1负责大量全国招聘兼职人员 2新人入职培训 3人员入职离职手续办理交接 4所有在职人员文案记录管理 5记录兼职人员每日工作数据

在租房屋的租客维护管理 空置房源出租 南京市区均有自有房屋出租 二手房东角色 租八间综合工资八千以上

负责给公司招聘，配合上级工作

公司主营业务：汽车租赁，网约车平台运营 工作内容：负责在招聘平台上发布招聘信息，邀约客户过来公司了解面试，签约租车。后期入职司机的维护等 工作时间：早九晚六，上六休一，可调休不加班 要求：男女不限，善于沟通，能灵活运用招聘软件，长期稳定，有销售经验者优先。 薪资内容：2500无责+1500有责（业绩4单）+面试提成100一单。4单业绩以上按照600一单计算，目前在职人事每个月业绩5-8单，每月面试成交10单左右。月综合到手6000-8000

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，发布面试通知，办理员工入职、离职手续。入司后学习面试技能培养面试能力，担任面试官。 职位要求： 1、具有工作责任感和服务意识 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的旅游方案 各项丰厚保险保障

薛家朗锐机械厂招聘清洗工和包装普工，要求会操作行车。 长白班，每小时25元，每天工作8至12小时，月薪5000至7500元左右，每月15号发薪。 员工年龄要求在30至52岁之间。 面试时间为周一下午1点，工作地点在富康路。

清理包厢台面卫生、摆台、撤台，传送酒水、果盘等物资 月薪6000以上 （可周结也可日结） 要求：无需工作经验，愿意做踏实肯干 老员工一对一带教上手 住宿:三室一厅小区房 走路几分钟到公司 宿舍2人间 空调洗衣机热水器冰箱等设施齐全，需要住宿可携带行李当日拎包即可入住！！！

招聘A2驾驶员，驾驶16米5厢式货车。 工作路线：常州天宁区发往南京浦口山姆店，以及常州发往苏州望亭。 整版装卸，驾驶员无需装卸货物。 薪资待遇：底薪6000元，发苏州望亭每趟150元，发南京浦口每趟200元，工资次月结算，月工资11000至13000元。

清理包厢台面卫生、摆台、撤台，传送酒水、果盘等物资 月薪6000以上 （可周结也可日结） 要求：无需工作经验，愿意做踏实肯干 老员工一对一带教上手 住宿:三室一厅小区房 走路几分钟到公司 宿舍2人间 空调洗衣机热水器冰箱等设施齐全，需要住宿可携带行李当日拎包即可入住！！！

招聘氩弧焊工，长白班，时薪40元。要求会拼接，年龄18至52周岁，不需要相关证书。

TikTok 经济人招聘信息 早班 晚班 -工作时间 早班:9点-18点 晚班:22点-7点 周末双休，节假日正常休息 -薪资待遇 1.薪资结构: 2300底薪加加200全勤加提成，综合月收入5-8k 2.试用期： 试用期7天， 3.试用期考核标准 招募存续的主播数量或产出是否达标及工作状态等两个方面考察 -工作内容 1. 主播招募签约 通过TikTok挖掘海外主播/达人，沟通公会政策、分成与扶持，跟进签约，完成招募指标。 2. 主播运营管理 安排直播排期，策划直播内容，指导上镜、互动、才艺与IP定位，提升开播率、粉丝粘性和直播质量。 3. 数据复盘优化 跟踪观看、互动、打赏、涨粉等数据，定期复盘并调整运营策略，提升主播收益。 4. 关系维护与对接 与主播日常沟通、答疑疏导，协调内部资源，对接平台活动与流量扶持 5. 合规风控 关注TikTok平台规则，监督直播内容合规，避免违规，维护公会健康分 任职要求 1.大专及以上学历，男女不限 2.沟通谈判能力强，了解TikTok 3.抗压、执行力强，数据敏感 4.可接受无经验

岗位职责： 1. 协助模特经纪人对接客户资源，跟进拍摄、代言、活动等合作项目进度 2. 负责模特档案管理、档期协调及日常沟通维护工作 3. 参与新人模特筛选、试镜安排及基础培训支持 4. 整理并分析行业动态、客户需求及市场趋势，提供优化建议 5. 配合团队完成合同资料准备、结算跟进及合规性审核 任职要求： 1. 对时尚、娱乐或广告行业有基本认知，热爱模特经纪工作 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用办公软件，有一定文字表达与信息整理能力 4. 学历不限，有相关实习或助理经验者优先 5. 形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

