服务 2.深入挖掘客户法律需求，制定针对性的法律服务方案 3.主动邀约并持续维护客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿 4.积极配合团队协作，高效完成各项任务目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2.有法务相关经验或销售背景者优先考虑，综合能力突出者条件可适当放宽 3.具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏 4.善于团队配合，学习能力强，可迅速融入集体 5.工作认真负责，积极进取

【工作内容】 1.非诉案件：配合前端完成客户接待，通过电话及微信回访有法律咨询需求的客户，初步回应客户的法律问题，并引导有意向客户到线下进行面谈沟通； 2.诉讼案件：协助律师开展客户接待与后续跟进工作，维护良好的客户关系，提升服务体验； 【岗位要求】 1.具备销售经验或对销售类工作有较强兴趣； 2.拥有服务行业或客户咨询相关经历者优先考虑； 3.情商良好，具备服务意识，乐于并善于与客户交流互动； 4.性格积极外向，易于融入团队，具有自我反思与持续进步的意识； 5.对法律行业有热情，愿意倾听并理解群众的实际诉求； 【岗位优势】 1.薪酬机制富有竞争力，收入与业绩挂钩，表现优异者收入上不封顶； 2.客户资源管理及后续开发的利益分配机制完善，具备长期收益潜力； 3.行业社会认可度高，职业形象受尊重，发展吸引力强； 4.提供系统化专业培训，涵盖基础法律常识与实务技能，构建初级法律知识框架； 5.晋升路径明确，设有完善的管理人才选拔与培养体系； 【福利待遇】 1.节日福利：妇女节、端午节、中秋节等重要节日均发放精美礼品； 2.员工活动：定期组织团建及其他丰富多样的团队活动； 3.社会保险：依法缴纳社会保险； 5.假期规定：享受国家法定带薪休假政策，实行大小周休息制度；

薪资待遇：底薪+高额提成+绩效奖金+月享带薪病假 工作时间：朝九晚五点半 岗位职责： 1.通过电话为客户提供专业法律咨询服务，分析案件需求，精准匹配解决方案； 2.拓展案源渠道，跟进潜在客户，推动法律产品（如诉讼代理、法律顾问等）签约； 3.维护客户关系，提升客户满意度，建立长期稳定的合作信任； 4.完成团队下达的销售指标及客户管理任务。 任职要求： 1.学历不限，具备销售/客服/法律相关经验者优先考虑； 2.表达清晰流畅，具有良好的沟通能力与抗压能力； 3.学习能力强，能快速掌握基础法律知识（提供岗前培训）； 4.工作积极主动，具备较强的责任心和团队协作精神。 薪资福利亮点： 保障底薪+阶梯式提成——业绩越高提点越高，月收入上不封顶！ 朝9晚5不加班 完善培训：法律知识+销售技巧双重培训，新人全程带教上岗； 社保+节日福利+团队奖金+定期团建。

岗位职责: 1.为企业及个人提供专业化的法律咨询与相关服务； 2.深入研判客户面临的法律事务，出具切实可行的法律建议与应对方案； 3.持续维护客户关系，提升客户体验与长期合作意愿； 4.主动参与团队协作，协同推进各类法律服务项目的顺利实施。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.拥有法务实操经验或销售背景者优先考虑 3.具备较强的团队协作能力，能适应动态工作环境 4.工作高效有序，具备良好的时间规划与执行能力

岗位职责: 一、合同文件的拟定、审核、修订及归档管理 负责各类合同、协议及相关法律文书的起草、初步审查与修改，撰写往来函件、框架协议、战略合作文本等。 完成盖章合同的归档整理及借阅登记工作。 二、重大项目的商务谈判支持 参与大型项目商务谈判，提供法律专业支持，协商合同条款，出具相应法律意见书。 三、应收账款催收相关法律事务 配合商务部、项目部、财务部开展应收账款催收工作；在案件立案后，协助完成证据收集、出庭应诉、和解或调解等相关程序。 在法务主管指导下，或独立承担案件主办职责，完成各类诉讼案件的资料准备、证据整理、庭审应对及调解协商等工作。 四、劳动人事争议处理 指导人事行政部门妥善处理各类劳动纠纷，协助优化公司劳动管理制度、员工手册、绩效考核体系等制度文件。 五、商标注册与维护 办理国内及海外商标申请、复审事务，开展日常商标检索与风险预警，向市场部门提供商标注册策略建议与实施方案。 六、法律咨询与培训支持 在法务经理或主管指导下，为公司各业务中心及职能部门提供法律咨询与支持；参与组织基础法律知识培训活动。 七、突发事件应急响应 协同相关部门应对公司突发紧急事件、安全事件及各类纠纷事件，提供及时法律支持与处置建议。 八、公司制度建设参与 参与公司管理制度的制定与审核工作，并提出合规性与可行性优化建议。 九、上级交办的其他工作 按时完成领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1.法学或经济法专业本科及以上学历，通过国家司法考试，持有律师执业资格证书； 2.具备较强的风险识别与防控能力； 3.拥有出色的合同、协议或订单类文本撰写能力； 4.熟悉民法、商法、合同法、劳动法等制造业常用法律法规； 5.有10年以上上市公司或大中型企业经济类、人力资源类法务纠纷主导处理及诉讼实战经验者优先； 6.英语四级及以上水平，熟悉国际相关法律法规者优先。