需要与明星和公司旗下明星和艺人剧组/节目组工作人员、媒体、粉丝、酒店、航空公司、司机等多方沟通协调。 *沟通要清晰、准确、高效、有礼貌。 *情商要高，懂得察言观色，了解艺人情绪和需求，处理人际关系要圆融得体，能化解小矛盾。 *面对突发情况或他人情绪化时，能保持冷静，妥善处理。

岗位职责： 运营招募市场：TikTok中亚地区 印尼地区 主播经纪人=主播招募 1、通过海外抖音TIKTOK招募主播 2、负责邀约签约主播，公司提供账号，跟主播互动即可，操作简单 3、与主播日常对接，负责主播直播效果，直播数据提升等相关工作； 4、维护主播与公司之间的关系，辅助主播建立自身的粉丝群维持良好的形象； 5、完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、了解TikTok、抖音等直播及视频平台内容生态或有各主流直播平台的公会管理或主播运营经验者优先； 2、性格开朗，好学，脑洞大开，对直播有一定的了解，最好是深度的直播玩家，或者有一定娱乐性从事经验者优先。 薪资面议，底薪+提成6k-15k。

我们是一家娱乐直播平台，以娱乐主播个播为主，公司规模200+人。目前对外招募星探，有主播资源，有星探/经纪人工作经验者优先。岗位要求：我们是甲方平台，需要星探/经纪人为我们平台内的公会招募主播，或者为平台招募新公会入驻。薪资待遇：底薪+提成（底薪根据个人能力来可谈）提成范畴：娱乐主播个播：自招主播营收x100%娱乐主播公会：公会营收0

1.负责在直播平台进行娱乐互动直播，包括才艺展示（如唱歌、跳舞、脱口秀等）、话题聊天、粉丝互动等，营造活跃的直播氛围。 2. 提前策划直播内容与主题，确保直播流程顺畅、内容丰富有趣，提升观众留存率与互动率。 3. 主动与观众进行实时互动，回应评论、解答问题，维护粉丝社群，增强粉丝粘性与忠诚度。 4. 配合平台及公司完成各类直播活动、推广任务，达成既定的直播时长、观看人数等考核指标。 5. 关注直播行业动态与热门话题，及时调整直播风格与内容，提升自身直播专业度与吸引力。

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称“常居地产”）自2008年创立以来，已在常州区域形成覆盖1000余家协作门店的网络体系，凝聚超5000名专业房产合作人员，并与多家金融机构达成战略合作关系。 二、关键数据展示： 协作网络：1000+优质门店，智能就近分配 合作结算机制： • 3000元/月 + 最高500元客户拓展补贴 • 业绩分成比例（起点50%，最高达80%） • 独享小牛看房资源支持 优势说明：合作成员首年度平均收入突破10000元，付出与回报相匹配，收益上不封顶！ 三、合作权益升级： • 专属内部租赁与购买权利 • 家庭成长扶持计划 • 合作关系增进活动 • 益家人互助基金支持 • 国内外考察交流机会 四、合作内容： 依托多渠道客户获取方式，为客户提供专业的房产交易服务，实现多方价值共享。 五、价值支持体系： 能力建设：7-11天专项成长培训，涵盖行业认知、商务实操及协作技巧 平台优势： • 品牌赋能与资源共享 • 专业职能部门全程支持 • 全国性发展通道 • 弹性工作模式 • 协同共进的团队氛围 • 分成机制业内领先 • 专属伙伴礼遇日 • 全周期成长陪伴 • 资深行业导师带教指导 面谈地址：新北区太湖东路103号惠民大厦C-505 程经理1/8/7/6/1/1/6/1/8/3/9

岗位职责: 1.在抖音平台进行日常直播，积极与观众互动，构建和维护良好的直播环境。 2.参与直播内容的创意和执行，展现个人魅力，吸引和增加粉丝关注。 3.根据公司运营团队的安排，参与直播活动和培训，不断提升个人直播技能。 4.维护良好的个人形象，积极推广个人品牌。 任职要求： 1.对直播行业充满热情，有强烈的成功欲望和责任心。 2.善于沟通，具备良好的团队合作精神，能快速适应团队环境。 3.有较强的学习能力和适应能力，能够有效地吸收新知识，应用于直播中。 4.具备一定的表演和舞蹈技巧，能够在直播中展现多样化的自我。

销售，懂环保，会开车 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金等日常事务，确保各项劳动关系合规有序 4. 支持员工关系维护与基础培训协调，协助营造积极职场氛围 5. 整理人力资源相关数据报表，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1.性别不限，具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟悉人力资源基础模块，有销售类或环保行业从业经验者优先 3.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶并配合必要外勤工作 4.学历不限，人力资源、工商管理、环境类相关专业背景更佳 5.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调、录用跟进及入职引导 3.办理社保、公积金增减员及日常事务，确保劳动关系合规、及时、准确 4.支持员工关系维护、基础培训组织与职场文化活动协调，助力团队凝聚力提升 5.定期整理人力数据报表（如入离职统计、考勤汇总、社保缴纳情况等），为管理提供有效支持 任职要求： 1.性别不限，具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 2. 熟悉人力资源六大模块基础知识，有销售岗或环保行业从业经验者优先 3. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶，可配合外勤及跨区域业务支持 4.学历不限，人力资源管理、工商管理、环境工程等相关专业背景更佳 5. 工作细致高效，执行力强，具备团队协作精神与基础办公软件操作能力

业务范围：工业地产租赁工业地产买卖 业务区域：武进区 本公司专注于工业厂房出租与出售服务，现面向社会诚聘厂房经纪人 任职要求： 【年龄】：18岁以上（男女不限） 【学历】：不限 【经验】：接受零经验，有相关经验者优先 公司设有专项培训体系，入职后由从业十年以上的资深经纪人全程带教，一对一指导实操 【薪资】：入行无门槛，提成比例高达80%，上不封顶 【工作地址】：江苏常州市武进区～新北区 【招聘人数】：10人 岗位要求：踏实肯干、主动学习、心态积极、追求成长、愿意付出 招聘厂房经纪人，从事地产中介服务，创新推行合伙人机制，提成空间广阔，年收入百万可期。无论是否有经验，皆可报名应聘。 公司提供系统化免费培训，资深人员亲自带教，期待有梦想、有冲劲的你加入团队...

任职要求： 1. 具备良好的表达能力和镜头表现力，能快速适应直播节奏 2. 拥有良好的团队合作精神，能积极配合运营安排 3.善于沟通，具备较强的学习能力，能持续优化直播效果 4. 对直播行业有热情，愿意投入时间提升个人表现 工作时间： 每天6-8小时（包含吃饭化妆休息） 月休四天 时间自由安排 为什么选择我们团播（江苏常州） 1.无责底薪6k+提成，新人也能轻松上万 2.公司都是00后，氛围好，不压抑 3.不定时福利（下午茶，团建，演唱会等） 4.包住宿 5，化妆舞蹈统统提供，不需要花钱，带薪培训 6.常州top 工会 7.，离职没有违约金 8.公司 任何诉song

办公室文职岗位！专注招聘相关工作！时间灵活自由！午休充足！周末双休！双休！双休！拒绝加班！ 工作内容： 1、配合主管团队完成日常事务性支持 2、协助开展人员招聘流程 3、维护招聘平台信息更新与管理 年龄要求：21周岁以上 工作时间：8:00-11:30，14:00-17:30 法定节假日正常休息 职位福利：绩效奖金、弹性办公、节日福利、无加班要求、周末双休 福利待遇：超长午休时间！周末双休！严禁加班！不提倡加班！不安排加班！法定节假日照常休假！节日礼品发放！组织员工旅游！定期开展团建活动等！ 本岗位不限经验！工作内容简单易上手！办公氛围轻松愉悦！欢迎你的加入！

1、结合现有编制与业务发展需要，统筹协调各部门招聘需求，完成年度人员招聘计划的制定与实施； 2、优化并健全公司招聘流程及招聘体系，提升招聘工作效率； 3、通过多元化渠道发布招聘信息，积极拓展招聘资源，对接优质招聘机构； 4、负责招聘全流程执行，包括简历筛选、人员甄选、面试安排、录用决策及岗位配置； 5、组织实施聘前测评与简历审核工作，确保人才匹配度； 6、高效整合各类招聘渠道，保障公司各阶段人才供给； 7、搭建后备人才选拔机制，推动人才梯队建设与人才储备体系完善； 8、具备3年以上相关领域工作经验； 9、负责人事信息系统中员工信息的录入、更新及员工档案的归档与管理； 10、办理员工入职、转正、调岗、调薪、离职等人事手续，确保资料齐全、准确、合规，并及时同步人员变动信息，保持数据真实有效； 11、落实劳动合同、协议的签订与续签，以及退休返聘等相关劳动关系管理工作，保障劳动关系合法合规； 12、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关管理类专业； 2、2年以上人事岗位经验，有制造行业背景者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、观察能力、应变能力、亲和力及团队协作精神； 4、逻辑思维清晰，数据敏感度高，注重细节，执行力强。