【工作内容】 1.非诉案件：配合前端完成客户接待，通过电话及微信回访有法律咨询需求的潜在客户，初步回应其法律问题，并邀请有意向客户到店面谈； 2.诉讼案件：协助律师开展客户接待与后续跟进工作，维护客户关系，提升服务体验； 【岗位要求】 1.具备法务相关经验或销售背景者优先考虑； 2.具备良好的服务意识，愿意并能够有效与客户沟通； 3.性格外向、态度积极，能适应一定工作压力； 4.对法律行业有热情，认同法律服务价值； 【岗位优势】 1.具备市场竞争力的薪酬机制，收入与业绩挂钩，表现优异者收入无上限； 2.客户资源由公司统一管理，支持二次开发并享有相应利益分配，收益可持续增长； 3.随着社会法治观念不断提升，法律服务市场需求持续扩大，行业发展潜力广阔； 4.提供系统化的专业培训，涵盖法律知识与实务技能，助力个人能力全面提升； 5.晋升路径明确，设有完善的管理人才选拔与培养体系； 【福利待遇】 1、底薪+高额提成+绩效奖金，当前在职销售人员入职3-6个月平均月薪10000元，6-12个月平均月薪16000元； 2、缴纳五险+享受法定节假日+带薪休假+带薪培训+职业发展支持+定期团建+节日关怀福利； 3、丰富的员工活动安排：团队聚餐、外出旅游、优秀员工表彰等； 4、提供带薪岗前培训及多元化的职业成长机会； 5、倡导“高效工作、快乐生活”的企业文化，实行单双轮休制，每日工作7小时； 四、工作时间： 9:30-12:00 13:30-18:00 午休1.5小时大小周休息

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-01 工作内容 1、承担市场调研项目的规划与实施，保障项目按时推进并达到预期质量标准； 2、依据项目具体需要，开展市场信息的采集与数据分析； 3、参与调研成果的归纳总结及报告编制工作。 任职要求 1、具有扎实的市场调研技能和较强的执行能力； 2、具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维； 3、拥有积极进取的工作心态和较强的压力应对能力。

一、我们的工作内容： 岗位职责： 工作内容： 1、通过电话联系公司提供的精准法律咨询客户资源，引导客户添加微信。 2、回应客户提出的法律问题与需求，邀请有意向的客户进一步沟通。 3、利用电话及微信持续跟进客户，保持与新老客户的良好互动关系。 4、服务对象包括企业客户和个人客户。 5、行业需求旺盛，客户转化率高。 6、晋升路径：客服专员—法务专员—法务主管 7、具备互联网、房地产、电话客服或法律相关工作经验者优先考虑。 任职要求： 1.年龄20-38岁； 2、热爱销售岗位，普通话流利，具备较强的表达与沟通能力。 3.无需法律专业背景，入职后公司将提供系统化培训； 4.态度积极认真，拥有良好的协调沟通能力及团队合作精神，责任心强，服务意识佳； 薪资福利： 1.底薪3500-6500元+高额提成+绩效奖金，提成比例最高达25%；综合收入可达1W以上，发展空间广阔。 2.提供现金激励、年终奖、春节长假，缴纳五险、享受法定节假日+带薪培训+月度团建活动+节日关怀（含下午茶、节日礼品、生日会等）。 工作时间： 1.每日工作时间为上午9:00至下午5:30， 2.实行单双休轮休制，法定节假日按规定放假。 公司环境年轻化，团队以90后、00后为主，氛围融洽，加入我们可系统学习法律知识，拓宽个人视野，提升生活与工作的综合能力。

工作周期：2024-08-24~2024-08-25 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-18:00、09:00-19:00 工作时段：周末节假日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2024-08-25 工作要求：在溧阳上河国际购物中心，使用平板电脑对路人开展电动车相关调研问卷，现场有拦截人员协助引导阿姨类受访者参与，您只需按照督导培训时的统一话术逐题读题，由受访者进行回答即可。 工作时间：9:00-18:00（含中午1小时休息） 工资：120/天