工作内容： 1、负责门店客户的接待与咨询，为客户提供专业的房产置业建议； 2、陪同客户实地看房，精准把握客户需求，匹配合适房源，协助完成租赁或买卖的商务洽谈及合同签署； 3、跟进业务流程，协助办理房屋过户等相关手续； 4、积极开发并维护客户与房源资源，与客户及业主保持长期稳定的良好合作关系。 任职资格： 1、年龄20-45周岁，大专及以上学历；具备行业经验者可放宽至50周岁以内； 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识，思维灵活，工作积极主动； 3、乐于接受新知识，学习能力强，愿意深入钻研业务技能； 4、有强烈的事业心和目标感，渴望高收入，能承受压力，具备吃苦耐劳和坚持到底的精神； 福利保障： 1、底薪3000元+高额提成（最高可达75%）；有经验者按能力定级，享受底薪加高提成模式； 2、享有带薪年假、节日福利、个人奖金、团队奖励及团队旅游机会； 3、提供免费带薪培训，并由资深员工一对一指导带教； 4、拥有快速晋升通道，每季度开展晋升评估，助力职业发展； 工作时间： 每日工作8小时，每周休息1天，每月休息4天，工作时间相对灵活，法定节假日正常休假，假期充足

招聘：人事专员 薪资：5000-7000元 职位介绍 1、负责员工招聘、入职、离职手续办理; 2、负责员工劳动合同的签订、变更与终止; 3、负责社会保险办理，居住证办理; 4、负责员工档案管理，员工关系，工伤事件处理; 5、负责公司门卫、食堂、宿舍等后勤事务的管理; 6、负责协调公司与外部单位（政府、企业、事业单位）的关系; 7、组织与协调办公室日常事务，如采购办公用品、控制公关等 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，应届生亦可 2、熟练使用办公软件，沟通协调能力好

公司10人以下，招一个兼职人事专员

年龄18-24岁，可接受三个月以上短期工作 团播艺人保底8000-15000，培训期补贴100元/天 1.不要求性格外向，直播为五人左右组队形式，团队氛围轻松融洽 2.无需具备丰富才艺，公司配备专业舞蹈老师现场指导教学 3.不看颜值条件，专属化妆团队全程负责形象打造 4.无须直播经验，直播期间仅需专注出镜，其余造型、化妆、快递外卖等均由助理代为处理 5.无需自行准备服装，公司提供100+套直播穿搭，免费租借使用 公司全程零收费，所有支持服务均为免费提供： 1.想获得高收入：保底薪资最低8000元，在播主播月收入普遍两万元以上，平均月入约5万元，业绩突出者已达24万元，已有00后主播在公司周边购置房产 2.想提升个人能力：设置专项培训期，由舞蹈老师面对面授课，培训期间享生活补贴 3.想拥有职业保障：不强制签约，针对无才艺基础的新主播，若经培训评估不适合岗位，不予签约；即便后期无法继续直播，公司也将主动解除合作，无任何绑定条款，不设违约金 4.个人账号扶持：每月为成员策划并制作多样化短视频内容，拍摄、剪辑、发布及推广均由公司全权负责，只需配合出镜即可

岗位职责： 1.负责通过小红书、抖音等平台开展主播招聘工作，包括发布招聘信息、简历筛选、面试安排等相关事宜。 2.持续优化招聘流程，提升招聘工作的效率与质量。 3.负责招聘各环节的沟通与协调，确保整体流程顺利推进。 4.对招聘相关数据进行整理与分析，为招聘策略调整提供依据。 5.与团队成员密切配合，协同完成各项招聘目标。 任职要求： 1.热爱招聘工作，具备出色的沟通与组织协调能力。 2.工作认真负责，能适应一定的工作节奏与压力。 3.熟练操作各类招聘工具及办公软件。 4.具备良好的团队意识，能够与同事高效协作。 薪资福利： 1.基本薪资3000元，人头费500~2000元，综合收入6000元以上。 2.工资按时发放，不拖欠，人头费当月结算，每月五号前发放薪资。 3.提供住宿，办公环境舒适。 4.每月休息六天，合理安排休假，保障员工休息权益。

1.发布岗位的招聘信息 2.客服及时回复信息并且记录内容 3.不限时间，不坐班可在家完成 4.不需要历史招聘经验，只需手机操作 5.最好是在校学生，时间上比较好配合

招募有梦想的人，销售这个行业干起来其实一点都不难，只要你想干，肯定能干出一番事业出来，我就是，厂里干了那么多年，一无所有，选择这个行业，选对了，现在也安家苏州了，工作其实很简单，维护房东，维护客户，维护房源，就这些事情，没有外界想像的那么难，你现在做任何事情，只要不努力都难，所以我们选择任何行业，勇往直前，往前走，肯定一帆风顺，一个人走的很快一群人必须走的很远万家行房地产有限公司期待您的加入……